中宏人寿保险介绍
中宏金彩人生II终身寿险(分红型)
中宏金彩人生II终身寿险（分红型）选择自己的精彩人生重要提示：本产品为分红保险，其红利分配是不确定的对于中高端人群而言，人寿保险已成为其进行长期理财规划，有效实现人身风险管理、财富保障和保值增值所必不可缺的主要理财工具之一。
同时，随着社会经济的快速发展和民众理财意识的提高，特别是随着时间的推移，客户自身及其家庭情况的可能变化，其保险理财需求侧重点可能发生变化，希望拥有更灵活和多功能的综合型保险理财产品。
“金彩人生II”旨在有效帮助客户面对未来理财需求的可能变化，轻松实现寿险产品核心功能重点（风险保障与稳健理财）的灵活转换，选择更多的精彩人生！产品特色保障时时享理财轻松选相伴贺百岁呵护更贴心身故利益周全保障若被保险人在年满十八周岁前身故，身故保险金为下列两项金额中的较大者:①身故日的保证现金价值；②所有已缴保险费扣除已给付的现金利益后的余额。
若被保险人在年满十八周岁后且在本合同的第5个保险合同周年日前身故，身故保险金为下列两项金额中的较大者：①身故日的保证现金价值；②所有已缴保险费的105%扣除已给付的现金利益后的余额。
若被保险人在年满十八周岁后且在本合同的第5个保险合同周年日后身故，身故保险金为下列两项金额中的较大者：①身故日的保证现金价值；②保险金额的6倍扣除2倍已给付的现金利益后的余额。
身故利益一经给付，本合同随之终止。
期满利益百岁贺寿若被保险人生存至100周岁的保险合同周年日，公司将给付X倍保险金额的期满利益作为祝寿金（X根据下表确定），本合同随之终止。
投保年龄X0-9周岁2410-19周岁2020-29周岁1630-39周岁1240-49周岁1050-60周岁8现金利益选择权选择自己的精彩人生——在规定期限内提供灵活的现金利益选择权本产品集保险保障与资产长期保值、增值解决方案于一体，为客户在规定期限内（第3个保险合同周年日至第5个保险合同周年日前30天）提供灵活的现金利益选择权。
客户可根据届时自身情况，灵活调整和确定其保险理财方案。
企业信用报告_中宏人寿保险有限公司
各保险公司儿童险险种介绍
各保险公司儿童险险种介绍中国人寿:英才少儿(主险)投保年龄：60天－14岁简介：短期产品，儿童25岁全部结束。
0岁儿童交费18次，447元保1万元，当儿童年满18周岁时领取3000元，22周岁时领取3000元，25周岁领取4000元满期金，合同结束。
鸿宇两全(主险、分红型)投保年龄60天－13岁简介：长期产品，儿童60岁全部结束。
0岁儿童交费18次，925元保1万元，当儿童年满18、19、20、21周岁时各领取1000元，25周岁领取6000元满期金，年满60岁领取2万元+分红，合同结束。
鸿运少儿两全保险（分红型）投保年龄：30日－13周岁保险期间：生效日－25周岁缴费方式：趸交或交至14周岁满保险责任：一、被保险人生存至18周岁，按保险金额的50％给付成人保险金。
二、被保险人生存至22周岁，按保险金额的50％给付创业保险金。
三、被保险人生存至25周岁，按保险金额的50％给付婚嫁保险金，合同终止。
四、被保险人18周岁前身故，已交足两年以上保费的，退还保单现金价值，未交足两年保费的，扣除手续费后，退还保险费，合同终止。
被保险人18周岁后身故，按保险金额给付身故保险金，合同终止。
国寿福星少儿两全保险(分红型）投保年龄：30日－16周岁保险期间：生效日－30周岁缴费方式：趸交或交至18周岁满简介：在孩子成长至18、22、25周岁可分别领取基本保险金额80%的生存保险金。
当孩子成长到30周岁，可领取基本保险金额60%的满期保险金一旦投保人遭遇不幸或高残，可以免交投保人身故之日或身体高度残疾之日以后各期保险费，被保险人每年可领取基本保险金额50%的成长保险金至18周岁，延续关爱。
平安保险世纪星光(主险、分红型)投保年龄0岁－13岁简介：短期分红产品，儿童25周岁全部结束。
0岁儿童交费15次，542元保10000元，儿童25岁时一次性领取10000元满期金+分红。
可附加高中教育金、大学教育金。
点评：时间短，资金回收快，可附加各种险种，但收益有限，分红不确定。
保险公司电话大全
中国人寿95519太平洋人寿95500、平安人寿95511新华人寿95567泰康人寿95522太平人寿95589中英人寿4008-800-900生命人寿民生人寿长城保险、4008118228、中宏人寿8008203998、4008188888、中德安联人寿8009886688、400-888-3636中荷人寿400-816-1688中意人寿400-888-9888恒安标准400-818-8699友邦人寿8下载文档可编辑长生人寿400-820-8599嘉禾人寿95581人保寿险4008895518、华泰人寿、86582271平安养老险95511恒安标准人寿4008188699人保健康，海尔纽约人寿8008205882、4008205882、财产保险公司人保财险95518 太平洋财险95500平安财险95512永安财险95502华泰财险95509中华财险95585天安保险95505、转903、904、905下载文档可编辑太平保险95500、大地保险95590华安财险95556法国安盟保险、86183966安邦财险95569、永诚财险95552天平汽车保险95550阳光财险95519都邦财险渤海财险400-611-6666中银保险40069-95566、华农财险95105535安诚财险保险岛保险网4008-521-365【下载本文档，可以自由复制或编辑内容。
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中宏产品总介
中宏产品总介导向：客户需求理念：以客为尊中宏保险产品（计划、权益）概览保障类产品:轻松保、附加惠选、附加成人豁免、附加儿童豁免、附加安心失能补偿计划、无忧意外伤害、安行意外伤害、附加公共交通意外伤害、附加意外门急诊、附加意外住院、安行无忧综合意外保险计划健康类产品:长保无忧-黄金套餐、安享无忧、附加康健额外重疾、附加安康重疾住院、附加康宝综合住院、附加康宝全家保综合住院、附加康宝住院赔偿、女性产品:多姿计划、多姿人生计划、多彩计划、多彩人生计划儿童产品:聪明宝宝、财富宝宝、附加初中教育金、附加高中教育金、附加大学教育金理财类产品:丰裕年年、养老福星、万事通、金喜连连、锦绣人生、金福连连、附加鸿运人生投连特别权益：IPO：自动增额权益保障类产品✓特点：主要以疾病身故、意外身故、意外残疾、意外门急诊、意外住院为保障范围。
✓卖点：当家庭、个人在受到风险侵袭的时候，减少风险带来的经济损失，维持家庭的安定和幸福。
理财类产品✓特点：主要以养老、现金返还、身故保障、投资理财为保障范围。
✓卖点：为家庭及个人的养老生活提早做好规划；实现快速现金返还、资金灵活运作；让资产保值、增值。
女性产品✓特点：主要以女性生理机能保障为设计理念，集重大疾病、女性生理保障、意外整形、生育、养老、现金返还、身故等保障。
✓卖点：为女性度身定做的全方位保障。
适合现代女性独立、有品位的生活方式。
同时也为家庭及个人的养老生活等理财规划做好充分的准备。
拥有保障的同时也让资产得到有效保值、增值。
✓特点：为孩子的教育金、婚嫁金、创业金、养老金等做合理准备。
同时也兼具身故保障。
✓卖点：合理安排好孩子的教育金等费用，可以减轻父母的压力，同时培养孩子的理财能力，让孩子一生都能得到父母的关爱，成为一个聪明、能干又有责任心的栋梁之才。
✓特点：主要以重大疾病保障、住院医疗费用赔偿、每日住院补贴等保障为主。
✓卖点：有效减轻客户及其家人在遭受医疗事故时的经济负担。
财富人生&中宏金彩人生
被保险人：0岁宝宝泰康财富人生C款中宏金彩人生II保费： 10,000元/年（缴费10年）11,750元/年（缴费8年）总投入： 100,000元/年94,000元/年红利：不确定（不与计入)不确定（不与计入）具体利益：1-9岁 200元/年(1,800） 5-99岁 2000元/年(190,000)5&10岁 5000元/次(10,000） 100岁 100,000元/年0-60岁 1560元/年(92,040)60-100岁 3120元/年(124,800)总收入： 228,640元 290,000元现在每天咨询保险的妈妈很多，为了节约一来一去的时间，请咨询的妈妈们按照以下格式填写完整短消息给我吧，信息越详细做出的组合推荐也越合适。
我保证，所以的信息我都会保密的，绝不外泄，也不会骚扰，我是一个直肚肠的保险从业人员，没有花里胡哨的语言，只是认真做好本份事。
某些喜欢被业务员高高捧在上面，喜欢听好听的话，我会让你失望的。
1、家庭成员的出生日期、性别(请精确到日,会和保费有关的)爸爸:妈妈:宝宝(性别):2、年收入(夫妻请分别说明,这样可以设置合理的保障额度）3、月支出情况（仅指日常开销）4、债务情况（房贷、车贷等剩余额度、剩余时间以及每月还款额度,是否有公积金在冲，主贷人是谁）5、是否需要赡养双方父母？预计每年的额度6、已购买保险（尽量列明个人购买/公司团体险的保险，包括保险公司/产品名称/保费/保额）7、分别列明家庭成员健康状况8、分别列名家庭成员参加社保情况（没有/农村医疗/综合保险/城镇社保）9、资金的投资渠道（银行储蓄/股票/基金/黄金/房产/基金定投等）10、邮箱（计划会发至邮箱里）、联系电话（邮件发送后会短信通知）、联系人（方便称呼）11、可写明自己的想法和需求，如产品偏向消费的呢，还是保本的，或是带有收益的。
另外也可以告知想要的保障额度以及保费支出的预算。
帖子里的产品都只是一些案例，并不是全部的，具体还是需要根据实际的情况来做调整的，有些产品还是比较多变化的。
十大人寿保险公司
第一名中国人寿保险股份有限公司在国内寿险公司的排名中，中国人寿在市场分额和利润两方面排名第一，赔款准备金充足率上排名第一，流动性和稳定性上分别排名第4和第7。
鉴于此，虽然该公司的资本能力方面比其他保险公司略低一筹，但是从综合能力来看仍位居首位。
第二名中国平安人寿保险股份有限公司平安人寿总体竞争力排名为第二位，主要因为其在市场规模上排名第2位，盈利能力排在第3位，资产流动性也很靠前，排在第5位。
其他指标上，其资本能力比较靠近行业平均水平，排名第10位，赔款准备金充足率和经营稳定性则相对靠后，都在第15位。
由于其净资产增长率太低，以至于公司稳定性相对较低。
第三名中国太平洋人寿保险公司太平洋人寿的市场总体竞争力排名第三。
这主要得益于其较强的资产流动性（第1名）、市场规模（第3名）和较高的盈利能力（第5名）。
但是该公司在其他指标上的表现则略逊一筹。
其中，资本能力排在第12名，赔款准备金充足率排在第13名，特别是经营稳定性，在我们所统计的25家寿险公司中排到第24名。
同时，由于净资产增长率太低，导致其总体稳定性相对较低。
第四名太平人寿保险有限公司太平人寿的综合竞争力在国内排在第四位。
其在资本能力和盈利能力中，均排在第二位，资产流动性高（第2名），市场规模相对靠前（第6名），但经营稳定性和赔款准备金充足率表现欠佳，仅排在第19名。
第五名泰康人寿保险有限公司泰康人寿的综合竞争力排在行业第五位。
这主要得益于其排名第一的盈利能力。
另外，该公司在市场规模和资本能力上，均排在第4位。
但其他指标，如赔款准备金充足率（第18名）、资产流动性（第19名)、经营稳定性（第18名）则相对靠后。
第六名生命人寿保险股份有限公司生命人寿在国内的综合竞争力排名第6，得益于其良好的稳定性和资产流动性，这两项测试中，其在行业内均排名第3位。
此外，该公司的市场规模排名第8位。
其它指标排名居中，略高于行业平均水平。
其中，资本能力排名为10位，赔款准备金排名第12位，盈利能力排名为第12位。
中宏人寿保险有限公司宁波分公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告中宏人寿保险有限公司宁波分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:中宏人寿保险有限公司宁波分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分中宏人寿保险有限公司宁波分公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务：保险业务(依法须经批准的项目，经相关部门1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
0-2公众参与：中宏保险公关案例
参选案例名称：——“爱•成就梦想”中宏保险社会关怀承诺日活动报送单位：中宏人寿保险有限公司报送日期：2011年8月31日中国•上海目录项目报告一、项目背景二、项目策划三、项目执行四、项目成果附件部分一、媒体简报二、活动图片三、公司介绍四、参考材料项目报告37℃温暖——“爱•成就梦想”中宏保险社会关怀承诺日活动提交单位：中宏人寿保险有限公司一、项目背景中宏人寿保险有限公司是国内首家中外合资人寿保险公司，由加拿大宏利金融旗下的宏利人寿保险（国际）有限公司和中国中化集团公司核心成员——中国对外经济贸易信托有限公司合资组建。
中宏保险成立于1996年11月，现已拥有超过14000名员工和营销员，为60多万客户提供专业的金融保险服务。
目前，中宏保险在上海、北京、广东、浙江、江苏、四川、山东、福建、重庆、辽宁、天津和湖北等地的国内近50个城市稳步发展，不断迈向全国。
中宏保险在中国保险市场深耕经营十余年，致力于为公众提供稳健可靠、深受信赖和具有远见的保险产品和服务。
2003年,公司设立“中宏社会关怀承诺日”，自此每年坚持开展大型主题公益活动（以下简称CSR），涉及环保、希望工程、残疾人健康等领域，并通过持续推广及传播延伸中宏品牌内涵及企业文化。
自2008年起，中宏CSR活动更加科学而系统，通过全国统一的策划组织，逐一渗透到全国各分支机构，受到了中宏全国员工、营销员积极响应和参与，并在客户群中口碑相传。
成功案例：2008年“爱·成就梦想”爱心种子义卖活动，共计义卖种子20000罐帮助四川地震灾区小学生购买学习及生活用品，并带领优秀学生赴北京参观鸟巢、水立方，实现了灾区小学生看奥运等4000个梦想。
2009年“聆听·爱的回声”主题公益活动全国义卖爱心伞15696把,为四川三所特殊教育学校的学生购买专业助听器,并邀请优秀学生赴上海迎世博，实现聆听世界的梦想。
二、项目策划在中国西南部的贫困山区，生活着这样一群老人，因为环境的恶劣以及医疗设备的缺乏白内障疾病一直折磨着他们，让贫困的生活雪上加霜。
内勤的工作总结(通用合集十八篇)
内勤的工作总结（通用合集十八篇）内勤的工作总结篇一 在这一年中，通过各位领导和同事的帮助下，办公室顺利的完成了领导交办的各项任务。
我将对一来的工作进行总结与归纳，如有没有妥之处请领导批评指正。
一、20__工作总结 1、加强学习，努力提高自身素质。
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。
在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为的工作者。
积极参加公司的集体，认真学习规定的学习内容和篇目，坚持每周写工作总结，认真记录每天的工作内容，使自己的素质有了很大的提高，为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。
同时。
正视自己的没有足并积极补正，加强了电脑操作、传真机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的训练，为完成本职工作打下了坚实基础。
2、恪尽职守，认真做好本职工作。
一来，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。
一如既往，坚持没有懈，除极原因外(时间变更、气候原因)，基本完成了工作任务，尽量做到让领导。
二是协助主任做好办公室的日常事务、工作。
完成领导每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，集体的安排和布置等。
三是档案的管理。
完成了档案的整理工作并归档。
工作的同时，也发现了自己的没有足，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克服并已初见，希望领导和同志们审查。
3、严于律己，没有断加强作风建设。
严格遵守办公室的各项制度。
谨记领导的指示和批评并付诸于实际，没有迟到，没有早退，没有旷工。
做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律，工作没有懈怠，没有玩游戏、没有闲聊、没有做与工作内容无关的事情;思想积极向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自己，努力使自己从学生向工作者转变。
中宏保险晋升制度
这是李女士在中宏保险工作的第六年，她曾因为业绩在浙南地区排名第一，被中宏保险评为2008年度群英会最佳业务经理。
“我1996年进入保险行业，之后进入中宏温州营销服务部，这几年来为公司的发展壮大立下汗马功劳，我也从进来时的高级业务主任晋升为高级营业经理。”李女士说，而公司所谓未履行反洗钱法并不成立，她只是为方便客户缴纳保费，代客户缴纳保费，并不存在违规行为，按照保险代理人制度，她被解聘后，将两手空空地离去，一手发展的团队将全部归于公司，好在温州市劳动仲裁委员会的裁决维护了她的权利。
温州市劳动仲裁委员会的主要理由是，虽然彼此间签订的是代理合同，但在当前不存在保险代理人工商登记制度的情况下，不可能存在合格的个人保险代理人。李女士劳动期间，从事保险公司安排的工作，并按月获取劳动报酬。
保险公司不服起诉到法院
在劳动部门裁定后不到一个月，中宏温州营销服务部便向鹿城法院提起诉讼，认为李女士和公司签订《代理人合同》，根据《保险法》规定，中宏人寿保险有限公司委托李女士为人身保险代理人，李女士在授权范围内代为办理人身保险业务，按照实际业绩领取代理佣金，《代理人合同》中明确双方未委托合同关系，不是劳动合同关系。温州市劳动争议仲裁委员会作出的裁定认定事实不清，适用法律错误，要求确认彼此间系保险代理合同关系，双方不存在劳动合同关系，不需要支付停工期间工资及补缴社保费用。
今年7月，李女士一纸诉状将中宏人寿保险有限公司告上法院，并将中宏浙江分公司及中宏温州营销服务部列为第三人，为18万余元。
目前，鹿城法院已经开庭审理过此案，但未就此案作出判决。
代理人体制该何去何从
李女士的代理人、浙江人民联合律师事务所律师赖金晓指出，此案有普遍的社会意义，但李女士每天到公司签到考勤，培训员工，和其他每天不签到、只做业绩的保险营销员相比，还是有一定的特殊性。
1-保险行业及公司介绍
保险环境日益改善，春风渐起！ 保险市场一触即发，势不可挡！
新兵训练营培训
生机蓬勃的朝阳行业（1/2）
国家3大金融体系之一，且是国家的稳定器，又有好的晋升空间，能 给千家万户带来保障，并且收入也很好，最重要的是现在国家大力扶持 保险行业，是真正的21世纪朝阳行业！
新兵训练营培训
生机蓬勃的朝阳行业（2/2）
2009
2010
2012
阳光人寿保险成立以来发展势头良好，自2008年起连续三年缔造同期开业公司新 单期交标准保费和规模保费纪录。 2012年新年伊始，再增注资40亿元。注资完成后，集团注册资本金高达67亿元。总 资产高达800亿元，寿险公司偿付能力充足率689%，财险公司偿付能力充足率 227%。 新兵训练营培训
• 1949年10月20日，中国人民保险公司在北京成立，标志着新中国统一的国
家保险机构的诞生,这也是新中国成立后第一家国有保险公司。
• 1952年12月，外国保险公司在华的垄断地位彻底改变，种种特权被取消，
业务来源锐减，至年底已全部自动申请停业，退出中国保险市场。 • 1958年10月西安全国财贸工作会议提出：人民公社化后，保险工作的作用 已经消失，除国外保险业务必须继续办理外，国内保险业务应立即停办。 • “文革”期间，保险停办，成为中国保险史上的一段空白。
• CCTV2经济生活调查关于保险……
新兵训练营培训
高速增长的中国保险市场
2001—2011年全国保费走势图
16000 14528 14000 12000 10000 8000 6000 4000 2000 0
2001年 2002年 2003年 2004年 2005年 2006年 2007年 2008年 2009年 2010年 2011年
高级管理人员简历、职责及其履职情况
高级管理人员简历、职责及其履职情况张凯女士，一九七〇年出生，自二〇一六年二月起任中宏人寿保险有限公司总经理，任职资格获批文号保监许可【2016】68号，负责公司战略决策的规划和执行，日常业务的经营管理。
张凯女士毕业于美国曼荷莲学院和美国哥伦比亚大学商学院，持有工商管理硕士学位。
张凯女士于二〇一五年十二月加入中宏保险，经保监会核准后，于二〇一六年二月起担任总经理。
在加入中宏保险前，张凯女士就职于花旗银行，担任花旗银行（中国）有限公司执行董事、副行长，全面负责花旗中国零售业务，服务逾百万零售银行客户，负责分布于13个城市的55个分支行网点，建立并完善花旗财富管理平台。
张凯女士自二〇〇四年加入花旗银行，先后于花旗集团总部、亚太区历任多项要职，自二〇一〇年起就任花旗银行高级管理人员，曾任花旗银行（中国）有限公司首席财务官，负责花旗中国整体财务状况。
加入花旗前，张凯女士还曾担任麦肯锡管理咨询公司顾问以及华信惠悦咨询公司的精算分析师。
张凯女士自担任总经理职务以来，对公司的发展定位进行了认真规划，与股东进行了很好沟通，确保业务稳定高速增长，按照中国的法律法规及公司章程的规定认真尽职地履行了高管的职责。
夏邦于先生，一九六四年出生，自二〇一〇年五月起任中宏人寿保险有限公司副总经理，任职资格获批文号保监国际【2010】580号，并于二〇一三年一月起同时担任董事会秘书，任职资格获批文号保监国际【2013】51号，负责公司董事会办公室、机构发展、保单运营和信息技术支持等。
夏邦于先生持有工商管理学硕士学位。
夏邦于先生于二〇〇三年加入中宏保险，历任总公司财务总监，宁波分公司副总经理，浙江分公司副总经理，宁波分公司总经理。
二〇一〇年五月起任公司副总经理，负责公司分支机构的发展；二〇一三年一月起任公司董事会秘书并负责公司战略项目的推进协调事宜。
在加入中宏保险前，夏邦于先生曾任中化上海浦东贸易公司和中化国际贸易股份有限公司副总经理、财务总监。
我国保险深度和保险密度及在全球排名
2011年，中国入世10周年，中国保险市场对外开放亦十载有余。
截至2009年底，中国保险业保费收入位列全球第七位（ 2010年相关数据尚未公布）。
世界第7 亚洲第2，据《证券日报》保险周刊从权威渠道得知的独家数据，2009年底，中国保险业以1630470亿美元的总保费收入位列全球第七位，较2008年排名下降一个名次。
占世界市场的份额为4.01%。
其中，排名全球第一的是美国，总保费收入11397460亿美元，占世界份额28.03%。
其次是日本，总保费收入5059560亿美元，占世界份额12.44 %。
第3是英国，总保费收入3092410亿美元，占世界份额7.61%。
与中国水平相当的是意大利，总保费收入1693600亿美元，占世界份额4.17 %，位列第6位，2008年，则位列中国之后。
世界前十大保险市场总计保费为3107733，占据了世界76.43 %的份额。
而关于亚洲市场的中国地位。
根据瑞士再保险公司的研究，2009年全世界保费规模（寿险和非寿险）为40660亿美元，其中欧洲占39.6%（2008年41%），北美占30.5%（2008年32%），亚洲比去年上升2.3个百分点，占24.3%，排名第三。
就亚洲市场而言，在研究涉及的10个国家/地区中，如果用保费收入来衡量市场份额，2009年日本仍在10个国家或地区中稳居状元，拥有53%的市场占有率。
中国则与2008年一样，依然占据榜眼位置，由2008年16%的市场占有率增长至17%。
韩国位列第三，拥有10%的市场占有率，相对于2008年萎缩了1%。
印度在亚洲市场占有率约为6.8%。
亚洲四小龙（韩国，中国香港，新加坡和中国台湾）一共占有20.2%的市场份额，小于中国和印度市场占有率之和。
密度第64 深度第44 。
除了保费收入，保险深度和保险密度则是衡量一个地区保险市场成熟程度的指标。
首先，保险密度是指按当地人口计算的人均保险费额，反映该地国民参加保险的程度。
看看代理人如何给自家买保险
雷女士在儿子5岁时为其购买了中宏金喜连连分红终身寿险，年缴保费4800元左右，缴20年，保额10万元，从投保之日开始，每3年返还保额的3％，100周岁之前身故可一次性领取10万元。这份保单同时还附加了住院、意外门诊保险。
雷女士的爸爸购买的保单是“轻松保分红终身寿险”（主险）＋“重大疾病险”（附加险）＋综合住院保险（附加险）。雷女士说，年龄偏大的人群发病率较高，应以重大疾病险为主。越早买越好，因为年龄越大，保费越贵。这份保单也附加了保险豁免，一旦雷女士因为意外或疾病丧失劳动能力，这份保单在不用续缴保费的基础上，仍然能获得保障。
★家庭每年保费支出：3.5万元左右
★保险心得：不同年龄段要考虑不同的保险需求，不要有一步到位的想法
雷女士，在中宏人寿从事保险代理人行业虽不满4年，但凭借专业的保险素质和优质的保险服务，已晋升为助理区经理，获得上海市第五届优秀保险代理人称号。雷女士家庭成员包括刚上小学的儿子、年迈的爸妈。雷女士的基本购买理念是，以风险保障为主，并补充一定的意外、养老保险。
黄女士为女儿买的保险包括，一份“平安养老金（银保）”、“太平洋安泰住院医疗终身险”和“中国人寿一生康宁重大疾病保险”，总计年缴保费4500元左右。
综上所述，黄女士家庭保费支出共计3万元左右，按照黄女士的说法，一般家庭保费支出占家庭总收入的8％－10％，这样的比例安排最为合理。
施小姐在一家外企工作，平时工作繁忙，经常加班。有同事推荐她购买一份医疗保险，一旦生病住院，保险就能提供医疗费用保障。施小姐觉得同事的推荐很有道理，于是便找了代理人进行咨询。但在反复挑选保险产品期间，施小姐始终没有购买保险。施小姐面对众多险种，眼花缭乱，一头雾水，难以分清到底哪种保险更适合自己。
其实，施小姐告诉记者，她之所以没有购买保险的最实质因素在于她对代理人推荐的险种心存怀疑，担心代理人误导她。那不妨让我们来看看，代理人如何给自己及家人买保险。希望通过对代理人所购保单的剖析，给消费者带来一些启发。
中宏长保安康重大疾病保险责任详解(附30岁案例)
中宏长保安康重大疾病保险责任详解（附30岁案例）08月31日讯，导读：中宏人寿长保安康重大疾病保险提供40种重大疾病，最多可赔三次，最高可获赔380倍的基本保额。
额外10种轻症给予你更多关怀，另外还提供生病终末期以及身故保障。
投保指南投保年龄：18-60周岁保险期间：终身缴费方式：10年缴/15年缴/20年缴/30年缴保险责任身故保险金：若被保险人不幸身故，提供身故金以及利息，保险金按以下三项较大者给付：1、保额;2、现金价值;3、所交保费身故保险金的利息自被保险人身故之日计算，最长不超过1年。
重大疾病保险金：40种重大疾病保障，分四组。
不同组别最多赔付三次，间隔期为一年，且确诊之日30天或以上。
第一次给付100%基本保额，并豁免余下保费;第二次给付130%的基本保额;第三次给付150%的基本保额。
注：首给付重疾金后，合同现金价值降低为0，同事不再承担除重疾外的其他保险责任。
四组重疾分组如下:( 点击图片可查看大图)额外疾病保险金：若被保险人70岁前首次出现合同10种约定的额外疾病，给付20%的基本保额，保险责任终止。
若被保险人所患疾病同时符合40种重疾和10种额外疾病，仅承担重大疾病保险金。
生命末期保险金：等待期后出现合同约定的生命末期阶段的临床症状，给付基本保额，合同终止。
若被保险人所患疾病同时符合40种重疾和生命末期阶段的临床症状，仅给付重疾保险金。
投保案例30岁男性投保中宏长保安康重大疾病保险，120万保额，20年交，年交43080。
则他可以获得以下利益：1、40种重疾三重给付首次患重疾：120万元;第二次患不同组的重疾：1.3*120万=156万元;第三次患除第一次第二次的重疾：1.5*120万=180万元。
被保险人首次患重疾，可豁免余下保费，合同依然有效。
2、额外轻症更多关怀若患10种额外轻症给付240000元。
3、生命终末人性关怀生命终末期提供120万元保障承诺。
4、身故有保障若被保险人意外身故获赔120万的身故金。
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中宏保险董事长施德林先生表示：“中宏保险一直十分关注中国中产家庭生活和经济需求的发展变化，致力于为客户提供稳健可靠、深受信赖和具有远见的保险产品和服务。”
此次调研为期两个月，将采用线上线下两种形式同时开展。线上调研将在中宏保险官方网站进行，线下调研则将覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、重庆、南京、宁波、沈阳、福州等13个省的50个城市。本次调研预计受访样本有望达到近十万人，成为国内规模最大的儿童调研项目之一。
“三年后的你跟今天的你没有什么两样，除非你遇见了不一样的人和做了不一样的事。”中宏诚邀优秀的各行业精英加盟，在中国高速成长的金融保险市场上征战南北，携手共铸更加绚丽的明天！
中宏保险启动“幸福00后宝宝成长规划调研”
助力中产家庭儿童幸福成长
中国上海 – 国内首家中外合资寿险公司中宏保险，于今天正式宣布启动“幸福00后—中国中产家庭幸福宝宝成长规划调研”，旨在帮助中产家庭科学规划儿童的幸福成长。
中宏人寿保险有限公司（Manulife-sinochem）是中国大陆第一家中外合资人寿保险公司，于1996年11月26日在上海正式成立,由加拿大宏利金融（Manulife)和国务院重点骨干企业中化集团(Sinochem）合资组建。
成立于1887年的宏利金融是加拿大主要的财经服务企业，业务遍布世界各地。至2005年12月31日，宏利金融管理资产约合3190亿美元。2006年，Standard&Pools授予宏利金融最高信用等级“AAA”级(全球仅有两家保险公司获此最高信用评级)。作为世界四大寿险公司之一的宏利金融，透过旗下庞大的雇员及服务网络，为客户提供周全的财务保障和理财服务。
此次调研由中宏保险携手国内著名调研机构--零点研究咨询集团共同发起，重点聚焦中产家庭对其幼儿未来幸福成长的态度、观念、隐忧和准备等维度。
据统计，目前我国0-14岁儿童人口数超过2.2亿，占总人口16.5%。 2000年以后出生的“00后”儿童已成为社会关注的焦点，对于其所在家庭的幸福安康、生活方式和财务决策等，都有着重大的影响。
在过去几年中宏保险已成功开展系列重要市场调研，本次调研是公司继2009年《幸福久久久---中产家庭幸福指数调查》和2010年《幸福2030---中产家庭幸福养老规划调查》之后的又一重要举措，将进一步有助于完善国内中产家庭的幸福规划。
施德林先生还表示：“我们希望通过本次调研向中国家庭揭示科学规划儿童成长的重要性，为广大中国家庭拥有更美好的未来提供具有远见的财务规划和建议。”
在中国，凭借宏利金融120年全球运作的成功经验和系统运作，中宏保险的业务已发展至上海、北京、广东、浙江、江苏、四川、山东等20多个大中城市,秉乘以客为尊和专业精神，为国内消费者提供量身定做的理财服务。此外，中宏保险正式成为北京2008年奥运会寿险合作伙伴，作为全球唯一的寿险公司为北京2008年奥运会提供相关服务。
有意者请直接投历将进入本公司人才数据库，以供未来人才需求参考。
从2006年12月11日开始,WTO五年保护期结束,政府取消了对外资金融保险公司在华的经营限制,中宏保险迎来了在中国市场高速发展的黄金时期,在向全国各地不断设立新分支机构的快速扩张过程中,储备和培育优秀的人才,特别是中高层复合型管理人才去胜任不同岗位,是我们成功的关键。我们将通过严格地面试和人才测评，对入选的新同仁，结合其个人特质进行长远的职业生涯发展规划并提供良好的发展机会。