勤俭节约制度规定

勤俭节约制度规定
（草案）
第一章总则
第一条为进一步加强企事业单位以及个人的勤俭节约意识，建设节约型社会，提高资源利用效率，促进经济可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于全体企事业单位的职工以及其他参与本单位活动的人员。

第三条本制度的宗旨是“勤俭为本、节约为要”，要求全体成员养成勤俭节约的好习惯，厉行节约、反对浪费，确保资源的可持续利用。

第四条企事业单位应当制定详细的勤俭节约工作方案，并加强对全体成员进行宣传教育，提高他们的节约意识。

第二章资源利用
第五条企事业单位应当认真制定用能用水用地规定，设立专门的能源管理部门，加强能源的节约利用和管理。

每个部门应当制定具体的用能计划，并定期评估和调整。

第六条企事业单位应当合理规划用水量，建立用水管理的相关制度，推行水循环利用等节水措施，确保水资源的合理利用。

第七条企事业单位应当明确用地的用途和规划，遵守国家有关用地政策，合理使用土地资源，避免闲置或浪费。

第三章办公环境
第八条企事业单位应当鼓励职工节约办公用品，并合理制定和管理办公用品的使用制度。

办公用品采购应当优先选择环保材料、经济实用的产品。

第九条企事业单位应当提倡“绿色出行”，鼓励员工采用公共交通工具或者步行、骑行等环保出行方式，减少机动车使用。

第十条企事业单位应当提供舒适、环保的办公环境，加强设备的维护和保养，延长使用寿命。

禁止使用过时、能耗高的设备。

第四章生活消费
第十一条企事业单位应当鼓励职工节约生活物资，制定福利待遇管理制度，合理控制福利支出，避免不必要的浪费。

第十二条企事业单位应当提供便利的餐饮服务，推行用餐定量制，避免食物的浪费。

餐厅应当合理安排菜品种类和数量，提供餐前餐后教育。

第十三条企事业单位应当鼓励职工节约水电煤气等生活能源的使用，提倡低碳环保的生活方式，节约资源，保护环境。

第五章节约宣传
第十四条企事业单位应当通过各种媒体和宣传渠道，加强勤俭节约意识的宣传教育，鼓励全体成员树立勤俭节约的观念。

第十五条企事业单位应当定期组织节约活动，如勤俭节约知识竞赛、节约实践经验交流会等，提高全体成员的节约意识。

第十六条企事业单位应当奖励在节约能源、降低消耗、提高效率方面做出突出贡献的个人或单位，鼓励和示范全体成员遵守勤俭节约制度。

第六章监督
第十七条企事业单位应当建立健全的勤俭节约监督机制，由专人负责监督单位内部的节约工作，并接受上级主管部门的监督。

第十八条对于违反勤俭节约制度行为的，应当按照《企事业单位违法违规行为处罚办法》予以相应的惩处。

第七章附则
第十九条鉴于勤俭节约制度的特殊性和重要性，各级政府应当加大监督和支持力度，为企事业单位提供必要的技术指导和政策支持。

第二十条本制度自颁布之日起施行，同时废止以前的有关文件和规定。

第二十一条本制度的解释权属于企事业单位的最高管理机构。

以上是勤俭节约制度规定的草案，具体实施细则由各企事业单位根据本规定制定。

企事业单位应当制定符合本制度的具体实施办法，并报所属上级主管部门备案。