日本公布留学生就业报告 中国学生多愿留日本

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中日学生留学态度迥异中国学生盼出国

中日学生留学态度迥异中国学生盼出国

中日学生留学态度迥异中国学生盼出国据日本?中文导报?报道,日本财团法人日本青少年研究所4月4日调查报告。

日美中韩四国“有关高中生的生活意识与留学的调查〞显示,愈6成中国高中生希望去海外留学,而约6成日本高中生那么不希望去海外留学。

日本高中生答复“没有信心一个人生活〞及“觉得麻烦〞等所占的比例较高,凸显“内向〞倾向。

本次调查是在2022年6月-11月,面向4个国家的普通学校高中生实施的。

中国青少年研究中心、韩国青少年政策研究院提供了调查协力。

日本有2458人做出了答复,美国有1032人做出了答复,中国有2235人做出了答复,韩国有2292人做出了答复。

日本青少年研究所分析认为,如果能够把日本大学入学时期改为秋季,和欧美国家同步,或许会带来日本学生的意识转变。

日本青少年研究所的最新调查结果显示,日本高中生中希望去海外留学的仅占46%,在日美中韩四国中最少,大局部日本中学生对于日本的教育环境表示满意。

有82%的韩国学生、58%的中国学生、53%的美国学生答复“想要留学〞。

有关留学时间,日本学生答复最多的是“1年以上2年以下〞,而美中韩学生答复“2年以上〞的占多数。

分析认为,日本高中生留学的最大目的就是“学习语言〞,对于“取得学位〞、获得“专门技术及资格〞的兴趣不高。

而美中韩学生的留学目的是获得学位,所以在留学时间问题上与日本产生了差异。

有关不想留学的理由,53%的日本学生答复“在自己国家更容易生活〞,而中国为43%,韩国为26%;此外,日本学生答复“觉得麻烦〞所占的比例为38.5%,中国33.05%、韩国31.7%、美国15.7%。

而答复留学是“为了寻求更好的教育环境〞的日本学生仅有17%,远远低于中国学生77%、韩国学生39%、美国学生36%的比例,显示出日本高中生对留学魅力认可度较低的现状,由此说明日本高中生与美中韩高中生“向外看〞意识迥异。

日中韩学生中,留美居首位,留英次之,有4成左右希望留学美国。

超过23在日本留学的中国留学生回国就业

超过23在日本留学的中国留学生回国就业

超过23在日本留学的中国留学生回国就业
小编为大家带来超过2/3在日本留学的中国留学生回国就业,希望对店铺的同学有所帮助。

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据日本学生支援机构的最新调查显示,目前在日本的大学等就读的中国留学生已经达到87533人,另外,在日本语言学校就读的中国留学生为17354人,也就是说在日留学的中国留学生为104887人,已突破10万人大关。

该调查结果表明,在日本各院校的留学生中,本科生71244人,研究生39749人。

中国留日学生人数占日本外国留学生总数的64.07%。

早稻田成中国留学生最爱中国在日留学生以东京、大阪、京都为中心,其中又以进入早稻田大学、东京大学、京都大学、庆应大学等知名院校攻读学位的最多。

早稻田大学(私立)留学生数量在各院校中居首位,达3393人;其次为日本经济大学(私立)3378人,东京大学(国立)2877人,立命馆亚洲太平洋大学(私立)2692人,九州大学(国立)1866人。

四分之三毕业生选择回国较10年前来日的中国留学生相比,当今一代的在日中国留学生多数受到中国国内家庭的财力资助,基本上不用为支付学费与生活费辛苦打工。

另外,有四分之三的在日中国留学生毕业后选择回国发展。

由于日本提前进入老龄化社会,很多日本企业、人才派遣公司已将目光投在中国留学生身上。

在日本留学的本科生毕业后约有1/3的人留在日本就业,2/3的人回国找工作。

日本留学生在职就业报告 中国留学生欲回国

日本留学生在职就业报告 中国留学生欲回国

日本留学生在职就业报告中国留学生欲回国随着出国留学的人数越来越多,日本作为其中一个最多国人前往留学目的国,拥有庞大的留学生资源。

据调查显示,中国赴日本留学生意欲回国就业,而还在早几年的时候,留学生则持相反态度,多数学生表示愿长留日本。

人力资源服务商“前程无忧”日前发布的海外留学生就业情况调查报告显示,英国、日本、美国和澳大利亚成为中国留学生最多的国家,60%的留学生在海外获得硕士学位,约54%的人在海外有实习、打工或工作经历,九成留学生已回国或者欲回国就业。

这份报告显示,留学生中先工作后留学的仅占21.7%,78.3%的留学生留学前刚出中学或者大学的校门,没有工作经验。

不想或者无力应对国内高考,不想或者难以在国内找到工作,成为海外留学最主要的原因。

调查中,受访者普遍认为,在海外获得硕士学位回国工作才能有一定的职业竞争力。

报告指出,80%留学生的留学成本为年均30万元至50万元,超过半数留学生的留学时间在3年以内,总费用为100万元至150万元之间,有3.1%的留学生留学花费超过300万元。

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报告显示,留学生回国求职中,找到工作的平均时间为3.6个月。

在已工作的留学生中,50.7%的人表示所做工作与所学专业对口,这比国内大学生32.7%的对口率高得多。

但是,目前在国内工作的留学生对工作满意的仅占11.8%,在海外工作的留学生对工作的满意度则达到43.2%。

原文请点击:/liuxue/News_1326_18276.html
2。

在日本的中国人有多少,说出来吓你一跳,她们为什么要留在日本

在日本的中国人有多少,说出来吓你一跳,她们为什么要留在日本

截止到现在为止,我国一共有九十多万民众在日本生活,按照这样的局势推断,很快日本就会有一百万以上的中国人。

其实很多人都不理解,为什么这么多的中国人会选择到日本生活,难道说日本的生活质量比国内更好吗?好像事实也并不是这样的。

因为这么多人中,真正会留在日本生活一辈子的人少之又少,很多人都是到日本进行留学,等到学成之后,还是会选择报效祖国。

另外一些人就是打工人,他们在日本生活,就是因为日本给出的工资足够高,他们在这里工作一段时间之后,家庭状况得到改善之后,就会选择回到国内,找个更加稳定的工作,再也不来日本了。

日本留学生就业情况分析

日本留学生就业情况分析

日本留学生就业情况分析日本是世界第二经济强国,吸引很多去日本留学的同学并选择留在日本就业。

但现在很多同学想去日本留学,对于留学后选择在日本就业形势还心存疑虑。

今天,留学为了这些心存疑虑的小主们,准备公开日本留学生就业情况分析,准备好了吗?Come On! 日本留学就业情况分析包括在日就业三大原因、就业环境日趋成熟、留学申请更严格标准等介绍,说明了在日就业人数持续增长的原因。

接下来,就给大家一一介绍。

一是日本企业为了扩大企业国际化及确保劳动力供应,开始调整留学生就业方针,积极承受外国留学生就职成为各企业的新思路,并开始逐步付诸实施。

二是日本各大学开始积极为外国留学毕业生及企业搭建就业桥梁。

扩大学生就业渠道亦开始成为各学校招生的一大卖点。

三是占留学生比重高达六成的中国留学生毕业归属出现微妙变化,国内就业难状况,使一些在日完成学业的中国留学生不得不暂时消除回国就业的想法,纷纷选择毕业后进入日本公司就职,致使在日就业留学生人数出现增长。

就业环境日趋成熟日本政府提出的30万留学生方案具体表现为通过产学官联合的方式吸引大量外国人才进入日本的研究生院和企业就职。

力争使日本大学、研究生院成为高水准的世界人才培养基地。

同时,xx年为中日青少年交流年,日本希望更多的中国青少年通过短期游学、交换生等方式增强对日本的亲近感通过增设日语海外学习据点方式以提高日语的世界影响力;努力扩大以动漫为代表的日本群众流行文化在世界的影响力。

在如此大背景下,许多国内本科毕业生纷纷选择通过语言课程过渡,然后在日本选择继续升学或者直接进入日本企业就职。

大量本科毕业生的参加改变了原本以高中毕业生为主力的赴日留学生源结构,也拉动了赴日留学生整体素质的提高,形成良性循环。

留学申请更严格标准日本大学及企业均对留学生采取了一种前所未有的欢送姿态,但这并不意味着赴日留学申请条件的降低。

相反日本留学申请更趋于标准化。

一是毕业认定的严格化,申请者一般均需作相关学历认证。

日本留学留学生在日本就业难吗

日本留学留学生在日本就业难吗

2017日本留学留学生在日本就业难吗现在随着中国的国际化程度越来越高,很多家庭都开始接受出国留学的教育方式,在诸多家长和学生关心的相关话题中,就业话题一直都很热门。

近年来,关于留学值不值得的话题,引起了人们的广泛的关注,此前,曾有海归发帖表示自己花费500万出国留学回来却就拿着5000元的月薪。

尽管相对于欧美等国而言,去日本留学的费用相对较低,性价比较高,但对于一些工薪家庭来说,仍然是一个经济负担。

由于日本的平均收入高于国内或者是想留在当地工作积累一定海外经验等原因,相当一部分的留日中国学生在毕业后希望留在日本就业,那么他们在日本会不会也是花费了巨额的留学费用却得不到成正比的回报呢?其实,由于日本社会的高龄少子化现象严峻,日本存在着不小的年轻劳动力缺口,日本政府和日本企业正在大力招揽优秀的国际留学生留在日本就业。

其中中国留学生更是受到了很多企业的青睐。

根据日本就业机构最新公布的调查结果显示,日本企业希望雇佣的外国留学生中,中国留学生仍然牢牢占据着首位。

中国学生深受青睐首先随着中国经济的快速发展,越来越多的外国企业将目光转向了中国市场,日本企业也希望能够从中国的发展中分得一杯羹。

雇佣中国籍员工,无疑是开拓中国市场不可缺少的一步。

由于中日文化相近,中国留学生在学习日语方面,比其他外国留学生更具优势,更容易适应日本企业内部的工作环境,而相比日本国内的很多年轻人来说,从小在竞争环境下成长起来的中国员工,更适应压力和快速变化的环境。

以往日本企业在雇佣中国留学生以后,大多会将中国留学生派往中国工作,日本总公司内还是以日本员工为主。

但是近些年来,这种分配形式发生了极大的变化,许多日本企业将越来越多的中国留学生安排到总公司工作,这样做的目的是为了改善企业风气,激发员工的竞争意识。

利好政策多多面临着国际竞争越来越激烈,而且目前,中国已经成为日本最大的海外生源国之一,现有超过10万名中国学生在日本求学,占其所有外国学生总数的70%。

日本积极推动留学生在日工作

日本积极推动留学生在日工作

日本积极推动留学生在日工作
作者:暂无
来源:《世界教育信息》 2017年第9期
据大学世界新闻网2017年3月17日报道,日本政府把推动日本大学留学生继续留在日本工作视为当下的优先任务,并为招聘外国人才提供新的激励措施,如补贴公司实习,帮助毕业就业,强化日语课程训练以及毕业后更加精简的工作签证流程。

日本政府在2016年6月出台了《日本复兴战略》,其设立的目标是到2020年将在日本留学的毕业生就业率从不到35%提高到500/0。

日本教育部制定的保留优秀外国留学生的新举措在全国30个地区推行。

根据司法部给海外学生颁发工作签证的最新统计数字,2015年有15657名外国毕业生找到工作,比2014年上升了21%,比2005年翻了一番。

四年制本科学位课程的外国毕业生占国际员工的80u/0。

其中,中国留学生占63%,其次是韩国人和越南人。

亚洲毕业生占据了90u/o的新工作,主要从事于销售和市场营销、翻译和口译以及信息技术部门。

尽管如此,受政府支持的留学生就业服务中心的吉野吉吉( Koji Yoshida)表示,日益增长的留学生就业人数仍然不足以显示日本对外国留学生的吸引力。

总的来看,当下国际学生的毕业生人数接近25.8万人,这意味着在日本就业的毕业生不到10%,而在2015年就业的日本毕业生中,有97%是日本本国毕业生。

(浙江大学教育学院陈雪纯编译)。

中国留学日本学生的就业去向解析

中国留学日本学生的就业去向解析
3月16日日本pasona公司推出了一份在日留学生就业调查报告受访留学生中近八成来自中国其中大多数表示愿意长期留在日本
中国留学日本学生的就业去向解析
中新网3月19日电 据日本新华侨报网报道,随着日本“老年少子化”问题越来越严重,日本对外国人才的需要也与日俱增。在日留学生中,中国留学生占很大比例。他们从日本的大学毕业之后,在ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ本的就业心态和就业目的又是如何?3月16日,日本PASONA公司推出了一份在日留学生就业调查报告,受访留学生中近八成来自中国,其中大多数表示愿意长期留在日本。

日本留学的中国毕业生就业形势良好 就业率创新高

日本留学的中国毕业生就业形势良好 就业率创新高

日本留学的中国毕业生就业形势良好就业率创新高
《日本新华侨报》刊发文章称,随着日本“高龄少子化”不断加速,劳动力短缺问题越来越严重,求职者也因此迎来了黄金期。

5月,日本文部科学省公布的数据显示,截至3月31日,希望直接工作的高中毕业生中,就业率达到了98.1%。

数据统计,日本应届大学毕业生的就业率达到了98.05%,已经连续7年上升,创下有统计以来的历史新高。

超级“卖方市场”的背景下,很多日本企业为了招聘到足够人员,推出了各种优惠措施。

熟悉中日文化、具备国际视野的中国留学生,更是成为了日本企业青睐的“香饽饽”。

毕业于东京一所理工大学的李晴,求职时请教前几届的中国留学生,做好了向30家以上企业投递简历的准备。

可是,只花了不到1个月,投递8份简历后,李晴就拿到了5家企业的面试机会,最后获得了3家企业的“内定”。

这么高的成功率,他自己都感觉到十分吃惊。

现在,李晴正在仔细考虑进哪家企业更好。

日本1家商贸会社的人事部门负责人告诉记者,近年来,开展对华业务的日本企业越来越多,一些企业在中国市场获得的收入甚至超过了日本国内,能够对接中国市场的中国留学生自然成为了这些企业的首选。

还有一些日本大型企业正在加速推进国际化,企业内部急需具备不同的文化视野,因此对中国留学生的需求也大幅上升。

在日本大学生就业率再创历史新高的背景下,具有更多“附加值”的中国留学生在日本的就业机会还将进一步增多。

以上是关于日本留学中国留学生就业率情况的内容介绍,希望每位海外学子能够顺利找到自己心仪的工作。

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日就业限制多留学生纷归国

日就业限制多留学生纷归国

日就业限制多留学生纷归国今年2月初,《日本经济新闻》所作的调查显示,在日中国留学生中,毕业想回国的占总人数的40%以上,这一比例是历年来最高的。

造成中国留日学生纷纷回国的原因除了近年来中国经济迅速发展,同时也有一些日本社会自身的问题。

在日本,留学生应该回国的观念根深蒂固日本是一个单一民族的社会,所以习惯于把留学生当作外来的客人,正因为如此,很多日本大学对留学生照顾得很周到。

然而,一旦留学生面对毕业后的就业问题时,很多日本的老师都会劝他们回国,这是因为很多日本人认为,留学生毕业后,应该为自己的国家作贡献。

但是,这却让很多留学生认为自己已经不再被日本社会欢迎,从而伤害了他们的自尊心。

另外,在日本,硕士、博士以上的毕业生找工作大多需要导师的介绍,如果导师认为留学生应该回国服务,不向他们提供帮助,那么这些留学生就很难找到适合自己的工作。

日本就业限制多,外国人升职难日本社会对外国人就业的限制很多,只有一些涉及国际业务的工作或教育工作才能申请到工作签证。

大部分的日本公司之所以招收中国留学生,主要是考虑到他们熟悉中文,并且了解中国情况,便于本公司与中国企业的合作。

这些中国员工做管理工作的机会很少,想在日本公司升职很难。

很多留学生认为,在日本公司里做一辈子普通员工,虽然工资不少,生活也比较稳定,但自己的能力却得不到发挥。

所以,一些有抱负的留学生宁愿放弃看似稳定的工作,选择了回国发展,不愿一辈子居于人下。

日本工资水平与中国的差距越来越小日本泡沫经济破产以后,很多公司调整了工资体系,工资上涨幅度越来越小,很多公司还经常裁员,以保证公司利益。

一般说来,一名刚毕业大学生的工资在18万日元(1.4万元人民币)左右,而且其中的三分之一还要用来交个人所得税、医疗保险和养老保险等。

另外,日本的房租昂贵,如果公司没有宿舍,一个月房费还要六七万日元。

在这种情况下,很多人从早干到晚,经常加班到深夜,然而除去生活费也剩不下多少钱。

与日本不同的是,在中国一些大城市工作的“海归”都可以拿到相当高的工资。

日本正实施30万留学生计划 中国留学生约6成希望留日工作

日本正实施30万留学生计划 中国留学生约6成希望留日工作

日本正实施30万留学生计划中国留学生约6成希望留日工作日本希望接收更多的国际留学生,希望留学生留在日本工作,为本国提供更多的专业优秀人才。

中国留学生也有约6成表示想留在日本工作。

据媒体报道,日本政府提出要在2020年前达到接纳30万名留学生的计划,以此作为国际战略的一环。

当然,另一方面,日本政府希望留学生能在毕业后选择留在日本继续工作,为日本社会提供高质量的国际化人才;企业也想要借助国际化人才的力量开拓海外市场。

目前的现状来看,外国留学生在日本工作、定居的问题上还是存在一些困难。

首先站出来帮助留学生从学生身份顺利转换到社会人身份的是日本的高校。

近日,大阪的大学联合协会提出与企业共同开展实习活动,借此培养留学生解决问题的能力。

2017年,大阪府内就成立了以大阪4所大学(关西大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学)为轴心的“产、官、学”组织,致力于改善留学生不适应日本企业文化的问题,帮助留学生解答在雇用过程中的一系列疑问等,从入学到就职对留学生进行全面的支援。

2018年6月中旬,该组织面向留学生开展研讨会,根据将学生分为中国、韩国、越南、意大利等10个组,让他们各自提出能衍生新型商务模式的课题进行演示。

其中,中国留学生提出了“旅游景点厕所”的问题,即洗手间的卫生情况不理想,对带着小孩的父母群体,以及老年人群体等使用者的便利程度不足等问题作出报告,既切合中国实际情况,也是未来社会进步的一个方向。

一些希望雇用留学生的企业代表也参与研讨会并认真听取了他们的演讲。

其中,一名广告代理公司代表表示,留学生能敏感地捕捉问题,表现也十分优秀,但如何将课题和商务经济联系起来还需要更多的努力。

随着到日本旅游的外国人越来越多,中小企业对具备外语能力并熟悉商务礼仪的外国人才十分重视。

根据日本经济产业省的调查,有大约60%的留学生希望毕业后留在日本工作,但真正的就业率却只有30%左右。

日本的高校为留学生提供各种各样的机会,让他们熟悉日本的面试、职场以及商务礼仪等,等同于铺平了道路。

在日华人就业面临新机遇

在日华人就业面临新机遇

在日华人就业面临新机遇作者:暂无来源:《今日中国·中文版》 2019年第12期文| 杨宁王奕玮在放宽留学生就业政策和外国人劳动力政策后,日本的就业环境日益改善。

2 019 年10 月23 日,日本出入国在留管理厅公布的一组数据显示,2 018 年外国留学生毕业后,为留在日本就业而变更在留资格的人数再创历史新高,达到2 5 9 4 2 人,较上年增加3 5 2 3 人,连续8 年增长。

其中,中国人占比最多,达10 8 8 6 人,为总数的4 2 .0 %。

为扩大接受外国人才,日本出台了《出入境管理及难民认定法》修正案。

日本2 019 年度拟引进外国劳动力47 5 5 0 人,5 年内计划引进3 4 . 5 万人。

面对高龄化、少子化的社会现状,日本政府不得不“ 双管齐下”,开始向全世界“抢人”。

“双化阶段”劳动力短缺“日本社会进入到了高龄化、少子化的‘双化阶段’,带来出现了一个很现实的问题,就是劳动力短缺。

”《日本新华侨报》总编辑蒋丰在接受采访时说。

面对日益凸显的问题,日本政府修改相关法律,意在打开外国人劳动力市场,日本媒体称之为“ 劳动力开国”。

早在 2 0 0 5 年,日本就进入了人口减少型社会的阶段,劳动力短缺的社会问题存在已久。

劳动力不足,体现在整个国家经济的发展中,这也是日本近年来面对的重要课题。

日本政府试图通过向老年人、女性以及外国劳动者提供更多的就业机会来缓解。

《出入境管理及难民认定法》修正案中,将新居留资格“ 特定技能”分为两个等级。

“ 特定技能1 号”面向具备“ 需要相当程度知识或经验的技能”的外国人,可以从事单纯作业等比较简单的工作。

其主要面向14个行业,包括农业、渔业、食品饮料生产、餐饮、护理、建筑物清洁、原材料加工、工业机械制造、电力与电子信息相关产业、建筑、造船与船舶工程、汽车维修、航空、住宿,只要完成最长5 年的技能实习或者通过技能及日语能力考试,就能获得该资格。

日本留学后的就业 你还在担心吗?

日本留学后的就业 你还在担心吗?

日本留学后的就业 你还在担心吗?很多人会因为日本的动漫文化而向往去日本留学,那么日本留学之后的就业呢?日本留学生就业又是一种什么情况?日本政府对于留学生在日本就业提供什么优惠政策呢?下面就和小编一起去看看关于日本就业情况吧!一、三十万留学生计划日本政府已经推出以2020年为目标,将在日本学习的留学生数量由12万人增加到30万人的“三十万留学生计划”。

该计划促使越来越多的中国留学生赴日学习深造。

日本留学的审查由之前的资金审查转变为现在的学习能力审查,在审查标准上也有“放松”,现在的日本签证率已经达到了92%。

目前,留学生毕业后用于就职活动的签证期限已由原来的180天延长至1年。

二、日本为留学生毕业后就业创造了良好的环境为推动日本的全球化进程,日本政府着力在留学生就业方面加大支援力度。

具体而言,包括调整留学生的在日期限延长等措施,推动社会对留学生的接纳。

据统计,日本100家大型企业中,百分之八十以上的用人单位表示,愿意接受世界各国优秀人才的入职。

在日本学习及工作10年(其中工作5年),即可获得日本永住。

三、日本社会现状日本有“银发之国”之称,是当今世界老龄化程度最高、最快的国家之一。

早在1970年就开始进入老年化社会,现在每5个日本人当中就有一位老人。

日本对于年轻的技术型人才非常稀缺,从国外派遣到日本的工作人员也越来越多。

这一现象也大大提高了留学生在日本的就业率。

四、留日归国学生的就业前景持续看好中日贸易近年来更加迅猛发展,拥有日本留学背景的优势的留日归国留学生,相对比较容易进入中日合资企业或者日资企业工作,一些大中城市工作的“海归”可以拿到相当高的工资。

此外,日本的高等教育注重文化理解及职业发展理念的培养,留学日本归国学生的学历含金量高,受到国内国际大型企业的高度认可,已成为各国在华大型企业争相录取的目标。

以上就是关于日本就业的相关信息,小伙伴是不是更加期待日本留学呢?面对去日本留学,无论是选择在日本就业也好,还是回国发展也好有一个不错的就业前景。

中国留学生在日本的就业情况

中国留学生在日本的就业情况

中国留学⽣在⽇本的就业情况 中国留学⽣在⽇本完成学业后,⼀部分学⽣选择留在⽇本就业。

那么在⽇本的这批留学⽣的就业情况怎么样呢?店铺⼩编为⼤家带来中国留学⽣在⽇本的就业情况,欢迎阅读! 据⽇本新华侨报⺴报道,近⽇,⽇本法务省公布的最新数据显⽰,2014年在⽇本国内就业的外国留学⽣数达到近1.3万⼈,创历史新⾼。

其中,中国⼈数最多,超过8800⼈。

据⽇本媒体报道,2014年在⽇本国内企业和研究机构等就业的海外留学⽣达到12,958⼈,较上⼀年增加1311⼈,已连续2年刷新历史最多纪录。

⽇本法务省调查了将⽇本的在留资格从“留学”变更为就业⺫的“技术”等的⼈数。

法务省认为,这主要是由于经济景⽓恢复,企业聘⽤增加。

按照就业的留学⽣国籍和地域来看,来⾃中国⼤陆地区的⼈数为8347⼈,最多。

韩国⼈为1234⼈,居第⼆位。

越南⼈为611⼈,居第三位。

来⾃中国台湾地区的⼈数为514⼈,尼泊尔⼈为278⼈。

越南⼈和来⾃中国台湾地区的⼈数较上⼀年增加4成以上。

按照⾏业种类来看,贸易、电脑相关、教育等⾮制造业占近8成。

按照职业内容来看,笔译、⼝译占24.6%;销售、营业占24.1%;信息处理占8.0%。

中国留学⽣在⽇本就业将于有所改善 据⽇本新华侨报⺴报道,每年4⽉,⽇本⼤学⽣都会从学校毕业⾛向社会。

对于⽇本⼤学⽣来说,今年是个不错的年份。

在经历了找⼯作的漫漫⻓路后,绝⼤部分⽇本⼤学⽣都找到了“东家”。

⽇本厚⽣劳动省、⽂部科学省近⽇发布的2013年(4⽉1⽇)⼤学⽣就业率报告显⽰:⽇本⼤学⽣就业率同⽐上升0.3个百分点,为93.9%。

与此同时,中国留学⽣在⽇本的就职情况也⼤为改善。

⽇本法务省的统计数据显⽰,2010年中国⼤陆留学⽣在⽇本就职⼈数为4874⼈,2011年就职⼈数为5344⼈。

在“3·11⼤地震”导致经济低迷的情况下,中国留学⽣在⽇就职⼈数反⽽增加了9.7%。

为留住更多留学⽣,最近,⽇本⽂部科学省将对以亚洲为中⼼的20个国家、地区的学⽣实施⼊学“包分配⼯作”制度。

日本计划留住留学生在日就业 增强日本国际竞争力

日本计划留住留学生在日就业 增强日本国际竞争力

日本计划留住留学生在日就业增强日本国际竞争力
据报道,日本政府提出了一个新目标,要将在日本的外国留学生留日就业比例从目前的三
成提高至五成。

据日本文部科学省提供的数据,2017年度日本的外国留学生有26.7万人,毕业后留日就业的占总体的3成左右。

为将优秀的外国留学生留在日本,增强日本的国际竞争力,增强技术产业力度,日本政府
决定将留日就业的应届毕业的外国留学生从目前的三成提高至5成。

不仅如此,一向排斥做“移民国家”的日本,还在扩大外国年轻人移居日本的人数。

据联
合国公布的数据显示, 2017年每4名移居者当中,就有1名是从亚洲国家移居到亚洲国家,而且平均年龄在35岁左右,是创业、就业市场的中坚力量。

为此,日本政府也在努
力建立比其他国家更有吸引力的移居制度。

在日本宫崎县就有一所私立高中日章学园九州国际高等学校,中国学生的人数达到了全校
学生总数的9成左右。

该校校长马笼胜典在接受采访时表示,伴随着日本少子化问题的加剧,该校入学者人数在最近20年间下降了35%,只招收日本学生的话学校或面临倒闭,所以学校不仅招收在日华人的子女,还利用距离优势,从中国的友好学校直接招收高中生,
课程全部跟日本高考应试标准一致,因此连续7年升学率都在100%,实现了中国高中生的日本大学梦,也让学校得以顺利运营下去。

因为少子化老龄化问题,对日本社会的方方面面产生了巨大影响。

有的日媒对此表示担忧,称日本出现了“外国人依存症”。

以上是关于日本计划提高外国学生留在日本就业得到比例,以及增加招收中国学生的相关
内容报道,更多资讯欢迎关注小站留学频道!。

日本大分县留学生比例最高中国学生4成

日本大分县留学生比例最高中国学生4成

日本大分县留学生比例最高中国学生4成
中新网12月14日电据《日本新华侨报》报道,最新数据表明,截至去年年底,日本大分县平均每10万人中就有339.8人是外国留学生,而2007年这个比例则是327.7人。

与日本首都东京目前平均每十万人口中有外国留学生329.4人的比例相比,日本大分县拥有外国留学生人口比例已经跃居全国第一位。

日本大分县国际交流室称,这次的数据是根据总务省统计局所推算的2008年10月的现有人口和法务省所统计的截至2008年12月末在留外国人人数为基础计算出来的。

在大分县的大学和短期大学、专修学校等学习的外国留学生共计约4077人,其中大约7成为别府市立命馆亚洲太平洋大学的外国学生。

在日本各个县里面,大分县也是外国留学生人数最多的。

这其中,中国留学生占到4成,其次为来自韩国、泰国的留学生。

(王婧)。

日本留学生的就业前景好不好.doc

日本留学生的就业前景好不好.doc

日本留学生的就业前景好不好很多学生会选择去日本留学,那么日本留学生的就业前景是很多比较考虑的事情。

这是很多出国人士比较关心的问题。

和一起来看看吧!下面是我整理的相关资讯,欢迎阅读。

日本留学生的就业前景好不好日本政府全面鼓励留学生在日就业截止到202X年底,在日留学生超过20万人,中国留学生达94399人。

这些学生中有大概2.7万学生面临毕业选择,其中有将近1/3的中国留学生可以在日本成功就业。

这个比例在各个主流留学国家的就业率中名列前茅。

目前日本正处在高领化阶段,劳动力不足让日本政府在各方面为留学生就业提供便利。

在签证方面开放了“特定”签证,为面临毕业,有志在日本工作却还没有找到理想工作的留学生延长在日时间,签证最长可以延长1年。

美国自特朗普上台后,留学生毕业后想要就业就更加困难,这才是典型的没有比较就没有伤害呀!有专家透露,外国人可能成为支撑日本新兴产业的重要人才,目前在日外国人正在增加。

按生源地来看,亚洲留学生超过19万人,占压倒性多数,其中中国留学生达94111人,是留日学生最多的国家。

中国留学生除了留学还重视创业。

2015年在日本担任社长的中国人有1763人,比2011年增加了500多人,留学生扮演这很重要的角色。

日本拥有丰富的教育资源日本的大学教学水平也堪称世界一流,有700多所高水平的正规大学和上千所专门学校,曾培养出多名诺贝尔奖得主,尤其是在医学领域的突破令人瞩目。

世界大学排名前100的大学,日本就有8所。

作为货真价实的发达国家,日本拥有先进的科学技术,和国际化教育水平,日本的动漫潜移默化地影响了很多中国的青少年们,他们为追求动漫渴望去日本留学,感受日本动漫文化的丰盛与强大。

日本的专门学校备受中国留学生的青睐。

成为一种“就业神器”。

专门学校以“短、平、快”为特色,相当于只要在日本读个中专或者大专,学制基本上是两年。

这这个越来越不看重学历看能力的社会,中国留学生们多追求更加实用的方式就业,所以日本专门学校无疑成为一个很好的选择。

日本留学生人数即将30万!中国大陆占4成

日本留学生人数即将30万!中国大陆占4成

日本留学生人数即将30万!中国大陆占4成近日,日本政府独立行政法人学生支援机构(JASSO)公布了最新《外国留学生在籍状况调查报告》,2008年,由日本文部省正式发布日本努力接收30万外国留学生到日本留学深造的计划,当时日本留学生只有12万人,那到距2020年还有两年的现在,日本留学生人数达到多少了呢?对以后有什么影响呢?蔚蓝日本留学老师为大家介绍一下:JASSO于当地时间2017年12月29日公布的调查结果显示,截至2017年5月1日,日本大学及日语学校等在籍外国人留学生总数为267042人,较2016年增加27755人,增幅达11.6%,创历史新高。

其中,在日外国人留学生中,中国大陆留学生数量突破10万大关,占全体比例的40%,高居榜首。

从生源地来看,中国大陆增加了8777人,达107260人居首位。

其后依次为越南61671人、尼泊尔21500人。

从总体上看,中国大陆与越南留学生合计为168931人,占全体比例的63.3%。

亚洲留学生人总数为249242人,占全体比例的93.3%。

从在日留学生留学机构来看,大学及大学院等高等教育机构为188384人,日语学校为78658人。

根据在日留学生学科分类的统计显示,人文科学124305人、社会科学67664人、理学为3452人、工学30804人、农学3739人、保健4356人、家政4787人、教育3221人、艺术8432人、其他16282人。

在接受留学生方面,早稻田大学为5071人,居首位;东京福祉大学为3733人,居次;东京大学为3618人,居三;日本经济大学为2983人,居四;立命馆亚洲太平洋大学2804人,居五。

接受留学生位居前十的大学还有筑波大学、大阪大学、九州大学、立命馆大学、京都大学。

在留学生的地区分布上,关东地区为149815人,占56.1%;近畿地区为45526人,占17%;九州地区为28613人,占10.7%;中部地区为21884人,占8.2%。

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日本公布留学生就业报告中国学生多愿留
日本
导读:本文日本公布留学生就业报告中国学生多愿留日本,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。

《日本公布留学生就业报告中国学生多愿留日本》由03月19日报道。

中新网3月19日电据日本新华侨报网报道,随着日本“老年少子化”问题越来越严重,日本对外国人才的需要也与日俱增。

在日留学生中,中国留学生占很大比例。

他们从日本的大学毕业之后,在日本的就业心态和就业目的又是如何?3月16日,日本PASONA 公司推出了一份在日留学生就业调查报告,受访留学生中近八成来自中国,其中大多数表示愿意长期留在日本。

2012年1月,PASONA公司针对参加日本企业说明会的留学生开展了此项调查,并最终得到了1100份有效回答。

调查报告内容显示,接受调查的外国人留学生中,来自中国大陆地区的人最多,所占比率高达74.0%。

其次,韩国留学生数量排名第二,所占比率为6.6%。

中国台湾地区留学生人数则为第三位,所占比率为5.8%。

参加各企业说明会的留学生里,有50.7%的人正在日本的大学本科学习,且有28.7%的人正在日本的研究生院读硕士课程。

参加企业说明会的留学生的学历普遍较高。

按照学科来分,社会学科专业的留学生人数比例最多,达到了46.1%。

其次是人文科学专业的留学生,人数比例为23.7%。

可以看出,参加企业说明会的留学生中,文科生的比例超过了一半以上。

另外,工科专业留学生比例为8.6%。

IT・情报通信专业的留学生比例为4.7%,理学专业的留学生比例则为2.8%。

当问及在日本就业的理由时,希望通过在日本就业,发挥自己母语和日语能力的留学生人数最多,比例高达62.0%。

另有37.8%的留学生则表示,在留学生母国开展事业、进行活动的日本企业不断增多,是促使他们在日本工作的原因。

当问及准备在日本工作多久时,希望取得永住资格的留学生最多,比例高达32.8%。

另有10.9%的留学生表示想在日本工作7到10年,18.4%的留学生要工作10年以上。

调查结果表明,超过6成以上的留学生有长期在日本工作的意愿。

另一方面,问及在日本就业的困难之处时,45.4%的留学生认为,有关留学生就业的信息严重不足是最大障碍。

同时,有34.3%的留学生认为,日本就业时间开始太早,对留学生来说,一边学习一边找工作困难相当大。

32.2%的留学生则表示,日本企业独特的笔试对外国人来说有难度。

分析调查结果可以发现,不少留学生对于日本独特的就业方式还有不适应的地方。

调查内容还表明,留学生最希望从事国际贸易相关的工作,人数比例高达48.5%。

其次,33.8%的留学生则希望将来能够从事翻译、口译工作。

36.1%的留学生希望通过在日本就业,可以成为处理海外事务的专门人才。

另有26.4%的人则希望能够在日本就业后,可以被派回母国担任企业干部。

还有18.9%的留学生表明,希望能进入企业管理层,担任企业经营方面的干部。

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