2019年终终结报告与2020年工作计划
工作总结2019展望2020范文大全5篇【精选】
工作总结2019展望2020范文大全5篇【精选】紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。
小编整理了工作总结2019展望2020范文一20年很快过去了,迎新之际,我们总结过去的20年。
展望充满希望的20年,入职以来我在新的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离。
积极的思想,平和的心态和充足的干劲才能促进工作进步和工作的顺利。
为使自己在工作上在新的一年有一个新的起点,我不断的总结和学习!过去的一年作为工长,基本上每天基本上是在现场颠簸,楼层之间忙碌的奔走度过的,虽然辛苦,但回想起来却是很充实。
首先对自己以及各位同事在这一年的工作说声:辛苦了!悦,珍惜失败中得到的启迪。
我很感谢领导的信任,一年来,我在各位领导的关怀和批评指导下配合各项工作,在自己的工长岗位忠实的履行了自己的职责,辛劳和泪水并存,也使我看到了自己的不足。
同时也使我转变了很多,思考了很多。
这些转变都是不知不觉中积累出来的。
过去的那些工作日子里充满了激情,也饱含了泪光,甚至也有过挣扎。
在老员工的指引下和同事们的帮助下,学会了如何做好本职的那些工作。
20年即将远去,面对20年的工作,在这里,我从个人的角度谈谈自己要为工作的努力:敬业者要认真地、虔诚地、全身心地投入到自己的工作当中,在我的老师卢耀庭卢师傅身上我深刻的识到这一点。
他永远是那么的有精神有热情的投入到工作中,尽职尽责,坚持自己的工作理念,不管严寒酷暑,那么一大把年纪,始终坚守自己的质检岗位,从不放松,从不疏忽大意;在质量控制方面,总是不厌其烦苦口婆心的对一批批工人做技术交底,送走一批又来一批,就这样一直下去,每次我都颇受感触。
从他身上我看到了自己的不足,也是一种提高。
任何改变对于一个人都是艰难的,从卢师傅身上对比我自己的态度和思想改变了很多。
工作方式上有些时候我已试图按照老同事对自己提出和建议的新的工作路径去改变一些态度方式或思路。
2019年工作总结暨2020年工作计划
2019年工作总结暨2020年工作计划2019年即将悄然逝去,2020年正向我们走来。
作为公司的一名安全管理人员,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的心态来对待工作。
2019年,在领导的信任以及支持下,以积极地态度投入到工作中,全年的工作使我感到非常充实。
现将本年度的工作总结向领导汇报如下:一、2019年的主要工作内容2019年驻场支持7次,3月份开工伊始,经理要求我主抓xxx项目安全各方面的检查和管理工作。
5月份,xxx项目驻场支持。
7月份xxx项目驻场支持。
10月份,xxx项目驻场支持等。
鉴于2018年年末北京地区多起火灾事故的发生,2019年开始,北京街道办、区、市级等各级检查显著增加,同时北京地区安全形势也在日益严峻,当领导安排我对重点项目驻场支持时,我感到身上的担子特别沉重、压力特别大,但想到领导的信任,我告诉自己,一定要以一名合格的安全管理人员,积极进取为动力,放下包袱轻装上阵,从思想上围绕服从领导安排,行动上想着严格执行公司安全管理规定,以积极上进的精神投入到现场支持的工作中,努力完成实现施工现场的安全生产目标,扎实做好安全管理各项工作,在管理中爱岗敬业,严谨安全意识和职业道德。
1、驻场项目期间,我积极配合施工总承包方单位对现场的防水工人完成入场安全三项教育工作,确保防水施工人员通过总包单位的教育考试,考试合格后再进入现场作业,同时对进场队伍进行宣贯公司对施工现场安全、质量、标准化的管控要求,加强队伍施工过程中的管理。
2、积极配合上级有关部门,如质量监督站对防水施工现场的安全检查工作,强化认真执行公司关于施工现场的安全、质量、标准化的规范要求,排除隐患,加大施工现场的整改力度,确保检查达标。
3、严格要求施工现场及工人生活区的用电管理,认真执行施工总承包方的施工用电管理规范要求。
杜绝防水工人驻场施工期间用电事故,确保了施工用电安全。
4、监督并检查非固化施工项目中大(小)型加热设备的使用,并要求施工班组对现场各中、小设备定期或不定期的检查,要求现场操作人员严格遵守操作规范,确保机械设备正常安全运转,确保防水施工人员不发生机械伤害事故。
2019年工作总结及20120年工作规划
2019年工作总结及20120年工作规划—xxx部 xxxx 自进入单位,已有近5年时间,进入新的岗位也已经3个月了,我尽快调整工作状态,积极适应工作环境,在公司领导的关怀和同事的帮助下,参与进单位及科室的各项工作,真正完成角色变化和职能转换,初步实现自己的职业规划目标。
年终将近,现总结近期工作,并制定20120年工作计划,具体内容如下。
一、2019年总结(一)工作方面1.接受入职培训,完成工作交接按照科室负责人的安排,接受新的业务培训,了解单位的发展历程,学习科室现有的运作方式和工作程序,对所需负责的各项工作建立直观认识。
工作交接后,通过整理原有文档资料,重新梳理相关理论知识,多询问、勤思考、善总结,建立全面系统的知识体系,争取尽快掌握各项工作。
2.日常工作①xxxx项目的使用情况。
其中,;。
②XXX工程项目的对接情况。
其中,......。
③新项目审批情况。
申请......,其中,......。
目前,正配合xxx办理相关手续。
实践出真知,在工作时体会更深。
随着工作的深入,对其认识也愈加深刻,它不仅是普通的数据处理、资料审核,而是要对项目整体有全面把握,对项目细节有清晰认识。
因自己是中途参与,所以需要仔细翻阅过往资料,多向领导、同事请教,多总结遇到的问题,触类旁通,才能更顺畅地开展工作。
3.省重点工作完成中心2019年下半年建设工作,具体情况........在开展付息工作之余,通过查询资料,了解之前设备置换的数据、办理程序、相关概念等信息,为明年工作提前做准备。
4.单位日常工作在开展工作时,一方面要注意时间管理,做好规划后分阶段落实完成情况,另一方面要注意与相关单位人员的沟通方式,确保有效沟通并阐明利害关系,这样才能保证工作顺利按期完成。
(二)学习方面1.参加项目培训参加培训班,学习互联网新模式的实质与内涵、运作机制及实施流程,了解项目开展过程中可能遇到的机遇与挑战。
通过参加此次培训,不仅加深了对项目的理解,更意识到自身不足,从而对自己提出更高的要求。
2019年终总结及2020年工作计划
2019年终总结及2020年工作计划我们都要在2019年结束时写一份工作总结及工作计划,这样我们的工作才能做得更好。
今天小编就与大家分享2019年终总结及2020年工作计划,仅供大家参考!年度工作总结及工作计划日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝了,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到时间的匆匆。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。
“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。
为了在20xx年能更好地完成工作,扬长避短,现总结如下。
我是今年11月份又来到单位工作的,虽然对单位已不陌生,但是,现在的单位对我来说是一个全新的工作环境,一个新的起点。
到单位之后,一切从零开始,一边学习专业知识,做好办公室服务工作。
一边凭着自己对计算机技术的热爱,解决了一些网络故障。
我经常请教单位的一些有经验的水产工程师,一起寻求解决问题的方案和对一些比较复杂的问题进行研究针对性的策略,取得了良好的效果。
通过不断的学习专业知识,吸取同行业之间的信息和积累经验。
现在对网站建设有了一个大概的认识和了解。
现在我逐渐掌握了网络建设、网页设计的各种技术。
所以经过一个月左右的努力,也完成了网站域名注册,网站空间申请等成功任务。
郯城渔业信息网的上线将成为我站对外宣传的一个新的窗口。
在不断的学习专业知识和积累经验的同时,自己的能力、业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对我站目前的形式,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些网络故障,对于一个网站建设项目可以全程的操作下来。
一、存在的缺点:对于渔业技术的专业知识了解还不够深入,对网站建设的技术问题掌握的还比较薄弱。
还不能十分清晰的向渔民解释鱼病防治的相关知识。
对于一些大的网络故障不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。
本职的工作做得不好,感觉还停留在一个计算机初级水平。
xx年的目标是将郯城渔业信息网站的访问量有大的突破,这个目标很难达到,不过努力吧,努力总会有好的结果。
xx年需做的事情:1、网站每日更新不能少于5篇文章;2、致力于二个重点栏目:渔业技术推广和渔政监督管理3、寻找到新的突破点。
2019年终工作总结及计划_年终工作总结报告大全5篇
2019年终工作总结及计划_年终工作总结报告大全5篇回顾2019年的工作,不断总结经验,展望2020年。
今天小编在这给大家带来年终工作总结,我们一起来看看吧!年终工作总结(一)2019年就快结束,回首2019年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的2020年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说,2019年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务(一)2019年里,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学,学中干,不断掌握方法积累经验,我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实锤炼,较快地完成任务。
另一方面,问书本,问同事,不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。
二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制(一)2019年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度2019年下半年,行政组织召开2019年的工作安排布置会议年底工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。
三、主要经验和收获(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系。
才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
2019年工作总结及2020年工作计划(精选).doc
2019年工作总结及2020年工作计划(精选)篇一:2020年工作总结及2020年工作计划20XX年,我工区安全生产工作始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以落实安全生产责任制为核心,积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动,一年来,在工区全员的共同努力下,工区安全生产局面良好,总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。
一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查,加大安全整治力度。
在今年的安全生产检查活动中,工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录,同时顺利完成公司组织的XX 年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。
截止日前,工区先后共开展各类安全检查71次,查出事故隐患点22处,均进行了闭环处理。
通过检查活动,进一步夯实了工区的安全生产基础。
(二)顺利完成保电专项工作。
本年度工区共进行专项保电工作10次,累计保电天数达到90余天,通过工区全员的共同努力,顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。
(四)工作票统计及其他工作情况。
截止11月15日,我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张,其中第一种工作票24张,含基建单位8张;第二种工作票26张。
工作票合格率100%,执行情况较好。
全年工区所辖线路跳闸次数共计0次,线路跳闸率为0次/(百公里·年)。
(四)安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下,工区积极参与安环体系标准化建设工作,先后派员参加安环体系标准化培训2次,迎接公司开展安环体系内审工作三次,先后审查出问题共计20余处,先后进行了闭环整改。
截止日前,工区已初步建立起了标准化安环工作体系,在今后工作中,工区将进一步完善各项工作流程,努力确保体系工作符合外审相关要求。
(五)强化安全生产责任制的落实。
工区高度重视安全生产工作,根据年初制定的安全工作目标,按照公司统一要求,工区各级人员均签订安全生产责任书,强化各级人员安全责任意识,一级一级,层层抓落实。
2019年度工作总结和2020年度工作计划
2019年度工作总结和2020年度工作计划2019年度工作总结和2019年度工作计划一2019年,在区委、区政府的正确领导下,**社区党工委坚持以科学发展观为统领,以深化社区服务为主题,以创先争优为动力,以打造“文明、和谐、幸福”社区为目标,团结带领社区一班人扎实苦干,创新工作,基本实现社区管理体制运转高效、服务水平不断提高、居民自治深入发展、社区各项事业齐头并进,较好地完成了年度各项工作任务,有力促进了经济和社会的协调发展。
一、2019年工作完成情况(一)党的建设扎实推进,组织保障更加巩固。
今年是基层区域化党建“规范提升年”和“基层组织建设年”,社区党工委认真贯彻落实科学发展观,深入开展创先争优活动,创新开展创建“特色支部”活动,不断提升社区党建工作水平。
1、深入开展学习型党组织建设。
我们严格按照建设学习型党组织、学习型领导班子建设要求,认真抓好对党员干部的学习和教育活动。
社区党工委中心组坚持每月集中学习一次,并利用省干部教育平台开展自学活动,社区领导班子成员在10月份均完成了在线学习任务。
我们还利用先锋在线教育平台开展对广大党员教育培训活动。
各党支部每月组织党员集中开展一次学习活动,党员的思想政治素质明显提高。
认真开展了廉政风险点排查工作,健全防范机制,规范办事流程。
认真组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,并开展谈心谈话、召开专题民主生活会,进一步提高了社区党员干部的廉洁意识和勤政为民的理念。
注重党员发展工作,坚持将各行各业优秀的人员作为培养、发展对象,为党员队伍输送新的血液。
今年以来有2名同志被确定为发展对象,并有3名同志被列为入党积极分子。
2、扎实开展创先争优活动。
一是深入开展“五级书记大走访”活动。
在社区党工委书记大走访的带动下,社区党工委成员及网格员均开展了走访活动,活动以来共走访340余户群众,解决困难和问题32件。
二是继续开展争做“岗位之星”活动。
我们每季度在社区广大党员中开展“岗位之星”评比活动,使在职党员立岗尽职,退休党员领岗履职。
年度工作总结及下一年工作计划
年度工作总结及下一年工作计划2019年,我们一直努力推进工作,取得了一定的成绩。
下面是我们2019年的工作总结及2020年的工作计划。
一、2019年工作总结1. 业务发展的总体情况:2019年,我们的业务发展总体上还是稳步提升的,年末实现了。
营业收入和利润较上年均有所提升,公司发展良好,重要工作都能取得较大成效。
2.售渠道开发情况:我们在2019年一直加强销售渠道的开发,并实现了公司拓展新市场和新客户的目标。
我们的新渠道开发和拓展逐步获得了成效,有效提升了公司的业务表现。
3.术更新改造:为了更好的服务客户,我们在2019年持续投入巨大的成本,实施技术更新改造和提升,以提高产品和服务质量。
公司技术更新改造得到了良好的效果,公司将在未来继续加大技术投入。
4.工培训及发展:为了更好地推动公司的发展,2019年我们不断加强对各级员工的培训,提高公司工作效率,并给予各级员工发展的有力支持。
通过各种培训,不仅提升了员工的业务能力,还增强了公司整体的竞争力。
二、2020年工作计划1.加营业额:为了进一步提高营业收入,2020年我们将继续加强渠道开发,不断拓展新市场和新客户,努力实现公司产品的更大市场份额。
通过持续推出新产品,增强市场竞争力,提高公司营业收入。
2.术改造:为了提高产品和服务质量,在2020年,我们将继续加大技术改造和投入,不断完善和优化公司信息化系统,实现公司自动化管理,带来更多便利给客户。
3.工培训及发展:为了让公司工作更有成效,2020年我们将重点加强对各级员工的培训,加大对技术、管理、客户服务等方面的培训力度,不断提升公司的工作水平和效率。
4.会责任:2020年,我们幸福公司也将更加重视社会责任,努力实现经济目标和社会责任之间的平衡发展,不断加强公司社会责任的实施,积极发挥公司在社会发展中的作用。
本年度工作总结和下一年工作计划的拟定,是我们推进公司发展的重要基础。
今后的工作,我们将聚焦核心目标,加快发展步伐,积极推进公司发展,推动行业发展,实现共同的发展目标。
2019年工作总结2020年工作计划
2019年工作总结2020年工作计划日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事。
每年的工作总结是员工必须做的事,做好总作总结是对过去一年的总结,对性的一年的展望。
今天店铺给大家为您整理了2019年工作总2020年工作计划,希望对大家有所帮助。
2019年工作总结8年工作计划篇一财务部作为一个积极向上的团队,20_年在公司领导的正确领导和各部门同事的大力支持配合下,以强烈的责任心和敬业精神,以提高企业效益为核心,以成本管理和资金管理为重点,及时准确地为公司领导、相关部门提供了财务数据和分析报告,较好地完成了各项工作任务,充分发挥了财务管理在企业管理中的核心作用。
为使财务工作进一步得到提高,现将20_年的工作做如下简要回顾和总结:一、日常的账表核算及财务管理工作财务部按时核算了公司的所有业务,包括资金收支、费用支付、工资发放、资产管理等。
日常办理业务时做到了准确高效,及时核对应收应付款及其他应收应付款等往来科目,对应收、应付款项等进行了及时的财务处理,使公司客户、供应商等往来账目更加清晰准确,保证账务报表数字的可靠性。
努力追求管理创新,为管理层提供及时准确的决策数据。
财务部依照公司领导要求,积极完善各项财务制度并付诸实施。
对经营中出现的经营风险及财务风险,能在第一时间为公司管理层提供有用的信息。
对公司经营部门发生的各种经营问题都能够审时度势的解决,为经营部门的创收提供了良好的辅助作用。
二、进行日常监督管理和有效的内部审计,努力控制公司成本和费用支出。
作为非盈利部门,合理控制成本和费用,有效地发挥企业内部监督职能是我们20_年工作重点。
为了完善公司的管理机制,财务部20_年制定了新的《费用报销制度及报销流程》。
制度中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。
我们坚持原则、把些不合理的借款和费用报销拒之门外、合理控制了公司费用支出,节约成本。
20_年对公司内部所有运作,包括产品从输入到输出的非正常用料、非正常费用等异常状况进行了日常监督管理和有效的内部审计。
2019年度工作总结及2020年工作打算【5篇】
2019年度工作总结及2020年工作打算【5篇】年度工作总结及工作打算一20xx年,对我而言,是困惑与成长的一样。
这一年,第一次感觉到自己的命运和这个时代如此贴近。
我们的国家和民族在经历了巨大的折磨和打击之后,依旧保持着坚定的信心和积极向上的发展态势。
那么,作为13亿中国人中的我,在这一年经历了人生的一个重要阶段。
我开始对自己过去的工作、生活进行反思,我重新开始寻求生命的意义和方向。
20xx年,这个曾经全中国人民翘着以盼的年度,带给我们的是世界瞩目的荣耀与永远无法愈合的伤痛。
那么,就个人而言,这一年是我人生的一个重要的转折点,我不再用同样的眼光看待自己周围的一切,我开始反思自己这26年来曾经走过的路,开始思索所有表面事物背后真正会发生的原因。
20xx年,我对自己的反思进行了一下总结归纳:一、学会了全局性地思考问题。
一直以来,由于自己所从事的岗位的关系,我的眼光往往只局限于自己的领域内,较少关注办公室其它业务系统的工作内容。
这是我的短处,作为一个在办公室工作了四年的老员工,自己应该全面了解办公室的所有业务口的工作流程,从最基本最扎实的业务开始熟悉,让自己不光成为宣传口的主管,还要更进一步了解党政、行政、工会、团委等其它领域的工作范畴及内容。
二、凡事都是预则立、不预则费。
凡事都要在事前做好准备和策划。
每个人做每件事都应该有目标,就每个人的人生而言,如果你活着,而不知道自己为什么而活,那其实是可悲的。
所以,我们每天都应该清楚地知道自己为什么而活在这个世界上。
为自己设立大到人生目标,小到每天的工作目标。
然后在第二天执行自己给自己设立的工作目标,尽全力去完成每一件事,战胜自己的惰性。
三、人要从挫折和教训中不断总结自己。
面对困难和痛苦,有时我们会觉得无法释怀。
然而,看看那些在地震中失去亲人的人们,生活还要继续。
所以,幸运的我们还有什么理由不去好好生活,好好去爱自己的家人,好好去珍惜你现在所拥有的一切。
但是,很多东西失去了就是失去了,我们也更要学习四川人民乐观开朗的性情。
2019-2020年终工作总结与工作计划
2019-2020年终工作总结与工作计划年度工作总结与计划(一)一、加强学习,提高素质,结合协作,搞好服务做好办公室工作,争创一流业绩,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。
全体办公室工作人员都能够通过各种途径学习邓小平理论和“三个代表”精神,学习各项教育法律、法规,及时了解、掌握教育发展的新动向、新经验,积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动,经常性下基层开展调研,办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。
每学期都召开办公室全体人员工作会议和期末总结,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清撤。
树立高度的服务意识,服务态度和蔼、热情、耐烦、细密,为领导基层单位提供优良周到的服务。
本学期在落实各项工作的时候,大家都能够注意态度和方法,和同志们的关系处理得比较调和,各项工作都得到了各科室、学校同志们的支持,落实顺利。
办公室全体人员空前结合,工作气氛融洽,配合默契。
每个人都能从教育局工作的大局出发,从教育局整体利益出发,互相支持,工作顺心,大家心情舒畅。
二、分工明确,密切配合,突出重点,工作到位1、做好办会、办文和办事工作。
办公室工作琐碎、繁复,简单的说就是办文、办会、办事。
关于办文工作,我们克服人少文多的实际困难,完成局党委、教育局工作计划、工作总结、五年规划以及各种会议大量的材料、领导讲话和各种计划、总结等,以正式文件下文的就有篇,较为浑圆的完成了任务。
关于办会,全年浑圆完成了庆祝教师节表彰大会、教育局学期工作会议、期末总结大会等各种会议*次。
关于办事,主要是督促检查局党委和教育局的部署在基层学校的贯彻落实情况,即使传达领导指示,即使反馈各种信息,做到了快速和实效,保证全局上下政令畅通。
全年没有出现巨大失误行为。
2、做好宣传工作。
本着宣传工作为教育教学服务、为教育改革服务、为提高学校知名度服务的原则,加强全区教育系统的宣传教育工作,注重通讯员队伍的建设,全年共计在各种报刊、新闻媒体商发表稿件230多篇,被区委宣传部评为通讯报道工作达标单位。
2019年工作总结暨2020年工作计划(个人)
2019年工作总结暨2020年工作计划(个人)2019年工作总结暨2020年工作计划(个人)一、2019年工作总结2019年是我个人工作生涯中具有挑战又充满机遇的一年。
在过去的365天里,我努力奋斗,不断学习与成长,最终实现了一定的成绩。
下面将对我在2019年的工作进行总结。
1. 工作内容及完成情况作为销售执行人员,我在2019年的工作主要围绕客户关系维护、销售目标达成和市场开拓展开。
通过沟通与合作,我顺利达成了年初确定的销售目标,并超额完成了公司下发的销售任务。
在客户关系维护方面,我密切与客户沟通,了解他们的需求,并及时回应和解决问题,使客户的满意度大幅提高。
2. 能力提升与自我成长在2019年,我注重提升自己的专业素养和销售技巧。
我参加了多次培训和内部会议,学习了最新的销售理论和方法,并在实际工作中加以实践。
我提高了客户管理能力、解决问题的能力以及团队合作精神。
此外,我还积极参加行业研讨会、业务展览等相关活动,不断拓宽自己的视野和知识面,保持与市场趋势的同步。
3. 领导认可与同事合作在2019年的工作中,我与团队成员和其他部门的同事建立了良好的合作关系。
我能主动与同事协作,分工合作,共同完成团队目标。
而且,我的团队精神和工作态度也得到了领导的认可和好评。
二、2020年工作计划2020年即将开始,我对新的一年充满期待。
在新的一年里,我将制定明确的工作计划和目标,并全力以赴,力争在工作中取得更大的突破与成就。
1. 深化市场开拓和客户关系维护在新的一年里,我将继续深化市场开拓和客户关系维护工作。
我将加强与已有客户的沟通,了解他们的需求,并提供更贴心的服务。
同时,我也将积极寻找新的客户,并进行有效的市场推广,以扩大我们的业务范围和市场份额。
2. 提升自身专业能力在2020年,我将继续提升自己的专业能力和销售技巧。
我将定期参加培训课程和相关行业活动,不断丰富自己的知识和经验。
我还计划积极参与内部工作交流和团队合作,通过与同事的互动学习,不断完善自己的工作能力,提高个人价值。
2019年工作总结及2020年工作计划(精选)
2019年工作总结及2020年工作计划(精选)俗话说光阴似箭,不知不觉中回首将近一年的工作,走过了不平凡的20xx,又迎来了神秘的20xx,本文特意为大家收集整理了20xx 年工作总结及20xx年工作计划,希望大家喜欢!篇一:20xx年工作总结及20xx年工作计划20XX年,我工区安全生产工作始终坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针,以落实安全生产责任制为核心,积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动,一年来,在工区全员的共同努力下,工区安全生产局面良好,总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。
一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查,加大安全整治力度。
在今年的安全生产检查活动中,工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录,同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。
截止日前,工区先后共开展各类安全检查71次,查出事故隐患点22处,均进行了闭环处理。
通过检查活动,进一步夯实了工区的安全生产基础。
(二)顺利完成保电专项工作。
本年度工区共进行专项保电工作10次,累计保电天数达到90余天,通过工区全员的共同努力,顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。
(四)工作票统计及其他工作情况。
截止11月15日,我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张,其中第一种工作票24张,含基建单位8张;第二种工作票26张。
工作票合格率100%,执行情况较好。
全年工区所辖线路跳闸次数共计0次,线路跳闸率为0次/(百公里年)。
(四)安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下,工区积极参与安环体系标准化建设工作,先后派员参加安环体系标准化培训2次,迎接公司开展安环体系内审工作三次,先后审查出问题共计20余处,先后进行了闭环整改。
截止日前,工区已初步建立起了标准化安环工作体系,在今后工作中,工区将进一步完善各项工作流程,努力确保体系工作符合外审相关要求。
2019年工作总结及2020年工作安排
2019年工作总结及2020年工作安排根据通知要求,结合发改局的工作实际,现将2019年工作总结及2020年工作安排汇报如下:一、2019年工作总结1.主要指标完成情况:(1)截止到10月,固定资产投资完成19.1亿元,同比增长9.1%,四城区排名第三,全市排名第七;前三季度完成地区生产总值75.49亿元,同比增长6.3%,高于全市平均水平0.4个百分点,四城区排名第三,全市排名第五。
(2)全年预计完成地区生产总值110亿元,同比增长6.5%;固定资产投资19.4亿元,同比增长7%;2.重点工作完成情况:(1)项目建设稳步推进。
全区1000万元以上开复工项目40项,总投资118.39亿元。
其中亿元以上项目24项,总投资108.02亿元;新开工项目14项,总投资53.62亿元,其中亿元以上项目8项,总投资49.37亿元。
(分别是投资20亿元的江苏帅龙集团投资辽宁布顿科技有限公司特种金属制品生产基地项目、投资13亿元的鞍钢新城项目、投资5.6亿元的佳兆业水岸悦府项目、投资4亿元的东方之珠项目、投资2.4亿元的鞍钢废钢资源(鞍山)有限公司废钢加工处理基地项目、投资2亿元的鞍钢聚龙装配式建筑科技有限公司集成住宅项目、投资1.17亿元的鞍山市铁西老工业区鞍山立兴建设发展有限公司立山老工业区承载区路网改造工程项目和投资1.2亿元的鞍山宏诚通用设备制造有限公司冶炼设备制造生产线项目)。
(2)积极向上争取资金和政策。
年初以来我区已争取资金2.28亿元,争取扶持性政策3项,其中立山经济开发区飞地经济园区纳入辽宁省“飞地经济”示范园区,目前已获批,为飞地项目争取的能源消费总量指标跨省转移政策和推进废钢加工企业减税政策,正在推进争取中。
(3)严格规范立项程序。
进一步加强了政府投资项目管理,规范政府投资行为,严格规范立项审批,坚决杜绝未批先建现象的发生。
前三季度,共立项27个,总投资额为31763.82万元,其中基础设施立项24个,总投资额为30954.28万元;教育建设立项3个,总投资额为809.54万元。
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2020 感谢各位领导聆听
汇报人:工程部
时间:2020年4月
9、对工程中出现的不合格处理方案进行审批,并对结果进行确认。
重点工作完成情况
• 工作完成情况一
• 跟进原遗留问题的项目:《XXXXXXX工程》 ,由于前期负责人内部管理不到位,导致业 主多次打电话到公司要求现场追赶进度及内 部人员管理部署,经过公司领导的指示下, 把现场存在的问题一一解决并完工验收( XXXX项目完工未验收,目前走验收程序)
• 工作完成情况二
• XXXX项目,由于前期项目负责人内部管理不 到位及现场施工跟不上,导致业主多次打电 话到公司要求现场追赶进度,经公司领导的 指示下收回此项目,安排管理人员,增加班 组,并全面把控现场施工进度。
XX集团子公司2019年承建项目明细
比 100 重 90
80 70 60 50 40 30 20 10
2 纠纷问20工作计划
工作回顾 完善、规范、落实 人才队伍组成
工作回顾
2019年的工作让我们认识到以往工作 中存在的不足, 2020年工程部面临的任务 更加艰巨:把控所有项目安全质量管理和进 度管理任务都很重,面临的问题要求我们 “早谋划、严要求;坚决执行、及时总结” 极力推进工程管理的工作进展,确保公司年 度目标的实现。
68%
45%
75%
完善、规范、落实
工作重点主要以“完善、规范、落实”等几个方面来开展
1、完善:细化每个项目管理工作,将管理制度深入到项目管理的所 有阶段和环节,形成一套完整的从项目策划到项目考评的项目管理流 程;
2、规范:结合实际要求,对上述项目管理流程的各环节进行规范管 理,细化和落实项目管理台帐,做到各环节有计划、有制度、有实施、 有检查、有改进,并形成相关记录;
3、落实:加大检查监督力度,结合绩效考核制度和项目考评制度, 加强执行力,强化奖罚的及时性和有效性,提高委派项目负责人的责任 心,使各项规章制度落到实处。
人才队伍组成
2020年是公司各部门完善管理的一年,也是工程部成长最重要的一年,在职人员工作主动性不够等原因, 针对这些现象2020年提出新的要求:
0
目标性
13
在建项目 70%
2
未开工 12%
0
已完工验收 0%
3
已完工未验收 18%
主要在建项目比例完成(0%)
0
23
内容明细
1、2017年1月到2017年 12月截止,广州恒龙建 设工程有限公司承建项目 共18个。
团队建设精神
团队建设精神一
部门领导努力提高自身素养,做好团队的“头”, 加强工程部内部的建设,抓好团队的“心”。 在团队中,领 导的榜样作用对团队成员的影响是至关重要的。工作是大家做的,工程部所有出发点都必须从公司整体利益出发, 部门职责与流程一要有、二要合理清晰,做到分工明确、奖罚分明。
内容
3、负责工程前期与设计单位、监理单位和业主单位的对接工作。
4、负责工程投资的控制管理。
5、负责工程竣工验收工作。
6、负责项目的目标管理:对项目的整体目标进行明确下达,并将目标进行分解,做到责任到位,并对目标完
成情况进行监督检查和调整。
7、对工程施工准备、投资控制进行审核、监督检查。
8、对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。
团队建设精神二
团队精神的核心在于协同合作,强调团队合力,注重整体优势,远离个人英雄主义,但不抹煞团队成员的个性创造和 个性发挥。团队不仅仅是简单的人的集合,更是能量的结合。团队精神的实质不是要团队成员牺牲自我去完成一项工 作,而是要充分利用和发挥团队所有成员的个体优势去做好这项工作。
纠纷问题处理情况
现场管理、沟通协调方面:工程管理是一个 系统工程,现场施工就是一个大兵团作战, 仅搞好工程部自身是远远不够的。工程部要
B
想充分发挥承上启下的同时,必须积极协调 公司内外各部门的工作。既要要求委派负责 人的项目进度、又要坚定维护公司利益的原 则不能动摇:在安全、质量、工程量核算等 原则问题上严格把关、决不含糊,现场积极 沟通、动态管理,利用我们的专业技能、工 作经验灵活解决。这样才能树立公司的威信, 保证工程项目顺利高效地进行,最终达到公 司利益的最大化、公司形象标准化。
1 纠纷问题处理情况一
对前来公司或下工地现场反映有关劳资纠纷问题 的班组或工人,进行了解记录相关问题,每个问题独 立问清写清楚,登记好来人的联系方式,与其告知说 需回公司向领导汇报,再由公司对反映的问题派工程 部人员进行校对核实及调查,根据校对核实情况,然 后汇报公司领导商议再予以解决,回复尽快处理,期 限不超过十五天内给予回复(内部安排),马上汇报 给相关领导与主管、经办人进行商议应对解决方案后, 汇总写清楚,明确的独一解决方案后,由工程部负责 在原承诺时间内约好时间洽谈,细心讲解分析,依法 依规解决。
0
目标性
13
在建项目 70%
5
未开工 15%
3
已完工验收 7.5%
4
已完工未验收 7.5%
主要在建项目比例完成(7.5%)
3
23
内容明细
1、2019年1月到2019年 12月截止,XXX建设工 程有限公司承建项目共 24个。
陈坤集团子公司2017年承建项目明细
比 100 重 90
80 70 60 50 40 30 20 10
工程部
汇报人:工程部
时间:2017年12月
2019年年终总结 2020年工作计划
第一部分
Work review 2019年终总结报告
工作概述 重点工作完成情况 项目明细
团队建设精神 纠纷问题处理情况
工作概述
工作概述
1、配合公司领导、协助与服务项目部进行项目前期运作。 2、工程部负责工程开工前的准备及审查工作。
公司支持
2020年公司旗下的项目会更加得多,必 须加强部门人员的培养力度,努力提高 人才队伍的素质部门人员要加大自我学 力度,并组织到其他管理好的工地学习 观摩,参加有关工程管理培训。
新的一年已经开始,让我们振奋精神,坚定信心,以奋发有为的良 好精神状态和扎扎实实的工作作风,正视、克服、解决项目所面临的诸 多困难和问题,理清工作思路,再接再厉,努力推进建设项目,为全面 出色完成2020年制定的工作目标而努力奋斗。 再次感谢领导及相关部门的信任与帮助!
针对个人班组或工人反映情况没有实际 依据别有用心到公司无理取闹,影响企业正 常生产,闹事,强词夺理,不同意方案一或 方案二的班组或个人,无需与其争论、激化, 我司工作人员耐心请对方冷静、喝茶,说我 们是打份工,请不用这样激动,激动也无用, 随后直接打当地派出所或110报警电话,然 后由公安机关或政府部门依法依规解决(我 公司相关人员全面配合)。