滁州市五险一金办事指南
滁州市人民政府办公室关于加快落实全民参保登记计划的通知-滁政办秘〔2016〕98号
滁州市人民政府办公室关于加快落实全民参保登记计划的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------滁州市人民政府办公室关于加快落实全民参保登记计划的通知滁政办秘〔2016〕98号各县、市、区人民政府，市政府有关部门、直属机构：为加快推进我市社会保险全覆盖，建立更加公平可持续的社会保障制度，根据人社部《关于实施“全民参保登记计划”的通知》（人社部发〔2014〕40号）和省人社厅《关于印发安徽省“全民参保登记计划”工作实施方案的通知》（皖人社秘〔2015〕188号）精神，经市政府同意，现就我市推进全民参保登记计划相关工作通知如下：一、总体要求全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，根据国家和省相关要求，按照“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，以基本养老、医疗保险为主攻方向，以城乡统筹为抓手，以提升经办服务为导向，以信息系统为支撑，全面建成覆盖全市城乡居民的社会保障体系。
二、目标任务（一）通过组织实施全民参保登记计划，进一步促进我市社会保障由“制度全覆盖”向“人群全覆盖”转变，真正实现人人享有社会保障。
（二）通过组织实施全民参保登记计划，实现城乡基本养老保险覆盖全体职工和适龄城乡居民，参保率达90%以上，基本医疗保险覆盖全民，失业保险、工伤保险、生育保险基本覆盖所有法定群体，实现各类人员公平参加社会保险。
（三）通过实施全民参保登记计划，力争做到“五个实现”：即实现为每一位市民建立完整准确的个人社保基础信息资料；实现我市社会保险覆盖面进一步扩大；实现社保业务数据实时更新、动态管理和数据信息跨业务、跨地区、跨部门共享；实现各类人员参加社会保险权利公平、机会公平、规则公平，促进社会保险制度之间、地区之间、城乡之间的有效衔接和社保关系跨地区转移顺畅；实现社会保险经办和管理服务的规范化、标准化、专业化。
宜春市五险一金办事指南
宜春市五险一金办事指南在宜春市就业或创业的市民，享有五险一金的保障待遇。
为了让大家更加方便地了解和办理相关事宜，特编写本指南，详细介绍宜春市五险一金的政策和办理流程。
一、社会保险1. 养老保险养老保险是为了确保退休人员的基本生活需要而设立的。
宜春市的养老保险覆盖范围包括在宜春市就业的公民、机关、事业单位、企业、个体工商户等。
具体办理流程如下：（1）首次申领：办理《养老保险登记申请表》，提供有效身份证明、户口本、就业单位相关证明等材料，到就近的社保经办机构办理。
（2）缴纳详细：雇员和用人单位按规定比例缴纳养老保险费，单位将费用直接划入养老保险基金账户。
个体工商户需要自行缴纳。
（3）退休申请：年满60周岁且累计缴纳满15年，或者因病或意外致残的，可以提前退休。
申请时需携带相关材料向社保经办机构提出申请。
2. 医疗保险医疗保险是为了解决参保人员因病就医而产生的医疗费用问题。
宜春市的医疗保险政策如下：（1）参保方式：在宜春市就业的公民需要向所在单位办理医保参保手续，个体工商户或自由职业者需要前往居住地社保经办机构办理。
（2）费用支付：参保人员可通过医疗保险报销一部分医疗费用。
就医时，凭社保卡到指定定点医疗机构就诊，就医费用由医保基金支付。
（3）报销流程：就诊后，携带相关的医疗费用票据和处方到就近的社保经办机构办理报销手续。
3. 失业保险失业保险是为失去工作的人员提供一定期限内的基本生活保障。
宜春市的失业保险政策如下：（1）办理手续：失业人员需要携带身份证明、劳动合同解除证明、社保卡等材料到居住地或就业地的社保经办机构办理。
（2）领取待遇：符合条件的失业人员可领取一定期限内的失业保险金，期限和金额根据参保时缴纳的月数和工资水平来确定。
二、住房公积金住房公积金是为了帮助劳动者积累住房资金而设立的制度。
在宜春市，劳动者需要遵循以下流程来办理住房公积金相关事宜：（1）开户申请：劳动者提供身份证明、就业单位的相关证明等材料，到所在地的住房公积金管理中心办理开户手续。
滁州市社保个人基本信息查询图解
滁州市社保个人基本信息查询图解
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一、社保个人账户查询图解
1.登录滁州市人力资源和社会保障局官网，在百度上搜索滁州市人社局或者输入网址center>
2.在主页上查找‘阳光政府网上办事平台’或者‘个人参保信息’链接，点击，即可进入社保账户查询系统
图一：
图二：
图三
社保账户查询系统界面：
3.首次登陆先点击注册按钮，根据提示填写相关信息，注册账户
4.设置密码时，本网站没有初始密码，要点击修改密码，设置密码
根据提示信息输入相关个人信息，填写预设手机号码，将收到手机验证码，填写手机验证码即可修改成功。
如未受到手机验证码，可带身份证件，到参保社保大厅修改
5.将密码设置成功后，就可以登录系统，点击‘用户登录’，填写身份证号码和密码，
如您在滁州市范围内有多条参保信息，就会跳出相关参保单位信息，选择您要查询的账户信息即可
6.登录系统，您可以查询您账户的详细信息
《滁州市社保个人基本信息查询图
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九江市五险一金办事指南
九江市五险一金办事指南九江市作为江西省的重要城市，自然吸引了大量的人才来此发展。
对于新来九江工作的职工们来说，了解和办理相关的五险一金事宜是必不可少的一项任务。
本文将为大家提供九江市五险一金办事指南，帮助大家更好地理解和办理相关手续，确保权益得到保障。
一、社会保险范围及费率九江市的社会保险范围包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
职工个人和企业单位按一定比例缴纳保险费用，确保社会保险基金的运转和参保人员的权益。
1. 基本养老保险费率：职工个人缴费比例为8%，企业单位缴费比例为20%。
2. 基本医疗保险费率：职工个人缴费比例为2%，企业单位缴费比例为8%。
3. 失业保险费率：职工个人缴费比例为1%，企业单位缴费比例为2%。
4. 工伤保险费率：由企业单位全额缴纳，无个人缴费比例。
5. 生育保险费率：职工个人缴费比例为1%，企业单位缴费比例为1%。
二、办理过程及所需材料1. 参加社会保险登记：新职工入职后，需到所在企业所在地的社保办事处进行登记。
携带身份证原件和复印件、劳动合同、户口簿等相关材料进行办理。
2. 缴纳社会保险费：职工个人所需材料包括身份证原件和复印件、社保卡申领表、银行卡等。
企业单位需要提供企业登记证、组织机构代码证、劳动合同等相关材料。
3. 办理社保卡：职工可以到所在社保办事处申请办理社保卡，携带身份证原件和复印件、社保卡申领表等材料，并缴纳相关费用。
4. 社保待遇申领：职工在享受社会保险待遇时，需提供身份证原件和复印件、社保卡、相关医疗报销凭证等材料进行申领。
5. 公积金开户及缴费：新职工需携带身份证原件和复印件、个人银行卡等材料到所在单位的公积金管理中心办理开户手续。
缴纳公积金时，个人需要提供个人缴存明细查询、个人缴存证明等相关材料。
三、常见问题解答1. 社保卡丢失怎么办？若社保卡丢失，职工应及时到所在社保办事处进行挂失，并补办新的社保卡。
办理时需提供身份证原件和复印件、社保卡挂失证明等材料。
临夏市五险一金办事指南
临夏市五险一金办事指南一、医疗保险办理在临夏市，医疗保险是五险一金中的一项重要待遇。
以下是办理医疗保险的步骤和注意事项：1. 办理流程（1）首先，到所在公司的人力资源部门咨询并填写相关表格。
提交所需的个人材料，如身份证、户口本、近期个人照片等。
（2）人力资源部门会帮助你办理医疗保险的登记手续，并将相关材料上交给社保管理部门。
（3）社保管理部门会对你的材料进行审核和核实，并最终确定你的医疗保险的办理结果。
（4）确认办理成功后，你将获得一张医疗保险卡，记得妥善保管，以备使用。
2. 注意事项（1）在办理医疗保险时，务必提供真实、准确的个人材料，如有虚假材料，可能会被视作违法行为。
（2）如果你是公司员工，应及时咨询和配合公司人力资源部门的工作。
如果你是个体工商户或自雇人员，可以前往社保管理部门办理医疗保险。
二、养老保险申领在临夏市，养老保险是为劳动者提供退休金的一项重要保障。
以下是办理养老保险的步骤和注意事项：1. 办理流程（1）首先，咨询所在公司的人力资源部门，了解养老保险的相关政策和办理程序。
（2）如公司内部没有办理养老保险的流程，可以前往社保管理部门咨询办理事宜。
在咨询时，建议携带相关材料，如身份证、户口本等。
（3）提交相关材料后，社保管理部门会进行核实和审核，并在一定时间内完成养老保险的办理。
2. 注意事项（1）了解养老保险的相关政策和法规，以便明确自己的权益和义务。
（2）按时缴纳养老保险费用，以免影响养老金的申领和发放。
三、失业保险申领失业保险是为劳动者提供一定期限内的经济援助，帮助其度过失业期间的重要福利。
以下是办理失业保险的步骤和注意事项：1. 办理流程（1）咨询所在公司的人力资源部门，了解失业保险的相关政策和申领程序。
（2）按照规定填写相应的表格，如失业登记表、申领表等，并携带个人身份证、户口本等材料。
（3）将填写完整的表格和相关材料提交至社保管理部门，并按其要求等待审核结果。
2. 注意事项（1）失业保险的资格和金额是由社保管理部门根据相关规定和政策来决定的，每个人的具体情况可能有所不同。
五险一金办理流程
五险一金办理流程五险一金是指社会保险和住房公积金的统称，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
在中国，每个企业都需要为员工办理五险一金，以保障员工的权益和福利。
五险一金的办理流程如下：1. 注册社保账号：企业需要在当地社保局注册账号，在办理过程中需提供企业的相关证件和法定代表人的身份证明。
注册成功后，企业可以通过账号进行社保缴费，查询缴费记录和办理社保业务。
2. 设立企业账户：企业需要在银行办理社保公积金账户，用于缴纳五险一金的资金和办理相关业务。
在办理过程中，企业需要提供营业执照、法定代表人的身份证明和开户许可证等。
3. 为员工办理五险：企业需要为每个员工办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
办理时，企业需提供员工的身份证明、员工个人社保账号、劳动合同和工资等信息。
企业需要根据员工工资额缴纳相应的社保费用，缴费时限为每月20日前。
4. 缴纳社保费用：企业需要根据员工的工资额和缴费比例，计算每个员工的社保缴费金额。
一般情况下，社保费用由企业和员工共同缴纳，其中企业缴纳部分为基数的比例，员工缴纳部分为工资的比例。
缴费时限为每月20日前，企业可以通过社保账号缴纳费用，也可以通过银行转账缴纳。
5. 缴纳住房公积金：企业还需为员工缴纳住房公积金。
办理流程和社保类似，企业需提供员工的身份证明、员工个人公积金账号、劳动合同和工资等信息。
公积金缴费比例由当地政府规定，缴费时限为每月15日前。
6. 办理相关手续：企业还需要办理一些相关手续，如劳动合同签订、职工档案建立和社保卡办理等。
劳动合同签订需遵守相关法律法规，职工档案应存档完整、准确，社保卡需提交相关申请材料。
以上就是五险一金的办理流程。
企业在办理五险一金时，需按照相关法律法规进行操作，确保员工的权益和福利得到保障。
同时，企业还需定期进行社保和公积金的缴费，并及时办理相关手续，确保符合法律法规的要求。
义乌市五险一金办事指南
义乌市五险一金办事指南义乌市作为浙江省内重要的商贸物流中心，吸引了大量企业和人才在此发展。
对于新来义乌工作的职工或刚刚进入职场的年轻人来说，了解和办理五险一金是必不可少的一项任务。
本文将为大家提供一份详尽的义乌市五险一金办事指南，以帮助大家更好地了解和处理相关事宜。
一、社会保险1.养老保险养老保险是为确保职工在退休后能够获得基本生活保障而设置的。
办理养老保险需要携带个人身份证、员工证、户口本、劳动合同等材料到当地社会保险办理窗口。
2.医疗保险义乌市的医疗保险由社保基金支付，参保人可以享受医疗费用报销和门诊统筹，可提供住院医疗费用报销比例、门诊统筹费用等信息。
办理医疗保险时需要携带个人身份证、员工证、社保卡等相关材料。
3.失业保险失业保险是为未被解雇或自行离职的职工提供一定期限的失业救济和就业援助。
办理失业保险需要携带个人身份证、员工证、离职证明或解雇证明等材料到就业服务中心进行办理。
二、住房公积金住房公积金是一项由雇主和员工一同缴纳的住房资金积累制度，旨在为职工提供购房贷款、租房补贴等便利。
办理住房公积金需要携带个人身份证、户口本、员工证、劳动合同等资料到当地公积金管理中心办理。
三、办事指南1.了解政策在开始办理五险一金之前，首先要了解义乌市的相关政策和具体办理流程。
可以通过拨打当地社保局、住房公积金管理中心的服务热线或查询官方网站等方式获取相关信息。
2.准备材料在办理五险一金时，必须准备相关的个人资料和证件。
例如，个人身份证、员工证、户口本、劳动合同等。
准备充足的材料，确保准确无误地办理手续。
3.选择办理地点义乌市设有多个社会保险、住房公积金办理窗口，职工可以选择最方便的地点进行办理。
办理窗口通常设在社保局、住房公积金管理中心、劳动人事中心等政府机构。
4.咨询服务如果对五险一金的相关政策和办理流程有疑问，职工可以咨询就业服务中心、社会保险局、公积金管理中心等机构的工作人员，他们会为你提供专业的解答和指导。
镇江市五险一金办事指南
镇江市五险一金办事指南镇江市是江苏省下辖的地级市之一，为了帮助市民更好地了解和办理五险一金相关事宜，本指南将详细介绍镇江市五险一金的基本概念、办理流程和注意事项，以便市民能够准确地理解和顺利办理相关手续。
第一部分：五险一金的基本概念五险一金是指职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金这六项社会保险的统称。
这些保险旨在保障职工在工作期间和离退休后的基本社会保障权益，是职工的合法权益之一。
第二部分：办理五险一金所需材料和流程1. 办理职工基本养老保险：- 材料：身份证、户口簿、个人银行账户信息、劳动合同或劳动关系证明材料等。
- 流程：个人前往所在单位人力资源部门或社保办公室，填写职工基本养老保险申请表格，并提供相关材料。
单位将根据规定，办理相关手续。
2. 办理职工基本医疗保险：- 材料：身份证、户口簿、个人银行账户信息等。
- 流程：个人前往所在单位人力资源部门或社保办公室，填写职工基本医疗保险申请表格，并提供相关材料。
单位将根据规定，办理相关手续。
3. 办理失业保险：- 材料：身份证、户口簿、个人银行账户信息、劳动合同终止证明或解除劳动关系证明等。
- 流程：个人前往所在单位人力资源部门或社保办公室，填写失业保险申请表格，并提供相关材料。
单位将根据规定，办理相关手续。
4. 办理工伤保险：- 材料：身份证、户口簿、工伤事故证明、医疗费用发票等。
- 流程：个人前往工伤保险指定医院就诊，并确诊为工伤事故后，填写工伤保险申请表格，并提供相关材料。
医院将根据规定，办理相关手续。
5. 办理生育保险：- 材料：身份证、户口簿、结婚证、生育医疗证明等。
- 流程：个人前往所在单位人力资源部门或社保办公室，填写生育保险申请表格，并提供相关材料。
单位将根据规定，办理相关手续。
6. 办理住房公积金：- 材料：身份证、户口簿、个人银行账户信息等。
- 流程：个人前往所在单位人力资源部门或住房公积金管理中心，填写住房公积金申请表格，并提供相关材料。
临沂市五险一金办事指南
临沂市五险一金办事指南五险一金是指职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金这六项社会保险。
作为劳动者，了解五险一金的相关政策和办事流程是非常重要的。
本文将为大家提供临沂市五险一金办事的详细指南。
一、职工基本养老保险职工基本养老保险是指为职工提供退休、病退或其他离退休形式的基本养老金和离退休人员医疗保障的保险制度。
在临沂市，职工基本养老保险的办理需要提交以下材料：1. 身份证复印件2. 劳动合同或劳动关系证明3. 缴纳养老保险费的证明文件办理步骤：1. 拿齐以上所需材料。
2. 前往所在单位的人力资源部门或社会保险局办理职工基本养老保险登记手续。
3. 缴纳职工基本养老保险费。
二、职工基本医疗保险职工基本医疗保险是指为职工提供基本医疗费用补偿的社会保险制度。
在临沂市，办理职工基本医疗保险需要提供以下材料：1. 身份证复印件2. 婚姻证明（已婚职工需要）3. 医疗费用结算凭证（用于报销费用）办理步骤：1. 准备所需材料。
2. 前往所在单位的人力资源部门或社会保险局办理职工基本医疗保险登记手续。
3. 缴纳职工基本医疗保险费。
4. 如有医疗费用需要报销，准备好医疗费用结算凭证，前往医保局办理报销手续。
三、失业保险失业保险是指在符合条件的情况下，为被解除劳动合同或终止劳动关系的职工提供暂时性经济补助和职业介绍等服务的保险制度。
办理失业保险需要提供以下材料：1. 身份证复印件2. 解除劳动合同或终止劳动关系的证明文件3. 失业登记证明办理步骤：1. 收集所需材料。
2. 前往所在单位的人力资源部门或社会保险局办理失业保险登记手续。
3. 如符合失业保险金领取条件，提供相关材料申请失业保险金。
四、工伤保险工伤保险是指为在工作期间或因工负伤、患职业病的职工提供医疗费用、康复费用、丧葬补助金以及伤残津贴等保险制度。
在临沂市，办理工伤保险需要提供以下材料：1. 身份证复印件2. 医疗费用结算凭证3. 工伤鉴定书办理步骤：1. 准备所需材料。
“五险一金”实用操作指南
“五险一金”实用操作指南本资料为南京市企业，仅供大家参考，但基本原理是相同的。
社会保险实用操作手册什么是五险一金？“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的（但今年可能就要改成法定的了）。
“五险一金”的缴费比例南京市区养老保险缴费比例：单位21％(以前18％划入统筹基金，3％划入个人帐户，现在全部进入统筹)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％；失业保险缴费比例：单位2％，个人1％；工伤保险保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
用人单位缴纳的基本医疗保险费按下列比例划入参保人员个人帐户：1、35周岁及以下，按本人缴费基数的1%划入；2、35周岁以上至45周岁，按本人缴费基数的1.4%划入；3、45周岁以上至退休前，按本人缴费基数的1.7%划入；4、退休（职）人员按本人上年度月平均养老金的5.4%划入公积金缴费比例：2003年度住房公积金缴存率：机关、事业（不含企业化管理的自收自支的事业）单位和个人分别为10%；外商和港澳台商投资企业住房公积金缴存率单位和个人分别为10％-12%；其它企业（含企业化管理的自收自支的事业）单位和个人分别为8%-12%。
月平均工资超过5000元的按5000元计算。
住房公积金缴存基数和住房公积金缴存率逐年进行调整。
统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。
(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。
这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。
滁州市五险一金办事指南
滁州市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。
2、单位参保：(1)各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位及其建立劳动关系的法定退休年龄内的全部职工;(2)法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工，城镇自由职业者、城镇灵活就业人员;(3)参加了企业职工基本养老保险的企业离休、退休人员，个体参保领取基本养老金人员;(4)法律、法规规定或经省政府批准的其他单位和人员。
所需资料：1、单位参保(首次参保)：(1)营业执照副本及复印件。
(2)税务登记证及复印件。
(3)法人代表证及复印件。
(4)组织机构代码证及复印件。
(5)职工身份证复印件。
(6)填报《参保单位情况登记表》一式两份。
(7)《人员基数增减变化表》一式两份(缴费基数需职工本人签字确认)。
2、城乡居民参保：(1)申请参保人身份证;(2)填写《个体人员参保申请表》。
注：特殊情况需提供相关证明材料;参保流程；1、单位参保：由单位代办，单位社保经办人员持上述办理材料到单位注册地的社保部门办理相关参保手续;2、城乡居民参保：有需要的参保人员持上述办理材料到户口所在地的社保中心或者村(居)委会办理相关的参保手续;领取指南领取条件：月领取基础养老金。
2、年满45周岁不满60周岁的城乡居民，应逐年缴费至60周岁后，按月领取养老金，也可以一次性缴纳若干年的养老保险费，但累计缴费不超过15年。
3、不满45周岁的城乡居民，应按年缴费，累计缴费不少于15年，年满60周岁的可以按月领取养老金。
所需资料：领取材料：1、第二代居民身份证;2、户口簿;3、《养老保险待遇申报表》根据不同领取情形，还需相应提供以下材料：(1)重度残疾人需提供残疾级别为壹级或贰级的第二代《中华人民共和国残疾人证》;(2)低保(五保)对象需提供民政部门确认的有效证件;(3)退伍军人需提供退伍军人证;(4)社会申办退休人员还须提供《失业证》或解除劳动关系的证明资料的原件和复印件、本人户口本原件和复印件、劳动手册原件。
丽水市五险一金办事指南
丽水市五险一金办事指南一、社会保险登记办理指南社会保险是指职工及其雇主依法缴纳的各项保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
下面是丽水市五险一金办事指南，帮助您了解相关办理流程。
1. 社会保险登记1.1 缴费义务人申请社会保险登记时，应提供有效的个人身份证明材料、就业单位和个人实际控制人的信息等。
1.2 缴费义务人可通过线上或线下方式申请社会保险登记，具体流程请咨询当地社会保险行政部门。
1.3 社会保险登记的有效期为五年，登记期满后需重新申请。
2. 养老保险办理指南养老保险是在参保人退休或达到法定退休年龄后发放的一种社会保险，下面是养老保险的办理指南。
2.1 参保条件2.1.1 具有中国国籍的居民；2.1.2 年满16周岁但未达到法定退休年龄的人员；2.1.3 与用人单位建立劳动关系。
2.2 办理流程2.2.1 员工和用人单位应共同缴纳养老保险费用；2.2.2 用人单位办理缴费手续时，需准备相关员工档案、薪酬核算报表等。
3. 医疗保险办理指南医疗保险是指在参保人发生医疗费用时，由医疗保险基金支付部分或全部费用的一种社会保险，下面是医疗保险办理指南。
3.1 参保条件3.1.1 具有中国国籍的居民；3.1.2 年满16周岁的人员；3.1.3 在丽水市就业或居住。
3.2 办理流程3.2.1 员工和用人单位按月缴纳医疗保险费用；3.2.2 在医疗机构就医时，持有参保人员本人有效的医疗保险卡进行结算。
4. 工伤保险办理指南工伤保险是指在参保人因工作岗位上发生工伤或职业病时，由工伤保险基金支付相关费用的一种社会保险，下面是工伤保险办理指南。
4.1 参保条件4.1.1 具有中国国籍的居民；4.1.2 在丽水市就业；4.1.3 与用人单位建立劳动关系。
4.2 办理流程4.2.1 员工和用人单位按月缴纳工伤保险费用；4.2.2 在工作岗位上发生工伤时，及时向用人单位报告，并持有参保人员本人有效的工伤保险证进行理赔。
揭阳市五险一金办事指南
揭阳市五险一金办事指南五险一金是指职工社会保险和住房公积金的统称，它包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金六个方面。
在揭阳市，五险一金是每位职工的权益和保障，如何办理相关手续是广大职工所关心的重要问题。
本文将为您提供详细的五险一金办事指南，以帮助您更好地享受相关权益。
一、养老保险养老保险是为职工在退休后提供基本生活保障的一项社会保险制度。
揭阳市的养老保险由市人力资源社会保障局负责管理和监督。
以下是办理揭阳市养老保险的步骤：1. 准备材料：身份证、户口簿、就业证明、工资流水或劳动合同等基本材料。
2. 前往社保中心：携带所需材料前往所在辖区的社保中心，进行办理登记。
3. 缴纳费用：根据自身工资收入缴纳相应比例的社会保险费用。
4. 验证信息：提交材料后，等待社保中心进行信息核验，核验通过后即可开始享受养老保险待遇。
二、医疗保险医疗保险是为职工提供医疗费用报销和医疗待遇保障的社会保险制度。
揭阳市的医疗保险由市人力资源社会保障局负责管理和监督。
以下是办理揭阳市医疗保险的步骤：1. 参保登记：在入职后即可参加医疗保险，并向所在单位提出申请。
2. 缴纳费用：按照规定比例从工资中扣除医疗保险费用，由单位代为缴纳。
3. 就医报销：持参保证明和就医发票，前往所在辖区的社保中心或医保服务网点办理报销手续。
4. 享受服务：在医疗保险范围内，可在指定医疗机构就诊并享受相应待遇。
三、工伤保险工伤保险是为职工在工作中因工负伤或患职业病时提供医疗救治、康复和经济赔偿的社会保险制度。
揭阳市的工伤保险由市人力资源社会保障局负责管理和监督。
以下是办理揭阳市工伤保险的步骤：1. 事故报告：及时向所在单位报告事故，并填写工伤报告。
2. 就医救治：根据伤情，前往指定的定点医疗机构接受急救和治疗。
3. 报案登记：在事故发生后的48小时内，前往所在辖区的社保中心办理工伤报案登记手续。
4. 经济赔偿：根据工伤程度和赔偿标准，按照规定程序办理赔偿手续。
扬州市五险一金办事指南
扬州市五险一金办事指南第一篇：扬州市五险一金办事指南扬州市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、年满16周岁(不含在校学生);2、不符合城镇企业职工基本养老保险参保条件的;3、未享受城镇企业职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇;4、未按有关规定继续缴纳或一次性缴纳城镇企业职工基本养老保险费的非从业城乡居民;5、在户籍所在地自愿参加城乡居民社会养老保险;6、社保中心要求的其他办理条件。
所需资料：城镇居民：1、户口簿;2、身份证(原件、复印件各一份);3、一张一寸照片;城镇职工：(1)工商营业执照或其他有效证件原件及复印件;(2)法定代表人或单位负责人身份证复印件;(3)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书原件及复印件;(4)地税登记证原件及复印件;(5)银行存款账户开户许可证原件及复印件;参保流程；城镇居民：1、持所需申请材料2、到户籍所在辖区社保机构征收部门个人缴费窗口3、参保成功注：职工变动工作时，由单位到社保管理机构办理结转手续，将其养老保险关系转到新的工作单位所在的社保管理机构。
城镇职工：用人单位填写《社会保险登记表》(一式两份)，并提供以下材料到社会保险经办机构办理社会保险登记;领取指南领取条件：1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限);4、企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁;所需资料：1、户口簿;2、第二代居民身份证;3、《养老保险待遇申报表》；4、《养老保险手册》。
领取流程；1、申请：参保人员向当地社保局提出申请并提交材料;2、初审：窗口工作人员对提交的材料进行审核，材料不全者或不符合规定形式的予以退回并告知需补正的材料;3、复审：社保中心工作人员对提交的材料再一次进行审核，符合条件者出具待遇支付凭证。
合肥市五险一金办事指南
合肥市五险一金办事指南一、社会保险社会保险作为保障员工权益的重要制度，为合肥市的职工提供了一系列的保险待遇。
下面是合肥市五险的办事指南。
1. 养老保险合肥市养老保险是确保职工在退休后能够获得一定的养老金，享受晚年生活的重要保障。
办理养老保险需要提供以下材料：- 身份证明文件- 劳动合同或用人单位营业执照- 社会保险登记证- 个人社会保险账户信息2. 医疗保险合肥市医疗保险为职工提供了医疗费用报销的机制，确保了职工在就医时的经济支持。
办理医疗保险需要提供以下材料：- 身份证明文件- 医疗保险登记证- 入职体检报告3. 失业保险合肥市失业保险为职工提供了一定期限内的经济救助，帮助他们度过就业困难时期。
办理失业保险需要提供以下材料：- 身份证明文件- 失业登记证- 相关劳动合同或解聘证明4. 工伤保险合肥市工伤保险为职工提供了在工作中受伤或患病时的医疗救治和一定的经济补偿。
办理工伤保险需要提供以下材料：- 身份证明文件- 医疗费用发票- 劳动合同或工伤事故认定证明5. 生育保险合肥市生育保险为育龄妇女提供了一系列的生育津贴和医疗救助，帮助他们顺利度过生育期。
办理生育保险需要提供以下材料：- 身份证明文件- 结婚证- 生育登记证明二、住房公积金住房公积金是合肥市职工的重要福利，为员工的住房购买、装修、退房提供了一定的资金支持。
以下是住房公积金办事指南。
1. 公积金开户办理住房公积金需要前往当地的住房公积金管理中心，提供以下材料：- 身份证明文件- 户口本- 劳动合同或用人单位营业执照- 工资流水或社保缴纳证明2. 公积金缴存合肥市职工每月需要向住房公积金账户缴纳一定比例的工资作为个人公积金，用人单位也需要按规定缴纳单位公积金。
具体缴存比例和办理流程可咨询所在单位或住房公积金管理中心。
3. 公积金提取在购房、装修、还贷、退房等特殊情况下，合肥市职工可以向住房公积金管理中心提出提取公积金的申请。
申请提取公积金需要提供相关证明材料，具体要求可咨询住房公积金管理中心。
滁州社保工伤保险交多少
滁州社保工伤保险交多少
滁州社保工伤保险交多少？
近年来，滁州市不断加大对工伤保险的宣传力度，提高了工伤保险的保障水平，为劳动者提供了更加全面的保障。
然而，对于许多劳动者来说，他们更关心的
是工伤保险的缴纳金额，究竟需要交多少钱？
根据滁州市的相关规定，工伤保险的缴纳金额是由用人单位和劳动者共同承担的。
具体来说，用人单位需要按照劳动者的工资总额的比例缴纳工伤保险费，
而劳动者则需要按照自己的工资总额的比例缴纳一定的费用。
这样一来，工伤
保险的费用就由用人单位和劳动者共同分担，既能保证劳动者的权益，又不至
于给用人单位增加过多的负担。
在滁州市，工伤保险的缴纳比例一般是由地方政府根据当地的经济情况和社会
保障水平来制定的。
一般来说，这个比例是比较合理的，既能保证劳动者的权益，又不至于给用人单位增加过多的负担。
因此，劳动者不必过分担心工伤保
险的缴纳金额，只要按照规定缴纳即可。
总的来说，滁州市的工伤保险缴纳金额是合理的，既能保障劳动者的权益，又
不至于给用人单位增加过多的负担。
希望广大劳动者能够了解相关政策，依法
缴纳工伤保险，共同维护自己的权益。
滁州市人民政府办公室关于印发滁州市住房公积金缴存管理办法的通知-滁政办〔2017〕25号
滁州市人民政府办公室关于印发滁州市住房公积金缴存管理办法的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------滁州市人民政府办公室关于印发滁州市住房公积金缴存管理办法的通知滁政办〔2017〕25号各县、市、区人民政府，市政府有关部门、直属机构：《滁州市住房公积金缴存管理办法》已经市政府第55次常务会议研究同意，现印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
2017年4月25日滁州市住房公积金缴存管理办法第一章总则第一条为加强住房公积金缴存管理，维护缴存单位、职工和管理机构的合法权益，根据国务院《住房公积金管理条例》及其他有关规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法适用于滁州市行政区域内住房公积金缴存管理，具体包括：（一）住房公积金缴存单位登记、开户、变更、注销；（二）住房公积金个人账户的设立、封存、转移、销户；（三）住房公积金缴存比例、缴存基数、缴存额等核定；（四）住房公积金汇缴、补缴；（五）住房公积金计息、对账、查询；（六）住房公积金其他缴存事项管理。
第三条滁州市住房公积金管理委员会（以下简称管委会）是本市住房公积金管理的决策机构，履行下列缴存管理职责：（一）依据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金具体缴存管理措施，并监督实施；（二）负责拟订住房公积金的具体缴存比例；（三）确定降低缴存比例、缓缴住房公积金的适用条件，审批或授权滁州市住房公积金管理中心（以下简称管理中心）审批单位降低缴存比例或缓缴；（四）核定年度月缴存额上、下限，必要时报市政府审批后实施；（五）审批缴存单位超过本市月缴存额上、下限的申请。
第四条管理中心和所属分支机构（以下统称管理机构）负责本地行政区域内住房公积金的缴存管理；管理中心负责拟定住房公积金年度月缴存额上、下限。
宿迁市五险一金办事指南
宿迁市五险一金办事指南一、引言五险一金是指社会保险和住房公积金，是每个劳动者的基本权益。
了解和办理五险一金是每一个员工应该具备的基本知识。
本文将为您详细介绍宿迁市五险一金的办理流程和注意事项。
希望能帮助到您。
二、社会保险1. 个人医疗保险宿迁市居民享受的基本医疗保险叫做“宿迁市城乡居民基本医疗保险”。
办理时需提供本人身份证、户口本以及相关的申请材料。
具体办理流程请咨询所在单位的人事部门或当地社会保险局。
2. 个人养老保险宿迁市个人养老保险实行个人账户和国家统一账户相结合的方式。
办理时需提供本人身份证、户口本以及相关的申请材料。
办理流程和政策请咨询所在单位的人事部门或当地社会保险局。
3. 个人失业保险宿迁市失业保险是为失业人员提供一定的生活补贴和再就业帮助的保险制度。
办理时需提供本人身份证、户口本、失业证以及相关的申请材料。
具体办理流程请咨询所在单位的人事部门或当地社会保险局。
三、住房公积金1. 缴存比例宿迁市的住房公积金缴存比例为个人缴存比例与单位缴存比例之和，个人缴存比例为5%，单位缴存比例为5%。
2. 缴存基数宿迁市的住房公积金缴存基数上下限分别为2880元和13460元。
具体缴存基数根据劳动者的工资水平和政策要求进行调整。
3. 办理流程办理住房公积金需提供本人身份证、户口本、劳动合同、工资流水等相关材料。
办理流程请咨询所在单位的人事部门或当地住房公积金管理中心。
四、注意事项1. 时间安排办理五险一金需根据所在单位的规定和相关政策进行时间安排。
及时办理可以确保您的权益得到保障。
2. 材料准备办理五险一金时需准备相关证件和申请材料。
请提前了解所需材料以免延误办理时间。
3. 到场办理办理五险一金时需要本人到场办理，不得委托他人代办。
4. 保留证件办理五险一金后，需妥善保留相关证件和申请材料，以备将来查询和使用。
五、结语作为一名劳动者，了解和办理五险一金相关事宜是保障自己权益的重要方式。
希望本文的介绍能够帮助到您，使您在办理五险一金时更加顺利。
滁州社保缴费基数
滁州社保缴费基数滁州市是河南省最大的二线城市，也是中国社会保障体系的重要一环。
给社会保障体系提供保障和支持的社会保障缴费，是社会保障的基本形式。
为了根据实际情况合理调整社会保障缴费基数，滁州市最近出台了《滁州市社会保障缴费基数调整方案（试行）》，明确了滁州市的社保缴费基数计算方法、调整范围和标准。
根据《滁州市社会保障缴费基数调整方案（试行）》规定，今后滁州市社会保险费缴纳基数和社会保险费缴纳标准采用平均薪资及消费水平双重计算方法，即按照本市上一年度实际缴纳基数调整后，每月本市实际缴纳社保费用的基数重新计算，每月社会保险费缴纳标准按照全市实际缴纳基数的1.2倍计算。
如果对象的月工资不低于全市实际缴纳基数的1.3倍，其社会保险费缴纳基数由其月工资的1.2倍确定，不足1.2倍以1.2倍为准。
滁州市实施社保缴费基数调整，将有助于推动本市社会保障费用缴纳按照本市经济发展实际情况和水平调整，实现缴费基数的合理性和公平性，进一步改善本市本地居民的社会保障保障和支持水平。
调整后的社会保险费缴纳基数也将利于增加本市社会保险缴费的吸引力，提高本市参保率和投保水平，进一步完善本市社会保障体系，保障社会公平正义。
滁州市社会保障缴费基数调整，不仅能够满足滁州市当地居民的社会保障需要，还可以增加大量社会资金的流动，从而促进本地社会经济的发展。
同时，滁州市社会保障缴费基数的调整也可以让更多的参保者享受到更多的社会保障福利，以保障和改善滁州本地居民的社会保障保障水平。
滁州市社会保障缴费基数的调整，对于推动本市社会保障费用分配公平、提高本地居民参保率，以及保障和改善本地居民社会保障保障水平等方面都具有重要意义，实施了滁州市社会保障缴费基数调整，将有助于提升本市社会保障环境和服务水平。
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滁州市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。
2、单位参保：(1)各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位及其建立劳动关系的法定退休年龄内的全部职工;(2)法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工，城镇自由职业者、城镇灵活就业人员;(3)参加了企业职工基本养老保险的企业离休、退休人员，个体参保领取基本养老金人员;(4)法律、法规规定或经省政府批准的其他单位和人员。
所需资料：1、单位参保(首次参保)：(1)营业执照副本及复印件。
(2)税务登记证及复印件。
(3)法人代表证及复印件。
(4)组织机构代码证及复印件。
(5)职工身份证复印件。
(6)填报《参保单位情况登记表》一式两份。
(7)《人员基数增减变化表》一式两份(缴费基数需职工本人签字确认)。
2、城乡居民参保：(1)申请参保人身份证;(2)填写《个体人员参保申请表》。
注：特殊情况需提供相关证明材料;参保流程；1、单位参保：由单位代办，单位社保经办人员持上述办理材料到单位注册地的社保部门办理相关参保手续;2、城乡居民参保：有需要的参保人员持上述办理材料到户口所在地的社保中心或者村(居)委会办理相关的参保手续;领取指南领取条件：月领取基础养老金。
2、年满45周岁不满60周岁的城乡居民，应逐年缴费至60周岁后，按月领取养老金，也可以一次性缴纳若干年的养老保险费，但累计缴费不超过15年。
3、不满45周岁的城乡居民，应按年缴费，累计缴费不少于15年，年满60周岁的可以按月领取养老金。
所需资料：领取材料：1、第二代居民身份证;2、户口簿;3、《养老保险待遇申报表》根据不同领取情形，还需相应提供以下材料：(1)重度残疾人需提供残疾级别为壹级或贰级的第二代《中华人民共和国残疾人证》;(2)低保(五保)对象需提供民政部门确认的有效证件;(3)退伍军人需提供退伍军人证;(4)社会申办退休人员还须提供《失业证》或解除劳动关系的证明资料的原件和复印件、本人户口本原件和复印件、劳动手册原件。
(5)申请因病提前退休的须提供省劳动能力鉴定委员会鉴定证明原件。
(6)申请军转干部提前退休的须提供本人提前退休的申请书。
其中单位退休人员由所在单位加具意见。
(7)申请政策性提前退休的须提供政策性关闭破产企业提前退休申报补充表或加盖有关印章。
(8)如涉刑律者，须附法院判决书、刑满释放证明原件和复印件。
(9)如到龄未及时申报领取待遇手续的，需补发养老金半年及以上的退休人员，要填写《基本养老金补发申请书》(格式见附件)，说明延迟申报原因和申明有关情况。
有单位管理的退休人员，申请书须由单位盖章核实情况。
领取流程；1、单位或个人应在申领人达到国家规定退休年龄前一至二个月(属于续缴人员应在符合按月领取基本养老金条件时)向我局申报领取基本养老金2、符合受理条件的，我局向申报人出具《受理回执》3、经审核符合领取基本养老金条件的，基本养老金通过受托银行划入指定的账户。
转移指南转移条件：单位从业人员发生退工、解聘或调离。
所需资料：1、本人身份证原件及复印件2、委托他人办理申请的，需提供被委托人身份证原件及复印件3、《基本养老保险关系转移接续申请表》4、《基本养老保险参保凭证》5、《基本养老保险参保缴费凭证》6、《基本养老保险关系转移接续联系函》转移流程；1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
二、医疗保险参保指南参保条件：1、城镇居民参保：具有本市城镇户口，不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的城镇居民;2、城镇职工参保：单位自领取营业执照或成立之日起30日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
所需资料：1、城镇居民参保：(1)申请参保人身份证;(2)填写《个体人员参保申请表》。
注：特殊情况需提供相关证明材料;2、城镇职工参保：(1)营业执照副本及复印件。
(2)税务登记证及复印件。
(3)法人代表证及复印件。
(4)组织机构代码证及复印件。
(5)职工身份证复印件。
(6)填报《参保单位情况登记表》一式两份。
(7)《人员基数增减变化表》一式两份(缴费基数需职工本人签字确认)。
参保流程；1、参保职工参保：由单位代办;2、单位首次参保：由单位代办;单位社保经办人员持上述办理材料到单位注册地的社保局办理相关的参保手续。
3、城乡居民参保：有需要的参保人员持上述办理材料到户口所在地的医保中心或者村(居)委会办理相关的参保手续;报销指南报销条件：报销的条件有以下几点：1、申请人已经办理参保手续、足额缴交医疗保险费2、合作医疗指定医疗机构就医;3、参保人在备案医疗机构就医发生了住院医疗费用，并先行支付现金，且保存有关单据和资料。
所需资料：申报需提交材料:个人将医疗费用单据及相关材料按时间顺序整理后，交单位(或社保所)办理报销。
1、收据原件;2、住院费用结算单;3、出院诊断证明;4、留观证明或死亡证明复印件;5、药品、检查及治疗费用明细、急诊留观需盖有“急诊章”的医疗保险处方或急诊科急诊处方;6、社会保障卡、《市医疗保险手册》;7、医院全额结账证明和单位情况说明。
报销流程；申报需提交材料:个人将医疗费用单据及相关材料按时间顺序整理后，交单位(或社保所)办理报销。
1、收据原件;2、住院费用结算单;3、出院诊断证明;4、留观证明或死亡证明复印件;5、药品、检查及治疗费用明细、急诊留观需盖有“急诊章”的医疗保险处方或急诊科急诊处方;6、社会保障卡、《市医疗保险手册》;7、医院全额结账证明和单位情况说明。
三、工伤保险工伤认定认定标准：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
所需资料：1、工伤认定申请表;2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);4、身份证明材料(二代身份证或户口本)。
注：工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
认定流程；1、电话申报用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行电话申报。
2、书面申请申请人携带申请材料到市人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请。
3、审核材料社保部门对申请人的材料进行审核，如工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
4、认定申请社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起十五日内作出工伤认定的决定。
参保指南参保条件：1、企业、非参照公务员法管理的事业单位和社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织及其职工;2、与劳动者建立劳动关系的国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体及与其建立劳动关系的劳动者;3、有非军籍职工的军队、武警部队所属用人单位及其非军籍职工;4、有雇工的个体经济组织及其雇工;5、法律、法规、规章规定的其他单位和人员。
注：前款所列单位，以下统称用人单位;前款所列人员，以下统称职工。
所需资料：职工申请材料1、申请人身份证明(可提供身份证、户口簿或户籍证明原件及复印件)2、数码相片回执(申领人可直接使用身份证照或重新拍摄，并领取回执)3、职工按要求填写的《滁州市社会保障卡申领登记表》单位经办人申请材料1、单位经办人身份证明(可提供身份证、户口簿或户籍证明原件及复印件)2、《社会保险登记证》3、《滁州市社会保障卡申领登记表》(已按要求填写及粘贴身份证明复印件的)4、《滁州市社会保险参保单位信息采集表》(已按要求填写及粘贴身份证明复印件的)5、《滁州市社会保障卡申领登记名册》(已按要求填写及粘贴身份证明复印件的)6、《滁州市社会保障卡申领登记汇总表》(已按要求填写及粘贴身份证明复印件的)参保流程；1、单位经办人员到所属社保经办机构领取《滁州市社会保障卡申领登记表》，发放给参保职工。
2、参保职工按照要求填写《滁州市社会保障卡申领登记表》，并准备好所需的材料证明。
3、将申请材料上交给单位经办人员审查，并在申领表上签字，盖章，收取办理费用20元(用于办理社保卡)。
4、单位经办人员持所需材料上交到所属社保经办机构办理参保手续，审核通过后，凭《缴款通知书》在社保经办机构刷卡缴费(也可到区内非税缴款银行现金缴费)。
5、办卡完成后，单位经办人员凭《领卡回执》到指定服务银行网点领取本单位参保人员社保卡，并组织将社保卡发放到职工手中。
四、失业保险参保指南参保条件：失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：1、按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记，并有求职要求的。
所需资料：非农业户籍失业人员：1、本人身份证、户口簿正本及复印件各一份;2、本人姓名开户的银行活期结算存折(本市工商银行、农业银行、建设银行、中国银行、交通银行、广东发展银行之一)及复印件;3、经市人力资源和社会保障分局审核的《终止(解除)劳动合同证明》或《办理失业保险待遇终止(解除)劳动关系证明》正本及复印件(法定代表人或经营者除外);非农业户籍的个体工商户经营者：1、个体工商户歇(停)业登记通知书(工商)或注销税务(地税)登记通知书及复印件;2、本人身份证、户口簿正本及复印件各一份;3、本人姓名开户的银行活期结算存折(本市工商银行、农业银行、建设银行、中国银行、交通银行、广东发展银行之一)及复印件。