院宿管部管理制度
宿舍管理员管理制度(6篇)
宿舍管理员管理制度（6篇）宿舍管理员管理制度（精选6篇）宿舍管理员管理制度篇11、热爱本职工作，有强烈的责任心，能吃苦耐劳，具有奉献精神。
2、遵守学校的一切规章制度，服从学校的管理。
按时上班，不迟到、早退、脱岗、离岗，做到交接班手续齐全。
3、根据学校住宿生管理制度对住宿生进行严格管理。
4、严格按照住宿生作息时间开、锁宿舍大门，督促学生起床、自习、休息和整理内务。
5、对来访人员统一登记，禁止一切闲杂人员及非住宿生入内。
6、认真填写住宿生请假登记表。
7、确保宿舍的安全和卫生，每日上午、下午对宿舍进行一次常规检查，并按标准评分和记录；每晚锁门后查铺，并做好记录。
8、做好洗手间、走廊、楼梯的卫生工作。
每日上午、下午各打扫一次，确保洗手间无积水、无堵塞、无异味。
9、住宿生如发生矛盾，宿管员应积极开展调解工作，较严重者，及时上报主管处室。
10、宿管员无权批准住宿生请假，住宿生必须到主管处室履行请假手续。
11、对于学生家长来访，宿管员要做好登记工作，住宿生不在宿舍，外人无权进入宿舍。
周日下午为家长探亲时间，其它时间谢绝家长出入宿舍。
12、注意发现学生宿舍区的安全隐患及存在的问题，及时上报。
宿舍管理员管理制度篇2为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
1、管理员值班期间要严格按照《寝室管理员工作职责》完成每天的工作任务，如工作未达到标准将给予警告，每月警告累计三次者扣除100元，以此类推；2、按照学校规定，办理学生的入住、退宿、请假等手续；3、必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，有事外出需提前说明。
无辜脱岗扣除50元/次。
4、严格请、销假制度。
因私事请假3天以内的（含3天），需自己调整好值班，并由寝室负责人批准；3天以上的，需上报政教处。
未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。
5、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半天论处。
最简宿管部规章制度
最简宿管部规章制度第一条：宿管部的宗旨是维护和管理学生宿舍，保障学生的生活安全和学习环境。
第二条：宿管部实行24小时值班制度，负责学生宿舍的管理和服务工作。
所有宿管人员必须按时到岗，并认真履行职责。
第三条：宿管部要求所有学生守规矩、遵守纪律，不得私自留宿外来人员，不得擅自改造宿舍设施，不得乱扔垃圾或在宿舍内吸烟。
第四条：宿管部对学生宿舍进行巡查，发现问题及时报告，并进行处理。
对于违规行为，宿管部将按照学校相关规定给予处罚。
第五条：宿管部定期进行宿舍卫生检查，学生应保持宿舍整洁卫生，不得在宿舍内乱扔垃圾或私拉乱接电线。
第六条：宿管部负责宿舍门禁系统的管理，学生应严格遵守门禁规定，不得私自带外人进入宿舍，不得在夜间将门打开或让陌生人入内。
第七条：宿管部负责宿舍设施和消防设备的维护，学生应妥善使用宿舍设施，不得私自损坏或擅自拔除设备。
第八条：宿管部负责学生宿舍的安全管理，学生应保管好个人财物，遇到紧急情况要及时报警并配合处理。
第九条：宿管部负责组织宿舍文明活动，倡导学生文明用语、互帮互助，共同营造和谐宿舍氛围。
第十条：宿管部要保证学生宿舍环境卫生和生活安全，定期进行宿舍疏通和消毒工作。
第十一条：宿管部要建立健全宿舍管理制度，定期组织宿管人员学习培训，提高服务水平和管理能力。
第十二条：违反宿管部规章制度的学生，将按照学校相关规定给予处罚，严重者将移交学校纪律部门处理。
第十三条：宿管部要积极配合学校相关部门开展各项工作，做好学生宿舍管理和服务工作。
第十四条：宿管部要做好学生宿舍的安全防范工作，定期进行安全检查和隐患排查，确保学生住宿安全。
以上规章制度为宿管部制定的基本规范，只有学生和宿管部共同遵守才能保障学生宿舍管理有序并且安全稳定。
祝愿大家在校园里都能健康快乐地成长。
宿管部规章条例
宿管部规章条例一、宿舍管理1.1 宿舍分配：1.1.1 学生宿舍的分配由宿管部负责，按照学生的专业、年级和性别进行合理安排。
1.1.2 宿舍分配结果应在指定时间内公布，并通知相关学生。
1.2 宿舍入住：1.2.1 学生应按照规定时间入住宿舍，逾期未入住者将被认定为放弃该宿舍。
1.2.2 入住时，学生需凭借学生证进行登记，宿管部将核实身份信息。
1.2.3 学生应认真填写入住登记表，如有特殊情况需向宿管部说明并提供相关证明材料。
1.3 宿舍安全：1.3.1 学生应保持宿舍内外的安全和秩序，不得存放易燃、易爆、有毒有害物品等危险物品。
1.3.2 学生应定期检查宿舍的电器设备和线路，如发现异常情况应及时报告宿管部。
1.3.3 学生应遵守用电规定，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，以免引发火灾等安全事故。
1.4 宿舍卫生：1.4.1 学生应保持宿舍内外的卫生清洁，定期进行打扫，确保宿舍环境整洁。
1.4.2 学生应按时参加宿舍卫生检查，如发现问题应及时整改。
1.4.3 宿舍内禁止养宠物，禁止在宿舍内吸烟。
1.5 宿舍设施：1.5.1 学生应妥善使用宿舍设施，不得损坏、污损公共设施。
1.5.2 如发现宿舍设施有损坏或故障，应及时向宿管部报告，由宿管部进行维修或更换。
二、宿舍管理制度2.1 外出请假：2.1.1 学生外出需提前向宿管部请假，说明外出事由和时间。
2.1.2 外出时间不得超过规定的时间限制，如有特殊情况需向宿管部说明并提供相关证明材料。
2.2 来访规定：2.2.1 学生的来访者需提前向宿管部登记，如有特殊情况需提供相关证明材料。
2.2.2 来访者严禁在宿舍内过夜，不得干扰其他宿舍的正常秩序。
2.3 夜间管理：2.3.1 学生应保持宿舍内安静，不得大声喧哗，不得在宿舍内进行打闹等扰民行为。
2.3.2 学生应按时熄灯就寝，不得在宿舍内进行非法活动。
2.4 物品管理：2.4.1 学生应妥善保管个人财物，不得将贵重物品放置在公共区域。
医院宿舍管理员制度范本
医院宿舍管理员制度范本一、总则第一条为了加强医院宿舍的管理，保障宿舍安全，维护宿舍秩序，为员工提供一个良好的生活环境，根据国家相关法律法规和医院规章制度，制定本制度。
第二条宿舍管理员应严格执行本制度，确保宿舍管理工作的规范化、制度化。
第三条宿舍管理员应遵循以人为本、服务至上的原则，关心员工生活，提高服务质量。
第四条宿舍管理员应认真履行职责，维护医院形象，确保宿舍安全、卫生、宁静、文明。
二、宿舍管理员职责第五条宿舍管理员负责宿舍的全面管理工作，包括安全管理、卫生管理、设施设备维护等。
第六条宿舍管理员应严格执行宿舍入住、退宿制度，做好宿舍分配、调整工作。
第七条宿舍管理员负责定期检查宿舍卫生，确保宿舍环境整洁。
第八条宿舍管理员应做好宿舍设施设备的维护保养工作，确保设施设备正常运行。
第九条宿舍管理员应及时处理宿舍内的突发事件，维护宿舍秩序。
第十条宿舍管理员应定期向上级报告宿舍管理工作情况，及时反馈员工意见和建议。
三、宿舍管理要求第十一条宿舍管理员应严格执行国家法律法规和医院规章制度，遵守职业道德，为员工提供优质服务。
第十二条宿舍管理员应尊重员工隐私，不得泄露员工个人信息。
第十三条宿舍管理员应加强宿舍安全管理，定期开展安全检查，防止火灾、盗窃等安全事故的发生。
第十四条宿舍管理员应做好宿舍内的清洁工作，定期消毒，防止病虫害的发生。
第十五条宿舍管理员应加强宿舍内的绿化工作，营造优美的居住环境。
第十六条宿舍管理员应合理使用公共设施设备，节约用水、用电。
四、宿舍管理员培训与考核第十七条医院应定期组织宿舍管理员进行培训，提高宿舍管理员的业务水平和服务能力。
第十八条医院应建立健全宿舍管理员考核制度，定期对宿舍管理员进行考核，对优秀宿舍管理员给予表彰和奖励。
第十九条宿舍管理员有下列情形之一的，医院可视情节轻重给予警告、罚款、解聘等处分：1.违反国家法律法规和医院规章制度的；2.玩忽职守，导致宿舍发生安全事故的；3.泄露员工个人信息的；4.服务态度恶劣，严重损害医院形象的；5.其他严重违反宿舍管理规定的行为。
学院学生会宿管部制度
学院学生会宿管部制度
学院学生会宿管部是学生会的一个部门，负责管理学校宿舍的日常事务和维护宿舍秩序。
宿管部的制度主要包括以下几个方面：
1. 组织架构：宿管部设立部长、副部长和部员等职位，部门成员由学生会选举产生。
2. 宿舍管理：宿管部负责制定宿舍管理规定，包括宿舍入住申请、换宿申请、退宿手
续等。
3. 安全管理：宿管部负责宿舍安全检查和防火工作，组织开展安全宣传、演习等活动，确保宿舍安全。
4. 纪律管理：宿管部制定宿舍管理纪律，监督宿舍内的纪律执行，处理宿舍纪律违规
行为。
5. 物品管理：宿管部负责宿舍物品管理，组织宿舍物品的配备、更新和维护。
6. 居住环境维护：宿管部组织宿舍卫生保洁和环境整治，确保宿舍环境整洁、舒适。
7. 培训和评估：宿管部组织部员培训，提高成员的管理水平和业务能力。
定期进行部
门工作评估，对成员进行考核和奖惩。
8. 服务与活动：宿管部组织宿舍活动、文化节日庆祝等，为宿舍居民提供服务和活动。
以上是学院学生会宿管部的一般制度，具体的运作细节和规定可能会根据学校实际情
况而有所不同。
宿管部管理制度范本3篇
宿管部管理制度范本3篇为了让宿管部的成员能更加具体，更尽心尽职地作好本职工作，需要制定并实施相应的管理制度。
接下来店铺为你带来了宿管部管理制度范本。
宿管部管理制度范本一1、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。
2、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。
3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。
4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给学院。
5、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
6、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
宿管部管理制度范本二为了让本部门的成员能更加具体，更尽心尽职地作好本职工作，更好地锻炼自己，作好榜样，特制定了本学年宿管部规章条例：一、宿管部成员内部1、严格律己，以身作则，从自我做起，抓好身边的卫生，宿舍管理工作，切实为同学服务;2、应熟悉学校和系部有关规定，积极沟通，相互协调，及时将检查结果上报部长，并提出解决方案;3、在检查过程中，各成员组成的检查小组必须有责任心，做到公平，公正，公开，不得徇私舞弊，要尽职尽责;4、宿管部成员进行宿舍管理工作，要最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声;5、宿管部成员对每一次工作要积极热心、吃苦耐劳、认真负责;6、明确工作思路，完善自身管理，真正做到“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”;7、如遇到不遵守宿舍纪律(大声吵闹)、抽烟、赌博等违纪行为时，必须用言语去开导他们，并登记名字或收胸卡，遇到态度恶劣的，不要正面和他们起冲突，做好登记上报处理;8、发扬团结互助精神，关心同学，特别对于生病、生活有困难的同学，要多给予帮助;9、不弄虚作假，礼貌待人，谈吐文雅，举止文明，宽容博爱，互励共勉;10、对于宿管部工作突出的成员，由部长提议，提请团委审核给予“宿管先进个人”奖励;对于宿管工作中出现徇私舞弊，以权谋私等不良现象给予通报批评，并撤销其宿管部成员资格。
宿管部规章制度条例表
宿管部规章制度条例表第一章总则第一条为了加强对宿舍管理的监督和指导，维护学校的正常秩序，保障师生员工的生活安全和健康，特制定本规章制度。
第二条凡进入学校宿舍的人员，均应当遵守本规章制度的规定，并严格执行各项管理制度。
第三条宿管部是学校的职能部门，负责学校宿舍的管理和维护工作。
第四条宿管部负责制定宿舍管理相关制度和规章，对学生宿舍进行巡查、整治和维护，及时处理各类纠纷和突发事件。
第五条学生宿舍是学生在校学习生活的重要场所，宿管部将加强对宿舍的管理，建立健全管理制度，创造良好的学习生活环境。
第二章宿舍入住管理第六条学生宿舍入住前，必须向宿管部注册登记，提供真实信息，并签署《宿舍管理规定》。
第七条学生宿舍的入住人员必须是在校学生，凭有效的学生证件入住，不得擅自转让或租借宿舍。
第八条学生宿舍一般按学生的年级、性别和班级等因素进行分配，不得私自更换宿舍。
第九条学生宿舍的入住时间和退房时间均须按学校规定执行，逾期未退房者将按照相应规定处理。
第十条学生宿舍的设施设备必须正确使用，不得损坏或拆卸，如有损坏应及时向宿管部报告，并按规定赔偿。
第三章宿舍日常管理第十一条学生宿舍的卫生保洁工作由宿管部负责组织，每日进行卫生检查，凡不符合卫生标准的宿舍将被通报处理。
第十二条学生宿舍应保持安静，不得在宿舍内大声喧哗，影响他人休息和学习。
第十三条学生宿舍内不得存放易燃易爆物品，禁止吸烟、酗酒和吸毒，严禁违法乱纪行为。
第十四条学生宿舍内不得携带宠物，严禁违规使用电器设备，如发现违规行为将作出相应处理。
第十五条学生宿舍内不得私设电器或燃气设备，严禁使用不合格的电器设备，如有发现将立即停用并处理。
第四章宿舍安全管理第十六条学生宿舍内不得私拉电线、插座，并应定期检查宿舍用电情况，如发现电器问题应及时报告宿管部。
第十七条学生宿舍应保持消防通道畅通，禁止堆放杂物，保持宿舍内干净整洁。
第十八条学生宿舍内严禁做饭、炒菜等火源操作，不得私接燃气炉及明火照明设备，如有违规行为将作出处理。
宿管部规章条例
宿管部规章条例一、宿管部简介宿管部是学校管理学生宿舍的重要部门，负责制定和执行宿舍管理规章制度，维护宿舍秩序和学生的生活环境。
本文将详细介绍宿管部的规章条例，以确保宿舍管理工作的顺利进行。
二、宿舍分配与入住1. 宿舍分配：宿舍分配由宿管部负责，根据学生的性别、年级和专业等因素进行合理的分配。
2. 入住登记：学生入住宿舍前需进行入住登记，提供相关个人信息和入住时间等，由宿管部进行记录和管理。
三、宿舍管理规定1. 作息时间：学生应按照学校规定的作息时间进行生活，保持良好的作息习惯。
2. 宿舍安全：学生应保持宿舍门窗的安全，禁止私拉电线、乱接电器等违规行为。
3. 宿舍卫生：学生应保持宿舍的清洁卫生，定期进行卫生打扫，保持宿舍环境整洁。
4. 禁止吸烟：宿舍内严禁吸烟，学生应在规定的吸烟区域内吸烟。
5. 禁止饮酒：宿舍内禁止饮酒，学生应在指定场所进行饮酒。
6. 禁止违规电器：学生应使用符合安全规定的电器设备，禁止私自携带高功率电器。
7. 禁止打搅他人：学生应尊重室友的歇息和学习时间，禁止在宿舍内大声喧哗和创造噪音。
8. 禁止违规留宿：学生应按规定时间返回宿舍，不得私自留宿他人。
9. 禁止违规携带宠物：学生不得携带宠物入住宿舍。
四、宿舍管理措施1. 宿舍巡查：宿管部将定期进行宿舍巡查，检查宿舍的卫生和安全情况。
2. 宿舍安全教育：宿管部将定期组织宿舍安全教育活动，提高学生的安全意识和自我保护能力。
3. 宿舍违规处理：对于违反宿舍管理规定的学生，宿管部将采取相应的处理措施，如口头警告、书面警告、通报批评等。
4. 宿舍维修与设施管理：宿管部将负责宿舍设施的维修和管理，及时处理学生反映的问题。
五、宿舍管理奖惩制度1. 宿舍管理奖励：宿管部将定期评选宿舍文明标兵，对宿舍内整洁、安全、秩序良好的学生进行表彰和奖励。
2. 宿舍管理违规处罚：对于违反宿舍管理规定的学生，宿管部将根据情节轻重，赋予相应的处罚，如扣分、罚款、停宿等。
宿管部规章条例
宿管部规章条例一、引言宿管部是学校管理学生宿舍的重要部门，为了维护学生宿舍的良好秩序，提供一个安全、舒适的居住环境，特制定本规章条例。
二、宿舍管理1. 学生宿舍的分配和调整1.1 学生宿舍的分配由学校负责，根据学生的年级、性别等因素进行合理分配。
1.2 学生宿舍的调整需提前向宿管部申请，并经过宿管部的批准方可进行。
1.3 学生宿舍的调整原则上不得超过一次，仅在特殊情况下才会考虑。
2. 宿舍安全管理2.1 学生宿舍的门窗、锁具等设施由宿管部负责维护和保养，学生不得私自更换或者损坏。
2.2 学生宿舍禁止私拉乱接电线，禁止使用违规电器设备，如电炉、电热毯等。
2.3 学生宿舍禁止使用明火，不得在宿舍内吸烟。
2.4 学生宿舍内禁止存放易燃、易爆物品，禁止存放违禁品和危（wei）险品。
3. 宿舍卫生管理3.1 学生宿舍要保持整洁，禁止乱扔垃圾，垃圾需分类投放。
3.2 学生宿舍要勤打扫卫生，保持室内环境清洁。
3.3 学生宿舍不得随意堆放杂物，不得阻塞排水口。
3.4 学生宿舍内禁止养宠物，禁止私自种植植物。
4. 宿舍行为管理4.1 学生宿舍内禁止大声喧哗、打闹，尊重他人的歇息和学习。
4.2 学生宿舍内禁止赌博、赌球等违法行为。
4.3 学生宿舍内禁止酗酒、吸毒等不良行为。
4.4 学生宿舍内禁止进行商业活动，禁止私设小卖部等。
5. 宿舍设施管理5.1 学生宿舍内的床铺、桌椅等设施由宿管部提供，学生需爱护使用。
5.2 学生宿舍内的公共设施，如洗衣机、电视等，需按规定使用，并注意节约能源。
5.3 学生宿舍内的损坏设施需及时向宿管部报修，不得私自修理或者拆卸。
6. 宿舍访客管理6.1 学生宿舍内的访客需提前向宿管部登记，并遵守宿舍规定的访客时间。
6.2 学生宿舍内的访客不得过夜，不得干扰宿舍内正常秩序。
6.3 学生宿舍内的访客不得随意进入其他宿舍，不得干涉其他宿舍的正常生活。
三、处罚措施1. 对于违反宿舍规章条例的行为，宿管部将采取以下处罚措施：1.1 口头警告：对于轻微违规行为，宿管部将进行口头警告，提醒学生注意规定。
学院学生会宿管部制度
学院学生会宿管部制度
学院学生会宿管部制度是指学院学生会设立的宿舍管理部门，负责管理和维护学生宿
舍的秩序、安全和卫生。
宿管部通常由学生会组织的一部分成员组成，他们经过选拔
和培训后担任宿管干部，负责宿舍的日常管理工作。
宿管部的职责包括以下几个方面：
1. 宿舍管理：宿管部负责制定并执行宿舍管理规定，监督学生宿舍的日常秩序和纪律，保障宿舍安全和学习环境。
2. 安全检查：宿管部负责定期对宿舍进行安全检查，发现安全隐患及时处理，保障学
生的人身和财产安全。
3. 卫生监督：宿管部负责监督宿舍的卫生情况，组织学生参与宿舍卫生清洁，确保宿
舍环境整洁。
4. 公共设施维护：宿管部负责管理宿舍的公共设施和设备，保障设施正常运行，如果
发现故障及时维修或更换。
5. 值班管理：宿管部负责组织安排值班制度，保证宿舍大门的开闭时间，提供学生的
日常服务。
宿管部通常会定期组织培训和考核，提高宿管干部的管理能力和责任意识。
同时，宿
管部也会与其他部门和学校相关部门进行合作，共同推动宿舍管理工作的改进和完善。
宿管部工作制度（精选11篇）
宿管部工作制度宿管部工作制度（精选11篇）在社会一步步向前发展的今天，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的宿管部工作制度（精选11篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
宿管部工作制度1为营造“文明、卫生、有序、活泼”的宿舍文化氛围，协调学院宿管部的工作，促进内部团结，作为主管宿舍卫生和文明的部门，现制定以下内部管理制度：一、部内成员应经常联系和交流、用心工作，把计算机系宿管部当作友情平台和一个温馨的大家庭、共同努力、共同锻炼、一起进步。
二、工作要认真、做事要积极、勤于思考、踏实苦干、开拓创新。
三、树立团队精神、分工协作，并配合其他部门的工作。
四、充分发挥学生干部的桥梁作用，密切联系同学，做好上情下达，及时反映同学的意见和要求。
五、本部组织的各项活动，本部成员须以身作则，积极参加。
能积极、出色完成任务。
六、宿管部常规工作（对各宿舍每天晚上定时评分、检查纪律两次），每周星期二下午大检查。
1、每周二下午大检查出勤时间为3：00-4：00之间。
2、以上常规工作敬请尊守。
七、宿管部例会要求：1、各成员应准时参加例会，做好会议记录。
如有事，须提前给部长请假。
迟到、早退或旷到者需向部长说明原因。
2、应准时到达会议地点等后开会，会议没开前不得大吵大闹。
3、开会期间不准提前早退，除特殊情况向部长请假。
4、开会应积极发表个人意见及个人想法。
5、不许在会议中听有任何手机铃声，必须在开会前把手机调为震动模式。
6、不准在会议与其他人交头接耳和听MP3的情况。
7、开会应衣冠整洁，不准穿拖鞋、高跟鞋进入会议开会。
八、宿管部值班室规章要求：1、值班室内不准打闹、喧哗。
2、值班室内不得穿拖鞋进值班室。
3、不准带其他闲杂人等及非部门人员进入值班室4、值班室内注意卫生不得乱扔垃圾，做到每天一小扫、一周一大扫。
5、大家应爱惜值班室内公共财产，被发现者按情节严重惩罚。
宿管部规章制度条例
宿管部规章制度条例第一章总则第一条为加强学校宿舍管理，维护学习环境，提高学生生活质量，根据学校相关规定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全体学生宿舍，对学生宿舍内的行为和管理进行规范。
第三条学校宿管部门负责学生宿舍的日常管理工作，督促学生遵守宿舍规定。
第四条学生宿舍区域分为男女生宿舍，禁止男女生相互进入他方宿舍。
第五条学生应当遵守国家法律法规和学校规章制度，不得从事任何违法、违规行为。
第六条学生应当尊重宿舍管理员和辅导员的管理工作，并配合执行。
第七条学生应当保持宿舍内卫生，保持安静学习环境，不得影响其他同学休息和学习。
第八条学生应当爱护公共财物，不得损坏学校宿舍设施和设备。
第九条学生应当自觉遵守宿舍规定，如有违规行为，将受到相应处罚。
第十条学生如对规章制度有疑问或建议，可向宿管部门提出，宿管部门将认真处理。
第二章宿舍管理第十一条学生宿舍管理员有权对学生宿舍进行巡查和检查，确保宿舍安全和秩序。
第十二条学生应当按时回到宿舍，不得在晚上超过规定时间外出。
第十三条学生应当保管好自己的宿舍钥匙，不得私自复制或借给他人。
第十四条学生应当按照宿管部门要求锁好门窗，确保宿舍安全。
第十五条学生应当保持宿舍整洁卫生，定期进行卫生清洁。
第十六条学生应当合理使用宿舍用电，不得私拉乱接电线，防止火灾事故发生。
第十七条学生应当禁止吸烟、酗酒和吸毒等不良行为。
第十八条学生应当遵守宿舍晚间休息时间，不得喧哗或打扰他人。
第十九条学生应当尊重他人隐私，不得擅自进入他人房间或触碰他人物品。
第三章处罚规定第二十条对违反宿舍规定的学生，宿管部门将采取适当处罚措施。
第二十一条对于情节严重的违规行为，宿管部门有权向学校纪律委员会报告，追究学生的法律责任。
第二十二条违规学生应当接受宿管部门处罚并纠正错误，如有不服，可向学校相关部门申诉。
第四章其他规定第二十三条本规章制度自颁布之日起生效，如有调整或补充，将另行公布。
第二十四条对于本规章制度尚未规定的情况，宿管部门将根据实际情况进行处理。
宿管部规章条例
宿管部规章条例引言概述宿管部规章条例是学校宿舍管理的重要依据，旨在维护宿舍秩序，保障学生生活安全和学习环境。
遵守宿管部规章条例不仅是学生的责任，也是对自己和他人的尊重和关爱。
下面将详细介绍宿管部规章条例的内容和要求。
一、宿舍入住管理1.1 学生入住宿舍前需提供相关证明文件，如学生证、身份证等，以便宿管部核实身份信息。
1.2 宿舍入住时需按照规定的时间和程序进行，不得私自占用他人床位或者调换宿舍。
1.3 学生入住后需认真填写宿舍登记表，如有特殊情况需提前向宿管部请假。
二、宿舍卫生管理2.1 学生需每天保持宿舍整洁，定期打扫卫生，保持室内空气清新。
2.2 宿舍内禁止吸烟、饮酒等不良行为，保持宿舍环境安全卫生。
2.3 宿舍内不得擅自摆放易燃、易爆物品，保障宿舍安全。
三、宿舍安全管理3.1 学生需保管好自己的财物，不得私自将贵重物品留在宿舍。
3.2 宿舍内不得私自携带电器设备，如电热水壶、电磁炉等，以免造成安全隐患。
3.3 学生需遵守宿舍楼梯使用规定，不得在楼道堆放杂物，以免影响逃生通道。
四、宿舍纪律管理4.1 学生需遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内大声喧哗、打闹影响他人歇息。
4.2 宿舍内不得随意更改宿舍结构或者损坏公共设施，保持宿舍设施完好。
4.3 学生需尊重宿舍管理员和同学，如有矛盾需及时向宿管部反映，不得私自解决。
五、宿舍活动管理5.1 学生可在宿舍内组织文明有序的活动，但需提前向宿管部申请并得到批准。
5.2 宿舍内不得擅自举办聚众活动，以免影响他人歇息和学习。
5.3 学生需遵守宿管部对宿舍活动的管理规定，不得违反学校相关规定。
结语宿管部规章条例的制定和执行，旨在营造良好的宿舍管理氛围，促进学生的全面发展和健康成长。
希翼全体学生能够严格遵守规定，共同维护宿舍秩序和安全，共同打造一个和谐宿舍环境。
院系宿管部规章制度
院系宿管部规章制度第一章总则第一条为了规范和管理院系宿舍，维护良好的校园秩序，提高学生宿舍管理水平，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于院系宿舍所有学生，包括本科生、研究生等。
第三条院系宿舍管理部门负责具体执行本规章制度，每学期进行定期检查，并不定期组织培训。
第四条学生在入住宿舍时，必须认真阅读并遵守本规章制度，否则将受到相应的处理。
第五条学生应保持宿舍环境的整洁与卫生，严禁在宿舍内吸烟、酗酒、私设电器等违规行为。
第六条学生如有意见或建议，可向宿管部门提出，宿管部门将认真处理并及时回复。
第七条院系宿舍管理部门有权对守法纪的学生进行表扬，对违法纪的学生进行纠正和处罚。
第二章宿舍管理第八条学生必须遵守宿舍管理规定，严格执行宿舍开关门时间。
晚上十点为宿舍门关闭时间，晚归学生需提前请假并经宿管员批准。
第九条学生宿舍不得随意擅自挪动和固定宿舍内的设施和设备，如需调整请及时向宿管员报告。
第十条学生应保持宿舍清洁卫生，定期打扫宿舍卫生设施，梯间、楼道等公共区域亦应保持整洁。
第十一条学生应保持宿舍内物品整齐有序，不得乱扔废弃物品，离开宿舍时应关闭窗户、灯具、水龙头等。
第十二条学生应自觉遵守宿舍内的网络使用规定，不得在宿舍内进行违法、违规的网络活动。
第十三条学生如要请私人到宿舍约会或参观，需事先向宿舍管理员请示并登记，未经允许不可随意进入他人宿舍。
第十四条学生在宿舍内如有不适应、疾病等特殊情况，应及时向宿舍管理员报告，宿舍管理员将及时处理。
第三章违规处罚第十五条学生如有违反本规章制度的行为，将受到相应的处罚，具体包括但不限于口头警告、书面警告、宿舍勒令清理等。
第十六条学生如有严重违规行为，如吸毒、赌博等，将依照学校相关规定进行处理，甚至予以开除。
第十七条学生如有被他人举报，经核实属实，将受到相应的处罚，包括但不限于学校通报、学业受到影响等。
第十八条学生如有恶意破坏宿舍卫生设施或擅自私设电器，将要求承担相应的赔偿责任。
宿管部管理规章制度
宿管部管理规章制度第一章总则第一条：为加强对学生宿舍管理，创造良好的学习和生活环境，保障学生的人身安全和财产安全，提升学校的管理水平，制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于学校内所有宿舍的管理，所有学生在校期间必须遵守并执行本规章制度。
宿管部负责本规章制度的执行和宣传，学生应配合宿管部工作。
第三条：宿管部负责每学年开学前对学生宿舍进行检查和整改，对于发现的问题及时处理，确保宿舍环境整洁、安全、卫生。
第四条：学生应该积极配合宿管部的工作，自觉遵守宿舍管理规定，不得有违规行为，对于有违规行为的学生，宿管部有权进行处罚。
第二章宿舍使用管理第五条：学生入住宿舍需提供相关证件，并经过宿管部的审核，方可办理入住手续。
第六条：宿舍内严禁留宿外人，如有特殊情况需留宿外人，需提前向宿管部报备并取得同意。
第七条：宿舍内严禁携带宠物，严禁存放易燃易爆物品，严禁使用大功率电器。
第八条：学生应爱护宿舍内物品，保持宿舍内整洁，不得随意涂写、擅动宿舍内物品。
第九条：宿舍内不得从事违法、违规行为，不得进行赌博、打架等影响公共秩序的活动。
第十条：宿舍内不得进行大声喧哗、放音乐、电视声音过大等影响他人休息的行为。
第三章安全管理第十一条：宿管部负责定期对宿舍内的消防设施进行检查，确保消防设施的完好性和使用性。
第十二条：学生应定期检查宿舍内的电器设备，确保电器设备的正常使用，如有故障应及时报修。
第十三条：学生应定期检查宿舍内的天然气设施，确保天然气的使用安全，如有泄漏应及时报警处理。
第十四条：宿舍内发现异常情况，如有失窃、丢失财物、紧急事件等，学生应及时向宿管部报告。
第十五条：宿舍内不得私拉乱接电线、使用超标电器设备，不得使用燃气灶、电炉等明火设备。
第四章管理制度第十六条：学生应按时按点归寝，不得擅自外出，如有特殊情况需外出，需提前向宿管部请假。
第十七条：宿舍内不得饮酒、吸烟等有害行为，不得进行危险性质的活动，不得私藏违法物品。
第十八条：宿管部有权对宿舍内进行抽查，发现问题及时处理，对于有问题的学生，宿管部有权进行处罚。
宿管部规章条例
宿管部规章条例一、宿管部简介宿管部是负责学校宿舍管理的部门，旨在为学生提供一个安全、舒适、和谐的居住环境。
本规章条例旨在规范宿舍管理工作，确保宿舍管理的公平、公正、公开。
二、宿舍分配1. 宿舍分配原则：按照学生的学院、年级、性别等因素进行合理分配，确保学生的居住需求得到满足。
2. 宿舍分配程序：学生在入学报到时填写宿舍申请表，宿管部根据学生的需求和宿舍资源进行宿舍分配。
三、宿舍使用规定1. 宿舍安全：学生应保持宿舍内的安全，禁止私拉乱接电线、使用违禁电器等行为，确保宿舍电路安全。
2. 宿舍卫生：学生应保持宿舍的卫生，每天保持宿舍的整洁，定期进行清洁卫生。
禁止在宿舍内乱扔垃圾，保持宿舍环境的整洁。
3. 宿舍宵禁：为了保证学生的休息和安全，晚上11点至次日早晨6点为宿舍宵禁时间，学生应在宵禁时间内不得外出或在宿舍内发出大声喧哗。
4. 宿舍访客：学生可以邀请亲友到宿舍进行短暂访问，但访客必须在规定时间内离开，并且不得干扰宿舍内其他学生的正常生活。
5. 宿舍设备：学生应爱护宿舍内的设备和家具，禁止随意损坏或搬动宿舍内的物品。
四、宿舍违规处理1. 违规行为：包括但不限于在宿舍内吸烟、酗酒、打斗、赌博等行为，以及干扰他人正常生活、违反宿舍规定等行为。
2. 违规处理：对于违反宿舍规定的学生，宿管部将进行相应的处理，包括口头警告、书面警告、罚款、警示教育等处罚措施，严重者将移交相关部门处理。
五、宿舍投诉和建议1. 宿舍投诉：学生对于宿舍管理存在问题或有投诉需求，可以向宿管部提出书面投诉，宿管部将及时处理并给予回复。
2. 宿舍建议：学生对于宿舍管理有建设性的意见和建议，可以向宿管部提出，宿管部将认真考虑并积极改进。
六、附则1. 本规章条例适用于全体学生，学生应严格遵守并配合宿管部的工作。
2. 宿管部有权对本规章条例进行解释和修改，并及时通知全体学生。
以上为宿管部规章条例的内容要点，旨在确保学生宿舍管理工作的顺利进行，提供一个良好的学习和生活环境。
宿管部寝室规章制度
宿管部寝室规章制度第一章总则为便于管理和保障学生的生活环境与安全，加强学生宿舍管理，维护学校正常秩序，制定本规定。
第二章管理范围本规定适用于全体宿管部学生宿舍，包括住宿、用餐、卫生、消防等各项管理。
第三章住宿1. 学生必须按照规定时间归宿。
2. 禁止在宿舍内乱扔杂物，保持宿舍内部整洁。
3. 睡前必须关闭窗户，避免发生意外情况。
4. 不得随意私放物品于走廊或楼梯口。
5. 不得擅自搬迁宿舍内的物品，造成堵塞或影响他人。
第四章用餐1. 严格按照规定时间用餐，不得拖延。
2. 不得在宿舍内存放大量食物，以免滋生害虫。
3. 用餐完毕后，必须将餐具清理干净，放回指定位置。
4. 不得在宿舍内煮饭、炒菜等，保持宿舍内的清洁卫生。
第五章卫生1. 定时进行宿舍卫生检查，发现问题及时整改。
2. 宿舍内不得乱丢废弃物品，保持宿舍的整洁卫生。
3. 每周定期换洗被褥、床单等卫生用品。
4. 不得将私人物品摆放在公共区域，以及阳台或走廊等非居住区域。
第六章消防1. 禁止在宿舍内使用明火，包括蜡烛、炉灶等容易引发火灾的物品。
2. 在宿舍内不得堆放易燃物品，保持通道畅通。
3. 学生离开宿舍必须关闭所有电器设备，避免电器短路引发火灾。
4. 发现火警时，学生应保持冷静，及时报警并逃生，不得自行疏散。
第七章行为规范1. 尊重他人，言行举止文明有礼。
2. 禁止在宿舍内斗殴、喧哗、赌博等违法行为。
3. 不得在宿舍内进行色情、赌博、吸烟等违规行为。
4. 不得私自留宿他人，如有特殊情况应提前向宿管部申请。
第八章处罚措施1. 学生如有违规行为，经查实将给予警告、通报批评等处理。
2. 对于严重违规行为，将进行停课、劝退等严厉处理。
3. 学生如有反悔、上当等行为，将按照学校相关规定进行处理。
第九章附则1. 本规定由宿舍管理员负责解释。
2. 本规定自颁布之日起生效。
宿舍管理制度是为了保障学生的生命财产安全和平时学习生活的有序进行而建立的。
学生应严格遵守上述规定，做到自觉遵守，共同维护一个良好的学习生活环境。
学校宿管员管理制度（精选6篇）
学校宿管员管理制度（精选6篇）学校宿管员管理制度（精选6篇）在我们平凡的日常里，制度的使用频率呈上升趋势，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编为大家收集的学校宿管员管理制度（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
学校宿管员管理制度1学生宿舍是学生生活、学习、休息的重要场所，要创造一个安全、整洁、舒适的生活环境，对保障学生身心健康，促进学生德、智、体、美、劳全面发展;对加强校风、学习建设、维持校园安定团结具有重要意义。
为了使学生宿舍安全、文明、有序，培养住校生良好的行为习惯，根据本校实际情况，特制定本管理制度。
一、宿舍日常行为规范：1、学校实行半封闭式管理，学生住宿实行男、女生分区定位住宿。
凡住宿的学生应严格按管理员安排的宿舍铺位入住，不得擅自调换床位、宿舍，不得擅自动用、搬弄他人物品，妥善保管好自己的财物和宿舍钥匙，学期结束前将钥匙转交舍长，由舍长统一上交管理员处。
2、尊重管理人员，服从管理人员的管理。
服从宿舍长安排，自觉维护宿舍成员的利益。
3、按时就寝，就寝后严禁吹、拉、弹、唱，高声谈笑，吵闹喧哗等有碍于他人休息睡眠的活动。
晚上上完课后1小时内应洗漱完毕，严格作息时间。
不得到其它宿舍串门、留宿。
4、学员不得随意寄宿它处，如有特殊情况必须向宿舍管理员请假。
宿舍内不得留宿外人，特殊情况应报生管处批准。
因病休息于宿舍，应有专业老师的签字，并在生管处登记。
5、搞好宿舍卫生，每天起床后要整理内务，并保持宿舍整洁。
学生宿舍卫生由宿舍长每天安排宿舍成员轮流值日，做到一天一小扫，每周六一大扫。
保持好室内外整洁，室内物品摆放有序，床下无脏物，墙上无污垢，门窗明亮，严禁往走廊、窗外倒水，抛扔杂物。
有换洗衣服的学生，课外应尽快清洗完毕，并拧干晾好，坚持开窗通气，保持空气新鲜。
6、不得在墙上乱涂抹刻画，严禁贴挂黄色庸俗图片。
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树达学院学生会宿管部管理制度我宿我秀，创温馨家园目录宿管部管理制度大刚一、院学生会宿管部职责二、院学生会宿管委工作制度三、系学生会宿管部评优制度四、宿管部评优制度五、宿舍楼评分标准六、寝室卫生登记表宿管部职责第一章总则第一条为了树立典型，表彰先进，实现对部门规范化、制度化、品牌化的科学管理，保证部门高效、有序地运作，提高为学生服务的质量，更好地发挥我院学生会在建设特色的校园文化中的重要作用，营造良好的宿舍发展环境，激励大家公平竞争，特制定本制度。
第二条宿管部内部评优切实遵循“公平、公开、公正、客观”的原则。
第三条凡在我部门就职的干部、宿管工作者均有资格参加评比。
第四条评比规则为：宿管工作者由干部根据平时工作情况和考勤记录等资料进行考评；干部评比采取民意选评，由宿管工作者为干部评分。
第二章工作内容协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，负责学生宿舍管理工作，规范学生宿舍的晚自修和作息制度，帮助同学进行维修上报；定期开展内务评比和纪律检查，根据检查结果进行优秀宿舍和班级的评比；为同学的学习、生活提供舒适、便捷的服务，实施教材流动计划，配合学校举办寝室设计大赛，丰富学生的业余生活；负责学生会物资室的物资管理，为其他部门提供后勤协助；开展“月十佳寝室”、寝室文化节等活动，进一步加深宿舍环境和谐氛围，进行宿舍管理工作。
．第三章考核细则第一条工作细节要求:1.熟悉本部门工作范围和职责并了解其工作领域的实际情况及发展方向。
2.了解各自的工作方向、范围以及职责，能够做到尽职尽责。
3.能够积极接受工作任务，完成工作投入程度高并给予应有的重视。
4.较强的培养及领导的能力，对于工作以及活动开展有较强的组织能力。
能够对具体工作以及发展提出合理建议并积极实践达到 5.良好的效果。
例会要求：第二条1.每次例会必须按时到达，不准无故迟到、早退或缺席。
2.请假必须联系部长，得批准后，请假方起效。
3.出席会议发问及遵守会议纪律。
4.对于会议提出的问题进行记录，会后得到及时解决。
工作态度要求：第三条1.在职期间，服从组织安排，对待工作认真负责，服务意识强。
2.工作中即使发现问题并及时汇报、解决问题，使工作能圆满完成。
能经常与老师、同学交流，加强师生沟通与交流。
3.4.能够充分发挥主动性和创造性，对本工作职责做出应尽努力。
5.工作作风严谨，安排科学合理。
第四条工作总结要求：1.每月和每学期末都要对该阶段的宿管工作进行总结。
2.带头遵守宿舍管理规定，起到模范作用。
3.总结报告简洁、实事求是。
4.能够自主解决工作上出现的问题。
5.工作上秉公办理，不徇私。
第四章评分标准（对部门内部实施）(一)考勤（20分）会议考勤（10分）1.会议无请假、迟到、早退、旷会现象加10分2.无故旷会扣4分/3.迟到早退扣2分/4.会后补假扣1分/次5.两次请假扣1分/次缺勤两次以上者本项记为零分。
(二) 工作态度（30分）1.工作积极主动，认真负责加10—15分2.能提出建设性意见加5—10分分5—2加若能采纳视操作性．3.工作不认真、不负责扣5分/次且纪律散漫者记为零分(三) 工作能力（30分）1.完成部门布置任务加3分/次干部在系、院组织的活动中获奖者加3分/次积极建议、申请，并成功组织开展活动者加4分/次2.迟交任务扣2分/次不交任务扣4分/次3.活动积极参与、配合加5分/次4.积极配合其他部门、分担任务加5分/次5.有较强遇事的应变能力加5分6.有较强文字表达能力及书面整洁度高加5分(四) 礼貌仪容、个人品格（15分）1.平时衣着容貌得体、礼貌待人加5分2.在干部会议上提出表扬者加2分3.干部夜不归宿扣5分/次4.较强团队协作能力、集体荣誉感、人际交往能力加5分5.关心集体、乐于奉献、工作责任心强加3分(五) 奖惩加减分1.表现突出者，有较大贡献加10分次/分5加部门大多数好评、部长表扬2.3.参加某活动，为组织获得荣誉加10分4.散布负面消息，造成不良影响扣5分/次5.工作不负责不积极承担者情节较重者扣5-7分/次6.工作中出现过失者情节较轻者扣2-3分/次7.大型活动期间不保持场地卫生，破坏公共设备扣5分/次8.学习成绩优秀，获国家奖学金或国家励志奖学金者加5分9.获院级奖学金者加3分10.所在班级、团支部或寝室等获得院系表扬者每人加3分/次每项不可重复加分注：以上评分标准以遵守学校的各项规章制度，没有受到学校处分，遵守《湖南师范大学树达学院校规》的各项要求为基础。
考核办法（1)对于考核成绩优秀者（80分及以上）及对宿管工作有突出贡献者，在评优时予以优先考虑；（2)对于低于基本分（60）的宿管工作者，由所在部门酌情予以解聘，并报上级备案；受警告及以上处分予以除名；（3)受部门批评三次以上者视为考核不及格（低于60分），取消其评优资格（4）对于表现尤为积极，业绩显著，责任感强，学习成绩优良的个别学生干部，将给予院级“优秀学生干部”和“优秀宿管工作者”称号。
四系宿管部“优秀学生干部”和“优秀宿管工作者”评选细则（一）参选范围院宿管部成员（二）评选比例优秀学生干部从该部门选出，优秀宿管工作者由宿管委选出，比例不得超过该宿管委成员的10%（三）评选程序和时间1.优秀学生干部的评选在每年秋季进行，具体时间由学院通知为准。
2.参选人员应填写“参选优秀学生干部自荐表”和“参选优秀宿管工作者自荐表”。
3.对符合条件的学生干部成为候选人，并在范围内进行投票，得票率在50%以上的参评“优秀学生干部”和“优秀宿管工作者”。
4.评选工作要坚持标准，实事求是，充分发扬民主，不得随意降低标准，不得弄虚作假敷衍了事。
（四）表彰形式1.授予“院优秀学生干部”称号，“院优秀宿管工作者”称号并记录在学生档案中。
．2.召开全院宿管部表彰大会向其颁发证书，并以展板或海报等形式将获奖者公布于全院。
宿管委工作制度[工作理念]：以诚待人，用心做事。
[工作目的]：服务同学，为同学们提供一个安全，整洁，和谐的生活环境。
[工作内容]: 规范文明就寝纪律，确保同学们拥有一个安静、清洁、安全的住宿环境，加大寝室卫生检查力度，排除安全隐患，提高学生的自我管理能力。
以服务同学为理念，为同学创造良好的寝室环境，提升寝室和谐氛围。
[工作细则]：一、查寝时间：每周四晚10点—11点二、销到：11点之前在栋长处三、查寝要求：1、按时进行查寝。
2、查寝态度要和谐，微笑服务。
3、工作态度要认真负责，不可敷衍了事。
4、卫生评定要合理。
5、发现问题及时汇报。
6、查寝时收集寝室长对查寝人员的意见和建议。
、通知层长按时查寝。
1四、栋长要求：2、收集层长的查寝情况进行如实的总结，并且保管好层长查寝的情况表单。
3、加强与层长之间的交流与沟通，更好的了解宿舍楼的情况。
五、维修情况：每个寝室需要维修的情况都详细的在每栋宿舍的宿管处登记。
通过上报维修情况催促后勤部门老师对需要维修的寝室进行及时维修。
、每个宿管委成员都有聘书。
]： 1[评奖评优“优秀 2、评出工作认真，表现突出的“优秀层长”、，并且颁发证书。
栋长”、评出“优秀学生干部”并颁发证书。
3系宿管部评优制度为了进一步提高院宿管部、系宿管部学生干部的工作能力和工作效率，严肃院系宿管部的工作纪律，敦促工作成效欠佳的部门以保证宿管工作顺利高效的进行，以便更好的为同学们服务，特制定此制度。
一．评优条件1.系部成员思想进步，思想道德品质高，工作热情，奉献精神强，本着为同学们服务的宗旨参与竞选。
2.部门成员自觉遵守学院各项规章制度，事事起模范带头作用。
3.部门成员严于律己，以身作则，不徇私。
弘扬正气，敢于同不良风气做斗争。
4.部门成员没受任何处分，学习成绩优良，期末考挂科者无参选资格（特殊情况酌情考虑）。
5.各系部门每周需及时张贴红黄榜，并能及时敦促黄榜寝室改正。
6.各系部门活动及时有序开展且无重大失误。
7.各系部门工作认真负责，能够及时高质量的完成各项工作任务。
8.各系部门工作主动，有创新意识，能够在以前的工作基础上有所突破，能够开拓新的工作局面。
9.各系部门能够积极主动配合院系完成工作任务。
10.各系部门例会必须按时到达，不准无故迟到、早退或缺席。
请假必须联系办公室，得批准后，请假方起效。
11.通过同学以及老师的反映，系部工作得到广泛认可和好评。
具体考核标准二．（一）工作细节要求：1．每周按时查寝，并定期抽查，做到公平、公正查寝。
2．每周常规查寝之后要总结出本栋的缺人寝室及缺寝人员，并按要求填写并按时交给老师。
3．查寝时如实登记好寝室的出勤、卫生、维修情况。
（查寝时要注意礼貌用语，与同学处理好关系，也要做好与学校有关的宣传工作及通知。
）4．每周出一次红黄榜公布优秀寝室和欠佳寝室名单，并敦促欠佳寝室进行整改。
5．认真对待生活卫生委员会议，并及时通知各班（如时间、地点等）。
【查寝考核评分细则20分】：1. 按时查寝抽查（5分）。
2. 登记出勤（5分），卫生督促（5分），维修登记（5分）。
由院宿管部进行审核，不定期抽查，如实记载，作为评比依据。
（二）成绩考核制度:1．部门成员应做到学习、工作两不误，各科成绩良好。
2．本学期系部成员学习成绩优秀，所在系部可优先考虑。
【成绩考核评分细则15分】：按三等评比：A等平均在80分以上（15分），B等平均在70—80分分。
0，有挂科的分）5分（70分—60等平均在C，)分(10．（三）会议考核：1. 出勤：（1）会议无请假、迟到、早退、旷会现象。
（2）会议无故缺席的部门2次给予警告，三次以上者取消该系部年度评优资格。
（3）特殊情况部门需提前向会议负责人或办公室请假，经核实后方给予请假。
如发现有弄虚作假的部门，一律取消评优资格。
2. 纪律:（1）开会时各系部门遵守会议纪律部门成员不随意讲话，手机调为振动或关机。
【会议纪律考核评分标准20分】：会议：迟到的扣1分（10分扣完为止），请假3次算次迟到一次，早退算旷会一次，旷会一次扣2分（10分扣完为止）。
纪律：讲话的玩手机的每次扣1分（10分扣完为止)。
（四）工作态度和成效考核：1．部门成员都应履行其职责，对安排的任务应积极认真、按时按质完成。
(如部门成员在工作中遇到困难应提出并尽快解决，对于该系部可视情况加分。
)2．对宿舍管理提出合理方案并被采纳，工作积极、配合度高。
．系部成员对待工作认真负责，本年度满勤，经核实者该系部门加3．满分。
【态度评分标准 25分】：通过日常的会议和表现，月工作总结和计划。
系会议不迟到（5分），日常表现（10分），月工作总结和计划（10分）。
（五）部门活动考核：1．各系部有自己的特色活动，活动形式新颖、重点突出并收到高成效2．各系部出好每周红黄榜并公布优秀寝室和欠佳寝室名单，敦促欠佳寝室整改。
【活动评分标准20分】：开展活动、活动新颖的5分，收到成效的5分，红黄榜及时更新的5分，督促欠佳寝室整改的5分。