国际派遣劳务合同范本

国际派遣劳务合同范本
甲方（派遣方）：
公司名称：__________________
法定代表人：__________________
地址：__________________
联系电话：__________________
乙方（劳务接收方）：
公司名称：__________________
法定代表人：__________________
地址：__________________
联系电话：__________________
一、劳务派遣事项
1. 甲方同意派遣[具体人数]名符合乙方要求的劳务人员到乙方所在地工作，工作岗位为[详细岗位描述]。

2. 派遣期限自[起始日期]起至[结束日期]止，如需延长或变更，双方另行协商并书面确认。

二、劳务人员的条件和职责
1. 劳务人员应具备乙方要求的相关技能、资质和工作经验，身体健康，符合乙方的工作要求。

2. 劳务人员在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，履行工作职责，按照乙方的要求完成工作任务。

3. 劳务人员应服从乙方的工作安排和管理，不得擅自离岗或从事与工作无关的活动。

三、劳务报酬及支付方式
[具体报酬金额或计算方式]
2. 劳务报酬支付方式为[具体支付方式，如按月支付、按项目结算等]，乙方应在[支付周期]内将劳务报酬支付给甲方。

3. 甲方应按照国家相关规定为劳务人员代扣代缴个人所得税等税费，并将代扣后的劳务报酬支付给劳务人员。

四、工作时间和休息休假
1. 劳务人员的工作时间按照乙方的规定执行，一般为[具体工作时间安排]，但应保证劳务人员每周至少有[休息天数]天的休息时间。

2. 劳务人员享有国家法定节假日和乙方规定的带薪年假、病假等休息休假权利，具体休假安排由乙方根据工作需要确定。

五、社会保险和福利待遇
1. 乙方应为劳务人员提供必要的劳动保护用品和工作条件，并按照国家法律法规的规定为劳务人员缴纳社会保险。

2. 劳务人员在乙方工作期间享有乙方员工同等的福利待遇，如餐补、住房补贴等，具体福利待遇由乙方根据实际情况确定。

六、合同的变更和解除
1. 双方协商一致，可以变更本合同的内容。

变更合同应采用书面形式，并经双方签字盖章确认。

2. 有下列情形之一的，一方可以解除本合同：
（1）双方协商一致；
（2）乙方未按照合同约定支付劳务报酬或提供必要的劳动条件；
（3）劳务人员违反乙方的规章制度或不履行工作职责，经乙方书面警告后仍不改正；
（4）因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行。

3. 合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，如结算劳务报酬、归还劳务人员的物品等。

七、保密条款
1. 双方应对本合同涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露或使用。

2. 本保密条款的有效期为本合同有效期及合同解除后[保密期限]年。

八、违约责任
1. 一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2. 如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。

九、争议解决
本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日
乙方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日。