项目才料员安全生产责任制考核表(Word)
项目部安全生产责任制考核表
安全文明责任目标考核规定为加强项目安全管理，落实各级安全生产责任制，充分调动各级安全生产的积极性，确保工期、安全文明施工、环保等工作的标准化、制度化、规范化，达到项目工程安全管理的预期目标，把安全生产责任制真正落到实处，实现安全目标杜绝各类事故发生，特制定项目部安全文明责任目标考核办法：一、考核主要内容：1、提高认识，理解安全责任制在施工中的重要作用，把安全生真正落实到工作当中去，保证安全生产顺利开启。
2、能否及时贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，施工现场安全管理规定。
3、组织并监督施工过程中安全技术交底和和专项施工方案的执行情况。
4、领导和组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中存在的不安全问题，要定时、定人、定措施予以解决。
5、承担安全文明目标及目标的实现。
1）月轻伤频率控制在 1 ‰以下，坚决遏制直接经济损失在10万元及以上责任事故；2）无火灾事故，无重大机械事故；3）安全教育覆盖面100%；4）特殊工种持证上岗率100%；5）确保“省级安全文明示范工地”。
6、经常检查进场作业人员劳保防护用品的正确使用，对违章违纪行为给予制止、批评、教育和处罚。
7、杜绝违章指挥和冒险作业行为发生。
8、对负责的工作范围加强文明施工，指导班组文明施工，做到工完料净场地清。
9、对施工现场不论发生大小安全事故，及时抢救伤员，保护现场，逐级上报，制定防范措施，吸取事故教训。
10、具体安全文明责任目标分解及考核内容见考核记录表。
二、考核评分方法：1、考核实行月考核，由项目经理对各部门进行考核。
2、考核评分满分为100分，评定为优良、合格、不合格三个等级。
90分以上为优良，80分以上(含80分)为合格，不满80分为不合格。
项目技术部长安全生产责任制考核记录项目经理安全生产责任制考核记录项目安全负责人安全生产责任制考核记录**工程EPC项目部项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表单位名称：**建筑公司工程名称：**工程项目部考核日期：2024年4月。
建筑工地项目部各级人员安全生产责任制考核表
人员安全生产责任制考核登记表
人员安全生产责任制考核登记表
人员安全生产责任制考核登记表
人员安全生产责任制考核登记表
人员安全生产责任制考核登记表
人员安全生产责任制考核登记表
人员安全生产责任制考核登记表
人员安全生产责任制考核登记表
人员安全生产责任制考核登记表
人员安全生产责任制考核登记表
人员安全生产责任制考核登记表
人员安全生产责任制考核登记表
人员安全生产责任制考核登记表
分包单位安全生产责任制考核登记表
8、特殊工种必须经培训合格，持证上岗，不准使用散兵游勇。
考
评
人
员
考评结果
公
司盖章
日
期
年月日。
材料员安全责任目标考核表
工程名称
考核日期
年 月 日
工程相关单位
序
号
考核内容
扣 分 标 准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
情况
说明
1
安全设施
物资
安全设施材料无合格证等“三证”的每少一证扣2
分；采购未按物资采购计划执行、供应滞后，每一
天扣5分。
15
2
“三宝”
安全帽不符合标准的每发现一顶扣1分；安全带不
符合标准的每发现一条扣2分；安全网规格检验不
合格的，扣5分。
15
3
材料堆放
材料未挂名称、品种、规格等标牌的每处扣2分；
材料堆放至出入通道的扣5分；堆放高度不符合安
全要求的扣5分。
20
4
运输储存
无仓库安全防火管理制度的扣2分；
未设置灭火药器材的扣2分；
仓库未禁烟的扣10分；
易燃易爆物品未分类存放的扣4分。
15
5
物资供应
材料物资未编制供应计划的扣5分：
未建立材料物资发放台帐的扣5分。
10
6
目标管理
1、上级、公司隐患整改通知单中提到其中一项整
改内容，每次扣2分。发出罚款通知的，每项扣5
分。
2、发生一起因材料质量等原因引起的轻伤事故
一项扣5分，重伤事故考核分为零。
25
考 核 等 级
合 计
100
被考核人：
考核人：
项目安全员安全生产责任制考核表
组织、参加工地安全检查，及时发现事故隐患，与项目经理一道采取有效措施，防止事故发生。
5
监督、检查个人防护用品的配置、使用。协助班组长执行公司有关劳动保护方面的规定和各项操作规程，经常向班组进行安全技术交底。
6
维修、保养或指定专人管理工地的安全工具、设施，保持工地各种安全牌、警令标志完好无损。
7
有权利制止违章作业，有权抵制和超越上告违章指挥行为。
8
发生工伤事故，立即保护好现场，及时做好记录，并向上级报告。
考核结论
考核人：被考核人签字：
项目安全员安全生产责任制考核表
被考核人：考核时间：
序号
考核内容
好
一般
差
1
坚持“安全第一、预防为主”的原则，协助项目经理抓好本工程的安全生产、文明施工。
2
做好新工人安全教育，经常对工地员工进行安全生产和文明施工思想教育，贯彻落实各工种操作规程及公司安全生产规章制度。
3பைடு நூலகம்
编制安全生产、专项施工方案，上报公司安全科、技术科审批后落实执行。
材料员安全考核表
严格按国家标准及地方政府的有关规定采购劳动防护用品。
10
劳动防护用品采购后向主管部门提供采购情况接受上级检查。
20
一
般
项
目
40
分
加强与安全管理部门或人员的协调。
10
及时做好对特种防护用品的审查、验收工作。
10
按文明施工要求，做好现场材料堆放和物品储存工作。
10
加强对项目防火防爆及有毒物品的运输，发放和回收管理。
安全生产责任制执行情况评定表
被评议人
职务
材料员
评议时间
内容
安 全 责 任 目 标 考 核 内 容
标准分
实得分
保
证
项
目
60
分
严格执行国家、地方政府的有关规定，对购置的各种工程材料或直接用于安全防护的料具及设备等。
10
保存有关产品介绍及说明资料，及时审查其产品的合格证明书。
协助做好资料的全检或抽查工作。
10
安全
总结
被考核人：
考核
评语
安全领导小组组长：
签名
参加考核人员：
注：考核评分方法按《建筑施工安全检验标准》JJ59—99的评分方法执行。
材料员安全生产责任制考核表
材料员安全生产责任制考核表一、任务完成情况
序号考核内容任务量完成
情况
1认真学习安全生产法律法规、规章
制度及安全操作规程
每月✅
2掌握工作区域的安全生产标准及应急措施首次分配工作任务、
随后每季度
✅
3根据工作量及所需材料制定进货计
划
每周✅4检查进货材料的质量，确保材料符
合安全生产要求
每次进货✅5定期检查、维护材料仓库及存放区
域的安全设施
每月✅6对发现的隐患及时上报，并制定整
改计划并落实
每次发现✅7配合组织开展安全生产培训与演练每季度✅
二、事故情况
截至目前，本人在工作过程中未发生任何安全生产事故。
三、责任心和作风
本人工作认真，态度端正，责任心强，对工作中的安全事项时刻保持清醒的认识和高度警惕，严格按照安全生产标准和规定实施工作，做到认真检查，质量过关。
四、存在问题和改进计划
1.在进货方面，有时过于注重价格，而忽略了材料的质量。
计划加强对材料质量的检查和筛选。
2.仓库内部布置需要优化，计划对仓库进行整理和清理，便
于日常管理和安全生产的开展。
3.坚定自己的安全意识，进一步加强对材料质量及存储安全
的监管能力，确保不发生任何事故。
五、总结
作为一名材料员，安全生产责任重于泰山。
我将时刻牢记安全生产意识，坚决执行安全规定，切实履行自己的安全生产职责，为公司的发展做出应有贡献。
希望公司及上级领导和同事们多多关注和支持我的工作，共同努力，为公司的安全生产做出贡献。
项目资料员安全生产责任制考核表
工程名称：考核日期：年月日
序号
考核内容
扣分标准
应得
分数
扣减分数
实得
分数
1
贯彻国家及行业规范
未认真遵守国家及行业的法律规定、标准规范和相关规定的扣30
30
2
资料内业
整理
未对照标准，结合现场，收集各种安全生产技术资料和装备验收资料的并列整理、汇总、归档扣10~40分
40
3
安全生产
管4
5
6
考核等级
合计
100
被考核人：
考核人：
备注：考评分为合格、不合格和优良三个等级，80-89分为合格，90分以上为优良，80分以下为不合格。
资料员安全生产责任制考核表
施工企业：
项目名称： No：
被考核人
性别
年龄
项目职务
资料员
考核日期
职责范围
责任制考核内容
行为
责任制考核情况
考核分值
（100分）
第一轮考核
部门负责人
考核权重
（60%）
第二轮考核
项目经理
考核权重
（40%）
分值
1、配合安全部门按时、按规定编制有关安全资验收、安全教育相关资料进行了收集
2、及时收集有关安全资料
亲为
本月对安全验收相关资料进行了收集
3、参加安全检查与安全例会并做好记录
亲为
参加3次安全会议并做好记录
合计得分
部门负责人考核分×60％＋项目经理考核分×40％=最终得分
考
核
结
果
经考核 同志，
考核人签字： 考核单位盖章：
考核日期： 年 月 日
项目材料员安全生产目标管理考核表
15
2
未对供应商进行分析，扣20分，分析不全扣10分，未建，合格供应商名
录扣20分，名录不全的扣10分；
10
3
未负责对合格供应商供应的安全物资的验收取证工作，扣10分，未做好验
收状态标识，发现一处扣10分，储藏保管不好安全防护用品（具）发现一
处扣5分；
15
4
未能负责对进场材料按现场平面布置图堆放，未达到文明施工要求，扣15
未能执行有关危险品运输、储存、发放等规定，发现一处扣5分，做好防
火工作，记录无扣10分，记录不全的扣5分。
10
7.
未能参与对安全物资的进场的验收，扣10分。未参加对施工现场的基坑支
护、脚手架搭设，施工用电、中小型机械、模板支撑，洞口临边防护等的
验收工作扣10ห้องสมุดไป่ตู้，缺一项扣5分；
10
8
对安保计划在实施过程中发现的问题，未能及时提出调整修改的意见，扣5
条件，杜绝和减少职业病、职业中毒事故的发生。5、严格执行文明施工的有关规定，确保本建设工程项目达
到JGJ59 2011文明施工检查评分表的要求。6、认真学习和贯彻建设部JGJ59 2011标准，确保本项目达到 优
良标准化施工现场。
岗位
序号
考核内容扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
项
目
材
料
员
1
按照项目安全生产保证计划要求，未能组织各种安全物资的供应工作，扣
（项目材料员）安全生产目标管理考核表
企业名称：XXXX建设工程有限公司考核月份：（2021年1月份）
公司安全管
理总体目标
1、杜绝死亡事故，杜绝重大机械设备事故、交通事故和火灾事故。2、减少轻伤事故，年因工负伤频率不超过
09项目材料员安全责任目标考核表
3
材料堆放
料堆未挂名称、品种、规格等标牌的扣4分；材料堆放人员也入通道口的扣5分；堆放高度不符合平安要求的扣10分
20
4
运输储存
无仓库平安防火管理制度的扣15分；未设置灭火器材的扣10分；仓库未禁烟的扣10分；易燃易爆物品未分类存放的扣10分
15
5
物资供给
材料物资未编制供给方案的扣20分
未建立材料物资发放台帐的扣10分
工程材料员平安责任目标考核表
工程名称：洪塘经济适用房2＃地块考核日期：2009-7-30
序号
考核内容
扣 分 标 准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
平安设施物资
平安设施材料无合格证明的扣20分
施工机械设备无建筑管理部门准用证的扣20分
20
2
“三宝〞
平安帽不符合标准的每发现一顶扣1分；平安带不符合标准的每一条扣2分；平安网规格、材质不符合要求的扣25分
20ห้องสมุดไป่ตู้
合 计
100
备注：由工程经理每月考核一次
被考核人：考核人：
项目资料员安全生产责任制考核表
3
四新技术归纳 新工艺或某些新的安全施工方法的扣 20 分。
20
未及时收集采购的劳动防护用品和防护产品的
安全防护用品设
4
施
合格证、准用证、许可证和质量保证书等资料并 15
组织归档的扣 15 分。
未深入施工现场，了解掌握工程的进度及安全设
5
现场跟踪
施的实际要求，并全过程做好记录的扣 10 分。
20
未参与“志愿安全官”活动的扣 5 分；当班时未
“志愿安全官” 穿安全官服装佩戴哨子或未在安全官宣誓牌前
6
活动
亮相拍照的扣 5 分；过程无纠正违章行为记录及 10
工作完感想或未定期参加总结会的扣 5 分。
合计
100
考核人：
被考核人：
考核结果：
处理意见：
项目资料员安全生产责任制考核表
工程名称：
序 考核内容
号
扣分标准
考核日期
应得 分数
扣减 分数
实得 分数
1
安全技术规定
未根据《建筑施工安全检查标准》要求做好工地 安全管理台帐的扣 20 分。
20
未及时ห้องสมุดไป่ตู้集各种安全技术档案、安全检查、安全
2
资料归档
教育、班前安全活动记录等有关资料的扣 10 分。 15
未收集归纳安全施工中采用的新技术、新产品、
材料员安全生产责任考核表
编号：SY-AQ-04198( 安全管理)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑材料员安全生产责任考核表Safety production responsibility assessment form for material personnel材料员安全生产责任考核表导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。
在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。
材料员安全生产责任考核表项目经理部序号考核项目考核情况标准分值评定分值1负责采购（租赁）的各类材料、机械设备、架设工具及劳动防护用品等，必须具有生产许可证、产品合格证，并且所附各项技术资料齐全有效，其安全可靠性能符合国家或有关行业的技术标准、规范的要求,以及集团的管理要求。
必要时进行抽样试验，回收后进行检修。
对进场材料严把质量关252按规定制定易燃、易爆、剧毒物品的采购、发放、使用、管理制度，并严格执行；。
符合要求253施工现场购置和堆放的各类建筑材料应符合文明施工和环境保护要求符合要求254负责在用机具及防护用品的管理，对架设工具及重要劳动防护用品要定期组织检查、试验和鉴定，对不合格的要及时报废、更新，确保使用安全。
符合要求25应得分实得分得分率折合标准分考核人员（签字）年月日这里填写您的公司名字Fill In Your Business Name Here。
项目各岗位人员--安全生产责任制考核表格(最新)
收集整理现场管理资料，保证检查验收资料与工程进度同步。
13
一
般
项
目
30
分
贯彻落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程，并作记录。
7
依据施工组织设计和专项方案，细化安全技术措施，制定季节性和针对性施工方案，并进行安全技术交底，及时解决执行中出现的问题。
8
参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
5
合理安排本班（组）人员的工作，加强交叉作业的安全防护。对本班(组)人员在生产中的安全和健康负责。
5
制止“三违”现象发生，有权拒绝违章指挥。
5
合计
安全
总结
被考核人：
考核
评语
安全领导小组组长：
签名
参加考核人员：
xxxx建设集团有限公司
5
审查项目管理人员安全管理目标，督促落实并组织定期考核。
5
一
般
项
目
30
分
组织编制本项目安全技术措施和安全专项施工方案，安排人力和物力计划。
5
现场施工用电、建筑施工垂直运输设备安装完毕，组织验收合格后，向有关部门申报验收。
5
组织工人三级安全教育，开展隐患排查、班组活动等形式的安全活动。
5
严格执行特种工持证上岗，不断提高普通工持证上岗率。
5
上月安全管理目标执行落实情况：
15
保
证
项
目
50
分
依据法律法规、规范标准组织安全生产，贯彻执行施工组织设计和安全技术措施。
5
参加项目安全创优计划和安全技术措施的制定，并组织实施。
10
参加安全专项施工方案的编制，并组织实施，确保安全防护设施与进度同步。
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材料堆放
未按平面布置图堆放材料的扣10分
10
5
安全设施的检查试验
进入现场的脚手架、安全帽、安全网等安全设施和配件质量不合格的扣10分
对不合格和破损的未及时更换的扣10分
20
6
施工机具
租用的施工具不安全的扣15分
10
考核项目合计
1ห้องสมุดไป่ตู้0
考核结果
考核人
处理意见
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项目才料员安全生产责任制考核表
被考核人； 考核日期； 年 月 日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
材料供应
项目安全设施材料未及时供应的扣20分
20
2
建立供应商名录
未建立合格供应商名录的扣15分
15
3
安全防护用品的保管
未对安全消防用品验收、取证、记录的扣10分
未储藏保管好安全防护用品的扣10分
20