综治考评自评报告

综治考评自评报告篇一：2015综治(平安建设)工作自查自评报告2013-2015年度综治平安建设工作自评报告三年以来，我院坚持以党的重要思想为指导，按照市、局的统一部署和要求，坚持“打击为主、预防为本、标本兼治、齐抓共管”的方针，从工作实际出发，切实履行职能作用，使我院的综治工作平安创建工作等稳步向前发展，取得了较好成绩，根据根据市委、市政府《关于进一步深化“平安福州”建设工作的意见》（榕委发?2015?3号）、《关于印发市直平安单位创建考评内容与办法的通知》（榕综治委?2015?18号）、《关于对第三轮第一批“平安单位”创建活动进行考评验收的通知》（榕综治委?2015?29号）文件要求，我院对照考核评分细则进行了认真的自查自评，现将自查自评情况报告如下：一、高度重视，狠抓综治综治（平安建设）事关我院生命财产安全与人文和谐稳定，我院积极以此次为契机，及时成立综治平安建设工作领导小组，工作职责明确，把综治（平安建设）工作纳入年度工作计划，摆上领导议事日程，在每年年初制定创建方案，每年至少召开一次全院工作人员综治会议，每个季度研究综治工作一次；切实把抓综治（平安建设）工作的实绩纳入各级领导班子和领导干部考核的重要内容，在全院牢固树立“安全无小事”以及“安全第一、预防为主”的思想；严格按照“属地管理”的原则，与上渡街道洋洽社区签订综治（平安建设）共建协议书，共同参与平安社区的创建与维护。

二、严打整治，维护稳定我院领导高度重视加强隐蔽战线斗争，本年度未发生危害国家安全的案件，严密防范“法轮功”等邪教组织的破坏活动，实现三个零“零进京、零滋事、零插播”目标，积极做好各项教育宣传工作；此外，我院认真开展矛盾纠纷排查调处活动，建立矛盾纠纷排查调处工作机制，把矛盾纠纷化解在基层，化解在内部，化解在萌芽状态，实现本年度未发生影响社会稳定的群体性事件。

三、健全机构，加强防范一方面，我院不断健全内保机构，指定相关办公室成员负责这个模块的工作，成立院治保工会领导小组、内保安全工作领导小组，充分发挥综治安保工作；另一方面，我院积极开展排查整治突出问题，及时报送消防整治排查台帐、安全月报表，认真落实防火、防盗、防破坏和防窃密等治安防范和整改措施，实现本院无干部职工违法犯罪，无重大灾害事故；此外，我院针对每个季度各个部门存在的突出问题进行排查整改，做好重大节庆日领导带班和干部值班的工作，及时处理期间发生的突发事件；同时，我院加强重点部位、要害部门和单位楼院（办公室、财务室）的人防、物防、技防，加强对危险物品的管理。

四、强化管理，发挥职能首先，加强我院内部的管理，本年度内无交通工具、场所被用于违法犯罪活动，无在逃犯藏匿在本单位内部，此外，本院职工无吸毒贩毒、卖淫嫖娼或者赌博违法活动，并加强对流动人口管理，底数清、情况明；其次，加大本院职工普法和综治工作的宣传和普及，提高全院职工、干部的法制观念和综治意识，将平安建设知识宣传落实到每个部门；再次，按照“属地管理”原则，积极主动与上渡街道洋洽社区进行平安共建，积极参与平安志愿者队伍的组建、演练、日常巡防等工作；最后，充分发挥职能作用，积极参与社会治安的综合治理，完成局综治委部署的各项工作任务。

五、参与今年综治平安建设重点工作根据本院职能，在今年几次大型节庆日活动中做好相应的维稳工作，例如在中秋、国庆两节期间严格遵守和响应市、局关于两节“八不准、八不得”的号召，切实维护了本单位的安全与稳定；在今年年初邀请省消防大队工作人员对本院职工进行消防知识的宣传与消防演练，并对应急突发事件进行演练，切实保证了院内的安全有序；此外，我院还对本院职工加强普及省综治办平安“三率”调查程序及内容，督促职工如实反映**综治（平安建设）情况，在单位内部开通一部有平安建设彩铃的固定电话（********），在年中、年终进行平安建设宣传，将宣传内容贴在宣传栏等醒目地方；此外，根据省综治委检查指出我院今年需要重点解决的几个问题进行整改，半年、年终附上检查反馈；最后，我院主动与对口的考评单位沟通协调，时刻掌握考评工作的紧张情况，抓好相关工作的落实，确保年终综治考评不扣分。

六、群众满意度调查我院认真按照上级要求，结合我院实际情况，于2014年、2015年中旬成立调查组，对全院进行满意度专题调查，调查组人员深入到各个病区医护、行政工作人员，在多次随机调查结果中，90%以上的干部、职工对单位维护稳定、加强防范工作表示满意。

********** 2015年12月23日主管领导：** 分管领导：** 联络员：**篇二：2016年社会治安综合治理工作自评报告社会管理综合治理自评报告根据中央和省、娄底及我市关于加强社会管理综合治理、推进平安建设的系列文件精神，为了进一步推动综治工作深入开展，我公司按照综合治理工作的要点，坚持以科学发展观开展综治工作，以“平安建设”为主线，以加强基层基础为重点，狠抓维稳工作、社会治安综合治理工作及综治队伍建设。

这一年来我公司工作秩序正常，服务质量、服务水平和内部管理都上了一个新的台阶。

一、坚持抓教育，强化综治维稳工作意识我公司将综治工作宣传教育、法制教育、安全教育与公司的党的群众路线实践活动、平安文明创建等活动结合起来，通过制作宣传栏、集中学习、法律知识宣讲等形式，将宣传教育活动贯穿始终。

一是做好综治维稳信访安全宣传。

利用网络、简报、宣传栏等平台做好宣传工作，提高干部职工的社会治安综合治理与安全意识。

同时，将宣传工作列入这一年来信息宣传工作计划。

二是利用各种会议强化综治与安全意识。

利用年初表彰动员大会、综治季度考评会、重要节日安全工作安排会等机会，在全体干部职工中进行综治知识宣传和形势教育，增强员工综合治理与安全防范意识，自觉维护本单位的安全稳定。

三是扎实推进“六五”普法加强法制教育。

采取集中辅导、加强各类法律知识的学习，提高全体干部职工遵纪守法的意识。

突出做好了《湖南省社会治安综合治理条例》等法律法规的学习。

四是加强保密工作安全教育。

二、突出抓安全，落实综治维稳工作责任我们一直坚持以综治与安全为核心，建立完善了一整套综治治理安全生产、平稳运行、优质高效的运行制度。

强化了岗位人员的责任意识和社会治安综合治理的安全意识。

加强重点环节加强管理，制订应急预案、应急处置预案、组建救援小队等，并及时将省局关于社会治安综合治理会议精神传达给公司的所有员工，使所有员工保持防范意识。

坚持谁主管，谁负责的原则，层层落实安全生产责任制，在干部职工中，牢固树立综治意识安全意识、责任意识，切实保障综治安全，维护公司的社会治安与生产安全稳定。

同时加大安全检查力度，定期召开安全生产工作会议，发现问题，及时整改，把安全隐患消灭在萌芽状态，从而确保了今年无一起安全责任事故发生。

三、重点抓机制，构建综治维稳工作网络社会治安综合治理是一项重大的社会系统工程，基层工作责任重大。

为了切实担负起维护社会稳定的职责，我们牢固树立综合治理和安全第一的思想，抓领导人员到位、抓责任目标到位、抓单位科室职责到位，落实社会治安综合治理目标责任制．1、建立综治管理责任制。

成立了由公司经理刘青松同志任组长，各副经理任副组长，各关部门负责人为成员的领导小组，领导组下设办公室，明确综合治理工作责任，坚持一把手亲自抓，把平安创建工作紧紧抓在手上,经常过问，经常部署，经常督办，切实担负起领导责任，为综治工作顺利开展创造了良好的条件。

２、建立综合治理重要工作及时研究机制。

对市委综合治理工作的会议精神及时在全公司学习传达，对重点时期的突出问题，及时研究落实综合治理工作任务和具体措施，落实责任人，齐抓共管，排查整改。

３、建立内保工作管理机制。

一是建立内保工作制度。

健全了公司保卫责任制，完善了《安全保卫制度》、《值班制度》、《重大事项报告制度》、《治安防范教育培训制度》等一系列制度规定,真正做到靠制度管理人,用制度约束人。

二是加强内部安防。

做好公司内保管理，把防火、防盗、防治安事故作为工作重点，加强内部治安防范。

对办公楼的档案室、财务室、微机室等重点部位都配备了防盗门。

综合办公楼各楼层安装了红外线监控设备，实时监控，并且每周实行检查，强化了技防手段。

制定节假日值班制度、平时轮流值班制度，明确带班领导，明确值班人员，明确值班人责任，确保安全防范措施到岗。

加强车辆管理，建立车辆出勤登记制度、安全责任制度。

加强消防管理，办公楼及门店、仓库重点部位配备消防器材，定期进行消防学习，防止引发火灾。

并且建立台帐，记录社会治安综合治理工作情况。

４、建立平安创建机制。

制定了我公司的发展规划，在公司内大力开展平安单位、平安科室、平安家庭创建活动。

将平安创建与文明单位创建结合起来；与评选结合起来，改进工作作风，提高工作效率，打造平安单位的创建。

一年来,在市综治委的关心指导下，我公司综合治理和平安创建工作，始终贯彻综治工作精神，通过全体员工的共同努力，取得了一定成绩。

但同时，我们也清醒地认识到所面临的新形势、新任务和新要求，这需要我们不断地去探索、分析研究新形势下的新情况，新问题，采取及时、有效措施解决存在的隐患和问题。

今后的工作中，我们将继续突出“预防为主、防重于治、防治结合”的指导思想，不断提高自身政治素质和服务水平，突破工作上的瓶颈，与时俱进，开拓创新，真抓实干，完善制度，加强教育，强化管理，使我公司的综治工作跃上一个新台阶，为全市经济社会的健康发展、稳步推进作出新的更大的贡献。

xxx有限责任公司2016年12月8日篇三：2015年综治维稳工作自查自评报告2015年综治维稳工作自查自评报告集团办公室：在市委市政府、市平安办、市综治办、市委维稳办及集团办公室的正确领导下，我公司按照科学发展观要求，严格遵照社会管理综合治理暨平安创建工作领导责任制与目标管理责任制，按照“归口管理权限，谁主管谁负责”的原则执行。

2015年我公司社会治安综合治理工作，经过全体的共同努力，取得了一定的成效，现就我公司今年综治工作自查自评如下：一、加强领导，提高认识2015年，公司高度重视平安创建和综合治理工作，将平安创建和综合治理工作纳入重要议事日程，作为公司日常工作常抓不懈。

特别是企业改制遗留问题、社会治安、信访维稳、(本文来自： 千叶帆文摘:综治考评自评报告)安全生产等方面，群众反映的事项，短期内要从根本上把矛盾、问题解决，难度相当大；刑事犯罪率居高不下，黄、赌、毒等社会丑恶现象屡禁不止，邪教势力伺机而动，社会治安形势确实不容乐观。

以上矛盾、问题的存在，是影响社会稳定的不可忽视的重要因素，稍有松懈，或处置不当，就会影响改革、发展、稳定大局。

本公司领导深刻认识到综治工作的重要性，开展深入学习贯彻科学发展观，坚持发展是第一要务，坚持以人为本，搞好统筹安排，务必要增强忧患意识、责任意识，决心要承担起保一方平安，促一方发展的政治责任，树立强烈的危机感、责任感和使命感，切实有效地做好我公司的综治工作。