项目部安全生产及文明施工管理处罚办法详细版

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项目部安全生产及文明施工管理处罚办法

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项目部安全生产及文明施工管理处罚办法

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项目部安全生产及文明施工管理处罚办法为加强本工程安全生产和文明施工的管理，提高职工的安全生产意识，自觉履行国家、行业有关法律、法规和企业的各项规章制度，做到安全第一，预防为主，以人为本的原则，确保职工的身体健康和工程的顺利进行，特制定本办法，望遵照执行。

1、新入厂职工必须接受企业、项目部、班组的三级安全教育，不接受教育者不得上岗作业，并清除出场。

2、各专业队（组）和作业人员需服从于项目部的管理，认真履行各自职责，决不允许违章指挥，违章作业，对违规者无论是队（组）或个人给予处罚200-500元。

3、进入施工现场必须正确佩戴好安全帽，如发现一次者处罚50-200元。

4、现场作业人员要穿戴整洁、文明礼貌，不许穿拖鞋、短裤或光背祼身作业，违规者给予处罚100元。

5、高处作业必须系好安全带、戴好安全帽，违规者给予处罚50-100元。

6、现场及楼内禁止吸烟，并不得随意大、小便，如发现违规者给予处罚50-200元。（楼内设有临时吸烟点和水桶）

7、严禁在架子上、现场内、建筑物内打闹、大声喧哗或做出不文明行为，违规者给予处罚100元。

8、各工种（队）所使用的材料，堆放整齐，做到工完场清，并堆放到指定的地点，做到文明施工，违规者（队）给予处罚200-500元。

9、各专业队（组）对自己的作业辖区，材料堆放，保持有序整洁，拆下的材料随干随清，运到指定地点，违规者（队）处罚200-500元。

项目部安全生产及文明施工管理处罚办法（3篇）

项目部安全生产及文明施工管理处罚办法本文将探讨项目部安全生产及文明施工管理处罚办法。项目部安全生产是一项非常重要的工作，它关系到工人的生命安全和项目的顺利进行。而文明施工则是与周围居民和环境之间的和谐相处关系密切相关。当项目部在安全生产和文明施工方面存在违规行为时，必须进行相应的处罚，以维护整个项目的稳定和良好的形象。

一、违规行为的种类

在项目部的安全生产和文明施工中，可能存在各类违规行为，包括但不限于以下几种：

1.安全管理不到位：项目部未制定完备的安全管理制度，未对工人进行安全教育和培训，未按规定进行安全检查和隐患排查等。

2.操作不规范：工人在作业过程中存在违反操作规程的行为，如未佩戴安全帽、未按规定使用防护设施等。

3.施工污染环境：项目部在施工过程中存在对环境造成污染的行为，如乱倒废弃物、违规排放污水等。

4.噪声扰民：项目部在施工中产生过多噪音，对周围居民造成严重影响，未采取有效措施进行降噪。

以上只是一些典型的违规行为，具体情况可能因项目不同而有所差异。

二、处罚的原则

在对项目部进行处罚时，需要根据违规行为的性质和严重程度进行量化评估，以便合理确定处罚。同时，也要根据相关法律法规和政策进行处罚，确保处罚的公正性和合理性。

具体来说，可以遵循以下原则进行处罚：

1.失职行为处罚原则：对于违反有关安全、环保和劳动规定的个人或单位，给予相应的罚款、行政警告、停工整顿等处罚。

2.违规成本内外原则：对于一些违规行为，可以根据造成的损失进行罚款，如废弃物乱倒导致环境损失，可以要求项目部赔偿相应的修复费用。

项目部安全、文明施工管理处罚规定

项目部安全、文明施工管理处罚规定项目部安全、文明施工管理是保障建筑施工安全、环境保护和文明施工的重要工作。为了规范施工管理，推动施工单位遵守法律法规，减少事故发生，需要制定处罚规定。下面是项目部安全、文明施工管理处罚规定，以供参考。

一、安全管理处罚规定

1. 任命无资质人员施工：责令停工整改，限期整改，逾期不整改的，处以罚款。情节严重的，吊销资质证书。

2. 不按规定安装安全设施：责令整改，限期安装。逾期未安装的，每日处以罚款，并由规定的专业机构进行强制安装。

3. 未按规定悬挂安全警示标志：责令悬挂，限期悬挂。逾期未悬挂的，每日处以罚款。

4. 不组织安全教育培训：责令补教，限期补教。逾期未补教的，每日处以罚款。

5. 未按规定组织安全演练：责令组织，限期组织。逾期未组织的，每日处以罚款。

6. 未按规定制定安全生产责任制和安全管理制度：责令制定，限期制定。逾期未制定的，每日处以罚款。

7. 未按规定进行安全检查和隐患排查：责令检查，限期检查。逾期未检查的，每日处以罚款。

8. 安全事故未及时报告并采取应急措施：责令报告并采取措施，限期报告并采取措施。逾期未报告并采取措施的，每日处以罚款。

9. 违反消防安全规定：按照行政处罚程序处理，并给予相应罚款。

10. 吊装作业不符合规范要求：责令停工整改，限期整改。逾期不整改的，处以罚款。

二、文明施工管理处罚规定

1. 抛撒建筑垃圾：责令清理，限期清理。逾期未清理的，处以罚款。

2. 不按规定使用扬尘防治设备：责令使用，限期使用。逾期未使用的，处以罚款。

3. 施工现场杂乱无章：责令整理，限期整理。逾期未整理的，处以罚款。

2023年项目部安全、文明施工管理处罚规定

2023年项目部安全、文明施工管理处罚规定____年项目部安全、文明施工管理处罚规定

一、违规行为及处罚措施

1.1 未按照建设工程安全生产管理规定，进行申报备案，或未按照原规定进行备案的，责令限期整改，并处以罚款5000元以上1万元以下的处罚。

1.2 未按规定办理验收手续，擅自投入使用的建设工程，责令停工整改，并处以罚款1万元以上2万元以下的处罚。

1.3 未按照施工组织设计、施工图纸进行施工，且未经批准擅自更改设计、图纸的，责令暂停施工整改，并处以罚款1万元以上3万元以下的处罚。

1.4 未按照建筑安全规范及工程质量要求进行施工，造成安全事故或者经济损失的，责令停工整改，并处以罚款2万元以上5万元以下的处罚。

1.5 未按照公共安全要求设置安全防护设施，或设置不符合规范要求的安全防护设施，造成安全事故的，责令停工整改，并处以罚款3万元以上8万元以下的处罚。

1.6 未按照建设工程归档规定进行归档，或归档内容不齐全的，责令限期整改，并处以罚款5000元以上1万元以下的处罚。

1.7 未按规定参加建设工程标准化管理评定的，责令补办评定手续，并处以罚款1万元以上2万元以下的处罚。

1.8 未按照规定进行建设工程质量检测或检测结果不符合规定的，责令限期整改，并处以罚款2万元以上3万元以下的处罚。

1.9 未按照施工进度要求进行施工，拖延工期的，责令限期整改，并处以罚款1万元以上3万元以下的处罚。

1.10 未按照规定进行施工现场管理，造成扬尘、噪音等环境污染的，责令限期整改，并处以罚款5000元以上1万元以下的处罚。

项目部安全、文明施工管理处罚规定

项目部安全、文明施工管理惩罚规定

第一章总则

第一条为规范项目部的安全、文明施工行为，提高施工现场的安

全生产水平，确保员工的生命安全和身体健康，保护环境和公共利益，订立本规定。

第二条本规定适用于项目部的全部施工作业人员，包含参加施工

工作的管理人员、技术人员、作业人员以及外来承包商和劳务派遣人员。

第三条项目部应建立健全安全、文明施工管理制度，明确安全、

文明施工的责任和要求。

第四条项目部全部人员都应遵守国家相关法律法规和规章制度，

严格遵守本规定。

第二章安全责任

第五条项目部的领导层应切实担负起安全生产的主体责任，确保

安全管理措施的落实。

第六条项目部每年应组织开展安全培训，确保施工作业人员全面

了解安全生产制度、操作规程和应急预案，并进行模拟演练。

第七条项目部应每天进行安全检查，及时发现并整改不符合安全

操作规程的问题，确保施工现场的安全。

第八条项目部安全员具体负责施工现场的安全管理，包含订立安

全措施、组织安全教育培训、检查整改安全隐患等工作。

第三章安全管理要求

第九条全部施工作业人员必需持有效资格证书上岗，严禁无证上岗。

第十条全部施工作业人员应穿着符合安全要求的个人防护用品，包含安全帽、防护眼镜、耳塞、防护服等。违反规定者将被予以相应惩罚。

第十一条施工现场应设立明显的安全警示标志，并定期检查和更新警示标志。

第十二条施工现场应设立必需的防护设施，如围挡、防护网、警示线等，保障施工现场的安全。

第十三条施工现场禁止吸烟、乱丢杂物、乱倒污水等行为，确保施工现场的卫生环境。

第十四条施工现场禁止酗酒、吸毒等行为，任何人员在施工现场发现有违禁物品者必需立刻上报。

施工现场安全文明施工管理处罚细则

为加强施工现场管理，保障项目部各项规章制度得以实施，切实落实各施工班组和个人的质量、安全、工期及文明生产责任制，提高经济效益，特制订本罚款细则：

一、对违章行为的处罚

1、新工人入场必须进行三级教育，如未进行安全教育，每发现一人罚当事人50元，

班长200元。

2、非特种人员进行特种作业的罚该特殊工种班长200元，当事人50元，特殊工种人

员未持证上岗的罚当事人50元。

3、项目部发现安全隐患，以书面形式下发的“三定”整改通知单，班组未按要求完成，

罚款200元。

4、班前安全活动无记录或不真实，不及时，罚班长200元。

5、作业人员串岗、打闹、酒后上班、禁止吸烟的地方吸烟，有一项罚当事人50元。

6、非生产人员、小孩及家属进入施工现场，有一人罚责任人50元，罚值班门卫20元。

7、依此类推，违反安全纪律无规定的，按照情节罚款50－200元。

二、文明施工

1、进入现场必须佩戴工作卡，未戴罚款20元，值班门卫未履行职责的罚20元，造成

事故的从重处罚。

2、不按项目部规定的时间上下班，罚款50元。

3、不尊重服从管理人员的监督和指挥，罚200－1000元。

4、未做到工完场清，罚款50元，情节严重的加倍处罚。

5、宿舍不整洁，不搞好卫生，罚当事人50元，罚班长100元，屡教不改的加倍处罚。

6、食堂不符合卫生要求，垃圾未及时清理，罚食堂班长100元，食堂未做好饮食工作

或因腐烂变质引起食物中毒罚食堂班长500元，后果严重的根据事故调查追究责

任。

7、厕所卫生不符合文明施工要求的罚卫生责任人20元，不爱护厕浴设施的罚当事人

项目部施工班组管理办法及处罚条例

第一部分、安全文明管理

工程主体施工期间，在加强安全管理的同时，各施工班组必须服从项目部安全管理办法，并在施工中加强自身安全防护意识，涉及安全隐患的事项必须坚持自己的安全原则，对不安全因素有权利、有义务上报项目部专职安全员。杜绝一切不安全因素的发生，从而控制整个工程的安全管理。各施工班组必须注意施工人员文明施工行为；争做文明人，为工程建设贡献自己的力量。对于违反安全文明施工管理的班组及个人，我项目部将通过项目既定的处罚条例进行处罚，具体处罚措施条款如下：

1、施工现场不佩戴安全帽罚款50元/人，不系帽带罚款20元/人。登高作业人员须正确佩戴安全带，违反规定的处以50元/人罚款。

2、工地严禁生火、烤火，随地大、小便，违者罚款50-2000元。

3、工地严禁穿拖鞋、高跟鞋、穿短裤，违者罚款50元。

4、严禁私自接电、动电和机械设备，违者罚款200元。

5、爱护公司设备、设施，违者罚款50-500元。

6、塔吊指挥人员必须在吊物现场指挥，对不符合起吊要求的，坚决不予吊运，对不服从管理或违反规定的处于100元/次罚款。

7、对于施工时野蛮施工，乱抛乱撒的，将处以100元/次罚款，情节严重的，可根据情况处以最低500元/次的罚款。

8、不服从项目部管理人员正确的指挥及管理，并谩骂或殴打管理人员的，项目部将视情节处以最低500元/次的罚款，情节严重的，项目部有权上报公安机关予以处理。

9、违反施工机械操作规程的，发现后予以口头警告，若无视管理人员警告，将处以100元/次罚款。

10、攀爬塔吊、翻越安全护栏等安全机械及防护措施的将处以最低100元/次罚款。

项目部安全生产及文明施工管理处罚办法

一、总则

为规范项目部安全生产和文明施工管理，维护施工现场秩序，确保工程质量和工人的生命安全，特制定本处罚办法。

二、处罚范围

1. 违反国家、地方相关安全生产法规及本项目规定的行为；

2. 违反施工现场秩序和文明施工管理的行为。

三、违规处罚措施

根据违规情节的严重程度，违规行为人将被采取以下处罚措施：

1. 警告：对于违规行为情节较轻的，可以给予警告处罚，并作出书面记录。

2. 罚款：对于违规行为情节较重的，可以给予罚款处罚。罚款金额根据具体违规行为的性质和情节而定，最高不超过10万元。

3. 暂停工程：对于严重违规行为，危及工人生命安全的，可以暂停工程，整改至合格标准后才允许继续施工。

4. 拆除违建：对于擅自建造、违章搭建等违规行为，可以责令违法建设物拆除，并承担拆除费用。

5. 吊销执照：对于多次违规行为，或者情节特别严重的，可以吊销执照，并列入严重违法失信企业名单，不得再参与相关工程建设。

四、违规行为及处罚标准

1. 违反安全生产法规及项目部安全生产规定的行为：

(1) 未严格按照安全生产法规进行安全教育和培训的，给予警告处罚；

(2) 未制定和组织实施项目部安全生产管理制度的，给予警告处罚，并责令整改；

(3) 未建立安全生产责任制度或责任制度不完善的，给予罚款处罚，并责令整改；

(4) 未按照规定配备必要的安全设施和防护措施的，给予罚款处罚，并责令整改；

(5) 发生安全事故致人伤亡的，给予暂停工程和罚款处罚，并责令整改；

(6) 严重违反建筑施工安全规程，造成重大安全事故的，给予暂停工程和罚款处罚，并责令整改；

项目部安全生产文明施工处罚、奖惩管理制度-Word-文档

项目部安全生产文明施工处罚、奖惩管理制度

为了确保施工安全,杜绝一切伤亡事故的发生,各班组一定要互相配合好。每天上班前各班组长要对组员进行班前安全交底，告知当天的危险源、需要采取的安全措施，每位组员必须由本人在当天的班前安全交底本上签字，禁止让人代签。让组员时刻绷紧安全这根玄，做到：时时注意安全、事事注意安全、处处注意安全，及三不伤害。为了每位员工的健康及家庭的幸福、为了对每位员工负责、特别是对每位员工的家庭负责，为了每位员工能够平平安安的、健健康康的回去与家人团聚，为了把安全隐患消灭在萌芽状态。本项目部特制定如下安全处罚管理制度:

1、未经“三级安全教育”，擅自上岗作业者，每人/次罚款100元。

2、进入施工现场不戴安全帽者罚款100元，管理人员不戴安全帽罚

款200元，帽带不扣罚款50元。

3、进入2米以上高空作业者必须系好安全带，并系好帽带，不系安

全带者罚款200元，不系帽带者罚款100元。经教育不改者清退出场。

4、特殊工种持有效证件人员擅自离开岗位或交给无证人员操作者罚

款200元。

5、班前安全交底弄虚作假者，每次罚款100元。

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6、使用砂轮机、磨光机、钻孔机，不带防护镜、振动棒、电锤、电

钻等不戴绝缘手套者罚款100元。

7、施工现场用电没有做到一机、一闸、一漏、一箱及三级用电二级

保护的，罚款200元

8、施工现场使用的电焊机未装二次降压保护器及可靠的接地装置，

电焊机焊把线铜丝外露、接地线不接、乱拖乱接电线者均罚款200-500元。

9、机械、设备临时用电接线必须有专业电工操作完成，未按规范接

项目部安全文明施工管理处罚规定

项目部安全文明施工管理处罚规定为进一步加强项目部的安全文明施工管理，规范工程建设行为，保障施工安全和工程质量，特制定本规定。

第一条适用范围

本规定适用于项目部对施工过程中违反《安全生产法》、《建筑法》、《消防法》、《环保法》及相关规范要求等行为实施的管理处罚。

第二条处罚依据

本项目的管理处罚应以国家相关法令法规和行业标准为依据，特别是施工现场的安全生产规定。其中，涉及到责任追究和惩戒等方面的事项，应以合同、规章、制度等法律文件为依据。

第三条处罚程序

1.项目部发现违规行为，应当及时进行现场调查和取证；

2.确认违规行为后，项目部应当依据实际情况进行处罚，并告知相应违规人员；

3.对于较为严重的违法行为，项目部应当向监管部门报告，以便有关主管部门进行处理。

第四条处罚措施

按照失信程度和对项目质量、施工安全和环保的影响程度，施工

单位将被要求承担相应的罚款、停工整顿、增加监理人员等处罚措施。具体如下：

1.处罚令；

2.罚款；

3.停工整顿，罚款并进行日常监管指导；

4.停工整顿，罚款，并要求施工方重新审核和修正设计。为

遏制风险，当施工员大量违规操作时，项目部有权责令施工方停工整顿；

5.罚款、停工整顿，并增加监理人员，承担监办费用。

第五条处罚标准

1.安全文明施工工作不认真部署不到位将会罚款5000-10000元。

2.对于项目质量分数低于86分者，将会罚款3000-5000元。

3.对于巡视检查或是修复漏洞等环保行为，若存在问题，则

会罚款5000-10000元。

4.施工现场出现不安全现象，须进行整顿，并罚款2000-

项目部安全、文明施工管理处罚规定范文（二篇）

项目部安全、文明施工管理处罚规定范文

一、目的和依据：

为规范项目部的安全、文明施工行为，切实保障工人员的生命安全和身体健康，提高工程质量和工程进度，特制定本处罚规定。

本处罚规定根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规及相关规范性文件，结合本项目的实际情况制定。

二、适用范围：

本处罚规定适用于项目部员工和所有相关承包商、分包商方面的行为。

三、管理原则：

1. 规范性原则：对违反安全、文明施工规定的行为，必须进行严肃追究和处罚。

2. 公正性原则：处罚必须公正、公平，不偏袒任何一方。

3. 依法原则：处罚必须依据法律法规、规章制度进行，并且符合程序正义。

四、处罚主体：

项目部的安全、文明施工管理部门是处罚的主体，负责对违反规定行为进行调查、确认和处罚。

五、处罚标准：

1. 对未佩戴安全帽进行施工的行为：

（1）首次违规：口头警告并上报该员工的违规情况，记录在案。

（2）重复违规：罚款50元，并进行书面警告，记录在案。

（3）多次重复违规：罚款100元，并进行书面警告，记录在案。同时，限制该员工在一定期限内参与高风险工作。

2. 对乱丢废弃物和建筑垃圾行为：

（1）首次违规：罚款100元，并进行书面警告，记录在案。

（2）重复违规：罚款200元，并进行书面警告，记录在案。

（3）多次重复违规：罚款500元，并进行书面警告，记录在案。同时，限制该员工在一定期限内参与工地整理和清理工作。

3. 对未按规定使用个人防护装备行为：

（1）首次违规：口头警告并上报该员工的违规情况，记录在案。

（2）重复违规：罚款50元，并进行书面警告，记录在案。

工程项目安全、文明施工奖惩办法范本（2篇）

工程项目安全、文明施工奖惩办法范本

一、安全奖励措施

1. 安全警示牌设立奖励：为鼓励施工队伍自觉守法、守规、守纪，树立文明施工形象，项目部每个月评选并颁发“安全警示牌设立奖励”，作为团队及个人的荣誉标志。

2. 安全生产先进个人奖：项目部根据个人在安全管理方面的出色表现及特殊贡献，设立“安全生产先进个人奖”，并由项目部主要负责人颁发奖励证书和奖金。

3. 安全生产先进集体奖：项目部根据团队的整体安全表现及安全绩效，设立“安全生产先进集体奖”，对取得显著安全成绩的团队颁发奖励证书和奖金。

4. 安全技能竞赛奖励：定期组织安全技能竞赛，对获奖个人和团队进行表彰，将其作为项目部安全文明施工的标志，给予一定的奖金和荣誉证书。

5. 安全示范工程奖：项目部每年评选一次安全示范工程，对取得该项荣誉的项目给予表彰，同时奖励项目负责人和安全管理团队。

二、安全惩罚措施

1. 安全违规处罚：对发现存在违法违规、不按照安全计划执行或安全管理不到位的责任单位或个人，根据安全违规情节轻重，依照相关法律法规进行处罚。

2. 安全违纪责任追究：对严重不履行安全责任，造成安全事故的责任人，将依法依规追究责任，从严从快给予相应的处罚。

3. 安全绩效考核扣款：将安全绩效考核纳入项目绩效考核体系中，对未达到安全指标的单位或个人，根据绩效考核结果进行扣款或降低奖金发放等处罚措施。

4. 停工整顿处罚：对存在严重安全隐患、频繁发生违章施工行为的工程项目，项目部将会依法暂停该项目的施工，并进行整顿，直到达到安全施工要求为止。

5. 重处罚措施：对于屡教不改、多次发生重大安全事故的责任单位或个人，项目部将会采取更为严厉的处罚措施，如暂停合作关系，追究法律责任等。

安全文明施工奖罚制度(4篇范文)

安全文明施工奖罚制度（4篇范文）

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项目部安全、文明施工管理处罚规定

项目部安全、文明施工管理处罚规定项目部安全、文明施工管理是确保工程施工安全和文明的重要措施，为了规范项目部的施工管理行为，保障工程施工的正常进行和人员的生命财产安全，我们需要制定相应的处罚规定。

一、违规行为及处罚

1. 未按照规定佩戴安全防护用品（如安全帽、安全鞋、防护手套等）的，给予警告，并确需佩戴安全防护用品方可进入施工现场。

2. 未按要求设置警示标识或未按规定设置警戒线，致使他人进入危险区域的，给予警告，并责令立即设置标识或警戒线。

3. 不按规定进行施工作业，影响其他施工作业的正常进行的，给予警告，并责令立即停止不符规定的施工作业。

4. 强行进入禁止进入的区域的，给予警告，并责令立即退出禁止进入的区域。

5. 未对施工现场周边进行清理，致使杂物堆积、垃圾乱倒乱放的，给予警告，并责令立即清理施工现场周边。

6. 未按要求设置防护网或未按规定固定防护网的，给予警告，并责令立即设置或固定防护网。

7. 未按规定进行高处作业，未使用安全绳、安全带等防护措施的，给予警告，并责令立即停止高处作业并采取相应防护措施。

8. 发现重大安全隐患不及时报告或漏报的，给予警告，并要求立即报告，并进行相应处理。

9. 未按规定进行安全技术交底或交底内容不全面不规范的，给予警告，并要求重新进行技术交底。

10. 擅自更改施工计划或违规增减施工人员的，给予警告，并要求按规定进行施工计划的调整和施工人员的调整。

11. 未按要求进行施工现场管理，导致施工环境混乱、秩序混乱的，给予警告，并要求立即整改施工现场管理。

12. 擅自调整施工材料、设备或使用不合格材料、设备的，给予警告，并要求立即更换或使用合格材料、设备。

安全生产、文明施工处罚细则

1.施工现场人员未正确佩戴平安帽(包括不系帽扣) 〔工程部管理人员 2 倍处分〕

2.施工作业人员未经培训就上岗

3.作业人员在施工场地内吸烟、乱扔烟头〔工程部管理人员 2 倍处分〕

4.特种人员未持证上岗〔包括持无效、过期证件〕

5.穿拖鞋、高跟鞋、短裤衩、赤裸上身上岗，电工作业不穿绝缘鞋

6.酒后上岗〔包括现场发现酒瓶〕

7.工人上下班、来往工地和驻地，横穿公路、不走人行道、闯红灯

8.新入场人员身份证信息、特种证件信息 2 天内未能及时上报给工程部

9.以各种理由拒绝参加、不派要求人员参加工程部组织的平安培训考核

10.在没有防护设施的平台和临边、高空、悬崖和陡坡上作业未系好平安带

11.带小孩进入施工现场。门卫和带着人员同罚

12.进入施工现场未携带有效证件〔如身份证、上岗证、胸卡等〕

13.施工人员私自撤除或随意挪动〔用〕施工现场的防护设施或消防设施、平安标志

14.因施工原因需要暂时撤除平安防护设施的，未到平安职能部门办理审批手续或施工完毕后未立即恢复防护设施

15.场地内平安警示牌、标语、防护设施设置及维护不力，人为损坏，设置不到位100 元/人次100 元/人次50 元/人次500 元/次100 元/人次300 元/次100 元/人次200 元/人次1000 元/次200 元/人次100 元/人次50 元/人次500 元/次500 元/次100 元/处

16.施工现场打架，群殴，闹事处分。情节严重交由司法机关处理

17.管理人员、作业队长、班组长违章指挥，强令工人冒险作业

18.从高处向下抛垃圾、施工工具及其它物件

项目部管理制度及处罚细则(最新版)

项目部管理制度及处罚细则(最新版).

项目部管理制度及处罚细则

一、周报管理制度

班组必须在每周六下午3点前上报上周施工进度、施工人员数量、剩余工程量、现场存在问题等情况。未按规定上报者一次罚款200元，无故不上报者一次罚款500元。

二、施工合同、工程款申请管理制度

如果发现班组对其承包的工程进行转包，必须上报公司，解除与班组的施工合同，并勒令退场。班组申请工程款时，必须上报由施工人员签字的考勤表、工资表，加盖劳务公司的公章，否则不予批复。

三、材料管理制度

班组长每次提料必须提交电子版料单和纸质版提料单，并在纸质版提料单上确认签字，注明日期。未按规定执行的，不予进料。班组有义务保管到场材料，因看管不善造成材料丢失，需赔偿损失，并罚款5000元。严禁长管短用，合理利用边角料，产生材料浪费的，罚款2000元/次。擅自使用公司采购的

原材料用于他处，未经项目部同意的，或盗卖公司原材料的，给予班组1000元处罚，并照价赔偿。工程交工后，对班组承

包范围内公司所供材料进行核对，所提材料比现场实际用量大的，除去损耗外，造成的浪费和缺少，由班组照价进行赔偿，视情况给予班组1000～2000元处罚。

四、办公用品管理制度

班组长到办公室办公，办公用品自行携带。办公室用品严禁私自乱用，发现一次罚款200元。

五、安全生产管理及文明施工处罚细则

一）、安全文明施工管理制度

进入施工现场，必须遵守安全生产规章制度。非施工人员不准进入施工现场。新进场工人必须进行入场安全教育，并在三日内到项目部安全员处做进场教育。如在现场检查发现超出三日未做进场教育工人，项目将给予该单位每人100元处罚。进入施工现场对工人不戴安全帽者罚款50元/人。登高2米以