服装超市员工合同范本

服装超市员工合同范本
一、合同期限
1. 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自乙方正式入职之日起计算。

2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商签订新的劳动合同。

二、工作内容
1. 乙方同意在甲方指定的服装超市从事销售、陈列、库存管理等相关工作。

2. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和调度。

三、工作时间
1. 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，具体作息时间按照甲方规定执行。

2. 乙方享有国家法定节假日休息权利。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资待遇为基本工资+提成，具体数额根据乙方的业绩及甲方规定执行。

2. 甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险及福利
1. 甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括年假、婚假、产假等。

六、劳动保护
1. 甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方在岗期间，甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、合同解除与终止
1. 在合同期内，除非乙方严重违反甲方规章制度，否则甲方不得随意解除劳动合同。

2. 在合同期内，乙方如需解除劳动合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除。

3. 合同期满后，如双方不再续签，本合同自动终止。

八、违约责任
1. 甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反本合同规定，甲方有权依法追究其法律责任。

九、争议解决
1. 本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：________________
乙方（员工）：________________
签订日期：________________。