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策划主管岗位职责

策划主管岗位职责一、岗位概述策划主管是企业中负责策划和组织各类活动的重要岗位，主要负责制定和实施企业的市场营销策略、推广方案以及各类活动的策划和执行工作。

该岗位需要具备较强的市场洞察力、创意能力和组织协调能力，能够有效地推动企业的品牌宣传和市场营销工作。

二、岗位职责1. 制定市场营销策略：负责制定企业的市场营销策略，包括市场调研、竞争分析、目标市场确定等，确保企业在市场竞争中具备竞争优势。

2. 策划推广方案：根据市场需求和企业定位，制定并执行各类推广方案，包括广告、促销活动、公关活动等，提升企业品牌知名度和市场份额。

3. 活动策划与执行：负责组织和执行各类市场活动，如产品发布会、展览会、庆典活动等，确保活动的顺利进行，并达到预期的宣传效果和销售目标。

4. 媒体合作与管理：与媒体进行合作，制定媒体宣传计划，发布企业新闻稿件，提高企业在媒体上的暴光度，增强企业形象和品牌价值。

5. 团队管理与协调：负责策划团队的组建和管理，包括人员招聘、培训、考核等工作，确保团队成员的工作效率和协作能力。

6. 数据分析与报告：根据市场数据和活动效果，进行数据分析和报告撰写，为企业决策提供有力的依据和建议。

三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先。

2. 工作经验：具备3年以上市场策划相关工作经验，有团队管理经验者优先。

3. 策划能力：具备较强的市场洞察力和创意能力，能够制定切实可行的市场策略和推广方案。

4. 组织协调能力：具备良好的组织协调能力，能够有效地组织和管理各类市场活动和团队工作。

5. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与内外部各方进行有效的沟通和协调。

6. 数据分析能力：熟练运用市场调研和数据分析工具，能够准确分析市场数据和活动效果，并提出相应的改进措施。

7. 抗压能力：能够承受工作压力，具备良好的应变能力和解决问题的能力。

四、综合评价策划主管是企业市场营销和品牌宣传的核心岗位，对企业的发展起到重要的推动作用。

策划主管岗位职责

策划主管岗位职责策划主管岗位职责11、负责全年各项活动计划的制订。

2、负责各项活动策划方案的编制并报总经理审批。

3、负责召集各店面经理、网销主管进行活动方案宣导。

4、负责具体活动启动会议的组织安排。

5、负责活动进展情况的实时跟进并报告，对活动过程效果、事项及时进行调整和优化。

6、负责督导促销活动撤场的执行。

7、负责促销活动结束后的数据统计分析（潜客、订金和收款等）活动费用与效果总结。

8、负责对门店、电销、拓展提出临时活动要求的对接与策划。

策划主管岗位职责21、负责市场调研、收集市场信息，特别是主要竞争对手和同类产品的市场信息。

2、负责项目的策划，负责与广告及策划公司的各类公关、促销活动及各类活动公关资料的收集整理。

3、负责定期提交市场分析报告供策划和领导决策参考。

4、负责各类策划活动及公关活动的跟进，在各类活动中维护、推广、提升公司品牌。

5、负责收集、整理并对外提供公司的基础资料以及本项目的广告、新闻、信息及其他公司优秀广告的剪报成册。

6、负责对销售日报、周报、月报进行分析，提供初步分析报告。

7、负责本部门发生的推广费用的统计，定期（每月、每季度、每推广期）提供报表供本部门和公司领导参考。

策划主管岗位职责31、根据公司需要，对海外市场分析、调查与了解。

收集行业发展趋势、竞品动态以及政策法规趋势，为产品发布、更新、迭代等提供支持。

2、制订公司年度营销推广计划，并推动执行。

3、负责海外展会组织策划、促销和广告投放以及项目合作，对外商务交涉等。

4、负责公司海外品牌经营与建设。

策划主管岗位职责41、根据运营需求挖掘产品亮点与卖点，撰写创意文案及有想法、有感情的软文。

2、策划微信、微博热门活动、配合设计师等（PC及移动）、H5以及各频道内容栏目专题，并跟进页面设计及上线。

3、根据新媒体用户访问及转化数据反馈，优化所负责文案及专题页面。

4、因部门业务发展需要产生的其他文案策划工作需求。

策划主管岗位职责51、公司大型活动组织及实施细案策划执行。

品牌运营主管岗位职责.docx

品牌运营主管岗位职责
基本要求相关说明
1．学历
大学本科以上，具有企业管理、市场营销、品
任
牌管理、市场策划等专业知识
职
2．专业经验
资
格两年以上品牌管理工作经验
3．个人能力要求
沟通能力、创新能力、策划能力等
1．协助品牌经理进行品牌规划，编制品牌规划方案
2．负责制定品牌运营管理规范，并监督执行
3．负责与品牌推广相关的公关活动的组织与策划
职
4．负责定期或不定期向品牌部经理提交品牌运营阶段性报告责
5．负责跟进营销推广活动，监督品牌的使用行为
内6．负责与各类媒体进行沟通合作，宣传企业品牌
7．负责统筹与品牌运营相关的事务
容
8．完成上级领导临时交办的工作
1．考核频率
月度考核、季度考核
2．考核主体
考
品牌部经理、人力资源部
核
指3．关键业绩指标
引品牌运营计划完成率、品牌运营报告提交及时率、
相关部门对品牌运营的满意度1．认同公司企业文化，忠诚度高
2．了解不同类型的客户及本行业的发展状况
3．注重内部工作协调
4．有学习意识和团队意识
1．考核结果作为薪酬发放依据2．考核结论作为培训实施及职位晋升的参考
3．考核得分低于××分者，将受到口头警告处分
考核说明结果应用。

品牌策划工作岗位职责说明范文(4篇)

品牌策划工作岗位职责说明范文岗位名称：品牌策划部门：市场营销部报告对象：市场营销经理工作职责：1. 负责制定和执行公司的品牌策略，确保公司品牌的一致性和统一性。

2. 跟踪市场趋势和竞争对手的品牌策略，进行市场调研，分析市场需求，为公司的品牌策划提供依据和建议。

3. 负责品牌定位和市场定位的制定，包括目标市场、目标客户和核心竞争力的确定。

4. 负责品牌形象的塑造和管理，包括品牌标识、品牌名称、品牌口号等的设计和管理。

5. 负责制定品牌推广计划和方案，包括广告、宣传、促销活动等的策划和执行。

6. 负责品牌管理和维护，包括管理品牌资产、监督品牌授权和使用、处理品牌纠纷等。

7. 负责与公司其他部门和合作伙伴的沟通和协调，确保品牌策略的顺利实施。

8. 负责品牌市场活动的监控和评估，及时调整策略和方案，提出改进建议。

9. 负责品牌文化的建设和传播，提高员工对品牌的认同和忠诚度。

10. 负责品牌效果的评估和监测，定期向上级汇报品牌策划的执行情况和效果。

任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、管理学等相关专业背景。

2. 具有三年以上品牌策划或相关工作经验，熟悉品牌策划的理论和实践。

3. 具备市场调研和分析能力，熟悉市场趋势和竞争对手的品牌策略。

4. 具有创新意识和策划能力，能够制定独特、有效的品牌策略和推广方案。

5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和合作伙伴进行有效沟通和协作。

6. 具备良好的组织和执行能力，能够有效地管理品牌策划项目和活动。

7. 具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和关注行业最新动态。

总结：品牌策划是公司市场营销部门的核心工作之一，其职责是制定和执行公司的品牌策略，确保公司品牌的一致性和统一性。

品牌策划人员需要具备市场调研和分析能力，熟悉品牌策划的理论和实践，并具有创新意识和策划能力。

此外，良好的沟通能力、团队合作精神和组织执行能力也是品牌策划人员的重要素质。

策划主管岗位职责

策划主管岗位职责一、岗位概述策划主管是负责策划部门的管理和组织工作的重要职位。

他/她需要制定并执行策划部门的工作计划，确保策划项目的顺利进行，并协调各部门之间的合作，以实现公司的战略目标。

二、岗位职责1. 制定策划部门的工作计划和目标，并确保其与公司整体战略目标一致。

2. 负责组织和协调策划部门的日常工作，包括项目的规划、执行和监控。

3. 确保策划项目的质量和进度符合公司的要求，及时解决项目中浮现的问题和难题。

4. 负责策划部门的人员招聘、培训和绩效考核，确保团队的稳定和高效运作。

5. 指导和支持策划团队的工作，提供专业的意见和建议，推动项目的成功实施。

6. 与其他部门密切合作，协调资源的调配和利用，确保项目的顺利进行。

7. 跟踪行业的最新趋势和市场需求，及时调整策划方案，以满足客户的需求。

8. 分析和评估策划项目的效果和成果，提供改进建议和措施，以提升业务绩效。

三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业背景优先；2. 具有较强的组织和协调能力，能够有效管理团队和资源；3. 具备良好的沟通和表达能力，能够与不同部门和团队合作；4. 熟悉市场营销和广告传媒行业的发展趋势和最新技术；5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够灵便应对各种挑战；6. 具备较强的创新意识和市场敏感性，能够提出切实可行的策划方案；7. 具备一定的团队管理经验和项目管理经验者优先考虑。

四、综合评价策划主管是一个关键的管理职位，他/她的工作直接影响到公司的战略目标的实现。

一个优秀的策划主管应具备良好的组织和协调能力，能够有效管理团队和资源，同时具备较强的沟通和表达能力，能够与不同部门和团队合作。

此外，他/她还应具备市场敏感性和创新意识，能够提出切实可行的策划方案，并能够灵便应对各种挑战。

总之，一个优秀的策划主管应是一个有能力、有经验、有远见的领导者，能够推动公司的发展和壮大。

品牌主管岗位职责范文（五篇）

品牌主管岗位职责范文品牌主管是企业中负责品牌管理和推广的高层管理人员。

他们负责制定品牌战略、推动品牌价值传播、提升品牌影响力和市场份额。

以下是一个____字的品牌主管岗位职责范文，仅供参考：一、岗位职责概述品牌主管是公司品牌推广和管理的核心人员，负责制定和实施品牌推广策略，提升品牌知名度和影响力，增加市场份额。

具体职责如下：二、岗位职责描述1. 制定品牌战略：根据公司的发展目标和市场环境，制定品牌推广策略和计划，确保品牌战略与公司战略相一致，推动公司的品牌形象和价值。

2. 建立品牌形象：通过品牌策划、市场调研和竞争分析等手段，全面了解目标客户和市场需求，确立公司品牌的核心价值、定位和形象，确保品牌形象与目标客户群体相契合。

3. 管理品牌推广活动：负责品牌活动的策划、组织和执行，包括广告、促销、公关、赛事赞助等，通过不同渠道和媒体传播品牌信息，提升品牌知名度、美誉度和市场份额。

4. 监测品牌效果：通过市场调研和数据分析等手段，监测品牌推广活动的效果，评估品牌知名度、美誉度、市场份额等指标，及时调整和优化品牌推广策略，提高品牌效果和投资回报率。

5. 维护品牌形象：协调公司各部门，确保品牌形象的一致性和连续性，制定品牌标准和规范，监督品牌使用和授权的合规性，防止品牌形象被侵犯和破坏。

6. 建立合作伙伴关系：与供应商、代理商、合作伙伴等建立良好的合作关系，共同推动品牌推广和营销活动，提高品牌的市场影响力和竞争力。

7. 培训和管理团队：负责培训和管理品牌团队，激发团队成员的工作激情和创造力，提高团队绩效和工作效率。

8. 关注市场发展趋势：及时关注市场发展趋势和竞争动态，把握市场机遇和挑战，及时调整品牌策略和推广方案，保持品牌的竞争优势。

9. 负责品牌预算管理：制定品牌推广预算和费用控制计划，合理分配预算资源，确保品牌推广活动的高效运作。

10. 与上级领导沟通：及时向上级领导汇报工作进展和问题，寻求上级领导的指导和支持，确保品牌推广工作的顺利开展。

品牌主管岗位职责说明范文（2篇）

品牌主管岗位职责说明范文1.负责企业的市场品牌形象、品牌故事的策划及定位工作，协助拟定企业品牌的发展策略，搭建品牌管理工作体系，从多角度参与拟定公司发展战略规划;2.负责公司品牌传播，推广活动的策划与组织实施工作，整合线上线下推广资源，提升公司品牌曝光度，知名度与美誉度;3.负责管理统筹品牌的媒体宣传平台，掌握互联网/微信公众平台推广形式及渠道，撰写品牌推广策划方案或活动、新闻稿;4.协助整理活动物料清单，负责供应商的整合管理，;5.做好本品牌及竞品的市场调查，搜集市场反馈意见，并实时提出改进建议;6.协助产品开发人员拟定产品卖点提炼及产品手册的撰写，分析总结市场数据，不断完善，优化品牌推广及营销策略。

7.协助设计人员完成品牌对外形象的设计及视觉传达工作。

8.完成领导交代的其他事情。

品牌主管岗位职责说明范文（2）品牌主管是企业中负责品牌策划与管理的高层管理者，其主要职责是制定品牌战略、推动品牌发展、提高品牌影响力和知名度，以实现企业的市场目标和销售增长。

品牌主管需要具备扎实的品牌知识和管理能力，并能够与其他部门紧密合作，协调各项工作。

一、品牌战略制定与执行1. 市场分析：负责进行市场调研与分析，了解目标群体的需求和偏好，掌握市场竞争动态，为品牌策略的制定提供依据。

2. 品牌定位：根据市场调研结果，制定品牌定位策略，明确品牌的核心竞争力和差异化优势，确保品牌与目标群体的需求相匹配。

3. 品牌策划：制定品牌推广计划，确定品牌传播的媒介与渠道，选择适合的品牌形象和口号，以实现品牌目标并提高品牌影响力。

4. 品牌传播：负责品牌形象的传播与宣传，包括广告、宣传册、推广活动等，确保品牌形象的一致性与连贯性，提高品牌知名度和美誉度。

5. 竞争对手分析：定期跟踪竞争对手的品牌活动和市场表现，进行竞争对手分析，及时调整品牌策略，保持在市场上的竞争优势。

6. 品牌推广效果评估：对品牌推广活动进行效果评估，分析推广投入和产出的关系，掌握品牌推广效果，为下一阶段制定更好的品牌策略提供参考。

品牌主管岗位职责范文(3篇)

品牌主管岗位职责范文1、主要负责品牌沟通部分，配合业务拓展进行全面的品牌推广，落地措施;2、负责客户关怀和公司增值服务制定和管理，如积分商城、礼品、eDM、刊物、VIP等级定制等、项目可行性评估等;3、能够独立完成品牌项目的规划，统筹，执行及协调;4、组织、策划和执行品牌活动，如公司展会、促销活动、品牌发布会、线下营销推广活动等;5、品牌的常规宣传，包括品牌形象的定位和升级，物料的制作跟进;6、搜集竞品及行业信息，定期进行汇总和分析;7、协助品牌部门内部的其他工作。

品牌主管岗位职责范文（二）1.在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。

2.为公司提供市场竞争信息。

3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。

4.负责所辖区域的产品使用工作。

5.负责美容院持续性技术与培训工作。

6.负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。

7.指导美容院美容师做好店面推销工作。

8.配合公司做好新产品试用推广工作。

9.及时公正的汇报与处理客户投诉。

10.保障客户及时回款品牌主管岗位职责范文（三）1.根据企业的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位;____对企业资源进行规划，制定企业品牌规划方案;____组织人员进行企业品牌的设计与策划，并制定策划方案报领导审批;4.负责企业品牌管理工作，对企业品牌的使用进行规范;5.制定企业品牌推广宣传方案，并负责组织人员进行媒体、公关以及其他推广宣传活动;6.协助市场其他部门制定企业新产品的开发、推广方案;____对部门下属员工进行相关方面的培训和指导;8.完成领导交给的其他任务。

品牌主管岗位职责范本（2篇）

品牌主管岗位职责范本一、品牌策略与规划1. 分析市场趋势和竞争环境，进行市场调研，制定品牌发展战略和规划；2. 完善品牌定位及品牌文化，并确保品牌形象与公司核心价值相一致；3. 负责制定品牌推广计划、年度推广预算，并推动实施；4. 协助制定品牌与市场的整合营销策略，提升品牌认知度和美誉度；5. 跟踪市场销售数据，分析市场反馈，及时调整品牌推广策略。

二、品牌推广与传播1. 确定品牌推广渠道和媒体，制定品牌推广计划，组织实施；2. 管理品牌形象，包括品牌标识、宣传资料等的设计与管理；3. 负责策划和组织品牌活动，如产品发布会、品牌推广活动等；4. 监控品牌推广效果，分析数据，及时调整推广策略；5. 管理品牌宣传资料的编写、制作和发布，确保信息准确、清晰传达。

三、品牌管理与维护1. 管理品牌在各个渠道的展示和销售，监督经销商的品牌形象维护；2. 确保产品在市场上的合法使用和品牌形象的保护；3. 组织培训和指导品牌形象的传达，提高员工对品牌的认识和维护意识；4. 负责与相关部门沟通和协调，保证品牌管理工作的正常运行；5. 定期评估品牌价值和影响力，提出改进措施，推动品牌管理的持续发展。

四、团队管理与协调1. 组织建设和管理品牌团队，负责团队招聘、培训和绩效管理；2. 指导团队成员的工作，确保团队目标的实现；3. 协调品牌团队与其他部门的工作，保持良好的团队协作；4. 激励团队成员，提升团队凝聚力和执行力；5. 定期评估团队绩效，提出改进建议，优化团队运作。

五、危机管理与问题解决1. 预见并应对品牌可能面临的危机和问题，制定相应的危机预案；2. 及时处理品牌相关投诉和纠纷，确保品牌形象不受损害；3. 分析品牌在危机和问题处理过程中的经验和教训，提出改进意见。

六、市场监测与竞争分析1. 跟踪市场动态和竞争对手，及时掌握市场趋势和消费者需求；2. 分析竞争对手的品牌策略和推广手段，为品牌优化提供参考；3. 收集市场反馈和消费者反馈，进行市场调研和满意度调查。

品牌主管岗位职责说明范文（二篇）

品牌主管岗位职责说明范文一、战略规划与执行1. 制定品牌策略规划，包括品牌目标、定位、传播策略等，以提升品牌知名度和形象。

2. 分析市场和消费者洞察，掌握市场趋势和竞争对手情报，制定品牌发展策略。

3. 研究消费者心理和行为特点，深入了解目标受众，为品牌传播和推广提供有针对性的建议。

4. 与市场营销团队合作制定有针对性的推广活动和计划，确保品牌战略的有效执行。

5. 监测品牌活动执行效果，分析数据并及时调整策略，以确保市场营销目标的实现。

二、品牌形象管理1. 管控品牌形象，确保品牌在市场中的一致性和持久性。

2. 监督各渠道和合作伙伴对品牌形象的呈现和传播，确保与品牌形象一致。

3. 制定品牌口碑管理策略，并监控用户评论和反馈，及时回应和修复品牌形象受损的情况。

4. 参与关键活动的组织和执行，提高品牌知名度和市场影响力。

三、市场推广与传播1. 策划和执行品牌推广活动，包括线上线下的广告、赞助、促销等，以提升品牌知名度和市场份额。

2. 管理品牌推广预算，优化资源投入，确保有最大的品牌传播效果。

3. 制定品牌传播计划，包括广告策略、媒体选择、公关活动等，以扩大品牌影响力。

4. 寻找和合作媒体和渠道伙伴，确保品牌消息的有效传播和曝光度的提升。

5. 监测市场竞争动态和行业趋势，及时调整品牌推广策略，以应对市场变化。

四、团队管理1. 领导和管理品牌团队，制定目标和计划，分配任务并监督团队成员的工作进展。

2. 培训和激励团队成员，提升团队能力和绩效，确保团队目标的达成。

3. 建立和维护良好的团队合作关系，促进团队成员之间的沟通和协作。

4. 招聘和选拔合适的人才，确保团队的稳定和发展。

五、数据分析与报告1. 分析市场数据和消费者洞察，了解品牌表现和消费者反馈，对品牌策略进行优化。

2. 定期制作品牌推广和市场营销的数据分析报告，向上级汇报品牌运营情况。

3. 监控竞争对手的品牌活动和市场表现，及时调整品牌策略和竞争策略。

品牌管理主管岗位工作职责范文(3篇)

品牌管理主管岗位工作职责范文品牌管理主管是企业中负责品牌策划、品牌推广和品牌形象管理的高级职位。

品牌管理主管承担着重要的职责，包括：品牌战略规划、品牌推广活动策划、品牌形象管理、市场调研和竞争分析等。

下面是关于品牌管理主管工作职责的范本，以供参考。

一、制定品牌战略规划品牌管理主管负责制定品牌战略规划，从企业整体战略和市场需求出发，确定品牌定位、目标市场和目标消费群体等方面的策略。

在制定品牌战略规划时，需要全面考虑市场状况、竞争对手和消费者需求，以确保公司品牌的竞争力。

二、策划品牌推广活动品牌管理主管负责策划品牌推广活动，包括广告宣传、促销活动、公关活动等。

通过精心策划和执行推广活动，提升品牌知名度和声誉，吸引消费者的注意力并增加销售额。

同时，还需要监控推广活动的效果，根据市场反馈进行调整和优化。

三、管理品牌形象品牌管理主管负责管理和维护企业品牌形象。

这包括确保公司各个部门在品牌传播中的一致性，统一品牌标识和标准，管理品牌资产和版权等。

此外，品牌管理主管还需要定期评估和改进品牌形象，确保其与市场需求和消费者期望相匹配。

四、进行市场调研和竞争分析品牌管理主管负责进行市场调研和竞争分析，了解目标市场的趋势和竞争对手的状况。

通过对市场和竞争环境的了解，及时调整品牌策略和推广活动，以在竞争中保持竞争优势。

此外，还需要定期评估和监控品牌在市场中的表现，并提供相应的报告和建议。

五、建立品牌管理体系品牌管理主管负责建立和改进品牌管理体系，包括品牌管理流程、品牌标准和培训体系等。

通过建立科学的品牌管理体系，确保品牌策略的顺利实施和品牌形象的一致性。

此外，还需要通过培训和指导，提高员工对品牌管理的理解和执行能力。

六、协调不同部门的合作品牌管理主管需要与公司内部的不同部门进行紧密合作，包括市场部、销售部、设计部等。

在品牌策划和推广活动中，需要协调各部门的工作，确保各个环节的协同配合，达到品牌目标和效果。

七、监控品牌表现和报告分析品牌管理主管负责监控品牌在市场中的表现，并进行定期的报告和分析。

品牌主管岗位职责_1

品牌主管岗位职责品牌主管岗位职责1职位描述:1.负责公司内容营销相关的策划与内容制作,包括相关新闻报道的文字撰稿,各类宣传文案的撰稿、组稿、编辑工作,各类活动的策划与创意等2.根据公司产品和服务营销需要进行相关的销售文档和宣传文案的策划及撰写,包括白皮书、案例等3.制定产品及服务包装方案与计划4.配合销售团队进行营销活动的策划及组织5.挖掘新的渠道和方式进行有效的策划推广6.完成领导交代的其他任务。

任职要求:1.专业不限,营销、中文、传播、it等相关专业优先,本科学历2.具备2年以上公关公司、媒体行业或互联网企业工作经验,熟悉媒体推广运作模式;具有云计算行业或it行业媒体资源优先;3.了解it行业市场策划执行所有流程,对品牌塑造和项目营销有经验和见解4.文笔好,思维敏捷,策划组织能力较强5.较强的沟通能力,能准确表达、传达工作意图6.具备高度的责任心和团队协作精神。

品牌主管岗位职责21、负责企业的市场品牌形象、品牌故事的策划及定位工作，协助拟定企业品牌的发展策略，搭建品牌管理工作体系，从多角度参与拟定公司发展战略规划；2、负责公司品牌传播，推广活动的`策划与组织实施工作，整合线上线下推广资源，提升公司品牌曝光度，知名度与美誉度；3、负责管理统筹品牌的媒体宣传平台，掌握互联网/微信公众平台推广形式及渠道，撰写品牌推广策划方案或活动、新闻稿；4、协助整理活动物料清单，负责供应商的整合管理；5、做好本品牌及竞品的市场调查，搜集市场反馈意见，并实时提出改进建议；6、协助产品开发人员拟定产品卖点提炼及产品手册的撰写，分析总结市场数据，不断完善，优化品牌推广及营销策略；7、协助设计人员完成品牌对外形象的设计及视觉传达工作；8、完成领导交代的其他事情。

品牌主管岗位职责3职位描述：1、负责品牌在主流电商平台(天猫、京东、小红书等)的整体规划及运营管理;2、负责线上活动和专题的策划，线上推广创意及效果优化;3、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估;4、根据营销需要，结合社会热点事件，不断增大品牌的曝光率，提升账号粉丝量和活跃度;5、负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案;6、其他上级主管交待的工作。

2024年品牌主管岗位职责(三篇)

2024年品牌主管岗位职责1.负责企业的市场品牌形象、品牌故事的策划及定位工作，协助拟定企业品牌的发展策略，搭建品牌管理工作体系，从多角度参与拟定公司发展战略规划;2.负责公司品牌传播，推广活动的策划与组织实施工作，整合线上线下推广资源，提升公司品牌曝光度，知名度与美誉度;3.负责管理统筹品牌的媒体宣传平台，掌握互联网/微信公众平台推广形式及渠道，撰写品牌推广策划方案或活动、新闻稿;4.协助整理活动物料清单，负责供应商的整合管理，;5.做好本品牌及竞品的市场调查，搜集市场反馈意见，并实时提出改进建议;6.协助产品开发人员拟定产品卖点提炼及产品手册的撰写，分析总结市场数据，不断完善，优化品牌推广及营销策略。

7.协助设计人员完成品牌对外形象的设计及视觉传达工作。

8.完成领导交代的其他事情。

2024年品牌主管岗位职责（二）随着互联网和全球化的发展，品牌在企业中的地位越来越重要。

品牌主管负责制定和执行品牌战略，通过建立和推进品牌形象，提高品牌的市场认可度和影响力。

在2024年，品牌主管将面临更多的挑战和机遇。

下面是2024年品牌主管岗位的主要职责：1. 制定品牌战略：品牌主管负责制定品牌战略，明确品牌的目标和定位。

他们要根据市场需求和竞争情况进行调研和分析，确定品牌的核心价值和差异化优势，并制定相应的品牌策略和行动计划。

2. 管理品牌形象：品牌主管负责管理和维护公司品牌形象。

他们要确保品牌形象的一致性和连续性，监督品牌在各个渠道和平台的展示和传播。

同时，他们还要制定品牌标准和指南，确保员工和合作伙伴正确传播品牌价值和形象。

3. 建立品牌认知：品牌主管负责提高品牌的市场认知度。

他们要制定和执行品牌推广计划，选择合适的品牌宣传渠道和媒体，与广告代理公司合作，创造和传播有吸引力的品牌故事和形象。

他们还要监测品牌推广效果，及时调整和优化品牌推广策略。

4. 发展品牌合作：品牌主管负责发展和管理品牌合作伙伴关系。

他们要与供应商、经销商和其他合作伙伴合作，共同推广和营销品牌。

品牌主管岗位职责_岗位职责_

品牌主管岗位职责岗位名称：品牌主管岗位角色1. 是指定品牌形象提升的负责人；2. 是本公司企业形象提升的负责人；3. 是指定品牌广告计划与执行的负责人；4. 是指定品牌各项活动计划实施的监督者和效果反馈者；5. 是指定品牌各部门有关活动内容协调的负责人、信息的传递者；6. 是指定品牌活动物料的制作者；7. 与媒体关系维护的负责人；8. 是对市场专员的培训者；9. 是指定品牌活动费用使用的监督者。

岗位目标：1. 监督广告和市场活动资金严格按照年度预算使用，控制市场活动费用；2. 加强对客户信息资源的管理，建立客户信息档案；3. 能够及时反馈指定品牌的市场信息；4. 发扬团队合作精神，帮助同事完成工作；5. 协助市场部经理，完成市场调查及分(文章转自实用文档频道XX09) 析，做好各项活动的筹备工作；6. 及时提供其他部门物料需求，并监督使用；7. 与各大媒体建立良好的合作关系，并维护好这种合作关系；8. 提供的市场信息与数据保证准确性、及时。

1. 研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息；◆设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案；2. 组织、编制大型市场规划、设计方案；3. 编写方案设计报告、实施方案报告；◆独立完成广告策划案、品牌推广方案；◆指导制作各种宣传材料。

4. 制定，管理直接下属并对其进行工作部署，为其提供知道并进行绩效考核；5. 对本部门的业务流程提出建议，对同事主动提供帮助；6. 完成领导交办的其他工作。

岗位工作：每日工作内容：1. 每日对市场专员下发的工作的进行跟进和总结，并对其中提出的问题讨论解决；2. 每日做好夕会记录，以及对市场部发生问题想办法解决，如不能及时解决或是解决不了的，应及时上报；3. 每日对报纸、网络、电台、电视上各种汽车竞品广告的关注、追踪、总结；4. 每日市场部工作与销售部、融资部等相关部门工作的及时沟通；5. 每日对市场部物料的制作进行检查，保证按照要求制作或保证及时；6. 每天根据需要参加销售部晨夕会，并对工作提出建议；7. 与厂家相关部门保持良好的沟通；8. 了解整体汽车市场动态，与销售部的及时沟通，调整或销售政策；9. 维护各大媒体及关系单位的关系；10. 及时了解展厅需求，负责展厅物料及其他部门所需物料的制作工作，保障有力，并关注物料是否被正确使用；11. 对展厅布置提出建议，保证展厅物料正确使用；12. 市场活动结束后，及时的进行市场活动案例分析，总结活动的成功经验以及失败教训；13. 维护客户信息与市场信息；14. 检查各部门申请物料制作的进度，保证按照时间节点完成；15. 参加本部门组织的晨夕会，正确学习公司文件，并遵照执行。

策划部主管岗位职责

策划部主管岗位职责第1篇：策划部主管岗位职责① 在总经理的直接领导下，开展公司营销企划工作，配合公司营销工作和其他各项工作的开展。

接受其他部门的监督和指导。

② 参与公司营销目标战略研究，企业品牌的发展定位、目标规划和实施，承担企业中长远的形象规划和实施。

③ 组织实施市场、产品、消费者竞争状况等调研活动，提供企业发展、营销战略的分析研究资讯。

④ 与营销系统其他部门共同确定企业的营销战略。

编制企业广告战略，编制广告营销策划方案。

编制广告预算，制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理。

⑤ 与广告公司协作,开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。

配合营销中心开展营销策划、推广工作。

⑥ 合理考察、选用广告合作单位，组织配合开展各项广告运作，保持密切沟通，考评广告合作单位的工作业绩和广告效果。

⑦ 与药品监督管理局之广告管理部门，工商管理机关，广告协会、消费者协会等管理机关或协会组织保持密切联系沟通，配合开展相关工作，接受管理监督。

对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估，及时给予调整、修正。

对各市场进行业务指导、审核、监控、协调，配合各市场开展媒体投放、产品促销等营销活动。

⑧ 与广告界、新闻界保持密切信息交流、沟通，组织参加相关业务培训活动，不断提高部门员工业务素质和工作能力。

在企业内部开展企业形象、广告意识等宣传教育活动。

公司安排的其他工作。

⑨ 负责网站管理工作。

组织、协调有关部门开展产品包装设计工作。

⑩ 其他相关工作。

v负责公司的网站改版及管理（（页面设计，动画制作，内容的更新，信息的发布）负责对公司产品及品牌在互联网上的策划、推广；合理考察、选用广告合作单位，组织配合开展各项广告运作，保持密切沟通，考评广告合作单位的工作业绩和广告效果。

负责公司各项广告活动的设计方案出台。

公司VI设计的管理及推广与广告公司协作,开展企业新产品推广、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。

策划主管岗位职责(必备3篇)

策划主管岗位职责（必备3篇）1.策划主管岗位职责第1篇1.负责与已订单客户进行沟通，实地勘测宴会酒店，给出合理化建议；2.按照公司要求，负责策划方案的创意和实施计划等相关方案的撰写；3.与客户保持沟通并进行策划方案的修改，确保方案准确、可行；4.负责婚礼现场的执行和总体协调及总督导；5.负责同行业市场信息的搜集整理并与团队共享；6.负责策划师团队的搭建、团队建设与人才梯队搭建，带领团队完成业绩目标；7.负责组织策划师团队的日常例会、定期分享与培训工作，保证策划人员提供专业规范的婚礼策划服务。

2.策划主管岗位职责第2篇1、负责集团与各项目企业文化的宣传方案和集团大事记文案的整理编写工作；2、保证各项促销方案的实用性和可行性，能促进公司销售和提升企业形象；3、在各项活动实施前和实施过程中，做到有计划、有目的；4、能为集团经营决策提供全面、有力的数据和资料；5、积极配合其它部门的各项宣传、策划工作；6、根据项目需要，配合完成相关工作，并能做到不断创新；7、协助集团完成行政管理细节落实到位；8、主要寻找开发具有生命力的项目，为集团扩展新利润渠道。

3.策划主管岗位职责第3篇1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势;2、协助营销总监制定营销体系管理制度和流程建设;3、负责项目前期现场查勘，项目前期策划方案的设计与编写，协助销售经理完成策划方案的报送及方案反馈后的修改，直至客户满意;4、负责组织公司投标项目投标活动的开展，投标文件的编写和投标文件的审核，并参与开标;5、根据公司发展规模，同步更新公司对外宣传资料、投标文件的提档升级;6、配合销售经理对接客户，完成售前所需文案;7、完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位说明书-品牌策划主管

策划完成营销活动策划、布置方案
负责公司营销活动布置的执行
完成活动现场布置工作
职
责
四
职责描述
操作规范
绩效输出
费用控制
编制营销传播费用使用跟踪表，控制营销传播费用使用
编制月度、季度、年度营销传播费用使用跟踪表
职
责
五
职责描述
操作规范
绩效输出
品牌监测
开展品牌专项调研，监测品牌形象和沟通效果
编制品牌调研报告
职
职
责
一
职责描述
操作规范
绩效输出
品牌管理
建立品牌定位，明确品牌战略发展目标，制定品牌发展规划
制定完成年度品牌发展计划
发展品牌识别系统（BI），制定终端VI形象手册
制定完成终端VI形象手册
职
责
二
职责描述
操作规范
绩效输出
营销策划
根据品牌发展规划和年度营销工作方针，编制年度整合营销方案
策划完成年度整合营销方案
责
六
职责描述
操作规范
绩效输出
日常工作
负责品牌策划的日常工作管理
年度工作情况考评
负责对品牌策划专员工作管理、培训和考评
工作权限
1. 品牌管理、营销策划等重大决策建议权
2. 对所属下级的工作监督权、检查权，对业务水平和业绩的考核评价权
3. 权限内的财务审批权
4. 权限内的方案、设计稿件等的审批权
工作协作关系
内部协调对象
公司各部门
外部协调对象外部合作Fra bibliotek业公司工作特点
工作场所
办公室
工作时间特征
8小时
环境状况
独立区域
危险性