沈阳市劳动合同

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沈阳解除劳动关系合同模板

甲方用人单位：

乙方劳动者：

地址：

身份证号码：

联系电话：

鉴于：

1. 甲乙双方于年月日签订了劳动合同，合同期限自年月日至年月日。

2. 现因原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：

第一条劳动合同解除

1. 甲乙双方同意自年月日起解除劳动合同。

2. 解除劳动合同后，乙方应立即停止在甲方的一切职务和工作。

第二条经济补偿

1. 根据劳动合同法的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为人民币元大写：元整。

2. 经济补偿金的支付方式为：一次性支付/分期支付，支付时间为：。

第三条工作交接

1. 乙方应于劳动合同解除之日起天内完成工作交接，包括但不限于文件、资料、设备等。

2. 甲方应协助乙方完成工作交接，并在乙方完成交接后出具工作交接清单。

第四条保密义务

1. 乙方应继续遵守劳动合同中的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 保密期限为劳动合同解除之日起年。

第五条违约责任

1. 如任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2. 违约责任的具体内容和赔偿金额由双方协商确定。

第六条争议解决

1. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决。

2. 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七条其他

1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方盖章：

授权代表签字：

日期：年月日

沈阳市劳动合同范本(标准版).docx

沈阳市劳动合同范本【标准合同word版，下载后可编辑】甲方： ****单位或个人

乙方： ****单位或个人

签订日期：

签订地点：

第1页，共11页

沈阳市劳动合同范本甲方〔用人单位〕:

法定代表人：

地址：

电话：

乙方〔劳动者〕:

身份证号码：

家庭住址：

电话：

第一条合同期限

第2页，共11页

甲、乙双方选择固定期限形式来确定本合同期限：

〔一〕固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。假设合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，而与该劳动者订立协议约定服务期的，超过固定期限部分，视为本条款的变更。

其中试用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____个月。

第二条工作内容和工作地点

〔一〕根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排___________________________的〔工作地点〕，从事___________________________________________〔岗位、工种〕工作。甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。

〔二〕乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。

第三条工作时间和休息休假

第3页，共11页

乙方实行标准工时制。

〔一〕实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。

通用范文(正式版)沈阳市人力资源和社会保障局劳动合同

沈阳市人力资源和社会保障局劳动合同

1. 引言

劳动合同是用以确认雇佣关系的一种法律文件，规定了雇主和雇员之间的权利和义务。沈阳市人力资源和社会保障局负责监督和管理劳动合同的签订和执行，以保障劳动者的合法权益和维护劳动关系的稳定。

2. 劳动合同的目的和定义

劳动合同是一种协议，旨在明确雇主和雇员之间的权利和义务。根据《劳动法》的规定，劳动合同应包含内容：

•劳动合同的起始日期和期限

•工作内容和工作地点

•工作时间和休假安排

•工资和福利待遇

•劳动保护和安全措施

•纠纷解决机制

•其他双方约定的事项

劳动合同应当由雇主和雇员共同签署，并且应符合法律的规定。雇主有责任向雇员提供合同副本，并保存双方签署的原始合同。

劳动合同的执行过程应该严格按照合同的规定进行。雇主应按时支付工资，并向劳动者提供承诺的工作条件和待遇。劳动者应根据合同的规定，按时履行工作职责，并维护雇主的利益。

4. 劳动合同的变更和解除

劳动合同的变更应经过双方协商一致，并在书面形式上进行确认。任何一方如需解除劳动合同，必须提前通知对方，并按照法律规定的程序执行。

在情况下，劳动合同可以被解除：

•双方协商一致

•达到合同约定的期限

•双方协商一致终止

•发生严重违约行为

如果雇主和雇员之间发生劳动合同纠纷，应首先通过协商解决。如果协商无果，可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。沈阳市人力资源和社会保障局可提供相应的法律援助和指导，帮助解决劳动争议。

6. 结论

劳动合同在雇主与雇员之间起到了明确权利和义务的作用，是维护劳动关系的基础。沈阳市人力资源和社会保障局将持续加强对劳动合同的监督和管理，以确保劳动者的权益得到保障，劳动关系的稳定和谐。同时，劳动者也应遵守劳动合同的约定，为实现个人和组织的共同发展做出贡献。

沈阳市劳动合同范本

沈阳市劳动合同范本（二）

一、合同双方

甲方：（单位名称）

住所：（单位地址）

法定代表人：（姓名）

联系电话：（联系电话）

组织机构代码：（组织机构代码）

乙方：（员工姓名）

住址：（员工住址）

联系电话：（联系电话）

身份证号码：（身份证号码）

二、工作内容及时间

1. 工作内容：

乙方将根据甲方的安排和要求，负责执行与其岗位职责相关的工作，包括但不限于（列举具体工作内容）。

2. 工作时间：

（1）本合同约定的工作时间为每周（或每月、每年）工作（具体工作时间）。

（2）如有需要，甲方可根据工作需要，在符合相关法律法规和规章制度的前提下，要求乙方加班或进行岗位轮换。

三、工资与福利待遇

1. 工资：

乙方在本合同期限内，每月工资为人民币（具体金额）。

2. 福利待遇：

(1) 甲方将依法参照相关规定，为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等相关费用；

(2) 就餐：甲方按照规定提供免费（或补贴）工作餐；

(3) 年假：乙方享受法律规定的带薪年假；

(4) 其它福利待遇：依甲方公司政策执行。

3. 工资发放时间：

工资将按照甲方的财务制度，在每月的（具体发放时间）前发放至乙方指定的银行账户。

四、劳动保护和劳动安全

1. 劳动保护：

甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施，确保乙方在工作中的安全与健康。

2. 劳动安全：

乙方在工作中应严格遵守公司的安全规定和劳动纪律，确保自身安全以及单位财产安全。

3. 工伤和职业病：

如乙方因工作原因发生工伤或职业病，甲方将按照国家和地方有关规定予以相应的医疗救助、伤残赔偿、住院补助等。

4. 职业培训：

甲方将根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的专业技能和工作能力。

全新沈阳市劳动合同书范本下载(2024两篇)

2024全新沈阳市劳动合同书范本下载

（二）

2024全新沈阳市劳动合同书范本下载（二）

尊敬的雇主/雇员：

感谢您选择本劳动合同书范本。在这个快速发展的社会中，劳动合同是雇主和雇员之间关系的重要法律依据。为了保护双方的权益，确保劳动关系的稳定和合法性，我们特编写了这份劳动合同书范本。请注意，这只是一个范本，在使用前请根据实际情况进行必要的修改和调整。

合同编号：

第一条合同期限

本劳动合同自（日期）开始，至（日期）结束。

第二条工作职责

1. 雇员应按照雇主的安排，认真履行工作职责。工作职责根据雇主所规定的工作描述进行执行。

2. 雇员应遵守雇主的工作规章制度和相关规定，保护雇主的商业机密和财产。同时，雇员应保护个人隐私，并遵守保密协议。

第三条工作时间和休假

1. 雇员每周工作时间为（小时数），每天工作时间为（小时数）。具体工作时间安排由雇主根据工作需要和法律规定进行调整。

2. 雇员享有带薪年假、病假、产假、婚丧假等合法休假权益。具体假期安排及要求按照相关法律法规和劳动合同进行执行。

第四条薪酬和福利

1. 雇员的工资按照劳动合同和雇主制定的薪酬政策进行支付。工资支付方式可以通过银行转账或现金支付。

2. 雇员享有合法福利和待遇，包括但不限于社会保险、福利金、奖励和补贴等。

第五条劳动保障

1. 雇主应保障雇员的劳动权益，提供安全、健康的劳动环境和必要的劳动保护设施。

2. 雇主应缴纳雇员的社会保险和住房公积金，按照国家规定的比例和标准进行缴费。

第六条合同解除

1. 本劳动合同期满，自动终止，双方互不承担违约责任。如需要继续合作，双方可重新协商签订新的劳动合同。

沈阳劳动合同书

随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。

沈阳劳动合同书篇一地址：

乙方：性别：出生年月：年月日

现住址：

户籍所在地地址：

身份证号码

为明确甲、乙双方的权利与义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，在平等自愿、协商—致的基础上，甲、乙双方同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限

一、甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日至年月日止。

(二)无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时

止。其中试用期为个月，自年月日至年月日止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日至工作任务完成时即行终止。

第二条工作内容和工作地点

一、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位。

二、乙方应按照甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准。

第三条工作时间和休息休假

一、甲乙双方选择实行以下第种工时制度：

(一)实行标准工时工作制度;

(二)实行综合计算工时工作制度;

(三)实行不定时工作制度。

二、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利;

沈阳市劳动合同怎么查询

沈阳市劳动合同查询指南

一、背景介绍

劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的法律文件，是保障双方权益的重要依据。在我国，劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止都需要遵循相关法律法规。为了维护劳动者的合法权益，提高劳动合同管理的规范化水平，沈阳市人力资源和社会保障局推出了沈阳市劳动合同查询服务。本文将为您详细介绍沈阳市劳动合同查询的相关内容。

二、查询途径

1. 线下查询：沈阳市人力资源和社会保障局服务窗口

沈阳市劳动合同查询可以通过前往沈阳市人力资源和社会保障局的服务窗口进行。请您携带好个人有效身份证件，向工作人员提出查询申请。工作人员将为您提供相应的服务。

2. 线上查询：沈阳市人力资源和社会保障局官方网站

沈阳市劳动合同查询还可以通过沈阳市人力资源和社会保障局官方网站进行。请您登录官方网站，找到劳动合同查询的相关入口，按照提示进行操作。如果您在查询过程中遇到问题，可以拨打官方网站提供的咨询电话进行咨询。

三、查询内容

沈阳市劳动合同查询服务内容包括但不限于：

1. 劳动合同签订情况：查询您的劳动合同是否已经签订，以及签订的劳动合同内容。

2. 劳动合同履行情况：查询您的劳动合同是否正在履行，以及履行过程中是否存在问题。

3. 劳动合同变更情况：查询您的劳动合同是否发生过变更，以及变更的内容。

4. 劳动合同解除和终止情况：查询您的劳动合同是否已经解除或终止，以及解除或终止的原因。

5. 劳动争议处理情况：查询您在劳动合同履行过程中是否存在劳动争议，以及争议的处理结果。

四、查询流程

1. 线下查询流程：

沈阳市劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________________

法定代表人（或主要负责人）：_____________

联系电话：_________________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：_____________________________

户籍所在地：_____________________________

现居住地址：_____________________________

联系电话：_________________________________

鉴于甲方需要聘用乙方从事工作，并鉴于乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在________________（工作地点）从事________________（岗位或工种）工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到规定的工作标准。

第三条工作时间和休息休假

3.1 甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2 乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。

辽宁劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，签订本劳动合同，共同遵照执行。

第一条合同期限

1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

第二条工作内容和工作地点

2.1 甲方安排乙方在_______部门从事_______工作。

2.2 乙方的工作地点为_______。

第三条工作时间和休息休假

3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。

第四条劳动报酬

4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

4.2 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

第五条保密与竞业限制

5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密。

5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1 合同一方提出变更、解除合同时，应提前_______日书面通知对方。

6.2 甲方有权解除合同，但应依法支付经济补偿。

6.3 乙方有权解除合同，但应提前_______日书面通知甲方。

辽宁省劳动合同范本

合同编号：【编号】

雇主（以下简称“甲方”）：【雇主名称】

地址：【地址】

联系电话：【电话号码】

劳动者（以下简称“乙方”）：【劳动者姓名】

身份证号码：【身份证号码】

联系地址：【地址】

联系电话：【电话号码】

鉴于甲方拟聘用乙方，双方经友好协商，就乙方的工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1. 乙方应当按照甲方的安排，认真、勤勉地完成工作任务，服从甲方的工作安排和管理。

2. 乙方的具体工作内容为【具体工作内容描述】。

第二条工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地【工作地点描述】。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每周【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时，具体工作时间安排由甲方负责。

第四条工资待遇

1. 甲方向乙方支付的工资为【工资数额】，支付时间为每月【支付时间】日。

2. 乙方享受的福利待遇包括【福利待遇描述】。

第五条保险和福利

甲方应当为乙方购买工伤保险和社会保险，并按照国家规定为

乙方缴纳社会保险费。

第六条试用期

1. 乙方入职后，享有【试用期时长】的试用期，试用期内工资

待遇不低于正式员工。

2. 试用期内，双方均有权解除劳动合同。

第七条违约责任

1. 乙方未按时履行工作职责的，甲方有权要求其改正，并视情

节轻重给予相应的处罚。

2. 甲方未按时支付乙方工资的，应当按照国家规定支付赔偿金。

第八条合同变更

本合同任何条款的变更，须经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

第九条合同解除

1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

沈阳市人力资源和社会保障局劳动(合同)

沈阳市人力资源和社会保障局劳动合同

1. 引言

劳动合同是劳动双方之间达成的一种法律关系，规定了雇主与员工在工作上的权利和义务。沈阳市人力资源和社会保障局劳动合同是沈阳市人力资源和社会保障局为维护劳动者权益、促进劳动关系和谐发展而制定的劳动合同。

2. 目的

本劳动合同的目的是为了规范沈阳市人力资源和社会保障局与雇员之间的劳动关系，确保雇员享有合法权益的同时，也使沈阳市人力资源和社会保障局能够有效管理和调动其员工。

3. 合同条款

3.1 雇佣期限

本劳动合同的雇佣期限为_____年/月/日起至_____年/月/日止。

3.2 工作岗位

根据雇员的具体情况和工作需要，沈阳市人力资源和社会保障局将确定雇员的工作岗位，并向其提供相关培训。

3.3 工作时间和休假

雇员将遵守沈阳市人力资源和社会保障局的工作时间安排，并享有法定的休假制度。

3.4 工资和福利

雇员的工资和福利将按照沈阳市人力资源和社会保障局的相关规定进行支付和发放。

3.5 职业健康与安全

沈阳市人力资源和社会保障局将为雇员提供一个安全、健康的工作环境，并开展相关的职业健康与安全培训。

3.6 离职和解雇

双方在解雇和离职方面将按照沈阳市人力资源和社会保障局的相关规定执行。

4. 合同生效

本劳动合同自双方签字后生效，并取代任何早前的口头或书面协议。

5. 争议解决

对于因本劳动合同而产生的任何争议，双方应首先进行友好协商解决。如协商不成，应提交沈阳市相关劳动争议仲裁机构裁决。

6. 适用法律

本劳动合同适用沈阳市人力资源和社会保障局的相关规定，并受沈阳市法律的管辖。

沈阳市劳动合同范本6篇

（经典版）

编制人：__________________

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审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

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沈阳市劳动合同书

甲方（用人单位）：_____________________

地址：____________________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同书。

一、合同期限

1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 无固定期限：自____年____月____日起。

3. 以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至____工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位工作。

2. 乙方的工作地点为：______________________。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 乙方的月工资为人民币____元，工资支付周期为每月____日。

2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，并不得无故拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由双方协商确定。

六、劳动纪律

沈阳市哪里能买到劳动合同

标题：沈阳市哪里能买到劳动合同

随着我国经济的快速发展，企业数量的不断增加，劳动合同作为劳动者与用人单位之间的重要法律文件，其签订和购买变得越来越重要。然而，对于许多企业和劳动者来说，他们并不清楚在沈阳市哪里能够购买到正规的劳动合同。本文将为您详细介绍沈阳市购买劳动合同的相关信息。

首先，我们需要明确的是，劳动合同的购买渠道。在沈阳市，劳动合同的购买渠道主要有以下几个：

1. 沈阳市劳动局

作为沈阳市人力资源和社会保障部门，沈阳市劳动局是购买劳动合同的最正规、最权威的渠道。在这里，您可以购买到具有法律效力的、正规的劳动合同。同时，沈阳市劳动局还可以提供劳动合同的签订、解除、终止等相关服务。需要注意的是，前往沈阳市劳动局购买劳动合同时，您需要携带企业营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证、法定代表人身份证等相关证件。

2. 沈阳市社保局

沈阳市社保局是负责沈阳市社会保险工作的政府部门，也是购买劳动合同的正规渠道之一。在沈阳市社保局，您可以购买到含有社会保险条款的劳动合同，同时还可以了解和咨询社会保险的相关政策。

3. 各大人才市场

沈阳市各大人才市场也是购买劳动合同的渠道之一。在这里，企业可以购买到含有劳动保障条款的劳动合同，同时还可以招聘到合适的人才。此外，人才市场还可以提供人力资源管理、人才培训等相关服务。

4. 律师事务所和人力资源公司

如果您需要购买特定类型的劳动合同，或者对劳动合同的内容有特殊要求，您可以咨询律师事务所或人力资源公司。这些机构可以根据您的需求，为您定制符合法律法规的劳动合同。但需要注意的是，这些服务的费用可能会相对较高。

沈阳市劳动合同范本

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地质：____________________

法定代表人：_____________

联系方式：_______________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

联系号：________________

住质：____________________

联系方式：_______________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前，甲乙双方应提前____个月书面通知对方是否续订合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方业务需要，乙方应服从甲方的工作安排，到其他地点工作。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。

3.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日和公休日的休息权利，并按照国家规定支付加班工资。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为每月____元，甲方应按月支付给乙方。

4.2甲方应根据乙方的表现和公司规定，给予乙方奖金、津贴等福利待遇。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2024年辽宁省个人劳动合同（二篇）

2024年辽宁省个人劳动合同

甲方：_____

乙方：_____

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

(一)、劳动合同期限

第一条本合同为____期限劳动合同。

(二)、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

(三)、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬

第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。

第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

1甲乙双方协商一致的;

2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的

第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1在试用期间被证明不符合录用条件的;

2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：

1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;

(五)、当事人约定的其他内容

第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;