暑期游泳教练招聘协议书

暑期游泳教练招聘协议书
背景
暑期游泳教练招聘协议书是一份合同，用于约定雇主与游泳教练
之间的权利和责任。

本协议旨在明确雇主和游泳教练之间的工作安排、薪酬待遇、工作期限等关键细节，以确保双方的合作顺利进行。

一、甲方（雇主）信息
1.公司名称：
2.地质：
3.联系人：
4.联系方式：
二、乙方（游泳教练）信息
1.姓名：
2.联系号码：
3.联系地质：
4.联系方式：
三、工作岗位和职责
1.工作岗位：游泳教练
2.主要职责：
–教授游泳技能和水上安全知识
–监督和保护学员的安全
–制定和执行游泳训练计划
–协助组织游泳赛事和活动
–维护与学员和家长的良好沟通
四、工作时间和地点
1.工作时间：从（日期）开始，到（日期）结束。

2.工作地点：（地点）
五、薪酬待遇
1.乙方的薪酬待遇为每小时（或每课时）（金额）元。

2.薪酬发放方式：（方式）
3.工资发放周期：每月（或其他周期）
4.其他福利待遇：（如有）
六、双方权利和义务
甲方的权利和义务
1.对乙方进行岗前培训，提供必要的教学材料和设备。

2.按时支付乙方的工资和相关报酬。

3.提供良好的工作环境和条件。

4.督促乙方履行工作职责和管理规定。

乙方的权利和义务
1.忠实履行合同约定的职责，保证教学质量和学员安全。

2.遵守公司的管理规定和教学流程，服从公司的安排和领导。

3.按时上班，不迟到、早退或私自请假。

4.维护公司声誉，不泄露商业机密。

七、违约责任
1.任何一方违反本协议的约定，应负相应的违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，具体金额为（金额）。

3.如双方无法继续履行合同，应通过友好协商解决争议，若
协商不成，可提交人民法院诉讼解决。

八、合同变更和终止
1.合同生效后如需变更，双方应通过书面协议进行变更。

2.在合同期限届满之前，如双方一方提前30天以书面形式通知对方，可以终止合同。

九、其他条款
1.本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字之日起生效，并持续有效直到合同期限届满。

3.本协议的修改、补充及附件的增加、减少等，均须经双方书面协议，并成为本协议的一部分。

甲方（雇主）签章：
日期：
乙方（游泳教练）签章：
日期：。