2018年201X年度机关事务管理局工作总结word版本 (6页)

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201X年度机关事务管理局工作总结
提升干部职工素质、强化履责能力
全面完成目标责任管理工作任务
——201X年度政府机关事务管理局工作总结
201X年，我局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要
思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届五中、六中
全会精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以加强党支部建设、提升干部
职工能力素质为目标，深入开展“创先争优”活动，严格落实党风廉政建设责
任制，切实开展文明创建和“三万”活动，倡导公共机构节能降耗，积极推进
公务用车专项治理工作健康发展，以求真务实的工作态度，全力打造效能后勤
机关建设，较好地完成了年度目标责任管理工作任务。

现将主要工作汇报如下：
一、以提升干部职工素质为抓手，深入开展“创先争优”活动
把建设学习型党组织作为创先争优活动的切入点，着力
提高党支部战斗堡垒作用，提升干部职工履责能力。

我们认真组织开展“五项
教育”：一是开展创先争优理论学习教育。

利用会议、文件、网络等途径，重
点学习上级党委关于开展“创先争优”活动文件和领导重要讲话精神，提高干
部职工责任意识，认真抓好各项工作任务和要求的贯彻落实；二是开展党性学
习教育。

以庆祝建党90周年为契机，采取回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课、班子成员上廉政党课等形式，组织党员广泛开展“重温入党誓词”、“缅怀革命先烈”、“红歌献给党”等活动，增强党员
的党性观念和创先争优意识；三是开展政策形势学习教育。

通过个人自学、集
中领学、述学评学等形式，组织干部职工认真学习党的十七届五中、六中全会、区委区政府各项重大决策部署、不断深化对区情、社情、民意的再认识，增强
加快科学发展的信心和决心；四是开展业务培训。

通过整合资源强化素质培训、参加上级培训、立足岗位培训，提高业务知识和服务质量。

五是开展与业务有
关的法律法规学习教
育。

结合工作职能，开展《行政法》、《廉政准则》、《公共机构节能工作条例》等法律法规的学习教育，经考核全部合格。

进一步增强了干部职工的法规意识和依法行政、遵纪守法的自觉性。

组织参加了省安监局、省工会联合举办的安全生产法律法规知识网络大赛，获得“先进单位”称号。

通过开展形式多样的学习教育活动，进一步解放了思想、转变了工作作风，切实找准了创先争优活动与推进重点工作、破解发展难题、促进了机关建设和谐发展的结合点，干部职工素质得到提升，党员先锋模范作用得到发挥，支部核心领导作用进一步加强，为推进创先争优活动提供了强大的组织保障。

二、以落实党风廉政责任制为己任，切实提高党员干部廉洁自律意识
成立了以局长为组长的党风廉政建设领导小组，落实
了“一岗双责”，坚持“三重一大”、“一票否决”制度，将党风廉政建设纳入目标管理，与个人工作绩效挂钩，支部与各科室签订了党风廉政建设责任书，将党风廉政宣传教育纳入理论学习内容，教育达4次，进一步增强了干部职工廉洁
从政意识；开展了第十二个党风廉政建设宣传月活动，班子成员述职述廉，接受群众监督，查找问题，加强整改。

深化反腐倡廉“十个全覆盖”工作，逐步完善了腐败风险防控制度；对重大决策、敏感问题坚持集体议事原则，落实党务政务公开、信息公开，增强了透明度；完成了国有资产添置和维修改造项目余个，涉及资金余万元，严格按照招投标、财务、审计等制度落实，资金无差错、工程质量得保证，无一违纪违规现象。

严格落实财经制度，从严控制招待费和交通费开支。

1-12月份招待费支出元（财政预算元），车辆交通费支出元（财政预算元），均控制在预算范围之内。

按时完成上报反腐倡廉调研理论文章1篇。

三、以城市文明创建为契机，深化“联社联村、结对共建”主题活动
一是开展以社会公德、职业道德建设为主要内容的实践教育活动。

大力提倡公平诚信、爱岗敬业，无私奉献精神，倡导文明出行、遵守公共交通秩序，遵守社会公德，做文明人、办文明事，开展了创“文明机关”“文明科室”、“文明家庭”活动，全体干部职工文明素质进一步得到提高。

二是进社区开展文明创建。

组织干部职工深入社区，入户走访多户，发放宣传资料余份，开展宣传城市文明创建工作。

协同社区清除街道“三乱”现象。

局领导深入社区市民学校宣讲文明礼仪知识，开展未成年人思想道德教育及法制宣传，得到了广大市民一致称赞。

帮助社区解决办公设备、资助贫困学生和困难群众等经费物资达元。

三是积极开展“三万”活动，为民办实事。

4-6月组织干部职工深入村六组进行走访调查，召开扩大了的党支部会议和村民座谈会，宣传党的惠农强农政策，走访农户户，资助重病生活困难的孤寡老人元；出资元帮助村民维修疏通长期堵塞的下水道；对村民反映的土地回填补偿不落实问题，积极与有关部门协调，为村民争取人均元的补偿费，受到村民普遍赞誉。

四、以落实制度为突破口，强化服务保障理念
首先从制度入手，建立健全和完善机关服务工作制度，
坚持制度落实，以制度管人，树立制度就是法规意识，一切按章办事。

提高干
部职工为机关服务的认识，树立把服务作为第一职责、把精细作为第一要求、
把满意服务作为第一目标的责任意识。

二是指定专人负责对机关食堂食品饮食
安
全、卫生进行了监督、检查和管理，完善了食堂管理制度。

对食品采购、食品
卫生、饮食安全进行监控，形成长效机制，确保了饮食安全，进一步提高了服
务标准和质量。

三是紧紧围绕区委、政府中心工作，提供优质高效服务。

今年
来先后完成各类会议服务保障工作余次，交通车出车余次，行程二万余公里
安全无事故。

四是积极争取财政资金多万元，完成了政府大楼部分办公室、会议室、档案局和环保局大楼等装修改造、消防设施、用水设备、安防监控系统
等设施的维护维修、更换，区直单位办公点自行车库、道路整修等项目，确保
了区政府办公秩序正常运转。

机关大院楼里楼外环境整洁、桌椅摆放有序，花
草香飘怡人；公共场所始终洁净明亮，为机关创造了良好的工作环境。

五是财
务统计报审工
作及时无差错。

及时完成公职人员、退休干部余人次的增资、调资、补贴、津贴、奖金的报审工作。

五、以节能降耗为目标，推进公共机构节能减排以完善制度、堵塞漏洞为切入点，不断改进管理办法，
更新硬件设施等手段，以节油、节电、节水、节约纸张为主要内容，以“公共
机构节能宣传周”活动为契机，在全区全面推进创建“节约型机关”建设。

全
区形成了人人节约能源、低碳出行的良好氛围。

今年来，区直机关用电、用水、办公用品和车辆油耗等消耗都有较大削减，取得了较好成效。

针对区政府机关
二次用水设备老化状况，投资元对设备进行了节能改造，节能达 %。

201X年6月以来，我们结合公务用车问题专项治理工作对全区个区直单位辆公务用车
的节能状况进行了检查监督，较好地履行了监督管理职责。

按时完成了个区属单位的能源消耗统计报送工作。

区人大
同志利用废弃易拉罐等材料创作的纪念建党90周年宣
传画，被市里作为节能环保先进个人向省里进行了推荐；我区公共机构节能工
作也受到了市公共机构节能工作领导小
组的充分肯定。

六、以公车治理为契机，进一步履行管理职能。