卫生应急示范创建与卫生应急队伍建设
安徽省卫生厅关于加强卫生应急队伍建设的实施意见
安徽省卫生厅关于加强卫生应急队伍建设的实施意见文章属性•【制定机关】安徽省卫生厅•【公布日期】2010.05.17•【字号】皖卫应急[2010]28号•【施行日期】2010.05.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文安徽省卫生厅关于加强卫生应急队伍建设的实施意见（皖卫应急〔2010〕28号）各市卫生局、省直医疗卫生单位：为贯彻落实《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》和《省政府办公厅关于进一步加强基层应急队伍建设的意见》精神，进一步规范和加强我省卫生应急队伍建设，全面提高应急救援能力，根据《传染病防治法》、《突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律、法规相关规定，结合我省卫生应急工作实际，提出如下实施意见：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立危机意识、责任意识和服务意识，全面加强卫生应急队伍建设，完善应急救援管理机制，不断提高卫生应急救援能力，保障人民群众生命财产安全，促进全省经济社会平稳较快发展。
二、建设原则按照统一领导、分级负责、因地制宜、分步实施的原则，坚持统筹兼顾、平战结合、立足实际、按需发展，充分依托现有医疗卫生资源，统筹规划，建立健全卫生应急队伍体系，强化管理、培训和演练，重点突出自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全事件的卫生应急救援队伍建设，着力提高快速反应和早期处置能力，逐步形成规模适度、管理规范的卫生应急队伍体系。
三、目标任务到2015年底，省、市、县级卫生应急救援队伍得到全面加强，乡镇、社区等基层组织和单位建立卫生应急救援小分队，基本形成统一组织、平急结合、反应迅速、保障有力的卫生应急救援队伍体系，基本满足本辖区应对突发事件医疗卫生救援工作需要。
四、主要内容（一）加强应急救援专业队伍建设。
各级卫生行政部门要依托现有医疗卫生机构，根据各类突发事件救援的特点和需要，组建卫生应急救援队伍。
卫生应急队伍建设方案
卫生应急队伍建设方案医院卫生应急队伍建设方案为了进一步提高我院各类突发公共事件应急救援队伍建设管理的科学化、规范化和社会化水平，建立应急队伍建设发展的长效机制，提高各类突发公共事件的应对处置能力，降低灾害造成的伤亡和损失，维护社会和谐稳定，根据相关法律法规和要求，结合我院实际，制定本方案。
一、基本原则和建设目标一）基本原则。
坚持专业化与社会化相结合，着力提高我院应急队伍的应急能力和社会参与程度；坚持立足实际、按需发展，兼顾财力，充分依托现有资源，避免重复建设；坚持统筹规划、突出重点，逐步加强和完善应急队伍建设，形成规模适度、管理规范的基层应急队伍体系。
二）建设目标。
通过两年的努力，将我院应急救援队伍基本建成，重大领域专业应急救援队伍得到全面加强，应急救援能力基本满足突发疫情医疗救治工作的需要，为最大程度地减少突发事件及其造成的人员财产损失及维护社会稳定提供有力保障。
二、完善专业应急救援队伍体系组建卫生应急队伍，配备必要的医疗救治和现场处置设备，承担传染病、食物中毒和急性职业中毒、群体性不明原因疾病等突发公共卫生事件应急处置和其他突发事件受伤人员医疗救治及卫生学处理，以及相应的培训、演练任务。
三、健全组织机构，明确责任一）成立突发公共卫生事件应急领导小组突发公共卫生事件应急领导小组职责：1、对我院突发医疗事件应急处理工作负总责。
2、事件发生时，根据医院的部署启动院内应急预案。
3、组织协调、督促检查各部门落实应急处理措施，负责医院的突发医疗事件应急处理工作的业务指导、组织管理与监督检查。
4、必要时上报上级主管部门协助我院的应急救治工作。
5、突发医疗事件发生时，医院应急处理指挥部有权开通绿色通道，实行先救治后付费的政策，切实保障患者的人身健康。
二）成立突发公共卫生事件医疗救治小组突发公共卫生事件医疗救治小组职责：1、负责现场应急处置工作。
2、实行24小时值班制度，以确保在接到报告后能够迅速到达现场，并对突发医疗事件进行处理。
医疗机构卫生应急队伍建设与管理
医疗机构卫生应急队伍建设与管理问题沟通☐医疗机构的卫生应急职责☐卫生应急队伍建设☐卫生应急队伍管理•卫生应急中医疗机构的职责是什么？突发公共卫生事件预防控制卫生应急其他突发事件紧急医学救援卫生应急工作职责突发公共卫生事件防控职责◆突发公共卫生事件的预防准备、监测预警、处理救援、总结评估等工作；◆开展卫生应急体系和能力建设。
突发事件医学救援工作职责◆针对自然灾害、事故灾难、社会安全事件造成的健康危害，实施医疗救治、卫生防疫、疾病防控、健康宣教、心理援助和物资保障等措施；◆坚持平急并重原则，开展的相关日常准备和能力建设。
•医疗机构卫生应急队伍建设建设卫生应急队伍意义☐基层应急队伍是我国应急体系的重要组成部分，是防范和应对突发事件的重要力量；☐提高各类突发公共事件的应对处置能力，降低灾害造成的伤亡和损失，维护社会和谐稳定。
建设卫生应急队伍原则统一指挥、纪律严明，反应迅速、处置高效，平战结合卫生应急队伍建设目标基本满足突发疫情医疗救治工作的需要，为最大程度地减少突发事件及其造成的人员财产损失及维护社会稳定提供有力保障。
卫生应急队伍结构☐主要由卫生应急管理人员、医疗卫生专业人员和后勤、技术保障人员组成☐医疗卫生专业人员工作领域：由内科、外科、急诊、重症监护、麻醉、流行病学等方面的医护技人员组成。
队员遴选条件☐热爱卫生应急事业，忠于职守，具有奉献、敬业、团队合作精神。
☐身体健康，年龄原则上不超过50周岁。
☐熟练掌握相关专业技能，能独立完成本职工作，接受过卫生应急培训或参与过突发事件卫生应急处置工作者优先考虑，乡镇级卫生应急队伍应有适量的中级卫生技术职称人员。
卫生应急队伍组建单位职责☐完成卫生应急队伍的组建，并负责队伍的日常管理。
☐完成卫生健康行政部门指派的卫生应急任务和队伍年度培训演练任务。
☐定期检查应急处置队伍装备、人员备勤状况，保证随时执行任务。
☐设置卫生应急队伍建设专项经费，支持队员参与卫生应急工作，不得以任何理由推诿、拖延、妨碍队员参加卫生应急工作。
卫生应急体系规划方案-最新版
卫生应急体系规划方案概述卫生应急是指在突发公共卫生事件发生时，对人民群众的生命安全、身体健康和公共卫生系统的稳定运行进行有效的预防、应对和管理。
卫生应急体系规划方案是为了规范卫生应急管理工作，提高应急反应能力，减少事件影响而制定的关键性文件。
以下是卫生应急体系规划方案的相关内容。
体系建设卫生应急管理卫生应急管理是卫生应急体系的重要组成部分。
卫生应急管理的工作内容包括：应急预案编写、应急演练、应急队伍建设、应急资源管理和应急态势分析等。
卫生应急管理工作需要卫生部门与其他相关部门紧密合作。
在建立卫生应急体系的过程中，需要明确卫生部门和其他相关部门的各自职责和权限，并设置跨部门的应急工作机构，加强部门之间的沟通与协调。
应急预案编写应急预案是应对突发公共卫生事件的详细操作指南，包括事件预警、处置流程、人员调配、资源管理等内容。
应急预案的编制需要根据区域、行业、事件类型等不同情况进行分类制定，并定期进行演练和修订。
卫生部门应加强对基层医疗机构和社区卫生服务中心的应急预案编写和完善，针对不同事件类型和地域特点，制定相应的应急预案，并定期进行演练和模拟演习，提高应急处置能力。
应急演练和培训应急演练是卫生应急体系建设的重要环节。
通过演练可以检验应急预案的有效性，发现并解决漏洞和问题，提高应急处置能力。
卫生部门应定期组织应急演练，从简单到复杂、从小到大、从内部到外部进行演练，不断完善应急预案，并总结经验，进行反馈。
同时，还需要加强卫生应急培训，提高医护人员应急反应能力和素质。
应急队伍建设应急队伍建设是卫生应急体系的重要组成部分，是保障应急处置能力的关键因素。
卫生部门需要建立应急队伍，确定队伍的进入标准和培训机制，加强卫生应急队伍的能力建设和培训。
卫生应急队伍需要定期进行集中培训和实战演练，增强队员的应急处置能力。
同时，还需加强与其他相关部门的协同配合，提高应急处理效率。
应急资源管理卫生部门需要根据实际情况建立应急资源管理体系，建立应急救援物资储备体系，并确保需要时及时投入使用。
卫健卫生应急救援队伍组建方案范文
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《卫生应急队伍管理制度》
《卫生应急队伍管理制度》应急队伍管理制度参照《国家卫生应急队伍管理办法（试行）》（卫办应急发【xx】183号）和《全国医疗机构卫生应急工作规范（试行）》（国卫办应急发【xx】54号），根据自治区、通辽市、科区卫生计生行政主管部门的指示精神，结合医院近年来实际，制定应急队伍管理制度。
1、根据医院卫生应急工作的需要，遵循“预防为主，常备不懈，平战结合、科学应对”的原则，组建人员数量和专业比例适当的卫生应急队伍。
2、应急队伍分为卫生应急专家组、医学救援队、感染防控组、新闻宣传组、器械保障组、药品保障组、财务总务保障组、安全保障组共8个小组。
3、各组在突发事件医学救援中要认真履行各自组的职责。
4、在突发事件救援现场队员应服从指挥、听从安排。
应充分发挥本人所具备的应急指挥与决策、应急管理和协调、监测预警与风险评估、现场检伤分类和应急处置、伤员分流转送、后勤保障等技能。
5、做好应急队伍成员的动态管理。
建立应急队伍成员基本档案，及时更新队员的通讯信息，并根据队员选拔标准适时进行调整。
6、队员要积极参加上级及医院定期组织的各类培训和演练。
通过邀请相关专家、实战经验丰富的一线应急工作人员对应急队伍成员进行统一培训和演练，提高应急队伍素质。
在实际工作中熟练掌握各项预案的应急救治流程，提高应急队伍的协同能力及应急处置水平。
7、队员要保持通讯畅通、手机处于24小时开机状态。
8、突发事件发生时按照上级指令，必须按规定时限迅速集结并出队，赶赴指定地区开展工作。
9、将卫生应急一线人员纳入高危职业人群管理，购买人身意外伤害保险。
10、对于重大突发事件紧急医学救援中致病、致残、死亡的人员，参照机关事业单位工伤抚恤或工伤保险等有关规定给予抚恤保障。
11、在应对突发事件结束后要按制度予以奖励或惩处。
第二篇：应急救援队伍管理制度星光一号井应急救援队伍管理制度第一章总则第一条为进一步提高矿井安全生产灾难事故的应急处臵能力，减少突发事故及其所造成人员伤亡和财产损失，促进矿井的健康、协调、可持续发展，防止事故蔓延和扩大，维护职工群众的生命安全和矿区稳定，结合矿工作实际，制定本办法。
2024年医院应急管理工作总结6篇
四、加强总值班、信息报告工作
进一步加强规范了医院总值班值守工作，建立健全了突发公共事件信息报告工作机制，坚持实行了由领导班子成员带班，职能科室人员每天值班的总值班制度，制定了总值班工作职责，把工作任务落实到了具体人员。
六、开展宣传教育，提高群防群控能力
贯彻“预防为主”的方针，积极开展卫生应急知识和技能的宣传教育工作。要充分利用电视、报纸、网络等多种形式对社会公众广泛开展突发公共卫生事件应急知识的宣传，组织开展卫生应急知识进社区、进学校、进企业活动，指导群众以科学的态度对待突发公共卫生事件，消除恐慌心理。提高群众防范、规避、应对各种突发事件的能力和遵守有关法律法规的意识，以利于组织和动员社会公众广泛参与、有效应对突发公共卫生事件，最大限度的减少各种突发事件造成的损失。
三、加强卫生应急队伍建设
调整充实辖区内医疗机构的卫生应急队伍，明确卫生应急人员的岗位职责，完善通讯网络。重点做好卫生基层应急管理人员和专业医疗卫生救援人员的专业知识和技能的培训，完善队伍装备，提高处置能力，实现卫生应急队伍的常态化和规范化管理，加大卫生应急处置业务培训的力度，提高各类人员处置突发公共卫生事件的能力。区疾控中心、卫生监督所、各街道社区卫生服务中心等单位年内至少组织一次综合性演练。通过演练，切实提高处置突发事件的协调和统一性，提高队伍的应急反应能力和现场处置能力，从而提高队伍实战能力。
六、 应急管理中存在的突出矛盾：
1、我院的机动应急力量配置薄弱，由于我院科室人员配置紧张，无机动保障人员配置，尤其是急救医生更是紧缺。因此在无预告情况下开展应急处置，一般只能抽调待命的急救人员和车辆前往应急现场。
卫生应急示范创建与卫生应急队伍建设PPT课件
三、卫生应急队伍建设
• 规范化 • 标准化 • 提高应急反应能力
《突发事件应对法》 《突发公共卫生事件应急条例》 《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》
一、个体防护装备 • 呼吸防护 • 防护服 • 眼防护 • 手防护 • 脚防护
三、现场样本采集、保存装备 • ㈠环境样本 • ㈡生物样本 • ㈢病媒生物 • ㈣样本运输包装材料
客户
应急队伍
疾病控制
消防 特勤
灾难救援
生产安全
环境监测
成功案例-国家核与辐射应急队伍
业绩-项目
业绩-卫生
业绩-疾控
业绩-国家检验检疫
业绩-其它
使命
全球防护资源 呵护生命安全
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或致电：400-880-5460
二、创建卫生应急示范县（市、区）
• 1.组织体系 • 2.决策指挥 • 3.预案制度 • 48.宣传动员 9.合作机制 10．应急处置
成功案例3： 省级卫生应急示范区-苏州工业园区
吴江市卫生局 施副局长： 今年创建国家卫生应急
综合示范市，该项工作时间紧，
常熟市疾病预防控制中心 孙主任：
上海希普为我们配备全套卫生应急物资，产品知识培训，并全程参 与我们的应急演练，为我们创建卫生应急示范市提供了有力保障！
大连疾控中心 邹主任：
上海希普实业公司的应急培训，很专业， 生动，使我们的管理人员和一线作业人员掌握 了应急处置技术，为我们创建一支富有战斗力 的应急队伍打下了坚实的基础。
CPPE (希普实业)
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卫生应急队伍建设方案
卫生应急队伍建设方案一、背景随着社会的发展和人口老龄化趋势的加剧，突发公共卫生事件的发生频率和威胁程度不断增加。
在这样的背景下，建设健全高效的卫生应急队伍至关重要。
二、目标1.建立一支高素质、专业化的卫生应急队伍，提高卫生应急队伍的应对能力。
2.建设健全卫生应急队伍的组织机构和管理制度，确保队伍的协调运作和高效运行。
三、建设内容1.人员选拔与培训（1）制定选拔标准：制定卫生应急队伍成员的选拔标准，包括专业背景、工作经验、身体素质等。
（2）招募与培训：通过广告、招聘网站等途径招募合适的人员，并进行相关培训，提高他们的应急处理能力、沟通能力和团队协作能力。
2.建立应急物资储备（1）制定物资储备标准：根据潜在应急事件的种类和规模，制定相应的应急物资储备标准，包括急救药品、救护设备等。
（2）建立储备中心：建立储备中心，统一管理和保管应急物资，确保其及时调配和供应。
3.加强科研与技术支持（1）合作机构建设：与医疗科研机构、高等院校等建立合作关系，开展卫生应急科研和技术支持工作。
（2）技术培训与更新：定期开展应急技术培训，提高队员的科研和技术水平，引入新的技术手段和设备，不断更新应急救援技术。
4.加强国际合作与交流（2）开展国际交流活动：定期开展国际交流活动，参加国际会议和演习，增进相互了解和学习。
5.健全组织机构和管理制度（1）建立卫生应急指挥中心：建立卫生应急指挥中心，负责协调应急队伍的行动和指挥。
（2）完善管理制度：制定卫生应急队伍的各项管理制度，包括队员管理、工作考核、奖惩机制等。
四、实施步骤1.制定建设方案：由卫生部门组织专家制定卫生应急队伍建设方案，明确目标和内容。
2.执行方案：根据方案，组织各级卫生部门分工合作，确定具体的实施计划和时间表。
3.人员选拔与培训：按照标准招募人员，并进行培训，提高应急队伍的整体素质。
4.建立物资储备：组织采购和储备急救药品、救护设备等应急物资，确保其供应和调配。
5.加强科研与技术支持：与科研机构和高校合作，开展科研和技术支持工作。
国家卫生健康委、国家中医药局、国家疾控局关于印发国家卫生应急队伍管理办法的通知
国家卫生健康委、国家中医药局、国家疾控局关于印发国家卫生应急队伍管理办法的通知文章属性•【制定机关】国家卫生健康委员会,国家中医药管理局,国家疾病预防控制局•【公布日期】2024.03.19•【文号】国卫医急发〔2024〕11号•【施行日期】2024.03.19•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生应急正文关于印发国家卫生应急队伍管理办法的通知国卫医急发〔2024〕11号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委、中医药局、疾控局：为进一步加强和规范国家卫生应急队伍管理工作，提升突发事件卫生应急能力和处置水平，保障人民群众生命安全和身体健康，我们组织制定了《国家卫生应急队伍管理办法》。
现印发给你们，请认真贯彻执行。
国家卫生健康委国家中医药局国家疾控局2024年3月19日国家卫生应急队伍管理办法第一章总则第一条为加强和规范国家卫生应急队伍建设与管理，全面提升国家卫生应急队伍的应急处置能力和水平，依据《中华人民共和国突发事件应对法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，以及《国家突发公共卫生事件应急预案》《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》等预案，制定本办法。
第二条本办法所称国家卫生应急队伍（含国家卫生应急移动处置中心），是指由国务院卫生健康行政部门（国务院中医药主管部门、国务院疾控主管部门）建设与管理，参与特别重大及其他需要响应的突发事件现场卫生应急处置的专业医疗卫生救援队伍。
国家卫生应急队伍主要分为紧急医学救援类、重大疫情医疗应急类、突发中毒事件处置类、核和辐射突发事件卫生应急类（上述4类队伍由国务院卫生健康行政部门负责建设管理）、中医应急医疗类（国务院中医药主管部门负责建设管理）、突发急性传染病防控类（国务院疾控主管部门负责建设管理）。
国家卫生应急队伍成员（以下简称队员）来自医疗卫生等机构，平时承担所在单位日常工作，应急时承担卫生应急处置任务。
第三条省级、地市级和县级卫生健康行政部门（中医药主管部门、疾控主管部门）要根据突发事件风险评估，加强地方卫生应急队伍建设，原则上所有医疗卫生机构均应具备卫生应急处置能力，形成完善的卫生应急队伍体系。
创建卫生应急示范市
【 图 分 类 号 】Ｒ１ 中 ９ ７
【 献 标 识 码 】Ａ 文
【 章 编 号 ｌ ７ － ７ ２２ １） ８ａ－０ ４ －０ 文 ６ ４ ０ ４ （０ １０ （） １ ４ ２ １
环 境 、 术 平 台 、 用 软 件 系统 比较 完 善 的 卫 生 应 急指 挥 与 决 策 技 应 系 统 。 卫 生应 急 物 资 储备 投 资３ ０ 元 ， 置 卫 生应 急 指挥 车 、 市 ０万 添 卫 生 应 急 检 测 车 以 及 卫 生 应 急 物 资 、 测 器 材 ， 成 市 级 卫 生 应 急 检 建 物资储备库 。
件 的 风 险 隐 患 ， 少 人 员伤 亡 和 财 产 损 失 。 此 ， 减 为 市 位 于 江 苏 省 东 南 部 、 三 角沿 江开 发 带 ， 于 上 海 、 长 居 南 京、 州 、 苏 无锡 、 通 等 城 市 组成 的城 市 都 市 圈 。０ ９ ， 市 户 籍 南 ２０ 年 全 人 口 １６ ６ 万 人 ， ０ ．４ 暂住 人 口７ ．３ 。 区生 产 总值 １３ ．１ 元 ， ４ １万 地 ２ ０ ７Ｌ 财 ＇
政 收 入 １ ９ ９ ＂， 。 镇 居 民 人 均 可 支 配收 入 ２ ３ ０ ， ８ ．９Ｌ 城 ｆ元 ７ ２ 元 农村 居 民 人均 纯 收 入 １ ９ ５ 。 市公 共 卫 生 资 源 充 足 ， 有 各 类 卫生 机 构 ２ ８元 全 共
江 苏 省 有 关 卫 生 应 急 预 案 、 生技 术 方 案 ， 合 当地 实 际 情 况 ， 卫 结 修 订 和 完 善 了２ 个 突 发 公 共 卫 生 事 件 应 急 预 案 ， 集 、 理 了３ 个 ２ 收 整 ６ 突 发 公 共 卫 生 事 件 应 急 处 置技 术 方 案 ， 定 了卫 生应 急工 作 制 度 制 和 人 员 岗位 职 责 ， 、 医 疗 卫 生 单 位 、 区 卫 生 服 务 中 心 ， 市 镇 社 亦分 别制定 突发公共卫生事件应急预案 ， 基本 形 成 了从 政 府 、 业 机 专 构 、 区等 多 层 次 、 紧 密 的 预 案 体 系 。 社 较 ２ ４ 建 立 平 战结 合 的 卫生 应 急 队 伍 ， 面 提升 卫生 应 急 处 置 能 ． 全
卫生应急队伍管理制度
卫生应急队伍管理制度一、总则为加强卫生应急工作的组织管理，提高应急队伍的应急能力和处置水平，保障人民群众的生命安全和身体健康，制定本管理制度。
二、应急队伍的组织1. 应急队伍的设置（1）根据卫生应急工作的需要，设立专业应急队伍和兼职应急队伍。
（2）专业应急队伍包括定职的卫生应急队伍、应急专家队伍和应急医疗队伍。
（3）兼职应急队伍是由其他卫生机构、企事业单位或个人组成的，按照《应急队伍管理制度》的规定参与卫生应急工作。
2. 应急队伍的编制（1）各级卫生行政部门负责对应急队伍的编制工作。
根据本地区疾病疫情和卫生安全风险程度，科学确定编制规模。
（2）按照职责分工，确定应急队伍的组织结构和岗位职责。
3. 应急队伍的培训与演练（1）定期组织应急队伍进行技能培训和应急演练，提高队员的应急处置能力和协同作战能力。
（2）各级卫生行政部门要加大对应急队伍的培训投入，提供必要的培训经费和场所设备。
三、应急队伍的管理1. 队伍建设和管理机制（1）建立应急队伍管理委员会，负责制定队伍建设和管理的总体要求，协调各级卫生行政部门之间的合作与协调。
（2）建立健全应急队伍的岗位制度和职责分工，明确队员的权责和流程。
（3）定期组织队伍管理人员的考核评价，提升管理水平。
2. 应急队伍的装备和物资保障（1）各级卫生行政部门要按照应急队伍的需要，配备必要的装备和物资。
（2）保障应急队伍的装备和物资的质量和数量，确保在应急处置中能够及时派上用场。
3. 信息管理和通信保障（1）建立健全应急队伍的信息管理系统，及时监测和掌握应急信息。
（2）确保应急队伍之间、与上级卫生行政部门之间的通信畅通，保障信息传递的及时性和准确性。
四、应急队伍的处置工作1. 应急响应（1）根据疫情或事故的严重程度和紧急程度，及时启动相应的应急响应等级。
（2）根据应急响应等级的不同，组织应急队伍进行处置工作，做到及时、快速和有效。
2. 疫情调查和监测（1）应急队伍要及时组织疫情调查和监测工作，掌握疫情的发展动态，采取相应的防控措施。
卫生院应急队伍建设工作落实情况总结
卫生院应急队伍建设工作落实情况总结根据xxx印发的《关于加强我区应急队伍建设的意见》及相关文件精神，为加强我院对突发事件的应急处理能力，我院结合实际情况，认真总结应急工作经验，进一步完善突发事件应急机制，做好各项医疗卫生保障应急准备，特别是加强了我院的应急队伍建设，现将工作落实情况总结如下：一、完善相关制度。
我院制定了应对各种自然灾害、传染暴发等各类突发事件的应急工作预案，建立了应急工作制度，明确各部门职责。
不断总结我院卫生应急管理、特别是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作经验，查找薄弱环节，重点加强，全面提高我院应急事件处置能力。
二、健全应急队伍卫生应急队伍是卫生应急体系的重要组成部分，是应对突发公共卫生事件、为其他突发事件提供医疗卫生救援的重要力量。
我院成立了应对突发事件应急处理领导小组，负责医院应急处理、医疗救援的｀指挥工作。
下设了医疗救援工作小组、物资供应小组、信息处理报告和公布工作小组。
各小组在院领导小组的统一部署下各司其职，有条不紊地处理各类突发事件，做好调查处理、医疗救护以及相关信息的上传下达工作。
我院通过加强应急队伍建设，对于全面推进卫生应急工作、保障人民群众生命健康安全、维护社会稳定具有重要的现实意义。
三、具体措施（一）加强队伍管理医院应急队伍的队员由应急领导小组负责队员的日常管理，根据工作需要和实际情况更新队员资料，如有人员调整及时报送变更信息，对队员实行动态管理。
发生突发事件时，卫生应急救援队伍的领导机构，负责队伍的组织、协调、监管和调用。
做到分工明确，各司其职，坚决完成应有工作任务。
（二）强化队伍素质注重队伍整体素质培养，强调各成员业务技能学习，分层次、有重点地组织卫生应急队伍开展培训和演练，强化应急队伍的综合素质，提高应急处理专业技术水平和实践能力。
（三）注重沟通各应急小组应保持充分沟通与协调工作。
统一在医院领导小组的指挥下，加强各项工作衔接和协调工作，在应急处理、医疗救援中发现问题应及时报告领导小组，以确保我院突发公共卫生事件应急处理预案渠道畅通。
卫生应急工作方案
卫生应急工作方案卫生应急工作方案景芝中心卫生院当前,随着经济和社会各项事业的快速发展,各类突发事件进入集中多发期,在一定时期内,我镇仍将处于各类突发公共事件的多发.易发期,可能造成的影响和处置的难度也会相应增大,应急管理工作形势十分严峻.对此,我们必须始终保持清醒的头脑,不断增强责任感.紧迫感和使命感,扎实做好应急管理的各项工作,为全镇经济社会发展创造一个平安稳定的社会环境，我院特制定如下应急方案：1、是要进一步提升疾控中心能力建设。
要从资金投入、设备装备、人员培训几方面加大力度，不断提高疾病预防控制服务能力。
2、是要规范卫生应急工作管理。
进一步调整充实处置突发公共卫生事件应急队伍，加强应急训练，提高队伍的应急能力和水平，保证在遇到突发公共卫生事件时拉得出、用得上。
3、强化公共卫生安全工作，有效控制疫病的流行和传播。
完善重大疾病防控体系和突发公共卫生事件应急机制，加强计划免疫工作，扎实落实好预防接种等各项计划免疫工作任务，抓好预防门诊规范建设和疫情信息网络体系建设；加强健康教育，引导群众养成健康的生活方式，通过这些工作，切实做到“以预防为主、防治结合”的卫生工作原则，有效控制疫病的流行和传播。
4、强化医疗安全工作，保障人民群众就医用药安全有效。
以医院管理年活动和打击非法行医专项行动为突破口，完善医院医疗质量的管理目标和考核办法，规范医院的医疗服务行为，严格医疗机构、技术和人员的准入，加强医院感染管理，加大对无序竞争医疗行为的打击力度。
强化监管责任问责制，保证医疗安全。
5、强化食品卫生安全工作，保障人民群众身心健康。
制定和完善乡镇助理卫生监督员和村卫生监督信息员职责，将卫生监督触角向农村全面延伸，促进卫生监督执法工作重心下移。
同时，加强监督监测装备，提高应对突发公共卫生事件处置能力，建立食品卫生长效监管机制，确保人民群众饮食卫生安全，杜绝食物中毒事件和食源性疾患的发生。
卫生应急工作方案2016-12-10 17:55 | #2楼篇一：卫生应急技术工作方案卫生应急技术工作方案一、医院成立突发事件应急处理指挥部，负责组织、协调全院突发事件应急处理的指挥工作由院长担任总指挥，负责对医院内突发事件应急处理的统一领导、统一指挥。
卫生应急医疗救治和卫生防疫队伍组建情况
卫生应急医疗救治和卫生防疫队伍组建情况一、卫生应急医疗救治队伍的重要性1.1 应急医疗救治的定义在灾害、突发事件发生时，卫生应急医疗救治是指采取紧急行动，提供及时、有效的医疗救治措施，以挽救生命、预防疾病传播为主要目标的工作。
1.2 应急医疗救治的作用应急医疗救治在各类突发事件中发挥着至关重要的作用。
它能够有效地减少人员伤亡和疾病的传播，保障人民生命安全和身体健康，维护社会稳定与发展。
二、卫生应急医疗救治队伍的建设情况2.1 卫生应急医疗救治队伍的形成卫生应急医疗救治队伍是根据国家或地方政府的统一部署，由卫生相关部门组织和管理。
通常包括急救人员、医生、护士、药剂师、行政人员等多个职业岗位。
2.2 卫生应急医疗救治队伍的组成要素卫生应急医疗救治队伍的组成要素主要包括专业技术人员、医疗设备、医疗物资以及卫生应急管理机构的支持与保障。
2.3 卫生应急医疗救治队伍的建设成果卫生应急医疗救治队伍的建设成果主要体现在以下几个方面： 1. 救治能力提升：通过培训和技术支持，提高卫生应急医疗救治队伍的专业水平，加强危急病患的救治能力。
2. 医疗装备完善：通过投入资金，更新医疗设备和器械，提高救治效果和速度。
3. 应急预案建立：建立科学合理的应急预案，明确责任分工与应对措施，提升卫生应急医疗救治队伍的应变能力。
三、卫生防疫队伍的组建情况3.1 卫生防疫队伍的重要作用卫生防疫队伍是保障公众健康的第一道防线，在突发公共卫生事件中具有重要作用。
它能够预防疾病传播，控制疫情扩散，保障社会稳定与发展。
3.2 卫生防疫队伍的组成要素卫生防疫队伍的组成要素主要包括疾病防控人员、实验室技术人员、卫生监督人员等。
他们在疾病防控、疫情监测、疫苗研发等方面发挥着重要的作用。
3.3 卫生防疫队伍的组建情况中国建立了一支庞大的卫生防疫队伍，包括国家级、省级和市级三级疾病预防控制中心，以及县级疾控机构。
这些机构在疾病防控、疫情监测、科研与教育等方面发挥重要作用。
卫生应急队伍管理办法
卫生应急队伍管理办法卫生应急队伍管理办法第一章总则第一条为规范卫生应急队伍的管理，提高卫生应急处置能力，保障人民群众的生命健康安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规，制定本办法。
第二章组建和建设第二条卫生应急队伍是由卫生防疫机构、医疗机构、公共卫生机构、卫生救援队伍等单位组成的专业队伍，主要任务是应对突发公共卫生事件和其他突发事件。
第三条各级卫生健康行政部门要组织和协调相关单位，建立健全卫生应急队伍，确保队伍人员素质优良、技术过硬、装备精良。
1. 队伍人员要定期接受培训和演练，不定期对队伍进行考核评估。
2. 队伍装备要符合国家标准，确保能够有效处置突发事件。
第三章任务和职责第四条卫生应急队伍具体任务和职责包括但不限于：1. 参与应急工作预案的制定和演练，做好应急准备工作。
2. 及时响应突发公共卫生事件，快速到达现场，展开救援和处置工作。
3. 支援其他相关部门开展卫生应急处置工作，协助医疗机构转运和分流患者。
4. 参与卫生应急处置后的善后工作，做好环境清洁与消毒工作。
第四章管理和保障第五条各级卫生健康行政部门要加强对卫生应急队伍的管理和保障工作，确保队伍的有效运行。
1. 制定卫生应急队伍管理制度，明确各单位责任，建立健全工作机制。
2. 根据实际需要，向卫生应急队伍提供必要的财政支持和物资保障。
3. 定期对卫生应急队伍的运行情况进行评估，及时发现问题并加以解决。
第五章监督和考核第六条卫生应急队伍的管理由各级卫生健康行政部门负责，要建立健全监督和考核机制，加强对队伍的监督管理。
1. 定期对卫生应急队伍的工作开展监督检查，发现问题及时整改。
2. 对卫生应急队伍的工作成绩和绩效进行考核，激励优秀队伍，提高队伍整体素质。
第六章附则第七条本办法自颁布之日起正式实施，如有需要修改，须经卫生健康行政部门审批。
第八条本办法解释权归卫生健康行政部门所有。
以上是关于卫生应急队伍管理办法的详细内容，希望能够得到各级卫生健康行政部门的认真执行，以确保我国公共卫生安全和人民群众的身体健康。
卫生应急体系建设实施方案
卫生应急体系建设实施方案一、背景。
随着社会的发展和人民生活水平的提高，人们对卫生健康的重视程度不断增加。
然而，突发公共卫生事件的频发给卫生应急体系建设提出了更高的要求。
因此，制定一套科学合理的卫生应急体系建设实施方案显得尤为重要。
二、建设目标。
1. 建立健全的卫生应急体系，提高突发公共卫生事件的应对能力；2. 提升卫生应急管理水平，减少突发公共卫生事件对人民群众的危害；3. 促进卫生资源的合理配置和利用，提高卫生系统的整体效能。
三、建设内容。
1. 完善卫生应急预案体系，包括疫情防控、突发传染病事件、食品安全事件等各类突发公共卫生事件的应急预案；2. 建立卫生应急物资储备体系，确保在突发公共卫生事件中能够及时有效地调配和使用应急物资；3. 加强卫生应急队伍建设，培养一支高素质的卫生应急专业队伍，提高应急处置能力；4. 完善卫生应急信息系统，建立全国范围的卫生应急信息共享平台，实现信息的及时传递和共享；5. 加强卫生应急科研和技术支持，推动卫生应急管理理论和技术的创新和发展。
四、建设方案。
1. 加强政策法规建设，完善相关法律法规，明确卫生应急体系建设的责任主体和具体要求；2. 增加卫生应急投入，加大财政投入，完善卫生应急基础设施建设，提高应急处置能力；3. 加强卫生应急队伍建设，加强卫生应急人才培养和队伍建设，确保应急处置专业队伍的稳定和持续发展；4. 完善卫生应急物资储备体系，建立健全的卫生应急物资储备体系，确保应急物资的及时供应和有效利用；5. 推动卫生应急信息系统建设，加强卫生应急信息系统的建设和应用，提高信息的共享和传递效率。
五、建设保障。
1. 政府主导，社会参与。
政府应加大对卫生应急体系建设的支持力度，同时鼓励社会各界积极参与，形成合力；2. 加强监督和评估。
建立健全的监督和评估机制，加强对卫生应急体系建设的监督和评估，确保建设工作的顺利进行；3. 加强国际合作。
积极参与国际卫生领域合作，借鉴和吸收国际先进经验，提升我国卫生应急体系建设的水平。
创建卫生城市应急措施
创建卫生城市应急措施全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：创建卫生城市应急措施随着城市化的不断加深和人口的不断增加，城市面临着日益复杂的卫生应急问题。
突发公共卫生事件如传染病爆发、环境污染等都可能给城市带来极大的影响。
建立健全的卫生城市应急措施显得尤为重要。
这不仅是对城市管理层的挑战，更是对城市居民生命和财产安全的保障。
下面将探讨如何创建卫生城市应急措施的相关问题。
一、建立健全的卫生城市应急预案建立健全的卫生城市应急预案是创建卫生城市应急措施的基础。
应急预案应包含包括卫生防疫、环境卫生、医疗救治、应急物资储备等内容。
在建立预案时，应该充分考虑城市的实际情况，制定可操作性强的预案，并定期进行演练和调整。
预案的制定工作应由卫生部门、环保部门、公安部门、医疗机构等部门共同协作完成，确保各部门之间的协同配合，形成有效的应急机制。
二、强化应急资源保障创建卫生城市应急措施要做好充分的物资储备和人员培训。
应急物资包括口罩、消毒液、防护服、医疗器械等，需要保证数量充足、质量过硬。
同时要加强人员培训，提高应急人员的应对能力和团队协作能力。
在应急事件发生时，各应急单位能够迅速组织起来，有序高效地展开救援行动。
三、加强公共卫生宣传教育公共卫生宣传教育对于预防和控制突发公共卫生事件至关重要。
城市应当加强公共卫生宣传教育工作，普及卫生常识，提高市民的健康意识和自我保护意识。
通过各类宣传手段，如举办卫生讲座、发放宣传资料、开展卫生主题活动等，引导市民养成良好的卫生习惯，提高抗击疾病的能力。
四、完善城市环境卫生管理城市环境卫生是创建卫生城市应急措施的重要组成部分。
城市应该加大环境卫生管理力度，保持市容整洁、环境清新。
积极推进城市生活垃圾分类处理、垃圾清运工作，严格控制污染物排放，确保城市环境清洁卫生。
只有保持优良的环境卫生，才能有效预防和控制传染病的传播。
五、建立联防联控机制在创建卫生城市应急措施中，建立联防联控机制至关重要。
卫生应急队伍管理制度
卫生应急队伍管理制度
(1)卫生行政部门根据本地区卫生应急工作需要，遵循“平战结合、因地制宜、分类管理、分级负责、协调运转”原则，组建适当数量的卫生应急队伍，配备适当数量的卫生应急管理和专业技术人员。
(2)应急队伍组成分为重大灾害、传染病、中毒、核和放射等不同类别。
根据应对事件的不同类型，选择年富力强、具有实践经验的现场流行病、公共卫生、职业中毒、传染病、临床救治、实验室检测及相关保障与管理等专业人员组成应急队伍，确保专业结构合理，实行分类管理。
(3)卫生行政部门做好应急队伍成员库网络平台的建立和本级卫生应急队伍的调用，按权限逐步实现市、镇街（社区）二级分级管理、动态维护、实时更新和调整。
(4)卫生应急队伍组建单位加强队伍管理，建立应急工作队伍成员基本资料档案，及时更新信息，并根据应急处置情况对队员进行及时调整。
定期组织开展培训和应急演练，提高应急队伍的实战能力和应急处置水平。
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2、有毒有害化学品、生物毒素 中毒 事件
近几年来，严重的有毒有害化学品、生物毒素等引起的集体性的食品中 毒和职业中毒 等事件频繁发生，事件波及的人群不断扩大。
3、自然因素对突发事件的发生产生重 要的影响
随着工业化和现代化的进程加快，城市化和城市规模的扩大是发展的必然趋势。 然而 ，大城市的过度扩张，使流动人口大量增加，城市空气、水源、噪声、垃圾污染、 环境污染 等问题日趋严重
成功案例6: 省级卫生应急示范县-海安县
成功案例7: 省级卫生应急示范市-威海
更多成功案例……
在建项目:浙江秀洲区，永康市… 重庆，山东，内蒙，河北……
创建工作-客户反馈
吴江市卫生局 施副局长： 今年创建国家卫生应急综合示范市，该项工作时间紧， 任务重，上海希普公司与我们紧密配合，借助他们多年的物资保 障经验，为我们的创建工作给予了大力支持！
应急演练- -客户反馈
常熟市疾病预防控制中心 孙主任： 上海希普为我们配备全套卫生应急物资，产品知识培训，并全程参 与我们的应急演练，为我们创建卫生应急示范市提供了有力保障！
应急培训-客户反馈
大连疾控中心 邹主任： 上海希普实业公司的应急培训，很专业， 生动，使我们的管理人员和一线作业人员掌 握了应急处置技术，为我们创建一支富有战 斗力的应急队伍打下了坚实的基础。
二、传染病控制类装备
五、现场消杀灭装备及药品 洗消架 手动消毒器 超低容量喷雾器 电动/燃油喷雾器 热雾机或冷雾机 喷粉器 防疫车
四、关于CPPE上海希普
CPPE简介
CPPE（上海希普实业有限公司）是国家疾控 合作供应商，6年来与国家卫生应急事业一起 成长，现已成为卫生应急专业供应商
技术服务
防护服检测与清洗 仪器标定 呼吸装备检测 现场技术支持
技术支持
国际应急管理学会 TIEMS 防化指挥工程学院 国家疾病预防控制中心 中国职业安全健康协会 军事医学科学院 总后卫生部
客户
应急队伍
疾病控制
消防 特勤
灾难救援
生产安全
环境监测
成功案例-国家核与辐射应急队伍
快速响应
从SARS起，我们建立了快速反应机制 有应急救援物资保障的丰富经验
专业物流
几百种应急救援物资，强大的后勤保障能力 物流安全快速，仓储管理科学合理
解决方案
CPPE提供的不仅是卫生应急产品，而是完整的 解决方案： 卫生应急队伍建设 卫生应急基本储备物资 卫生应急示范县（市、区）交钥匙配套 卫生应急培训/演练
国家卫生应急队伍服装-2011版
国家卫生应急队伍服装-2011版
卫生应急
卫生应急-标识系统
卫生应急-携行装备
卫生应急-携行装备 各单元包Fra bibliotek 卫生应急车辆
卫生应急车辆
卫生应急车辆
装备分类
一、医疗救治类 二、传染病控制类 三、中毒处置类 四、核与放射损失处置类
二、传染病控制类装备
4、社会因素引发突发事件
对各种突发事件的应急反应能力，就成为衡量一个国家经济社会发展 水平和一个政府执政能力的重要标志。及时有效处置各类突发公共卫生事件，越来越受到各 级政府和社会的重视。
国家重视
《突发公共卫生事件应急条例》
二、创建卫生应急示范县（市、区）
全国百强卫生应急县(区)
卫生应急工作示范县（市、区） 建设标准
卫生应急示范县(市、区)创建
与
卫生应急队伍建设
内容
一、卫生应急：机会与挑战 二、卫生应急队伍建设 三、卫生应急示范县（市、区）创建 四、关于CPPE
一、卫生应急：机会与挑战
1、各种突发公共卫生事件时常发生， 其危害仍然严重
世界上新发现的32种新传染病中，有半数左右已经在我国 出现。
1.组织体系 2.决策指挥 3.预案制度 4.监测预警 5.能力建设
6.信息管理 7.应急队伍 8.宣传动员 9.合作机制 10．应急处置
5.能力建设
要求卫生部门和单位的卫生应急管理人员、卫 生应急专业队伍必须都经过1次以上集中培训 (含参加省、市培训培训),并分层对卫生技术人 员实施全员培训 县（市、区）卫生行政部门和各级各类医疗卫 生机构积极开展卫生应急演练,有规范的年度 卫生应急演练计划和方案,并有效组织实施
业绩-项目
2008北京奥运会应急储备物质供应商 四川汶川512大地震（医用防疫服） 2007年上海世界特殊奥林匹克运动会 第十一届全国运动会2009（山东） 第16届亚运会组委会2010（广州） 2010年上海世博会 2010玉树地震防疫物资 ……
业绩-卫生
各级卫生应急基本物资储备目录
一、个人防护
四、后勤保障装备
五、现场采样设备
六、现场检测试剂和设备
七、消杀器械和药品
成功案例1： 国家卫生应急综合示范区-滨湖区
成功案例2： 国家卫生应急综合示范市-常熟市
成功案例3： 省级卫生应急示范区-苏州工业园区
成功案例4-张家港市
成功案例5: 省级卫生应急示范区-昆山市
江苏省卫生厅 上海市公共卫生中心 重庆市卫生局 浙江省卫生厅 大连市卫生局 秦皇岛市卫生局 福建省紧急医疗救援中心 ……
业绩-疾控
江苏省疾病预防控制中心 辽宁省疾病预防控制中心 福建省紧急医疗救援中心 上海市疾病预防控制中心 重庆市疾病预防控制中心 大连市疾病预防控制中心 威海市疾病预防控制中心 ......
三、卫生应急队伍建设
卫生应急队伍装备目录
《卫生应急队伍装备参考目录》说明
编制目的与依据
规范化 标准化 提高应急反应能力
《突发事件应对法》 《突发公共卫生事件应急条例》 《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》
装备配备五大原则
一、平战结合 二、分类配置 三、最大保障 四、系统配置 五、模块组配
CPPE (希普实业)
China Personal Protective Equipment
PPE为个人防护装备 旗下网站： 中国个人防护网
上海
上海 徐家汇 嘉汇广场T1 幢8C 公司自购物业
客户服务
全国统一客服热线：400-880-5460（我思念你） 完善的售后服务与技术支持
业绩-国家检验检疫
温州出入境检验检疫局 嘉兴出入境检验检疫局 杭州出入境检验检疫局 日照出入境检验检疫局 盐田出入境检验检疫局 陕西出入境检验检疫局 ……
业绩-其它
江苏省公安厅 贵州省紧急救援中心 中国辐射防护研究院 防化指挥学院 甘肃省环境监测中心 长沙动物防疫监督所 上海市环境科学研究院 ……
使命
全球防护资源 呵护生命安全
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或致电：400-880-5460
一、个体防护装备 呼吸防护 防护服 眼防护 手防护 脚防护
二、传染病控制类装备
三、现场样本采集、保存装备 ㈠环境样本 ㈡生物样本 ㈢病媒生物 ㈣样本运输包装材料
二、传染病控制类装备
四、现场快速鉴定、检测装备和试剂
病原微生物检测车 BIO-seeq plus手持生物毒剂侦检仪