搬运工集体劳动协议书 (2)

搬运工集体劳动协议书
搬运工集体劳动协议书
甲方（雇主单位）：_____________，法定代表人：
_____________，地址：_____________，电话：
_____________。

乙方（劳动者集体）：_____________，地址：
_____________，联系人：_____________，联系电话：
_____________。

经双方友好协商，拟定本协议书，共同遵循并执行如下条款：
第一条双方基本信息
甲方和乙方分别为劳动关系的用人单位和集体劳动者，本协议由双方共同签订并遵守。

第二条身份、权利和义务
1. 甲方是用人单位，负责提供劳动岗位、支付劳动报酬、保障工伤医疗等福利待遇，并严格按照国家法律法规对乙方履行各项职责。

2. 乙方是一组集体劳动者，享有工作报酬、劳动保护、
休息休假等权利。

3. 双方应该尊重彼此的合法权益，保持良好合作关系，共同维护和谐的劳动关系。

第三条履行方式和期限
1. 劳动关系协议的实施期限为__________年/月/日，期满时双方可以协商续签或解除劳动关系。

2. 甲方应当根据劳动需要安排乙方的工作任务、工作时间、工作场所和工资报酬等，确保乙方能够按时按量完成各项任务。

3. 如果乙方因个人原因无法履行协议，应当在提前通知甲方的情况下，协商调整工作安排或及时请假。

第四条违约责任
1. 任一方违反协议规定造成故意或过失损失的，应承担相应的法律责任，承担相应的赔偿义务。

2. 如甲方违约，并影响乙方的合法权益，乙方可以依据相关法律法规，请求甲方依法处理。

第五条遵守中国相关法律法规
1. 双方都应该严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规、规章制度，坚决抵制非法用工、压低工资等违法行为。

2. 甲方应当积极加强职工教育，提高职工素质，帮助职工了解法律法规，并维护职工的合法权益。

第六条权利和义务明确
1. 甲方按照国家劳动标准支付工资报酬，并确保乙方享有法定的社会保险和福利待遇。

2. 乙方应当遵守国家法律法规，严格按规定履行工作职责，保守甲方商业秘密，合理使用甲方的各项资源。

第七条法律效力和可执行性
本协议如果存在争议，双方应当协商解决，无法协商的，依据中华人民共和国有关法律法规予以解决。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

第八条其他条款
1. 本协议未尽事宜，双方可以协商解决并书面确认。

2. 双方应当互相信任、互相尊重、相互协作，保持一个和谐、稳定的劳动关系，确保公司生产经营的顺利进行。

甲方单位（签字盖章）：_____________ 日期：
_____________
乙方集体劳动者（签字）：_____________ 日期：
_____________
代表团签字人（签字）：_____________ 日期：
_____________。