月度考核办法

###公路工程

月度考核实施办法

第一章总则

第一条为把###公路项目建成“高质量、高标准、高效率的优质工程、安全工程、品质工程”的目标，确保###公路阶段性的工程进度、安全、质量目标的实现，项目总体施工计划的顺利完成，特制定本办法。

第二条本细则适用于###公路工程项目。

第三条考评采用月度考核的原则进行。以一个自然月作为一个考评期进行考核评比，控制性工程或其他特殊工程考评周期可缩短。每期施工进度考核按照指挥部下发的月度计划进行。

第二章组织机构

第四条为保证月度考核活动扎实有效地进行，本项目成立月度考核领导小组。本项目月度考核活动由月度考核领导小组具体组织实施，由代建指挥部有关部门对活动实施全过程监督。

领导小组由以下人员组成：

组长：

副组长：

成员：

领导小组办公室设在代建指挥部工程管理部，负责审核、下达总体施工计划及季度、月度计划，组织实施考核评比工作，向领导小组汇总提交考核结果。

第三章考核项目及程序

第六条考核对象为###公路工程施工单位。

第七条月度考核从工程质量、施工进度、安全生产、文明工地、农民工工资支付五个方面进行。

第八条考核实施程序：指挥部每期对施工单位检查考评。考评结果报领导小组办公室汇总，领导小组组织联评。联评后指挥部下发检查结果通报并根据检查结果进行奖励或处罚。

第四章月度考核内容及标准

第九条月度考核的项目分工程进度、工程质量、安全生产、文明工地、农民工工资支付五项内容，采用百分制进行考核评比。其各项配分标准分别为60、15、15、5、5分。

第十条施工进度评分标准（60分）

1、施工单位完成的工程进度按施工产值计，以指挥部核查数据为准。全面完成下达的月计划任务计60分；

2、完成计划任务80%以上但不足100%时，每减1%扣1分，完成计划任务60%以上但不足80%，每减1%扣2分；

3、超额完成计划任务每增加2%增计1分，最高为10分；

4、施工单位未能按时报出月工程进度计划报表、质量月报表、完成投资和形象进度报表，每种报表推迟1天者扣0.5分。

第十一条工程质量评分标准（15分）

1、工程实体质量：该月中心试验室实体检测项全部合格（或合格率达标）计10分，否则每一不合格项/次扣2分，直至扣完为止；

2、该月所完成工程项目外观整齐、美观计5分，否则发现1处扣1分，扣完为止；

3、考核月度内收到指挥部、交建局等上级管理部门整改通报、监理指令单每次扣2分，收到监理通用函每次扣1分，若收到工程返工指令，每次扣5分，直至扣完为止；

4、工地试验室自检频率不够规范要求按一项扣2分，发现伪造试验数据直接扣15分；

5、当月发生质量事故者，则该月工程质量总分计0分。

第十二条安全生产评分标准（15分）

1、安全管理基础资料齐全，计5分；否则缺一项扣0.5分，直至扣完为止；

2、施工现场各类安全防护措施到位，计10分；否则每不符合项扣1分，直至扣完为止；

3、考核月度内收到指挥部、交建局等上级管理部门整改通报、监理指令单每次扣2分，收到监理通用函每次扣1分，直至扣完为止；

4、若当月发生生产安全事故，则该月综合考评得分为0分。

第十三条文明工地评分标准（5分）

1、拌合厂、砂石料堆放场场地硬化；生活区、生产区场地设置有序、合理、排水设施完善计2分，否则不计分；

2、各类建筑材料堆放整齐，分类有序，标示明确计1分，钢材和加工成品以及预制构件防护措施有效、堆码整齐规范计1分，否则相应扣分；

3、便道畅通，有专人养护，不扬尘，不影响群众生产生活计1分，否则不计分。

第十四条农民工工资支付评分（5分）

1、能按照《农民工工资发放管理办法》按时支付农民工工资计5分；

2、因工资发放不及时、不到位，接到投诉或造成群体不良事件计0分，

同时取消所有奖励，并扣回已发放奖励金额。

第五章考核与奖罚

第十五条考核奖惩采用奖金与信誉评价双向指标体系进行。

第十六条奖励额度上限为10万元。

考核得分95分及以上并完成当月生产任务按全额奖励。

考核得分85～95分（含85分），奖励比例在0-10万元之间按比例内插。

考核得分80～85分（含80分），不奖不罚。

考核得分低于80分，予以通报批评。

第十七条施工单位在每季度第一、二个月由于质量、进度不能按总体计划要求完成，但由于补救措施得力，在第三个月将前两月计划投资欠产补回且完成本季度计划，则可将前两月的奖励按照70%的额度补发。

第十八条信誉评价考核，按以下办法进行。

若一期进度计划未完成，要求施工单位必须拿出补救措施，并在下期付诸实施。连续两期未完成进度计划，予以通报批评，累计至期末未完成进度计划，按照《海南省交通运输厅公路施工企业信用行为评定标准》进行信用评价扣分。

第十九条奖金来源：在施工合同劳动竞赛活动基金中列支。

第二十条考评时间：2018年8月-12月。

第六章附则

第十五条本办法由代建指挥部负责解释。

工程形象进度统计表（2018年月）

工程形象进度统计表（2018年月）

考核人：年月日