矿山企业全员岗位职责

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全员签订安全责任书(通用10篇)

全员签订安全责任书(通用10篇)

全员签订安全责任书(通用10篇)全员签订安全责任书1为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神,结合我矿的实际情况,对安全生产管理人员及特殊工种作业人员签订度《安全生产责任书》,签订安全生产责任书的目的是为了进一步明确各自的责任,在安全生产管理上做到横向到边,纵向到底,事事有人管、层层有人负责,确保度安全生产。

其岗位安全生产职责如下:1、具备生产技能和安全知识,严格按照“三大规程”指挥生产。

2、必须在未安排工人工作之前,会同瓦检员一道,先下井检查安全情况,确认安全无隐患,才能安排工人井下作业。

并作好井下检查记录,并作好交接班顶板记录和应填写好其记录。

3、值班安全员不得随意离开矿井,必须跟班作业,发现隐患,及时处理。

4、不违章指挥,对违章作业的工人要立即制止,要按规定给予处罚。

5、有责任传授工人安全生产知识和教导工人遵章守纪。

6、井下出现异常情况,必须立即停止工作,并及时将井下人员全部撤离到安全地点,待采取措施排除险情后,方能组织生产。

7、遇到发生事故,要积极协助矿长或副矿长进行应急救援抢险工作。

8、有责任随时将井下安全情况汇报矿长并向矿长提出安全生产合理化建设,必须执行接班制度。

本责任书未尽事宜,按《煤矿安全规程》执行。

责任人:__月__日全员签订安全责任书2为加强我公司施工安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级人员签订以下安全生产责任书。

一、安全控制目标:(1)群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。

(2)预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。

(3)施工期间,建设单位原有线路和机房设备故障率为零。

二、安全管理职责:(一)严格执行公司各种安全规章制度,建立、健全各部门各岗位具有可操作性的安全管理制度;全面落实各岗位安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好施工现场的各种机械、电气设备和材料、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施保持完好状态;组织重大事故应急救援演练。

掘进一队岗位责任制

掘进一队岗位责任制

掘进一队岗位责任制岗位责任制是指将工作任务和职责明确划分给不同的岗位成员,以实现整体工作的高效执行和结果的实现。

它是现代组织管理体系中的一项基本制度,通过明确责任和职责,有效地分配工作,提升工作效率和质量。

下面将探讨掘进一队岗位责任制。

一、岗位职责的明确在掘进一队中,可以设置多个不同的岗位,每个岗位具有不同的职责和责任。

首先是队长的职责,队长是掘进一队的核心,负责统筹管理整个工作队伍。

队长需要制定和执行工作计划,组织和指导队员的工作,确保工作安全和效率。

其次是技术员的职责,技术员是掘进一队中的技术支持人员,负责测量、绘图和设计等技术工作。

技术员需要熟悉掘进设备和工艺,提供技术指导和支持,确保施工符合要求。

另外是机械师的职责,机械师负责对掘进设备进行维护和修理。

机械师需要定期检查设备的运行状况,及时处理故障和问题,确保设备的正常使用和工作的顺利进行。

还有前进工和尾追工的职责,前进工和尾追工是掘进一队中的主要劳动力。

他们负责实际的掘进工作,包括挖掘、运输和搬运等任务。

前进工和尾追工需要具备一定的技能和经验,确保工作质量和进度。

二、岗位之间的协作与配合在掘进一队中,各个岗位之间需要紧密协作和配合,以确保工作的顺利进行。

队长需要和技术员、机械师、前进工、尾追工等岗位成员密切配合,合理安排工作和资源,确保工作的高效和顺利。

技术员和机械师之间也需要密切协作,技术员提供技术支持和指导,机械师在技术员的指导下进行设备检修和维护。

他们通过紧密的合作,确保设备的正常使用和工作的顺利进行。

前进工和尾追工之间需要相互配合,前进工负责掘进工作的前进,尾追工负责掘进工作的尾追。

他们需要密切协作,确保施工的连贯性和效率。

三、岗位责任的衡量和激励岗位责任制的一个重要方面是对岗位责任的衡量和激励。

通过对岗位责任的衡量,可以评估岗位成员的工作绩效,发现问题和不足,及时改进和完善。

在掘进一队中,可以通过设立绩效指标和考核制度来衡量岗位责任的履行情况。

矿山各种安全生产责任制

矿山各种安全生产责任制

矿长安全生产责任制1、矿长对全矿的安全生产、工业卫生和环境保护负总责,并直接领导本矿山的安全、工业卫生、环保专职机构或人员开展工作;2、认真贯彻执行并督促矿山各部门、各生产工艺严格执行国家有关安全生产、工业卫生和环境保护有关的法律法规、方针、政、规范、标准和各项规章制度;努力改善矿山安全生产条件,不断地提高矿山的安全生产管理水平;3、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作时,必须同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产、工业卫生和环境保护工作;4、领导编制安全技术措施计划,合理安排措施经费,并认真组织力量,保护安全措施计划的落实与实施;5、组织制定本企业安全生产责任制和各项安全生产规章制度、安全操作规程,并负责督促贯彻执行;6、组织学习安全生产、工业卫生和专业技术知识,定期开展安全生产教育,搞好岗位培训,实行持证上岗;7、发生事故的,应及时按规定上报,并按“三不放过”的原则组织调查、研究和分析事故发生的原因,拟定改进计划,并保证实施;8、定期开展安全生产大检查,发现安全隐患,立即组织整改;安全员岗位责任制1、对矿山安全生产管理工作负有工作管理责任;2、负责每天检查全矿安全生产情况,督促矿山生产人员严格按安全操作规程作业和遵守各项安全生产管理制度,有权制止违章作业,并立即报告领导;3、坚持走动管理,做到勤走、勤看、勤督促,及时反映情况,积极协助领导采取措施,消除生产中不安全、不卫生的因素;4、协助矿长搞好安全教育和技术培训工作,每年组织一次全员安全教育考试;5、负责做好新入厂工人和调换工种工人的安全培训教育工作;6、协助矿长提出安全措施计划的项目,负责组织和督促措施项目的按期完成;7、协助制定安全技术操作细则,并督促贯彻实施;8、经常检查采场通道、边坡的安全性及稳定性,对建筑物、设备、设施及工器具检查其是否符合安全规定;9、有权拒绝并抵制领导下达的不安全生产、文明生产的指令和意见;班组长岗位责任制1、对本班组所辖的人员、设备负全面管理责任;2、在生产过程中,经常教育和检查本班组工人严格按安全操作规程作业,正确使用机构设备、电器设备和工具、原材料、安全装置、个人防护用品等,注意其是否处在良好状态,并消除一切可能引起的伤亡事故因素及不安全隐患;3、严格按照安全生产法和矿山安全法的有关规定抓好班组人员的培训工作,每年培训时间不少于40小时;4、坚持每月一次的班组安全制度,安全会议要有内容、记录,定期组织班组人员学习安全技术操作规程,指导班组人员执行正确的安全操作方法;5、加强全班组的安全管理工作,纠正违章作业和不安全行为,加强防护措施,使本班组人员和设备始终处在良好的生产状态;6、发现不安全因素及隐患,应立即报告,组织班组人员采取有效措施消除不安全因素和隐患;7、发生事故,立即报告,并参加调查、分析原因,提出改进措施和处理意见;岗位工人责任制1、对本岗位的安全生产负直接管理责任;2、严格遵守单位的各项规章制度,认真贯彻执行本岗位安全技术操作规程,杜绝“三违”违章指挥、违章操作、违反劳动纪委的现象发生;3、努力钻研业务和专业技术知识,积极参加企业和班组召开的各种会议、活动和安全培训教育;4、做到相互帮助、相互爱护、互相监督,自己不违章,制止他人违章,实现“三不伤害”不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害;5、在作业前,要认真检查作业环境的安全情况,发现不安全因素及隐患,应立即报告,并相应采取措施消除秒安全因素及隐患;6、精心操作,正确使用和爱护生产设施和设备,使其始终处在良好的运行状态,做到文明生产;7、在生产中要按规定佩带劳动防护用品,加强个体防护;安全检查制度一检查内容1、检查矿山各单位、各部门贯彻落实国家有关安全的法律法规、规范标准和本企业各项安全生产规章制度及岗位责任制情况;2、检查设备、工具、运输、电气、照明和工作岗位各种设施、防护设施是否齐全有效;3、检查易燃易爆物质的储存、运输和使用的安全状况;4、检查防洪、防水、防火、防打击、防盗措施落实情况;5、检查工业卫生、劳动保护、个人防护措施落实情况;6、检查采场边坡的稳定情况,对危险地段是否进行了处理和采取了防护措施;7、对上一次安全检查要解决的问题进行复查;二检查方式主要采取有领导组织的自查、互查、专业查和发动群众查的“四查”形式;1、由矿长牵头,安全大检查领导小组成员全体参加,定期对全矿进行查思想、查管理、查制度、查操作、查现场、查隐患和查事故处理为主要内容的安全大检查;2、根据安全工作需要,对不安全的部位和地段进行重要检查和专业检查;3、节假日和季节性的安全检查;4、对采场边帮每月至少进行两次安全检查,在春秋季节和雨季,每天都要检查,发现问题要不间断地观察,同时要做好检查记录;三采取措施对查出的问题应采取“三定、一公布、三不放过”的办法进行处理;1、对查出的问题要进行“三定”:即定人员何人负责,那些人参加、定措施技术管理措施、定时间限期解决;2、“一公布”,检查出来的问题,公布于众,让职工了解并督促解决;3、“三不放过”,事故原因分析不清不放过,事故的责任者没有严肃处理和群众没有受到教育不放过,没有防护措施不放过;采场管理制度1、采场工作帮坡面角和固定帮最终边坡角要符合设计要求;2、坚持禁止采场工作帮形成探头、伞檐、根底和空洞,工作帮要保持平整;3、矿山设备在运行时,严禁人员对设备进行任何修理工作,停止工作前须把设备撤至安全地点,并切断电源;4、雨天、大雾天及夜间无照明明,禁止进行生产作业;5、在坡度300,高度2m,必须佩带安全帽、系安全绳;安全绳必须栓在牢固的铁柱上,并定期检查安全绳,安全绳的安全系数不得小于5承重400千克;6、根据气候和季节的变化,要认真做好边帮的安全管理工作;7、结合着矿山安全大检查,重点做好采场工作帮的检查工作,发现工作帮有裂隙、可能塌落或有大块浮石及伞檐时,应迅速处理,处理时要按定人员、定措施方案、安时间的“三定”要求办;8、边坡有变形和滑落迹象时,必须设立专门观测点,定期观测,记录变化情况,同时要将人员和设备撤至安全地点;设备管理制度1、各单位要定期对机电设备、设施及其防护装置、检测仪器进行安全检查和维护保养,保证在生产使用过程中可靠安全;2、设备的维护保养贯彻谁使用谁维护的原则,并实行专责制;3、使用中的设备必须保持完好状态,做到安全保护装置齐全、动作可靠,并应定期检查、试验,做好记录,不合格不准使用;4、设备的日常保养1检查设备的操作机构、变速机构、指示信号及安全设置、保险装置等是否灵敏可靠;2检查设备的润滑系统,并定时、定点加入润滑油,做好换油记录;3检查设备容易松动、脱离的部位是否正确,附件、工具是否齐全;4检查设备的腐蚀、砸、碰、拉伤和漏油、漏水、漏气、漏电等情况,发现故障及时排除;5做好设备的外表维护工作,所有的地角螺丝要露出,设备外表不得有油污和积灰;6、所有物仪器仪表要按规定周期进行校对,保证其灵敏、准确、可靠;安全教育制度1、按照矿山安全法有关规定,对全矿职工进行安全教育,职工接受教育的最少时间不得少于矿山安全法中规定的时间;2、要通过安全教育全面提高职工的安全意识,将安全教育落到实处,不得走过场;3、对新招收的工人要按规定进行三级安全教育,对换岗人员要进行新岗位的安全培训工作,经考核合格后方准上岗,培训教育时间不得少于有关规定的时间;4、安全培训教育的主要内容是安全生产法、矿山安全法、安全技术操作规程以及国家和省市颁布的有关安全生产的法律法规及实际案例等;5、坚持安全例会制度;矿山每月至少召一次安全例会,班组每周至少一次,交做好会议记录,记录包括会议时间、内容、到会人等,到会人要亲自签名,不得代签;6、要通过张贴宣传画、标语、设置警示标志、宣传安全知识、召开安全例会、现场分析会、专题会、表彰会、座谈会、对安全工作进行通报、总结、评比等多种形式开展安全教育工作;事故分析处理及报告制度1、伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是,尊重科学的原则;2、事故发生后,事故现场人员应立即直接或逐级上报矿长和其它有关人员;3、事故发生后,矿长应立即组织有关部门和人员进行抢救,不得慌乱,以免造成事故进一步扩大;同时应立即上报安全生产监督管理局等有关主管部门;4、事故发生后,矿山采取措施进行抢救防止事故扩大的同时,应保护好现场,等待上级安全部门的到来,以备事故分析;5、在分析事故时,应从直接原因入手,逐步深入到间接原因,分清主次;按照“三不放过”的原则进行析分,并制定相应防范措施,防止类似事故再次发生;6、对事故中的责任人,应按上级部门的要求及有关规定进行严肃处理,构成犯罪的,由司法相关依法追究刑事责任,决不姑息迁就;7、在事故发生后隐瞒不报、谎报、故意破坏现场或无政党理由拒绝接受调查,应视情节轻重,追究其行政和刑事责任;8、要在规定的时间内完成事故的处理工作,并公布处理的结果;爆破器材的管理规定1、矿山爆破器材的运输和使用应严格按照爆破安全规程GB6722-2003、中华人民共和国民用爆炸物品管理条例和黑龙江省民用爆炸物品管理实施细则要求和规定执行;2、爆破器材发放必须遵守下列规定:1对爆破器材应逐箱检查包装;2建立爆破器材收发流水帐、三联单领用、退料制度,定期核对帐目,做到帐物相符;3变质和性能不祥的爆破器材不得发放使用;4爆破器材应按其出厂时间和有效期的先后顺序进行发放使用;3、装卸、运输爆破器材应遵守下列规定:1禁止用翻斗车、自卸车、摩托车、自行车和拖车运输爆破器材;2禁止爆破器材与其它货物混载;3禁止炸药和雷管混装、混运;4严禁磨擦、撞击、抛掷爆破器材;5爆破器材的装载高度不得超过车厢边缘,雷管的装载高度最多不得超过二层;6分层装载爆破器材时,不准站在下层箱袋上去装载另一层;7装卸运输爆破器材时,严禁烟火和携带发火物品;8车上的爆破器材要捆牢,运输车辆时速不得超过10公里/小时;9人工搬运爆破器材时,炸药和雷管应分别放在两个专用背包内,禁止装入袋内;10对讲机、手机禁止接触火药和雷管,防止引爆;4、使用爆破器材应遵守如下规定:1严禁未经批准使用爆破器材;2严禁无证从事爆破作业;3严禁不如实填写爆破现场作业单;4严禁违反爆破器材使用、消退制度;5严禁在作业现场不按指定地点存放、组装爆破器材;6严禁爆破现场不按规定设置警戒;7严禁不按操作规程作业或按规定处理哑炮;8严禁用爆炸物品去炸鱼、炸兽,从事与爆破作业无关的事项;边坡管理制度1、对采场工作帮和固定帮应每月检查一次,并做好检查记录,不稳定的部位和地段在雨后应及时检查,发现异常应立即处理;2、在开采过程中,要保证边坡的设计参数,凡与设计相违背的,应采取措施予以改正;3、要接近最终边坡进行爆破时,应控制爆破量和采取减震措施,严禁大爆破,保护边坡;4、在采掘作业中,不得超挖坡底,出现伞檐和浮石应及时处理,发现坍塌和滑坡征兆时,应采取相应措施撤出人员和设备,并报告上级有关部门;5、采取有效措施防止地表水冲刷边坡并停留在岩体的弱层裂隙中,边坡岩体含水时,应采取疏干措施;6、排土场边坡必须按设计规定的排弃高度、角度进行排土,保证边坡的稳固,防止滚石塌落的危害;储油库管理制度1、建立油库安全管理制度,企业主要负责人为油库安全第一责任人;2、油库区只限当班操作人员出入,严禁闲杂人员进入;3、油库周围应有“严禁烟火”的警示标牌,严禁携带火种进入油库;4、库区内严禁种植树木、花草,要经常清除枯草和易燃易爆物质;5、要设置足够的泡沫灭火器和防火砂箱,经常检查消防器材并保持完好;6、油罐上的呼吸器、阀门、法兰、管件要经常检查、保持清洁;7、避雷设施、防静电设施要经常检查,接地电阻不得大于10Ω;8、禁止从上部向油罐喷溅进油,防止静电产生;9、冬季要经常检查油罐、阀门、管线是否冻裂出现跑漏油现象;10、车辆进入油库卸装油要有阻火器和防静电的接地装置,在卸加油时车辆要熄火;11、严格贯彻油库防火、防爆十大禁令;第一条、严禁在库区内吸烟及携带火种、易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品入库;第二条、严禁未按规定办理用火手续,在库区内进行施工用火和生产用火;第三条、严禁穿易产生静电的服装进入油库工作;第四条、严禁穿铁钉的鞋进入油库区;第五条、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等;第六条、严禁未经批准的各种机动车辆进入油库区;第七条、严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险品;第八条、严禁在油库区用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业;第九条、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施;第十条、严禁损坏库内各类防雷、防火、防爆设施;爆破工安全技术操作规程为了规范爆破工作人员的作业程序,确保工作安全,全面提高工作效率,特制定本规程;一作业前的准备及事项1、穿戴好劳动保护用品;2、工作人员身上不准携带发引火器材如火柴、打火机、电池等;3、起爆前,通知有关人员将爆区内的一切人员及设施撤到安全地点;二操作程序及注意事项1、搬运爆破材料时,每人每次只准搬运一箱,严禁一人同时搬运炸药和雷管,搬运时要轻拿轻放,不准发生磨擦和撞击,严禁抛掷,人与人之间的距离应适当拉开;2、领取爆破器材后,不准在途中停留,更不准将爆破材料转交给别人;3、装药后不准将炸药和起爆器材混放在一起;4、进行时爆前,必须按规定发出警示信号;5、夜间、雷雨天以及七级风以上天气,不准进行爆破作业,如在工作中遇有雷雨时,应立即停止作业并迅速撤离危险区;6、电雷管不准同电池或手电筒、电线等电器设备接近,雷管角线在接入支路前应处于短路状态,起爆室和起爆器应加锁并设专人监管,起爆室和起爆器的钥匙应由爆破组长亲自掌管,只有在预备警报拉响并确认安全无误后,才能将钥匙插入起爆器,并进行充电准备起爆;7、严禁将爆破材料放入或带入汽车驾驶室;8、装药所用的工具应是木制的;9、爆破材料加工或测试时,应在单独房间内进行,炸药加工和雷管测试不准同时进行;测试电雷管时,应将电雷管全部放入防爆笨内或防护板后面进行;工作台上存放电雷管的数量不得超过100发;10、测试电雷管的仪表,其短路电流不准超过安培,测试电雷管导通时间力求短暂,不准超过2秒;11、同一起爆破网路应使用同厂、同批、同型号的电雷管,电雷管的电阴值差不得大于产品说明书的规定;12、爆破主线与起爆电源或起爆器联接之前,必须测试全线路的总电阻值,该值与设施误差须在5%范围内,否则禁止联线;13、起爆电源功率应能保证全部电雷管准爆,流经每个雷管的电流应满足:一般爆破,交流电不小于,直流电不小于2A;14、起爆网路的连接,应在工作面的全部炮孔装填完毕,无关人员全部撤到安全地点之后,由工作面向起爆站依次进行;15、禁止立体交叉作业;16、在通往破区各路口设立警示牌,将爆破时间、信号、安全距离进行公示;爆破时间、信号,安全距离规定为时间和信号与邻近其它的矿山相一致;1爆破时间的规定:早:六点至七点;午:十一点三十分至十二点三十分;晚:十六点至十八点;2爆破信号的规定:第一遍预备放炮,鸣警报笛一分钟;第二遍起爆,鸣警报笛二分钟;第三遍解除警报,鸣警报笛三分钟;3爆破安全距离的规定:人员应撤至距爆区中心300-350m以外9根据各矿山设计确定的安全警戒范围为准;三爆破后的工作及注意事项1、响炮后对爆破现场必须进行检查,确认安全后,方可发出爆破解除信号;2、发现拒爆炮孔,必须报告,在技术人员指导下进行处理,不能及时处理时应设置标志,并通知有关人员注意;3、爆破后剩下的爆破材料应立即交回炸药库,不准转交他人或任意存放处理;4、执行爆破任务时,不得少于2人;5、在矿山禁止使用外覆爆破法,特殊情况应经领导批准后,方可进行;四故障处理程序及注意事项发生故障时,应立即通知班长,重大事故应通知有关领导;凿岩工安全技术操作规程为了使凿岩工作规范化、安全化、制度化和程序化,全面提高凿岩效率,特制定本规程;一操作前的准备工作及事项1、穿戴好劳动保护用品;2、自上而下检查钎桩、安全绳是否完好,作业地点上部掌子面是否有浮石、裂缝等不安全因素;3、在距地面2m以上或30%坡度的作业陡坡上作业时必须系好安全绳,安全绳必须拴在牢固的钎桩上;4、清理、平整好作业场地;5、检查凿岩机风路、水路及设备工作是否正常;二操作程序及注意事项1、根据技术方案规定的孔网参数进行钻孔;2、开孔时先开小风门,待钎子钻入岩石后,再换至大风门,两脚站在安全地点,两手把稳手柄进行正常凿岩;3、随时注意排粉,以免堵孔夹钎子;4、处理卡钎时,应以转动、轻震、上起为主,严禁横击钎杆,防止意外事故;5、换钎时检查钎头有无掉角现象,发现掉角时要换孔重打,按顺序换钎,不得隔钎更换;6、移动凿岩机或停止作业时,必须将风门关闭;7、工作面上有浮石或有塌滑危险时,未经处理不准作业;8、在爆后的掌子面开孔,要详细检查有无残孔,严禁在残眼和盲炮上继续钻孔;9、排除盲炮时,不得拉出或掏出炮孔中的起爆药包,经检查确认起爆网路完好时,可重新联线起爆或在未爆炮孔旁边打平行孔装药爆破,中深孔应在距盲炮不应小于10倍炮孔直径处另打平行孔装药起爆;10、工作时应随时检查风管各接头是否牢固;11、严禁在边坡下休息,以免浮石滑落伤人;三停机后注意事项1、下班前应对作业面进行检查,将成孔堵好;2、爆破时应将凿岩机和安全绳撤到安全地点;空压机操作工安全技术操作规程为了更好的管理和操作空压机,避免设备和人身事故,提高设备效率,特制定本规程;一开车前的准备及事项1、开车前应同用风人取得联系;2、检查电机的启动器或发动机的燃油、润滑油是否符合要求;3、检查压力表、安全阀是否工作正常,是否加满冷却水;4、空压机移动换位后一定要放平稳,严禁倾斜工作;二开车程序及注意事项1、检查各仪器仪表是否工作正常;2、打开储气罐阀门,起动发动机达到额定转数、额定压力后,进行送风;3、在送风过程中,工作人员不得离开现场;4、工作人员应随时对空压机及柴油机电动机各部位进行观察,掌握设施运转情况;5、空压机要配置安全防护装置及消音装置;6、定期更换润滑油、清洗空气过滤器及排气阀;7、定期检查调节器及安全阀是否灵敏可靠;8、储气罐每班必须排污一次;四故障处理程序1、仪器仪表失灵;超出规定范围,应立即停车处理;2、空压机发出异常声音立即停车处理;3、空压机燃油、润滑油、传动油低于规定油量应停车处理;电工安全技术操作规程为了更好地管理供电设施和用电设备,保证矿山安全用电,避免设备和人身事故,特制定本规程;1、电工必须遵守电工安全工作规程,经考试合格后,持证上岗;2、电工在工作前应穿戴好劳动保护用品,严格检查自己所用工具及安全防护用品,是否安全可靠;3、工作中要思想集中,头脑清醒,线路在未经验明无电前一律视为有电,不准用手触摸,不可绝对相信绝缘体,任何工作人员发现有违反本规程并足以危及人身和设备安全者应立即制止;4、工作时,必须事先保证安全措施,实行工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断制度、工作终结和恢复送电制度;5、夜间或天气不好巡查线路时,必须两人以上进行,单人巡视时,禁止登杆,对带电体应保持足够的距离;6、雷电时严禁进行倒闸操作和更换保险的工作;7、配电变压器更换跌落保险丝时,应将低压保险刀闸或跌落保险拉开,摘挂跌落保险管是必须使用绝缘棒进行,并设专人监护,其它人员不得触及设备;8、高压验电时应戴绝缘手套及符合电压等级的验电器,并有专人监护;9在线路带电情况下,砍伐靠近线路的树木时,工作负责人在开始工作前应向工作人员说明线路导线有电不准登杆,树木绳索不得接触导线;10、严禁酒后作业;11、在高压回路上测量时,严禁用导线从钳形电流表另安表计测;12、测量时若需拆除遮栏时,应在拆除后立即进行,工作结束应立即将遮栏恢复原位,测时应戴绝缘手套,站在绝缘台上,不得触及其它设备,以防短路接地;13、测量低压保险丝和水平排列低压母线电流时,须绝缘以隔离,防止相间短,注意触及带电部分;14、在测量高压电缆各项电流时,电缆头线间距离在300毫米以上,绝缘良好,测量方便,方可进行,当有一项接地时,严禁测量;。

矿山企业安全生产责任制内容

矿山企业安全生产责任制内容

矿山企业安全生产责任制内容
矿山企业作为重要的经济生产单位,安全生产责任制是保障矿山企业生产经营
稳定和员工安全的重要举措。

矿山企业安全生产责任制内容主要包括以下几个方面:
1. 安全生产责任人制度
矿山企业应当建立健全安全生产责任人制度,明确各级责任人员的岗位职责和
责任范围。

企业领导要亲自担任安全生产第一责任人,履行安全生产全面负责制,确保生产过程中安全第一的原则得到贯彻执行。

2. 安全生产管理制度
矿山企业应建立健全安全生产管理制度,包括风险评估、安全预防、应急处理
等相关流程和规定。

要定期组织安全生产培训,提高员工对安全生产的认识和自我保护能力,确保员工的安全意识和安全素养得到不断提升。

3. 安全生产监督检查制度
矿山企业应建立安全生产监督检查制度,保障监督检查机构的独立性和严谨性。

要定期开展安全生产检查,及时发现和纠正安全生产隐患,确保安全生产工作的有效推进。

4. 安全生产奖惩制度
矿山企业应建立安全生产奖惩制度,对于工作中表现优秀、积极参与安全生产
工作的员工给予奖励,激励员工的积极性和主动性。

对于违反安全生产规定、造成事故的人员要依法追责,确保安全生产责任的严格执行。

5. 安全生产信息报告制度
矿山企业应建立安全生产信息报告制度,及时向相关部门报告事故、隐患等安
全生产情况。

要定期开展安全生产信息公开,增强企业的安全生产透明度,提高社会和员工对企业安全生产工作的信任度。

通过建立健全矿山企业安全生产责任制内容,能够有效提高企业安全生产管理
水平,减少安全生产事故风险,确保企业的稳定运营和员工的安全健康。

露天矿山安全生产责任制

露天矿山安全生产责任制

露天矿山安全生产责任制在露天矿山的生产作业中,安全生产是至关重要的。

建立健全的安全生产责任制,是保障矿山工人生命安全、确保矿山正常生产运营、促进矿山可持续发展的关键。

一、露天矿山安全生产责任制的重要性露天矿山的作业环境复杂,存在着诸多安全风险,如边坡坍塌、爆破事故、机械伤害、高处坠落等。

一旦发生安全事故,不仅会给工人及其家庭带来巨大的痛苦和损失,也会给矿山企业带来严重的经济损失和社会负面影响。

因此,建立安全生产责任制,明确各级人员的安全职责,将安全生产工作落实到每一个环节、每一个岗位,是预防和减少安全事故的根本措施。

二、露天矿山安全生产责任制的主要内容1、矿山企业负责人的安全职责矿山企业负责人是安全生产的第一责任人,对矿山的安全生产工作全面负责。

其主要职责包括:(1)贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策,建立健全本企业的安全生产管理制度。

(2)组织制定并实施本企业的安全生产规划和年度安全生产工作计划。

(3)保证安全生产投入的有效实施,为安全生产工作提供必要的资源支持。

(4)定期组织召开安全生产会议,研究解决安全生产中的重大问题。

(5)组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案,及时、如实报告生产安全事故。

2、安全管理部门的安全职责安全管理部门是矿山企业安全生产的综合管理部门,对安全生产工作进行监督、检查和指导。

其主要职责包括:(1)贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和企业的安全生产管理制度,制定并完善本部门的安全生产工作计划。

(2)组织开展安全生产宣传教育和培训活动,提高员工的安全意识和操作技能。

(3)监督检查矿山生产现场的安全状况,及时发现并消除安全隐患。

(4)对重大危险源进行监控和管理,制定相应的安全防范措施。

(5)参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查工作。

3、生产部门的安全职责生产部门是矿山生产作业的直接组织者和实施者,对生产过程中的安全工作负责。

其主要职责包括:(1)严格按照安全生产规章制度和操作规程组织生产作业,杜绝违章指挥和违章作业。

尾矿库全员安全生产责任制

尾矿库全员安全生产责任制

楚雄矿冶有限公司六苴铜矿鱼祖乍尾矿库尾矿库安全生产管理制度2011年1月1日=一、尾矿库安全生产责任制尾矿库安全生产第一责任人(工段长)职责1、认真贯彻执行《安全生产法》、和其他法律、法规中有关安全生产的规定。

2、建立、健全本矿的安全生产责任制。

3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

4、采取有效措施,改善员工劳动条件,保证安全生产所需要的资金、材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应。

5、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

6、在新、改、扩建项目中,遵守和执行“三同时”规定。

7、组织制定并实施矿山的生产安全事故应急救援预案。

8、及时、如实地向安全生产监督管理部门报告事故,并积极组织抢救;组织对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理。

9、定期组织召开安全生产领导小组会议,研究和解决生产中存在的问题,及时采取措施,处理生产中存在的重大事故隐患,安排布置今后的安全工作。

10、负责员工的安全教育培训。

尾矿库安全运行管理负责人(副工段长)职责1.协助主要负责人严格贯彻党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指示、决定、规程、条例等。

2.抓好尾矿库安全生产工作,负责抓好尾矿库的安全活动,并亲自主持召开安全生产例会。

支持安全监察部门的监察工作,督促安全监察部门履行职责,正确行使权利。

3. 负责对安全生产法律法规、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准和规范性文件的收集整理及建档,并定期开展法制教育活动,不断提高员工的法律法规意识。

4.认真分析和掌握全矿安全生产动态,对发现的重大事故隐患及时提请主要负责人研究处理。

5.协助主要负责人做好安全标准化工作,负责对安全生产目标与指标的设立、沟通、回顾、监测,及时掌握安全标准化工作的进展情况,确保安全标准化工作的有效实施。

6.根椐实际情况,负责安全生产责任制、管理制度、操作规程制定和修改及作业规程的编制,督促有关部门贯彻实施,并及时掌握各项规章制度、安全生产操作规程的实施情况及其适应性。

矿山企业管理人员职责

矿山企业管理人员职责

矿山企业管理人员职责矿山企业管理人员职责对于矿山企业管理人员而言,往往有着什么样的职责呢?大家都清楚吗?下面就赶紧跟着爱汇网店铺一起来看看矿山企业管理人员职责的相关资料!矿山企业管理人员的工作职责一、总经理1. 大政方针、重大决策、宏观调控、财务审控、分配定标。

2. 主持重大改革研讨,主持重要相关会议,及时对常务副总经理下达工作决策。

二、常务副总经理1、全面领导天元矿业有限公司日常工作,领会总经理决定,做出贯彻落实的分解计划和措施,及时下达相关部门。

2、每天法定早晚和分管矿山的副总经理会晤或通话,研讨、协调工作安排,分工落实。

3、做好直管工作的组织、协调、安排与监督。

4、与副总经理统一协调,主持每季度1-3次班组长或科级以上的工作会议。

5、牵头或责成牵头相关部门对重大安全,环保机械设备事故的隐患或损失责任进行界定与处罚。

6、履行天元矿业有限公司安全环保第一责任人职责。

7、与企业财务处协调,每季度进行一次财务收支分析,结合分析,下达增收节支指令。

三、副总经理兼矿长1、履行企业决定,对采矿做出三至五年整体规划、分阶段组织实施。

2、全面领导矿山工作,充分发挥矿山机械设备的最大潜能,开足马力,促进生产量跨越式增加。

3、每天法定和分管副矿长碰头或通话,协调生产安排,下达工作指令,并监督实行效果。

4、做好直管工作的组织、协调、安排与管理。

5、与常务副总经理协调,主持每月1-2次班组长以上矿山工作会议,总结经验和教训,拿出整改措施,下达工作指令。

6、履行矿山安全环保第一责任人职责,加强管理、牵头或责成牵头组织矿山安全、环保、机械设备违章损失责任的界定与处罚。

7、牵头制定矿山增产节支计划与措施,并监督执行。

四、副矿长1、及时贯彻矿长指令,组织安排好生产,尽力避免和减少工作安排上的无效劳动和无效浪费,重复劳动和重复浪费,即讲劳动效率,又保证产品质量。

2、坚守工作岗位,及时发现、纠正、协调生产中出现的意外变故,以保证生产始终正常运转。

非煤露天矿山主要负责人安全职责(四篇)

非煤露天矿山主要负责人安全职责(四篇)

非煤露天矿山主要负责人安全职责非煤露天矿山主要负责人在安全方面的职责主要包括以下几个方面:1. 负责制定和实施矿山安全生产管理制度和规章制度,确保矿山的安全生产工作符合相关法律法规和标准要求;2. 负责组织矿山安全教育培训和技术交流活动,提高员工的安全意识和安全技能;3. 负责组织和指导矿山安全风险评估和安全隐患排查,及时消除安全隐患,确保矿山生产过程安全可控;4. 负责组织和指导矿山事故应急救援和事故调查工作,及时处理和报告事故,防止事故扩大化和再次发生;5. 负责组织和开展安全检查和监督检查工作,对违反安全规定的行为进行处理和纠正,维护矿山安全生产秩序;6. 负责协调相关部门和单位,共同参与矿山安全管理工作,促进矿山安全生产的全面推进。

总之,非煤露天矿山主要负责人在安全方面的职责是确保矿山安全生产的顺利进行,保障员工的人身安全和矿山设备的安全运行。

他们需要具备一定的专业知识和管理能力,同时要积极推动矿山安全管理的改进和提升。

非煤露天矿山主要负责人安全职责(二)1本单位主要负责人是本企业安全生产的第一责任人,对安全生产工作全面负责。

2、严格执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规,加强对员工的安全教育培训,接受安全培训考核。

3、建立健全本单位的安全生产责任制。

4、负责建立健全本单位的安全生产管理机构,保证本单位安全生产投入的人效实施。

5、制定安全生产规划和计划,确定企业的安全生产目标,组织制定安全生产规章制度和操作规程,批准重大安全技术措施。

6、坚持定期召开安全生产会议,分析安全生产动态,研究解决安全生产中存在的突出问题、重大问题。

7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。

8、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患。

9、及时、如实报告生产安全事故。

非煤露天矿山主要负责人安全职责(三)非煤露天矿山的主要负责人应当履行以下安全职责:1. 安全责任制度的建立和落实:制定和完善非煤露天矿山的安全管理制度、规章制度和操作规程,明确各级责任人的安全职责和权限,并保证其有效执行。

非煤矿山安全生产岗位责任制(3篇)

非煤矿山安全生产岗位责任制(3篇)

非煤矿山安全生产岗位责任制1.负责全矿安全生产监督管理工作。

2.负责全矿职工安全生产教育和培训考核工作。

3.负责全矿劳保用品发放管理工作。

4.负责全矿安全生产大检查工作,制订并实施各项事故防范措施。

5.负责全矿危险源建档,监控和隐患整改监督工作。

6.负责全矿安全生产事故调查处理工作和统计上报工作。

7.负责纠正全矿职工“三违”现象工作和全矿安全考评工作。

8.参与制定和演练全矿事故应急救援预案,参与制订审查安全措施方案。

9.负责接受职工安全生产事故隐患举报和查处工作。

l0.负责贯彻执行国家有关法律、法规,行政规章,具体落实安全生产目标管理任务。

11.负责组织制定本矿安全生产规章制度,各种操作规程并对落实情况进行检查。

12.负责完成上级交力、的其它安全工作。

非煤矿山安全生产岗位责任制(2)是指矿山企业在安全生产工作中,明确各岗位责任和权力,建立相应的责任制度,确保每个岗位在安全生产中承担相应的责任,形成全员参与、各司其职、互相配合的安全生产管理体系。

非煤矿山安全生产岗位责任制包括以下方面:1. 矿长或厂长负责整个矿山或厂区的安全生产工作,履行最高领导责任,制定并实施安全生产方针、目标和计划。

2. 安全生产管理人员负责管理和监督安全生产工作,包括制定安全生产管理制度、组织开展安全教育培训、检查隐患排查整改等。

3. 设备操作人员要按照操作规程进行操作,保证设备的正常运行。

4. 作业人员要依照作业指导书进行作业,严格遵守操作规程,保证作业安全。

5. 安全监测人员负责对矿山各部位进行安全监测,发现异常情况及时报告。

6. 技术人员负责矿山工程设计、施工和维护,保证工程安全可靠。

7. 仓储人员要妥善保管爆炸物品、有毒物品等,确保不发生事故。

8. 消防人员负责矿山的消防工作,保证矿山防火安全。

非煤矿山安全生产岗位责任制的实施需要建立健全相应的制度和规章,明确责任和权力,加强培训和教育,定期开展安全检查和隐患排查,落实奖惩机制,形成全员参与、各司其职、互相配合的安全生产管理体系,从而确保矿山安全生产的顺利进行。

矿山岗位责任清单-模版

矿山岗位责任清单-模版

矿长岗位责任清单一、责任人员矿长:CCCCCCXCC,全面领导矿山安全生产工作。

二、责任范围(一)按照“管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”、“一岗双责”原则,对分管工作和责任范围履行安全生产责任,主要包括:1、是本系统(矿区)安全生产第一责任人,对矿区生产系统的安全生产工作全面负责。

2、全面负责采矿系统、探矿系统安全生产管理工作,禁止使用国家明令的设备、材料或者工艺。

(二)建立健全并落实本单位安全生产责任制,加强安全生产标准化建设3、组织制定和审定安全生产责任制,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准;4、组织制定班子成员和分管部门安全生产责任制。

5、按照安全生产标准化要求做好安全生产工作。

(三)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程6、组织审定安全生产规章制度和操作规程;7、落实安全生产规章制度和操作规程。

8、审定并组织实施各项安全技术措施(动火作业专项安全技术措施)管理,督促、落实、保证本单位安全生产技术措施的有效实施。

(四)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划9、组织审定安全培训计划。

组织职工全员培训、新工人岗前培训等,组织安全生产管理人员参加安全培(复)训。

(五)保证本单位安全生产投入的有效实施10、组织制定并落实年度安全费用提取和使用计划,保证安全生产投入的有效实施。

(六)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患11、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定,组织制定矿山隐蔽致灾因素普查和重大灾害治理工作。

12、组织审定隐患排查治理方案;每月至少组织并参加1次安全生产大检查。

13、确保矿山通风系统可靠,严禁无风、微风、循环风冒险作业;按规定审批特种作业(动火作业、高处作业)措施等。

14、负责落实监控系统有效、有毒有害气体超限立即撤人,严禁违规作业。

15、组织制定并督促落实矿领导带班下井制度;深入现场检查安全生产状况。

企业全员安全生产责任制

企业全员安全生产责任制

企业全员岗位安全生产责任制第一章总则根据《中华人民共和国安全生产法》为了进一步贯彻落实以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,强化全面落实公司全员岗位安全生产责任制,做到各层级、各岗位安全生产责任全覆盖。

严格按照“三个必须”原则(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)的要求开展日常安全生产工作。

建立企业安全生产双重预防机制。

构筑防范生产安全事故的两道防火墙。

第一道是管风险,通过定性、定量,并按等级从高到低依次划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,企业结合风险大小合理调配资源,分层分级管控不同等级的风险;第二道是治隐患,排查风险管控过程中出现的缺失、漏洞和风险控制失效环节,整治失效环节,动态管控风险。

安全风险分级管控和隐患排查治理共同构建起预防事故发生的双重机制,构成两道保护屏障,有效遏制重特大事故的发生。

第二章制定依据根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》制定本责任制。

第三章安全生产责任落实(一)、公司主要负责人安全生产职责(常务副总经理):根据《中华人民共和国安全生产法》第二十一条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;(二)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故。

第二十三条生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

金属非金属矿山企业安全生产职权和责任清单(模板)

金属非金属矿山企业安全生产职权和责任清单(模板)

金属非金属矿山企业安全生产职权
和责任清单(模板)
为了科学指导全省非煤矿山企业制定企业负责人、职能管理部门、高风险岗位层级人员的安全生产职权和责任清单,厘清非煤矿山企业负责人、职能管理部门、高风险岗位层级人员的安全生产职权,靠实非煤矿山企业各层级人员安全生产责任。

根据《XX安全生产监督管理局尾矿库治理及监管专项编制尾矿库风险防控标准规范政府采购项目政府采购合同》,按照“法无授权不可为、法定职责必须为"的要求,研究编制了金属非金属矿山企业企业负责人职权与责任清单(模板)、职能管理部门职权与责任清单(模板)和高风险岗位层级人员的安全生产责任清单(模板),具体见附件。

附件:
1.企业主要负责人安全职权清单与职权下责任清单(模板)
2.企业安监部门安全职权清单与职权下责任清单(模板)
3.企业高风险岗位层级人员责任清单(模版)
附件1
矿山企业负责人安全职权清单与职权下责任清单(模板)
附件2
矿山企业职能管理部门安全职权清单与职权下责任清单(模板)
矿山企业高风险岗位层级人员责任清单(模板)。

山东省矿山企业全员安全开采责任清单

山东省矿山企业全员安全开采责任清单

山东省矿山企业全员安全开采责任清单1. 背景矿山企业是山东省经济发展的重要组成部分,安全开采是保障矿工生命安全和矿山可持续发展的关键。

为了加强全员的安全责任意识和确保矿山企业的安全开采工作有序进行,制定本《山东省矿山企业全员安全开采责任清单》。

2. 目的本清单的目的是明确每个人在矿山企业中的安全开采责任,并提供相应的行为指南,以确保所有人员积极参与并履行安全开采职责。

3. 责任清单3.1 企业管理层- 建立健全安全管理制度,包括制定安全开采工作流程、安全操作规程等。

- 配备必要的安全设施和设备,保障矿山环境的安全。

- 定期组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。

- 监督检查各级岗位履行安全职责情况,并及时纠正不安全行为。

3.2 矿工- 严格遵守安全操作规程,正确使用和保护个人防护装备。

- 及时报告和配合处理发现的安全隐患和问题,不得隐瞒、谎报或违反规定。

- 参加企业组织的安全培训和演练,积极提高自身安全意识和技能。

- 遵守岗位职责,确保安全工作的顺利进行。

3.3 安全监管部门- 加强对矿山企业的监管力度,及时发现和处理安全隐患。

- 定期进行安全检查和评估,确保矿山企业的安全开采工作符合相关法规和标准。

- 加强与企业的沟通合作,倡导安全文化,共同推动矿山企业安全发展。

3.4 全体员工- 遵守安全生产各项规章制度,不得从事违规操作。

- 积极参与企业组织的安全培训和演练,不断提升自身的安全意识和技能。

- 发现安全隐患和问题时,及时报告并配合处理。

- 守法守规,互相监督,共同维护矿山安全生产环境。

4. 总结通过本清单的制定和执行,将全员纳入矿山企业安全开采的责任体系中,提升安全管理水平和矿山工作环境的安全性,确保矿山企业的持续发展和职工的生命安全。

同时,也促进了山东省矿山行业的规范化、科学化发展。

---注意:该文档仅供参考使用,具体内容应根据山东省的法律法规和矿山企业实际情况进行调整和补充。

矿山各岗位职责

矿山各岗位职责

矿山各岗位职责:安全培训员职责1、负责宣传“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针.对企业员工进行安全培训,对新员工及时组织入厂安全教育培训,考核合格后方可分配到班组。

2、组织各单位特种作业人员进行安全培训。

3、对员工进行安全生产操作技术与安全生产知识培训,考核的结果进行登记,存档。

4、进一步提高员工的安全意识,自觉遵章守纪,严格按操作规程操作,杜绝蛮干和习惯性违章行为,实现生产安全化.5、联系实际的典型案例,对职工进行宣传教育,以提高职工的安全生产知识和应急处理能力.矿长(主任)安全职责:1、对本单位的安全生产工作全面负责.2、认真贯彻执行《中国人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山生产法》及其它法律、法规中有关矿山生产的规定。

3、主持召开安全生产例会,定期召开职工大会报告安全生产工作,认真听取有关矿山安全生产的意见和建议,接受群众监督。

4、安全生产与生产工作做到“五同时”,即计划、布置、检查、总结、评比生产建设工作的同时,必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作.在新建、改建、扩建项目中,遵守和执行“三同时”规定(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)。

5、审定本单位各项安全生产管理制度及规程。

6、设置安全生产管理机构,配备合格的专(兼)职安全管理人员.7、按国家规定提取安全技术措施费用,并专款专用。

8、采取有效措施,不断改善本单位职工劳动条件和安全生产环境。

9、确定本单位安全生产目标并组织实施。

10、依照《矿山安全法实施条例》的规定,对职工进行安全教育培训并考试考核。

11、制定矿山灾害的预防和应急方案。

12、及时采取措施,处理矿山存在的安全隐患。

13、定期组织和领导矿山的全面安全生产检查。

14、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理,审定安全生产的奖惩事项。

15、及时按有关规定向公司安全生产委员会报告矿山事故.每月主持召开一次安全生产工作会议,及时分析本矿安全生产状况,汇总不安全隐患,提出相应的对策措施,并组织实施。

矿部安全生产责任制(4篇)

矿部安全生产责任制(4篇)

矿部安全生产责任制是指矿山部门建立和落实全面负责、科学管理、严格管控、不断改进的安全生产责任制度,以确保矿山生产过程中的安全,保障职工的生命和身体健康。

矿部安全生产责任制主要包括以下几个方面:1. 全面负责:矿山部门负责人是矿山安全生产的第一责任人,必须履行全面负责的职责,对矿山安全生产负有最终责任。

2. 科学管理:矿山部门应建立科学的安全管理制度和运行机制,明确安全生产的各项管理要求,包括安全生产目标、安全生产责任划分、安全生产计划、安全生产组织和安全生产措施等。

3. 严格管控:矿山部门应实行安全生产的全过程管控,包括对职工的招聘、培训和监督管理,对设备设施的维护和检修,对作业过程的监控和管理等。

4. 不断改进:矿山部门应不断完善安全生产制度和管理措施,及时总结和推广安全生产经验和成功做法,不断提升安全生产管理水平。

矿部安全生产责任制的建立和落实是保障矿山安全生产的重要保证,通过明确责任、规范管理、强化控制和持续改进,可以最大限度地减少事故的发生,保障矿工的生命安全和身体健康。

矿部安全生产责任制(2)是指在矿山企业中,明确各级领导和各个岗位在安全生产管理中的职责和责任,并通过建立合理有效的责任追究制度,确保安全生产工作的落地执行。

矿部安全生产责任制的建立与执行,对于保障矿山生产过程中的人员和财产安全具有重要意义。

下面将从矿部安全生产责任制的概念、目的、实施措施等方面进行论述。

一、矿部安全生产责任制的概念矿部安全生产责任制是指在矿山企业中,按照法律法规和相关规定,为保障生产过程中的人员和财产安全,明确各级领导和各个岗位的安全生产管理职责和责任,并通过建立完善的责任追究制度,以实现安全生产工作的落地执行。

二、矿部安全生产责任制的目的矿部安全生产责任制的目的在于有效落实和推动矿山企业安全生产工作,确保生产过程中人员和财产的安全。

通过明确职责和责任,建立责任追究机制,使矿山企业各级领导和岗位员工都能够积极参与到安全生产工作中来,形成全员参与、共同负责的工作氛围。

煤矿各岗位人员安全生产责任制

煤矿各岗位人员安全生产责任制

煤矿各岗位人员安全生产责任制
是指在煤矿中,每个岗位的人员都应承担相应的安全生产责任,共同确保煤矿的安全运营。

具体责任如下:
1. 煤矿负责人:负责制定煤矿的安全生产方针、规程和制度,并组织实施。

负责统筹、协调、监督和检查煤矿的安全生产工作。

2. 班组长/工长:负责组织、指导和监督本班组/工区的安全生产工作。

包括安排工作任务,控制工作进程,进行检查和巡视,及时发现安全隐患并采取相应措施。

3. 作业人员:按照规定的工艺流程和操作规程进行操作,严守安全生产规定,不得违章操作,报告发现的安全隐患,并积极参与安全生产培训。

4. 安全员:负责安全教育和培训,监督岗位人员的安全生产行为,检查、巡视现场设备和工作环境,及时发现安全问题并报告。

5. 检修人员:负责对设备进行维护、保养和检修,确保设备的正常运行和安全性能。

6. 运输人员:负责煤矿内外的物资、产品和人员运输工作,严格按照交通规则和安全操作要求进行操作,确保运输过程的安全。

7. 监测人员:负责对煤矿内部的有害气体、温度、湿度等指标进行监测,及时发现异常情况并采取应急措施。

8. 消防人员:负责煤矿内外的消防设备和消防安全工作,掌握相关消防知识和技能,能够快速、准确地处理火灾事故。

以上是常见的煤矿各岗位人员安全生产责任制,每个岗位都有各自的职责和义务,在自己的工作环节中保障煤矿的安全生产。

同时,所有人员都应相互协作,共同遵守规定,共同维护煤矿的安全。

矿山分管安全生产工作负责人的岗位职责

矿山分管安全生产工作负责人的岗位职责

矿山分管安全生产工作负责人的岗位职责矿山分管安全生产工作负责人是负责矿山安全生产的专职人员,其主要职责包括以下几个方面:一、制定和实施安全生产规章制度,把安全生产工作纳入公司战略以及发展规划中。

他需要认真分析矿山所处的行业特征以及经济环境,掌握矿山生产的特点和难点,对矿山安全生产管理工作的要求有透彻认识,制定和实施完备、科学、适合实际的安全生产管理制度和规章制度,明确安全生产管理工作的职责、程序、要求和周期,使其更加规范、全面而且具有前瞻性。

二、监督和检查矿山的安全生产工作。

他需要负责监督和检查全矿的安全生产工作情况,及时发现和纠正安全生产中存在的问题,向公司领导汇报安全生产管理情况,并提出改进措施和建议。

在日常工作中,他要密切关注矿山安全事件的发生情况,同时积极开展安全生产的现场检查和检验,以确保矿山的安全生产工作得以稳定、有序的开展。

三、组织安全培训和技术培训。

他需要负责组织全员安全教育和技术培训工作,帮助全员了解和熟悉各项业务操作规程、标准和操作程序,了解人力资源和能力、劳动组织和劳动行为的因素,同时并把相应政策法规、应急预案的规范纳入到培训当中,提高全员安全保障的专业水平和应急处置能力。

四、 carrying out安全风险评估和管控。

他需要根据本地区及国家的安全标准要求,负责安全风险评估及管控工作,对矿区各种操作安全风险、岩爆、冒顶、煤尘爆炸、高温、有害气体等制定和执行风险评估及应对措施,提出防范发生职业病和公司损失,保障公司运营安全和稳定的战略性举措。

五、主持调查和处理重大安全事故。

他需要负责组织和执行应急预案,主持应急处置。

从事该岗位工作的负责人需要充分了解矿山的安全运营,具备矿山安全事件处理的经验和知识,遇到矿山重大安全事故时能够充分发挥其应急反应能力和处理能力,尽快终止事故及其后果的发生,以更好的保护生产者及设施安全。

总之,矿山分管安全生产工作负责人的岗位职责非常广泛,需要具备丰富的安全管理知识和经验,以及较强的责任心和应急处理能力。

矿山(部门)安全生产职责

矿山(部门)安全生产职责

矿山(部门)安全生产职责
1、仔细贯彻执行国家的平安方针、政策、法律、法规、国家标准和执行标准、规范和公司相关平安管理制度,组织制定贯彻实施的详细措施,并督促检查执行状况。

2、以平安生产标准化一级标准建立健全全员平安生产责任制度,形成完整有效的平安健康管理体系,常常对行政管理人员和班组负责人进行平安生产方针、政策、法律、法规及平安及生产责任教育。

3、月、季、年定期召开平安生产会议,争论平安生产动态和进展趋势,分析事故教训和重大事故隐患,制定防范措施,解决平安生产上的重大问题。

4、制定贯彻平安操作规程,在进行生产、施工作业前,必需布置、落实好平安防范措施,并常常检查各项平安操作规程、平安防范措施执行状况。

5、本部门进行爆破等及其它特别危急作业时,要派专人现场进行平安监督,确保人身及设备平安;并依据现场作业状况向公司平安部门报告。

6、常常组织职工进行劳动纪律、规章制度、平安学问和操作技术教育,对本单位的二、三级平安教育和更换工种平安教育进行监督、检查。

7、常常检查生产建筑物、设备、工具和平安卫生设施,组织整顿工作场所,准时排解隐患。

遇有不能解决的重大隐患时,要快速实行临时掌握措施,并报告上级。

发觉危及平
安的紧急状况,要马上停止作业,撤出人员。

8、定期通报本部门平安生产工作状况,组织工段班组开展平安自查活动,做好平安督查工作。

9、发生事故时,要马上组织抢救,爱护现场,准时上报,组织或参与调查,并乐观实行改进措施。

10、组织各工段管理人员和专业技术人员仔细讨论分析事故隐患,制定出符合实际、操作性强的事故应急救援预案,组织大家仔细学习,切实把握救援方法,克服事故救援工作的盲目性,削减人员损害和财产损失。

矿山三类安全管理制度

矿山三类安全管理制度

1. 总则为了确保矿山安全生产,落实安全生产责任制,保障矿山职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规,特制定本制度。

2. 责任体系(1)矿山企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。

(2)矿山企业各级管理人员对本职责范围内的安全生产工作负责。

(3)矿山企业各岗位工作人员对本岗位安全生产工作负责。

3. 责任内容(1)矿山企业应建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和岗位工作人员的安全生产职责。

(2)矿山企业应定期对安全生产责任制进行考核,确保责任落实到位。

(3)矿山企业应加强对安全生产责任制的宣传教育,提高职工安全生产意识。

4. 责任追究(1)对违反安全生产责任制,导致事故发生的,依法依规追究相关责任人的责任。

(2)对安全生产责任制落实不到位,造成事故隐患的,依法依规追究相关责任人的责任。

二、矿山安全教育培训制度1. 总则为了提高矿山企业职工的安全意识和安全技能,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规,特制定本制度。

2. 教育培训内容(1)安全生产法律法规、矿山安全规章制度和操作规程。

(2)矿山安全生产基本知识、事故案例分析、应急处置技能。

(3)矿山特种作业人员的安全操作技能培训。

3. 教育培训对象(1)矿山企业全体职工。

(2)矿山特种作业人员。

4. 教育培训要求(1)矿山企业应定期对职工进行安全生产教育培训,每年至少组织一次全员培训。

(2)特种作业人员必须经过专门培训,取得相应资格证书后方可上岗作业。

(3)矿山企业应建立培训档案,记录职工培训情况。

三、矿山事故隐患排查治理制度1. 总则为了加强矿山事故隐患排查治理,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规,特制定本制度。

2. 排查治理原则(1)预防为主,综合治理。

(2)分级负责,分片包干。

(3)及时发现、及时报告、及时整改。

3. 排查治理内容(1)矿山企业应定期开展安全生产检查,对安全隐患进行全面排查。

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总经理岗位职责一、在公司董事会的领导下,执行董事会决议,组织指挥公司的安全生产管理,确保经营目标的实现。

二、在董事会授权范围内,以法人身份签署有关合同、协议;处理与公司生产经营相关的事务。

三、根据公司赋存的条件,结合矿山季节性生产特点,合理调节作业方式和人员配置;布置并实施月度生产计划。

四、负责实施公司内的月度安全检查与绩效考核,对公司内的各类考核负责。

五、每月第一周主持召开月度安全生产例会,对上月生产工作具体实施情况、完成情况、延伸工作等进行总结,布置本月生产工作安排。

六、建立健全财务、统计制度,严格报销、销售纪律,搞好增收节支,确保生产经营目标的实现。

七、加强安全文化建设,支持政府公益,搞好周边公共关系,树立公司良好的社会形象。

八、积极完成董事会交办的其他工作任务安全矿长岗位职责一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。

二、严格执行监管部门下发的有关安全生产指令与规定,组织实施公司的生产组织安排。

三、建立健全安全生产管理制度,及时清晰记录安全生产管理台账。

四、组织实施企业从业人员的安全教育和“三项”人员的继续教育。

五、负责对矿山爆破开采、铲装运输及其他生产安全情况的日常检查,发现隐患立即组织整改。

六、按时、按要求对生产现场、作业环境、作业人员进行安全检查,杜绝作业人员的“三违”。

七、落实生产现场作业人员的职业卫生管理,督促作业人员准确使用劳动保护用品及各类防护设施。

八、负责实施矿山安全文明生产及绿色矿山建设。

生产矿长岗位职责一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。

二、认真执行开采设计方案并组织生产,建立健全公司安全生产管理体系。

三、参与分析并处理公司生产组织中出现的生产安全和产品质量问题,督促检查各项安全措施的落实及整改闭环。

四、组织拟定公司的月度、周生产计划;检查指导班组按计划组织实施,做好作业过程中的安全检查、产品质量的考核。

五、督促班组及时消除生产设备设施中的安全隐患,确保设备设施及产品质量符合安全及质量要求。

六、根据公司的生产任务,制定并安排宕面存量计划,审核、平衡并提报爆破作业计划。

七、督促检查爆破作业中各项管理制度的执行情况,协调爆破作业实施中存在的问题,组织爆破作业后的安全与质量跟踪检查。

八、积极参与每月安全生产工作例会,负责对生产组织中存在的安全隐患进行分析,并提出整改建议。

材料员岗位职责一、负责公司生产用材料的全面管理工作,掌握库存情况及时调整材料供应计划。

与有关单位和部门做好协调,保证生产用材料的及时供应。

二、熟知各种材料的性能、价格、产地、用途,按照生产需要提出的材料计划,在公司规定时间内及时采购,不得影响正常生产。

三、负责组织材料、设备的考察、招标、跟催及供应等采购工作,制定材料采购的《供货商信息库》。

四、对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合使用要求。

由于采购、保管原因而影响生产,承担相关责任。

五、忠于职守,实事求是,全面、准确、及时地负责材料的验收、结算、对账及审核工作。

六、建立材料管理台帐,做到账面整洁、清晰,帐物相符,记帐有凭证,结算有依据。

七、负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证、质量证明书等资料保管,并装订成册专项保管。

八、负责仓库材料的消防、防盗管理工作。

统计员岗位职责一、负责公司日常生产进度、产品质量、销售数量等数据的统计。

二、按时统计生产、销售日报表,对每日报表的真实性、准确性负责。

三、根据统计资料,分析生产与销售的平衡点,为公司的生产组织提供依据。

四、根据销售统计表,筛选留存优质和信誉良好的客户,为公司的销售安全提供决策。

五、根据销售数据,负责市场的调研和预测,掌握市场信息和客户需求。

六、负责客户满意度的调查统计工作,将用户的意见及时反馈到公司。

七、协助财务做好销售款的催讨和回笼。

八、负责公司的对外联络工作,完成总经理交办的其他事项。

销售员岗位职责一、负责市场的调研和预测,掌握市场信息和客户需求。

二、根据市场信息及年销售任务编制销售工作计划。

三、负责联系销售运输工作及安全监管。

四、根据市场销售信息,为公司的生产组织提供依据。

五、负责销售余款的协助催讨工作。

六、负责公司的售后服务工作,妥善处理客户投诉。

七、负责客户满意度的调查统计工作,将用户的意见及时反馈到公司。

八、负责公司的对外联络工作,完成总经理交办的其他事项。

财务员岗位职责一、严格遵守国家财税法律、法规、制度。

认真编制并严格执行财务、费用、预算,遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准,及时、足额上缴各项税款。

二、根据国家会计制度的规定设置会计科目,记账、算账、报账,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。

三、负责公司运行费用、销售成本、利润的核算,计提各类应交税金和安全生产技措费用的提取。

四、有计划地合理使用资金,随时进行控制,向公司提供资金执行情况的分析和考核,以利于公司采取措施,保证资金有效使用。

五、按照经济核算原则,定期检查分析财务、费用、预算的执行情况,挖掘增收节支的潜力,考核资金使用效果和增值计划的完成情况,揭露生产经营管理中存在的问题,及时向公司提出建议。

六、根据财务制度,确定正确核算利润分配。

七、保管好所有财务凭证,按照规定对各种会计资料,定期收集、审查、核对,整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管,防止丢失损坏。

八、依照银监制度合理使用资金及盈、贷款,加强现金管理,做好结算工作。

地磅员岗位职责一、能熟练使用地磅操作程序,懂得对计算机、打印机、地磅的日常维护与保养。

二、坚守岗位、坚持原则、严守商业秘密、维护公司利益,态度端正,工作细心、认真负责,不弄虚作假,不徇私舞弊。

三、严把计量关,做到手勤、眼勤。

车辆过皮重、毛重时一定要仔细检查,杜绝堵漏。

四、计量单据数字准确、清晰,数据真实可靠,如有不实,承担相关责任。

五、经常打扫地磅和磅房,确保磅台无异物。

确保磅表的准确性,空磅时显示数据一定是“0”。

六、所有运输车辆一律要过皮重,不能随心所欲的预估皮重。

不得随意涂改磅单,坚决杜绝后补磅单现象的发生。

七、认真做好过磅流水记录,每天结束前校对总量,做到报表清晰准确,真实可靠。

八、地磅员实行定岗制,不得随意找其他人代岗,或他人替本人开据磅单,否则承担由此引起的全部责任。

机修工岗位职责一、负责对公司生产设施、设备的维护和保养工作,所有设备的维修都严格执行挂牌制。

二、严格执行焊工作业“十不焊”和高处作业、有限空间作业的安全规定。

三、做好设备的点检与巡回检查,确保开机率达到公司要求。

四、确保各传动部位润滑正常,各防护装置连锁有效。

五、根据易损件的更换限值,提前做好更换备件准备。

六、对生产设备的维修、保养工作做好原始记录,记录日期、设备名称、更换零件、更换润滑油(脂)品种。

七、保管好自己的工具,借给本公司内其他人使用时及时讨还,外借出公司须经分管领导同意签认。

八、检修后,应及时收好工具和更换下的零配件,做到工完料清场地净。

操作工岗位职责一、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,杜绝“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”。

二、严格遵守设备设施维修保养制度,爱护和正确使用设备设施。

三、严格落实职业卫生防护措施,正确使用、佩戴劳动防护用品。

四、接受安全生产知识技能培训,熟练掌握本工种安全生产操作规程。

五、熟悉并了解本岗位风险辨识,积极参与隐患和风险的排查与整治,提出安全生产合理化建议。

六、发生工伤事故时,应及时抢救伤员、保护现场,报告现场负责人,并协助调查工作。

七、有权拒绝违章指挥、强令冒险作业。

遵循安全生责任制奖惩考核。

八、对生产设备的维修、保养工作做好原始记录,记录日期、设备名称、更换零件、更换润滑油(脂)品种。

码头工岗位职责一、有良好的团队合作精神,工作认真负责,勤奋、敬业,能吃苦,责任心强。

二、熟悉码头设备的机械性能及泊位的几何尺寸、吃水深度。

三、根据陆运、船舶到港变化情况,制定船舶靠泊计划,并组织完成装船任务。

四、平衡调整各泊位之间的作息安排,保证装船作业安全有序。

五、有高度的装卸安全意识,严防装卸事故的发生,拒绝野蛮装卸,强行装卸。

六、及时反馈客户意见需求,协助维护客户的稳定性。

七、提高装卸工作安全与质量管理,保证码头设备设施、船舶不受损害。

八、对所承担的码头装卸工作全面负责。

保洁工岗位职责一、遵守劳动纪律,熟悉工作任务与要求。

二、清扫拖擦办公楼楼层面每日一次,揩擦楼梯扶手每日一次。

三、清掸墙面与天花板每月至少一次。

四、按实及时打扫、清洁会议室。

五、正确使用并妥善保管清洁用具,防止受到伤害。

六、维护办公区域的清洁卫生,对不讲卫生的现象要及时劝阻并制止。

七、对责任区域范围的环境卫生负责。

八、完成公司临时指派的其他工作。

铲装工岗位职责一、启动前认真做好安全检查,确定制动器、方向盘、喇叭、指示灯、照明灯、液压系统等符合安全条件后才可以运行,严禁带“病”运转。

二、起步前应将铲斗提升到离地面0.5m左右。

作业时应使用低速档。

用高速档行驶时,不得进行升降和翻转铲斗,严禁铲斗载人。

三、严禁酒后操作,驾驶设备时必须集中思想,注意周边环境及铲装石料的动态,装料时铲斗应从正面低速插入,防止铲斗单边受力。

四、不得在倾斜度超过规定的场地上作业,运送距离不宜过大。

铲斗满载运送时,铲斗应保持在低位。

五、作业时,发现悬浮岩块或崩塌征兆、盲炮等情况,必须立即停止作业,并将设备开到安全地带。

六、运输设备不可以装载过满或不均,更不可以将巨大岩块装入车厢的一端,防止发生翻车事故。

铲装铲斗严禁从车辆驾驶室上方通过。

七、装车时,驾驶员不应停留在驾驶室踏板上或有落石危险的地方,不准离开驾驶室,不准将头和手臂伸出驾驶室外。

八、服从上级领导的工作安排,顾全大局,认真、负责的完成工作任务。

门卫安全生产职责一、严格执行公司进出制度,上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,加强对周围不定时巡查。

二、负责公司大门口宣传橱窗的卫生清洁工作,做到天天打扫,保持清洁,无纸屑等杂物,传达室整洁不得堆放杂物。

三、负责发放报纸、信件、及各类杂志等。

严格收发登记手续,对急件、凭单要妥善保管,及时转送。

四、发现出进公司有可疑人员,应及时查问,并立即报告公司办公室处理。

五、夜间必须加强巡查,发现办公区域内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告办公室查处。

六、熟悉公司治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。

七、不擅离职守,因故请人代班,必须先得到有关领导的批准。

八、搞好传达室周围之环境卫生。

自卸车岗位职责一、必须持准驾相符的驾驶证持证上岗,严格遵守安全生产管理制度和岗位操作规程。

二、启动前认真做好安全检查,确定车辆刹车,轮胎气压,机油,燃油,水位等符合安全条件后才可以启动。

三、起步前应鸣笛示意,确认周边环境无异后才能低速起步,矿区内行驶必须在限速内,严禁超速与追逐。

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