卫生应急示范创建与卫生应急队伍建设
创建卫生应急示范镇 保障人民群众身体健康
岗位 的工作 职责 。
二是充 实卫生 应急 预案 。为规范 、 快速 、 有 效应 对可 能发生 的各类 突 发 公共 卫 生事 件 ， 我 镇 出 台 了
《 金沙 镇 突 发 公 共 卫 生 事 件 应 急 预 案 》 ， 在 此 基 础
江 苏 卫生 事 、 Ｉ 管理》 ２ Ｏ １ ３年 第 ３期 （ 第２ ４卷
料入 户率达 ８ ０ ％ 以上 。组 织 医务人 员 深入 社 区 、 学
校举 办卫 生应急 知识讲 座 ， 利 用各种卫 生宣传 日， 进
行卫 生法 规咨询 服务 和 卫 生应 急 常 识 的宣 传 普及 。 全镇 各 中小学普 遍开设 了卫 生应急健 康教 育课 。联 合 区红 十字会 全力 实施 公 益性 应 急 救 护培 训 ， 向社 会公 众 开展普及 性救 护 培 训 ， 对 高危 行 业从 业 人 员 开 展初级 救护 员培训 。多方位 ， 广覆 盖 的宣传 ， 提升
案 三制 ” ｌ 】 Ｊ ， 凝 心 聚力 ， 合力攻坚 ， 突出重点， 注
重实效 ， 全 面加强 卫生应 急基 础工作 ， 全镇 卫生应 急
能力得 到显 著提 升 ， 顺 利 通 过通 州 区级 卫生 应 急示 范镇 首批考 核验 收 。 １ 加 强体 系建设
一
指挥 平 台实 现对接 ， 具备 网上 实时数据 传输 、 突发公
海南省卫生厅关于加强全省卫生应急队伍建设的通知
海南省卫生厅关于加强全省卫生应急队伍建设的通知文章属性
•【制定机关】海南省卫生厅
•【公布日期】2011.11
•【字号】
•【施行日期】2011.11
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定
正文
海南省卫生厅关于加强全省卫生应急队伍建设的通知
各市、县、自治县卫生局，西南中沙卫生局，洋浦社会发展局，省农垦总局卫生局，厅直属各有关单位：
为了贯彻落实《突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》和《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》（国办发〔2009〕59号）精神，加强和规范我省卫生应急队伍建设，全面提升我省应对各类突发事件的医疗卫生救援能力和处置水平，为建设国际旅游岛保驾护航，现通知如下：
一、增强风险忧患意识，提高加强卫生应急队伍建设重要性的认识
当前，我省正处在经济社会快速发展期，这个时期也带来了一系列社会矛盾，客观地说，我省正迈入群体突发事件频发期。同时，我省位于马里亚纳海沟断裂带，地质结构不稳定，地震、火山喷发、滑坡、泥石流等地质灾害隐患难以消除；热带海洋气候造成台风、洪水、泥石流、风暴潮等自然灾害频发；昌江核电站的建立，东方、洋浦化工企业的陆续上马，高速公路、东环高速铁路的日益繁忙等都带来了日益增加的突发事故风险；各种烈性传染病如霍乱、登革热、流行性出血热等存在暴发流行的风险。因此，不断强化政府的社会管理与公共服务职能，建立与经济社会发展相适应的卫生应急队伍，全面提高各地处置突发事件的能力，对我省构
建和谐社会、建设国际旅游岛尤显重要。
公共卫生应急管理体系的建设与完善
公共卫生应急管理体系的建设与完善
一、引言
公共卫生应急管理是指在突发公共卫生事件发生时，组织协调资源，采取有效措施，迅速应对、处置、控制和解决卫生风险，保障人民群众的生命安全和身体健康的一种管理体系。公共卫生事件的发生对社会经济发展和国民生活产生了重大影响，因此建设和完善公共卫生应急管理体系显得尤为重要。
二、公共卫生应急管理体系的建设现状
目前，我国的公共卫生应急管理体系建设已取得了一定的成就。相关部门部门制定了一系列应急预案和相关法规，明确了各级各部门的职责和任务，建立了多部门协同合作的机制。同时，公共卫生事件监测与预警体系不断完善，信息共享和发布机制日益健全，为快速应对各类突发公共卫生事件提供了技术和信息支持。此外，社会各界也积极参与公共卫生应急管理，加强了公共卫生事件的宣传教育和社会应对能力。
然而，我国的公共卫生应急管理体系仍存在一些不足之处。首先，机构设置不合理，各部门之间协同合作有待加强，信息共享机制还不够顺畅，导致应急响应效率不高。其次，公共卫生应急管理人才队伍建设相对薄弱，专业技术人员短缺，应急演练和培训工作不够制度化和常态化。第三，公众对公共卫生事件的应对意识和自我保护意识有待提高，公共卫生事件的风险防范和处理能力亟需提升。
三、公共卫生应急管理体系的建设路线
为进一步完善我国的公共卫生应急管理体系，需要采取一系列措施。首先，要加强相关部门主导，强化应急管理部门的指导和协调作用，健全各级各类应急机构，明确职责分工，形成以事件为中心的全过程、全要素应急管理体系。其次，要加强应急管理队伍建设，完善培训和演练机制，建立专业化、多元化、复合型的人才队伍，提升应急
XX医院 卫生应急队伍建设规划方案
XX医院
卫生应急队伍建设规划方案
基层应急队伍是我国应急体系的重要组成部分，是防范和应对突发事件的重要力量，为进一步提高我院各类突发公共事件应急救援队伍建设管理的科学化、规范化和社会化水平，建立应急队伍建设发展的长效机制，提高各类突发公共事件的应对处置能力，降低灾害造成的伤亡和损失，维护社会和谐稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》（国办发〔2009〕59号）及《徐州市突发公共卫生事件应急防治体系建设实施方案》（徐政办发〔2004〕49号）要求，结合我院实际，制定本方案。
一、基本原则
坚持专业化与社会化相结合，着力提高应急队伍的应急能力和社会参与程度；坚持立足实际、按需发展，充分依托现有资源，避免重复建设；坚持统筹规划、突出重点，逐步加强和完善应急队伍建设，形成规模适度、素质优良、结构优化、布局合理、管理规的应急队伍体系；坚持以人为本，加大经费投入，开展培训教育，改善技术装备，落实政策措施，建立长效机制，着力打造与经济社会发展相适应的应急队伍。
二、建设目标
力争通过两到三年的努力，组建并加强卫生应急救援队伍，卫生专业应急救援队伍基本建成；基本形成统一领导、协调有序、专兼并存、保障有力的应急队伍，应急救援能力基本满足本区域和重点领域突发卫生事件应对工作需要，为最大程度地减少突发事件引起的社会危害、维护人民群众生命财产安全和社会稳定提供有力保障。
三、建设任务
（一）加强应急救援队伍能力建设
医院要充分发挥我院在创伤救治方面的专业特长，组建以创伤应急救援队伍，在区应急管理局的统一组织下，发挥在预防和应对各类突发事件等方面的就近优势，做好医疗方面的救治工作，同时发挥信息员作用，发现突发事件苗头及时报告，协助做好预警信息传递、灾情收集上报、灾情评估等工作，参与有关单位组织的隐患排查整改。定期组织开展应急培训和演练，不断提高队伍综合素质和应急保障能力。
加强公共卫生队伍建设 提高基层卫生应急能力
加强公共卫生队伍建设提高基层卫生应急能力
随着经济全球化，突发公共卫生事件呈现发生频率高，新发传染病危害严重，灾害相关突发
公共卫生事件不容忽视等的特点和趋势[1]。2003年以来，以《突发公共卫生事件应急条例》为主体的卫生应急法律法规体系已初步建立，应急预案体系基本形成。基层应急队伍作为应
急体系的重要组成部分，是防范和应对突发事件的重要力量。但是，各地基层应急队伍建设
中还存在着人才匮乏、组织管理不规范、发展不平衡等问题。因此，加强公共卫生队伍建设，提高基层应急处置能力成为当前工作的重要任务。
1 当前基层公共卫生应急队伍存在的不足
1.1专业人才匮乏
公共卫生人才的培养在我国已经有50 多年的历史，随着社会经济的发展和人民生活水平的
不断提高,给公共卫生专业队伍建设和公共卫生专业人才的培养提出了新的问题，现有人员不
能满足工作需要。据江苏省2005年对县、市级疾控中心调查，在岗人员研究生以上学历占
0.84%，本科27.79%，大专37.88%，中专26.55%，中专以下6.94%。调查分析江苏省公共卫
生系统工作人员学历结构还较低，市级单位大专以上学历人员所占比例明显大于县区级单位，公共卫生人才不能完全满足目前及未来疾病预防控制工作的要求和需要[2]。基层公共卫生专
业人才的匮乏，是制约应急处置能力主要瓶颈。
1.2管理人才不足
卫生应急管理工作是政府应急管理工作的重要组成部分，公共卫生应急管理不仅承担拟订突
发公共卫生事件应急处理政策措施、卫生应急预案等工作，还要承担各种突发公共事件所导
致的人员伤亡、健康危害的医疗卫生应急救援等工作。2009年全国卫生应急工作会议上通报，县级卫生行政部门有独立编制卫生应急工作机构的还不到20%，且存在着职责不分。基层卫
卫生应急队伍建设方案
卫生应急队伍建设方案
一、背景
随着社会的发展和人口老龄化趋势的加剧，突发公共卫生事件的发生频率和威胁程度不断增加。在这样的背景下，建设健全高效的卫生应急队伍至关重要。
二、目标
1.建立一支高素质、专业化的卫生应急队伍，提高卫生应急队伍的应对能力。
2.建设健全卫生应急队伍的组织机构和管理制度，确保队伍的协调运作和高效运行。
三、建设内容
1.人员选拔与培训
（1）制定选拔标准：制定卫生应急队伍成员的选拔标准，包括专业背景、工作经验、身体素质等。
（2）招募与培训：通过广告、招聘网站等途径招募合适的人员，并进行相关培训，提高他们的应急处理能力、沟通能力和团队协作能力。
2.建立应急物资储备
（1）制定物资储备标准：根据潜在应急事件的种类和规模，制定相应的应急物资储备标准，包括急救药品、救护设备等。
（2）建立储备中心：建立储备中心，统一管理和保管应急物资，确保其及时调配和供应。
3.加强科研与技术支持
（1）合作机构建设：与医疗科研机构、高等院校等建立合作关系，开展卫生应急科研和技术支持工作。
（2）技术培训与更新：定期开展应急技术培训，提高队员的科研和技术水平，引入新的技术手段和设备，不断更新应急救援技术。
4.加强国际合作与交流
（2）开展国际交流活动：定期开展国际交流活动，参加国际会议和演习，增进相互了解和学习。
5.健全组织机构和管理制度
（1）建立卫生应急指挥中心：建立卫生应急指挥中心，负责协调应急队伍的行动和指挥。
（2）完善管理制度：制定卫生应急队伍的各项管理制度，包括队员管理、工作考核、奖惩机制等。
四、实施步骤
卫生应急队伍管理办法2023简版
卫生应急队伍管理办法
卫生应急队伍管理办法
一、总则
为加强卫生应急队伍建设，做好突发公共卫生事件的应对工作，保障公众健康和社会稳定，特制定本卫生应急队伍管理办法。
二、卫生应急队伍的组织管理
2.1 卫生应急队伍的层级划分
根据卫生应急任务的紧急程度和专业能力的要求，将卫生应急队伍划分为三个层级：一级应急队伍、二级应急队伍和三级应急队伍。
2.2 卫生应急队伍的组织形式
卫生应急队伍可以由政府机构、医疗机构、卫生救援组织等单位或组织独立组建，也可以与其他相关单位或组织联合组建。
2.3 卫生应急队伍的人员组成
卫生应急队伍的人员组成包括医生、护士、卫生管理员、心理疏导员等多个专业领域的人员，还应包括应急物资管理人员、后勤保障人员等。
三、卫生应急队伍的培训与演练
3.1 培训内容
卫生应急队伍的培训内容应包括基础医疗知识、卫生应急救援技能、应急物资管理等方面的知识和技能。
3.2 培训方式
卫生应急队伍的培训可以采取理论培训、实际操作演练以及案例分析等多种方式，以提高队伍成员的应急救援能力。
3.3 演练计划
卫生应急队伍应定期制定演练计划，并组织实施，以检验队伍成员的应急处理能力和配合协调能力。
四、卫生应急队伍的管理与评估
4.1 职责分工
卫生应急队伍应明确各个成员的职责分工，确保在突发公共卫生事件中各方面工作协调有序。
4.2 人员管理
卫生应急队伍应建立人员档案管理制度，对队员的基本信息、培训记录等进行统一管理。
4.3 保障措施
卫生应急队伍在行动中应提供必要的生活保障、安全保障等措施，确保队员的身心健康。
4.4 评估与奖惩
创建卫生应急示范市
进卫 生 应 急预 案 体 系 、 生应 急 决 策 指 挥 、 卫 卫生 应 急预 警 机 制 、 卫
．
生应 急技术队伍 、 卫生应急物 资储备等项 目的建设 ， 夯实科学 、 快
２ 基 本做 法
２１ ． ｍ切 实加 强领 导 ， 卫 生 应 急作 为政 府 惠 民实 事 工 程 加 以 实 把
施 。
为 了 增 强 卫 生应 急处 置 能 力和 实 战 水 平 ， 据 突 发 公 共 卫 生 根 事 件 的 不 同特 点 ， 照 “ 类 组 队 、 一 管 理 、 战 结 合 、 备 不 按 分 统 平 常 懈 ” 原 则 ， 建 传 染 病 和 群 体性 不 明 原 因 （ 生 物 恐 怖 ）食 物 中 的 组 含 、 毒 （ 源 性 疾病 ）职 业 中 毒（ 食 、 含化 学 恐 怖）生 活 饮 用水 污 染 、 死群 、 群 伤 、 险沟 通 和健 康 育 等６ 卫 生应 急 处 置队 伍 ， 择 １ ３ 事业 性 风 支 选 ０名 强 、 风过 硬 、 验 丰 富 的 副 主 任 医 师 以上 专 业 人 员 ， 任 卫生 应 作 经 担 急处 置 现 场 专 家 指 导 和 专 家库 成 员 。 、 医疗 卫生 单 位 、 区卫 市 镇 社
卫生院应急队伍建设工作落实情况总结
卫生院应急队伍建设工作落实情况总结
根据xxx印发的《关于加强我区应急队伍建设的意见》及相关文件精神，为加强我院对突发事件的应急处理能力，我院结合实际情况，认真总结应急工作经验，进一步完善突发事件应急机制，做好各项医疗卫生保障应急准备，特别是加强了我院的应急队伍建设，现将工作落实情况总结如下：
一、完善相关制度。
我院制定了应对各种自然灾害、传染暴发等各类突发事件的应急工作预案，建立了应急工作制度，明确各部门职责。不断总结我院卫生应急管理、特别是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作经验，查找薄弱环节，重点加强，全面提高我院应急事件处置能力。
二、健全应急队伍
卫生应急队伍是卫生应急体系的重要组成部分，是应对突发公共卫生事件、为其他突发事件提供医疗卫生救援的重要力量。我院成立了应对突发事件应急处理领导小组，负责医院应急处理、医疗救援的｀指挥工作。下设了医疗救援工作小组、物资供应小组、信息处理报告和公布工作小组。各小组在院领导小组的统一部署下各司其职，有条不紊地处理各类突发事件，做好调查处理、医疗救护以及相关信息的上传下达工作。我院通过加强应急队伍建设，对于全面推进卫
生应急工作、保障人民群众生命健康安全、维护社会稳定具有重要的现实意义。
三、具体措施
（一）加强队伍管理医院应急队伍的队员由应急领导小组负责队员的日常管理，根据工作需要和实际情况更新队员资料，如有人员调整及时报送变更信息，对队员实行动态管理。发生突发事件时，卫生应急救援队伍的领导机构，负责队伍的组织、协调、监管和调用。做到分工明确，各司其职，坚决完成应有工作任务。
卫生应急体系和能力建设
卫生应急体系和能力建设
随着社会的不断发展和人口的不断增加，卫生应急事故的发生频率也越来越高。为了能够及时有效地应对各类突发公共卫生事件，建立完善的卫生应急体系和提升应急能力成为当务之急。
一、卫生应急体系建设
卫生应急体系是指国家或地区为应对突发公共卫生事件而建立的组织机构、法律法规、技术标准、信息系统等一系列组成要素的集合体。卫生应急体系建设是保障公众健康和社会稳定的重要保障。
1. 健全组织机构：建立健全的卫生应急机构，明确各级机构的职责和权限。国家级应急机构应具备统筹协调、指导监督的职能；地方级应急机构要能够及时响应和处置突发事件；基层卫生机构应具备初步应对突发事件的能力。
2. 完善法律法规：制定和修订相关法律法规，明确卫生应急管理的法律依据和责任追究。加强对卫生应急人员的培训和教育，提高其法律意识和应急能力。
3. 建立信息系统：建立完善的卫生应急信息系统，实现信息的快速传递和共享。该系统应包括应急预警、事件监测、资源调配、应急处置等功能，为决策者提供科学依据。
4. 加强国际合作：加强与国际组织和其他国家的合作，共同应对全球公共卫生事件。在卫生应急体系建设中，可以借鉴其他国家的经验和做法，并开展技术交流和合作。
二、卫生应急能力建设
卫生应急能力建设是指通过培训、演练和技术支持等手段，提高卫生应急人员的应急能力和专业素养，以应对各类突发公共卫生事件。
1. 培训与教育：加强对卫生应急人员的培训和教育，提高其应急处置能力和卫生知识水平。培训内容可以包括突发事件的应急预案编制、卫生应急物资的储备与调配、人员疏散与救援等方面。
中国卫生应急管理发展现状及面临挑战
中国卫生应急管理发展现状及面临挑战
一、本文概述
《中国卫生应急管理发展现状及面临挑战》一文旨在全面分析中国卫生应急管理的当前发展状况，以及其所面临的主要挑战。文章将首先对中国卫生应急管理的定义、历史演变和主要功能进行概述，进而探讨当前中国在卫生应急管理领域的实践成果和创新举措。在此基础上，文章将深入分析中国卫生应急管理面临的各类挑战，如资源分配不均、法律法规不健全、技术更新迭代快速等问题，并提出相应的应对策略和建议。本文旨在为中国卫生应急管理的持续发展和优化提供理论支持和实践指导。
二、中国卫生应急管理的发展现状
近年来，中国卫生应急管理在应对各类突发公共卫生事件和自然灾害中展现出了显著的提升和进步。这主要得益于国家对卫生应急管理体系建设的重视，以及社会各界对公共卫生安全的日益关注。目前，中国已经初步建立了较为完善的卫生应急管理体系，包括应急预案制定、应急资源储备、应急队伍建设、应急演练培训等多个方面。
在应急预案制定方面，中国已经形成了国家、省、市、县四级预案体系，涵盖了各类突发公共卫生事件和自然灾害的应对方案。各级
政府和卫生部门根据实际情况，不断完善和更新预案，确保预案的针对性和可操作性。
在应急资源储备方面，中国加大了对卫生应急物资和设备的投入，建立了中央和地方两级应急物资储备体系。同时，通过加强与国际社会的合作，中国也积极引进先进的应急技术和设备，提高了应急资源的保障能力。
在应急队伍建设方面，中国注重培养专业化的卫生应急队伍，包括应急救援队伍、医疗救治队伍、疾病预防控制队伍等。通过加强队伍建设和培训，提高了应急队伍的快速反应能力和专业水平。
医院应急管理工作总结
医院应急管理工作总结
医院应急管理工作总结1
为做好各类突发公共卫生事件的应急工作，建立高效的卫生应急机制，提高我中心的卫生应急管理水平，特制定卫生应急管理工作要点如下：
一、加强突发公共卫生事件应急队伍建设
完成应急队伍组建，包括：应急管理领导小组、应急小分队、后勤保障小组等队伍的建设。明确分管领导，落实责任科室，职责明确，措施到位。
二、制定总体预案、专项预案和卫生应急管理制度
制定《突发公式卫生事件应急总体预案》，及重点急性的传染病、食物中毒、自然灾害和不明原因群体性疾病等专项预案。健全各项卫生应急的管理制度，包括应急值守、信息报告、人员培训制度等。
三、开展各类卫生应急培训工作
1、组织全体医务人员参加1次以上应急培训，卫生应急小分队成员一年至少参加一次培训。有条件时，组织卫生应急小分队参加区应急办组织开展的各类应急培训班，时间按照区应急办的通知。
2、中心应急小分队积极参加上级卫生行政部门组织的应急演练或自行演练1次。
四、加强卫生应急法制宣传教育
加强《突发公共卫生事件应急条例》的社会宣传力度，对全体医务人员开展《传染性非典型肺炎防治管理办法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》等规章、预案、诊断标准和处理原则的培训学习。
五、加强应急装备和物资的储备
中心内部设置应急储备室，为应急小分队添置相应的应急装备。承担应急工作的内、外、妇、儿科、检验科添置设备。后勤保障小组备好相应的医疗器械和药品物质。
六、社会动员与健康教育
中心开展应急健康宣教工作，保障经费支出，落实相关人员实施。组织和指导辖区社区、学校、企事业单位等积极开展卫生应急科普教育工作，在至少半数以上的社区建立应急或健康相关宣教阵地。
公共卫生应急医疗队伍建设与培训
公共卫生应急医疗队伍建设与培训公共卫生应急医疗队伍的建设与培训在当前突发公共卫生事件频发的背景下显得尤为重要。为了有效应对突发公共卫生事件，保护和维护人民的健康安全，各级政府和相关部门应加强对公共卫生应急医疗队伍的专业性培训和队伍建设。
一、公共卫生应急医疗队伍建设
公共卫生应急医疗队伍建设是提高应对突发公共卫生事件能力的关键步骤。为了保证队伍建设的有效性和高效性，需要从以下几个方面进行建设。
1.人员组成：公共卫生应急医疗队伍应由具备相关专业知识和技能的医生、护理人员、防疫专家等组成。组建队伍时要注重队员的多样性，确保在应对突发公共卫生事件时能够全面覆盖各个环节和专业领域。
2.队伍层级：公共卫生应急医疗队伍应根据不同的事态发展情况分为不同的层级，包括中央队伍、省级队伍、市级队伍和县级队伍等。不同层级的队伍要具备相应的技术力量和应急能力，以实现从区域到全国范围内的资源快速调配和响应能力。
3.装备设施：公共卫生应急医疗队伍建设还需要配备一定的装备设施，包括口罩、防护服、消毒器材等。这些装备设施的配备要符合国家标准，并且要确保在突发公共卫生事件中能够满足需求，保障医护人员的安全防护。
二、公共卫生应急医疗队伍培训
公共卫生应急医疗队伍培训是提高队伍的应急能力和专业水平的重
要手段。培训内容和形式应根据队伍的不同层级和职责进行具体规划，以确保培训的针对性和实效性。
1.基础培训：公共卫生应急医疗队伍的基础培训应包括应急响应流程、疫情病理学、流行病学基础、传染病防控等内容。通过理论学习
和实践操作相结合的方式，提高队伍成员的基本知识和技能水平。
卫生应急队伍管理制度
卫生应急队伍管理制度
1．为了加强本中心卫生应急队伍的建设和管理，提高卫生应急能力，科学有效应对突发公共卫生事件，制定本制度。
2．按照“平战结合、因地制宜，分类管理、分级负责，统一指挥、协调运转”的原则，分类组建本中心卫生应急队伍，并加强培训，开展演练，提高应急队伍的实战能力和应急处置水平。
3．卫生应急队伍应选择年富力强、具有实战经验的现场流行病、食源性疾病、实验室检测、消毒和病媒生物防治等专业的专业人员组成，并分为传染病、中毒、检验、重大灾害事故等不同组别。
4．中心卫生应急办建立本中心卫生应急队伍专家库，实行应急队伍专业人员档案管理，动态更新信息资料，并根据突发公共卫生事件的应急处理情况，对队伍及时进行调整。
5．XXX按照“预防为主、平战结合”的原则，制订应急培训计划，组织协调有关所、科开展卫生应急队伍的培训。
6．卫生应急培训以加强卫生管理和专业技术人员的应急意识、更新其突发公共卫生事件应急常识、提高整体应急处置业务能力和水平为目标。
7．卫生应急培训的对象为本中心突发公共卫生事件应急队伍成员。
8．承担培训工作的部门应根据培训目的、对象，制定针对性的培训计划，确定培训内容，组织培训教材和培训师资，根据需要采取集中授课、分组讨论、模拟演练等培训方法。每次培训结束后，应通过调查问卷、集体座谈、抽查随访等形式对培训效果进行评估和总结，逐步完善卫生应急培训工作。
9．根据本县实际情况和应急工作需要，结合卫生应急预案，有计划地组织卫生应急队伍开展应急演练，以检验预案、锻炼队伍、发现问题、整改提高为目的。
十堰市市级卫生应急队伍组建方案
附件1
十堰市市级卫生应急队伍组建方案
一、组建原则
统一领导、平战结合、分类管理、分组负责、协调运转
二、主要任务
传染病疫情、食物中毒、职业中毒、核和辐射事故现场应急处置，对突发公共事件、恐怖事件实施卫生学和医疗应急救援等。
三、队伍组成
（一）队伍类型：组建传染病疫情、食物中毒、职业中毒、核和辐射事故、突发公共卫生事件医疗救援等5类卫生应急处置队伍。
（二）队员选拔条件：根据应对事件的不同类型，从疾病预防控制机构、医疗机构、卫生监督机构等相关单位，选拔具有现场工作经验的应急管理、流行病学调查与处置、医疗救治、实验室检测、卫生监督及保障等专业人员，要求队员政治思想过硬，有较强的协作精神和独立工作能力，身体健康，年龄50岁以下，中级以上职称。
（三）队伍组建
1、传染病疫情应急处置队（3支）：由市疾控中心牵头，成员由市西苑医院、市卫生监督局组成。其中市疾控中心流行病学调查、消杀、实验室检测人员各3人，市西苑医院传染科医生和ICU护士各6人，市卫生监督局监督员3人。
2、食物中毒应急处置队（3支）：由市卫生监督局牵头，成
员由市太和医院、市人民医院、东风公司总医院组成。其中市卫生监督局监督员6人，市疾控中心现场流行病学调查处置人和实验室检测人员各3人，市太和医院、市人民医院、东风公司总医院中毒救治医生和护士各1人。
3、职业中毒应急处置队（2支）：由东风分局牵头，成员由市太和医院、东风公司总医院、市卫生监督局组成。其中市卫生监督局2人，东风分局现场流行病学调查人员、卫生监督、实验室检测人员各2人，市太和医院、东风公司总医院中毒救治医生和护士各1人。
卫生应急体系建设实施方案
卫生应急体系建设实施方案
一、背景。
随着社会的发展和人民生活水平的提高，人们对卫生健康的重视程度不断增加。然而，突发公共卫生事件的频发给卫生应急体系建设提出了更高的要求。因此，制定一套科学合理的卫生应急体系建设实施方案显得尤为重要。
二、建设目标。
1. 建立健全的卫生应急体系，提高突发公共卫生事件的应对能力；
2. 提升卫生应急管理水平，减少突发公共卫生事件对人民群众的危害；
3. 促进卫生资源的合理配置和利用，提高卫生系统的整体效能。
三、建设内容。
1. 完善卫生应急预案体系，包括疫情防控、突发传染病事件、食品安全事件等
各类突发公共卫生事件的应急预案；
2. 建立卫生应急物资储备体系，确保在突发公共卫生事件中能够及时有效地调
配和使用应急物资；
3. 加强卫生应急队伍建设，培养一支高素质的卫生应急专业队伍，提高应急处
置能力；
4. 完善卫生应急信息系统，建立全国范围的卫生应急信息共享平台，实现信息
的及时传递和共享；
5. 加强卫生应急科研和技术支持，推动卫生应急管理理论和技术的创新和发展。
四、建设方案。
1. 加强政策法规建设，完善相关法律法规，明确卫生应急体系建设的责任主体和具体要求；
2. 增加卫生应急投入，加大财政投入，完善卫生应急基础设施建设，提高应急处置能力；
3. 加强卫生应急队伍建设，加强卫生应急人才培养和队伍建设，确保应急处置专业队伍的稳定和持续发展；
4. 完善卫生应急物资储备体系，建立健全的卫生应急物资储备体系，确保应急物资的及时供应和有效利用；
5. 推动卫生应急信息系统建设，加强卫生应急信息系统的建设和应用，提高信息的共享和传递效率。
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二、传染病控制类装备
三、现场样本采集、保存装备 ㈠环境样本 ㈡生物样本 ㈢病媒生物 ㈣样本运输包装材料
二、传染病控制类装备
四、现场快速鉴定、检测装备和试剂
病原微生物检测车 BIO-seeq plus手持生物毒剂侦检仪
卫生应急示范县(市、区)创建
与
卫生应急队伍建设
内容
一、卫生应急：机会与挑战 二、卫生应急队伍建设 三、卫生应急示范县（市、区）创建 四、关于CPPE
一、卫生应急：机会与挑战
1、各种突发公共卫生事件时常发生， 其危害仍然严重
世界上新发现的32种新传染病中，有半数左右已经在我国 出现。
江苏省卫生厅 上海市公共卫生中心 重庆市卫生局 浙江省卫生厅 大连市卫生局 秦皇岛市卫生局 福建省紧急医疗救援中心 ……
业绩-疾控
江苏省疾病预防控制中心 辽宁省疾病预防控制中心 福建省紧急医疗救援中心 上海市疾病预防控制中心 重庆市疾病预防控制中心 大连市疾病预防控制中心 威海市疾病预防控制中心 ......
成功案例6: 省级卫生应急示范县-海安县
成功案例7: 省级卫生应急示范市-威海
更多成功案例……
在建项目:浙江秀洲区，永康市… 重庆，山东，内蒙，河北……
创建工作-客户反馈
吴江市卫生局 施副局长： 今年创建国家卫生应急综合示范市，该项工作时间紧， 任务重，上海希普公司与我们紧密配合，借助他们多年的物资保 障经验，为我们的创建工作给予了大力支持！
使命
全球防护资源 呵护生命安全
联系我们
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www.cppe.cn 或致电：400-880-5460
各级卫生应急基本物资储备目录
一、个人防护
四、后勤保障装备
五、现场采样设备
六、现场检测试剂和设备
七、消杀器械和药品
成功案例1： 国家卫生应急综合示范区-滨湖区
成功案例2： 国家卫生应急综合示范市-常熟市
成功案例3： 省级卫生应急示范区-苏州工业园区
成功案例4-张家港市
成功案例5: 省级卫生应急示范区-昆山市
二、传染病控制类装备
五、现场消杀灭装备及药品 洗消架 手动消毒器 超低容量喷雾器 电动/燃油喷雾器 热雾机或冷雾机 喷粉器 防疫车
四、关于CPPE上海希普
CPPE简介
CPPE（上海希普实业有限公司）是国家疾控 合作供应商，6年来与国家卫生应急事业一起 成长，现已成为卫生应急专业供应商
2、有毒有害化学品、生物毒素 中毒 事件
近几年来，严重的有毒有害化学品、生物毒素等引起的集体性的食品中 毒和职业中毒 等事件频繁发生，事件波及的人群不断扩大。
3、自然因素对突发事件的发生产生重 要的影响
随着工业化和现代化的进程加快，城市化和城市规模的扩大是发展的必然趋势。 然而 ，大城市的过度扩张，使流动人口大量增加，城市空气、水源、噪声、垃圾污染、 环境污染 等问题日趋严重
快速响应
从SARS起，我们建立了快速反应机制 有应急救援物资保障的丰富经验
专业物流
几百种应急救援物资，强大的后勤保障能力 物流安全快速，仓储管理科学合理
解决方案
CPPE提供的不仅是卫生应急产品，而是完整的 解决方案： 卫生应急队伍建设 卫生应急基本储备物资 卫生应急示范县（市、区）交钥匙配套 卫生应急培训/演练
4、社会因素引发突发事件
对各种突发事件的应急反应能力，就成为衡量一个国家经济社会发展 水平和一个政府执政能力的重要标志。及时有效处置各类突发公共卫生事件，越来越受到各 级政府和社会的重视。
国家重视
《突发公共卫生事件应急条例》
二、创建卫生应急示范县（市、区）
全国百强卫生应急县(区)
卫生应急工作示范县（市、区） 建设标准
技术服务
ห้องสมุดไป่ตู้
防护服检测与清洗 仪器标定 呼吸装备检测 现场技术支持
技术支持
国际应急管理学会 TIEMS 防化指挥工程学院 国家疾病预防控制中心 中国职业安全健康协会 军事医学科学院 总后卫生部
客户
应急队伍
疾病控制
消防 特勤
灾难救援
生产安全
环境监测
成功案例-国家核与辐射应急队伍
应急演练- -客户反馈
常熟市疾病预防控制中心 孙主任： 上海希普为我们配备全套卫生应急物资，产品知识培训，并全程参 与我们的应急演练，为我们创建卫生应急示范市提供了有力保障！
应急培训-客户反馈
大连疾控中心 邹主任： 上海希普实业公司的应急培训，很专业， 生动，使我们的管理人员和一线作业人员掌 握了应急处置技术，为我们创建一支富有战 斗力的应急队伍打下了坚实的基础。
1.组织体系 2.决策指挥 3.预案制度 4.监测预警 5.能力建设
6.信息管理 7.应急队伍 8.宣传动员 9.合作机制 10．应急处置
5.能力建设
要求卫生部门和单位的卫生应急管理人员、卫 生应急专业队伍必须都经过1次以上集中培训 (含参加省、市培训培训),并分层对卫生技术人 员实施全员培训 县（市、区）卫生行政部门和各级各类医疗卫 生机构积极开展卫生应急演练,有规范的年度 卫生应急演练计划和方案,并有效组织实施
业绩-国家检验检疫
温州出入境检验检疫局 嘉兴出入境检验检疫局 杭州出入境检验检疫局 日照出入境检验检疫局 盐田出入境检验检疫局 陕西出入境检验检疫局 ……
业绩-其它
江苏省公安厅 贵州省紧急救援中心 中国辐射防护研究院 防化指挥学院 甘肃省环境监测中心 长沙动物防疫监督所 上海市环境科学研究院 ……
业绩-项目
2008北京奥运会应急储备物质供应商 四川汶川512大地震（医用防疫服） 2007年上海世界特殊奥林匹克运动会 第十一届全国运动会2009（山东） 第16届亚运会组委会2010（广州） 2010年上海世博会 2010玉树地震防疫物资 ……
业绩-卫生
CPPE (希普实业)
China Personal Protective Equipment
PPE为个人防护装备 旗下网站： 中国个人防护网 www.cppe.cn
上海
上海 徐家汇 嘉汇广场T1 幢8C 公司自购物业
客户服务
全国统一客服热线：400-880-5460（我思念你） 完善的售后服务与技术支持
三、卫生应急队伍建设
卫生应急队伍装备目录
《卫生应急队伍装备参考目录》说明
编制目的与依据
规范化 标准化 提高应急反应能力
《突发事件应对法》 《突发公共卫生事件应急条例》 《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》
装备配备五大原则
一、平战结合 二、分类配置 三、最大保障 四、系统配置 五、模块组配
国家卫生应急队伍服装-2011版
国家卫生应急队伍服装-2011版
卫生应急
卫生应急-标识系统
卫生应急-携行装备
卫生应急-携行装备 各单元包
卫生应急车辆
卫生应急车辆
卫生应急车辆
装备分类
一、医疗救治类 二、传染病控制类 三、中毒处置类 四、核与放射损失处置类
二、传染病控制类装备