培训体系主控系统培训
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CommServer 备份管理服务器
维护所有的配置信息 (客户端,介质代理, 备份设备等) 维护管理用户的权限 和软件许可 管理所有的作业和历 史任务记录 提供WEB和GUI服务
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Security & Licensing
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计划策略设计
存储策略设计
• • • 归档数据:往往指的是这些备份介质必须被保留很长时间,往往>=1年;同时经常是被 保留在异地,例如:银行,保险柜等。这些数据通常是以全备份的方式保留的。 循环周期:指的是备份数据经过了一个循环,1个循环包括了1个全备份和到下一个全备 份间的所有其它类型的备份;所以,最后一个循环周期肯定是一个开发的循环(因为没 有下一个全备份) 保留时间:指的是备份数据需要保留的天数。
存储策略举例说明
副本名称 副本类型 副本指向的MA
包含这些副本的存储策略
副本指向的备份设备
副本保留时间
存储策略说明:
• • • 共有主,Copy to Localdisk,Archive to Cloud 3个数据副本 主保留30天, Copy to Localdisk保留90 天, Archive to Cloud保留365天 备份数据首先备份到主拷贝上,再拷贝到 其他拷贝上
Subclient Subclient
对备份集合中所有数据进 完全恢复系统需要的时间 行备份 最短,可靠性最高。 对自上次备份后改变的数 存储的数据最少,备份速 据进行备份 度最快。
差量备份
恢复时仅需要最新全备份 对自上次全备份后改变的 和相应的差分备份,备份 数据进行备份 速度比全备份快。
系统培训计划书模板
系统培训计划书模板
一、培训目的
本次培训的目的是为了帮助员工提升专业知识和技能,促进职业发展,增强团队凝聚力,提高工作绩效,提高企业竞争力。
二、培训对象
本次培训对象为公司员工及管理人员,共计80人。
三、培训内容
1. 专业知识培训:包括行业最新发展动态、市场分析和营销策略等方面的知识。
2. 技能提升培训:包括沟通技巧、团队协作、领导力培养等方面的技能提升。
3. 职业素养培训:包括时间管理、目标管理、自我激励等方面的培训。
四、培训形式
本次培训将采用面对面教学和在线学习相结合的形式,通过专业讲师授课和实际案例分析相结合的方式进行培训。
五、培训时间
本次培训计划为期一个月,每周培训两次,每次培训时间为两个小时。
六、培训地点
培训地点设在公司的会议室和在线视频会议平台。
七、培训费用
公司将承担本次培训的全部费用,包括培训教材、讲师费用、会议室租金等。
八、培训评估
为了评估培训效果,我们将定期进行培训效果评估,以确保培训的实效性。
九、培训后续
培训结束后,我们将制定个人职业发展规划,并进行跟踪指导,为员工提供更多的发展机会和支持。
十、安全保障
在培训过程中,我们将严格遵守疫情防控要求,确保员工的健康和安全。
十一、其他
本培训计划书仅供参考,具体培训内容和时间安排将根据实际情况进行调整。
以上为本次培训计划书的基本内容,期待通过本次培训,能够帮助员工提升自身能力,为公司的发展贡献力量。
上海华文DCS培训手册
操作站和上位计算机,实现了分散控制和集中 管理。
第二代DCS系统:发展到第二阶段的DCS系统增 加了批量控制和顺序控制的功能,采用更快速 的16位微处理器和高分辨率的CRT,提高了操作 站的功能。伴随着计算机网络技术,更方便地 将控制站、操作站、可编程序控制器和计算机 互联,便于多机资源共享和分散控制。其特点 是向标准化的系统发展。允许多个不同厂家、 不同品牌的产品共存于一个控制系统中,可以 说它是DCS系统的一个发展趋势。另外,操作站 采用32位微处理器,处理信息量扩大,加工信息 的质量提高,采用触屏、轨迹球、鼠标器,运用 窗口技术及智能显示器,更方便操作指导。控 制算法软件也越来越丰富和完善。
DCS即集散型控制系统,又称分布式控制 系统(Distributed Control System)。它是基于 计算机技术(Computer)、控制技术(Control)、 通讯技术(Communication)和图形显示技术 (CRT)等4C技术。
通过某种通信网络将分布在工业现场(附近)的 现场控制站、检测站和操作控制中心的操作管 理站、控制管理站及工程师站等连接起来,共同 完成分散控制和集中操作、管理和综合控制的 系统。
上海华文HPCS-3000 系统培训教程
一、 DCS简介
Distributed Control System 分布式控制系统
DCS系统也叫集散型控制系统,自1975年 问世以来经历了二十余年的时间。这二十余年 间,其可靠性、实用性不断提高,功能日益增 强。如控制器的处理能力、网络通讯能力、控 制算法、画面显示及综合管理能力等. 因此, DCS广泛应用于化工生产、食品加工、发电站、 造纸等领域。
在线培训系统技术方案三篇
在线培训系统技术方案三篇篇一:在线培训系统项目技术方案XXX公司20XX年1月目录1 前言 (4)2 总体框架图 (4)3 项目总体需求 (4)3.1 软件需求 (4)3.1.1 总体需求 (4)3.1.2 功能需求 (5)3.2 性能标准 (6)3.3 安全标准 (6)3.3.1 安全标准 (6)3.3.2 安全需求响应及实现 (7)4 整体设计方案 (8)5 系统遵循的标准 (9)6 设备配置清单 (10)7 系统的技术特点 (10)8 系统的功能特点 (13)9.1 可扩展的集团多机构管理模型 (13)9.2 灵活的权限管理系统 (14)9.3 完善的题库管理系统 (14)9.4 功能强大高性能的考试系统 (14)9.5 全面的培训过程管理 (14)9 主要功能一览表 (15)10 用户和权限管理子系统 (16)11.1 用户信息管理 (16)11.2 用户权限管理 (16)11.3 用户资料维护 (17)11 在线学习子系统 (17)11.1 培训需求调查报告 (17)11.2 制定年度培训计划 (17)11.3 制作培训课件 (18)11.4 发布培训课程 (18)11.5 组织在线培训班 (18)11.6 学员学习课程 (19)11.7 培训信息管理 (19)11.8 资源中心管理 (19)11.9 教培管理 (19)11.10 培训统计报表 (20)11.11 在线培训的特点 (20)12 在线考试子系统 (21)12.1 题库管理功能 (21)12.2 题库管理特点 (21)12.3 试卷管理功能 (22)12.4 试卷管理特点 (22)13 考试成绩统计子系统 (25)14 问卷调查子系统 (26)15 交流园地子系统 (27)16 课件开发工具 (27)17 课件传输工具 (27)18 课件录制系统 (27)19 与其他系统业务接口 (28)20 成功案例 (29)21 更多成功案例 (32)22 部分用户一览表 (48)22.1 大型企业 (48)22.2 金融行业 (48)22.3 税务类 (48)22.4 政府、军队 (48)22.5 教育培训 (48)22.6 电力、电信行业 (48)22.7 其他行业 (48)前言在北京杰佛公司现有的通用考培训系统WebTraining的基础之上,建设满足用户实际要求的“在线培训管理系统”(以下简称“系统”)。
科凯前卫KK控制系统培训材料(内蒙古海装)
与大唐华银技术交流会二O一二年二月主要内容一、公司简介二、2MW风电机组控制系统简介三、调试软件简介四、产品的技术特点及优势一、公司简介•重庆科凯前卫风电设备有限公司是重庆前卫仪表和丹麦KK电子公司共同组建的一家高科技合资公司,产品范围包括风电机组控制系统、变频器、变桨系统及远程监控系统(SCADA)。
•公司与丹麦Aalborg大学能源技术学院、丹麦Risoe风电国家重点实验室、重庆大学和西北工业大学具有良好的合作基础,为项目关键技术问题的理论研究提供强大的技术支撑。
•目前公司员工180余人,其中从事风电控制技术研发的技术人员达50余人,包括1名博士后,10余名硕士,40多名本科毕业生。
•重庆前卫仪表有限责任公司,成立于1966年,隶属于中船重工集团,位于重庆市两江新区核心地带,是研制、生产仪器仪表和军用控制设备的专业企业,也是重庆市支持的重点增长型企业。
•KK电子公司于1981年在丹麦Herning成立,在风电工业领域已有30年的经验;在控制及远程监控方面具有世界一流水平;在全球范围内安装超过15000台风机控制系统;具有丰富的风电机组控制系统开发及维护经验。
1991年,kk为全球首家海上风场--丹麦文德比海上风场的11台450KW风机提供控制系统解决方案2002年,kk为全球闻名的海上风场——Middelgrunden,20台2MW风机提供控制系统解决方案•2005,KK开发出世界最大的5MW陆地和海上双馈风电机组控制系统,最早实现5MW风电机组控制系统商业化运行。
•目前正在开发6MW及其他型号的海上风电机组控制系统。
•全球海上风机控制系统市场占有率达到66%。
公司产品2MW双馈风电机组全套控制系统1.5MW双馈风电机组全套控制系统•部分在研项目•3MW电励磁风电机组控制系统•2MW高原型风电机组控制系统•5MW海上风机控制系统• 3.6MW海上风机控制系统•3MW变桨系统部分运行风场二、2MW风电机组控制系统简介•控制柜简介•A10(并网控制柜):•通过主断路器实现风机与电网的连接•通过电网监控模块实现对电网参数监控•辅助配电分配,采用690/400变压器为机组提供辅助配电•A11(塔基控制柜):•PLC及IO模块,实现机组主要控制功能•UPS在电网掉电后为控制系统供电,实现停机过程,完成相关数据的存储•通过I-BOX实现对机组实时运行数据的存储,并上传数据到远程监控系统(SCADA)•通过交换机实现风机到风场光纤环网的连接,实现远程监控•A20(变频器):•采集发电机运行参数,根据主控系统命令对发电机运行状态进行控制,实现发电机定子与转子与电网的连接•根据主控命令,按照电机矢量控制策略,实现电机的转矩及功率控制•在机组异常情况(低电压、高电压、过流、超功率等)下,保证电机及变频器安全•A30(机舱控制柜):•通过IO模块,对机舱的外围部件(发电机、齿轮箱、液压站、气象站等)进行监控,实现相应的控制功能•通过光纤完成A30与A11的连接,实现现场总线通讯•实现与变频器、变桨系统通讯,完成相应的控制•通过安全控制器,对机组及人身安全相关的信号(转速、振动、紧急停机按钮等)进行监控,实现紧急停机•A60(变桨系统):•根据主控命令,通过变桨驱动模块对变桨电机进行驱动,实现叶片位置的改变•在电网掉电情况下,通过变桨备用电源驱动叶片到顺桨位置,切断机组机械能输入,降低叶轮转速,保证机组安全•对变桨备用电源进行监控,进行充放电控制,保证容量足够实现顺桨过程系统单线图维护电源图计算机系统拓扑图三、调试软件简介•WindDesk是与科凯前卫控制系统配套使用的调试软件,主要功能包括:•风机实时状态监测•风机历史运行数据查询•风机运行参数设定•风机各部件调试•风机运行数据统计等等登陆界面主界面参数设定维护界面部件调试部件监控事件控制变量控制事件统计日志统计可靠性统计发电量统计功率曲线优化功率控制滤波器参数设置实时数据四、产品的技术特点及优势•2MW双馈全套控制系统系统于2011年11月在张北国家风电并网测试风场率先一次性通过了中国电科院低电压穿越测试,测试结果符合电科院最新低电压穿越标准要求,将为机组优先并网提供了技术保证。
质量控制培训方案
质量控制培训方案
标题:质量控制培训方案
引言概述:
质量控制是企业生产创造过程中非常重要的环节,对产品质量的控制直接影响着企业的市场竞争力和声誉。
因此,制定一套科学合理的质量控制培训方案对企业的发展至关重要。
本文将从培训目标、培训内容、培训方式、培训周期和培训效果等五个方面详细介绍质量控制培训方案。
一、培训目标
1.1 提高员工对质量控制的认识和重视程度
1.2 培养员工的质量意识和责任意识
1.3 提升员工的质量管理能力和技能水平
二、培训内容
2.1 质量控制基础知识的讲解
2.2 质量管理体系的介绍和应用
2.3 质量控制工具和方法的培训
三、培训方式
3.1 理论教学结合实践操作
3.2 线上线下相结合的培训模式
3.3 实施导师制度,定期进行督导和反馈
四、培训周期
4.1 初级员工培训周期普通为1-2周
4.2 中级员工培训周期普通为1-3个月
4.3 高级员工培训周期普通为3-6个月
五、培训效果
5.1 提高产品质量,减少不良品率
5.2 提升员工的工作效率和工作质量
5.3 增强员工的团队合作意识和创新能力
结论:
通过制定科学合理的质量控制培训方案,可以有效提高企业的质量管理水平,增强竞争力,实现可持续发展。
企业应根据自身实际情况,结合员工需求和市场需求,不断完善和调整培训方案,确保培训效果的最大化。
企业员工培训制度
精品文档精心整理员工培训制度1、目的为了适应公司经营和发展的需要,提高员工的素质,促进企业人才的培养和储备,特制订本制度。
2、适用范围公司有在职(含试用期)人员。
3、主控部门公司综合部为培训管理的主控部门。
4、职责分工4.1综合部负责公司培训计划的制定,组织实施及效果评估,并对各部室、公司的培训工作进行监督和检查;4.2各职能部室负责各职能专项培训计划的制定并组织实施,并对培训效果进行跟踪评估;4.3各部门可根据公司的培训制度制定适合本部门的培训管理制度,并报综合部备案。
5、内容5.1 培训类别:5.1.1在职员工培训:岗前培训、部门培训、班组培训5.1.2 公共性培训:由集团人力资源部制定并组织实施的针对全体员工的共同培训内容。
5.1.3 专业性培训:根据各部门计划实施的培训,旨在提高员工专业水平。
5.2培训实施5.2.1培训时间5.2.1.1由组织部门按当月培训计划设定时间进行提前培训组织工作,包括通知培训师和受训员工,排除各项不确定因素。
5.2.1.2公司内训的时间安排原则上在周六或晚上。
5.2.2培训纪律5.2.2.1凡是参加公司组织的培训,各参训人员必须提前到达培训地点,依次签到,不能代签,未签到或签到潦草不能辨认的一律视为未到。
无故不参加培训的,第一次点名批评,第二次全公司通报,第三次罚款,罚款额度参照部门经理(含主持工作的副经理)200元,部门副经理(含主持工作的主管)150元;其他员工100元/次进行处罚;无故迟到、早退人员处以50元/次的罚款。
5.2.2.2公司级培训原则上要求必须参加,除了出差、生病、特殊紧急事情不能参加的,事假者必须有书面《培训请假审批表》,所有经理级人员须经总经理批准,其他人员须经综合部批准,病假者必须出示医院的证明及书面请假条,然后交培训组织部门方能休假,否则按无故不参加培训处理。
附《培训请假审批表》5.2.2.3培训期间,手机保持关机或静音,不能有声响,违反者罚款100元/次。
上海新华DCS硬件组态培训资料
1、工程师站、操作员站可互为热备用,而且每台操作员站均可通过授权升级成为工程师站,即 系统人机接口站(HMI)配置为 N 重冗余 2、I/O 模块支持全冗余,可在线热拔插,本地 I/O 与远程 I/O 完全兼容 3、模块地址自适应,电源输入双冗余
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PAC 硬件结构——站
(1) 支持二线制和四线制仪表。 最大测量范围0~22.7mA (默认出厂量程4~20mA)
(2) 采用了现场电源和系统电源分开隔离供电
(3) 具备强大的过流过压保护能
(4) 每个通道可设置不同的滤波参数以适应不同的 干现场 (5) 诊断功能、冗余功能、支持带电热插拔
(6) 两线制外供电保护
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上海新华NetPAC系列DCS系统培 训
1
目录
1 一 DCS概述 二 NetPAC系统硬件结构
2
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一、DCS概述
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1.DCS概念
1集散控制系统简称DCS,也可直译为“分散控制系统”或“分布式计算机控制系统
”。它采用控制分散、操作和管理集中的基本设计思想,采用多层分级、合作自治的 结构形式。其主要特征是它的集中管理和分散控制。目前DCS在电力、冶金、石化等各 行各业都获得了极其广泛的应用。
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4.常用的硬件模块介绍
仪表/ 变送器
过程对象
阀门/执 行机构
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4.DCS发展历程
第一代DCS——实现数字控制,完成仪表控制系统无法完成的复杂控制。人机界面还不完善。 第二代DCS——引局域网,形成站的体系结构,更接近计算机系统,控制更完善。 第三代DCS——增加了上层网络,增加了生产管理功能。形成了一类典型的计算机网络系统。
质量控制培训方案
质量控制培训方案标题:质量控制培训方案引言概述:质量控制是企业生产过程中非常重要的一环,通过培训员工掌握质量控制技能和知识,可以提高产品质量,降低生产成本,增强企业竞争力。
因此,建立一套科学的质量控制培训方案对企业来说至关重要。
一、培训目标1.1 确定培训的具体目标:明确培训的目的是什么,是提高员工的技能水平,还是引入新的质量控制方法。
1.2 制定明确的培训计划:确定培训的时间、地点、内容和形式,确保培训计划具体可行。
1.3 确定培训的评估标准:制定评估标准,用于评估员工在培训后的掌握程度和提高效果。
二、培训内容2.1 基础知识培训:包括质量控制的基本概念、原理和方法,让员工了解质量控制的重要性。
2.2 技能培训:教授员工如何运用各种工具和技术进行质量控制,如SPC、FMEA等。
2.3 实践操作培训:通过实际操作和案例分析,让员工掌握质量控制的实际操作技能。
三、培训方法3.1 线上培训:利用网络平台进行培训,方便员工随时随地学习,节约培训成本。
3.2 线下培训:组织专业培训师进行现场培训,提高员工的学习效果和互动性。
3.3 实践结合培训:结合实际生产操作,让员工在实践中学习,提高培训效果。
四、培训资源4.1 培训师资:确保培训师拥有丰富的质量控制经验和教学经验,能够有效传授知识。
4.2 培训设施:提供良好的培训环境和设施,确保员工能够集中精力学习。
4.3 培训资料:准备完善的培训资料和教材,方便员工学习和复习。
五、培训效果评估5.1 考核评估:通过考试或者实际操作评估员工的学习效果,检验培训的有效性。
5.2 反馈机制:建立员工反馈机制,收集员工对培训方案的意见和建议,不断改进培训方案。
5.3 持续改进:根据培训效果评估结果,及时调整和改进培训方案,确保培训的持续有效性。
结论:建立一套科学的质量控制培训方案,有助于提高员工的技能水平和质量控制意识,进而提升产品质量和企业竞争力。
企业应该根据自身实际情况,制定适合的培训方案,不断完善和改进,以达到最佳的培训效果。
浙大中控JX-300XP系统培训
• 使用XP322卡时,对于有组态但没有使用的通道有如下要 求:
A、接上额定值以内的负载或者直接将正负端短接。
B、组态为II型信号时,设定其输出值为0mA;组态为III 型信号时,设定其输出值为20mA。
上述A、B两个要求在实际使用中视情况只需采用其中一 种即可。对于没有组态的通道则无需满足上述要求。
I/O机笼
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•机笼后视图
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常用接线端子板
非冗余 端子板
冗余端 子板
用于DI/DO连接扩 展
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CLK- CLK+ SOE- SOE+ COLD COLD COLD COLD
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卡件安装位置
主控卡 数据转发卡
I/O卡件
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主控卡、数据转发卡
信号类型
测量范围
标准电流(Ⅱ型) 0~10mA
标准电流(Ⅲ型) 4~20mA
精度 ±0.2%FS ±0.2%FS
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•指示灯
电流信号输入卡XP313
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电流信号输入卡XP313
•冗余跳线
•配电跳线
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•端子接线
电流信号输入卡XP313
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电压信号输入卡XP314
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系统介绍 硬件基础
机柜、机笼、电源
主控卡、数据转发卡
常用I/O卡件 网络基础
浅谈影响培训效果的因素及建立培训效果转化机制
浅谈影响培训效果的因素及建立培训效果转化机制员工培训是企业提升综合实力,获取竞争优势的关键性因素,它也是企业人力资源管理的重要组成部分。
系统性的培训体系构成大致分为:培训需求分析、培训计划制定、培训计划实施及培训效果评估。
对于上述体系中的培训效果评估而言,可以说自从有了培训以后,就有了对培训效果的探讨。
学者们总结出了评估培训效果的各种模型,并不断深入研究影响培训效果的各种因素。
这是因为,只有确定影响培训效果的关键因素,才能制定出相应的干预对策,才能够在实践中将培训效果合理转化,从而提高员工的个人绩效,促进企业的发展与变革。
为此,今天我们就培训业务模块,结合实际工作,浅谈一下影响培训效果的因素及建立培训效果转化的机制。
一、培训效果模型到目前为止,最有代表性的评估培训效果的模型就是Campbell(坎贝尔)及Noe(诺伊)的模型。
Campbell的模型侧重从培训设计的角度来分析;而Noe提出的模型关注的是培训系统之外的组织因素及个人变量。
Noe模型是关于培训效果最早的综合模型之一,并在培训研究领域被视为最有开拓性的研究成果。
如图可看出,Noe模型侧重解释个人及组织因素对学习动力的影响,而学习动力则被认为影响培训结果。
二、培训效果的影响因素借鉴前人的理论成果,我们认为影响培训效果的因素包括三方面:个人特征、组织因素、培训设计和实施过程。
由于对培训本身的内容、方式的改进及培训满意度的提高,可以通过投入培训教育经费、选择专业的培训讲师来实现,从这个角度而言,培训设计和实施过程因素是测量培训效果最基础的层次。
而如果想更显著的影响培训效果,就应该更好的把握个人特征及组织因素这两个影响因素。
下面就深入分析一下个人特征及组织因素:(一)个人特征个人特征因素被认为是影响培训效果的重要因素,通常,个人特征被分为状态性个人特征和特质性个人特征。
特质性个人特征指表现较为稳定,不随时间和环境改变的特征,如性格特征。
相反,状态性个人特征通常是指会随着时间或环境的不同而改变的特征。
体系管理部年度培训计划
体系管理部年度培训计划
一、培训目标
1. 确定部门年度培训目标,根据业务需要和员工发展需求进行制定。
2. 确保培训计划与公司战略目标和部门发展规划相一致,提高员工整体素质,提升团队绩效。
二、培训内容
1. 根据员工能力模型,确定年度培训内容,包括技术、管理、职业素养等方面。
2. 确定培训内容的来源和选择途径,进行专业的课程设计和选取。
三、培训方式
1. 结合实际情况,确定线上、线下等不同培训方式。
2. 设定具体的培训时间和地点,确保培训活动的顺利进行。
四、培训组织
1. 成立培训工作组织,明确各工作人员的职责与任务,落实培训内容和流程。
2. 确保培训组织工作的高效顺利进行,推动培训计划的落地实施。
五、培训效果评估
1. 确定培训效果的评估指标和方法,定期进行培训效果评估。
2. 根据评估结果及时调整培训计划和内容,持续改进培训质量。
六、总结与反馈
1. 对每次培训活动进行总结,准确记录培训效果和反馈意见。
2. 根据总结和反馈结果,不断完善和提高年度培训计划,促进员工个人和团队整体发展。
培训体系电动机管理器MMC大容量开断装置等培训内容
(培训体系)电动机管理器MMC大容量开断装置等培训内容电动机管理器MMC、消弧及过电压、大容量开关等培训内容一.电动机智能管理器MMC我厂的低压电动机采用江苏科工的智能管理器MMC,根据其控制电源不同分为俩种,壹种是380V壹、二段采用的直流操作电源,仍有壹种是化水段采用的交流操作电源,俩者于结构上和功能上有壹定的差别,采用直流操作电源的装置可靠性要相对高壹些,结构上基本均壹样。
我们以380V壹、二段采用的直流操作电源的MMCunit 为例进行讲解。
MMC装置的使用接线图如下:MMC装置的基本组成部分为:测量部分、逻辑部分、执行部分组成。
它是智能元件,所以必须有电源部分,通讯部分,测量部分,输入输出部分,CPU等组成。
MMC装置的保护功能:过负荷、启动超时、接地(漏电)保护、低电流/低功率、低电压/过电压、转子堵塞、相不平衡/缺相、接触器故障等。
MMC控制功能:MMCunit提供6路开关量输入,所有开关量输入全部采用220VAC或220VDC直接输入,且且电信号隔离。
仍提供3路开关量继电器输出和1路4~20mA模拟量输出(输出值是电动机的瞬时电流值,采用二线制输出,外部提供24VDC电源)。
MMC面板指示灯的含义:MMCunit控制面板共有7个指示灯,其含义如下:①AUTO指示灯亮时,表示设备处于远程控制状态,此时现场启动和面板启动无效。
②LOCAL指示灯亮时,表示设备处于现场控制状态,此时远程启动和面板启动无效。
注:当AUTO和LOCAL灯均不亮时,表示设备处于面板控制状态,此时远程启动和现场启动无效。
当设备于远程、现场、面板控制的任意状态下,面板的停止按钮STOP 均有效,开关量输入(设定为停止功能)也均有效。
③BUS指示灯绿色闪烁,表示通讯正常,当灯不亮时,表示通讯中断。
④AL/TR指示灯灯亮表示设备有故障,闪烁表示设备有报警,长亮表示设备处于跳闸状态,不亮表示设备正常。
⑤STARTA和STARTB和STOP键上的指示灯亮,表示设备处于正转、反转或停止状态。
中建七局新版质量管理体系文件宣贯培训 ppt课件
GB/T19001-2016的修订依据以下原则:
3.继承性原则。由于GB/T19001标准已经实施了20多年,经过多次 修订,目前为第5版,对于多年来业内约定成俗、习以为常的术语、概念 与说法,原则上沿用2008版GB/T 19001标准,若需要更改,应经充分 讨论,达成一致后,方可更改。
4.兼容性原则。新版GB/T 19001《质量管理体系 要求》与GB/T 24001《环境管理体系 要求和使用指南》和GB/T 28001《职业健康安 全管理体系 规范》等其他管理体系标准相 兼容。
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GB/T19001-2016的修订依据以下原则:
5.规范性原则。标准的编写遵守国家标准GB/T1.1—2009《标准 化工作导则 第1部分:标准的结构和编写》和GB/T 20000.2—2009 《标准化工作 指南 第2部分:采用国际标准》。
GB/T19001-2016修订的重点内容:
1、采用ISO指令附录SL的第1部分中的高层次架构(HLS) 2016 版标准采用了管理体 系标准新的通 用框架 。以使 得质量体系 ISO9001(QMS)标准与其他管理体系如:环境管理体系ISO14001(EMS)标 准、职业健康安全管理体系ISO18001 (OHSAS)标准、信息安全管理体系 ISO27001(ISMS) 标准在条款构架上保持一致,增强QMS与其他ISO管 理体系标准的兼容和统一,以有利于组织建立一个综合管理体系,提高管 理 体系运作效率和绩效。
系统培训讲稿
系统培训讲稿
尊敬的各位同事,大家好!
我非常荣幸有这个机会和大家分享关于系统培训的一些知识。
在我们的工作中,无论是哪个岗位,都需要对所使用的系统有一定的了解和掌握,这样才能更好地完成工作。
首先,我们要明确什么是系统。
简单来说,系统就是由多个部分组成,并且这些部分相互关联、相互作用,共同完成某项任务的整体。
例如,我们使用的办公软件就是一个系统,它包含了文字处理、表格制作、演示文稿等多个功能模块,我们可以根据需要选择使用。
其次,我们要知道为什么要进行系统培训。
系统的复杂性决定了我们需要通过专门的学习和训练才能掌握其使用方法。
而且,随着技术的发展,系统也在不断更新升级,我们需要通过培训来跟上这种变化。
接下来,我要讲的是如何进行有效的系统培训。
首先,我们要制定一个详细的培训计划,包括培训的目标、内容、方式、时间等。
然后,我们要选择合适的培训材料和工具,如教程、手册、示例等。
在培训过程中,我们要注重实践,让学员有机会亲手操作,以便更好地理解和掌握。
最后,我们还要对培训效果进行评估,看看是否达到了预期的目标。
总的来说,系统培训是一项重要的工作,它可以帮助我们提高工作效率,提升工作质量。
希望大家能够积极参与,共同努力,使我们的工作更加出色。
谢谢大家!。
质量控制培训课程PPT(共-47张)全
一、施工质量控制的准备工作
单位工程 (子单位工程)
分部工程 (子分部工程)
建设项目
单位工程 (子单位工程)
单位工程 (子单位工程)
分部工程 (子分部工程)
分部工程 (子分部工程)
分项工程
分项工程
分项工程
检验批
检验批
检验批
2Z104032 施工准备的质量控制
三、 材料的质量控制
2、进场检验关(抽样检测) 袋装水泥不超过200t,散装水泥不超过500t为一检验批,取样点不少于20个点。 钢筋每60t为一批,每批抽取5%进行外观检查 混凝土每拌制100盘且不超过100m3的同配合比混凝土取样不少于一次。当连续浇筑超过1000m3时,同配合比的混凝土每200m3取样不得少于一次 四、施工机械设备的质量控制 人机固定——定机、定人、定岗位
2Z104020 施工质量管理体系
质量保证体系
施工质量目标
施工质量计划
思想保证体系
组织保证体系
工作保证体系
准备阶段质量控制
施工阶段质量控制
竣工验收阶段的质量控制
PDCA循环: ●计划(P): 确定质量目标、 措施和行动方案。 ●实施(D): 交底、作业技术活动。 ● 检查(C): 执行方案、执行结果。 ● 处置(A): 采取措施纠正。
答案:C
一、质量管理八项原则: ●以顾客为焦点 ●领导作用 ● 全员参与 ● 过程方法 ●管理的系统方法 ●持续改进 ●基于事实的决策方法 ●与共方互利的关系
2Z104022 施工企业质量管理体系的建立和认证
以下关于质量控制的解释,正确的是( )。 A.质量控制就是质量管理 B.质量控制就是为达到质量要求所进行的作业技术活动 C.只要具备相关作业技术能力,就能产生合格的质量 D.只要科学的管理才能实现预期的质量目标
浙大中控培训教材总结
浙大中控培训教材一. 系统概要(一)总述(二)系统主要设备和软件(三)系统的主要特点(四)系统性能二. 系统硬件(一)控制站硬件(二)操作站硬件1.控制站特点2.控制站组成3.卡件类型(1)主控卡(2)数据转发卡(3)系统I/O卡件(4)电源系统(5)控制站机械结构(三)硬件安装要求1.安装条件2.运输、存储和安装3.接地规范4.配线5.系统供电规范6.外形尺寸7.系统软件安装8.系统调试9.系统维护三. 系统软件(一)软件特点(二)软件组成及安装(三)组态软件1.基本组态软件SCKey2.报表制作软件3.流程图制作软件4.SCLang编程语言软件5.图形组态软件SCControl(四)实时监控软件(五)维护软件四. 通信网络(一)信息管理网(Ethernet)(二)过程控制网络(Scnet II网)(三)SBUS总线一. 系统概要(一)总述JX-300是浙大中控于1997年推出的一套全数字化的新一代的集散控制系统。
该系统具有以往集散控制系统的一切功能和优良的性能,更吸纳了九十年代在微处理器、CRT 图形显示和网络通讯等领域的最新技术,成为近几年国外著名DCS系统在中国市场的最主要竞争对手。
该系统不断改进完善系统性能,最大限度地满足应用需要的原则,充分应用了最新信号处理技术,高速网络通信技术,可靠的软件平台和软件设计技术及现场总线技术,采用了高性能的微处理器和成熟的先进控制算法,全面提高了JX-300的性能和功能,使其兼具了高速可靠的数据输入输出、运算、过程控制功能和PLC联锁逻辑控制功能,能适应更广泛更复杂的应用要求,成为一个全数字化的、结构灵活、功能更加完善的新型开放式集散控制系统。
JX-300X的基本组成包括工程师(ES)、操作站(OS)、控制站(CS)和通讯网络Scnet II。
通过JX-300X的通讯网络上挂接总线变换单元(BCU)可实现与JX-100、JX-200、JX-300的其他系统的连接;在通讯网络上挂接通信接口单元(CIU)可实现JX-300X与PLC等数字设备的连接;通过多功能计算站(MFS)和相应的应用软件Advantrol-PIMS可实现与企业管理计算机网的信息交换,实现企业网络环境下的实时数据采集、实时流程查看、实时趋势浏览,报警记录与查看、开关量变位记录与查看、报表数据存储、历史趋势存储与查看、生产过程报表生成与输出等功能,从而实现整个企业生产过程的管理、控制全集成综合自动化。
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(培训体系)主控系统培训
主控系统培训
功率控制功能的实现
偏航控制功能的实现
自动偏航
1、当前风速大于偏航设定风速(2.5m/sor3m/s)
2、机组未且网发电且当前风速小于启动风速(3m/sor3.5m/s)时不启动偏航
3、偏航条件:偏航程序1激活时,120s内风向偏差大于16度
偏航程序2激活时,60s内风向偏差大于8度
4、偏航程序1和2切换条件:平均风速大于6m/s或瞬时风速大于10m/s,偏航程序1—>2 平均风速小于7m/s,偏航程序2—>1
手动偏航
1、通过操作面板(软件)实现手动偏航
2、通过手动偏航开关(硬件)实现手动偏航
见主控图29页
自动解缆
自动解缆条件:●电缆扭曲角度大于等风解缆角度(430°)同时风速小于3m/s
●电缆扭曲角度大于停机解缆角度(760°)
偏航时:偏航制动器保持残余压力(15bar)
解缆时:偏航制动器完全松开
安全保护功能的实现
超速保护
软件超速保护(主控通过转速传感器监测到机组转速超过保护定值)
硬件超速保护(超速模块监测到机组转速超过保护定值)
超速模块保护值的设置:输入信号脉冲频率值,以低速轴设置为例,若设置为10,意
味着输入信号频率为10Hz,即输入10个脉冲每秒,600个脉冲每分钟,低速轴转动
壹圈输入24个脉冲,则转速保护设定值为600/24=25rpm
振动保护
软件振动保护(主控通过4084振动模块监测到机组振动超过保护值)
齿轮箱振动保护:X方向:1级振动0.06g2级振动0.1g
Y方向:1级振动0.015g2级振动0.025g
塔筒振动保护:X方向:1级振动0.06g2级振动0.1g
Y方向:1级振动0.06g2级振动0.1g
硬件振动保护(机组通过振动开关中断安全链回路实现机组硬件振动保护)
电网保护
电压保护:过压:1.1Un0.2s欠压:0.9Un0.2s0.8Un0s
电流保护:70A壹相和其余俩相平均值or25%壹相和其余俩相平均值
相位保护:三相偏差同时大于4度(电网矢量波动)俩相偏差大于6度(相位偏差过大)温度监测和保护
pt100温度和阻值对照表
安全链保护系统(最高级别保护)
安全链节点:△3个紧急停机按钮
△偏航扭缆极限开关CW/CCW
△变桨服务开关
△塔筒振动摆锤开关
△2个超速模块
△主控制器内部安全链开关
只有安全链复位以后,发电机风扇、发电机加热器、齿轮箱油冷却器风扇、齿轮箱油泵、齿轮箱加热器、液压站、转子轴承润滑、偏航电机等才能正常动作。
操作控制功能的实现
启动、且网控制
自检1:
机械刹车2激活,刹车2激活10s后或发电机转速=0rpm时机械刹车1激活,变桨系统以0.5度每秒变桨至90度,等待至少
5秒发电机转速为0时,进入“自检2”状态。
自检2:
1、变桨系统以2度每秒变桨至70度
2、若发电机转速大于0,则机组报424(刹车打滑)故障
3、变桨角度到达70度,进入“自检3”状态
自检3:
1、若发电机转速大于0,则机组报424(刹车打滑)故障
2、5秒后刹车释放
自检4:
1、等待15秒
2、测试发电机转速是否和风速壹致
自检5:
机组进行壹次电池测试
停机控制
监视功能的实现
温度监视(前文已介绍)
转速监视(前文已介绍)
振动监视(前文已介绍)
压力监视
压力传感器(4-20mA)
●齿轮箱入口压力(4-20mA对应0-16bar)
●齿轮箱压力(4-20mA对应0-16bar)
●液压压力(4-20mA对应0-250bar)
风速风向监视
1个风向标(0-20mA对应0-359°)
2个风速仪(输出脉冲频率信号:2-573Hz对应0.5-50m/s)【MITA】
●若风速仪1的风速是风速仪2的俩倍之上,风速仪1的风速被采用
例如:Windspeed1=20.1m/sWindspeed2=10m/s则Usedwindspeed=20.1m/s
●若风速仪2的风速是风速仪1的俩倍之上,风速仪2的风速被采用
例如:Windspeed1=5m/sWindspeed2=10.1m/s则Usedwindspeed=10.1m/s
●若上述俩项情况均不存于,则风速仪1和风速仪2的风速被同时采用:windspeed=(windspeed1+windspeed2)/2 例如:Windspeed1=12m/sWindspeed2=10m/s则Usedwindspeed=11m/s
控制功能的实现
齿轮箱加热/冷却/油泵控制
发电机加热/冷却控制
注:永济YJ89D/135A有1个接顶冷却风扇
液压油泵控制
偏航控制(前文已介绍)
其他功能的实现
利用率统计(MITA)
机组通讯
SCADA
监控面板。