员工录用合同新整理版6篇

员工录用合同新整理版6篇
篇1
员工录用合同
一、合同双方
甲方：（公司名称）
地址：
法定代表人：
联系电话：
营业执照号：
乙方：（员工姓名）
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
二、合同期限
本合同自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止，共计（×××）年。

三、工作性质及内容
1. 乙方应于合同生效之日起，按照公司的安排和要求，承担工作责任。

2. 入职之后，乙方的主要工作内容包括但不限于（列明具体工作内容）。

3. 公司有权要求乙方按照工作需要，变更工作地点、岗位或工作内容。

四、工作时间和休假
1. 乙方的工作时间为每周（×××）小时，其中包括工作日和周末工作。

2. 根据公司的规定，乙方享有带薪年假（×××）天。

3. 公司有权根据工作情况和业务需要，安排乙方加班工作。

五、薪酬福利
1. 乙方的基本工资为人民币（×××）元/月，具体工资待遇包括绩效工资、奖金等，根据公司的绩效考核结果确定。

2. 公司为乙方提供社会保险和住房公积金等福利，具体按照国家和地方规定执行。

六、保密条款
1. 乙方在任职期间和离职后，应当对公司的商业秘密和业务信息保密，不得向外界透露。

2. 任何因工作接触到的机密信息不得擅自复制或外传，否则将要承担法律责任。

七、解除方式
1. 乙方违反劳动纪律，或者不能胜任工作，公司有权解除合同。

2. 乙方提前（×××）天书面通知公司，自愿离职的，公司应予以支持并办理离职手续。

八、其他事项
1. 合同双方如有争议，可以友好协商解决，协商不成的，可以向所在地劳动仲裁机构申请调解。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司名称）：乙方（员工签字）：
日期：日期：
篇2
员工录用合同新整理版
第一部分：合同生效
1.1 本合同是由雇主和员工签订的书面协议，自签署日起生效。

1.2 雇主有权对本合同进行修改，但需提前书面通知员工，员工如有异议，可以与雇主商议解决。

第二部分：基本信息
2.1 雇主：（公司名称）
2.2 员工：（员工姓名）
2.3 入职日期：（具体日期）
2.4 职位：（具体职位）
2.5 工作地点：（具体工作地点）
第三部分：工作职责
3.1 员工应遵守公司的相关规定和制度，完成上级交办的工作任务。

3.2 员工应保守公司的商业机密，不得泄露公司的机密信息。

3.3 员工不得私自将公司的资源用于个人目的，需经过相关审批。

第四部分：薪酬福利
4.1 员工的薪酬由雇主根据市场行情和员工表现等因素确定，薪
酬构成包括基本工资、绩效奖金等。

4.2 员工有权享受公司提供的福利待遇，如社会保险、商业保险、节假日福利等。

4.3 员工如对薪酬福利有异议，可向人力资源部门提出申诉，由
人力资源部门进行协调解决。

第五部分：工作时间
5.1 员工的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

5.2 如有特殊情况需要延长工作时间或调整工作日，需经过公司
相关部门的批准。

5.3 员工如因病假等原因无法正常工作，需提前告知公司，并提
交相关证明。

第六部分：试用期
6.1 员工入职后将进行为期3个月的试用期，试用期内员工薪酬和待遇以及其他相关权益和义务等按照本合同规定执行。

6.2 试用期内，雇主有权根据员工的表现和工作能力决定是否转正。

6.3 转正后，员工将享受公司正式员工的相关权益。

第七部分：解雇和赔偿
7.1 如果员工违反公司的相关规定或职责，雇主有权解除本合同，并根据公司规定予以相应的处罚。

7.2 员工如需解除合同，需提前一个月书面通知雇主，并依据公
司规定支付相应的赔偿。

7.3 合同解除后，双方应协商处理未结清的工资和其他应付款
项。

第八部分：争议解决
8.1 本合同的履行和解释均适用公司所在地的法律。

8.2 如本合同引起纠纷，双方应协商解决，如协商不成，可向公
司相关部门申诉，并接受公司最终处理结果。

第九部分：附则
9.1 本合同生效期限为一年，自签署之日起计算。

9.2 本合同如有任何修订，需经双方的书面确认。

9.3 本合同包括本合同正文以及所有附件，与双方之前的口头协
议或陈述无效。

雇主（盖章）：员工（签字）：
日期：
日期：
以上是员工录用合同的新整理版，希望双方遵守合同规定，共同努力，共同发展。

篇3
员工录用合同新整理版
第一条合同订立
甲方：（用人单位全称）
地址：
法定代表人：
职务：
电话：
乙方：（员工姓名）
性别：
出生年月日：
身份证号码：
户口所在地：
联系电话：
合同表述：
甲乙双方本着互谅互让、公平合理的原则，本着自愿、平等的原则达成以下协议：
第二条合同期限
本次劳动合同的期限自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）终止。

合同期满终止。

第三条试用期
本次劳动合同中包括一个（）个月的试用期。

试用期工资为（试用期薪水）元/月。

第四条工资
甲方向乙方支付工资为（正式工资）元/月。

其中基本工资为（基本工资）元/月，绩效奖金为（绩效奖金）元/月，加班工资为（加班工资）元/小时。

第五条福利
甲方按国家规定向乙方交纳社会保险及其他福利金，具体标准按当地劳动行政部门要求执行。

双方共同遵守公司规章制度，按时履行各自义务，并享受公司提供的其他福利。

第六条工作时间
乙方每天工作时间为8小时，每周工作时间为40小时（含加班）。

乙方应严格遵守工作时间安排，做到到岗准时，勤勉工作。

第七条加班安排
甲方规定，如有特殊情况需要加班工作，需提前与领导沟通，获得批准后方可加班。

加班工资按规定发放，严格遵守国家相关法律法规。

第八条工作职责
乙方应严格遵守公司的工作规范和制度，完成领导交办的各项任务。

如有违规行为，将按公司规定进行处理。

第九条保密义务
乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部各方。

如有泄密情况，将承担相应法律责任。

第十条解除合同
本合同期满自动终止，若需提前解除合同，需提前一个月通知对方，经双方协商一致后可解除合同。

解除合同需经法律程序合法解除。

第十一条争议解决
本合同履行过程中如发生争议，乙方应首先与甲方协商解决，如无法达成一致意见，可向劳动部门申诉。

第十二条附则
本合同自双方签字之日起生效，并对双方皆具有法律约束力。

特此立约，以资共证。

甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：
日期：
以上为《员工录用合同新整理版》，履行合同是保障双方权益的重要途径，希望双方能够真诚合作，共同发展。

篇4
员工录用合同新整理版
一、甲方: 企业名称
工商营业执照注册号：
注册地址：
法定代表人：
联系电话：
传真：
电子邮箱：
二、乙方: 员工姓名
性别：
身份证号：
户籍所在地：
联系电话：
电子邮箱：
三、甲乙双方根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、互利互惠的原则，达成如下协议：
1. 职位及职责：乙方聘用为甲方的（职位名称），具体职责如下：（详细描述工作内容）
2. 签订时间：合同于（签订日期）正式生效，合同期限从（签订日期）至（结束日期）。

3. 试用期：本合同约定乙方将接受一个为期（三个月）的试用期，试用期工资为（试用期工资标准），试用期间甲方有权根据乙方的工作表现，确定是否正式录用乙方。

4. 工资及福利：乙方的月工资为人民币（工资金额）元整/月，工资发放时间为每月（具体发放时间），工资标准由双方协商一致；甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5. 工作时间：乙方的工作时间为每周（具体工作日）至（具体工作日），每天工作（具体工作小时数），共计每周工作（具体工作小时数），甲方根据工作情况有权调整工作时间及排班安排，但不得超过法律规
定的工作时间。

6. 离职条款：双方如需解除劳动关系，应当提前（30）天书面通知对方，正式离职日期为双方经过协商一致的日期；未经协商一致，
视为自动放弃提前通知的权利，需支付违约金（违约金金额）元。

离职后双方应当结清尚未支付的工资及福利。

7. 保密协议：乙方在工作期间及离职后，应当对公司的商业秘密、技术资料等保密内容严格保密，未经公司书面同意，不得泄露给第三方。

8. 其他约定：双方如有其他特殊约定，应当另行签署书面协议，
作为合同附件，具体约定优于本合同。

乙方签字：日期：
甲方签字：日期：
本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。

任何对本合
同的修改、补充均需经双方书面协议达成，经双方签署确认后生效。

甲方（企业名称）：
乙方（员工姓名）：
篇5
员工录用合同新整理版
一、甲方（公司）与乙方（员工）双方为明确双方的权利和义务，就员工录用事宜达成如下协议：
二、根据国家相关法律法规，甲方同意聘用乙方作为其员工，乙
方接受甲方的录用。

三、乙方应当遵守公司的相关规章制度，服从公司的管理和安排，如有违反规定的行为，公司有权依据公司的相关规定进行纪律处分。

四、乙方的基本工资为（具体数字），社保公积金等福利待遇按国家相关规定执行。

五、乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的工作安排由公司负责安排。

如有特殊情况需要加班，需提前征得公司同意。

加班工资按照国家相关规定执行。

六、乙方在公司工作期间应当遵守公司的保密规定，对公司的商
业秘密进行保密，不得泄露给第三方，否则公司有权追究乙方的法律
责任。

七、乙方在工作期间应当认真履行工作职责，完成领导交代的工
作任务，如有违反公司规定或严重失职行为，公司有权解除与乙方的
劳动合同关系。

八、乙方应当按时参加公司组织的各类培训和考核，不参加以及
未通过考核的乙方将影响其晋升和晋级的机会。

九、乙方在离职前需提前一个月向公司提交书面辞职申请，并完成交接工作，离职后应当及时办理相关手续。

十、在合同期限内，如乙方因病或其他事由无法继续履行职务，应当向公司提前请假，并提交相关假条和证明，公司将依据国家相关法律法规处理。

十一、本合同自双方签字之日起生效，至合同约定期限届满或终止之日止。

甲方（公司）签字：
乙方（员工）签字：日期：
篇6
员工录用合同新整理版
第一部分：关于雇主
1. 单位名称：XXX公司
2. 地址：XXXXX
3. 法定代表人：XXX
4. 统一社会信用代码：XXXXX
5. 联系方式：XXXXX
第二部分：关于员工
2. 性别：XXX
3. 出生日期：XXXX年XX月XX日
4. 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX
5. 联系方式：XXXXX
第三部分：工作内容
1. 岗位：XXX
2. 职责：XXX
3. 工作时间：XXX
4. 上班地点：XXX
第四部分：工作时间和薪酬
1. 工作时间：根据公司规定，通常为每周40小时，工作时间为上午9:00-下午6:00，中午休息1小时。

2. 工资发放：每月发放一次，具体发放时间为每月XX日。

3. 工资标准：XXX元/月，包含基本工资、绩效奖金等。

第五部分：福利待遇
1. 享受国家规定的社会保险
3. 带薪病假：XXX天/年
4. 婚假、产假、丧假等按照国家规定执行
第六部分：保密条款
1. 员工应对公司的商业秘密和任何机密信息负有保密义务，不得泄露给他人。

2. 员工不得利用公司资源从事与公司业务无关的活动。

第七部分：解雇和离职
1. 任何一方在通知对方30天后可以解除合同。

2. 员工发生严重违反公司规定的行为，公司有权立即解除合同。

第八部分：其他条款
1. 本合同由双方签字确认后生效，由公司保存一份，员工保存一份。

2. 合同期限：XXX年，到期后双方可以协商续签。

以上为员工录用合同的新整理版，希望双方遵守合同约定，共同发展，共同进步。