企业治安保卫管理制度模版（3篇）

企业治安保卫管理制度模版
第一章总则
第一条为规范企业治安保卫工作，维护企业内部治安秩序，确保员工生命财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内的所有员工、客户和访客等。

第三条本制度的宗旨是以人民安全为中心，维护企业内部治安秩序，保障员工生命财产安全，增强企业安全风险防范能力，建立健全企业治安保卫工作体系。

第四条企业治安保卫管理是公司综合治安保卫管理的一项重要内容，是企业追求和谐稳定、安全稳定的内外部环境的保证。

第五条企业治安保卫工作遵循国家法律法规，贯彻落实公司安全生产方针和安全生产责任制。

第六条本制度的任务是规范企业内部治安保卫工作，提高企业治安保卫工作水平，确保员工的人身和财产安全。

第七条企业治安保卫工作应建立科学合理的组织机构，明确责任分工，健全管理制度，不断加强各项防范和应急能力建设。

第八条企业治安保卫工作应加强与社区、公安机关和相关治安保卫工作单位的联系与沟通，形成合力，共同维护企业的安全稳定。

第九条企业治安保卫工作应遵循预防为主、综合治理、科学管理、依法管理的原则，确保人民群众的合法权益不受侵害。

第十条企业治安保卫工作应加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，做到事事有预防、事事有控制、事事有管理。

第二章组织机构
第十一条企业治安保卫工作由企业治安保卫部门负责，主要包括安保办、巡逻队、技防队、保卫岗位等。

第十二条治安保卫部门应设立治安保卫部门主管，对企业内的治安保卫工作进行统一管理和协调。

第十三条安保办主要负责企业的治安防范体系建设、安全技术设备维护管理以及安全保卫工作的组织和指导等工作。

第十四条巡逻队主要负责企业内的巡逻勤务，保持企业内部治安秩序的稳定。

第十五条技防队主要负责企业的安全技术设备的日常维护和管理工作，以及对安全事件的处理和应急处置。

第十六条企业保卫岗位主要由安保人员担任，负责企业内部的治安保卫工作，对来访人员进行安全管控和信息登记等工作。

第三章工作职责
第十七条企业治安保卫部门应根据企业的实际情况，制定相应的治安保卫工作方案和年度工作计划，并及时报公司领导审批备案。

第十八条治安保卫部门应建立健全企业内部的治安防范体系，包括安全巡查制度、安全检查制度、安全培训制度等，并组织相关培训工作。

第十九条治安保卫部门应制定应急预案，明确各种突发事件的处置流程和责任分工，保证各种突发事件的快速响应和处置能力。

第二十条治安保卫部门应保持与社区、公安机关等相关部门的良好关系，做好信息的共享和合作，共同维护企业的治安秩序和安全稳定。

第二十一条治安保卫部门应建立健全员工的安全教育制度，定期进行安全知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第二十二条治安保卫部门应建立健全安全事件的上报和处理机制，及时上报并妥善处理各类安全事件，确保企业内部的安全稳定。

第四章工作要求
第二十三条企业治安保卫工作要立足企业实际，综合运用各种手段和方法，有效预防和控制各类安全风险。

第二十四条企业治安保卫工作要加强对企业内部安全隐患的排查，及时消除安全隐患，保障员工的人身和财产安全。

第二十五条企业治安保卫工作要加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，做到事事有预防、事事有控制、事事有管理。

第二十六条企业治安保卫工作要加强对重点区域、重点部位、重点岗位的安全监控和巡逻，确保企业内部治安秩序的稳定。

第二十七条企业治安保卫工作要与社区、公安机关等相关部门保持良好的沟通和合作，加强信息的共享和交流，共同维护企业的安全稳定。

第二十八条企业治安保卫工作要及时处理突发事件，做到能快速反应、能科学处置、能有效防控，最大程度保障员工的生命财产安全。

第二十九条企业治安保卫工作要加强对保卫岗位安全人员的培训和管理，提高保卫人员的综合素质和执勤能力，确保保卫工作的高效运行。

第五章监督检查
第三十条企业治安保卫工作由公司的安全生产部门负责监督检查，对治安保卫工作进行定期检查和评估。

第三十一条公司的安全生产部门应加强对治安保卫工作的指导和支持，及时纠正治安保卫工作中存在的问题，确保治安保卫工作的有效实施。

第三十二条治安保卫部门应配合公司安全生产部门的工作，接受监督和检查，及时整改存在的问题，确保企业治安保卫工作的规范运行。

第三十三条公司领导对治安保卫工作负总责，定期听取治安保卫部门的工作汇报，对企业治安保卫工作的开展提出要求和指导。

第六章附则
第三十四条本制度自颁布之日起施行，企业治安保卫部门应向全员宣传和解释，确保制度的有效实施。

第三十五条企业治安保卫部门应根据企业的实际情况，结合本制度制定相应的实施细则和办法，具体规范企业治安保卫工作的具体程序和方法。

第三十六条本制度的解释权归企业治安保卫部门负责，如需修改或补充，应报公司领导审批。

第三十七条本制度自颁布之日起废止以前的有关企业治安保卫管理办法和制度文件。

企业治安保卫管理制度模版（二）
企业治安保卫管理制度
第一章总则
第一条根据国家法律法规和企业需要，制定本制度，维护企业的治安秩序，保障职工的生命财产安全，促进企业的稳定发展。

第二条本制度适用于本企业内的所有人员，包括职工、临时工、实习生等。

第三条所有人员在企业内都有遵守本制度的义务，有权对违反本制度的人员进行制止和报告。

第二章岗位责任
第四条企业治安保卫工作由安全保卫部门负责组织和协调。

安全保卫部门负责制定治安保卫工作计划、领导治安保卫工作、制定相应的应急预案等。

第五条各部门负责人要加强对本部门治安保卫工作的组织管理，做好治安防范工作。

并积极配合安全保卫部门开展相关工作。

第六条各岗位人员要认真履行自己的岗位职责，做好本岗位的治安防范工作。

发现治安问题立即报告给上级或安全保卫部门。

第三章治安保卫措施
第七条声音报警系统和视频监控系统要保持良好的工作状态，确保24小时监控和报警功能正常运行。

第八条建立访客登记制度，所有进入企业的访客必须在登记本上填写相关信息，并经过审批后方可进入。

第九条重要部位设置门禁系统，只有经过授权的人员才能进入。

门禁系统要定期维护和更新。

第十条夜间巡逻队要定期进行巡逻，对企业内的外来人员或可疑人员进行盘查，并及时向安全保卫部门报告。

第四章违规违纪处理
第十一条对于违反本制度的行为，企业将采取相应的处理措施。

轻微违规者将给予警告或记过处分，严重违规者要追究其法律责任。

第十二条员工应积极配合安全保卫部门的工作，提供相关线索和信息。

对于恶意干扰或阻碍治安保卫工作的人员，将采取相应的处理措施。

第五章附则
第十三条本制度的解释权归企业所有，如有需要，可以对本制度进行修改和补充。

第十四条本制度自颁布之日起执行。

以上为企业治安保卫管理制度范本，具体内容可根据企业实际情况进行调整和补充。

企业治安保卫管理制度模版（三）
企业治安保卫管理制度
一、目的
保障企业员工和财产的安全与保护，维护企业的正常秩序，提升企业整体安全管理水平。

二、适用范围
本制度适用于企业内部所有员工及来访人员。

三、基本原则
1. 领导负责原则：企业高层领导负责企业治安保卫工作的组织和领导，明确相关责任和权限。

2. 预防为主原则：以预防为主要手段，通过制定安全制度、开展安全教育培训等多种措施，减少安全事故的发生。

3. 全员参与原则：全体员工都要参与到企业治安保卫工作中，自觉维护企业的安全与秩序。

4. 法律依据原则：依法依规办事，严格遵守国家安全管理法规。

四、组织机构
1. 安全管理部门：负责企业治安保卫工作的具体实施和协调，制定相关安全制度和规范。

2. 安全保卫人员：经过专业培训和考核合格的安全保卫人员，负责企业内部的安全防范和治安维护工作。

五、工作内容
1. 制定安全检查制度：定期组织对企业的各项安全设施和设备进行检查，及时发现和解决安全隐患。

2. 建立安全防范措施：根据企业的实际情况，制定并实施相关的安全防范措施，包括物理防护、技术防范等。

3. 安全培训与教育：定期组织员工进行安全培训与教育，提高员工的安全意识和应急处置能力。

4. 处理安全事件：及时发现和报告安全事件，采取合理措施进行处理，追究相关责任。

5. 安保设施使用与维护：负责企业内部安保设施的使用和维护，保证其正常运转。

六、处罚措施
对于违反本制度的行为，根据情节轻重，可以采取警告、罚款、停职等相应处罚措施，并可能追究刑事责任。

七、附则
1. 本制度由企业安全管理部门负责解释和修改。

2. 本制度自发布之日起实施，废止以前的相关规定。

以上为企业治安保卫管理制度的一个范文，具体制度必须根据企业的实际情况进行制定和修改。