餐饮业简易劳动合同书模板5篇

餐饮业简易劳动合同书模板5篇
第1篇示例：
餐饮业简易劳动合同书模板
甲方（雇主）：（公司名称）
乙方（雇员）：（姓名）
鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，为明确双方权利和义务，避免发生纠纷，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，特订立如下条款，共同遵守并执行。

第一条工作内容
1. 乙方接受甲方的聘用，从事餐饮服务相关工作，具体包括但不限于服务顾客、点菜、送餐、结账、打扫卫生等工作内容。

2. 乙方需服从甲方的管理和安排，认真完成工作任务，保证服务质量。

第二条工作时间
1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），每天工作时间为（具体工作时长），每周工作天数为（具体天数），具体工作时间及休息时间由甲方安排，乙方应当按规定准时上下班。

2. 如有需要变动工作时间，甲方应提前通知乙方，并经双方协商一致后执行。

第三条工资待遇
1. 甲方保证按时足额支付乙方工资，工资标准为（具体工资标准），支付周期为（具体支付周期）。

2. 对于加班工作，甲方将按照国家有关规定支付加班工资。

3. 乙方应当按时领取工资并签收工资条，如有工资纠纷，应当及
时与甲方协商解决。

第四条社会保险
1. 乙方在劳动合同期间应当依法参加社会保险，包括但不限于养
老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

2. 社会保险的缴纳比例由甲、乙双方按照国家有关规定确定，相
关费用由甲方承担。

第五条工作纪律
1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得迟到早退、擅
离职守、无故缺勤等行为。

2. 乙方不得擅自私用甲方的物品及设备，并应当爱护公司财产。

第六条保密义务
1. 乙方在工作期间及离职后，应当保守公司的商业秘密，不得擅
自泄露公司内部机密及客户信息，以免给公司造成不良影响。

2. 乙方不得在离职后，利用掌握的公司信息从事竞争业务或对公司进行不正当攻击。

第七条违约责任
1. 若乙方违反本合同约定，严重影响工作效率或公司利益的，甲方有权采取相应处罚措施，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。

2. 乙方有权要求甲方支付经济补偿和赔偿金，并承担相关法律责任。

第八条合同变更
1. 本合同自双方签字生效，并在双方性情自然终结后合同即告终。

2. 如有需要变更本合同，须经双方协商一致，并签署书面变更协议后方可执行。

第九条争议解决
本合同履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，应当向甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十条其他
1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
签订日期：签订日期：
甲方地址：乙方地址：
第2篇示例：
餐饮业简易劳动合同书
甲方：（单位名称）
乙方：（员工名称）
鉴于甲方需要招聘乙方从事餐饮业工作，双方本着平等互利的原则，经协商一致，就乙方从事本单位餐饮服务工作的事宜达成如下协议：
第一条工作内容及岗位
1. 乙方从事的工作内容为餐饮服务岗位，包括但不限于点菜、结账、服务顾客、保持用餐环境卫生等工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

第二条工作时间及休息
1. 乙方每周工作时间为40小时，每日工作时间为8小时。

具体的上下班时间由甲方安排，并须遵守相关法律法规的规定。

2. 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日由甲方安排。

第三条薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为（具体数字），具体的工资发放时间和发放方式由甲方与乙方另行约定。

2. 乙方如需加班工作，应当按照国家相关规定获得加班工资。

3. 乙方在工作期间享有带薪年假，具体的年假天数按照相关法律法规的规定执行。

第四条劳动保护
1. 甲方应当保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动防护用品，并对乙方进行劳动安全教育和培训。

2. 乙方在工作中应当严格遵守相关的劳动保护规定，做好自我防护。

第五条工作纪律
1. 乙方在工作中应当遵守相关的工作纪律和法规，保持良好的工作状态并维护甲方的形象。

2. 乙方应当按照甲方的规定认真履行工作职责，不得违反相关规定影响甲方的正常经营秩序。

第六条合同解除
1. 乙方不得在未经甲方同意的情况下私自离职，如需解除合同应提前15天向甲方提出书面申请，并与甲方进行协商解除劳动合同。

2. 在合同期限届满前，甲乙双方可以根据相关法律法规协商解除合同，经双方协商一致并达成书面解除劳动合同的协议后，劳动合同即告终止。

第七条其他约定
1. 乙方在工作过程中如有违反本合同的规定，甲方有权对其进行相应的处罚，并有权解除劳动合同。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方的合同期满止。

（以下无正文）
特此协议，甲、乙双方签字盖章：
甲方（盖章）：乙方（签字）：
第3篇示例：
餐饮业简易劳动合同书
甲方（雇主）：（公司名称）
为明确甲、乙双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商，就乙方在甲方公司工作事宜达成
如下合同：
一、工作内容及地点
甲方聘用乙方从事（具体工作内容），工作地点为甲方公司的（具体地址），工作时间为每周（具体工作时间），乙方在工作期间应认真履行工作职责，服从甲方的工作安排。

二、工资和福利
1. 甲方支付乙方的工资为（具体工资数额）元，工资支付时间为每月的（具体日期）日，以现金或银行转账方式支付。

2. 甲方为乙方购买社会保险，并按照国家规定缴纳相应的社会保
险费用。

3. 甲方根据公司规定为乙方提供各项福利待遇，包括但不限于带
薪年假、节假日福利、岗位津贴等。

三、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应当遵守甲方公司的劳动纪律和规章制度，服从公司管理，维护公司形象，保守公司商业秘密。

2. 乙方应当认真完成分配的工作任务，不得迟到早退，不得擅自
离职，如有特殊情况须提前向公司请假。

3. 乙方应当爱护公司财产，注意节约用水、用电、用纸等各项资源，保持工作环境整洁。

四、劳动安全与保障
甲方应当为乙方提供必要的劳动安全保护措施，确保乙方在工作中的人身安全，防止工伤事故的发生。

乙方在工作中应当遵守相关的安全操作规程，加强安全意识，自我保护，维护公司及自身的利益。

五、劳动合同的期限和解除
1. 劳动合同期限为（具体期限），自（具体开始日期）起至（具体结束日期）止，到期后双方如无异议，可续签新的劳动合同。

2. 若因特殊情况需要解除劳动合同，应当提前（具体天数）通知对方，并经双方协商一致，办理相关手续。

六、其他约定
1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充或修改，补充或修改的内容须经双方签字确认后生效。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。

本劳动合同自双方签订之日起生效，至劳动合同期满终止。

甲、乙双方对合同条款均已充分阅读、理解，并认真履行。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
第4篇示例：
餐饮业简易劳动合同书
甲方：（单位或个人）
乙方：（员工姓名）
鉴于甲方的经营需求，乙方愿意应聘甲方餐饮业的工作岗位，并且双方在平等、自愿的基础上就劳动合同的订立事宜达成如下协议：
第一条工作岗位及薪酬待遇
1. 乙方将被聘为甲方的餐饮服务员/厨师/服务生等工作岗位，具体职责和工作安排详见工作岗位描述。

2. 乙方的薪酬将由甲方支付，具体数额为（具体数额），支付方式为（月结/日结/其他方式）。

第二条工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为每周（具体日数）天，每天工作时长为（具体小时数），具体工作时间和休息休假安排将根据实际工作安排进行调整。

2. 乙方享有法定节假日和带薪年假等休息休假权益。

第三条保险和福利待遇
1. 乙方将依法参加社会保险，并由甲方按规定足额缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体待遇将在入职后与乙方签订劳动合同补充协议中详细说明。

第四条工作秩序和规章制度
1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的工作秩序，服从工作安排，不得擅自迟到早退、旷工等，严禁在工作中发生违纪现象。

2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，不得有损害甲方利益的行为，如有违反应负相应的责任。

第五条劳动合同的解除和终止
1. 乙方在试用期内如有违反劳动合同约定或者工作表现不佳的，甲方有权解除劳动合同。

2. 乙方在试用期满后，如甲方认为乙方工作表现不佳的，可以终止劳动合同。

3. 乙方如有违反劳动合同约定或者工作记录不良的，甲方有权终止劳动合同。

4. 乙方如有特殊原因需要解除劳动合同的，应提前书面通知甲方并经甲方同意。

第六条其他事项
1. 本劳动合同自双方签字盖章后生效，有效期为（具体时间），期满后根据甲方的实际经营情况再行协商确定是否续签。

2. 本劳动合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
本劳动合同经甲、乙双方认真阅读，已达成一致意见，自愿签署。

第5篇示例：
餐饮业简易劳动合同书
甲方：（单位名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于甲方雇佣乙方担任餐饮服务工作，双方经友好协商，达成如下劳动合同：
第一条服务内容
乙方接受甲方的委托，担任餐饮服务工作，具体服务内容包括但不限于：服务顾客、收银、清洁等工作。

第二条工作地点和工作时间
乙方的工作地点为甲方所在的餐饮店铺，在合同期限内根据甲方
的安排进行工作。

工作时间为每周（具体天数）至（具体天数）的（具体时间）至（具体时间），每天工作（具体小时数），具体工作时间由甲方根据实际情况合理安排调整。

第三条劳动报酬
甲方向乙方支付的劳动报酬为（具体金额）/月，支付方式为（具体支付方式），具体支付时间为（具体时间）。

乙方在工作期间若发现工资有误，应当及时向甲方提出异议，甲方将及时核实并进行调整。

第四条工作纪律
乙方在工作期间应当遵守甲方的工作制度和纪律，服从工作安排，严守工作时间，不得擅自离岗或旷工。

乙方在工作期间应当认真履行
自己的工作职责，维护甲方的企业形象。

第五条假期安排
乙方享有法定假期及甲方规定的带薪年假。

甲方在安排乙方假期
时应当提前通知乙方，并与乙方协商确定具体假期时间。

第六条保密责任
乙方在从事工作期间得知甲方的商业秘密或者与甲方相关的商业
信息时，应当保守秘密，不得擅自泄露给外部的任何单位或者个人。

第七条劳动保护
甲方应当为乙方提供符合法律规定的劳动保护条件，保障乙方的劳动安全和身体健康。

乙方在工作期间应当主动遵守相关的劳动保护措施，保护自己的人身安全。

第八条合同解除
1. 若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
a) 违反甲方的工作制度和纪律，多次迟到、早退、缺勤；
b) 严重失职失责，给甲方造成重大经济损失；
c) 乙方患病或者遭受意外伤害，经确认无法从事原工作的。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
a) 乙方自愿提出解除合同；
b) 乙方擅自离岗超出规定时间。

第九条违约责任
一旦乙方违约，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权追究乙方的法律责任。

第十条其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，自甲方盖章之日起执行，至合同约定期满后终止。

2. 对于本合同未尽事宜的，甲、乙双方可以另行签订补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签名）：（签字）日期：______________ 日期：______________。