南京五险一金标准

南京五险一金标准
南京市作为江苏省的省会城市，是中国东部地区的重要城市之一，其社会保险和公积金标准也备受关注。

根据南京市人社局的规定，南京市的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤
保险、生育保险和住房公积金。

下面将为大家介绍南京市五险一金
的具体标准。

首先是养老保险，南京市规定，单位和个人缴纳养老保险费的
比例为单位缴纳16%，个人缴纳8%，缴费基数为职工上年度月平均
工资的60%。

而医疗保险的缴费比例为单位缴纳10%，个人缴纳2%，缴费基数为职工上年度月平均工资的60%。

失业保险的缴费比例为
单位缴纳1%，个人不缴纳，缴费基数为职工上年度月平均工资的60%。

其次是工伤保险和生育保险，工伤保险和生育保险的费用由单
位承担，不需要个人缴纳。

工伤保险的缴费比例为单位缴纳0.5%，
生育保险的缴费比例为单位缴纳1%。

最后是住房公积金，南京市规定，单位和个人缴存比例为单位
缴存7%，个人缴存7%，缴存基数为职工上年度月平均工资的20%。

需要注意的是，南京市对五险一金的缴费基数都有上下限，具
体标准以当地人社局的规定为准。

另外，对于不同行业和不同企业，可能会有不同的规定，具体标准还需以当地政府的规定为准。

总的来说，南京市的五险一金标准相对较高，为职工提供了较
好的社会保障和福利待遇。

希望南京市的职工能够充分了解自己的
权益，合理享受五险一金的福利，并且关注相关政策的变化，及时
调整自己的社保和公积金缴纳情况，以保障自己的权益和福利。