洗浴中心考勤制度

洗浴中心考勤制度
一、目的
为加强洗浴中心员工的管理，确保员工准时到岗，提高工作效率，保障洗浴中心的正常运营，特制定本考勤制度。

二、适用范围
本制度适用于洗浴中心全体员工。

三、考勤方式
1. 采用刷卡考勤方式，员工需在规定的时间内到岗，并进行打卡。

2. 员工上下班必须按时打卡，如有迟到、早退、缺勤等情况，按相关规定进行处罚。

3. 员工在请假、加班、出差等特殊情况，需提前向上级申请，经批准后，方可享受相应的待遇。

四、考勤时间
1. 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

2. 休息时间：中午12:00-14:00。

3. 晚上班时间：18:00-22:00，22:00后进行打卡。

4. 每周工作时间不超过40小时，严格按照国家法定节假日规定执行。

五、考勤奖惩
1. 迟到、早退：每次迟到、早退超过15分钟，视为迟到或早退1次，每月累计超过3次，将在当月工资中扣除相应罚款。

2. 缺勤：每月缺勤超过3次，将在当月工资中扣除相应罚款，并视情况给予警告或解除劳动合同。

3. 加班：加班需提前向上级申请，经批准后，按相关规定计算加班费。

4. 请假：员工因病、事等原因需要请假时，应提前向上级申请，经批准后，方可享受请假待遇。

5. 奖励：每月考勤优秀员工，将给予一定的奖励。

六、考勤记录
1. 人力资源部负责对员工的考勤记录进行归档和管理。

2. 员工有权查询自己的考勤记录，如有疑问，可向人力资源部提出申请，人力资
源部应及时给予解答。

3. 考勤记录作为员工绩效考核的重要依据，将与员工晋升、薪酬调整等方面挂钩。

七、其他规定
1. 员工需妥善保管好自己的考勤卡，如有丢失，应及时向人力资源部报告，并承
担相应责任。

2. 员工不得冒用他人考勤卡，一经发现，将按相关规定进行处罚。

3. 本考勤制度最终解释权归洗浴中心所有。

通过以上考勤制度的实施，洗浴中心将实现员工管理的规范化、科学化，提高员工的工作积极性和效率，为顾客提供更优质的服务。