足浴店员工劳动合同
简易足浴技师劳动合同6篇
简易足浴技师劳动合同6篇篇1简易足浴技师劳动合同甲方(雇主):身份证号码:联系地址:联系电话:乙方(劳动者):身份证号码:联系地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则,达成如下协议,以明确双方的权利和义务:一、工作内容乙方将以简易足浴技师的身份为甲方提供专业足浴服务,包括足部按摩、泡脚、推拿等服务项目。
乙方需按照甲方的安排和要求进行工作,确保服务质量和客户满意度。
二、工作时间乙方工作时间为每天8小时,包含1小时的休息时间。
具体工作时间由甲方安排并提前告知乙方。
三、工资待遇1. 乙方的工资待遇为每月X元,月底发放。
工资不含个人所得税,乙方需自行缴纳。
2. 如乙方在工作中表现突出,甲方可以适当提高其工资待遇。
四、工作保障1. 乙方在工作期间如有意外伤害,甲方需承担相应的工伤保险费用。
2. 乙方在工作期间如生病需要请假,须提前告知甲方并提供相关病假证明。
五、合同期限本合同自双方签署之日起生效,有效期为X年。
合同期满后,如双方同意可以续签。
六、违约责任1. 乙方如在工作中违反相关规定,甲方有权根据情节轻重采取相应的处罚措施,包括警告、罚款等。
2. 乙方如违约解除合同,需承担相应的违约责任,并赔偿甲方的损失。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可协商解决,也可依据相关法律法规进行处理。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,合同自双方签署后生效。
甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:签订日期:以上为简易足浴技师劳动合同内容,希望双方能够遵守合同规定,共同维护工作秩序,实现合作共赢。
祝双方工作顺利,生活幸福!篇2简易足浴技师劳动合同甲方:(公司/个人)__________(以下简称甲方)乙方:(个人)_____________(以下简称乙方)鉴于甲方为经营足浴服务业务,乙方具备从事足浴服务技术,并且甲乙双方经协商同意,就乙方受雇从事足浴服务技师的相关事宜,订立本劳动合同。
足浴店员工劳动优秀合同范本4篇
足浴店员工劳动优秀合同范本4篇篇1足浴店员工劳动优秀合同范本甲方:____________(以下简称“公司”)乙方:____________(以下简称“员工”)鉴于公司需要聘用员工从事足浴服务的工作,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,特订立本合同。
本合同自__________(年)__________(月)__________(日)开始生效。
一、工作内容1.员工应按照公司的安排,认真履行各项工作职责,包括但不限于接待客人、提供足浴服务、保持店面清洁等工作。
2.员工应遵守公司的各项规章制度,服从管理,不得擅自违规行为。
3.员工应保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业机密。
二、工作时间和地点1.员工的工作时间为每天______(小时),具体上下班时间由公司安排。
2.员工的工作地点为公司所在地。
三、薪酬待遇1.员工的基本工资为每月______元,具体薪酬构成和发放时间由公司确定。
2.员工在工作中表现优秀的,公司将给予相应的奖励和福利待遇。
四、社会保险及福利1.员工在公司工作期间,公司将依法为其缴纳社会保险。
2.员工享受国家规定的其他福利待遇,具体按公司规定执行。
五、劳动纪律和责任1.员工在工作中应严格遵守公司规章制度,服从管理,不得旷工、迟到、早退或未经许可擅自离岗。
2.员工应勤勉尽责,以身作则,不得有违规行为或损害公司利益的行为。
3.员工如有违反公司规定或法律法规的行为,公司有权对其做出相应的处罚,包括但不限于扣发工资、调离岗位等。
六、解决劳动争议因合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
七、其他1.员工应接受公司安排的培训和考核,不得擅自离职。
2.员工在工作中应认真学习,不断提升自己的专业水平和服务意识。
3.本合同一式两份,双方各执一份,自签字盖章即生效。
【公司】【员工】签订日期:______年______月______日以上为足浴店员工劳动优秀合同范本,希望双方能够遵守合同约定,共同创造美好工作环境。
足浴店员工劳动合同范本6篇
足浴店员工劳动合同范本6篇第1篇示例:足浴店员工劳动合同范本甲方(雇主):(公司全称)乙方(聘用人):(员工姓名)鉴于甲方为开展足浴业务,现拟聘请乙方为足浴店员工,经双方协商一致,达成以下合同条款:一、工作内容1. 乙方接受甲方安排,从事足浴相关的工作,包括为顾客提供足浴服务、协助维护店内卫生、保持店内秩序等工作。
二、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时,每天工作时间为8小时,具体排班由甲方安排。
2. 乙方享有带薪年假、病假等休假权利,具体按照国家法律法规执行。
三、劳动报酬1. 乙方工资为月薪(具体数字),按月结算并发放。
2. 乙方还享有提成制度,具体按照甲方规定执行。
四、劳动保护1. 甲方应当为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。
2. 甲方应当提供必要的劳动保护用品和设备,并对乙方进行相关安全培训,确保乙方的劳动安全和健康。
五、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律,服从管理,不得违反公司规章制度。
2. 乙方应当认真履行工作职责,保持良好的工作状态,确保服务质量和顾客满意度。
六、保密义务1. 乙方在工作期间和离职后,应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人,否则应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 若乙方发生违约行为,甲方有权根据《劳动法》和本合同的约定进行处理,并有权要求乙方赔偿损失。
八、合同变更和解释1. 本合同经双方协商一致,如需进行变更,应当签订书面协议。
2. 本合同的解释权归属于甲方。
九、合同期限1. 本合同自(日期)起生效,期限为(具体期限)。
在合同期满前30天,双方协商一致可以提前终止合同。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):(法定代表人签字):乙方(签字):日期:第2篇示例:足浴店员工劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为了履行国家法律、行政法规和有关规章的规定,委托乙方为甲方的足浴店服务从事员工工作,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方为甲方工作的相关事项达成如下协议。
足疗店员工劳动合同5篇
足疗店员工劳动合同5篇篇1足疗店员工劳动合同甲方:(雇主单位全称)乙方:(雇员姓名)鉴于甲方为合法经营的足疗店,拟与乙方建立劳动关系,双方本着平等、自愿、公平的原则,经协商一致,达成以下合同:一、工作内容乙方接受甲方的聘用,担任足疗店员工,主要从事按摩、足浴等工作,具体工作内容由甲方安排。
乙方应根据甲方的工作要求,认真履行工作职责,保持工作秩序和环境整洁。
二、工作时间和休假1.工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体上班时间由甲方根据实际情况安排。
2.乙方享有每周休息一天的权利,具体休息日由甲方制定排班计划。
3.乙方如需请假,应提前向甲方请假,经甲方同意后方可请假,并按照规定办理相关手续。
三、工资和福利1.乙方的工资按照每月固定的数额发放,具体金额由双方协商确定。
2.甲方向乙方提供法定的社会保险,包括医疗保险、养老保险等,保障乙方的基本权益。
3.乙方享有带薪年假、病假、产假等合法假期,具体假期规定按照国家相关法律法规执行。
四、劳动纪律1.乙方在工作期间应当遵守工作纪律,服从甲方的管理和安排,不得迟到早退,不得私自离岗。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露或利用商业信息牟取私利。
3.乙方应当保护甲方的财产安全,如有遗失或损坏应及时向甲方报告并赔偿相应损失。
五、解雇和终止1.如乙方擅自离职、严重违反劳动纪律,或者影响工作或损害甲方利益的行为,甲方有权终止合同。
2.双方协商一致或者依法规定解雇的情况下,甲方应根据相关法律规定向乙方支付经济补偿。
六、其他事项1.双方应当本着诚信和信用的原则履行本合同,保持良好的工作关系。
2.本合同生效后,如有需要变更或补充,应当经双方协商一致并签署书面协议。
七、争议解决因本合同履行产生的争议,双方应首先协商解决,协商不成的,可向当地劳动部门或者法院申请解决。
八、合同生效本合同自签署之日起生效,有效期为()年,到期后自动续签。
甲方(盖章):乙方签名:签订日期:签订日期:以上为足疗店员工劳动合同,双方应当严格遵守合同内容,共同维护劳动关系和谐稳定,确保合同的履行和实施。
足疗店用工合同范本(3篇)
足疗店用工合同范本(3篇)足疗店用工合同范本(精选3篇)足疗店用工合同范本篇1甲方:(用人单位)名称:华懋绿色商务会馆乙方:(劳动者)姓名:______________性别:______出生年月:__________________居民身份证号码:_____________________________________此合约为甲方、乙方,会所员工在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立的劳动合约,共同遵守本合约所列条款。
签约岗位:□足疗技师□泰式技师□服务员□主管第一条:劳动合约类型及期限:一:劳动合同类型及期限按下列第_____项确定。
1、固定期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、无固定期限从_____年_____月_____日至法定的终止条件出现时止。
3、本合约约定试用期,试用期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第二条:工作内容与工作地及要求:一、根据甲方工作需求,乙方同意从事__________岗位工作,经甲方、乙方双方协商同意,可以变更工作岗位。
二、乙方应按照甲方的要求,按时按质按量完成规定的工作,达到规定的质量标准。
第三条:工作时间和工作休假由于本工作的`特性,实行多劳多得的工作制,休息按照自行安排制,为了不影响公司的正常营运,休息前必须提前书面形式提出获得甲方同意后方能正常休息,每月假期为两天,超出两天者不给于保底工资。
第四条:劳动报酬:一、乙方培训期间(培训期包含在试用期内)只包食宿,培训后经甲方同意后上岗。
二、乙方从培训上岗后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下工资形式(□中任选其一):三、□客服员固定工资________元,其不含其他商品项目提成。
□主管固定工资________元,其不含其他商品项目提成。
□足疗技师保底工资为________元,其不含其他商品项目提成。
□泰式技师保底工资为________元,其不含其他商品项目提成。
足疗店员工劳动合同8篇
足疗店员工劳动合同8篇第1篇示例:足疗店员工劳动合同一、甲方:足疗店(以下简称“公司”)地址:XXX街道XXX号三、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方经协商一致就乙方加入甲方公司从事足疗服务工作事项达成以下协议:一、工作内容1. 乙方作为公司员工,负责为客户提供足部按摩服务,确保服务质量。
2. 遵守公司规章制度,保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息。
3. 完成公司交办的其他工作任务。
二、工作时间1. 工作时间为每周六天,每天工作8小时,每周工作时间不超过48小时。
2. 工作时间安排由公司制定,乙方需按时到岗上班。
三、工资待遇1. 公司会按照乙方的工作表现,结合公司经营情况,合理确定乙方的工资待遇,工资结构包括基本工资、绩效奖金等。
2. 工资发放时间为每月15日,乙方需提供个人银行账户以方便公司发放工资。
四、社会保险及福利待遇1. 公司将依法为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 公司将向乙方提供节假日福利待遇,具体待遇由公司制定并告知乙方。
五、工作保密2. 乙方在离职后需交还公司所有的资料及物品,不得擅自复制或带走公司资料。
六、解除劳动合同1. 乙方有权在一个月提前书面通知公司的情况下解除劳动合同。
七、争议解决1. 本合同的履行和解释均受中华人民共和国的法律约束。
对本合同的一切争议均应友好协商解决,如协商不成,应向公司所在地法院诉讼解决。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:以上是关于足疗店员工劳动合同的内容,希望双方能够遵守合同约定,共同维护良好的劳动关系。
第2篇示例:足疗店员工劳动合同甲方:(以下简称“雇主”)地址:电话:鉴于雇主需要招聘足疗店员工,乙方自愿应聘,双方经友好协商,达成以下合同条款:一、工作内容1. 员工应按照雇主的安排和要求,认真负责地完成工作任务,确保服务质量,提升客户满意度。
足浴店员工入职合同5篇
足浴店员工入职合同5篇篇1甲方(单位名称):____________________足浴店地址:_____________________________乙方(员工姓名):__________________性别:_________________身份证号码:_________________________________联系电话:_____________________________鉴于甲方需要雇佣员工从事足浴店相关工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,在平等、自愿的基础上,经双方友好协商,达成以下入职合同:一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,担任____________岗位,并履行该岗位的工作职责。
2. 具体工作内容包括但不限于:客户接待、环境清洁、产品推销等。
3. 乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度,服从管理,努力工作,确保工作质量。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,每周工作______天,每天工作______小时。
2. 加班事宜:因工作需要加班时,乙方应配合甲方安排,并按照国家规定支付加班费。
3. 休息休假:乙方有权享受国家法定节假日和甲方规定的休息日。
三、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成:基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体金额按照甲方规定执行。
2. 薪资发放:甲方每月按时以货币形式支付乙方工资,不得拖欠。
3. 福利待遇:乙方享受甲方规定的各项福利待遇,如年终奖、节日福利等。
四、保险及安全保障1. 甲方为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等)。
2. 乙方在工作时间和工作地点内,因工作原因受到事故伤害的,甲方负责支付医疗期间的相关费用,并依法承担相应责任。
3. 乙方应遵守国家安全法规和甲方的安全生产规定,确保自身和他人的安全。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要,对乙方进行岗位技能培训。
2. 乙方应积极参加培训,提高自身技能水平。
足浴店员工劳动合同范本6篇
足浴店员工劳动合同范本6篇篇1甲方(足浴店):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,达成以下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位:____________________2. 主要工作内容:足浴服务、店铺日常清洁、客户接待等。
3. 工作地点:甲方所经营的足浴店。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假:按照国家法定休息日、年假等相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬结构:基本工资+业绩奖金+其他补贴。
2. 薪酬发放:每月固定日期发放薪酬。
3. 福利待遇:按照国家及地方规定,享受相关的社会保险等福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。
六、社会保险1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险。
2. 乙方应提供办理社会保险所需的个人资料。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的各项规章制度。
2. 对于违反规定的乙方,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。
2. 劳动合同解除的条件和程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法规执行。
3. 劳动合同终止的情形和程序按照相关法规执行。
九、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,都应承担违约责任。
2. 违约方应承担因此产生的所有损失。
十、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密。
足浴店员工劳动合同(精选3篇)
足浴店员工劳动合同(精选3篇)足浴店员工篇1甲方名称:法定代表人:单位地址:邮政编码:联系电话:组织机构代码:乙方姓名:性别:身份证号码:联系电话:家庭住址:邮政编码:根据《民法典》及有关法律、法规和政策规定,甲方因经营需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意签订如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行。
一、劳动合同期限本合同期限为固定期限,自___年___月___日起至__年___月___日止,为期年,其中试用期___个月。
合同期满,合同终止。
如甲方经营正常,双方都能认真履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,可以办理劳动合同续订手续。
二、工作内容与工作地点1、乙方同意按甲方工作需要,安排在___岗位工作。
工作地点:方因经营变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位或工作任务。
2、乙方在甲方工作期间,经双方协商一致,可以签订《岗位》和《员工管理制度》、《员工管理手册》作为《劳动合同书》的附属文件。
三、工作时间和休息休假1、乙方在甲方工作期间,因其工作岗位性质不同,公休日未能安排休息的,另行编排实行轮休制,每月保证4天公休;2、根据国家规定执行相应的工作制——8小时工作制;3、除《劳动法》规定不受限制的情形外,甲方因经营需要,经与乙方协商,可安排乙方加班加点,并按规定标准给予补休。
四、劳动报酬1、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准,用货币形式于每月日支付给乙方上月工资报酬。
2、乙方在甲方工作期间的基本薪酬为__元月。
甲方依法为乙方办理社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应当由乙方缴纳的部分,由甲方从工资报酬中代扣代缴。
五、用工约定1、签定劳动合同协议后,在试用期内经发现乙方不符合录用条件的,甲方可依法立即解除双方劳动合同关系2、劳动协议期内,乙方要求辞职,须提30日以书面形式通知甲方,试用期内提出辞职,须提前3日以书面形式通知甲方,以最高领导审批时间为准;3、乙方在甲方工作期间,甲方提供两套工衣给予乙方,如乙方在甲方工作未满六个月因离职,甲方按购买工衣单价从乙方工资中予以扣除。
足浴店劳务合同范本6篇
足浴店劳务合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1足浴店劳务合同范本甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就乙方担任甲方足浴店相关工作达成以下劳务合同:一、工作内容乙方作为甲方足浴店员工,担任以下工作任务:为顾客提供专业的足部按摩服务,保持店铺卫生整洁,积极协助其他员工工作。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 如需加班工作,应提前向甲方报备,并甲方同意后执行。
三、工资待遇1. 乙方的工资标准为每月__元,工资将于每月底发放。
2. 乙方在工作中表现优秀,可享受公司提供的绩效奖金和其他福利待遇。
四、工作纪律1. 乙方应严格遵守公司的工作规定和纪律,如有违反,将依据公司规章处罚。
2. 乙方应注意形象仪容,保持良好的服务态度,严禁与客人发生不必要的争执或冲突。
五、保密条款1. 乙方在工作中接触到的任何公司机密信息,应保密不得外泄。
2. 乙方在离职后应将所有公司资料归还或销毁,并严禁泄露给他人。
六、解除合同1. 本合同自签署之日起生效,期满后自动解除。
2. 双方可协商一致提前终止本合同,但应提前30天书面通知对方。
七、其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同的有效期为__年,到期后双方可协商是否续约。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:年月日以上是足浴店劳务合同的范本,希望能够对您有所帮助。
合同签署前请仔细阅读并与律师沟通确认,以保证双方权益。
感谢您的合作!篇2足浴店劳务合同范本一、合同的缔约双方雇主(甲方):XXXX足浴店住所地:XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号法定代表人(负责人):XXX联系电话:XXXX-XXXXXXX劳动者(乙方):XXX住址:XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXX-XXXXXXXX二、合同的签订时间及期限本合同于XXXX年XX月XX日在XXXX市签订,有效期为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,共计XX个月。
足浴会所员工合同5篇
足浴会所员工合同5篇篇1足浴会所员工合同一、甲方为足浴会所(以下简称“公司”)雇主,乙方为员工。
二、乙方入职资格1. 乙方必须年满18周岁,身体健康,具备相应的社会经验和专业技能。
2. 乙方需提供相关身份证明、学历证明和健康证明等入职资料。
3. 公司有权对乙方进行面试和试岗,最终决定是否录用。
三、工作内容和责任1. 乙方应按时到岗上班,完成公司安排的工作任务。
2. 乙方应维护公司形象,提供优质的服务,为客户提供舒适的足浴体验。
3. 乙方应认真对待客户的需求,细心服务,保持良好的沟通和态度。
4. 乙方应维护公司的利益,不得私自接受客户赠礼或涉及其他违规行为。
四、工作时间和薪酬1. 工作时间为每周5天,每天8小时,具体上班时间根据公司安排。
2. 公司按时支付乙方工资,工资计算方式为固定工资+提成。
3. 公司将定期调整工资福利待遇,具体调整幅度根据公司业绩和个人表现。
五、保险和福利1. 公司为乙方购买社会保险和商业保险,保障乙方的工作和生活。
2. 公司为乙方提供节假日福利,定期组织员工活动,增强团队合作精神。
六、解雇和终止1. 乙方应遵守公司规章制度,如有违反公司规定,公司有权予以解雇或调离。
2. 如乙方辞职或被公司解雇,应提前一个月通知,并完成交接工作。
3. 双方解除劳动关系后,乙方应如实向公司交代工作情况,归还公司财物。
七、保密义务1. 乙方应对公司的商业秘密和客户信息保密,不得泄露给他人或用于个人利益。
2. 乙方离职后应将公司资料、技术信息和财务数据归还给公司。
八、其他事项1. 本合同自双方签字生效,有效期为一年。
2. 双方一致同意在劳动合同期满前,可以协商续签工作合同。
3. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
九、双方签字甲方(公司):__________ 乙方(员工):__________签订日期:__________以上为《足浴会所员工合同》,请双方认真阅读并签字确认。
篇2足浴会所员工合同一、合同相关方雇主:足浴会所名称雇员:________________________ (以下简称“员工”)二、合同背景为了明确双方的权利和义务、规范工作关系,避免纠纷,特制定本合同。
足浴店员工劳动合同范本5篇
足浴店员工劳动合同范本5篇篇1足浴店员工劳动合同范本甲方(雇主):______(以下简称甲方)乙方(员工):______(以下简称乙方)鉴于甲方为经营足浴店业务,现拟与乙方签订本劳动合同,共同遵守相关法律法规,维护双方合法权益,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排,认真负责地完成所分配的工作任务,遵守相关规章制度,确保工作质量和效率。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于:为客户提供足浴服务、按摩服务、理发服务、推拿服务等,协助维护店面整洁、环境卫生等。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为______(具体工作时间根据实际情况确定),每周工作_____天,每天工作______小时。
2.2 乙方的工作地点为甲方所在的足浴店铺,根据实际情况可能需要在其他店铺工作,甲方将提前通知乙方。
2.3 乙方需按照甲方的要求配合加班、轮班等工作安排,确保店铺正常运营。
第三条工资与福利3.1 乙方的月工资为______元,工资发放时间为每月_____日(具体发放时间根据实际情况确定)。
3.2 乙方在劳动关系存续期间,享受社会保险和住房公积金等相关福利待遇,具体费用由甲方承担。
3.3 若乙方表现优秀,甲方将根据实际情况适时进行奖金或加薪。
第四条劳动纪律4.1 乙方应当遵守相关的工作制度和纪律规定,不得擅自迟到、早退、旷工等,如有违反将受到相应的处罚。
4.2 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露公司的经营机密和客户信息,如有违反将承担法律责任。
第五条工作态度5.1 乙方在工作中应保持积极的工作态度和良好的职业道德,与客户礼貌交流,为客户提供优质的服务。
5.2 乙方应当关心甲方的经营状况,积极配合公司提升服务水平和业绩,共同推动店铺的发展。
第六条责任追究6.1 乙方因故意或过失导致甲方经济损失的,应当承担相应的赔偿责任。
6.2 在劳动关系存续期间,如乙方有不当行为或违反劳动合同的行为,甲方有权根据实际情况进行相应处理。
足疗行业劳动合同7篇
足疗行业劳动合同7篇篇1甲方(公司):____________________地址:____________________________法定代表人:______________________联系电话:________________________乙方(员工):____________________住址:____________________________身份证号码:______________________联系电话:________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供足疗服务达成以下劳动合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事足疗服务工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,尽职尽责地履行足疗服务职责。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定,确保劳逸结合。
2. 休息休假:乙方有权享受法定节假日、带薪年假等休假制度。
四、薪酬与福利1. 薪酬:甲方应按照约定向乙方支付薪酬,薪酬标准、支付方式等详见附件。
2. 福利:甲方根据国家法律法规及企业规定,向乙方提供相应福利待遇。
五、保险与劳动保护1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在工作过程中应遵守安全规章制度,甲方有义务提供必要的安全防护措施。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、客户信息等予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内(详见附件),不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任1. 若甲乙双方任一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 违约金的数额及赔偿损失的范围,根据违约的具体情况,参照国家法律法规及相关规定执行。
足浴店员工劳动合同范本5篇
足浴店员工劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1足浴店员工劳动合同范本甲方:__________(足浴店名称)乙方:__________(员工姓名)鉴于甲方拟录用乙方为本店员工,双方经友好协商一致,就甲方聘用乙方的有关事宜,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方应当根据甲方的安排,认真履行工作职责,完成店铺内的各项服务工作,包括但不限于提供足浴服务、协助管理工作、维护店面环境等。
2. 乙方应当服从甲方店长或经理的管理,听从指挥,不得违反店铺规章制度,不得私自接受客户私下交易。
3. 乙方需遵守国家相关法律法规,不得从事违法行为,做到诚实守信,维护甲方及店铺的声誉。
二、工作地点1. 乙方的工作地点为甲方所在的足浴店铺,如有店铺调整或扩建等情况,甲方有权对工作地点进行调整。
2. 乙方应按时到岗上班,不得擅自请假或早退,如有特殊情况需请假,应提前向甲方请假并经甲方同意。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
如有需要加班的情况,应提前向甲方汇报并经甲方批准。
2. 乙方应按时上班,不得早退或迟到,否则应扣除相应工资。
四、工资待遇1. 乙方的工资由甲方根据工作情况进行结算,工资包括基本工资、加班费、绩效奖金等。
2. 工资每月的发放时间为每月底,发放形式可选择工资卡或现金。
3. 若乙方有实际工作表现优异,甲方有权对其进行适当奖励。
五、福利待遇1. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
2. 乙方可享受店铺内提供的员工福利,如员工优惠、培训等。
3. 乙方在工作期间因公受伤,甲方将按照国家相关规定对其进行赔偿和照顾。
六、保密义务1. 乙方在店铺工作期间获得的任何商业秘密、客户信息等都属于甲方的保密信息,乙方不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方在离职后应当交还任何店铺资料、物品,并承诺不携带或复制任何店铺资料离开。
七、违约责任1. 如因乙方违反本合同的约定,给甲方造成经济损失或影响店铺经营,乙方将承担相应的法律责任。
足浴店员工劳动优秀合同范本6篇
足浴店员工劳动优秀合同范本6篇篇1足浴店员工劳动优秀合同范本一、甲方:(足浴店名称)地址:(足浴店详细地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)年龄:(员工年龄)身份证号码:(员工身份证号码)联系电话:(员工联系电话)二、甲乙双方经友好协商,本着平等互利的原则,就乙方甲方足浴店员工的工作内容、工作时间、工作环境及待遇等事项达成如下协议:一、工作内容:1.乙方应按照甲方的安排,认真、细致、负责的完成各项工作任务,并服从甲方的管理。
2.乙方应保持良好的工作态度,热情周到的为顾客提供优质的服务。
3.乙方应维护甲方的利益,不得从事任何有损甲方声誉和利益的行为。
二、工作时间:1.乙方应按照甲方的排班安排,准时到岗,不得迟到早退。
2.乙方应按照法定劳动时间和公司规定加班,不得擅自早退或旷工。
三、工作环境:1.甲方应提供良好的工作环境,保障乙方的工作安全和健康。
2.甲方应定期进行员工培训,提高乙方的工作技能和服务水平。
3.甲方应建立健全的员工管理制度,保障乙方的合法权益。
四、工资待遇:1.以月薪的形式支付工资,工资数额为(工资数额)元整。
2.甲乙双方共同商定,每月工资支付日为(支付日),在约定日期前支付工资。
3.乙方应按时领取工资,并签字确认收到,如有疑问或异议,应及时与甲方沟通解决。
五、保险福利:1.甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险,保障乙方的权益。
2.甲方应为乙方提供良好的工作环境和相关保障措施,确保乙方的安全及健康。
3.甲方应为乙方提供带薪年假、节假日福利及其他福利待遇。
六、保密义务:1.乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等保密,不得泄露给任何第三方。
2.乙方应严格遵守公司的规章制度,不得私自使用公司资源或从事与工作无关的活动。
七、解决争议:1.因履行本合同所发生的一切争议,乙方与甲方应友好协商解决。
2.若协商不成,应向当地劳动仲裁部门申请调解,或向法院寻求司法救济。
足疗行业劳动合同6篇
足疗行业劳动合同6篇篇1足疗行业劳动合同第一章总则第一条为规范足疗行业的劳动关系,维护劳动者的合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规,制定本合同。
第二条足疗行业劳动合同由雇主和劳动者双方缔结,受法律保护。
第三条足疗行业劳动合同是保护劳动者权益、规范雇主行为的重要依据,任何单位和个人都应当遵守。
第四条足疗行业劳动合同应当根据工作性质、工作地点、工作时间、工作内容等具体情况,合理确定劳动合同的内容和条款。
第二章雇佣方式第五条雇主可以通过自主招聘、劳务派遣等方式招聘足疗行业劳动者。
第六条雇主在招聘足疗行业劳动者时,应当遵守相关法律法规,不得歧视性别、年龄、民族、宗教信仰等。
第七条雇佣方式应当明确,劳动者和雇主应当共同签订劳动合同。
第八条劳动合同应当详细记录劳动者的基本信息、劳动条件、劳动报酬等内容。
第三章劳动条件第九条雇主在制定劳动条件时,应当遵守法律法规,确保劳动者的权益。
第十条劳动条件包括工作地点、工作时间、工作内容、劳动报酬等方面。
第十一条劳动者应当认真履行合同约定的工作职责和义务,确保工作质量和客户满意度。
第十二条雇主应当为劳动者提供必要的工作条件和保障,保障劳动者的身体健康和安全。
第四章劳动报酬第十三条劳动报酬应当按照合同约定支付,不得少于当地最低工资标准。
第十四条雇主应当按照规定支付劳动者的工资,并及时足额发放。
第十五条劳动者有权要求雇主开具工资收据和工资支付凭证,确保工资支付的合法性。
第十六条雇主应当遵守税收规定,将劳动者的工资报酬纳入税收管理。
第五章劳动保护第十七条雇主应当为劳动者购买社会保险,保障劳动者的基本社会保障权益。
第十八条雇主应当建立健全的劳动保护制度,确保劳动者的身体健康和安全。
第十九条劳动者有权拒绝进行危及生命和健康的工作,有权拒绝遵从非法、不合理的指令。
第二十条雇主应当提供必要的劳动保护用具和设施,确保劳动者的人身安全。
足疗店员工劳动合同4篇
足疗店员工劳动合同4篇篇1足疗店员工劳动合同一、甲方(雇主):身份证号码:丙方(员工):身份证号码:鉴于甲方与丙方本着平等自愿、诚实信用的原则,遵循友谊、平等、公平、诚实的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,就甲方招聘丙方从事足疗店员工工作,经过友好协商,达成如下协议:第一条工作岗位及工作内容1. 甲方聘用丙方为足疗店员工,从事足疗服务工作。
2. 甲方应当向丙方提供足疗服务所需的工具和技术培训。
第二条工作时间和休息1. 工作时间:每周工作时间为48小时,具体工作安排由甲方根据店铺的营业情况和需要确定。
2. 休息时间:每周休息时间为2天,具体休息安排由甲方根据店铺的营业情况和需要确定,丙方在休息时间内享受带薪休息。
第三条工资待遇1. 甲方保证按照国家规定的最低工资标准支付丙方工资,工资支付方式为月薪制。
2. 甲方还应当按照国家相关规定为丙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等)。
第四条劳动纪律1. 丙方在工作期间应当认真履行职责,服从甲方的管理和调配,不得擅自调整工作时间和工作内容。
2. 丙方应当遵守甲方的各项规章制度,不得违反国家法律法规和店铺的规定。
第五条工作保密1. 丙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息,不得利用职务之便谋取私利。
2. 丙方不得私自留客,不得在店铺内私自经营其他业务。
第六条劳动安全1. 甲方应当为丙方提供相应的劳动安全保障措施,保障丙方在工作中的安全和健康。
2. 丙方应当严格遵守劳动安全规定,正确使用和保护工作工具,不得发生违规和事故。
第七条合同的变更和解除1. 本协议经甲丙双方签字并盖章后生效,至合同期满终止。
2. 若一方无故违反本合同的规定,经友好协商仍无法解决纠纷,则有权解除合同,并追究违约责任。
3. 双方在解除合同前需提前30天书面通知对方。
第八条争议解决1. 本合同内容如有争议,双方应当友好协商解决;若协商无果,可依法向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
足浴店员工劳动优秀合同范本6篇
足浴店员工劳动优秀合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________足浴店(以下简称甲方)乙方(员工):____________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限(一)本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期满合同终止。
(二)合同期内,乙方表现出色,甲乙双方均可提出续签请求,经协商一致可续签劳动合同。
若合同期满前未提出异议,则本合同到期后自动续约。
二、工作内容和工作地点(一)甲方根据经营需要,安排乙方在足浴店相应岗位工作。
乙方应服从甲方安排的工作地点、岗位。
具体工作内容经双方协商后确定。
(二)乙方的工作职责及劳动任务详见岗位说明书及月度任务指标等文件。
若发生调整岗位情况需经双方协商一致并书面确认。
三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):____________________足浴店地址:_______________________________乙方(员工):______________________性别:_________________身份证号码:_________________________________住址:_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,为明确双方的责任、权利和义务,签订本合同,以兹共同遵守。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方同意根据甲方工作需要,在足浴店从事________________岗位工作。
(二)乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假(一)甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制(选择执行):1. 标准工时工作制。
足浴劳动合同8篇
足浴劳动合同8篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动服务事宜,达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作内容为足浴技师,需按照甲方的要求提供专业技能服务。
2. 工作地点在甲方指定的足浴店铺。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间:每日工作______小时,具体工作时间由甲方根据店铺运营需要安排。
2. 休息休假:按照国家法律法规及甲方规定执行。
三、薪酬福利1. 工资:基本工资______元/月,另加业绩提成。
2. 甲方根据国家法律法规及甲方规定,为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。
四、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律、法规、政策和甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方不得在甲方任职期间及离职后泄露甲方商业秘密。
五、劳动合同签订与期限1. 本合同为固定期限劳动合同,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同签订后,甲乙双方应共同遵守。
合同期内,双方不得无故解除合同。
若需解除合同,应提前一个月通知对方。
六、违约责任1. 甲乙双方应履行合同约定的义务,若违反合同约定,应承担违约责任。
2. 若乙方泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(用人单位):____________________(盖章)乙方(员工):______________________(签字)日期:______年______月______日注:本合同仅为参考模板,具体条款需根据实际情况进行调整,建议在签订前请专业法律人士进行审查。
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足浴店员工劳动合同范本
甲方(单位)名称:
法定代表人:
单位地址:
邮政编码:
联系电话:
组织机构代码:
乙方(劳动者)姓名:
性别:
身份证号码:
联系电话:
家庭住址:
邮政编码:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政
策规定,甲方因经营需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意签订(续订)如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行。
一、劳动合同期限
本合同期限为固定期限,自年月日起至年月日止,为期年,其中试用期个月。
合同期满,合同终止。
如甲方经营正常,双方都能认真履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,可以办理劳动合同续订手续。
二、工作内容与工作地点
1、乙方同意按甲方工作需要,安排在岗位工作。
工作地点:
方因经营变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位或工作任务。
2、乙方在甲方工作期间,经双方协商一致,可以签订《岗位(职责)责任书》和《员工管理制度》、《员工管理手册》作为《劳动合同书》的附件。
三、工作时间和休息休假
1、乙方在甲方工作期间,因其工作岗位性质不同,公休日未能安排休息的,另行编排实行轮休制,每月保证4天公休(本人同意加班的除外);
2、根据国家规定执行相应的工作制——8小时工作制(不包括膳食时间);
3、除《劳动法》规定不受限制的情形外,甲方因经营需要,经与乙方协商,可安排乙方加班加点,并按规定标准给予补休。
四、劳动报酬
1、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准,用货币形式于每月日支付给乙方上月工资报酬。
2、乙方在甲方工作期间的基本薪酬为元/月。
甲方依法为乙方办理社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应当由乙方缴纳的部分,由甲方从工资报酬中代扣代缴。
五、用工约定
1、签定劳动合同协议后,在试用期内经发现乙方不符合录用条件的,甲方可依法立即解除双方劳动合同关系(员工工资按实际工作日计酬:实际薪酬/月出勤天数=实际工作日薪酬,每月4天有薪假期。
)
2、劳动协议期内,乙方要求辞职,须提30日以书面形式通知甲方,试用期内提出辞职,须提前3日以书面形式通知甲方,以最高领导审批时间为准;(劳动合同法第37条)
3、乙方在甲方工作期间,甲方提供两套工衣给予乙方,如乙方在甲方工作未满六个月因离职(辞职、辞退、除名等),甲方按购买工衣单价从乙方工资中予以扣除。
工作满六个月以上离职者(辞职、辞退、除名等),甲方按一定的工衣折旧扣除费用。
六、劳动纪律
乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策,遵守甲方依法制定的规章管理制度,认真履行岗位职责。
七、劳动合同的变更、解除和终止
(一)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以变更或解除。
(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
1、未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5、乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方应提前15日以书面形式通知乙方,可以解除劳动合同:
1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
2、试用期后乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协
议的。
(五)甲方因下列情形之一,提前15天向全体职工说明情况,可以裁减人员,解除劳动合同:
1、依照企业破产法规定进行重整的;
2、生产经营发生严重困难的;
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
(六)有下列情形之一的,本劳动合同终止:
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
八、双方协商约定的其他事项
应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
在双方解除或者终止劳动合同后,乙方不得到与甲方经营同类行业、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类行业。
竞业限制的范围为洗浴行业,期限为离职1年内;地域为xx地区。
九、劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任
劳动合同依法订立后,即具有法律约束力,双方必须严格履行。
如果发生劳动争议,双方可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
任何一方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任。
甲方(单位)盖章:乙方(劳动者)签字:
法人代表(或委托人)签字:
年月日。