岩博煤矿双重预防性工作机制方案.
煤矿双预防机制
XXXXXXX双预防体系的建设及实施方案为贯彻落实中央领导同志关于构建风险分级管控和隐患排查治理两道预防性工作机制的重要指示精神，坚持从煤矿安全管理实际出发；坚持按照“风险预控挺在隐患前面、隐患排查治理挺在事故前面”的原则；从树立安全风险意识、落实管理管控责任入手；以防范遏制重特大事故为目标，我矿拟建立煤矿风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制，具体实施方案如下:一．领导机构设置成立“双预防”机制建设推进领导小组组长：副组长：成员：领导小组职责：1.领导推动煤矿“双预防”工作不断持续进行。
2.制定“双预防”工作机制及实施方案，解决“双预防”工作推进过程中遇到的问题。
二．术语和定义1.风险生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果严重性的组合。
2.风险点风险伴随的设施、部位、场所和区域。
3.辨识对象可能产生或存在风险的主体。
4.风险辨识识别辨识对象所存在或伴随风险的过程。
5.风险评估针对辨识出的风险，评估其导致事故发生的可能性及危害程度，确定风险等级的过程。
6.风险分级管控按照评估的风险等级，确定不同管控层级、方式或频率等的管控方式。
7.风险管控措施为管控风险所采取的消除、隔离、控制或个人防护等方法和手段。
8.风险预警根据风险管控效果和隐患排查治理情况等相关信息监控风险的变化情况，当其超过预设条件时发出警示信息。
9.隐患在生产经营活动中，当风险管控措施失效或落实不到位后，存在的可能导致职业健康损害或事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素或管理上的缺陷。
10.隐患排查对生产经营过程中产生的隐患进行检查、监测、分析的过程。
三．安全风险防控（一）工作机制1.安全部为安全风险防控的专门管理部门，安全副总师负责牵头“双预防”机制工作的具体推进落实、管理考核、跟踪管控。
2.安全风险防控体系由矿长全面负责组织协调，矿各分管领导负责分管范围内的安全风险分级防控工作，具体责任分工如下：矿长：全面负责组织协调安全副矿长：负责安全风险防控全过程管理总工程师：负责牵头组织各专业安全风险辨识及专业内风险的管控生产副矿长:负责采煤、掘进专业生产组织、工序工艺等方面的安全风险辨识及管控机电副矿长：负责机电、运输专业等方面的安全风险辨识及管控（二）安全风险辨识1.辨识方法（1）常规安全风险辨识（年度）每年底由矿长组织，各分管领导对分管范围内常规性的安全风险进行辨识，主要指相对固定或长期存在，并能通过制度规定进行规范约束和管理的安全风险。
双重预防机制实施方案
双重预防机制实施方案一、背景及目标近年来，安全生产事故频发，给人民群众的生命财产安全带来极大威胁。
为贯彻落实国家关于安全生产的决策部署，强化企业安全生产主体责任，预防和减少安全生产事故，我们提出实施双重预防机制。
本方案旨在建立健全安全生产风险防控和隐患排查治理体系，确保企业安全生产形势持续稳定。
二、实施范围本方案适用于我国各类企业，包括国有企业、民营企业、外资企业等。
重点聚焦高风险行业领域，如矿山、化工、建筑、交通、消防等行业。
三、主要内容1.安全风险防控（1）建立安全风险分级管控体系企业应根据生产工艺、设备设施、作业环境等因素，将安全风险分为四个等级：严重风险、较大风险、一般风险、低风险。
对各类风险实施差异化管控措施，确保安全风险处于可控状态。
（2）开展安全风险评估企业应定期开展安全风险评估，对生产工艺、设备设施、作业环境等方面进行全面排查。
评估过程中，要充分发挥专业技术人员的作用，确保评估结果的准确性。
（3）制定安全风险防控措施针对评估出的安全风险，企业应制定具体的防控措施，包括工程技术措施、管理措施、培训措施等。
同时，加强对风险防控措施的落实情况的监督检查，确保措施到位。
2.隐患排查治理（1）建立隐患排查治理制度企业应建立健全隐患排查治理制度，明确排查周期、排查内容、排查责任人等。
对排查出的隐患，按照严重程度分为重大隐患、较大隐患、一般隐患，实施分类治理。
（2）开展隐患排查企业应定期开展隐患排查，重点排查重大风险点和易发生事故的部位。
排查过程中，要充分发挥一线员工的主观能动性，鼓励员工发现和报告隐患。
（3）治理隐患针对排查出的隐患，企业应制定治理方案，明确治理措施、治理期限、治理责任人等。
对重大隐患，要立即整改；对较大隐患，要限时整改；对一般隐患，要定期复查。
四、实施步骤1.企业动员部署企业应召开专题会议，传达本方案要求，明确工作目标和任务，确保全体员工充分认识双重预防机制的重要性。
2.建立组织机构企业应成立双重预防机制领导小组，明确分管领导，设立专门工作机构，负责组织实施双重预防机制。
煤矿双重预防机制建设工作方案
煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作方案关于全面推进密山市桂龙煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作方案按照XXXX省煤炭生产安全管理局《关于印发全面推进煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作方案的通知》（XXX煤安监发【2020】52号）和XXX市煤炭生产安全管理局《关于印发全面推进XXX地方煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作方案的通知》（XXX煤局规〔2020〕6号）要求，为深入贯彻落实省委省政府、市委市政府决策部署，全面推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作，进一步提升我矿本质安全水平，制定本工作方案。
一、指导思想深入贯彻落实党中央、国务院和省委省政府、市委市政府关于安全风险分级管控和隐患排查治理的决策部署，将双重预防机制建设，作为提升地方煤矿本质安全水平的重要措施进行推进，坚持关口前移、风险预控、消除隐患、精准施策，切实提高防范和遏制安全生产事故的能力和水平。
二、工作目标到2020年11月底前，建立完善“四账、四制、一图、一栏、一卡”（四账：单元划分台账、风险点清单、风险点分级管控台账、重大隐患挂牌治理台账；四制：安全风1险分级管控制度、事故隐患排查治理工作制度、重大安全风险管控措施、重大隐患治理工作方案；一图：安全风险四色分布图；一栏：安全风险告知栏；一卡：岗位风险告知卡）。
2021年底前建设完成“一库、一系统”（一库：风险管控和隐患排查治理数据库；一系统：安全风险与隐患排查信息管理系统）。
三、工作任务（一）落实双重预防机制建设主体责任建立健全以主要负责人为组长的双重预防机制建设组织机构，明确工作责任，健全工作制度，保障双重预防机制建设所需人力、物力和资金投入，定期检查双重预防机制建设与运行成效。
煤矿主要负责人和分管负责人要全过程组织、协调和推动双重预防机制建设工作，全面落实双重预防机制建设内容，加强跟踪管理，确保煤矿全体从业人员全程参与风险点排查、辨识、评估、管控和隐患排查治理。
关于双重预防机制建设工作方案（2篇）
关于双重预防机制建设工作方案双重预防机制是指通过建立一套完善的预防和应对措施，以应对可能发生的各种安全风险和问题。
它的核心思想是“预防为主，防控相结合”，旨在提高安全意识，防范潜在风险，减少事故的发生，并能快速有效地应对和处理突发事件。
本文将就双重预防机制的建设工作方案进行详细阐述。
一、建立完善的安全管理体系为了有效地实施双重预防机制，首先需要建立一个完善的安全管理体系。
该体系应包括以下几个方面的内容：1.明确安全责任。
明确各级管理人员和员工的安全责任，建立健全的安全职责制度，推行“谁主管、谁负责”的原则，确保安全管理层级到位。
2.制定安全制度规范。
制定一系列的安全制度规范，包括安全生产责任制、安全事故报告制度、安全检查制度等，以确保安全的持续有效管理。
3.加强安全培训和教育。
加强对员工的安全培训和教育，提升员工的安全意识和安全技能，使其能够正确应对各类安全问题和突发事件。
4.建立健全的安全检查机制。
建立定期的安全检查制度，对生产设备、安全设施、操作流程等进行全面检查，及时发现并消除安全隐患。
5.加强对供应商和承包商的安全管理。
制定供应商和承包商管理办法，对其进行严格的安全评估和监督，确保他们的工作符合安全要求。
二、加强安全风险评估和预警机制的建设安全风险评估和预警是双重预防机制中非常重要的一环。
只有通过科学的评估和预警，才能及时发现可能存在的安全风险，并采取相应的防控措施。
以下是加强安全风险评估和预警机制的工作方案：1.建立健全安全风险评估体系。
制定安全风险评估的方法和指标体系，对企业的各个环节和关键节点进行全面评估，确定风险等级，为后续的防控措施提供依据。
2.加强安全风险预警系统建设。
建立完善的安全风险预警系统，通过采集、整合和分析大量的安全信息和数据，实现对安全风险的动态监测和预警。
3.建立应急预案和演练机制。
在评估和预警的基础上，制定应急预案和演练方案，明确各级部门和人员的应急职责和处置措施，确保在突发事件发生时能够迅速、有序地应对和处理。
煤矿双重预防机制建设工作方案
煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作方案关于全面推进密山市桂龙煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作方案按照XXXX省煤炭生产安全管理局《关于印发全面推进煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作方案的通知》（XXX煤安监发【2020】52号）和XXX市煤炭生产安全管理局《关于印发全面推进XXX地方煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作方案的通知》（XXX煤局规〔2020〕6号）要求，为深入贯彻落实省委省政府、市委市政府决策部署，全面推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作，进一步提升我矿本质安全水平，制定本工作方案。
一、指导思想深入贯彻落实党中央、国务院和省委省政府、市委市政府关于安全风险分级管控和隐患排查治理的决策部署，将双重预防机制建设，作为提升地方煤矿本质安全水平的重要措施进行推进，坚持关口前移、风险预控、消除隐患、精准施策，切实提高防范和遏制安全生产事故的能力和水平。
二、工作目标到2020年11月底前，建立完善“四账、四制、一图、一栏、一卡”（四账：单元划分台账、风险点清单、风险点分级管控台账、重大隐患挂牌治理台账；四制：安全风1险分级管控制度、事故隐患排查治理工作制度、重大安全风险管控措施、重大隐患治理工作方案；一图：安全风险四色分布图；一栏：安全风险告知栏；一卡：岗位风险告知卡）。
2021年底前建设完成“一库、一系统”（一库：风险管控和隐患排查治理数据库；一系统：安全风险与隐患排查信息管理系统）。
三、工作任务（一）落实双重预防机制建设主体责任建立健全以主要负责人为组长的双重预防机制建设组织机构，明确工作责任，健全工作制度，保障双重预防机制建设所需人力、物力和资金投入，定期检查双重预防机制建设与运行成效。
煤矿主要负责人和分管负责人要全过程组织、协调和推动双重预防机制建设工作，全面落实双重预防机制建设内容，加强跟踪管理，确保煤矿全体从业人员全程参与风险点排查、辨识、评估、管控和隐患排查治理。
煤矿双重预防工作方案
煤矿双重预防工作方案煤矿是一种高风险的作业环境，很容易发生火灾、瓦斯爆炸等事故。
为了预防这些事故的发生，煤矿需要实施双重预防工作方案，包括技术预防和管理预防。
技术预防是指通过技术手段来预防事故的发生。
煤矿可以采用以下技术手段来实施技术预防。
首先，要合理布置通风系统，确保矿井的空气流通畅通。
通风系统应合理布局，通风流量要足够，保证井下氧气充足，瓦斯浓度达到安全标准。
其次，要使用先进的检测设备，可以检测煤矿中的有害气体浓度，及时发现危险情况。
检测设备一旦发现异常浓度，应及时报警，并采取措施解决问题。
再次，要使用防爆设备，防止点火引起爆炸。
矿工使用的工具和设备应具备防爆功能，以阻止火花或电弧引发事故。
此外，要对防爆设备进行定期检查和维护。
最后，要建设完善的排水系统，防止积水和涌水。
排水设备要安装在易出现积水的地方，及时排水，防止因涌水导致事故的发生。
除了技术预防，管理预防也是非常重要的。
煤矿可以采取以下管理措施来预防事故的发生。
首先，要加强安全教育和培训。
煤矿应定期组织安全培训和演练，提高矿工的安全意识和应急处理能力。
培训内容包括事故防范知识、逃生自救技巧等。
其次，要建立健全的安全管理体系。
煤矿应设立安全管理机构，明确安全管理职责和权力，制定安全管理制度和规章制度。
此外，要建立安全监控系统，及时监测矿井的安全状况。
再次，要加强对作业人员的监督和管理。
煤矿应设立安全岗位，对作业人员进行监督和管理，确保他们按照规定程序进行作业，使用安全设备。
最后，要合理安排工作时间和劳动强度。
煤矿应根据矿井的实际情况，合理安排作业时间和休息时间，减轻矿工的劳动强度，防止疲劳导致事故的发生。
总之，煤矿双重预防工作方案包括技术预防和管理预防。
通过科学合理的技术手段和严格规范的管理措施，可以预防煤矿事故的发生，保障矿工的生命安全和财产安全。
煤矿构建双重预防工作机制实施方案
关于构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制的实施方案为贯彻落实上级“关于构建、推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制”的要求，结合集团公司实际情况，制订本实施方案。
一、工作目标为了进一步推进集团公司构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，努力推进安全风险自辨自控、隐患排查自治，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防，构建安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防长效机制（以下简称“双重预防机制”），不断提升煤矿安全生产整体防控能力，有效防范和遏制重特大事故发生。
二、组织机构为确保集团公司构建“双重预防机制”工作的有序开展，成立工作领导组。
组长：副组长：成员：安检部、生产技术部、地测部、通风部、机电部、信息中心、总调度室等部室负责人领导组下设“双重预防机制”工作办公室，办公室设在安检部，安检部部长任办公室主任。
具体负责“双重预防机制”工作的组织、开展、协调、监督、考核、总结工作。
三、标准依据1、《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》安委办【2016】11号；2、《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ／T1093-2011）；3、《山西省人民政府关于做好2017年安全生产工作的通知》晋政发【2017】1号；4、《山西省安全生产委员会办公室关于推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》晋安办发【2016】113号；5、《山西省安全生产委员会办公室关于推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制构建工作的通知》晋安办发【2017】42号；6、《关于全市煤矿构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（朔煤发【2017】174号）。
四、各煤矿辨识评估(一)构建安全风险分级管控机制1、全面辨识生产区域安全风险（1）辨识范围。
应涉及矿井井上下生产系统、设备设施、作业环境、人员行为、职业危害、环境保护和安全管理等方面存在的可能造成人员伤亡和财产损失的安全风险根源点。
煤矿双预防机制
XXXXXXX双预防体系的建设及实施方案为贯彻落实中央领导同志关于构建风险分级管控和隐患排查治理两道预防性工作机制的重要指示精神，坚持从煤矿安全管理实际出发；坚持按照“风险预控挺在隐患前面、隐患排查治理挺在事故前面”的原则；从树立安全风险意识、落实管理管控责任入手；以防范遏制重特大事故为目标，我矿拟建立煤矿风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制，具体实施方案如下:一．领导机构设置成立“双预防”机制建设推进领导小组组长：副组长：成员：领导小组职责：1.领导推动煤矿“双预防”工作不断持续进行。
2.制定“双预防”工作机制及实施方案，解决“双预防”工作推进过程中遇到的问题。
二．术语和定义1.风险生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果严重性的组合。
2.风险点风险伴随的设施、部位、场所和区域。
3.辨识对象可能产生或存在风险的主体。
4.风险辨识识别辨识对象所存在或伴随风险的过程。
5.风险评估针对辨识出的风险，评估其导致事故发生的可能性及危害程度，确定风险等级的过程。
6.风险分级管控按照评估的风险等级，确定不同管控层级、方式或频率等的管控方式。
7.风险管控措施为管控风险所采取的消除、隔离、控制或个人防护等方法和手段。
8.风险预警根据风险管控效果和隐患排查治理情况等相关信息监控风险的变化情况，当其超过预设条件时发出警示信息。
9.隐患在生产经营活动中，当风险管控措施失效或落实不到位后，存在的可能导致职业健康损害或事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素或管理上的缺陷。
10.隐患排查对生产经营过程中产生的隐患进行检查、监测、分析的过程。
三．安全风险防控（一）工作机制1.安全部为安全风险防控的专门管理部门，安全副总师负责牵头“双预防”机制工作的具体推进落实、管理考核、跟踪管控。
2.安全风险防控体系由矿长全面负责组织协调，矿各分管领导负责分管范围内的安全风险分级防控工作，具体责任分工如下：矿长：全面负责组织协调安全副矿长：负责安全风险防控全过程管理总工程师：负责牵头组织各专业安全风险辨识及专业内风险的管控生产副矿长:负责采煤、掘进专业生产组织、工序工艺等方面的安全风险辨识及管控机电副矿长：负责机电、运输专业等方面的安全风险辨识及管控（二）安全风险辨识1.辨识方法（1）常规安全风险辨识（年度）每年底由矿长组织，各分管领导对分管范围内常规性的安全风险进行辨识，主要指相对固定或长期存在，并能通过制度规定进行规范约束和管理的安全风险。
煤矿双重预防实施方案
煤矿双重预防实施方案煤矿是一个高风险的行业，事故频发，给矿工的生命财产安全造成了巨大威胁。
为了有效预防煤矿事故的发生，我们制定了煤矿双重预防实施方案，旨在全面提升煤矿安全生产水平，确保矿工的生命安全和矿山的安全生产。
一、技术预防。
1. 完善安全设施，煤矿应配备完善的安全设施，包括通风系统、排水系统、瓦斯抽放系统等，确保煤矿内部环境的安全稳定。
2. 强化设备管理，对煤矿生产所使用的设备进行严格的管理和维护，定期进行设备检查和维修，确保设备的正常运转和安全使用。
3. 提升技术水平，加强煤矿技术人员的培训和教育，提升他们的技术水平和安全意识，确保他们能够熟练操作设备，正确使用安全设施，及时发现和排除安全隐患。
二、管理预防。
1. 健全安全管理制度，建立健全煤矿安全管理制度，明确责任分工，建立健全的安全管理机制，加强对煤矿安全生产的监督和检查，确保安全生产的落实。
2. 加强安全教育，定期组织煤矿员工进行安全教育和培训，增强他们的安全意识和自我保护能力，提高他们对安全生产的重视程度。
3. 加强事故应急预案，建立完善的煤矿事故应急预案，定期组织演练，提高煤矿员工应对突发事故的能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应急处置。
通过技术预防和管理预防的双重实施，煤矿事故的发生得以有效遏制，矿工的生命安全得到了有效保障。
同时，煤矿的安全生产水平也得到了显著提升，为煤矿的可持续发展奠定了坚实的基础。
在今后的煤矿安全生产工作中，我们将继续坚持双重预防的原则，不断完善和提升煤矿安全生产管理水平，全力保障煤矿员工的生命安全和矿山的安全生产。
相信在全体员工的共同努力下，煤矿事故的发生将会越来越少，煤矿的安全生产水平也将会不断提高。
矿山风险防控和隐患排查双重预防机制
矿山风险防控和隐患排查是矿山安全管理中的重要工作。
矿山风险防控和隐患排查的双重预防机制主要包括以下几个方面：
预防机制。
对于可能存在的安全隐患，要采取预防措施进行预防。
例如，加强设备检查和维护，修补损坏的设备，对设备进行技术改造，提高设备的安全性能等。
监控机制。
对于已经存在的安全隐患，要进行监控，及时发现问题并采取措施进行处理。
例如，建立隐患排查机制，每天对设备和环境进行检查，及时发现问题并进行处理。
处理机制。
对于发现的安全隐患，要及时进行处理，确保安全生产。
例如，制定紧急处理预案，对危险区域进行封锁和警示，对存在危险的设备进行维修和更换等。
教育机制。
对于员工和管理人员，要进行相关安全教育，提高他们的安全意识和技能。
例如，定期进行安全培训，让员工了解矿山的安全管理要求和应急处理措施等。
通过以上机制的建立和落实，可以有效预防矿山事故的发生，保障矿工的生命安全和财产安全。
煤矿双重预防工作方案范本
煤矿双重预防工作方案范本一、前言煤矿行业一直是高风险的工作环境，各种事故频繁发生，给人们的生命财产安全带来了严重威胁。
为了加强对煤矿安全的预防工作，保障职工的生命安全和健康，制定并执行双重预防工作方案是至关重要的。
二、基本原则1. 安全第一：安全永远是首要考虑的因素，一切工作都必须以保障职工的安全为前提。
2. 预防为主：重点加强事故预防措施，降低事故发生的概率。
3. 人人参与：每个职工都是煤矿安全的守护者，应增强安全意识和责任心，积极参与安全管理和预防工作。
4. 综合治理：通过多种手段，综合治理各个环节，全面提升煤矿安全水平。
三、双重预防工作方案的目标和内容1. 目标：- 确保煤矿生产过程中没有职工伤亡事故的发生。
- 保障煤矿环境的安全和健康，防止污染和破坏生态环境。
2. 内容：- 生产预防：通过完善的安全管理制度、加强设备检修和维护、认真执行操作规程等手段，预防生产过程中的事故。
- 环境预防：严格控制煤矿排放的废气、废水，加强煤矿人居环境的改善和卫生管理。
- 灾害预防：建立健全的灾害监测、预警和应急救援机制，及时有效地处理各类灾害事件。
四、具体措施和作业要求1. 生产预防：- 制定详细的安全管理制度，明确各项操作规程和安全要求。
- 定期开展职工安全培训，提高职工的安全意识和操作技能。
- 加强设备维护和检修，确保设备的正常运转和安全性能。
- 确保矿井通风畅通，有效排除有害气体，减少职工中毒的风险。
- 建立完善的事故报告和调查制度，及时掌握事故的发生和原因，并采取合理的措施避免再次发生类似事故。
2. 环境预防：- 严格控制煤矿的废气和废水排放，减少对周围环境的污染。
- 定期开展环境检测，确保煤矿周围环境的安全和健康。
- 加强绿化工作，改善煤矿周围的生态环境。
- 增加对废弃矿区的治理力度，避免废弃矿区对周围环境的破坏。
3. 灾害预防：- 建立健全的灾害监测和预警机制，定期开展矿井地质、气象等监测工作。
煤矿双重预防机制应急预案
一、总则1. 编制目的为有效预防和控制煤矿生产过程中的安全风险，确保员工生命财产安全，根据《安全生产法》及相关法律法规，结合我矿实际情况，制定本预案。
2. 编制依据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施办法》等。
3. 适用范围本预案适用于我矿所有生产、施工、检修等环节，涉及所有岗位人员。
4. 工作原则（1）预防为主，防治结合；（2）安全第一，以人为本；（3）统一领导，分级负责；（4）信息畅通，快速反应。
二、组织机构及职责1. 成立煤矿双重预防机制应急指挥部（1）指挥长：矿长（2）副指挥长：分管安全副矿长、生产副矿长（3）成员：各部门负责人、专业技术人员2. 应急指挥部职责（1）负责组织、协调、指挥煤矿双重预防机制应急工作；（2）制定、修订和发布煤矿双重预防机制应急预案；（3）组织应急演练，提高应急处置能力；（4）对事故进行调查处理，总结经验教训。
3. 分级响应（1）一级响应：发生重大及以上安全事故；（2）二级响应：发生较大安全事故；（3）三级响应：发生一般安全事故。
三、预防措施1. 风险辨识与评估（1）组织专业技术人员对生产、施工、检修等环节进行全面风险辨识；（2）对辨识出的风险进行评估，确定风险等级；（3）制定针对性的风险管控措施。
2. 隐患排查与治理（1）建立健全隐患排查治理制度；（2）定期组织隐患排查，及时发现和消除隐患；（3）对排查出的隐患进行分类处理，确保整改到位。
3. 应急物资储备（1）根据应急需求，储备必要的应急物资；（2）确保应急物资的质量和数量，定期检查维护。
四、应急响应1. 信息报告（1）发生事故后，立即向应急指挥部报告；（2）应急指挥部接到报告后，及时上报上级主管部门。
2. 应急处置（1）启动应急预案，组织救援队伍；（2）根据事故情况，采取相应措施，控制事故扩大；（3）对受伤人员实施救治，确保生命安全。
3. 应急撤离（1）在确保安全的前提下，组织人员撤离危险区域；（2）对撤离人员进行安抚，确保其安全。
某矿井关于开展双重预防机制和安全生产标准化管理体系示范矿井建设实施方案
某矿井关于开展双重预防机制和安全生产标准化管理体系示范
矿井建设实施方案
为确保矿区安全生产和预防事故的发生，增强安全意识和安全管理能力，该矿井制定了以下关于开展双重预防机制和安全生产标准化管理体系示范矿井建设实施方案：
一、建立双重预防机制
1.加强岗位培训，提高员工安全意识和安全文化素质。
2.建立安全责任制度，明确岗位责任和安全工作要求。
3.采取科学合理的安全工艺和技术措施，确保安全生产。
4.构建安全信息管理系统，实行全面、及时、准确的安全信息
化管理。
二、实施安全生产标准化管理体系示范矿井建设
1.建立安全生产标准化体系文件，明确管理要求、措施和对标
内容。
2.开展内部审核和对标评估，发现和解决管理缺陷和不足之处。
3.加强安全检查和隐患排查，实现安全管理全程监督和检测。
4.建立安全评价和考核机制，对安全生产标准化管理体系示范
矿井进行评价和考核。
5.定期组织安全知识培训和技能提高，提高员工安全生产意识和能力。
该矿井将不断加强安全生产管理和标准化建设，确保矿区安全稳定运行，促进矿区经济、环保、社会效益全面发展。
同时，也呼吁全体员工提高安全意识，共同维护矿区稳定和谐。
岩博煤矿双重预防性工作机制方案综述
岩矿安字[2017]029号关于印发《构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制实施方案》的通知矿属各单位：为进一步贯彻落实《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》(安委办〔2016〕3号)及《市安委办关于推进全市安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制建设的通知》(六盘水安办通〔2017〕40号)等文件精神，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制(以下简称“双重预防机制”)，结合我矿实际情况，特制定实施方案，现下发到各单位，请结合本单位实际，认真贯彻执行。
附件：《构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制实施方案》贵州松河煤业管理有限责任公司岩博井区分公司二零一七年六月一日主题词：成立“双重预防”风险管控实施方案通知报：贵州松河煤业管理有限公司送：矿属各部门贵州松河煤业管理有限责任公司岩博井区分公司 2017年06月01日存1份(共印20份)贵州松河煤业管理有限责任公司岩博井区分公司关于构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制实施方案为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，根据《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》(安委办〔2016〕3号)及《市安委办关于推进全市安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制建设的通知》(六盘水安办通〔2017〕40号)等文件精神，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制(以下简称“双重预防机制”)结合我矿实际情况，特制定本实施方案。
一、指导思想以安全管理的科学发展观为指导，坚持以人为本的安全发展观，牢固树立“隐患就是事故”的安全理念，严格落实我矿安全管理的主题责任和安全生产监管责任，通过煤矿双重预防机制以危险源辨识和风险评估为基础，以风险预控为核心，以不安全行为管控为重点，制定针对性的管控标准和措施，达到“人、机、环、管”的最佳匹配，从而实现煤矿安全生产，促进安全生产责任制的落实和风险管控标准与措施的执行，通过危险源监测监控和风险预警，使危险源始终处于受控状态，有效消灭和控制各类事故的发生。
煤矿“双重预防”工作方案
安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防性工作方案编制单位：煤矿安检科目录一安全生产风险分级管控............................................................... - 1 - 一）“双重预防方案”领导小组 .................................................. - 1 - 二）安全风险分级管控............................................................... - 2 - 三）安全风险分级管控的辨识程序、评价方法................................ - 4 - 四）安全风险分级管控............................................................ - 9 - 五）安全风险公告警示.......................................................... - 10 - 二隐患排查治理.......................................................................... - 11 - 一）指导思想........................................................................... - 11 - 二）组织机构........................................................................... - 12 - 二）排查治理工作重点内容 ........................................................ - 12 - 三）隐患治理........................................................................... - 15 - 四）应急管控........................................................................... - 15 -一安全生产风险分级管控为全面提升河边煤矿安全管理水平，坚决遏制重特大事故的发生，确保每位职工和煤矿企业的生命财产安全，根据《市安委办关于推进全市安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制建设的通知》（六盘水安办通【2017】40号）文件要求、《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》（安委办【2016】3号）等相关文件精神。
某矿山构建双预防体系方案
xxx公司构建双重预防机制体系实施方案为了落实和加强公司双重预防机制建设的运行工作,认清开展双重预防机制建设工作的必要性,进一步促进完善我公司双重预防机制建设工作机制，特制定本方案。
一、指导思想树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作理念和安全工作方针,强化我公司全体员工的双重预防机制建设意识，真正落实双重预防机制建设工作，以此为契机使我公司的安全生产管理水平上一个新台阶。
二、工作目标把落实公司双重预防机制建设作为重点工作,强化安全工作的正规化和标准化，杜绝各种违规违章现象，建立健全我公司安全生产的监督机制，确保公司安全生产目标的实现。
三、组织机构为进一步落实好双重预防机制建设工作,公司成立了双重预防机制建设领导小组,负责开展好双重预防机制建设工作。
双重预防机制建设领导小组成员名单如下组长：xxx副组长：xxx成员：xxx四、进度安排按照公司进度安排,开展双重预防机制建设工作分为三个阶段:第一阶段(20xx年xx月):为动员部署阶段。
组织学习公司双重预防机制建设工作实施方案,建立双重预防机制建设工作组。
第二阶段(20xx年xx月):双重预防机制建设实施阶段。
对照《金属非金属矿山双重预防机制安全标准化实施指南》等文件要求，结合实际落实自查整改工作，建立各项双重预防机制体系并运行。
第三阶段(20xx年xx月):改进阶段。
对双重预防机制体系运行中发现的问题进行改进完善,保持双重预防机制良好运行。
五、工作内容1、抓好宣传工作，贯彻好国家有关安全生产方针、政策、法律、法规，做好安全生产教育、培训工作，全面提高员工的安全意识。
2、建立双重预防机制建设管理机构，落实人员。
3、建立风险分级管控制度，开展风险辨识，建立风险清单，制定风险管控措施。
4、建立隐患排查治理制度，开展隐患排查，建立隐患治理台账，加强安全管理。
5、规范工作程序，及时发现问题和隐患、及时采取有效控制措施，及时妥善解决。
6、定期召开安全会议，认真开展各项安全检查监督工作，及时消除事故隐患。
双重预防机制实施专题方案
安全风险分级管控和隐患排查治理双重避免体系实行方案矿属各科室、各队：为认真贯彻河南省煤炭工业管理办公室《有关进一步做好煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重避免体系建设旳告知》（豫煤安[]129号）文献精神，强化“生命之上，安全发展”理念，创新安全管理模式，杜绝各类事故发生，保障员工生命财产安全，根据公司1号文献规定，特制定煤业有限公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重避免体系实行方案。
一、任务目旳全面开展安全生产隐患，认真分析安全风险大旳生产区域和核心环节，加快履行风险分级管控、隐患排查治理双重避免体系管理，建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系，实现关口前移、精确监管、源头治理、科学避免。
实现双重避免体系贯彻到安全生产全过程，实现闭环管理，涵盖风险辨识评估、风险预警预控、隐患排查治理、应急管理、安全生产原则化等所有安全生产环节。
二、组织机构为加强双重避免体系建设工作旳组织领导，保证双重体系获得实效，矿成立双重避免体系工作领导小组，对工作进行全面组织、指引和检查。
组长：副组长：成员：领导小组下设工作办公室，设在安全科，（兼）任办公室主任。
具体负责双重避免体系平常管理工作旳组织、开展、协调、监督、考核、总结等。
三、职责分工（一）双重体系工作领导小组职责分工组长即矿长，是双重避免体系工作领导小组第一负责人，全面负责双重避免体系各项工作，保障双重体系工作所需人力资源和资金投入，定期检查体系建设与运营效果。
分管副组长即副矿长，全过程参与、组织、协调和推动双重避免体系工作，对分管范畴内旳双重避免体系工作负责。
专门工作办公室负责制定双重避免体系旳管理制度和考核原则，负责具体旳业务指引和监督考核。
要将双重避免体系旳核心环节、核心内容等进行细化、量化，作为全员安全生产责任制旳重要内容之一进行强化，并动员全员参与风险点排查、辨识和隐患排查治理。
（二）各部门职责分工1、安全科负责“双重避免体系”实行方案旳制定，并对体系建设状况进行全程监督管理；负责组织安全设施与管理方面风险点旳排查、风险点记录、拟定风险级别、明确管控措施和管控手册旳编制。
煤矿双防实施方案
煤矿双防实施方案煤矿双防是指在煤矿安全生产中，以防排出为主，同时也要重视防输入，即采取措施防止矿井内的有害因素进入工作面，通过技术手段降低事故风险，确保矿井内的安全环境。
以下是一个煤矿双防实施方案的详细介绍。
一、双防方案的目标和原则目标：确保矿井内安全环境，降低事故风险，提高煤矿安全生产水平。
原则：1.防排出和防输入并重：既要做好煤矿内部的有害因素的排放工作，又要重视矿井外部的有害因素对工作面的输入。
2.科学规范化：依据煤矿安全生产法律法规和有关规范，制定科学、合理的双防措施，确保措施能够得到有效执行。
3.全员参与：煤矿内所有员工必须参与双防工作，提高安全意识，自觉遵守各项规定，认真执行双防措施。
二、防排出措施1.完善通风系统：加强对矿井通风系统的检查和维护，确保通风系统正常运行，提高矿井内的空气质量。
2.加强瓦斯抽放：定期对矿井内的瓦斯进行抽放，保持瓦斯浓度在安全范围内。
3.提高矿井内粉尘控制水平：加强采掘面粉尘防治，确保粉尘浓度不超过规定限值。
4.严格进行安全检查：组织定期巡检，对矿井内各项安全设施和设备进行检查，及时发现和消除各类安全隐患。
5.落实安全操作规程：制定严格的安全操作规程，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识。
三、防输入措施1.加强煤层的预测和评价：通过对煤炭地质和煤层构造的研究，预测煤层变动情况，评估输入有害因素的风险，为制定防输入措施提供依据。
2.提高煤矿围岩稳定性：采取加固措施，提高矿井围岩的稳定性，防止岩层崩塌和滑移等事故发生。
3.设置防渗水设施：根据矿井水文地质特征，设置防渗水设施，防止地下水、含水层进入矿井。
4.强化瓦斯抑制措施：针对瓦斯突出等问题，采取相应措施，阻止瓦斯顺突出作用进入工作面。
5.加强通风防治：对矿井出风巷、回风巷等进行处理，确保矿井内的通风流向和量，防止有害气体进入工作面。
四、实施策略1.建立完善的制度和管理体系：制定相关的安全管理制度和工作规范，明确各项职责和权限，建立科学合理的管理体系。
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岩矿安字[2017]029号关于印发《构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制实施方案》的通知矿属各单位：为进一步贯彻落实《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》(安委办〔2016〕3号)及《市安委办关于推进全市安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制建设的通知》(六盘水安办通〔2017〕40号)等文件精神，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制(以下简称“双重预防机制”)，结合我矿实际情况，特制定实施方案，现下发到各单位，请结合本单位实际，认真贯彻执行。
附件：《构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制实施方案》贵州松河煤业管理有限责任公司岩博井区分公司二零一七年六月一日主题词：成立“双重预防”风险管控实施方案通知报：贵州松河煤业管理有限公司送：矿属各部门贵州松河煤业管理有限责任公司岩博井区分公司 2017年06月01日存1份(共印20份)贵州松河煤业管理有限责任公司岩博井区分公司关于构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制实施方案为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，根据《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》(安委办〔2016〕3号)及《市安委办关于推进全市安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制建设的通知》(六盘水安办通〔2017〕40号)等文件精神，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制(以下简称“双重预防机制”)结合我矿实际情况，特制定本实施方案。
一、指导思想以安全管理的科学发展观为指导，坚持以人为本的安全发展观，牢固树立“隐患就是事故”的安全理念，严格落实我矿安全管理的主题责任和安全生产监管责任，通过煤矿双重预防机制以危险源辨识和风险评估为基础，以风险预控为核心，以不安全行为管控为重点，制定针对性的管控标准和措施，达到“人、机、环、管”的最佳匹配，从而实现煤矿安全生产，促进安全生产责任制的落实和风险管控标准与措施的执行，通过危险源监测监控和风险预警，使危险源始终处于受控状态，有效消灭和控制各类事故的发生。
二、组织机构为加强我矿双重预防机制的组织领导，有效防范各类安全生产事故，特成立双重预防性工作机制领导小组。
组长：朱继高(矿长)副组长：陈海荣(总工程师) 甘子华(生产矿长) 陈小兵(安全矿长)3刘时旺(机电矿长)成员：成员：李锦军（地测副总）佘和春（通防副总）张文斌（掘进区长）李焕怡（采煤区长）李四高（通防队长）肖旭明（通风副队长）谢清东（机电队长）刘时华（机电副队长）段长保（掘进队长）段学江（掘进副队长）段廷华（掘进副队长）闵贵长（掘进队长）朱加能（掘进副队长）李中斌（采煤队长）宋光友（采煤副队长）杜才兴（采煤副队长）苏照红（采煤副队长）宋恩定（采煤队长）万雄年（采煤副队长）王夭保（采煤副队长）邱登团（采煤副队长）彭春良（调度室主任）申桂云（安质科科长）沈健（安质科副科长）杨公平（安质科副科长）唐乾新（安质科副科长）领导小组下设办公室，由申桂云（安质科长）兼任办公室主任，负责相关业务工作。
三、目标任务通过危险源安全风险评估、预控，将风险水平控制在可接受的范围，使我矿安全生产风险防范提供即时、有效的信息保障，将风险辨识、风险评价和编制的防控措施和体系，以及建立的人工管理型报警和监控系统自动报警结合风险预警模式达到“风险动态预警、实时监控；管理有效、控制有方”的现代安全预防型管理目标。
四、体系和制度(一)风险管理对象提炼、管理标准和管理措施制定各单位部门在对危险源进行辨识、分析的基础上，提炼出相应的风险管4理对象，并符合下列要求：(1)风险管理对象的提炼要具体、明确，一般应按照人、机、环、管四种风险类型来确定；(2)针对风险管理对象各制定相应的管理标准和措施并形成程序；(3)管理标准和措施的制定应遵从全面性原则、可操作性原则和全过程原则；(4)管理标准和措施的制定应符合相关法律法规、技术标准和管理制度的要求；(5)应组织相关专业人员定期或不定期对管理标准和措施进行修订和完善。
(二)危险源监测各单位部门采取措施对危险源进行不间断监测，以确定其是否处于受控状态。
并确保：(1)危险源监测方法适宜，并在风险管理程序中予以明确；(2)危险源监测设备灵敏、可靠；(3)危险源监测信息传递畅通、及时，相关信息能及时录入管理系统。
(三)风险预警各单位部门采取措施对危险源产生的风险进行预警，使管理层和责任人能够及时获取并采取措施加以控制。
风险预警应：(1)针对不同级别、类别的危险源和不同程度的风险，制定相应的预警方法；(2)建立完备的信息流通渠道，使预警信息传递畅通、及时。
5(四)风险控制各单位部门建立健全程序以确保风险管理标准、风险管理措施及相关法律、法规、制度的贯彻与执行，以实现对风险的控制。
并符合：(1)对危险源及其风险的控制遵循消除、预防、减弱、隔离、联锁、警示的原则；(2)危险源辨识、风险评估、风险管理标准与措施制定及隐患消除、控制效果评价等环节符合相关要求；(3)制定年度生产作业计划时应以上年度风险评估报告为依据，充分考虑本年度计划实施时潜在风险；(4)根据危险源辨识、风险评估结果和相关规定，编制《作业规程》、《操作规程》、《安全技术措施计划》、《应急预案》及其它专项安全技术措施；(5)在进行重大以上风险任务时，必须编制专门的安全措施，并明确安全工作程序。
(五)信息与沟通各单位部门建立健全并保持程序，以确保员工与相关方能够及时获取风险预控管理信息，并可相互沟通、告知，公司应确保：(1)员工参与风险预控管理方针和程序的制定、评审；(2)员工参与危险源辨识、风险评估及管理标准、管理措施的制定；(3)员工了解谁是现场或当班急救人员；(4)组织员工进行班前、作业前风险评估，并留有记录。
(六)风险财政管理各单位部门实施风险财政管理，以转移风险、降低风险成本、强化员工6风险管理意识，并应：(1)建立《事故费用评估报告》及年度《风险财政评估报告》，《风险财政评估报告》应包含保险理赔相关分析；(2)对单位年度事故损失进行分类统计、分析，记录齐全；(3)按照国家规定，对员工进行投保；(4)有我矿投保险种的记录和理赔费用的统计和赔付资料。
(七)工余安全健康管理各单位部门要了解和掌握员工工余安全健康状况，对员工工余安全健康进行管理，并应：(1)定期组织员工开展有关工余安全、健康方面的知识培训和宣传、教育活动，在员工业余活动集中区域张贴工余安全健康的宣传资料；(2)组织员工对工余安全健康风险进行评估，并制定防范措施；(3)鼓励员工汇报工余安全健康事故，并形成制度。
五、保障管理各单位部门要从组织保障、制度保障、文化保障等方面建立并保持程序，以保障矿井双重预防机制能够得到有效的实施和运行。
(一)组织保障各单位部门建立健全双重预防机制管理组织机构，以组织、协调、指导、监督风险预控管理工作，组织机构应：(1)职责明确、分工合理，负责风险管理全过程；(2)由不同层次的有代表性的人员组成。
各单位部门双重预防机制管理的最终责任由矿井最高管理者承担。
7各单位部门管理层应为实施、控制和改进双重预防机制提供必要的资源(资源包括人力资源、专项技能、技术和财力资源)。
(二)制度保障1、各单位部门建立健全与双重预防机制管理相关的目标、责任、奖惩、举报、投入保障、风险控制、隐患排查治理、员工行为、文化建设、安全会议、教育培训、技术审批、安全监测、人员操作、设备使用、应急救援、监督检查、考核评审、灾害预防、人员入井、跟班带班、班组建设、卫生健康、环境保护等管理制度，并确保：(1)各项规章制度贯彻到全体员工；(2)有相应机构、部门负责上述规章制度的制定、修订、培训、监督检查与考核。
2、各单位部门要建立健全并保持程序，以识别适用的法律、法规、标准和相关要求，并确保：(1)相关活动遵守适时的法律、法规、标准和相关要求；(2)每年至少评价一次本单位对在用的法律、法规、标准和相关要求的遵守情况，并形成评价报告上报公司安全监察部备案；(3)及时更新有关法律、法规、标准和相关要求的信息，并将这些信息传达给员工和其他有关的相关方；(4)资料齐全完善，有目录清单。
3、各单位部门建立健全并保持程序，以规范体系文件、记录的管理，保证在各个场所、岗位都能得到相关有效的文件、记录，并确保：(1)有专门机构或人员负责文件收发、传达、归档；8(2)文件收发、归档要有记录，并形成目录清单；(3)作废文件有标识，销毁文件有记录，无在用的无效、失效文件；(4)与双重预防机制相关的各种记录应字迹清楚、标识明确，并可追溯相关的活动；(5)记录保存和管理应便于查阅，避免损坏、变质或遗失，并明确记录保存期限。
(三)安全文化保障各单位部门建立健全并保持企业安全文化建设管理程序，以发挥安全文化的导向、激励、凝聚和规范功能。
安全文化建设应：(1)明确安全文化内涵、目标、内容、模式、建设流程，并最终形成实施方案；(2)以实现员工自我管理为目标；(3)全员、全过程、全方位地贯穿于矿井的各项管理。
六、双重预防机制管理内容各单位部门要建立健全并保持人员不安全行为控制程序，对人员不安全行为进行识别和梳理，并制订员工岗位规范和控制措施，以实现人员准入、培训、监督全过程的流程管理。
1、人员准入管理各单位部门应建立健全并保持员工准入管理标准，人员准入管理标准应：(1)明确岗位设置要求和岗位需求计划；(2)明确员工准入条件(包括员工身体条件、专业技能、文化水平等)。
2、人员不安全行为识别与梳理9在危险源辨识的基础上，对识别出的人员不安全行为进行梳理，总结分析不安全行为的发生规律，为不安全行为控制提供依据。
人员不安全行为梳理应：(1)全面、具体、准确、有针对性；(2)按照风险等级进行分类。
3、员工岗位规范在人员不安全行为识别与梳理的基础上，各矿应制订员工岗位规范，岗位规范应：(1)种类齐全；(2)明确各岗位工作任务；(3)规定各岗位所需个人防护用品和工器具；(4)明确各岗位安全管理职责；(5)明确各岗位安全行为标准；(6)确保在完成预定任务存在多工种交叉作业时，必须制定书面安全工作程序。
4、不安全行为控制措施制定制定员工不安全行为控制措施，以确保员工岗位规范的有效执行，措施应：(1)结合各矿自身的特点和员工不安全行为特征；(2)涵盖影响我矿人员不安全行为的各类因素；(3)针对不同类型的不安全行为分别制定。
5、员工培训教育10建立员工培训教育机制，以提高员工安全知识、意识和技能，员工培训教育应：(1)明确员工培训与绩效考核的职能部门及人员，并有绩效考核制度；(2)有足够的培训资源；(3)每年至少对全员进行一次以危险源辨识、风险评估为主的体系培训。