校党委书记周应佳在全省创先争优总结表彰大会上的典型发言
学校表彰大会领导讲话稿范文(6篇)
学校表彰大会领导讲话稿范文（6篇）学校表彰大会领导讲话稿范文（精选6篇）学校表彰大会领导讲话稿范文篇1老师们、同学们：大家好！今天，我们隆重召开开学典礼及总结表彰大会，首先我代表学校党支部、校委会及全校师生，向刚刚迈入实验中学大门的600多名初一新同学，表示热烈的欢迎！向受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺！过去的一年，在市县教育局的正确领导下，经过全校师生的共同努力，我校各项工作都取得了显着的成绩。
学校先后被授予中国西部教育顾问单位、全国青少年爱国主义读书教育示范学校、省卫生先进单位、县全方位目标管理先进单位、县教育书育人先进单位、县文明单位、县教科研工作先进单位、县社会治安综合治理先进单位等荣誉称号。
并被确定为五县区唯一初中“济南市教育科学研究基地”。
今年中考，我校再创辉煌，一榜录取348人，计划外录取103人，职业高中、中专、技工学校录取85人，实现了毕业生升学率85%的目标，赢得了社会的广泛赞誉。
所有这些成绩的取得无不是全校师生共同努力的结果。
为此，我代表学校党支部、校委会向全体师生表示衷心的感谢！初一的新同学们，你们顺利地完成了小学六年的学业，挥手告别了那充满童趣和欢乐的小学生活，告别了与你们朝夕相处老师，带着父母的叮咛和嘱托，带着对初中学习生活的美好向往，跨进了实验中学的大门，开始了新的学习生活。
平阴县实验中学是一所县属重点初级中学，始建于1983年，原名为平阴县第十三中学，1991年改名为平阴县实验中学，学校现有38个教学班，在校学生2200多人，教职工172人。
学校占地42480平方米，建有教学楼两幢、实验楼一幢、办公楼一幢、教职工宿舍楼四幢。
学校有300米的环形跑道的田径场及各种球类活动场地。
高标准微机室、语音室、多媒体电教室、电视演播中心、实验室、图书馆、阅览室、科技活动室、画室、舞蹈教室、音乐教室等一应俱全。
所有教室都安装了空调、电视机、投影机，在这里，同学们可以坐享全县最先进的教育教学设施。
2024年创先争优活动领导点评座谈会发言材料精编(2篇)
2024年创先争优活动领导点评座谈会发言材料精编尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能在此向大家分享我对于2024年创先争优活动的点评和建议。
首先，我想对大家在过去两年中取得的辛勤努力和突出成绩表示由衷的祝贺和感谢。
正是因为你们的努力，我们的单位在各项工作中取得了明显的进展和优秀的成绩，为实现我们的目标做出了重要贡献。
创先争优活动是一项重要的工作部署，是我们单位推动改革发展的有力抓手。
通过这项活动，我们能够不断总结经验、发现问题、加强整改，提高工作质量和效益，为实现单位的长远发展奠定坚实基础。
然而，在这项工作中仍然存在着一些问题和不足，我希望能够通过本次座谈会，共同探讨解决的办法。
首先，我认为我们在创先争优活动中应更加注重创新驱动。
随着时代的发展和竞争的加剧，创新已成为企业持续发展的关键。
我们需要鼓励员工提出新的思路和想法，激发创新潜能。
同时，我们也需要在制度上给予更多的支持和保障，为员工的创新提供更好的环境和条件。
其次，我们需要更加注重严肃认真的考核机制。
创先争优活动必须有明确的目标和标准，并且要对工作完成情况进行全面的考核和评估。
只有通过科学客观的评价体系，我们才能更好地发现问题、找出薄弱环节，进一步完善各项工作，并提出更具针对性的整改方案。
再次，我建议我们应加强员工培训和素质提升。
作为一个集体，我们的实力和水平取决于每个员工的素质和能力。
因此，我们要注重培养员工的创新能力、团队合作精神和专业知识，使他们成为具有竞争力的人才。
同时，我们也要加强对员工的关怀和激励，激发他们的工作热情和积极性。
最后，我认为我们需要加强与其他单位的交流和合作。
在当前的经济环境下，合作和共享资源已成为推动发展的必然趋势。
我们要善于借鉴和吸收其他单位的先进经验和成功做法，加强内外部交流和合作，形成合力，实现共同发展。
同时，我们也要积极开展对外交流，扩大我们的影响力和知名度。
通过以上几点建议，我相信我们能够在创先争优活动中取得更好的成绩。
学校表彰大会领导发言稿
学校表彰大会领导发言稿1. 学校表彰大会领导发言稿篇1老师们、同学们：下午好！转眼间，又是一年过去了，一年来，你们在各自的工作、学习和生活中收获着成功和喜悦，也收获着挫折磨难带来的人生财富。
今天我们在这里召开表彰大会，对一年来在学习和各项工作中表现突出的模范班级、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生进行隆重表彰，就是要和大家一起进行一个回顾和总结，以期来年百尺竿头，更进一步！人才培养工作是一项浩大而艰巨的工程，建校五十年来，稷山师范从无到有，在艰难中崛起，在改革中发展，为社会输送了数以万计的优秀人才。
同学们，几年以后，你们也将奔赴社会开启新的人生。
在稷师生活的这段岁月，于你们的一生并不算短。
作为一名师长，我真诚地希望你们能够珍惜这几年的学习生活。
借此机会，我向大家提出几点要求：第一，要坚持做一个有道德的人。
伟大的哲学家培根说过一句话：“把美的形象和美的德行结合起来吧！只有这样才会放射出真正的光辉。
”教育家陶行知认为，“德是做人的根本。
根本一坏，纵然你有一些学问的本领，也无甚用处。
并且，没有道德的人，学问和本领愈大，就能为非作恶愈大。
”我想，作为大学生，如果没有健全的人格，那么其它外在的教育也只能治标，不能治本。
对于未来的人民教师，这一点更是至关重要。
所以希望你们无论身在何处，都要坚持做一个真诚的人，善良的人，守信用的人，特别要懂得珍惜，学会感恩，关爱他人，关心社会。
第二，要坚持做一个勤奋好学的人。
毛泽东主席在几十年的革命生涯中，总是挤出时间，哪怕是分分秒秒，也要用来看书学习。
他喜欢游泳，在下水前活动身体的几分钟里，有时也要看上几句名人的诗词，就连上厕所的时间，也不白白浪费，有许多书刊，就是利用这些时间，断断续续看完的。
对于学生而言，学习更是第一要务。
在科学技术日新月异的今天，只有勤奋学习，服务社会，才能开创属于自己的美好未来。
在这里，希望同学们谨记两点，那就是勤奋和兴趣。
在学习过程中，只要倾情投入、持之以恒，不仅会收获学习的成果，更会收获学习的`快乐。
2024年公司创先争优活动表彰总结大会讲话范文(2篇)
2024年公司创先争优活动表彰总结大会讲话范文尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我代表公司管理层向全体员工致以诚挚的问候和衷心的感谢！今天，我们相聚在这里，举行公司2024年创先争优活动表彰总结大会，旨在总结过去一年的工作，表彰先进，激励全体员工再创佳绩。
回顾2024年，公司各项工作稳步推进，在全体员工的共同努力下，实现了可喜的发展成果。
在这个特殊的节日，我为能够担任公司领导一职感到无比自豪，也感到肩上的责任重大。
创先争优活动是公司加强内部管理、激发员工活力、促进企业发展的一个重要手段和平台。
通过这一活动，我们将公司的不足之处暴露在阳光下，鼓励员工以先进典型为榜样，争取更高的工作质量和效率。
2024年是我公司全面实施创先争优活动的一年，也是我们公司转型升级进程中的关键一年。
经过一年的努力，我们在各项工作中迈出了坚实的步伐，构建了发展的新格局。
首先，我们在市场竞争中取得了显著的成绩。
在过去一年中，公司加大了市场拓展力度，积极开拓新的客户资源，打造了一批优质客户，并与他们建立了长期的合作关系。
同时，在产品创新方面，我们积极引进先进的技术和设备，加强产品研发与优化，提高了产品质量和竞争力。
正是这些举措的不断推进，使得公司在市场竞争中取得了显著的成绩。
第二，我们在企业文化建设方面取得了可喜的进展。
企业文化是企业发展的灵魂和核心竞争力，它与企业的发展息息相关。
过去一年，公司注重加强员工培训，提高员工的整体素质和团队协作能力。
我们还加强了企业内部沟通和交流，形成了和谐的工作氛围和团队合作精神。
这些努力不仅提高了员工的归属感和满意度，也增强了公司的凝聚力与战斗力。
第三，我们在公益事业方面做出了积极的贡献。
作为一家社会责任感强烈的企业，我们积极投身公益事业，用实际行动回报社会。
过去一年，我们向社会捐赠了一定数量的善款和物资，关爱弱势群体，为社会和谐做出了应有的贡献。
我们希望通过这些举措，传递企业的社会价值观，增强企业形象，为公司的长远发展奠定坚实的基础。
2024年在“创先争优”领导点评会上的汇报讲话（三篇）
2024年在“创先争优”领导点评会上的汇报讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我感到非常荣幸能够在这次“创先争优”领导点评会上有机会发表讲话。
我代表XX部门向大家汇报我们在“创先争优”活动中所取得的成绩和经验。
XX部门在过去的一年里，始终秉持着“创新、奋进、拼搏、争先”的工作态度，全力投入到“创先争优”活动中。
通过团队的共同努力和各方的支持，我们取得了以下成绩：一、突出重点问题，精心策划目标。
在“创先争优”活动中，我们根据部门实际情况，确定了主要的工作重点。
我们重点关注了工作效率、创新能力、团队合作以及员工发展等方面，旨在提升整体绩效和员工素质。
并制定了详细的工作计划和目标，确保工作的有序推进。
二、创新方法手段，提高工作效率。
为了全面提高工作效率，我们不断探索创新方法手段。
通过引入先进的技术设备、完善的工作流程和规范的操作标准，我们成功地优化了工作流程，提高了工作效率。
同时，我们还注重员工培训和提升，提高了员工的工作能力和执行力。
三、强化团队合作，凝聚人心。
在“创先争优”活动中，我们高度重视团队合作的重要性。
通过定期召开团队会议，加强沟通交流，激发员工的创造力和团队精神。
我们鼓励员工相互支持、相互学习，共同进步。
团队的凝聚力和战斗力得到了显著提升。
四、关注员工发展，提升综合素质。
在“创先争优”活动中，我们不仅注重工作绩效的提升，还注重员工的个人发展。
通过薪酬激励、培训晋升等方式，我们提高了员工的职业素养和综合素质。
我们鼓励员工追求卓越、不断学习、不断进步，在自我发展的同时为公司的发展贡献力量。
这些成绩的取得离不开各位领导的指导和支持，也离不开全体员工的共同努力和付出。
在此，我向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！同时，我也要对我们的不足之处进行准确的反思和总结。
在“创先争优”活动中，我们仍然存在着工作效率不高、创新意识不够强、团队合作有待进一步加强等问题。
针对这些问题，我们将继续深入分析原因，积极探索解决办法，全力改进工作。
2024年学生干部创先争优动员会发言(二篇)
2024年学生干部创先争优动员会发言亲爱的同学们：大家好！我是来自班的，现在谨代表学院优秀学生干部，学院校园文化先进个人发言。
首先要感谢院团委给我一次站在台上发言的机会，其次感谢系老师对我的悉心栽培和对我工作的肯定。
建筑工程系团总支的指导老师一直强调系团总支学生会干部要做到“表率，服务，高效，创新”八字宗旨。
强调“学生干部”的含义：学生干部首先是学生，然后是干部。
也就是说学生干部最重要的还是努力学习，在确保学习没问题的情况下然后努力工作。
一、当好一名学生：学习认真勤奋，虽然工作很多，但我从不会迟到，更加不会早退，旷课。
工作忙不能成为一个借口。
上课认真听讲，积极思考，在课堂上跟老师有互动交流，受到老师的赞扬。
生活中严于率己，在宿舍方面的管理，我积极配合自律委员会，院学生会。
以身作则，每天晚上十一点准时关灯睡觉，还经常到我班男生宿舍检查，督促各个宿舍按照学院要求做好工作。
每次宿舍卫生检查的时候，我总会严格要求各个宿舍做好清洁卫生工作。
自己所在的宿舍已多次获得三星级宿舍的荣誉称号。
尊师重教，乐于助人，在校园中，主动向老师问好，上电梯主动让老师先上，课堂中尊重老师的教学。
对师弟师妹也关怀备至。
对师兄师姐到时相处很融洽，亦师亦友。
关心同学，通过各种方式了解同学最近出现的一些状况，遇到解决不了的难题就及时告诉辅导员，防止意外的发生。
总的来说，自己学习还可以，综合和测评在班级排名第四名。
二、做好一名学生干部：在班上我是一名班长。
同学们都会以我为榜样，班上的大小事务都要我处理。
所以我比一般同学都要严格要求自己。
除了遵守校纪校规，我还要注意自己的言行举止。
我不能因为个人形象而影响班集体形象。
当然我还要协调班级与系部的工作。
我要以身作则，积极组织同学们参加各种大小比赛。
班级也获得一些荣誉：获得学院优秀团支部称号，学院优秀班集体，宿舍风采大赛院第三名，系运会团体总分第三名等等。
同时我也与各班委积极组织活动，丰富同学们的课余生活。
2024年创先争优活动推进会讲话稿(2篇)
2024年创先争优活动推进会讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！非常荣幸能够在这个重要的创先争优活动推进会上发表讲话。
当前，我们正处于一个关键的发展时期，各项工作都面临着新的机遇和挑战。
而创先争优活动作为提升企业竞争力和凝聚员工力量的重要载体，更是我们攻坚克难、开拓创新的重要途径。
首先，我想对近期取得的创先争优成果向大家表示热烈的祝贺和衷心的感谢。
在过去的时间里，通过各部门的共同努力，我们取得了卓越的成绩。
这些成绩不仅是对我们每个人的鼓励和肯定，更是我们前进的动力和信心。
在这个过程中，我们看到了团队的力量和合作的力量，也看到了每个员工的智慧和拼搏精神。
我相信，只要我们紧密团结在一起，同心协力，就一定能够攻坚克难，迎来更加辉煌的明天。
但是，我们也要清醒地认识到，创先争优活动是一个不断持续、不断发展的过程。
在过去取得成绩的同时，也存在着一些问题和不足。
首先，我们在创新能力和创新思维上还有待进一步提升。
创先争优活动的核心是要推动企业的创新发展，培养员工的创新意识和能力。
只有不断创新，我们才能在市场竞争中不断取得优势，实现可持续发展。
其次，我们在员工参与度和团队凝聚力上还有待加强。
创先争优活动需要每个员工的积极参与和共同努力，需要大家形成合力，才能够取得更好的效果。
因此，我们要进一步加强沟通和交流，激发员工的参与热情，提升团队凝聚力，共同推动创先争优活动取得更大的成果。
为了进一步推动创先争优活动，我提出以下几点建议：第一，加强创新能力培养。
创先争优活动的核心是创新，我们要注重培养员工的创新能力和创新思维。
通过开展创新培训、组织创新实践活动等方式，提升员工的创造力和创新意识，激发员工的创新潜力。
同时，我们也要鼓励员工提出创新建议和意见，为员工提供良好的创新环境和创新机会，让员工在创新中得到成长和发展。
第二，加强团队建设。
团队是创先争优活动的基石，只有团队凝聚力强，才能够形成合力，共同推动创先争优活动的开展。
2024学校创先争优活动领导点评个人总结
2024学校创先争优活动领导点评个人总结尊敬的领导：
首先，感谢您对2024学校创先争优活动的关心和支持。
在这次活动中，我深刻认识到创先争优活动对于学校的发展和提高学生综合素质的重要性。
在活动中，我努力履行了我的职责，并尽力去影响和带领其他同学参与活动。
通过参与活动，我深入了解了我所在领域的发展状况，掌握了一些相关的知识和技能。
同时，我也通过一些实践活动提高了自己的动手能力和团队合作能力。
在活动中，我能够主动积极地参与讨论和交流，向同学们传达我的思想和看法，并且能够接受不同的意见和建议。
我也能够在团队中扮演好自己的角色，履行好自己的责任，与队员们良好地协作。
在活动中，我也发现了自己的一些不足之处。
比如，我在一些决策和解决问题的过程中，有时会过于急躁和冲动，缺乏耐心和深思熟虑。
我也意识到在活动中的表达和沟通还有待提升，需要更加清晰地表达自己的意见和思路。
此外，我也认识到在未来的活动中，我需要更加主动和积极地参与，以增加自己的经验和能力。
总的来说，参与2024学校创先争优活动的过程中，我积累了很多经验和收获，并意识到了自己的不足之处。
我会认真总结这
次经验，在今后的学校活动中进一步提高自己，并在学校的发展中发挥更大的作用。
再次感谢您的关心和支持，我将继续努力，在以后的工作和学习中争取更好的成绩。
谢谢！。
2024年“创先争优”座谈会发言稿精编(3篇)
2024年“创先争优”座谈会发言稿精编尊敬的各位领导、各位同事:大家好！我是XXX公司的一名普通员工。
非常荣幸能够站在这个讲台上, 与大家分享一下我的一些思考和体会。
回顾过去的几年, “创先争优”活动在我们公司的各项工作中发挥了巨大的推动作用。
这一活动不仅展示了我们公司员工的风采和创新能力, 也进一步凝聚了团队的力量, 推动了公司的发展和进步。
随着新一届“创先争优”活动的开始, 我相信, 只要我们继续坚持下去, 以更高的标准要求自己, 我们一定能够再创佳绩。
首先, 我想分享一下对于“创先争优”活动的理解。
在我看来, “创先争优”不仅仅是一个比赛、一个评比的过程, 更是一种追求卓越的态度和理念。
我们每个人都应该怀抱着追求卓越的梦想, 脚踏实地地去实现它。
在这个过程中, 我认为有几个关键的要素是至关重要的。
首先是学习。
只有不断地学习新知识、新技能, 我们才能够不断提升自己的工作能力和创新能力。
其次是团队合作。
在一个团队中, 每个人的力量都是有限的, 只有通过团结合作, 我们才能够发挥每个人的长处, 克服困难, 实现共同的目标。
再次是持之以恒。
追求卓越是一项长期而持久的工作, 只有每天都坚持做好每一件小事, 才能够取得长期的进步和积累。
我们可以从多个角度来发掘“创先争优”活动中的机会和挑战。
首先, 它是一个锻炼个人能力的机会。
在活动中, 我们可以利用自己的专业知识和技能, 充分发挥自己的能力, 展示自己的成果。
通过这个过程, 我们不仅可以获得成就感和满足感, 还能够激发自己更大的创造力和动力。
其次, 它也是一个促进团队合作的机会。
在活动中, 我们不再是一个人在战斗, 而是与团队一起奋斗。
通过协作和合作, 我们可以互相学习、互相帮助, 达到事半功倍的效果。
这样的团队合作精神也将带动整个公司的发展和进步。
另外, 我认为“创先争优”活动还是一个提供平台、展现自我价值的机会。
在活动中, 我们有机会与其他部门的同事交流和学习, 了解到更多的行业动态和先进经验。
创先争优活动总结会讲话（4篇）
创先争优活动总结会讲话尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸站在这里，来为大家总结创先争优活动。
首先，我要感谢全体员工在过去一年的努力和付出，正是因为你们的辛勤工作和无私奉献，才让我们的企业在竞争中不断取得巨大的成绩。
在此，我也要向创先争优活动组织者表示感谢，没有你们的精心策划和组织，这次活动也不会取得如此成功的成果。
创先争优活动是我们企业长期以来一项重要的传统活动，旨在激发员工的积极性和创造力，提高企业整体的竞争力。
过去一年，我们以“团结进取、锐意创新”为主题开展了一系列的活动，包括员工创意大赛、技能比武、岗位改善等，通过这些活动，我们团结一致，在市场竞争中取得了骄人的成绩。
那么，创先争优活动都取得了哪些成果呢？首先，我们在员工培训和队伍建设方面取得了显著进展。
通过技能比武和岗位改善活动，我们不仅提高了员工的职业技能水平，还激发了大家对工作的热情和创造力。
同时，我们也加强了团队的凝聚力和协作能力，在困难面前共同努力，取得了良好的业绩。
其次，我们在创新方面也取得了一定的成果。
员工创意大赛是我们创先争优活动的重要组成部分，通过这项活动，我们发现了很多优秀的创意和想法，对企业的发展起到了积极的推动作用。
我们将继续鼓励员工的创新精神，提供更好的支持和平台，让每个员工都能够为企业的发展做出贡献。
最后，创先争优活动还提高了企业的形象和声誉。
通过参与社会公益活动和组织员工培训，我们积极履行社会责任，树立了良好的企业形象。
同时，我们还加强了与合作伙伴的沟通和合作，进一步提升了企业的声誉和竞争力。
但是，我们也要清醒地认识到，创先争优活动不仅仅是一次性的行为，更应该成为一种长期的习惯和文化。
只有将创先争优活动与企业的日常管理相结合，才能真正发挥其激励和推动作用。
所以，我呼吁全体员工，让我们把创先争优活动作为自身职责和义务，积极参与其中，不断提高自己的综合素质和竞争力，为企业的发展贡献更多的力量。
最后，再次感谢大家在过去一年的辛勤付出和辛劳努力，让我们的企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
总结表彰大会新闻稿
总结表彰大会新闻稿3月26日上午，在紧张激烈的国防生首届辩论赛预赛后，一年一度的总结暨表彰大会在长安校区教学西楼D座100报告厅如期开展。
出席本次表彰大会的领导有驻校选培办李建主任，梁丽干事及符强干事。
大会由符强主持。
在激昂的《义勇军进行曲》的歌声后，表彰大会正式开始。
各职能部门以及大队各单位做工作总结。
符强就20xx-20xx年度工作成效作出简要概括，肯定了全体大队成员在过去一年的辛勤付出，赞扬了涌现出的有才能、有担当的先锋模范。
梁丽宣读年度表彰先进个人和集体。
优秀国防生代表代表汪一舟发言：“作为优秀国防生代表发言，我坚信自己的选择与努力都是值得的，也为军旅生涯奠定了好的打开方式。
”李建主任对前期工作回顾后，指出我们西工大作为火箭军唯一一所签约“985”高校，我们拥有最好的教育资源，并且我校党委及各部门多年来对国防生格外看重、关爱有加，所以我们国防生理应在火箭军中成为一面旗帜。
过去的18年里，我校国防生依靠学校良好的教育资源和砺剑尖兵精神的指引下，共送出2300多名本硕博国防生，成为一批又一批的强军精英，希望你们能树立责任感，在以后的工作中能为西工大国防生锦上添花、再创辉煌。
此外，李主任还用曾蛟、王忠心两位火箭军英模典型的先进事迹激发大家珍惜机遇，努力拼搏。
作为依托国民教育培养的我们，针对部队建设需要，回首20xx，我们收获了成绩，也在问题中收获了工作指引;展望20xx，站在新的起点，我们豪情满怀，怀着新的期望，带着新的期盼，开启新的征程。
3月29日上午，菏泽召开全市工会财务暨经费地税代收工作总结表彰大会。
菏泽市总工会党组书记、常务副主席周继东，市地税局党组书记、局长许从法，市地税局党组副书记、副局长贾希雪，市总工会党组成员、市直工会主任李新军出席会议，菏泽市总工会党组副书记、副主席刘守文主持会议。
会议隆重表彰了全市工会财务和工会经费地税代收工作先进集体和先进个人，市地税局许从法局长就工会经费地税代收工作作了重要讲话,对今年和今后一个时期的工会经费代收工作提出了新的要求。
在全省教育系统2011年度创先争优活动总结视频会上的讲话
织和党 员的 公开承 诺 活动 ， 承诺 事项 与 结对 帮扶 、 把 改 进 作风 、 善 民生 紧密 结合起 来 ， 务 实 、 实 、 实上 改 在 求 落 下 功夫 ， 好 承诺 事项 的兑现 ， 公开 承诺 成为 服 务师 抓 让
生 员工 的重要 途径 。 是 加 大督 导检查 力度 。 级督 导 四 各
度 ， 新 领 导 点 评 方 式 ， 极 推 动 联 系 点 单 位 深 入 开 展 创 积 创 先 争 优 活 动 。 各 地 、各 学 校 按 照 领 导 点 评 的 具 体 要 求 ， 持 每季 度 进 行一 次领 导 点评 ， 评过 程 中 ， 取 坚 点 采 “ 对 照 ” “ 点 评 ”即 对 照 “ 个 好 ” 三 、三 ， 五 目标 ， 评 基 层 点 支部 班子 建 设 、 员队 伍 建设 、 作 机 制建 设 、 风 廉 党 工 党 政 建 设 、 主 管理 、 作业绩 和师 生群众 关 心的热 点难 民 工 点问题 解决 等方 面的 情况 ； 照 “ 带 头 ” 准 ， 评 党 对 五 标 点 员领导 干部 理论学 习、 作 思路 、 行能 力 、 率 业绩 、 工 执 效 廉 洁 自律 、 岗 敬 业 和 为 民 服 务 等 方 面 的 情 况 ； 照 基 爱 对 层 党 组 织 和 党 员个 人 公 开 承 诺 内 容 ，点 评 践 诺 完 成 情
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口 政 策 导 航
强 、 洞 无物 ， 在 着承 诺 归承 诺 ，有 承 诺无 兑现 ” 空 存 “ 的 情 况 ，今 年 在 全 省 教 育 系统 精 心 组 织 了 新 一 轮 党 组 织 和 党 员 公 开 承 诺 活 动 。厅 系 统 积 极 构 建 公 开 承 诺 监 督 网 ， 求 厅 系 统 ４ 个 基 层 党 组 织 和 ８ ８ 党 员对 照 承 诺 要 ９ １名 标 准 按 时 间 节 点 上 报 承 诺 书 。对 承 诺 内 容 做 到 层 层 审 核把 关 ， 级 党组 织负责 审核 下级 党组 织 ， 支 部负 责 上 党
2024年创先争优活动讲评现场会发言稿范文(三篇)
2024年创先争优活动讲评现场会发言稿范文尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们：大家下午好！我是XXX，代表XXX部门参加2024年创先争优活动讲评现场会。
首先，我要表达我的感谢之情，感谢组织方给我们提供了这么一个展示自己工作成果、交流心得的机会。
同时，也要向其他参赛部门表示敬意和祝贺，你们展示的优秀项目和精彩演讲都令人印象深刻。
回首2024年，我们部门经历了各种困难和挑战，但也收获了很多成功和成绩。
面对竞争激烈的市场环境，我们团结一心，积极调整策略，不断创新，始终保持了良好的工作态度和高昂的干劲。
正是因为有了这样一支充满激情和凝聚力的团队，我们才能够在众多优秀的参赛团队中脱颖而出，站在这里为大家分享我们的经验和心得。
首先，我想谈谈我们在创新方面的努力。
创新是企业发展的重要驱动力，也是实现长远可持续发展的关键。
过去一年，我们部门积极引进先进的技术和管理经验，不断加强研发和创新能力，推出了多个具有自主知识产权的新产品。
这些创新成果不仅提升了我们的市场竞争力，也为公司的发展注入了新的动力。
通过创新，我们在产品质量、生产效率、客户满意度等方面均取得了显著的提升。
其次，我想谈谈我们在协作方面的努力。
团队合作是事业成功的重要保障，也是推动工作顺利进行的基础。
面对任务的繁重和复杂，我们部门始终坚持开展跨部门沟通和合作，以提高工作效率。
我们建立了定期的沟通机制，通过分享资源和经验，有效协调各项工作。
在关键项目中，我们积极组建跨部门的协作小组，集思广益，形成了强大的合力。
通过协作，我们解决了很多困难，完成了许多看似不可能的任务。
最后，我想谈一谈我们在责任担当方面的发展。
作为企业中的一员，我们肩负着责任和使命，需要在自己的岗位上发光发热。
在2024年的工作中，我们部门注重培养员工的责任感和事业心，倡导大家勇于承担责任，积极主动地解决问题。
我们着力建立健全了一套员工绩效考核和激励机制，使每个人都能意识到自己的重要性，发挥出最大的潜力。
《“争先创优在行动”主题演讲稿》
《“争先创优在行动”主题演讲稿》责任的楷模一个前进的时代，总有一种奋发向上的精神；一个发展的民族，总有一种积极进取的意志。
伟大时代造就伟大人才，伟大人才孕育伟大精神，伟大精神塑造民族之魂。
创先争优就是现在的一种价值取向，已经是时下激励每一个人前进的动力，成为衡量个人能力的一把标尺。
每一个人都在自己的岗位上争当先锋，奋发进取。
在我看来，创先争优就是认真的做好本职工作，对自己的工作负责就是最好的质量。
在我们铜陵学院这个大家庭里有很多这样的身影。
程从丰书记程书记担任我们经贸系的党委书记，虽然身担重任，但是每次见到他时，他都是那么的和蔼可亲。
生活中的程书记总是笑呵呵的，工作中的他更是尽职尽责。
记得程书记给我们当时的入党积极分子培训党的课程时，他真的很有耐心，把每一个小细节都讲的很透彻，我们都听得津津有味。
程书记还善于发现人才。
他在看学校网站时发现一张会议照片很自然好看，就亲自找到了拍摄照片的这位学生，并委托他来负责我们系的会议拍摄工作。
程书记还经常开讲座，给学生们传授英语的科学学习方法。
对于我们学生的事，程书记不管大小都放在心上，并帮助我们解决。
记得一位同学告诉我，她想放假时晚回家几天，又不知道学校什么时候封校，不知所措的她就打电话问了下程书记，程书记很热情的告诉她，并说如果有什么事的话可以打他家的电话。
还有学校的招聘会，是亲自到社会上为应届毕业生争取岗位。
作为我们系的党委书记，他并没有摆架子，而是一直那么的跟学生自然和谐，把每一位学生的事都好好的处理。
在我们学生中他的口碑真的很好。
我想就是因为程书记一直带着对学生的负责去做好自己的事，并获得学校和学生的认可。
金泽虎老师身为经贸系的系主任，他认真完成自己的工作，与每一位教导员的关系都很好；身为一名教授，他在国际贸易学方面的知识可以说是精通，并编制了中国对外贸易学这本书。
印象中的金老师，总是穿着朴素，但却透露着智慧的光芒。
当皖江城市带如火如荼的宣扬要承接长三角的产业转移时，金老师睿智的看到了问题的最深处，他说经济的发展不能靠承接别人丢掉的产业，我们要有自己的发展产业。
2024年创先争优活动领导点评座谈会发言材料范本(3篇)
2024年创先争优活动领导点评座谈会发言材料范本尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸能够在此为大家分享创先争优活动的点评和观点。
创先争优活动是我们党在组织生活中的一项重要任务，是推进党的建设和事业发展的关键举措。
我将从几个方面进行点评，并提出一些建议。
首先，我要肯定我们单位在创先争优活动中取得的成绩。
在过去的一年里，我们单位始终秉持党的要求，认真贯彻创先争优活动的各项任务，通过各种形式的宣传、培训和实践活动，提高了职工的思想认识和工作能力。
同时，我们也不断加强党组织建设，提高党员的党性修养，为全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的目标奠定了坚实基础。
其次，我要指出创先争优活动中存在的一些问题。
首先，有些同志在参与活动过程中缺乏主动性和创造性，只是机械地完成任务，缺乏深入思考和独立思考的能力。
其次，有些活动缺乏趣味性和吸引力，使得参与人员提不起兴趣，无法形成持久的影响力。
最后，活动的内容过于功利化，追求形式上的出色，而忽视了内在的价值。
针对以上问题，我提出以下几点建议。
首先，我们要注重培养同志们的主动性和创造性，要鼓励大家主动思考问题，提出建设性的意见和建议。
其次，我们要注重活动的趣味性和吸引力，可以通过设置参与性强、互动性强的环节，如问答、竞赛等，来增加活动的乐趣。
最后，我们要强化活动的内在价值，要从根本上提高各项工作的质量，关注活动的实际效果，而不是仅仅追求形式上的差异。
同时，我还想就创先争优活动的未来发展提出一些建议。
首先，我们要进一步加强党组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，保持活动的持续性和稳定性。
其次，我们要注重活动的创新，引入新的理念、新的方式，适应时代的要求，提高活动的针对性和实效性。
最后，我们要强化活动的规范性，建立健全活动评价机制和激励机制，使活动更加科学、规范、有效。
最后，我想号召大家共同努力，积极参与创先争优活动，发扬优秀党员的先锋模范作用，不断弘扬党的光荣传统和优良作风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！谢谢大家！2024年创先争优活动领导点评座谈会发言材料范本（二）尊敬的领导、各位同事：大家好！我很荣幸能够在这里为大家分享一下对于2024年创先争优活动的点评和建议。
2024年开展创先争优活动讲话稿（三篇）
2024年开展创先争优活动讲话稿各位领导、亲爱的同事们：大家好！2024年的春天，新时代的曙光照亮着全体员工，新一年的创先争优活动即将拉开帷幕。
在这个充满希望和机遇的时刻，我感到无比激动和自豪。
作为一家具有悠久历史和辉煌成就的企业，我们一直秉承以人为本、创新发展的理念，并紧密围绕公司战略目标开展工作。
今天，我在这里向大家发出倡议，让我们共同努力，为实现企业的新飞跃而奋斗。
创先争优活动作为我司重要的文化建设和绩效评价体系之一，旨在提高全体员工的工作质量和效率，激发员工的创新思维和潜能，增强团队凝聚力和协作能力。
通过这一活动，我们可以更好地激励员工的主人翁意识和责任意识，将每一个岗位打造成为责任担当、精益求精的表率。
因此，我希望每一位员工都能积极参与到创先争优活动中来，成为示范先锋、革新龙头。
首先，我们要致力于优化服务体验，提升客户满意度。
客户是我们最大的财富，他们的满意度是我们工作的最终目标。
无论是在产品研发、营销推广还是售后服务等环节，我们都要始终将客户需求放在首位，不断提高服务质量，增强品牌竞争力。
只有客户满意，我们的企业才能稳健前行，稳定发展。
其次，我们要持续推进创新发展，打造核心竞争力。
新时代对企业发展提出更高的要求，我们要时刻关注市场的变化和客户的需求，引领行业变革，主动创新。
创新是企业发展的源泉和动力，只有敢于创新，敢于突破传统模式，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
我鼓励大家争当创新者、开拓者，为企业创造更多的价值。
第三，我们要倡导团队合作，凝聚最强合力。
团队是企业的基石和支撑，只有形成团结协作、携手共进的良好氛围，我们才能充分发挥集体的智慧和力量。
我希望大家不仅要关心自己的工作，同样要关心和支持身边的同事。
在团队中，我们要相互帮助、共同进步，用合作的力量推动企业不断壮大。
只有团结一心、共同奋斗，我们才能在新的起点上迸发出更加强大的力量。
最后，我要强调的是，创先争优活动不仅仅是一次比拼，更是一次全员的素质提升过程。
2024年在“创先争优”领导点评会上的汇报讲话范文(五篇)
2024年在“创先争优”领导点评会上的汇报讲话范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，今天非常荣幸能够站在这里，向各位领导和同事们汇报我所负责的部门在“创先争优”活动中的工作情况和成绩。
首先，我要感谢公司给予我们这个机会，让我们能够通过“创先争优”活动来展示我们的工作成果，同时也让我们更加深入地了解和发扬先进典型，推动工作的不断创新和提升。
在过去一年，我们部门在公司的大力支持和各位领导的关怀指导下，积极履行职责，努力突破，在各项工作中取得了一定的成绩。
一、思想建设方面：我们部门充分认识到思想建设对于工作成效的重要性，我们坚持把“理想信念教育”作为思想建设的重点，帮助员工树立正确的人生观、价值观和世界观。
我们举办了一系列团队建设活动，旨在加强团队凝聚力，提高员工的工作积极性和主动性。
二、文化建设方面：在文化建设方面，我们不断推动企业文化的建设和传承。
我们积极开展文化活动，如举办员工文艺晚会、组织职业技能培训等，为员工提供一个展示自己才华的舞台，激发员工的创造力和积极性。
同时，我们还注重弘扬企业核心价值观，通过各种宣传形式，使员工更加深入地了解企业的理念和理念的重要性。
三、创新工作方面：我们部门在工作中积极创新，加强了工作流程优化和业务治理，提高了工作效率和质量。
我们注重技术创新，通过引进新技术和新设备，提高了生产效率和产品质量，带动了企业的发展。
同时，我们还积极开展市场调研和创新设计，推出新产品，满足市场需求，提升企业的竞争力。
四、责任担当方面：我们部门深入贯彻落实企业的发展战略和工作要求，充分发挥自身的职能作用。
我们积极配合其他部门的工作，协同合作，实现了跨部门的协同效应。
我们注重质量管理，建立了完善的质量体系，确保了产品的质量和安全。
同时，我们还积极参加社会公益活动，履行了企业的社会责任，树立了企业良好的形象。
以上就是我们部门在“创先争优”活动中的一些工作情况和成绩，虽然还有许多不足和需要改进的地方，但我相信在大家的共同努力下，我们一定能够不断提高工作水平，取得更好的成绩。
贯彻科学发展观办好人民满意的大学
贯彻科学发展观办好人民满意的大学
周应佳
【期刊名称】《学校党建与思想教育（高教版）》
【年(卷),期】2008(000)005
【摘要】随着社会主义市场经济的不断深化和完善,我国高等教育特别是办在地市州的高校在发展过程中出现了许多新情况、新问题,如何建设和发展好地方高校,是摆在我们面前的一个重要课题.本文就如何创新科学发展理念、办什么样的地方大学以及如何办好人民满意的地方大学做了一些探索.
【总页数】3页(P7-8,33)
【作者】周应佳
【作者单位】襄樊学院党委
【正文语种】中文
【中图分类】G64
【相关文献】
1.坚持以科学发展观为指导努力办好人民满意的高等职业教育
2.以科学发展观为指导办好人民满意的大学
3.以科学发展观为统领办好黑河人民满意的优质教育——在全市教育工作会议上的讲话
4.以科学发展观为统领办好黑河人民满意的优质教育——黑河市教育工作会议掠影
5.学习实践科学发展观办好人民满意的教育服务广西经济社会发展——自治区高校工委、教育厅深入学习实践科学发展观综述
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校党委书记周应佳在全省创先争优总结表彰大会上的典型发言
文章出处：作者：发布时间：2012-06-30
开展“两访两创”活动推动高校科学发展
各位领导、各位同志：
“两访两创”，就是高校干部访谈教师，教师访谈学生；创党建先进，做优秀共产党员；创事业发展先进，做优秀人民教师。
这是省委、省政府在新形势下加强高校党建工作、推进高校创先争优活动深入开展的一项战略措施。
湖北工业大学在开展“两访两创”中，积极行动，创新载体，努力争科学发展之先、创校园和谐之优，有力地促进了各项工作。
一、创新方式，努力实现全覆盖。
创先争优的活力来自于全员参与、齐争共创。
在“两访两创”活动中，我们积极推进访谈全覆盖，确保每一名干部、每一名教师都参与其中。
一是干部教师全员访。
学校全体干部主动深入教室、实验室、家庭访谈教师，全体教师深入课堂、宿舍、活动场所访谈学生。
8名校领导和100多位知名教授发挥示范作用，带头访谈。
干部访谈教师的比例、教师访谈学生的比例都达到100%，其中，干部一对一访谈教师的比例达到100%，教师一对一访谈学生的比例达到91.7%。
二是“两高”人才重点访。
校领导和中层干部对400余名高学历、高职称的高层次人才进行重点访谈，了解思想动态、解决实际困难，请他们为学校改革发展把脉。
“楚天学者计划”特聘教授汤亚杰深有感触地说：“这样的访谈，有效增进了校领导与教师之间的理解，更加坚定了我们对学校改革发展的信心。
”三是“四难”学生深入访。
对访谈中了解到的228名学业困难、生活困难、就业困难、心理困难的“四难”学生，安排专人回头访。
“全国大学生自强之星”郭百岭，自幼患上小儿麻痹症，左腿失去全部运动能力。
在访谈过程中，校领导带头对他进行捐助，老师和同学们也对他进行学习和生活上的帮助。
最终，他刻苦学习、发愤图强，今年考上了华中科技大学研究生。
二、回应关切，落实整改求实效。
找准问题，扎实整改，及时回应师生关切的问题，是高校创先争优的关键所在。
我们针对访谈中师生提出的问题，结合实际认真整改，力求实效。
一是强基固本，党建工作上水平。
紧紧围绕高等教育科学发展，深入推进基层党建创新，广泛开展党员“奉献湖工大”、“双引领、双提升”主题实践活动。
一批学科带头人加入党组织，全校专任教师党员比例达到75%；一批业务骨干被选为支部书记，教工党支部书记中学科带头人比例超过80%；大学生党员比例稳定在15%左右，结构进一步优化，质量进一步提升。
二是汇智聚力，服务湖北争先进。
发挥学科优势，构建产学研相结合的技术创新体系和服务体系。
学校现有的50个专业主动与湖北十个重点产业对接，46个专业为湖北七大战略性新兴产业直接服务，为湖北“八大千亿元产业”和“千亿元产业接续计划”贡献力量。
2011年，学校有7项科技成果获湖北省科学技术奖；2011年，我校在“高校服务湖北经济社会发展排行榜”中，位居省属高校首位。
三是认真整改，师生关切有回应。
学校成立11个专班，对师生反映最突出、最集中的50条意见和建议，逐条加以落实，以实际行动取信于师生。
针对广大师生反映强烈的学校周边的“一条路、一条河”的治理问题，积极争取武汉市政府大力支持，目前李纸路改造已列入市政府今年的重点工程，巡司河整治一期工程已开工建设。
三、深化成果，着眼长远建机制。
活动有期限，创争无止境。
我们坚持主题不变、常抓常新，积极探索建立长效机制，深入持久开展“两访两创”活动，推动高校创先争优常态化、长效化。
一是扎实开展“访谈月”活动。
认真贯彻落实第20次全省高校党建会精神，将今年6月作为“访谈月”，重点访谈毕业生、老党员和离退休老同志，目前已基本完成访谈任务。
二是建立联系服务长效机制。
建立校领导班子成员联系基层单位、联系高层次人才、校党委常委联系民主党派等8项制度，校院领导联系一个班级、帮扶一个学生、深入一间学生寝室、每年固定参加一次学生活动、为学生作一次辅导报告的“五个一”工程，为推进创先争优提供了制度保证。
三是提升服务湖北“工业强省”战略的能力。
改革人才培养模式，建立毕业生“上手快、留得住、有后劲”，热爱湖北、建设湖北、扎根湖北的激励机制，切实增强优势学科专业与传统支柱产业、
新兴产业对接的契合度，提高对湖北经济社会发展的科技和人才的贡献率，为加快构建重要战略支点作出高等学校应有的贡献。
谢谢大家！。