创先整个总结
创先争优系列的活动总结5篇
创先争优系列的活动总结5篇篇1引言近期,我单位成功举办了创先争优系列活动,旨在提升员工的工作积极性和创造力,进一步推动单位的发展。
本次活动取得了显著成果,现将活动情况总结如下。
活动背景与目标随着市场竞争的日益激烈,我单位意识到创先争优的重要性。
为了激发员工的工作热情,提高工作效率,我们策划了本次创先争优系列活动。
本次活动的目标是营造积极向上的工作氛围,鼓励员工争做先进,为单位的繁荣发展贡献力量。
活动内容与安排本次创先争优系列活动包括多个环节,具体安排如下:1. 宣传动员阶段:通过内部宣传栏、微信群等渠道广泛宣传活动内容,营造浓厚氛围,激发员工参与热情。
2. 业务培训阶段:组织专业培训,提升员工业务水平,为创先争优打下基础。
3. 岗位实践阶段:鼓励员工在实际工作中运用所学知识,不断摸索创新方法,提高工作效率。
4. 成果展示阶段:组织成果展示会,让员工展示自己的工作成果,互相学习,共同进步。
5. 表彰奖励阶段:对表现突出的员工进行表彰奖励,激励其继续发扬创先争优精神。
参与人员与分工本次活动由我单位主要领导亲自挂帅,各部门负责人和骨干员工积极参与。
具体分工如下:1. 活动策划组:负责活动的整体策划和组织实施。
2. 宣传动员组:负责活动的宣传和动员工作,激发员工参与热情。
3. 业务培训组:负责员工的业务培训工作,提升员工业务水平。
4. 岗位实践组:负责员工在实际工作中的指导和监督,确保活动效果。
5. 成果展示组:负责组织成果展示会,让员工互相学习,共同进步。
6. 表彰奖励组:负责表彰奖励表现突出的员工,激励其继续发扬创先争优精神。
活动效果与亮点本次创先争优系列活动取得了显著成果,具体表现在以下几个方面:1. 员工积极性显著提高:通过宣传动员和业务培训,员工的积极性得到了显著激发,工作态度更加积极,工作效率明显提升。
2. 业务水平大幅提升:通过业务培训和实践锻炼,员工的业务水平得到了显著提升,为单位的发展提供了有力保障。
学校创先争优工作汇报总结7篇
学校创先争优工作汇报总结7篇第1篇示例:学校是培养青少年学生全面发展的地方,作为教育工作者,我们肩负着教书育人的责任。
为了不断提高教学质量,践行“创先争优”的工作方针,我学校积极开展各项工作,力求为学生提供更优质的教学环境和更全面的教育服务。
在过去一段时间内,我校在创先争优工作中取得了一定成绩,特此进行总结汇报如下:在教学方面,学校加强了教师队伍建设,增加了师资力量,提高了教师的教学水平。
开展了一系列的教学能力培训和教学研讨活动,激发了教师的教学热情和创新意识。
学校还注重课程开发和教学改革,确保教学内容科学、生动,符合学生的兴趣和需求,提高了教学质量和效果。
在学生管理方面,学校加强了学生思想政治教育和心理健康教育,关注学生的全面成长。
积极引导学生积极参与社会实践活动,培养他们的社会责任感和团队合作精神。
开展了一系列的学生素质拓展活动,促进学生成长为社会栋梁,为国家未来发展做出贡献。
在学校文化建设方面,学校着力打造浓厚的校园文化氛围,鼓励学生树立正确的价值观念和文化素养。
举办了丰富多彩的文化活动,丰富了学生的课余生活,提高了学校的文化软实力。
学校还积极弘扬社会主义核心价值观,引导学生尊重师长、团结同学,传承中华优秀传统文化,培养学生家国情怀,爱国情怀。
在社会服务方面,学校积极响应政府政策,积极参与社会公益活动,履行社会责任。
组织学生参加社会实践和志愿服务活动,培养学生的社会责任感和志愿精神。
学校也加强了与社会各界的联系与沟通,积极倾听社会各界的意见和建议,为学生提供更好的就业服务和发展机会。
学校在创先争优工作中取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足之处,需要进一步完善和提高。
希望学校各级领导以及全体教职员工继续发扬团结协作,勇攀高峰的精神,不断探索创新,不断提高教学质量和管理水平,为学校的发展和建设作出更大的贡献!【此篇为虚构文章,如有雷同纯属巧合】。
第2篇示例:学校创先争优工作汇报总结近年来,我校高度重视创先争优工作,积极开展各项活动,全面推动学校各项事业发展。
创先争优活动工作总结汇报(四篇)
创先争优活动工作总结汇报一、工作背景和目标创先争优活动是我们单位开展的一项重要工作,旨在推动单位发展、提高全员素质、激发员工创新能力和工作积极性。
通过开展创先争优活动,我们的目标是全面提升单位整体素质,推动单位各项工作的顺利开展。
二、工作内容和进展1. 策划组织了一系列创先争优活动,包括学习型党组织建设活动、先进典型学习宣传活动、职工技能比赛等,形式多样、内容丰富。
2. 学习型党组织建设活动方面,我们组织了定期的党员组织生活会,组织党员前往党史教育基地进行学习交流,同时还开展了一系列读书、讲座等活动,提升党员的思想水平和政治素养。
3. 先进典型学习宣传活动方面,我们通过表彰先进个人和先进集体、开展先进事迹报告会等形式,宣传先进典型的先进事迹和精神,激励广大职工向他们学习。
4. 职工技能比赛方面,我们邀请专业评委组成评审团,组织了一系列技能比赛,包括技能操作、知识竞赛等,提升职工技能水平。
三、取得的成绩1. 在创先争优活动的开展中,我们充分调动了广大职工的积极性和创造力,得到了良好的效果。
全员参与度高,积极性高。
2. 通过创先争优活动的开展,单位整体素质得到了提升。
职工的思想政治素质、专业技能水平和岗位能力都得到了明显提高。
3. 在先进典型学习宣传方面,我们成功宣传了一批先进典型的事迹和精神,起到了激励和示范作用。
4. 在职工技能比赛方面,我们发现了一些优秀人才,为单位人才储备和团队建设提供了有力支持。
四、存在的问题和不足1. 创先争优活动的组织和管理不够规范,导致一些活动的效果不尽如人意。
需要进一步健全活动的管理制度和流程,提升组织效率。
2. 在一些职工参与度较低的活动中,需要进一步加强宣传和动员,激发职工的积极性。
3. 在先进典型学习宣传方面,我们的宣传手段和途径还比较单一,需要进一步创新宣传方式,提升宣传效果。
4. 职工技能比赛方面,部分比赛项目和规则还需要进一步改进,以更好地适应职工的需求。
创先争优总结8篇
创先争优总结8篇篇1在过去的一段时间里,我们团队积极开展创先争优活动,旨在提高我们的工作效率和质量,推动我们的工作不断向前发展。
现在,我们有必要对这一段时间的工作进行总结,以便更好地规划未来。
一、活动背景与目标创先争优活动是我们团队近期的一项重要工作,其目标是通过激发员工的工作热情和积极性,提高我们的工作效率和质量,进而提升我们的整体竞争力。
我们希望通过这一活动,打造一支高效、团结、有战斗力的团队。
二、活动内容与方法在活动开展过程中,我们采取了一系列措施。
首先,我们加强了团队建设,通过组织团队培训、户外拓展等活动,增强员工之间的默契和信任。
其次,我们明确了工作目标,并制定了详细的工作计划和时间表。
同时,我们还建立了有效的沟通机制,确保信息畅通,及时解决问题。
在实施过程中,我们注重理论与实践的结合,不断总结经验教训,及时调整策略和方法。
我们还鼓励员工提出自己的建议和意见,充分发挥员工的主动性和创造性。
三、活动成果与经验经过一段时间的努力,我们取得了显著的成果。
我们的工作效率有了明显的提高,质量也有了显著的提升。
我们的团队变得更加团结、有战斗力。
这些成果的取得,离不开我们的努力和付出,也离不开一些成功的经验。
首先,我们注重了目标的明确和计划的制定,这使得我们能够有条不紊地开展工作。
其次,我们建立了有效的沟通机制,这使得信息能够及时传达,问题能够及时解决。
此外,我们还注重了员工培训和团队建设,这不仅提高了员工的能力和素质,也增强了团队的凝聚力和战斗力。
四、未来计划与展望在未来,我们将继续深化创先争优活动,将其作为一项长期的工作来推进。
我们将继续加强团队建设,提高员工的凝聚力和战斗力。
同时,我们还将注重员工的培训和发展,不断提高员工的能力和素质。
在技术方面,我们将继续引进先进的技术和工具,提高我们的工作效率和质量。
在管理方面,我们将进一步完善管理制度和机制,确保工作能够有序、高效地推进。
总之,创先争优活动是我们团队近期的一项重要工作,取得了显著的成果。
2023创先争优活动工作总结15篇
2023创先争优活动工作总结15篇创先争优活动工作总结1__月12日下午,我校党委分支部召开党员大会,按照《关于创先争优活动领导点评的实施方案》(衡一党发【】08号)开展领导点评。
这次领导点评会议分行政、高一、高二、高三、离退休五个支部召开,在民主、团结、和谐的气氛中进行,取得了预期效果,为进一步开展创先争优活动奠定了坚实的基矗现总结如下:一、点评内容领导点评紧紧围绕“推进教育改革、搞好教书育人、服务教育强市、办人民满意学校”的总体要求,结合五个党支部和党员本职工作进行。
1、对党支部点评内容。
包括:对本单位创先争优活动的组织领导情况、公开承诺事项的兑现情况、创建措施落实情况、创建活动与本职工作结合情况、履行管党责任情况、活动效果情况。
2、对党员领导干部点评内容。
包括:参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、推动科学发展情况、执行政策情况、工作作风和廉洁自律情况、关心服务群众情况、分管(主管)工作落实情况。
3、对普通党员点评内容。
包括:参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、履行岗位职责情况、服务群众情况、工作作风情况、工作成效情况。
二、方法步骤1、自我小结。
基层党组织和党员对创先争优活动的开展情况、公开承诺兑现情况进行了认真总结,查找问题,分析原因,形成情况小结。
基层党支部的小结上报学校党委,党员的小结上报所在党支部。
2、调研督查。
党支部负责人对开展创先争优活动情况进行了调研,全面了解和掌握情况,做到了点评时有的放矢。
3、开展点评。
这次点评采用会议集中点评方式。
点评领导在听取党员个人小结后,对党员创先争优情况给予评价,肯定成绩,指出问题,明确方向,制定措施,限期整改,并提出指导性建议。
4、整改落实。
各党支部和党员要按照领导点评提出的意见和建议,认真制定整措施,扎实抓好问题的整改和公开承诺事项的兑现,并在点评领导规定的时限内上报整改落实情况。
三、点评特点1、实事求是。
点评领导深入被点评对象进行调查研究,全面掌握其开展创先争优活动的情况,客观公正、实事求是进行点评,让被点评的对象感到既有压力,又有动力。
创先争优工作总结7篇
创先争优工作总结7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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教师创先争优自我总结8篇
教师创先争优自我总结8篇篇1在过去的一段时间里,作为一名教师,我积极参与了创先争优活动,并在实践中不断反思和总结。
通过这次活动,我不仅提升了自己的教学水平,还深刻认识到了教育工作的重要性和责任。
现在,我将对自己在创先争优活动中的表现进行全面总结,以期不断进步。
一、思想觉悟方面在创先争优活动中,我始终以高标准要求自己,认真学习相关文件和材料,深刻领会活动的精神和要求。
我深刻认识到,作为一名教师,我应该时刻保持清醒的头脑,不断加强政治学习,提高自己的思想觉悟。
通过活动,我更加坚定了自己的教育理想和信念,决心为培养优秀人才贡献自己的力量。
二、业务工作方面在创先争优活动中,我始终以创新和实效为核心,努力提升自己的教学水平和业务能力。
我积极参加学校组织的各种培训和学习活动,不断充实自己的知识储备。
同时,我还积极与同事交流经验,互相学习,共同进步。
通过努力,我的教学水平得到了显著提升,学生们的学习成绩也有所提高。
在课堂设计方面,我注重创新和实效的结合,力求让每一节课都生动有趣,富有启发性。
我鼓励学生积极参与课堂讨论和互动,培养他们的思维能力和创新精神。
同时,我还注重课后辅导和跟踪,及时帮助学生解决学习中的问题,让他们在学习中不断成长。
三、工作作风方面在创先争优活动中,我始终以严谨和务实的工作态度,认真对待每一项工作。
我深知教育工作的重要性和责任,因此时刻保持清醒的头脑和严谨的工作态度。
通过活动,我更加注重工作的细节和过程,力求做到精益求精。
同时,我还积极与同事沟通协作,共同完成各项任务。
四、成绩和收获方面通过创先争优活动的开展,我不仅提升了自己的教学水平和业务能力,还取得了一些实际成果。
我的课堂设计获得了学生和同事的好评,学生们的学习成绩也有所提高。
同时,我还积极参与学校的各项活动和社会公益活动,为学校和社会做出了一份贡献。
然而,我也意识到自己在工作中还存在一些不足和需要改进的地方。
例如,在课堂管理方面还需要更加严格和规范;在课后辅导方面还需要更加耐心和细致等。
社区创先争优活动总结6篇
社区创先争优活动总结6篇篇1一、引言社区作为社会的基本单元,承担着居民生活、服务和治理的重要职责。
为了推动社区建设与发展,提高社区服务质量,我社区近期开展了创先争优活动。
本文旨在全面总结本次活动的开展情况、成效、经验及未来展望。
二、活动开展情况1. 活动启动本次社区创先争优活动于XXXX年XX月正式启动,活动以“服务居民、共建和谐”为主题,旨在通过系列活动,提升社区服务质量,增强居民幸福感。
2. 活动内容(1)社区服务提升:组织志愿者开展环境整治、便民服务等活动,提高社区环境品质。
(2)文化活动策划:举办社区文艺晚会、读书会等活动,丰富居民文化生活。
(3)健康知识讲座:邀请专家开展健康知识讲座,提高居民健康素养。
(4)青少年教育辅导:组织暑期夏令营、四点半课堂等活动,关爱青少年成长。
3. 活动进展活动开展期间,社区工作人员和志愿者们积极参与,各项活动有序进行。
截至目前,已圆满完成预定任务,取得显著成效。
三、活动成效1. 服务质量提升通过本次活动的开展,社区服务质量得到显著提升,居民满意度明显提高。
环境整治工作取得显著成效,社区面貌焕然一新。
2. 居民参与度提高居民参与度是社区活动成功与否的关键。
本次活动得到了广大居民的积极响应和参与,居民对社区活动的关注度和认同感明显增强。
3. 社区凝聚力增强通过系列文化活动和志愿服务,社区居民之间的交流与互动更加频繁,社区凝聚力得到显著增强。
四、经验总结1. 精心策划,注重细节本次活动的成功得益于前期的精心策划和细致安排。
在活动策划阶段,我们注重细节,充分考虑居民需求,确保活动具有吸引力和实效性。
2. 广泛宣传,动员参与有效的宣传是活动成功的关键。
我们通过宣传栏、社区广播、微信群等多种渠道进行宣传,确保居民了解活动详情,提高参与度。
3. 强化协作,形成合力活动的成功离不开各方协作。
我们与志愿者、社区组织、企事业单位等建立紧密合作关系,共同推进活动的顺利开展。
五、未来展望1. 持续推进社区服务提升我们将继续推进社区服务提升工作,进一步完善社区服务设施,提高服务质量。
学校创先争优工作汇报总结8篇
学校创先争优工作汇报总结8篇篇1一、背景我校一直致力于推进创先争优工作,旨在提高学校整体水平,促进学生全面发展。
本学期,学校在创先争优方面取得了显著成绩,现将相关工作汇报如下。
二、主要成绩1. 学术成果显著本学期,我校学生在各类学术竞赛中表现优异,共获得了多项殊荣。
其中,一等奖、二等奖和三等奖的数量均有所增加,展示了学生在学术研究方面的实力和潜力。
此外,学校还鼓励教师积极参与学术研究,取得了丰硕的成果。
2. 校园文化活动丰富多彩我校一直注重校园文化建设,通过举办各种文化活动,营造了浓厚的学术氛围。
本学期,学校举办了多场大型文化活动,如校园文化艺术节、科技文化节等,吸引了众多师生参与。
这些活动不仅丰富了校园文化生活,还展示了学生的才艺和创造力。
3. 社会实践活动成果显著我校一直鼓励学生积极参与社会实践活动,通过亲身实践来增长知识和锻炼能力。
本学期,学生参加了多种社会实践活动,如志愿服务、社会调研等,取得了显著的成果。
这些活动不仅锻炼了学生的实践能力,还培养了他们的社会责任感和担当精神。
4. 体育工作成果显著我校一直把体育工作作为学校工作的重要组成部分,通过开展各种体育活动来增强学生的体质和锻炼意志。
本学期,学校举办了多种体育活动,如校园运动会、篮球比赛等,学生们积极参与,取得了优异的成绩。
这些活动不仅锻炼了学生的身体,还培养了他们的团队合作精神和拼搏精神。
三、存在的问题及改进措施虽然本学期在创先争优方面取得了显著成绩,但还存在一些问题需要改进。
首先,在学术研究方面,部分学生的研究深度和广度还需进一步拓展;其次,在校园文化活动方面,部分活动的组织和实施还需更加精细;再次,在社会实践活动方面,部分学生的参与度和实践效果还需进一步提高;最后,在体育工作方面,部分学生的体育素养和技能还需进一步增强。
针对这些问题,学校将采取以下改进措施:一是加强学术研究的指导和引导,鼓励学生积极参与高层次的学术研究;二是精心组织和实施校园文化活动,提高活动的质量和影响力;三是加强社会实践活动的宣传和动员,鼓励学生广泛参与;四是加强体育工作的指导和监督,提高学生的体育素养和技能。
创先争优活动总结8篇_创先争优活工作小结
创先争优活动总结8篇_创先争优活工作小结创先争优活动总结创先争优活动是一项非常重要的活动,对于团队的整体发展和员工个人的职业道路都有着重要的影响。
在本次的创先争优活动中,我们团队认真组织,积极配合,取得了一定的成绩。
下面我就对本次活动进行一个小结。
本次创先争优活动主要分为四个方面:工作绩效、工作态度、知识学习和团队合作。
在工作绩效方面,我认真完成了自己的工作任务,并且取得了一定的成果。
在工作态度方面,我保持了积极的工作态度,充分发挥了自己的能力,并且为团队争得了荣誉。
在知识学习方面,我主动参加了各种培训和学习机会,提升了自己的专业知识和技能。
在团队合作方面,我积极与团队其他成员进行沟通和合作,共同完成工作任务。
在本次活动中,我也存在一些不足之处,主要表现在以下几个方面:在工作绩效方面,我有时候处理事务的效率较低,导致任务延期。
在工作态度方面,我有时候对工作的要求不够严格,可能会出现一些错误。
在知识学习方面,我有时候没有充分利用好培训和学习机会,导致自己的学习效果不理想。
在团队合作方面,我有时候对团队其他成员的工作较少关注,可能会导致出现一些问题。
在今后的工作中,我将针对以上存在的不足之处进行改进和提高。
在工作绩效方面,我会进一步提高自己的工作效率,尽量避免任务延期。
在工作态度方面,我会更加严格要求自己,认真对待每一个工作细节,避免出现错误。
在知识学习方面,我会更加主动地参加培训和学习机会,提高自己的专业能力和技能水平。
在团队合作方面,我会更多地关注团队其他成员的工作,积极帮助他们解决问题,形成更好的合作氛围。
本次创先争优活动对于团队和个人都起到了积极的推动作用。
通过本次活动,我不仅取得了一定的成绩,也发现了自己存在的不足之处,并寻找了提升自己的方法和途径。
相信在今后的工作中,我会不断地改进和提高自己,为团队的发展和个人的职业道路做出更大的贡献。
医院创先争优活动工作总结6篇
医院创先争优活动工作总结6篇第1篇示例:医院创先争优活动工作总结近年来,我院始终将创先争优活动作为推动医院发展、提升服务水平的重要抓手,通过不断开展各项活动,积极营造文明和谐的工作氛围,全面提高医院整体形象和服务质量。
在医院领导的正确引导和全体员工的共同努力下,我院顺利完成了年度创先争优活动,取得了一系列显著成效,现对此次活动进行总结如下:一、活动准备工作扎实有序为确保活动开展的顺利进行,医院党委和院务会提前制定了详细的工作方案,明确了各项任务的责任部门和完成时限。
通过召开动员大会、下发通知、悬挂横幅等方式,广泛宣传活动内容和意义,引导全院员工积极参与。
各临床科室和行政部门也按照要求制定了具体的活动计划和方案,做到心中有数,心中有战。
二、活动内容丰富多彩本次医院创先争优活动内容丰富,包括开展“医德医风”知识竞赛、举办医德医风演讲比赛、组织义诊活动、开展文明礼仪培训等多项内容。
活动覆盖面广,形式多样,切实提高了全院员工的医德医风意识和服务水平。
特别是在义诊活动中,不仅受益患者众多,而且也增强了医务人员的责任感和使命感,展现出了医院医疗队伍的良好精神风貌。
三、活动成效显著本次创先争优活动在全院广泛开展,深受员工和患者的欢迎和好评。
通过活动的组织实施,医院全体员工的工作积极性得到提高,团队凝聚力明显增强,医德医风建设成效显著。
在医院服务质量、患者满意度等方面也取得了明显提升,为医院进一步发展奠定了坚实的基础。
四、凝心聚力,建设和谐医疗环境通过本次创先争优活动,医院成功搭建了一个展示员工风采、弘扬医德医风的舞台,层层激发了全体医务人员的责任心和使命感。
员工之间的相互交流和合作也得到了增强,形成了良好的工作氛围和和谐的团队关系。
这将对推动医院各项工作和服务质量不断提升起到积极作用。
五、展望未来,持续发展医院创先争优活动虽告一段落,但对于医院的建设和发展来说,仅仅是一个开始。
我们将继续坚持“以人为本、修身立德”的原则,通过开展更多、更好的文明活动,不断提高医务人员的社会责任感和服务水平,努力打造一个更加和谐、文明的医院环境。
企业创先争优活动总结报告6篇
企业创先争优活动总结报告6篇第1篇示例:企业创先争优活动总结报告一、活动概况企业创先争优活动是一项旨在激励员工创新、提升企业竞争力的活动。
本次活动由公司人力资源部主办,面向全公司员工开展。
活动内容包括创新创意比赛、优秀员工评选、团队建设等多个环节,旨在激励员工积极参与、提升团队凝聚力和执行力。
二、活动亮点1. 创新创意比赛:在活动中,公司组织了一场创新创意比赛,鼓励员工提出更加优秀的创意想法。
通过实地考察、交流研讨等形式,员工们积极踊跃参与,在比赛中展现出了自己的创造力和想象力。
2. 优秀员工评选:通过对员工的日常工作表现进行评定,公司选出了一批优秀员工。
这不仅激励了员工的积极性和热情,也为企业树立了一批榜样。
3. 团队建设:公司在活动中注重了团队建设,通过团队合作游戏、团队拓展训练等形式,增强了团队成员之间的沟通和协作能力,促进了团队的凝聚力和团队执行力。
三、活动效果1. 提升员工积极性:通过此次活动,员工们的创造力和积极性得到了有效的激发和提升,更加热爱自己的工作,更加投入到工作中。
2. 增强团队凝聚力:通过团队建设环节,团队成员之间加强了沟通交流,增进了相互之间的了解和信任,促进了团队的凝聚力。
3. 改善企业氛围:活动使得企业内部的氛围更加融洽,员工之间的关系更加融洽,企业更加向着和谐发展的方向前进。
四、不足之处1. 活动组织不够完善:在活动过程中,有些环节的组织安排不够周密,导致活动的顺利进行受到一定的影响。
2. 激励机制不够完备:在激励员工方面还存在不足,企业需要进一步完善员工激励机制,提高员工的积极性和创造性。
3. 活动宣传不够到位:在活动宣传上还存在一定的不足,企业需要加大宣传力度,提高员工的参与度和积极性。
六、总结通过本次企业创先争优活动,不仅提升了员工的创造力和积极性,也增强了团队的凝聚力和执行力,促进了企业的发展和和谐。
但同时也存在一些不足之处,需要企业进一步完善。
相信在不断完善的过程中,企业会越来越优秀,员工会更加热爱企业,为企业的发展贡献自己的力量。
创先争优活动阶段工作总结7篇
创先争优活动阶段工作总结7篇篇1一、引言创先争优活动作为推动组织进步和激发员工活力的重要载体,自活动启动以来,我们积极响应,深入实施,取得了显著的成果。
本文旨在总结创先争优活动各阶段的工作内容、成效及不足,并提出改进措施,为未来工作提供宝贵的经验。
二、活动概述自活动启动以来,我们围绕创先争优活动的总体目标,分阶段组织实施,通过激发员工的积极性和创造力,实现组织的发展和进步。
主要活动内容涵盖创新、质量提升、团队协作、市场开拓等方面。
三、阶段工作总结(一)第一阶段:活动筹备与启动在创先争优活动的第一阶段,我们主要完成了以下工作:1. 制定活动方案,明确活动目标、内容、时间表和责任人。
2. 成立活动领导小组,确保活动的有效实施。
3. 开展动员大会,提高员工对活动的认识,激发员工的参与热情。
(二)第二阶段:组织实施与创新实践在第二阶段,我们围绕活动目标,开展了以下工作:1. 设立创新项目,鼓励员工提出创新思路和实践方案。
2. 开展质量提升活动,提高产品和服务的质量。
3. 加强团队协作,提高团队凝聚力和执行力。
4. 拓展市场,提高市场份额和竞争力。
在这一阶段,我们取得了以下成果:1. 成功实施多个创新项目,为组织带来显著的经济效益。
2. 产品和服务质量得到明显提高,客户满意度显著提升。
3. 团队协作能力得到加强,员工士气高昂。
4. 市场占有率得到扩大,业绩稳步增长。
(三)第三阶段:总结评估与持续改进在第三阶段,我们主要进行了活动成果的总结评估,并制定了改进措施:1. 对活动成果进行数据分析和总结,找出优点和不足。
2. 针对存在的问题,制定改进措施和计划。
3. 落实责任人和时间表,确保改进措施的有效实施。
四、成效与不足(一)成效1. 创先争优活动激发了员工的创新精神和积极性,为组织带来多项创新成果。
2. 活动提高了产品和服务质量,增强了客户满意度和忠诚度。
3. 团队协作得到加强,员工凝聚力显著提高。
4. 市场占有率扩大,业绩稳步增长。
创先争优的活动总结三篇
【导语】创先争优即创建先进基层党组织,争做优秀共产党员活动。
这是在基层党组织中⼴泛开展并富有成效的⼀种活动形式。
以下是⽆忧考整理的创先争优的活动总结三篇,欢迎阅读!【篇⼀】创先争优的活动总结 根据中共南安市委教育⼯委学校党建⼯作要求,以及南委教创先争优有关⽂件精神,我校党⽀部严格执⾏学校党⽀部党建⼯作计划和创先争优活动⽅案,以党的⼗⼋⼤、⼗⼋⼤三中、四中精神为指导,积极开展党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕“⽴⾜岗位做贡献,创先争优当先锋”的主题,在探索规范中创新,在创先争优中跨跃,党员努⼒做到时时带头、事事带头、⼈⼈带头,⽀部努⼒做到发挥战⽃堡垒作⽤,切实增强了党组织的凝聚⼒、向⼼⼒和战⽃⼒,进⼀步提⾼了我校党⽀部组织建设的整体⽔平,推动了学校教育科学发展,使创先争优活动成为群众满意的⼯程。
现将我校开展创先争优活动以来具体⼯作总结如下: ⼀、加强领导,落实责任分⼯ 我校党⽀部现共有33+1位党员,分为4个党⼩组,各⼩组确定⼀名党⼩组长,并安排⼀名挂钩⽀委。
在⽀部的领导下,和挂钩⽀委的指导下,由⼩组长主持各⼩组的学习、教育、组织⽣活等各项活动。
⽀部⾼度重视创先争优活动,树⽴责任意识,创新⼯作思路。
⽀委进⾏了具体分⼯,⽀部书记全⾯抓,⽀部委员具体抓,着⼒在“提⾼思想认识、明确指导思想、严格学习纪律、细化⽬标任务、落实领导责任”这五个⽅⾯⼊⼿,进⾏专题研究部署,制定了⽀部学习计划与活动⽅案,成⽴了创先争优活动领导⼩组,设置了意见箱。
⽀部始终把创先争优活动看成是促进教育改⾰发展、办好⼈民满意教育,提⾼党员素质的良好契机,及时召开了全体党员开展创先争优活动动员⼤会,紧紧围绕“⽴⾜岗位做贡献,创先争优当先锋”这个主题,认真学习,统⼀思想;上墙,接受监督,做到:亮⾝份、亮形象、亮业绩,⽴⾜本职、履⾏践诺,要求每⼀个党员做到:多⼀点学习,提⾼⾃⾝修养;多⼀点反省,提⾼教育质量;多⼀点奉献,提⾼服务意识;多⼀点⾃律,提⾼清廉形象;签订了创先争优书,引导党员发挥先锋模范作⽤,做各⾃岗位的排头兵,争创佳绩。
创先争优工作总结(5篇)
创先争优工作总结一、工作目标与任务今年,我们单位紧密围绕党的中心工作,以创先争优活动为抓手,积极开展各项工作,努力推动单位各项工作不断提升。
在这一年的工作中,我们制定了明确的工作目标与任务,确保全体员工都能明确工作方向,为创先争优活动做出自己的贡献。
主要工作目标如下:1.提高单位服务水平:通过优化服务流程、加强员工培训等方式,提高单位对用户的服务水平,为用户提供更加高效、便捷的服务。
2.优化工作流程:优化单位的各项工作流程,提高工作效率,降低工作成本。
3.提升员工工作素质:通过定期培训、考核等方式,提升员工的工作素质,使其具备更强的工作能力和专业知识。
4.加强单位业务创新:鼓励单位员工提出创新性的业务方案,并给予相应的奖励,促进业务发展。
5.改善单位办公环境:改善单位办公环境,提高员工工作的舒适度和工作满意度。
二、工作内容和效果1.服务水平提升在服务水平提升方面,我们对单位的服务流程进行了全面优化,提高了员工对用户的服务水平。
我们通过了解用户需求,加强内部协作,提高了服务效率,给用户带来了更好的体验。
2.工作流程优化我们对单位的各项工作流程进行了深入剖析,找出了流程中的瓶颈和不合理之处,并对其进行了优化。
通过减少环节、简化手续,我们提高了工作效率,降低了工作成本。
3.员工工作素质提升我们加强了员工的培训,并鼓励员工参加各种专业知识的学习和交流活动。
通过定期的培训和考核,我们提升了员工的工作素质,使其具备了更强的工作能力和专业知识。
4.单位业务创新我们鼓励单位员工提出创新性的业务方案,并给予相应的奖励。
通过员工的创新,我们在业务方面得到了很大的突破,使单位业务得到了进一步的发展。
5.办公环境改善为了提高员工的工作满意度,我们改善了单位的办公环境。
我们增加了员工的工作条件,提高了员工的工作舒适度,使员工更加愿意在单位工作,也提高了员工的工作积极性和工作效率。
三、存在的问题和解决措施在创先争优工作过程中,我们也面临了一些问题,总结出来如下:1.个别员工工作态度不端正,影响了工作效率和工作氛围。
创先争优的个人总结6篇
创先争优的个人总结6篇第1篇示例:在过去的一段时间里,我也在不断努力向着“创先争优”的目标努力。
我认为,要实现创先争优,首先要明确自己的目标和方向。
只有明确了自己要去的地方,才能更好地制定计划和规划,有的放矢地朝着目标前进。
有时候,我们可能会面临困难和挑战,但只要心中有着清晰的目标,就能在困难面前坚定不移,努力克服难关。
要不断学习和提升自我。
学无止境,只有不断地学习,才能不断提升自己的能力和水平。
在工作中,我经常利用业余时间参加各种培训和学习,积极阅读相关书籍和资料,不断提升自己的专业技能和知识水平。
只有不断学习,才能跟上时代的步伐,不被淘汰,才能更好地适应社会的变化和发展。
要具备创新意识和创新能力。
创新是推动社会向前发展的动力,只有不断创新,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
在工作中,我积极提出自己的想法和建议,不断尝试新的工作方法和解决问题的方式,不断挖掘潜力,勇于尝试,勇于创新。
只有勇于创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
要保持良好的心态和乐观的态度。
人生充满了各种变数和挑战,只有保持积极的心态和乐观的态度,才能在困难面前保持坚韧和坚强。
在工作和生活中,我们可能会遇到各种挫折和困难,但只要保持一颗平常心,保持良好的心态,始终相信自己,相信自己的能力,相信未来,我们就能不断向前,不断进步。
创先争优是一种精神,一种追求卓越的信念,只有不断追求卓越,才能不断提升自我,取得更好的成绩。
在今后的工作和生活中,我将继续保持创新的精神,不断学习和进步,努力成为一个更加优秀的人。
让我们一起努力,共同追求卓越,共同创先争优,为社会的发展进步作出更大的贡献!第2篇示例:创先争优需要具备一颗勇于挑战自我的心。
在工作中遇到困难和挑战时,不要畏首畏尾,要有勇气去面对。
只有敢于挑战自己,才能突破自我,取得更大的成就。
我在工作中时常遇到各种困难和挑战,但我始终保持积极乐观的态度,不断努力克服困难,最终取得了一次又一次的成功。
创先争优的个人总结9篇
创先争优的个人总结9篇第1篇示例:创先争优是一种积极进取的态度。
在工作中,在学习中,只有积极主动地提出要求,才能更好地实现自我价值。
创先争优就是要求自己在工作和学习中不断提高,不断创新。
只有不断追求进步,才能在激烈的竞争中脱颖而出,才能在生活中取得更好的成绩。
创先争优是一种严格要求的自我管理。
在创先争优过程中,要求自己时刻保持高度的自律性,要求自己时刻保持高标准和严要求,不断提升自己的素质,不断追求更高的目标。
只有严格要求自己,才能不断挑战自己,不断向前。
创先争优是一种永不满足的精神。
在创先争优的道路上,不应该满足于已经取得的成绩,要永远保持一种进取的精神,不断挑战自己,不断超越自己,永不满足。
只有永不满足,才能不断给自己定新的目标,不断超越自己。
创先争优是一种团队合作的精神。
在工作中,要积极主动地跟团队成员合作,要倾听别人的意见,要认真对待团队的每一个成员。
只有团结合作,才能发挥集体的力量,才能取得更大的成绩。
创先争优是一种积极进取的态度,是一种严格要求的自我管理,是一种永不满足的精神,是一种团队合作的精神。
我会在工作和生活中时刻铭记这种精神,不断提升自己,不断完善自我,争取更好的成绩,成为一名称职的员工,优秀的个人。
第2篇示例:创先争优的个人总结创先争优需要时刻保持敏锐的政治觉悟。
党员干部要时刻保持清醒的头脑,对党的方针政策和各项工作有敏锐的嗅觉,善于发现问题、解决问题,以实际行动为党和人民群众的利益着想。
在工作中,我始终注重学习党的方针政策和育人理论,善于分析和把握形势,勇于改变和创新工作方式,以更好地服务人民。
在学习中,我努力加强政治理论修养,认真学习党史和国史,不断提高对时事政治的敏感度和理解力。
创先争优需要树立正确的人生观和价值观。
要坚持全心全意为人民服务的宗旨,心怀对党忠诚、为民务实的信念,努力践行社会主义核心价值观,以实际行动践行“奋斗是幸福的源泉,实现中国梦是最广阔的舞台”这一理念。
开展创先争优活动总结5篇
开展创先争优活动总结5篇第1篇示例:近期,我们学校开展了一次关于创先争优活动,活动旨在激发广大学生和教职工的进取精神,推动学校的全面发展。
本次活动历时一个月,直至前几天正式落下帷幕。
在这一个月的时间里,全校师生积极响应、踊跃参与,取得了一系列显著成绩。
一、组织策划本次创先争优活动的组织策划团队由学校领导成员和各部门分管领导共同组成。
在活动策划初期,策划团队进行了充分的调研和分析,确定了活动的主题、宗旨和具体方案。
活动主题确定为“奋进新时代,争创一流校园”,旨在引导广大师生积极投身校园建设和发展之中,助力学校走向更高水平。
二、活动内容本次活动涵盖了多个方面,包括学业成绩、道德修养、文体表现、志愿服务等。
学生可以根据自身情况选择参与其中的一个或多个领域,展现自己的才华和实力。
教职工也积极参与到活动中,展示自己的专业素养和服务意识。
三、活动过程在活动进行的一个月里,整个校园洋溢着积极向上的氛围。
学生们踊跃参与各项竞赛和评比活动,展现出了自己的风采和实力。
老师们则开展了一系列培训和讲座,帮助学生提升自我。
志愿服务队也积极参与社区服务和公益活动,传递正能量。
四、成果展示在本次活动结束后,我们进行了成果展示和评选封闭环节。
各个参与单位和个人准备了精彩的展示,展示了他们在本次活动中的收获和成就。
经过评委的严格评选,评选出了一批优秀单位和个人,并颁发了奖项和奖金。
五、总结与展望通过本次活动,我们深刻感受到了团结拼搏的力量,激发了广大师生的进取精神和创新意识。
也发现了一些存在的问题和不足之处,希望在未来的工作中加以改进和完善。
我们相信,在全校师生的共同努力下,学校一定能够走向更加辉煌的明天。
本次开展的创先争优活动取得了圆满成功,为学校的发展增添了强大动力和活力。
希望全校师生能够继续保持这种积极向上的精神状态,共同努力,共同进步,共同见证学校的美好未来。
【2000字】第2篇示例:通过全体员工的共同努力,我们公司顺利完成了今年的创先争优活动。
个人创先争优立足本职工作总结(4篇)
个人创先争优立足本职工作总结作为一名从事工作多年的职场人士,我深刻理解个人创先争优立足本职工作的重要性和意义。
在过去的岁月里,我始终以积极的态度面对工作,努力实现个人价值的同时,也不断提高自己的工作表现,以此来取得更好的职业发展。
在这里,我将总结出几点关于个人创先争优立足本职工作的经验和心得,来分享给大家。
首先,要树立正确的工作态度。
在工作中,态度决定一切。
无论是面对困难还是挫折,我们都应该以积极乐观的态度来对待,不抱怨和埋怨,而是寻找解决问题的方法和途径。
只有积极主动地面对工作,才能真正地激发工作的潜力和提高工作效率。
其次,要注重学习和自我提升。
在快速变化的时代里,不断学习和提升自己的能力是非常重要的。
我们应该利用各种机会参加培训和学习,不断学习新知识、新技能,以适应不断变化的工作需求。
同时,我们还应该积极参加各种竞赛和比赛,通过与他人的交流和比较,来不断提高自己的工作水平和能力。
第三,要注重团队合作和协作。
在现代企业中,团队合作和协作是非常重要的,没有一个好的团队合作和协作精神,就很难取得优秀的工作成绩。
因此,我们应该积极参与团队活动,与同事们建立良好的合作关系,共同完成工作任务。
同时,我们还应该学会倾听他人的意见和建议,善于沟通,以此来提高团队合作的效果。
最后,要善于总结和反思。
在工作中,我们要及时总结和反思自己的工作表现,找出问题和不足之处,并做出相应的改进和调整。
只有通过不断的总结和反思,我们才能提高自己的工作水平和能力,进一步在工作中脱颖而出。
总之,个人创先争优立足本职工作是一个长期的过程,需要我们不断学习和提高自己的能力,在工作中保持积极的态度和勤奋的工作作风。
只有通过不断的努力,我们才能在竞争激烈的职场中立于不败之地,并取得更好的职业发展。
希望以上的总结和经验对大家有所帮助,也祝愿大家在个人创先争优立足本职工作的路上取得更大的成功!个人创先争优立足本职工作总结(二)个人创先争优立足本职工作总结近年来,我所在单位积极推行“创先争优”活动,通过开展一系列具有针对性的活动,充分调动了广大员工的积极性和创造力,促进了单位工作的全面发展。
关于创先争优工作总结集锦6篇
关于创先争优工作总结集锦6篇总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它能够给人努力工作的动力,让我们抽出时间写写总结吧。
你想知道总结怎么写吗?下面是为大家整理的创先争优工作总结6篇,希望能够帮助到大家。
随着创先争优活动的进一步深入,乡创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴,集思广益,大家想法子、出点子,目标只有一个——就是将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来,采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、面对面相互点评、背对背意见箱点评、群众点评、邀请人大政协代表点评等模式,将领导点评落实到了各党支部和全体党员,使点评活动取得了一定的成效。
一、点评模式灵活结合县创先争优活动的安排部署,结合实际,具体情况具体对待,着力于突出点评的针对性、多样性和时效性,采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。
1、组织会议集中点评领导点评工作的基本模式是组织召开会议集中点评。
一是组织召开了领导民主生活会,对领导班子、班子成员进行点评,会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体,得到与会领导的肯定。
二是对各村支部书记集中点评支部班子和支部书记本人在创先争活动开展以来所取得的成绩和存在的不足,从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格,指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。
三是各支部分别召开支部大会,支部书记在会上对支部全体党员有关党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实说实、对事对人,不搞表面文章、不走过场、不怕得罪人。
2、工作现场即时点评为增强点评的时效性,党政领导分别到各党支部去督查指导创先争优工作的开展进度,检查各基层党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。
在田间地头、在企业、在工地、在项目建设现场,具体情况具体对待,具体问题具体解决,随时随地现场进行点评,肯定成绩、指出不足,提出要求、给予鼓励。
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武威市司法局深入开展创先争优活动工作总结根据市委关于开展创先争优活动的统一安排部署,从2010年5月份开始,我局利用两年多时间,深入开展了创先争优活动。
活动开展以来,局党组高度重视,坚持高起点、高标准、高质量,加强领导,精心组织,以深入学习实践科学发展观为主题,以“筑牢坚强堡垒、打造先锋队伍、服务三大战略”为主线,从司法行政工作实际出发,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中建功立业,使活动取得了阶段性成果。
现将深入开展创先争优活动有关情况总结如下:一、基本情况市司法局机关共有党员27名,此次深入开展创先争优活动党员参加率达到了100%,非党干部职工也百分之百的参加了实践活动。
创先争优活动历经两年多,分四个阶段进行。
第一阶段为广泛发动、安排部署阶段,时间为2010年5月上旬,主要任务是成立领导机构、制定工作方案、广泛动员部署、明确目标和要求。
第二阶段为全面争创、扎实推进阶段,从2010年5月中旬到2011年6月,主要任务是创新活动载体,丰富活动内容,开展了党性教育、岗位奉献、服务群众、亮牌示范、组织创新等一系列富有特色、扎实有效活动。
第三阶段为对标定位,晋档升级阶段,从2011年7月到2012年6月底,主要任务是树立先进典型、努力破解难题、搞好对标定位、实施晋档升级,发挥先进典型示范带动作用,提升整体工作水平,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
第四阶段为系统总结,完善机制阶段,从2012年7月到现在,主要任务是采取适当方式组织党员、群众进行评议,认真总结经验、查找不足,进一步制定改进措施,并对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。
二、主要做法活动开展以来,机关党支部和广大党员以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,始终按照市委的统一部署和要求,以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神,扎扎实实完成各项规定动作,自选各种创新动作,保证创先争优活动圆满结束。
(一)领导重视,精心组织,活动扎实推进根据市委创先争优活动领导小组办公室的有关精神,局党组高度重视,把创先争优工作列入全局工作的重要议事日程,进行深入细致的研究、部署,成立了局创先争优活动领导小组,下设办公室,负责创先争优活动日常工作。
一是严把方案关。
局党组把工作方案当作开展活动的基础来抓,研究制定了《关于在全市司法行政系统党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》。
在此基础上,2011、2012年初又分别召开局党组扩大会议、干部群众大会,积极征求意见和建议,集思广益,群策群力,完善了2011、2012年创先争优活动工作要点。
二是狠抓关键环节。
针对活动时间长、环节多、任务重的特点,局党组认真研究,精心谋划,制定了活动时间安排表,确保每一个阶段、每一个环节都有计划、有要求、有措施、有目标,突出抓好司法行政窗口单位和服务行业的创先争优,保证了各阶段重点突出、环环相扣、扎实进行。
三是把好借鉴关。
我局积极总结、借鉴学习实践科学发展观活动、作风建设年、提质增效年等活动经验,还向友邻单位学习,学习他们好的做法,明确创先争优重点,落实岗位责任,做出让全局党员干部摸得着、看得见、学得会的实际行动,以创先争优活动推动全局工作的开展。
(二)积极动员,加强宣传,营造浓厚氛围一是注重思想动员,把好动员关。
每年年初,通过召开动员会,对广大党员干部进行再动员再发动,做到思想统一,行动一致,为活动顺利进行奠定思想基础。
二是建立宣传阵地,营造浓厚氛围。
为了营造浓厚的活动氛围,我们在机关一楼门厅悬挂了电子宣传横幅,在二楼楼道设臵了创先争优活动宣传专栏和学习园地。
并对活动的总体要求、主要内容、方法步骤、组织领导进行了摘要登录,增强了全体党员搞好活动的紧迫感和责任感。
三是加强机关党建,完善阵地建设。
新建了党员活动室,加强了党建阵地宣传,进一步明确了党员的权利、义务,“三会一课”制度,使党员在重温党的宗旨、性质、入党誓词中接收党性再教育。
四是在武威司法行政网开辟了“创先争优”活动专栏。
编印了《创先争优活动专刊》30余期,更换学习园地4期,公布承诺3期,及时宣传开展活动的工作动态、进展和成效,交流学习心得和体会,使大家在浓厚的舆论氛围中自觉接受教育和熏陶。
(三)加强学习,注重方法,奠定坚实基础。
始终把学习作为创先争优活动基础工程来抓。
一是保证学习时间。
在坚持做好每周一次的集体学习、每月一次的中心组学习以外,在学习方法上,做到了“三结合”,即:集中学习与个人自学相结合、辅导学习与交流学习相结合、理论学习与专业学习相结合。
二是规定学习内容。
在学习内容上,做到了“三必学”。
中央、省、市领导有关创先争优重要讲话精神和文件必须学;党的十七届六中全会精神、王三运同志来武威调研时的重要讲话精神、省第十二次党代会精神及市第三次党代会精神必须学;胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立89、90、91周年大会上的讲话精神必须学。
并同创建“学习型、效能型、服务型、规范型、和谐型”的“五型”机关重点结合起来,积极在局机关开展读书活动,每个党员干部每年至少读两本以上内容涉及政治理论、党性修养、党史人文及专业知识等方面的好书,作为创先争优、提高党性修养、精神追求的主要途径。
三是保证学习效果。
制定了严格的学习考勤制度、请销假制度,保证了时间、人员、内容、质量的落实,做到读书有笔记、发言有提纲、讨论有记录、学后有心得,加深了党员对创先争优内涵、本质和基本要求的理解,从而积极投身到创先争优活动实践之中。
(四)围绕主题,创新载体,丰富活动内容为了进一步深化创先争优活动,我们创新活动载体,突出实践特色,结合司法行政部门实际,一是开展了“亮牌示范”、“岗位奉献”活动。
通过设臵党员示范岗、党员责任区(一科室为一责任区),党员结合“岗位大练兵”活动,把党员身份亮出来,努力提升工作水平,在本职岗位上创一流业绩。
二是机关党支部开展了“当司法行政的排头兵,做法律服务的践行者”主题实践活动。
以“五比五争五当”为载体,不断提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力,提高党员发挥先锋模范作用的能力和水平,引领和巩固创先争优活动成果,促进党建工作水平整体提升,从而推动司法行政工作再上一个新台阶。
三是充分整合党组织和工会、共青团、妇委会等群团组织力量,以党建带群建,以群建促党建,形成党建工作全覆盖、群团工作全覆盖的工作格局,真正让党、群、团组织动起来、活起来。
四是开展党性和警示教育。
组织干部观看《第一书记》、《远山》、《守望平安》等党性教育影片和参加“全省政法英模先进事迹武威市报告会”,对广大党员干部进行了一次精神上的洗礼,激励广大党员干部继承和发扬党的优良传统和作风,在本职岗位上创先争优。
五是与作风建设年、提质增效年、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动、政法干警核心价值观教育实践活动、基层组织建设年和“效能风暴行动”等活动有效结合起来,促进党员以更加开阔的视野、更加开放的理念、更加务实的举措,履行岗位职责,推动工作落实,争当模范标兵。
六是突出抓好司法行政系统窗口单位和服务行业创先争优活动。
天马公证处、姜学濂律师事务所作为市局层面示范点,努力转变工作作风、服务态度,积极亮身份、亮承诺、亮形象,开展“为民服务创先争优”活动,通过“窗口服务月”,发挥法律专业优势,积极融入经济建设主战场,主动服务基层群众,打造基层党组织群众满意工程。
七是利用“七一”等重要节点,分别举行了“重温入党誓词”活动和党员座谈交流会,书法、绘画、摄影展览活动,“庆七一、学党史、提效能、创先进、争优秀”党的知识竞赛,红歌合唱比赛,“政法干警核心价值观教育实践活动”演讲比赛,组织部分干警前往红色之都---韶山,进行革命传统理念、爱国主义教育,激发党员创先争优的热情。
我局选派的3名选手在全省司法行政系统政法干警核心价值观主题演讲比赛中获得一、三名的优异成绩。
八是开展“送温暖,献爱心”活动。
党员干部发扬“一方有难,八方支援”的精神,为青海玉树、武威“4.24”风暴、甘南舟曲灾区等积极捐款1万余元,以实际行动展现司法行政党员干部创先争优良好形象。
九是注重抓点带面培育典型。
通过评选“优秀共产党员”、“优秀党员干警”、“十佳公务员”、“十佳法律服务工作者”、“十佳青年卫士”活动,从身边的先进典型中找标杆,学习借鉴他们在发展业务、服务群众、加强党建等方面的先进经验和成功做法,在全市司法行政系统形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
(五)一诺三评三公开,及时有效创先争优,机关党支部和全体共产党员把“一诺三评三公开”贯穿于创先争优全过程。
在公开承诺、践诺方面,以“我参与、我承诺、我奉献”的方式广泛征求意见,通过与党员个人谈话、召开座谈会、设立征求意见箱等形式,广泛征求党员群众对党组、党支部和党员个人的意见,明确争创目标和努力方向。
承诺内容包括每年司法行政工作目标、努力方向和争优事项等,并注重体现先进性、实效性、针对性、可行性。
机关党支部重点围绕学习实践科学发展观、项目建设年、推动本单位司法行政重点工作任务完成、组织抓好创先争优活动、创建“五个好”党组织等方面作出承诺。
党员重点围绕做到“五带头”,在履行岗位职责特别是在完成司法行政急难险重任务中发挥先锋模范作用方面作出承诺。
尤其是“项目建设年”活动开展以来,局党组按照“以发展凝聚人心、用项目衡量政绩”的理念,从全局和战略的高度,牢固树立抓项目意识。
特别是领导干部面对市级司法行政业务用房、办公条件差的现状,在省司法厅没有下达市级业务用房建设指标的情况下,市局领导认真研究中央、省、市的有关政策,抢抓机遇,提出市、区两级司法局联建、合建、共建办公、业务用房建设项目。
局领导多次亲自跑省厅、争项目,取得了省厅的肯定、同意,现在市、区两级司法局联建、合建、共建办公、业务用房建设项目正处在立项、规划阶段。
基层党员干部针对项目建设中土地征用、房屋拆迁等存在的突出问题,积极开展人民调解工作,化解社会矛盾,努力消除各类不稳定因素,在项目建设一线创先争优作表率。
律师、公证员、基层法律服务工作者积极为项目建设提供法律咨询,担任项目或企业的法律顾问,依法维护投资者的合法权益,为项目建设的顺利推进提供法律保障。
普法工作者围绕项目建设,创新普法宣传工作理念,以项目建设和全市经济发展需要为立足点,贴近实际、突出重点,使普法依法治理有机地融入到重点项目建设的各个领域,为全市项目建设营造良好法治环境和氛围。
在领导点评工作方面,坚持一季度一点评。
在点评范围上,支部及班子成员接受局党组书记的重点点评,党员由支部书记点评。
在点评内容上,主要围绕当前主要工作进行,党组织点评包括班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题解决情况等,重点对引领发展、服务群众、强化基层组织等方面作出点评。