劳动合同样本【官方版】新整理版

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官方版劳动合同样本8篇

官方版劳动合同样本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________2. 乙方的工作地点为：____________________3. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位特点实行以下工作时间：（1）标准工时制；（2）综合计算工时制；（3）不定时工作制。

具体由双方协商约定。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3. 乙方依法享有各类假期，包括但不限于年假、病假、婚假、产假等。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：________元/月。

2. 甲方根据企业效益、乙方表现及绩效考核结果，对乙方工资进行调整。

3. 甲方每月__日左右以货币形式支付乙方工资。

4. 甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生制度，严格遵守安全操作规程。

3. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。

六、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项承担保密责任。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

3. 双方应签订保密协议和竞业限制协议，明确双方的保密和竞业限制义务。

七、双方约定的其他事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，维护甲方声誉。

劳动合同范本(2024律师整理版)3篇

劳动合同范本（2024律师整理版）3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称和职责详见聘用确认书。

2. 甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和职责。

3. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

3. 乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等休假制度。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月，支付形式为______。

2. 甲方根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。

3. 甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受的社会保险待遇按国家和地方有关规定执行。

3. 甲方可根据企业情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。

2. 甲方应严格执行安全生产规定，确保乙方的安全。

3. 乙方应遵守甲方的安全规定，按照规定的操作流程进行工作。

4. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应措施保护乙方的健康。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

规范的劳动合同范本6篇

规范的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：_______________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。

甲方根据工作需要或规章制度可对乙方的工作岗位进行调整。

乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条：乙方的工作地点为_____________________________。

甲方根据经营需要或企业经营状态变化等情形，可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质安排工作时间和休息时间，因公司业务需要执行不定时工作制的岗位需符合法律程序并履行相应审批手续。

具体工时制度按照甲方相关规定执行。

国家法定假日和公司年假休假规定按甲方规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

加班按照国家法定标准及公司相关规定执行。

劳动合同范本简单版新整理版3篇

劳动合同范本简单版新整理版3篇篇1劳动合同范本简单版新整理版一、甲方（单位）名称：________法定代表人（负责人）：__________注册地址：_________联系电话：________二、乙方（职工）姓名：___________身份证号码：__________联系电话：__________住址：________三、聘用时间甲方与乙方于____年___月___日签订本合同，聘用期限自____年___月___日起，至____年___月___日止，共计____个月。

四、工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、勤勉地完成本聘用合同约定的工作，并签署了岗位工作责任书。

2.乙方在甲方工作期间，在单位全面上班，并认真履行工作职责。

3.乙方在甲方从事_______工作。

五、劳动报酬乙方个人工资的支付标准为月工资_______元，发薪日为每月的第_____日。

六、社会保险甲方为乙方按照国家规定缴纳工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险和养老保险。

七、工作时间1. 甲方营业时间为每周____天工作，每天工作____小时。

2. 乙方必须遵守甲方法律法规、规章制度。

八、年假1. 乙方工作满一年后，享有____天带薪年假。

2. 年假时间按乙方实际工作时间计算。

九、提前终止合同1. 若乙方在试用期内解除合同，需提前1个月向甲方递交书面解约申请。

2. 若甲方在试用期内解除合同需支付乙方一个月工资。

十、其他事项1. 乙方在工作期间应遵守规章制度，服从工作安排。

2. 若乙方因违纪、违纪等原因，乙方有权解除劳动合同。

3. 合同未尽事宜，按有关法律法规规定执行。

十一、其他约定本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（单位）：_________ 乙方（职工）：_________签字：______ 签字：______日期：______ 日期：______【劳动合同签署说明】双方法定代表人签字或单位盖章签字。

劳动合同范本填写范本5篇

劳动合同范本填写范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同编号：__________2. 合同签订日期：___________3. 合同生效日期：自双方签字或盖章之日起生效。

4. 合同终止日期：_____________ （根据实际填写）二、工作内容和工作地点1. 乙方担任的职位：_________________ （如：销售经理）2. 主要工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行职责，完成工作任务。

（具体任务可根据实际情况列举）3. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点进行工作。

如工作地点发生变化，甲方应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度：按照甲方的规定执行，如标准工时制、综合计算工时制等。

2. 加班政策：按照国家和地方的相关规定执行。

3. 休息休假：按照法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。

四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的月工资标准为人民币________元。

2. 支付方式：甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

3. 福利待遇：甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供各项福利待遇。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和社会保险相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和设备，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规范进行工作。

3. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。

国家规定标准劳动合同范本6篇

国家规定标准劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1国家规定标准劳动合同范本第一条劳动合同的当事人甲方（用人单位）：________________________（以下简称甲方）法定代表人/负责人：_______________________地址：____________________________________电话：____________________________________注册地址：________________________________统一社会信用代码：_________________________乙方（劳动者）：___________________________（以下简称乙方）性别：_______，出生日期：___________________身份证号码：_____________________________户籍所在地：_____________________________现居住地址：______________________________联系电话：______________________________教育程度：______________________________专业：__________________________________毕业院校：______________________________紧急联系人：______________________________联系电话：______________________________鉴于甲方拟聘用乙方，根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》的规定，甲、乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方从事_______工作，及甲乙双方建立劳动关系事宜达成如下协议。

第二条工作地点及工作内容1. 乙方的工作地点为甲方单位，具体工作地点为_________________________________。

简易劳动合同书样本新整理版4篇

简易劳动合同书样本新整理版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1简易劳动合同书样本新整理版一、甲方：（雇主单位名称）________ （统一社会信用代码）________ （住所地）________乙方：（劳动者姓名）________ （身份证号码）________ （住址）________二、合同约定事项1.工作内容及岗位甲方聘用乙方，职位为________，工作内容为________。

2.工作时间乙方每天工作时间为________，休息日为______，工作地点为________。

3.工资福利待遇甲方向乙方支付的工资为每月________元/月，具体包括基本工资、绩效工资、补贴福利等，支付日为每月的______日。

4.社会保险甲方为乙方购买工伤保险和医疗、养老、失业、生育保险，并按规定缴纳相应的社会保险费。

5.劳动纪律乙方应当遵守甲方的劳动纪律，保守甲方的商业秘密，并服从甲方的管理和安排，不能私自离职或转岗。

6.试用期乙方入职后为试用期，试用期工资为________元/月，试用期为______个月，根据乙方的工作表现确定是否转为正式员工。

7.其他约定（1）本劳动合同自双方签字生效，至______年______月______日终止。

（2）双方如需解除合同，应提前________天书面通知对方，否则需支付________个月的违约金。

篇2简易劳动合同书样本新整理版甲方（雇主）：_______________乙方（劳动者）：_______________为明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，并加强用人单位与劳动者之间的劳动关系管理，特订立本合同。

第一条用工形式甲方聘用乙方从事_______________________工作，工作地点为_______________________。

第二条工作内容乙方的工作主要包括_______________________，详细工作内容见附件《岗位职责清单》。

2024年标准劳动合同参考模板（五篇）

2024年标准劳动合同参考模板用人单位(甲方)：_____职工(乙方)：_____身份证号码：_____甲方因生产工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用_____为职工。

双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效。

2.合同有效期限为____年，至____年____月____日止。

3.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。

4.本合同由甲乙双方各存一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

(二)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

2.乙方试用期工资____元/月;试用期满乙方起点工资定为____元/月。

甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

(二)甲方每月如期发放货币工资。

如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

六、保险福利待遇(一)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

(二)甲方按国家、省、市有关规定，给予女工“五期”(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。

最专业劳动合同范本5篇

最专业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________________法定代表人：________________________单位地址：____________________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：______________________身份证号码：________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质完成工作任务。

乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要和国家规定的工作时间制度，安排乙方的工作时间。

乙方在国家规定的标准工作时间以外工作的，甲方应按国家有关规定支付加班报酬。

乙方享有法定的节假日、年休假等休假权利。

具体安排遵循国家相关法律法规和公司规章制度。

四、劳动报酬及支付方式和时间乙方的月工资报酬为________元，具体发放时间和方式遵循甲方相关规定。

甲方按照相关规定向乙方支付各项津贴和补贴。

乙方试用期工资报酬不低于所在地最低工资标准。

甲方应按照相关规定按时支付乙方工资报酬。

若甲方因经营需要调整工资报酬水平，应与乙方协商并征得乙方同意。

五、社会保险和福利待遇甲乙双方应严格执行国家有关规定参加社会保险并缴纳相关费用。

2024年正式劳动合同标准版本(六篇)

2024年正式劳动合同标准版本甲方：信阳江淮水利建设有限公司性质有限公司地址：平桥大道112号乙方：_____ 性别：_____出生____年____月____日身份证号：文化程度：根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、试用期，自____年____月____日至____年____月____日。

3、熟练期(培训期、见习期)从____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及要求乙方安排在_____部门，从事_____工作。

甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。

2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。

4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。

乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。

乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。

劳动合同范本简单版新整理版3篇

劳动合同范本简单版新整理版3篇篇1劳动合同范本简单版一、甲方：单位名称法定代表人（负责人）：地址：电话：邮编：乙方：个人姓名身份证号码：户籍地址：联系电话：二、甲方与乙方经友好协商，本着平等互利的原则，就乙方入职甲方单位工作一事，达成一致意见，签订如下合同：三、工作内容1. 乙方被甲方录用，担任（职位名称），具体工作内容为：2. 乙方要严格遵守甲方的工作制度和纪律，完成领导交办的工作任务。

四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方按月支付，具体数额为（具体数额），薪酬发放时间为每月（具体时间）日。

2. 乙方在加班、节假日等特殊情况下，按照国家有关规定享受加班工资或者调休待遇。

五、工作时间1. 乙方的工作时间为每天（具体时间）工作（具体小时数），每周工作（具体天数），法定节假日休息。

2. 乙方需按时按量完成工作任务，如需加班应提前向甲方领导请示，并获得同意。

六、劳动保护1. 甲方需保证乙方的工作环境、劳动条件符合国家安全生产标准，健康保障措施完善。

2. 乙方需严格遵守甲方的安全生产规章制度，执行安全操作规程，确保自身安全和生产设备完好。

七、福利待遇1. 乙方在甲方工作期间，享受国家规定的社会保险和福利待遇。

2. 乙方在甲方工作期间，享有带薪年假、病假等假期权益，具体标准按照甲方规定执行。

八、劳动合同期限1. 本合同自乙方签字之日起生效，至（具体日期）止。

2. 本合同期满如有续聘需要，经甲方同意可延续合同期限，双方另行签订续聘协议。

九、解除合同1. 乙方需提前（具体天数）通知甲方，如有解除合同情况应双方友好协商解决。

2. 乙方如有违反本合同约定或者违法违纪行为，甲方有权解除合同。

十、其他约定1. 本合同未尽事宜双方可另行协商约定，补充协议与本合同具有同等效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，于生效日签署。

甲方（单位盖章）：法定代表人签字：日期：乙方：日期：篇2劳动合同范本简单版新整理版甲方（公司名称）：__________ 地址：____________ 法定代表人：__________乙方（姓名）：__________ 性别：__________ 出生年月：__________ 身份证号：__________甲、乙双方在平等互利的基础上经协商一致，就乙方入职甲方工作的有关事宜达成如下协议：第一条：工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真完成分配给乙方的各项工作任务；2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从公司管理；3.乙方应按时完成工作任务，保证工作质量符合要求。

劳动合同模板(完整版5篇)

劳动合同模板（完整版5篇）不同行业, 不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不一样, 国家法律法规只能对共性问题做出规定, 不行能对当事人的详细权利义务做出规定, 这就要求签订劳动合同明确权利义务。

下面我给大家带来劳动合同, 阅读更多劳动合同可点击“劳动合同”查看。

劳动合同模板1甲方：(全称)__________________________________乙方：(全称)__________________________________依照《合同法》、《建筑法》及相关的法律、法规、遵循同等、自愿、和城市守信的原那么, 双方就________________等事项协商相同, 订立本合同。

第一章、工程工程1.1、工程名称：____________________________________1.2、工程地点：____________________________________1.3、工程内容：____________________________________1.4、承包范围：____________________________________第一条：工作内容必需遵照图纸要求施工, 图纸上如没有说明需遵照国家标准要求施工, 按标准要求验收合格为准。

其次条：承包方式及承包单价以乙方实际完成及验收合格的工程量按实结算。

第三条：合同期本合同期为_________________________________第四条：付款方式合同款的支付：乙方负责____________________经设计、监理验收合格后, 甲方需支付70%进度款给乙方, 余款30%待竣工验收后一次性付清。

乙方每次收取工程款必需出具在岗工作人员确认的工资表。

第五条：甲乙双方责任5.1甲方责任(1)按合同约定支付工程款给乙方。

(2)负责支配相关人员解决施工中的问题及确认工程量。

5.2乙方责任(1)负责平安、质量、文明施工管理, 担当承包范围内的质量、进度、本钱、平安生产、施工风险、文明施工等相关的责任, 保证施工平安。

新版正规劳动合同样式（3篇）

新版正规劳动合同样式劳动合同（新版正规样式）甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作，双方经过友好协商，达成以下协议，并共同遵守：第一条工作内容及地点1.1 乙方将根据甲方的安排和要求，从事以下工作：（具体工作内容）1.2 工作地点为甲方所在地或双方另行约定的地点。

第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间为：（工作时间安排，如9:00-17:00，双休等）2.2 双方在特殊情况下，可协商调整工作时间，但应提前通知对方并征得对方同意。

第三条薪资及福利待遇3.1 乙方的工资标准为每月人民币（具体工资数额）元。

3.2 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3 乙方可享受甲方提供的其他福利待遇（如年度旅游、节假日福利等），具体详见甲方相关规定。

第四条劳动保护和安全生产4.1 甲方将为乙方提供相应的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

4.2 乙方要严格遵守甲方的安全生产规定，不得违反相关法律法规和甲方的规章制度。

第五条工作业绩考核5.1 甲方将根据乙方的工作表现和业绩开展考核评定。

5.2 考核评定结果将作为甲方进行奖惩、晋升、调整工资及解除劳动合同的依据。

第六条劳动关系解除6.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律和规章制度；（2）严重失职；（3）盗窃、故意伤害他人；（4）酗酒、吸毒，影响工作正常进行；（5）签订劳动合同时提供虚假材料。

6.2 甲方如需解除劳动合同，应提前30天通知乙方，并支付乙方一个月的工资作为经济补偿。

6.3 乙方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，并经过双方协商一致。

第七条保密条款7.1 乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息，否则需要承担相应的法律责任。

7.2 对于乙方所接触到的公司和客户的信息，乙方应尽到保密的义务。

正式劳动合同官方版(5篇)

正式劳动合同官方版甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，按照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平的基础上，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。

一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同，从____年____月____日起，至____年____月____日止，共____月，其中试用期从____年____月____日起，至____年____月____日止，共____个月。

二、生产工作任务和条件1、甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁，规定具体任务。

2、甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

3、乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务。

有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件（甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方承担，证件不合格的费用由乙方承担）。

三、工作时间和劳动报酬1、甲方每月以22天计算，进行工资发放。

不足一月的按实际天数发放。

全年时间以学生上学时间为准。

2、按照国家和甲方工资分配的规定和办法，乙方月工资报酬为元。

基本工资800元，月考核奖金奖励50元。

合计850元。

甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。

四、劳动纪律甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。

五、社会保险和福利待遇1、甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。

2、乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残（因工伤、残等的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。

非因工伤、残的甲方一律不负责任）等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行。

六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件1、经双方协商一致可以变更、续订和解除劳动合同;2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现，劳动合同即行终止，双方应当办理终止劳动合同手续，若需续订，必须双方自愿;3、根据法律规定可以解除劳动合同的，应当提前____日以书面形式通知对方;4、乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反劳动纪律及规章制度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同;5、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方有权解除劳动合同;甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同。

正式员工劳动合同范本(5篇)

正式员工劳动合同范本甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人或者主要负责人：乙方（劳动者）：性别：身份证号码：现居住地址：户籍所在地：根据《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）等法律有关规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意协商一致，签订本用工合同，共同遵守执行。

第一条合同期限（1）本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为个月，即自____年____月____日起至____年____月____日，乙方试用期满后，即转为甲方正式员工。

（2）合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意后才能办理续签手续。

第二条工作内容和工作地点（1）根据甲方的工作需要，乙方同意甲方的工作安排，从事工作岗位，工作地点。

（2）乙方在工作中要按工作岗位的要求，按质按量负责人完成工作任务。

（3）乙方应当同意甲方根据工作岗位的需要，作出临时性调整和岗位安排。

第三条劳动报酬（1）甲方根据国家有关法律规定和酒店的经营状况，实行酒店等级工资制度，并根据乙方所承担的职务和其它条件确定其相应的工资标准，即乙方试用期工资标准为元/月，试用期满后，乙方月工资标准为元/月。

绩效工资元/月，与营业额挂钩，以酒店的每月盈亏保本点为基准作为考核指标。

（2）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。

甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

（3）甲方执行岗位工资（按岗位工资+绩效质量工资）等制度，乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行奖励。

（4）甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况，可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时，甲方将给予相应的物质、精神奖励。

第四条劳动时间和休息休假（1）原则上，乙方每天的工作时间为小时（不含用餐时间），根据甲方经营特殊性的需要，乙方应延时上班时间。

2024年新版劳动合同参考模板（三篇）

2024年新版劳动合同参考模板(以下简称甲方)(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,用人单位与劳动者双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条用人单位名称法定代表人(主要负责人)委托代理人住所联系电话第二条劳动者姓名性别民族居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)现居住地址邮政编码联系电话二、劳动合同期限第三条种形式：(一)固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。

(二)无固定期限：自____年____月____日起。

其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。

(三)以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至时止。

三、工作内容和工作地点第四条用人单位根据工作需要，安排劳动者在岗位工作(劳务派遣工的岗位属性为：)，工作地点为。

经双方协商同意，可以变更工作岗位。

第五条劳动者在该岗位的职责要求是：第六条劳动者按照用人单位安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守用人单位依法制定的规章制度。

四、工作时间和休息休假第七条用人单位安排劳动者执行下列第种工时制度。

(一)执行标准工时制度的，劳动者每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

(二)执行综合计算工时工作制度的，分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其周期内总的实际工作时间不应超过法定标准工作时间。

(三)执行不定时工作制度的，用人单位在保障职工身体健康的基础上，应采取轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

实行综合计算工时或者不定时工时的，由用人单位报人力资源社会保障行政部门批准后执行。

简易劳动合同范本(新版)新整理版5篇

简易劳动合同范本（新版）新整理版5篇篇1简易劳动合同范本（新版）甲方（用人单位）：__________（单位名称）地址：__________（单位地址）法定代表人：__________（法定代表人姓名）电话：__________（联系电话）乙方（劳动者）：__________（劳动者姓名）性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守并履行下列条款。

第一条工作内容1. 乙方作为甲方的员工从事__________工作，根据甲方的安排，遵守相关工作纪律和规定。

2. 乙方应按照甲方要求熟练掌握所从事工作的技能和知识，提高工作能力，保证工作质量。

第二条工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为__________（具体地址），工作时间为每天__________，每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间表由甲方负责调整。

2. 乙方须按时到岗上班，不得迟到早退，不得擅自请假。

3. 如有需要加班的情况，应经甲方同意，并按照相关规定支付加班工资。

第三条工资报酬1. 甲方支付乙方的工资标准为每月__________元整，工资发放日期为每月的__________日。

2. 工资支付方式为__________（银行转账/现金支付等），甲方应按时足额支付乙方的工资。

3. 乙方应按照规定参加社会保险（养老保险、医疗保险等），具体扣款标准由甲方负责。

第四条保险福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和其他相关保险，保障乙方的安全和权益。

2. 如乙方在工作中因工作原因受伤，甲方应负责支付相关医疗费用和工伤赔偿。

第五条违约责任1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）擅离职守、旷工、迟到早退等严重违反工作纪律行为；（2）私自接受他人委托提供相关服务或泄露甲方商业机密；（3）经甲方多次劝告仍未改正其工作表现；2. 若甲方有不履行合同义务的情况，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。

劳动合同样本官方版新整理版

劳动合同样本官方版新整理版甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________地址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及工作地点乙方的工作岗位为_________，工作地点为________________，具体工作内容和要求为______________________________________________。

乙方应当按照甲方的工作安排，尽职尽责完成工作任务。

二、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时制，工作时间为每日____小时，每周____天。

乙方如有特殊情况，需要调整工作时间或休息休假，应当按照规定报请甲方批准。

三、薪酬待遇甲方按照当地法律法规为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的薪酬待遇。

乙方的月工资为____元人民币（包含加班工资和绩效奖），甲方应当每月以货币形式及时足额支付乙方工资。

四、劳动纪律和规章制度甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，应当告知乙方，并要求乙方遵守。

乙方应当服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。

五、劳动合同的解除与终止双方协商一致，可以解除劳动合同。

劳动合同期满或者提前结束，劳动合同终止。

终止劳动合同应当按照国家法律法规的规定办理相关手续。

六、其他条款（一）双方应当依法保守对方的商业秘密。

（二）乙方在合同期内应当遵守甲方的知识产权保护制度，不得侵犯甲方的知识产权。

（三）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策规定处理。

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