安全生产管理机构设置和人员配备制度范文(4篇)

安全生产管理机构设置和人员配备制度范文是为了保障企业生产过程中的安全，防范事故和减少风险。

以下是一些常见的安全生产管理机构设置和人员配备制度：
1. 安全生产管理机构设置：企业应根据其规模和特点设立安全生产管理机构，确保安全生产工作得到有效组织和管理。

常见的安全生产管理机构包括安全生产管理部门、安全生产委员会、安全生产指挥中心等。

2. 安全生产主要负责人：企业应指定一位安全生产主要负责人，负责全面领导和组织安全生产工作。

他/她应具备相关的专业知识和经验，并拥有决策权和管理权限。

3. 安全生产管理人员：企业应根据其规模和特点配备一定数量和水平的安全生产管理人员。

他们负责组织安全生产管理工作，包括制定安全生产管理制度、开展安全教育培训、开展安全检查和隐患排查等。

4. 安全生产监督员：企业应聘请或委派一定数量的安全生产监督员，负责监督和检查企业的安全生产工作。

他们应具备相关的专业知识和经验，有能力发现和解决安全隐患。

5. 安全生产培训师：企业应配备一定数量的安全生产培训师，负责开展安全培训工作。

他们应具备相关的专业知识和培训能力，能够向员工传授安全生产知识和技能。

6. 安全生产档案管理员：企业应指定一位安全生产档案管理员，负责管理和维护企业的安全生产档案，确保档案的完整性和及时性。

以上是一些常见的安全生产管理机构设置和人员配备制度，具体的设置和配备应根据企业的实际情况和法律法规的要求进行确定。

安全生产管理机构设置和人员配备制度范文（2）
安全生产管理机构的职责主要包括：落实国家有关安全生产法律法规和标准、编制并适时更新安全生产管理制度、组织开展全员安全教育培训及安全检查等活动。

专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格，并取得安全生产考核合格证书在企业从事安全生产管理工作的专职人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

企业安全生产管理机构负责人依据企业安全生产实际，适时修订企业安全生产规章制度，调配各级安全生产管理人员，监督、指导并评价企业各部门或分支机构的安全生产管理工作，配合有关部门进行事故的调查处理等。

企业安全生产管理机构工作人员负责安全生产相关数据统计、安全防护和劳动保护用品配备及检查、施工现场安全督查等。

施工现场专职安全生产管理人员负责施工现场安全生产巡视督查，并做好记录。

发现现场存在安全隐患时,应及时向企业安全生产管理机构和工程项目经理报告；对违章指挥、违章操作的，应立即制止。

建筑施工总承包企业安全生产管理机构内的专职安全生产管理人员应当按企业资质类别和等级足额配备，根据企业生产能力或施工规模，专职安全生产管理人员人数至少为：
(一)集团公司--____人/百万平方米·年(生产能力)或每十亿施工总产值·年，且不少于____人
(二)工程公司(分公司、区域公司)--____人/十万平方米·年(生产能力)或每一亿施工总产值·年，且不少于____人。

(三)专业公司--____人/十万平方米·年(生产能力)或每一亿施工总产值·年，且不少于____人。

(四)劳务公司--____人/五十名施工人员，且不少于____人。

建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组，小组成员应包括企业派驻到项目的专职安全生产管理人员，专职安全生产管理人员的配置为：
(一)建筑工程、装修工程按照建筑面积：
1、____万平方米及以下的工程至少____人；
2、____万-____万平方米的工程至少____人；
3、____万平方米以上的工程至少____人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。

(二)土木工程、线路管道、设备按照安装总造价：
1、____万元以下的工程至少____人；
2、____万-____亿元的工程至少____人；
3、____亿以上的工程至少____人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。

工程项目采用新技术、新工艺、新材料或致害因素多、施工作业难度大的工程项目，施工现场专职安全生产管理人员的数量应当根据施工实际情况，在第六条规定的配置标准上增配。

劳务分包企业建设工程项目施工人员____人以下的，应当设置____名专职安全生产管理
人员；____人-____人的，应设____名专职安全生产管理人员；____人以上的，应根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增配，并不少于企业总人数的____‰。

安全生产管理机构设置和人员配备制度范文（3）
一、背景介绍
为了加强企业的安全生产管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，我公司制定了以下安全生产管理机构设置和人员配备制度，以贯彻落实国家相关法律法规和标准。

二、安全生产管理机构设置
1. 安全生产委员会
安全生产委员会是最高级别的安全生产管理机构，其职责如下：（1）制定和修改公司的安全生产管理制度；
（2）负责安全生产的决策和计划的审定；
（3）组织并协调安全生产日常工作；
（4）处理和解决安全生产工作中的重大问题；
（5）组织安全培训和事故调查，并提出相关的改进措施。

2. 安全生产管理部门
安全生产管理部门是具体负责公司安全生产管理工作的职能部门，其主要职责如下：
（1）制定和完善公司安全生产管理制度和规章制度；
（2）组织安全生产的宣传教育和培训；
（3）负责公司安全生产的日常监督和检查；
（4）协调处理安全生产事故和突发事件；
（5）制定和执行安全生产预案。

3. 安全生产监督员
安全生产监督员是公司内专门从事安全监督工作的人员，其主要职责如下：
（1）负责公司安全生产现场的监督和检查工作；
（2）发现和整改不安全行为和隐患；
（3）参与事故调查和处理；
（4）制定和推行安全生产控制措施。

4. 安全生产培训师
安全生产培训师是负责公司安全培训工作的专职人员，其主要职责如下：
（1）制定和实施公司安全培训计划；
（2）组织和进行安全培训课程；
（3）评估和提升员工的安全意识和安全技能；
（4）协助处理安全事故和突发事件。

三、安全生产管理人员配备
1. 公司及各部门的安全生产管理职责明确，各部门都应配备安全生产管理人员，人数根据部门规模和风险等级确定。

2. 安全生产管理人员的资质要求：
（1）具备相关的安全生产管理知识和技能；
（2）具备相关的职业资格证书；
（3）具备较强的组织和协调能力。

3. 具体安全生产管理人员的配备标准：
（1）安全生产委员会主任：必须是公司领导，具备丰富的安全生产管理经验；
（2）安全生产管理部门主任：具备相关职业资格证书，并有相关管理经验；
（3）安全生产监督员：根据公司规模和风险等级确定数量，具备相关职业资格证书；
（4）安全生产培训师：根据公司规模和培训需求确定数量，具备相关职业资格证书。

四、附则
本制度自发布之日起生效，并适用于全公司。

对于不履行本制度规定的，将依据公司相关规章制度进行相应的纪律处分。

本制度的解释权归公司安全生产委员会所有。

以上为安全生产管理机构设置和人员配备制度范本，希望能对贵公司的安全生产管理工作有所帮助。

安全生产管理机构设置和人员配备制度范文（4）
【前言】
【正文】
一、安全生产管理机构设置
为了有效管理和控制安全生产，企业应当建立健全的安全生产管理机构。

根据企业规模和安全生产特点的不同，可以根据以下范文进行安全生产管理机构的设置。

1. 企业安全管理委员会
企业安全管理委员会是企业最高层面的安全生产管理机构，负责决策和制定企业的安全生产方针和目标。

委员会由企业的高管和相关部门负责人组成，职责包括但不限于以下内容：
- 确定安全生产的优先事项和重点工作；
- 审查并批准安全生产相关的重要决策和文件；
- 定期组织安全生产工作的评估和检查。

2. 安全生产管理部门
企业应当设立专门的安全生产管理部门，负责具体的安全生产管理工作。

该部门的设置可以参考下述范文：
- 安全生产管理部门由部门主管和若干安全生产管理人员组成；
- 主要职责包括但不限于制定安全生产管理制度、组织安全培训、监督安全事故调查和隐患整改等工作；
- 安全生产管理部门应当依据安全生产法律法规和企业安全生产管理要求，建立健全的安全生产管理制度。

3. 安全生产监督检查部门
企业应当设立安全生产监督检查部门，负责监督和检查安全生产工作的落实情况。

下述范文提供安全生产监督检查部门的设置建议：- 安全生产监督检查部门由部门主管和安全生产监督检查人员组成；
- 负责对企业的安全生产工作进行定期检查和不定期抽查；
- 安全生产监督检查部门应当严格按照法律法规和企业内部制度的规定，加强对安全生产的监督，及时发现和纠正安全问题。

4. 安全生产责任人
企业应当设立安全生产责任人，负责组织和协调企业的安全生产工作。

下述范文可供参考：
- 安全生产责任人由企业的高管或者部门主管担任；
- 职责包括但不限于安全生产目标的制定、安全生产工作的组织和协调、安全事故的处理和应急处置等。

二、安全生产管理人员配备
为了保障安全生产工作的顺利开展，企业应当配备一定数量的专业安全生产管理人员。

以下是安全生产管理人员配备制度的范文，以供参考。

1. 安全生产管理人员的任务和职责
- 安全生产管理人员是企业安全生产的骨干力量，他们的任务主要包括：制定安全生产管理制度、组织安全培训、进行安全生产监督检查等；
- 安全生产管理人员的职责主要包括：全面负责本单位的安全生产工作，保障安全生产目标的实现，协助处理安全事故，组织应急处置等。

2. 安全生产管理人员的数量和职责分工
- 根据企业规模和安全生产特点的不同，安全生产管理人员的数量可以有所差异；
- 安全生产管理人员的职责分工应当明确，确保各项安全生产工作能够有序进行。

3. 安全生产管理人员的任职条件和资格要求
- 安全生产管理人员应当具备相关的专业知识和技能，掌握安全生产管理的基本理论、法律法规和政策法规等；
- 安全生产管理人员应当具备较强的组织和协调能力，能够有效的指导和管理安全生产工作。

4. 安全生产管理人员的培训和考核
- 企业应当加强对安全生产管理人员的培训，提升其安全生产管理能力；
- 安全生产管理人员应当定期接受安全生产方面的培训，并参加相应的考核。

【结论】
安全生产管理机构的健全和人员配备的合理性，是保障企业安全生产的重要保障措施。

通过制定相应的安全生产管理机构设置和人员配备制度，能够提高企业的安全生产管理水平，避免安全事故的发生，保护员工的生命财产安全。

希望本文能够对您了解和制定安全生产管理机构设置和人员配备制度有所帮助。