如何遵守换届纪律,保证换届风清气正

如何遵守换届纪律，保证换届风清气正换届风气的好坏，关系到全面从严治党的要求能否落实，关系到政治生态的优劣，更直接关系到换届工作的成败，对每一个领导班子、领导干部也都是考验。因此，要自觉把思想统一到中央和省委的要求上来，把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的重中之重，摆上突出位置，切实抓紧抓好，做到“三个必须”，才能以最坚决的态度和最有力的措施，确保换届风清气正。

必须严肃教育，以确保换届风清气正。教育是预防的基础，教育是端正认识，提高素质的最好利器。俗话说“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”各级应当把理想信念教育牢牢抓在手上，将“两学一做”学习教育贯穿换届工作全过程，引导广大党员干部狠抓学习，让党的政治纪律、政治规矩和组织纪律入脑入心，筑牢严守纪律的思想防线，坚决主动抵制各种不正之风;要通过组织专题培训、强化集中教育、进行知识测试等多种形式，组织领导干部认真学习换届政策，特别是学习和掌握换届的纪律要求，使党员干部对换届纪律的知晓率达到100%;同时，要运用反面典型，警示教育党员干部认真学习汲取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的深刻教训，引以为戒、不越“雷池”，将选举纪律时刻牢记在心，将“公平、公正、廉洁”作为自己的座右铭，将打造良好的选举风气视为己任，在换届工作中时

刻保持头脑清醒，立场坚定，忠诚干净。

必须严格监督，以确保换届风清气正。监督是最好的防腐剂。“群众的眼睛是雪亮的。”哪里有拉票贿选，哪里有歪风邪气，哪里有不良苗头性倾向，往往能够第一时间发现。各级要强化组织监督、制度监督、民主监督以及媒体约束监督为重要补充的全方位、多角度立体式的监督约束模式，把换届全过程置于组织、干部、群众有效的监督之下;要通过巡回督查、现场督导、专项巡视，全面加强对换届风气的监督检查;要注重信息的公开透明，保障群众的知情权，各级应当采取多种形式，加大对换届工作纪律的宣传，让“九严禁”要求家喻户晓，并迅速畅通换届纪律监督举报电话、网站、QQ、微信、信访等监督、举报渠道，通过广大群众眼睛的“盯梢”，让不正之风无藏身之处，切实形成“换届纪律、人人关心，监督举报、无处不在”的良好格局。

必须严厉查处，以确保换届风清气正。把纪律和规矩挺在前面，是全面从严治党、从严管理监督干部的必然要求。加强换届风气监督，说到底，就是要督促广大干部遵规守纪，严格按纪律办事、按规矩办事、按制度办事。中央提出的换届纪律“九严禁”，就是必须坚守的红线和底线。因此，各级党委要对于那些冲击红线和底线的人和事，绝不能姑息迁就，必须以“零容忍”的态度坚决查处;要时刻盯紧看牢换届工作中的每一个细节、每一个过程中出现的不正之风和不

良现象，出重拳、下狠手，抓早抓小抓苗头，对各类举报和反映都认真对待，逐项核实，一经核实，一查到底，决不姑息，形成露头就打、拦头刹风的高压态势，真正让换届纪律制度“长牙生威”，让党员干部心存敬畏、行有所止，以确保换届风清气正。

总之，换届是件大事，不可等闲视之。我们唯有紧抓不放，真正做到“三个必须”，才能确保清风正气贯穿换届工作始终，才能向党和人民交上一份圆满合格的答卷。

维护换届纪律严肃性营造风清气正换届环境

2016年，地方各级党委、人大、政府、政协和纪委都在陆续开展换届工作，为保证换届工作的有序开展、严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，中央纪委、中央组织部下发了《关于加强换届风气监督的通知》等文件。

一、搞好换届工作是推动我区各项事业好、快发展的一件大事。

目前，我区正处在快速发展的机遇期和挑战期，要适应新形势、新要求。做好地方党委换届工作，选出忠诚、干净、有担当，群众公认的好干部到各个部门，是做好各项工作的有力保障，更是促进经济社会长期平稳较快发展的必要条件，只有班子建设好了，才能更有利于一般干部的成长进步，才能真正打造一支强有力的干部队伍，切实推进我区各项事业更好更快发展。

二、搞好换届工作必须坚决维护换届纪律严肃性。

严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障，既是中央、省、市委的要求，更是时势所需、干部所盼、民心所向。一是要坚持教育宣传在先。通过党委中心组理论学习、专题培训等形式，结合学习《干部选拔任用条例》、换届选举工作政策法规等规定要求，加强干部思想教育，引导干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，真正让严守换届纪律内化于心、外化于行，自觉抵制各种不正之风;二是要坚持警示在先。把“九个严禁、九个一律”“六个坚决查处”“领导干部六个带头”的要求，作为换届工作的高压线，组织广大党员干部和换届相关人员认真学习中央关于湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的通报精神，汲取深刻教训，切实引以为戒;三是要坚持预防在先。强化组织监督、制度监督、民主监督，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于有效监督下，畅通监督举报渠道，早发现、早查处、早制止。

三、严肃换届纪律不仅能提高选用人公信度，更绝腐败发生的源头。

严肃换届纪律，选拔优秀人才、杜绝在人才选拔上的不正之风同样也是一项凝聚人心、顺应民意的民心工程，让德才兼备、思想端正、作风优良、能力超群的人才走上领导岗位，切实做到“权为民所用、利为民所谋、心为民所系”，

才是众望所归。只有群众真心推荐、广泛认可的人选才能让大家心服口服。通过跑官、要官、买官、卖官等手段“选”出的干部，他们缺乏最基本的自身修养建设和党性原则，这些人没有树立正确的权力观，没有把手中的权力真正运用为为人民服务的工具，而是成为自己谋求私利的工具。通过这种手段上岗的干部任职后势必会更加疯狂地为自己谋求私利，变本加厉地收受贿赂，给人民给国家造成更大的损失。因此，严肃换届纪律，不仅可以有效地阻断非正常的升迁途径，使优秀的人才得到任用，更能从源头上杜绝腐败现象的发生，提高选人用人公信度。