投入产出管理办法(文件)

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重庆市国有资产监督管理委员会关于印发《市属国有重点企业主要负责人经营业绩考核暂行办法》的通知

重庆市国有资产监督管理委员会关于印发《市属国有重点企业主要负责人经营业绩考核暂行办法》的通知

重庆市国有资产监督管理委员会关于印发《市属国有重点企业主要负责人经营业绩考核暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】重庆市国有资产监督管理委员会•【公布日期】2018.03.08•【字号】渝国资发〔2018〕3号•【施行日期】2018.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国有资产监管综合规定正文重庆市国有资产监督管理委员会关于印发《市属国有重点企业主要负责人经营业绩考核暂行办法》的通知市属国有重点企业:为深入贯彻落实党的十九大和中央经济工作会议精神,充分发挥业绩考核的导向作用,构建“一利四率”质量标准体系,引导企业从质量变革、效率变革、动力变革着力,持续提升企业发展质量和效益,推动国有资本做强做优做大,经市国资委2018年第3次主任办公会审议通过,对原《市属国有重点企业主要负责人经营业绩考核暂行办法》(渝国资发﹝2016﹞13号)进行了修订,现将修订后的《市属国有重点企业主要负责人经营业绩考核暂行办法》予以印发,请遵照执行。

重庆市国有资产监督管理委员会2018年3月8日市属国有重点企业主要负责人经营业绩考核暂行办法第一章总则第一条为深入贯彻落实党的十九大精神,充分发挥业绩考核的导向作用,构建“一利四率”质量标准体系,引导企业从质量变革、效率变革、动力变革着力,促进高质量发展,推动国有资本做强做优做大,实现国有资本保值增值。

根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律法规和重庆市关于深化国有企业改革指导意见等有关精神,制定本办法。

第二条本办法考核的市属国有重点企业主要负责人是指市国资委代表市政府履行出资人职责的市属国有重点独资企业(以下简称企业)的董事长。

第三条董事长经营业绩考核工作遵循以下原则:(一)按照权利、义务、责任相统一的要求,建立健全科学合理、可追溯的资产经营责任制,突出考核导向,明确考核标准。

国有企业投资管理办法【最新版】

国有企业投资管理办法【最新版】

国有企业投资管理办法第一章总则第一条为加强***公司(以下简称公司)投资管理,规范投资管理程序,有效控制投资成本,特制定本办法。

第二条公司投资管理委员会是公司投资活动的非常设决策机构。

公司规划部是公司投资管理委员会的日常办事机构,也是公司投资的归口管理部门。

第三条本办法所指投资包括固定资产投资、无形资产投资和长期投资。

投资管理的方式通过投资项目管理方式进行。

第四条本办法适用于公司及所属经营单位投资项目的管理。

第二章投资管理的任务、原则和内容第五条投资管理的主要任务是确保投资项目的投入产出效益,保证公司中长期战略目标的顺利实现。

第六条投资项目管理的总原则是规范、透明、归口集中管理,并根据项目单位(实施投资项目的主体)的性质进行分类管理。

其中:对公司机关职能部门、公司直属企业、区域性派出机构以及新事业的投资项目(以下简称直属单位投资项目),实行集中管理;对于控股、共同控制以及参股公司(以下简称合资公司)的投资项目,通过合资公司董事会进行决策管理,同时通过调研、股东直接磋商、派出高管人员内部协商等方式,介入重大项目的立项阶段管理以加强事前管理。

对于上市公司的投资项目按《公司投资管理办法》管理。

第七条投资项目可分为对内投资和对外投资。

对内投资项目是指不涉及项目单位以外的投资项目,其主要形式有新建、扩建和改建;对外投资项目是指将货币资金、实物、无形资产等投入到项目单位外的投资,包括组建合资经营(合作)企业,兼并重组、收购以及证券投资等。

第八条根据投资管理的需要,规划部对投资项目从项目立项到竣工验收进行全过程管理。

投资管理主要内容:1、投资项目的立项管理(包括政府报批、项目核准(备案)报告的审批以及合资经营(合作)、兼并重组、收购等对外投资项目合同和章程的审批);2、投资项目年度计划管理;3、投资项目实施过程管理;4、投资项目的竣工验收管理;5、投资项目的后评价管理。

第九条规划部负责受理和组织审议项目单位所有投资项目(包括信息、技术引进、研发等投资)。

建筑企业固定资产投资管理办法

建筑企业固定资产投资管理办法

固定资产投资管理办法一、总则1、为了进一步加强公司固定资产投资管理,确保建设工程按照规则顺利进行,保证投入产出效益,防范风险,根据公司的实际情况,特制定此管理办法。

2、公司董事会或经董事会授权的总经理办公会是固定资产投资的立项和决策机构,工程部是固定资产投资的日常管理部门。

二、决策1、中长期建设发展规划,由公司董事会按照公司总体发展战略组织专业力量进行编制,并组织专家进行论证,经公司董事会审批通过并交由总经理执行。

2、公司按照中长期建设发展规划编制年度项目计划,报董事会审批认可后交由总经理进行项目的建设和控制。

三、项目投资决策权限项目投资权限按工程总投资的大小进行划分,工程总投资由工程静态投资和建设期贷款利息(如有)构成,凡工程总投资在1万元以上的项目都应纳入审批范围。

项目审批权限划分如下:1、1万元以下的项目,由公司总经理请示董事长审批。

2、1万元-50万元以下的项目,由公司总经理制定详细项目计划经董事长审批。

3、50万元以上的项目由公司董事会审批通过。

4、已审批通过的项目,若建设内容发生重大变化,需按上述审批程序重新审批。

四、项目的实施(一)年度固定资产计划编制总经理办公室依据公司审核通过的年度项目计划,编制年度的投资计划,公司的主要投资活动应纳入年度预算。

年度投资计划的主要内容:1、总投资规模;2、资金来源、比重结构、进度安排、投资方式;3、投资项目的基本情况(包括项目内容、投资额、资金构成,投资预期效益、实际年限等);4、年度投资计划由董事会批准后下达执行。

(二)项目的勘察与设计1、工程管理部负责对潜在的勘察设计单位进行调查,编写调查报告,调查内容有:资质、等级、营业执照、技术及设施配置、企业性质、业绩排位、市场占有率、信誉度和价格水平。

2、将调查报告提交总经理审核,并与2-3家勘察设计院分别进行勘察与设计谈判,研商确定最优设计院,对未选中的勘察设计院给予成本补偿。

3、由工程管理部审核勘察设计单位提供的工作计划、项目概算、质量计划,均要附合同要求,做好事前控制。

投入产出管理办法(文件)

投入产出管理办法(文件)

东风(十堰)车用灭火器有限公司文件东风(十堰)车字〔2006〕 39 号关于下发《东风(十堰)车用灭火器有限公司投入产出(试)运行管理规定》的通知公司各单位:为规范东风(十堰)车用灭火器有限公司投入产出运行管理,理顺各单位生产环节投入产出关系,结合公司实际,现将《东风(十堰)车用灭火器有限公司投入产出运行管理规定》的通知下发给你们,请遵照执行。

附件:1.产品生产跟班单2.产品合格单3.产品生产跟班单的使用说明4.产品合格单的使用说明2006年10月13日主题词:生产管理规定通知东风灭火器有限公司综合管理部2006年10月13日印发共份东风(十堰)车用灭火器有限公司投入产出(试)运行管理规定第一章总则第一条为规范东风(十堰)车用灭火器有限公司(以下简称“公司”)投入产出(试)运行管理,理顺各生产环节间投入产出的关系,特制定本规定。

第二条本规定适用于公司有投入产出管理指标或管理职责的所有单位。

第二章投入产出的控制第三条投入产出的控制方式1、投入产出注重过程的控制,相关单位应做好详细的记录,并对其进行认真的分析。

2、强化投入产出过程中产生的记录,严格按照记录控制程序进行控制;其中公司生产单位所领用的原材料一律采用《产品生产跟班单》。

第四条公司生产单位的投入控制1、生产计划及组织的控制1.1 冲压零件的计划与组织生产尽可能地实施多批次小批量的生产方式,以减少在制品的储备,降低资金占用。

1.2 各生产单位必须按生产部生产计划安排生产,确保品种率、均衡率100%。

1.3 为保证以上目标的实现,生产部、装备部以及技术质量部负责组织相关人员对生产单位的辅助生产活动进行优化、缩短生产调整时间,为按需生产创造条件。

1.4 出国车零件、新开发的产品以及其它对外发交数量较小,周期较长的产品,各单位必须执行按需生产的要求,严禁超计划生产。

2、原材料投入的控制2.1 原材料范围是指用于各生产单位用的板材、圆钢、管材和工艺余料等。

宿迁市人民政府关于印发宿迁市市级产业发展引导资金管理暂行办法的通知

宿迁市人民政府关于印发宿迁市市级产业发展引导资金管理暂行办法的通知

宿迁市人民政府关于印发宿迁市市级产业发展引导资金管理暂行办法的通知文章属性•【制定机关】宿迁市人民政府•【公布日期】2014.04.21•【字号】宿政发〔2014〕65号•【施行日期】2014.06.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专项资金管理正文市政府关于印发宿迁市市级产业发展引导资金管理暂行办法的通知各县、区人民政府,市各开发区、新区、园区、景区管委会,市各有关部门和单位:《宿迁市市级产业发展引导资金管理暂行办法》已经市政府四届十八次常务会议审核通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。

宿迁市人民政府2014年4月21日宿迁市市级产业发展引导资金管理暂行办法目录第一章总则第二章管理运作机制第三章无偿奖补资金的项目管理第四章有偿使用资金的项目管理第五章绩效管理与监督第六章附则第一章总则第一条为充分发挥财政专项资金的杠杆效应和引导作用,促进产业集聚和规模扩张,推动产业结构优化和转型升级,市政府在现有市级财政专项资金的基础上,整合设立市级产业发展引导资金(以下简称引导资金),并制定本办法。

第二条引导资金来源于整合的市级财政专项资金,主要包括:新型工业化专项资金、新兴产业引导资金、新兴产业集聚区发展扶持基金、酒业发展引导资金、软件服务外包产业引导资金、其他服务业引导资金、现代农业发展资金、科技创新专项资金、体育产业专项资金、文化产业专项资金、水运和物流发展专项资金、全民创业发展资金。

其他扶持对象特定、用途相对独立、不宜统筹安排使用的现有市级财政专项资金(包括环境保护专项资金、旅游产业引导资金、金融业引导资金、人才发展专项资金、教育发展专项资金),暂不纳入整合范围。

第三条根据纳入整合范围的专项资金主要用途和市政府出台的扶持政策,将引导资金划分为工业、现代农业、现代服务业、科技发展、全民创业以及标准化建设等子项引导资金,分别由市委宣传部、市委农工办、市发展改革委、市经济和信息化委、市科技局、市人力资源社会保障局、市农委、市交通运输局、市商务局、市文广新局、市体育局、市质监局等部门会同市财政局共同管理。

杭州市国资委关于印发《杭州市市属国有企业全面预算管理办法(试行)》的通知-杭国资营[2009]4号

杭州市国资委关于印发《杭州市市属国有企业全面预算管理办法(试行)》的通知-杭国资营[2009]4号

杭州市国资委关于印发《杭州市市属国有企业全面预算管理办法(试行)》的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 杭州市国资委关于印发《杭州市市属国有企业全面预算管理办法(试行)》的通知(杭国资营〔2009〕4号)各市属国有企业:为依法履行出资人职责,指导市属国有企业全面开展预算管理工作,使全面预算工作科学化、规范化、程序化,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》等国家有关法律、法规,特制定《杭州市市属国有企业全面预算管理办法(试行)》。

现将该试行办法印发给你们,请结合企业实际情况,认真贯彻执行,并及时反映执行中的情况和问题。

二〇〇九年一月二十日杭州市市属国有企业全面预算管理办法(试行)第一章总则第一条为了加强对市属国有企业全面预算管理工作的指导,规范全面预算行为,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》和国家有关财务会计制度规定,结合我市实际,制定本办法。

第二条本办法所指的市属国有企业包括市国资委监管的各国有资产营运机构和各国有资产营运机构所属的国有及国有控股企业。

第三条市属国有企业全面预算的组织、编制、报告、执行、调整与监督工作适用本办法。

第四条市国资委负责各国有资产营运机构全面预算的监管工作;国有资产营运机构负责所属的各国有及国有控股企业全面预算的监管工作。

第五条本办法所称全面预算是指市属国有企业通过货币形式表现预算年度内生产经营、投资决策、资本运营等各方面的总体计划,并按出资人的要求和财务制度的规定而形成的一整套预计的财务报表、附表及编制说明书。

本办法所称全面预算报告是指市属国有企业反映预算年度内企业经营效益、资本运营、现金流量等重要事项预测情况的文件。

公司成本费用管理办法

公司成本费用管理办法

公司成本费用管理办法成本费用管理办法第一条:为进一步加强中心成本费用控制,强化全员成本意识,严控不合理开支,增强财务约束能力,使中心财务管理工作更趋程序化、规范化、精细化和预算化,特制定本办法。

第二条:中心成本费用管理工作应遵循“成本效益、统一管理、监督制约、依法合规”的整体原则。

1、成本效益原则。

各成本中心都应树立成本观念和成本意识,在设备采购、基本建设、行政管理、后勤服务等涉及资金投入方面,必须充分考虑“投入产出”平衡,避免盲目投入,重复建设、不计成本、不重效益的随意行为。

2、统一管理原则。

按照财务统一管理的思路,中心及关联单位的财务管理和计划投资工作,由中心计划财务部门统一管理与协调。

各部、室成本费用坚持“一支笔”审批制度。

3、监督制约原则。

根据中央部门预算管理的要求,通过预算分解、定额包干、适度奖惩、财务监控的手段,达到监督制约的效果。

各部门班子成员应对部门成本费用进行监督管理。

4、依法合规的原则。

中心各项财务管理活动和行为必须依据和遵照现行法律,法规和规章制度办事,做到依法理财,照章办事第三条:中心成本费用项目按性质分为变动费用和刚性费用(相对)两类。

对变动费用实施定额包干管理,对刚性费用实施监控约束管理。

第四条:实施监控约束管理的成本费用有工资总额,职工福利基金、工会经费、职工教育经费、社会保障费,劳动保护费、住房公积金、防寒取暖费、防暑降温费,保险费、绿化保洁费、水电消耗、各类税金及附加等项目。

第五条:实施定额包干管理的成本费用有差旅费、办公费、业务费、修理费、燃料动力、器材配件、运输费、电话费、业务招待费等项目。

第六条:刚性费用实施监控约束管理,由计划财务部门根据全年预算批复,协同相关职能部门制定具体指标,报中心批准后实施。

变动费用实施定额包干管理,由计划财务部门根据全年预算批复及历年数据采取“零基预算”与“定基预算”相结合方法编制,报中心批准后实施。

第七条:计划财务部门在编制全年预算时,根据预算批复情况,考虑中心生产运行实际,预留部分机动经费作为中心总预备费,以应对临时性、专题性、实发性、大额性的相关经济事项。

湖北省国资委出资企业工资总额预算管理暂行办法

湖北省国资委出资企业工资总额预算管理暂行办法

湖北省国资委出资企业工资总额预算管理暂行办法第一章总则第一条为了切实履行国有资产出资人职责,维护所有者权益,加强企业收入分配宏观调控,规范省出资企业工资总额管理,根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《湖北省国有资产监督管理条例》和国家有关收入分配政策,制定本办法。

第二条本办法所称省出资企业是指湖北省人民政府国有资产监督管理委员会(以下简称省国资委)履行出资人职责的国有独资及国有控股企业。

第三条省出资企业年度工资总额预算编制、报告、执行与清算工作适用本办法。

第四条企业工资总额预算管理是指企业按照国家收入分配政策规定和出资人的有关调控要求,围绕企业发展战略目标,根据企业经济效益、人工成本承受能力和劳动力市场价位等因素,按照省政府发布的年度企业工资指导线有关要求,对企业职工工资总额和工资水平做出预算安排并进行规范管理和监督的活动。

工资总额预算应纳入企业全面预算管理。

第五条本办法所称工资总额是指省出资企业在一个会计年度内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬总额,其组成部分按照国家有关规定执行。

第六条按照建立"市场机制调节、企业自主分配、出资人依法调控、社会有效监督"的收入分配总体要求,开展省出资企业工资总额预算管理工作。

省出资企业工资总额预算管理应遵循以下原则:(一)以效益为前提。

工资总额增长幅度应与企业经济效益增长幅度相适应,职工工资水平应与企业竞争力相适应。

(二)以年度企业工资指导线为依据。

按照省政府发布的年度企业工资指导线要求,参照同行业、所在地区企业职工平均工资水平,结合企业实际情况,合理安排工资总额增长幅度。

(三)以企业人工成本承受能力为条件。

在企业人工成本承受能力允许的条件下,科学编制工资总额预算,加强人工成本的控制与管理。

(四)以劳动力市场价位为导向。

参考劳动力市场价位,建立科学的内部岗位价值体系,根据职工的岗位职责和绩效,合理确定职工工资,形成"以岗定薪、岗变薪变"、工资能增能减的机制。

湖北省政府国有资产监督管理委员会关于印发《湖北省政府国资委出资企业工资总额预算管理办法》的通知

湖北省政府国有资产监督管理委员会关于印发《湖北省政府国资委出资企业工资总额预算管理办法》的通知

湖北省政府国有资产监督管理委员会关于印发《湖北省政府国资委出资企业工资总额预算管理办法》的通知文章属性•【制定机关】湖北省人民政府国有资产监督管理委员会•【公布日期】2017.07.26•【字号】鄂国资规〔2017〕4号•【施行日期】2017.07.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】宏观调控和经济管理综合规定正文关于印发《湖北省政府国资委出资企业工资总额预算管理办法》的通知鄂国资规〔2017〕4号省出资企业:《湖北省政府国资委出资企业工资总额预算管理办法》已经湖北省人民政府国有资产监督管理委员会主任办公会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。

原《湖北省出资企业工资总额预算管理暂行办法》(鄂国资规〔2011〕8号)同时废止。

省政府国资委2017年7月26日湖北省政府国资委出资企业工资总额预算管理办法第一章总则第一条为切实履行国有资产出资人职责,进一步深化省出资企业收入分配制度改革,推动企业提高发展质量、提升经济效益,根据《公司法》《企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》和国家收入分配有关政策,结合省出资企业实际,制定本办法。

第二条本办法所称省出资企业是指湖北省人民政府国有资产监督管理委员会(以下简称省政府国资委)履行出资人职责的国有独资及国有控股企业。

其年度工资总额预算编制、申报、执行与清算工作,适用本办法。

第三条省出资企业工资总额预算管理是指省出资企业在省政府国资委依法调控下,围绕企业发展战略与功能定位,依据企业经济效益和人力资源管理等情况,按照省政府发布的年度企业工资指导线有关要求,对企业职工工资总额和工资水平做出预算安排并进行规范管理和监督的活动。

第四条本办法所称职工,是指劳动关系或工作岗位在本企业并由企业直接支付劳动报酬(含生活费)的人员,包括与本企业签订劳动合同的职工、未与本企业签订劳动合同但为本企业提供服务并由本企业支付劳动报酬的人员、离岗仍保留劳动关系的职工。

投入产出报告格式

投入产出报告格式

实验报告一、详细记录实验过程。

1、将原始数据输入excel,并将原始数据进行备份;2、计算直接消耗系数;实验原理:直接消耗系数表示每生产j单位产品需要消耗i产品的数量。

公式为:aij?xij xj?i,j?1,2,?,n?。

实验操作:将第一象限和第三象限的列向的每一个数字除以该列的总投入即可。

3、计算完全消耗系数;实验原理:完全消耗系数bij表示第j个部门每提供一个单位最终使用时,对第i部门产?1品或服务的直接消耗和间接消耗之和,b??i?a??i。

?1??i?a实验操作:计算列昂惕夫逆矩阵与单位阵之差即可,结果见excel。

4、计算影响力系数和感应度系数。

实验原理:影响力系数表示国民经济某一个部门增加一个单位最终使用时,对国民经济各fj?部门所产生的生产需求波及程度,?bi?1nnnij1bij??ni?1j?1?j?1,2,?,n?。

感应度系数是表示当国民经济各部门均增加一个单位最终使用时,某一部门由此而?bei?受到的需求感应程度,j?1nnnij1??bijni?1j?1?i?1,2,?,n?。

?1??i?a实验操作:先计算出列昂惕夫逆矩阵的各行和、列和;再将各行和、列和分别除以行和平均和列和平均;即可得到感应度系数和影响力系数,结果见excel。

二、运用专业知识对实验结果作分析与说明。

受篇幅限制,先只将影响力系数和感应度系数排前6名的部门列举如上,完整结果请见excel。

从上图可以看出科学研究事业的影响力系数最大,表明科学研究事业对其他部门的拉动作用最大。

若要扩大内需,则应该加大对科学研究事业、工艺品及其他制造业、文化体育和娱乐业的投资力度,以拉动该地区经济持续稳定的发展。

从上图可以看出文化体育娱乐的感应度系数最大,即其他部门增加一个单位最终使用量时,要求文化、体育、娱乐的供给投入量最大。

因此要发展该地位经济,文化、体育和娱乐,公共管理和社会组织、电器、机械及器材制造业应该是其“瓶颈”部门。

人工成本管理办法

人工成本管理办法

人工成本管理办法第一章总则第一条为了规范人工成本管理,合理地计划、使用、控制人工成本,发挥人力资本的最大潜能,结合国家相关法律、法规,特制订本办法。

第二条本办法适用于控股公司(包括本部及各钢铁子公司),其他公司参照执行。

第二章人工成本构成第三条人工成本是指企业在一定时期内,在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而支付的所有直接费用和间接费用的总和。

第四条按我国劳动部颁发的(1997)261号文件规定,人工成本范围包括:职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出。

其中,职工工资总额是人工成本的主要组成部分。

第五条本办法中人工成本的组成明细项目,详见附件四。

第三章组织机构与职责第六条为加强人工成本管理,明确各部门相关职责,特拟订机构职责如下:人力资源处:1、人力资源部门是人工成本的归口管理部门;2、负责编制公司年度人工成本预算、审核,并监督执行人工成本管理办法,对人工成本优化负全面责任;3、负责薪资总额、激励计划等费用的合理管控;4、根据地方法律规定确定社会统筹保险缴纳方案;5、根据公司需求以预算为基础,合理管控培训、招聘费用;6、按周期(月度、季度、年度)对公司人工成本发生情况进行统计、分析、评估、检讨;7、依据制度,跟踪、评估各一级单位人工成本预算执行情况;8、各子公司每月14日前上报人工成本统计报表(附件五)、每季度第一个月20日前上报季度人工成本评估报告(包括预算执行情况分析)。

财务部门:1、按规定支付人工成本各项目费用;2、根据公司规定对人工成本费用对应会计科目列支,详见附件四《人工成本各项目列支会计科目》;3、根据人工成本管理的有关项目建立公司统计台帐,每月对公司人工成本支付情况进行统计和反馈,同时每月10日前为人力资源处按管理口径提供相关数据,包括附件四人工成本各项目数据及销售收入、利润总额、主营业务成本、总成本等数据。

企划处:1、制定人工成本预算执行的方针目标;2、按质询会材料,每月10日前为人力资源处提供相关基础数据,包括粗钢产量、工业增加值等。

烟叶产前投入管理办法(Word最新版)

烟叶产前投入管理办法(Word最新版)

烟叶产前投入管理方法通过整理的烟叶产前投入管理方法相关文档,渴望对大家有所扶植,感谢观看!中国烟草总公司云南省公司烟叶产前投入管理方法第一章总则第一条为规范烟叶生产专用物资补贴和专业化服务补贴(简称“烟叶产前投入补贴”,下同)开支,充分发挥补贴政策效应,提高补贴资金运用效益,保证烟农利益,促进烟叶生产稳定发展,依据《财政部国家发展改革委关于规范烟叶生产投入补贴若干问题的看法》(财建〔2006〕710号)、《国家烟草专卖局关于规范烟叶生产投入补贴若干问题的实施看法》(国烟财〔2006〕904号)和《国家烟草专卖局中国烟草总公司关于规范现代烟草农业投入有关财务管理的看法》(国烟财〔2021〕128号),制定本方法。

其次条本方法适用于中国烟草总公司云南省公司(简称“省公司”,下同)所属烟叶经营州(市)公司、进出口公司。

第三条烟叶产前投入补贴是烟叶收购价格必要的补充,烟叶产前投入补贴的管理和运用要充分发挥其在引导烟农科学种烟、普及先进好用技术、提高烟叶生产整体水平、提升烟叶质量方面的重要作用,促进烟叶生产的稳定发展。

第四条烟叶产前投入补贴事关烟农切身利益,事关烟草行业发展基础,要严格执行行业补贴政策规定,严禁超范围、超预算投入;严禁套取、挤占、截留、挪用和变相开支;严禁与生产经营费用相互挤占。

第五条烟叶产前投入补贴管理和运用由单位主要领导负总责,分管领导抓落实,职能部门具体组织实施。

补贴管理和监督的职能部门包括烟叶生产管理、财务、审计、纪检监察等相关部门。

其次章管理职责第六条省公司管理职责:(一)贯彻执行行业补贴政策,制定全省烟叶产前投入补贴政策和管理方法;(二)审批所属单位烟叶产前投入补贴预算,确定重大项目补贴标准;(三)检查指导全系统烟叶产前投入补贴资金会计核算;(四)监督检查所属单位补贴政策及预算执行状况,组织实施补贴管理专项审计。

第七条州(市)公司及进出口公司管理职责:(一)贯彻执行国家局及省公司补贴政策,制定本单位烟叶产前投入补贴管理实施细则;(二)制定本地区年度补贴政策和补贴方案,确定本地区具体项目补贴标准;(三)严格执行省公司批复的预算,审批本地区种烟县(市)级公司补贴预算;(四)建立健全补贴管理内部限制制度,有效限制补贴资金运用;(五)组织补贴资金会计核算,严格规范投入成本分摊核算,检查指导本地区种烟县(市)级公司烟叶产前投入补贴会计核算;(六)监督检查所属县(市)级公司补贴政策及预算执行状况,实施补贴管理专项审计。

投入产出监管协议

投入产出监管协议

甲方:乙方:本协议是根据以下法律、法令、规则等,为甲乙双方诚实履行本协议,明确定义相互的权利和义务而订立的。

1、土地基本信息土地编号:土地位置:土地类型:总面积(㎡):净面积(㎡):建筑面积(㎡):不动产登记证书:计划文件:准入行业类别:2、用地相关投资项目项目名称:项目主要内容:投资规模:总投资不低于亿元(人民币下同)。

预计年产值:不低于1亿元。

预期年税收收入:不低于万元。

3、乙的承诺乙方通过以下方式投资建设本项目:(1)自签订本协议之日起,在广州市花都区设立独立核计的全资子公司或绝对控股公司(出资额元,以下称“项目公司”),由项目公司负责本项目建设;负责运营和管理,在花都区依法纳税,在花都区开设对公结算账户,同时在花都区设立项目公司实际经营和办公场所,负责本项目产生的固定资产投资等经济数据。

保证列入区统计。

项目公司取得工商营业执照后30日内,乙方与项目公司签订本协议的权利义务概述转让协议,乙方将本协议中除投入资金外的所有权利和义务转让给项目公司。

(概述转让协议不免除乙方对本项目的任何义务),乙方对甲方承担的项目公司承担的所有义务承担连带保证责任。

(二)自签订本协议之日起,乙方的注册地址变更为花都区,负责本项目的建设、运营和管理,在花都区依法纳税,在花都区开设对公结算账户,同时承担公司的实际经营及管理。

在花都区设立办事处,保证本项目产生的固定资产投资等经济数据纳入花都区统计。

(3)其他:(□乙、□项目公司)保证在本合同规定的期限内,注册地址和办公地点不从花都区搬迁,不改变在花都区的纳税义务,不减少注册资本。

乙方(含项目公司,下同)应根据项目用地准入指标要求及本协议第1条规定的用地基本信息,在花都区投资、建设、运营本项目,确保本项目环境保护、安全生产等各方面的法律、法令、规章、行政规范性文件、政策及有关约定条件的保证。

乙方应按照本协议第2条规定的用地投资项目约定,在花都区投资、建设、运营本项目,并根据本项目涉及环境保护、安全生产等各方面的法律、法规、规章、行政规范性文件、政策。

最新投入产出工作总结【优秀3篇】

最新投入产出工作总结【优秀3篇】

最新投入产出工作总结【优秀3篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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娄底市人民政府关于进一步支持和规范国有企业经营管理的意见-娄政发〔2019〕12号

娄底市人民政府关于进一步支持和规范国有企业经营管理的意见-娄政发〔2019〕12号

娄底市人民政府关于进一步支持和规范国有企业经营管理的意见正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------娄底市人民政府关于进一步支持和规范国有企业经营管理的意见娄政发〔2019〕12号各县市区人民政府,娄底经开区、万宝新区管委会,市政府各局委办、各直属机构,各市属国有企业:为进一步促进国有企业健康可持续发展,实现国有资本保值增值,根据《公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》(国务院令第378号)、《企业国有资产交易监督管理办法》(国务院国资委、财政部令第32号)等相关法律法规规章,结合我市实际,现就进一步支持和规范国有企业经营管理提出如下意见:一、规范国有资产管理。

推动市级党政机关、事业单位与所办(属)企业脱钩,充分发挥国资监管机构职能作用,提高国有资本配置和监管效率,实现市属经营性国有资产统一监管,推动国有企业健康发展和经营性国有资产保值增值。

全市执行统一的国有资产监管政策,建立出资人监管和行业主管部门齐抓共管、共同促进国有企业发展的统一基础管理工作体系。

市国资委代表市政府履行出资人职责,以管资本为主加强国有资产监管,同时,履行抓好所属国有企业党风廉政建设和反腐败工作的职责。

市交通运输局、市商务粮食局、市政府金融办、市公安局、市住建局(市人防办)等行业主管部门按照法定职责履行行业管理和业务指导职能,政府其他部门依法履行公共管理职能,促进各类所有制企业公平竞争、共同发展。

新成立的国有企业、新投资形成的国有企业权益以及事业单位改制设立的企业,由政府授权国有资产监管机构统一履行出资人职责。

国有企业要定期对占有和使用的资产进行全面彻底的清理,切实摸清家底,掌握资产数量、构成和使用情况。

国务院国有资产监督管理委员会关于印发《中央企业工资总额预算管理暂行办法》的通知

国务院国有资产监督管理委员会关于印发《中央企业工资总额预算管理暂行办法》的通知

国务院国有资产监督管理委员会关于印发《中央企业工资总额预算管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】国务院国有资产监督管理委员会•【公布日期】2010.05.25•【文号】国资发分配[2010]72号•【施行日期】2010.05.25•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】国有资产监管,预算、决算正文国务院国有资产监督管理委员会关于印发《中央企业工资总额预算管理暂行办法》的通知(国务院国有资产监督管理委员会国资发分配[2010]72号)各中央企业:为进一步加强中央企业收入分配调控,深化收入分配制度改革,推动企业建立健全市场化工资决定机制和内部激励约束机制,促进企业科学发展,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》和国家收入分配的有关政策,国资委制定了《中央企业工资总额预算管理暂行办法》,现印发给你们,请按照本办法要求和国资委工作部署执行。

有关试点企业在实施过程中遇到的问题,请及时报告国资委。

国务院国有资产监督管理委员会二0一0年五月二十五日中央企业工资总额预算管理暂行办法第一章总则第一条为指导中央企业进一步深化收入分配制度改革,加强收入分配调控,推动企业逐步建立健全市场化工资决定机制,促进企业科学发展,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》和国家收入分配的有关政策,制定本办法。

第二条本办法所称中央企业是指国务院国有资产监督管理委员会(以下简称国资委)履行出资人职责的企业。

第三条中央企业年度工资总额预算编制、报告、执行与清算工作,适用本办法。

第四条本办法所称工资总额预算管理是指在国资委依法调控下,中央企业围绕发展战略,依据年度生产经营目标、经济效益情况和人力资源管理要求,对年度工资总额的确定、发放和职工工资水平的调整,作出计划安排并进行有效控制和监督的活动。

第五条本办法所称工资总额是指中央企业在一个会计年度内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬总额,其组成按照国家有关规定执行。

济南市工业用地全生命周期管理办法

济南市工业用地全生命周期管理办法

济南市工业用地全生命周期管理办法第一条为贯彻落实工业强市发展战略,推动经济高质量发展,加快新旧动能转换,促进土地节约高效利用,健全工业用地“准入—供给—监管—退出”管理机制,根据《中共中央国务院关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》、《节约集约利用土地规定》(国土资源部令第61号)等文件精神及市委、市政府有关要求,结合我市实际,制定本办法。

第二条本办法所称工业用地全生命周期管理,是指以提高土地利用质量和效益为目的,对工业用地实施全过程监管。

通过建立产业准入、“亩产效益”评价、土地使用权退出等机制,将项目建设投入、产出、节能、环保等经济、社会、环境各要素纳入综合监管,实现工业用地管理系统化、精准化、动态化。

第三条本办法适用于我市各区县(含济南高新区、市南部山区、济南新旧动能转换先行区、莱芜高新区,下同)新出让工业用地。

存量工业用地转让参照本办法执行。

第四条工业用地全生命周期管理应遵循工业项目全生命周期规律,合理确定工业用地供地方式和年期。

推行“标准地”出让,明确工业用地出让的产业准入、投资强度、亩均税收、亩均产出、容积率、建筑密度、能耗标准、环境标准等经济、社会、环境控制性指标。

实施工业项目准入、开(竣)工、投达产、“亩产效益”评价以及土地使用权转让、退出、续期等全过程管理。

第五条各区县政府负责实施本辖区工业用地全生命周期管理工作。

市工业和信息化部门负责牵头制定并组织实施“亩产效益”评价指标、标准、方法和程序,会同市发展改革、科技、财政、自然资源和规划、生态环境、投资促进、税务等部门确定我市工业行业准入条件。

市自然资源和规划部门负责指导和监管工业用地出让业务,确定工业项目用地规划条件并实施规划管理。

市生态环境部门负责工业项目涉及土壤、地下水等环境保护监管工作。

市政府其他相关部门按照各自职责做好配合、服务、监管工作。

各区县发展改革、科技、工业和信息化、财政、自然资源、生态环境、投资促进、税务等部门按照“谁主管、谁牵头”的原则,协同实施工业用地全生命周期管理工作。

投入产出控制方案

投入产出控制方案

投入产出控制方案投入产出控制是企业经济核算的重要组成部分,是经营和决策的有力工具,是企业经营发展和经济数据分析的重要手段。

为加强生产部投入产出的控制,不断提高企业经营成果,特制定本方案:1、投入产出以BOM为基准。

为确保其准确性、控制BOM更改的随意性,所有BOM的更改和领料单的更改,必须依据技术文件或更改申请的书面记录,最终BOM的审核、确认由研发负责控制,并有权随时可以对BOM进行审查。

2、研发部的新品开发、产品优化所消耗的物料,经研发签字确认后,计入研发费用,小批试制产生的报废由研发签字确认记入研发费用。

3、技术部的工艺试制,如,新模具调试、新材料、新工艺的使用,由技术部签字确认计入工艺试制费。

4、新设备的投入使用,因调试新机器产生的报废,由设备和技术的签字认可,费用计入设备厂家。

5、在生产过程中由于返修或返工、抽样、指标范围内可承受的操作失误、换模调试等原因产生损耗,为加强对损耗的控制和确保指标范围内合理的投入,ERP系统里面启用损耗项,指标允许范围内的损耗不予考核,超出指标的将给予考核。

具体损耗率的确定是依据技术要求、质量指标和返修状况。

6、生产部的报废物资,如箱体、门体、蒸发器、废粉、废管、侧板、铜管等,处理产生的收入弥补到生产部,以抵消部分投入产出差额,每种报废物资由财务出具一份价格清单,制造公司根据报废单核算金额。

7、各个车间的零部件不能出现盈亏现象。

所有生产过程中产生的不合格、报废材料须履行相关手续、分清责任,严格按照《物料管理要求》执行,找不到原因或工作失误造成的差异对材料使用人、班组长、统计进行考核,车间主任连带考核。

8、原材料的使用严格执行工艺要求。

对没有按照工艺要求进行操作出现盈亏比较大的问题,除了进行物料考核外,还要追究不执行工艺责任。

9、发泡料单独考虑。

由于季节原因,工艺制定的发泡料充注量有上限和下限标准,箱体在100g、门体在30g,实际生产过程中上下波动一般在50g左右,有时生产中为保证产品质量,会有意增加一点充注量造成亏损,所以应考虑技术要求的合理波动和实际情况,根据测算其波动范围设定在2%属正常,在做投入产出绩效考核时应单独考虑,在此合理范围的波动不予考核,超出部分按40%进行考核。

费用管理办法(2022年版)

费用管理办法(2022年版)

附件费用管理办法(2022年版)第一章总则第一条为规范本行费用支出管理,确保费用开支依法合规,根据国家财务会计有关规定,制定本办法。

第二条本办法所称费用包括人力费用、业务费用。

业务费用分为办公运营费用和市场拓展费用。

办公运营费用是指维持日常办公运转发生的费用,市场拓展费用是指为开拓市场、扩大业务规模发生的费用。

第三条费用支出管理遵循的基本原则:(一)归口管理、依法合规。

各费用归口管理部门应根据费用支出事项的性质和金额,执行审核流程;各部门必须依据国家法律法规和制度规定管理费用支出事项,确保费用支出真实有效,合法合规;(二)预算约束、全程控制。

各部门应强化费用预算管理,对费用支出实施事前、事中、事后全过程控制。

事前要进行充分的投入产出分析;事中要依照预算指标及开支标准进行控制;事后要提供规范齐备的报账附件,及时办理结算;(三)讲求效益、支持发展。

各部门应通过优化费用资源配置、合理安排和控制各项费用支出,充分发挥费用投入对业务发展的保障、激励和引导作用,提高经营效益。

第二章费用管理主体及职责第四条费用管理主体包括行长办公会、财务审查委员会、计划财务部、费用归口管理部门和费用使用部门。

第五条行长办公会会是本行费用管理的最高决策机构,负责审批年度费用预算和重大费用支出事项。

第六条计划财务部是本行费用支出的统筹管理部门,负责制定费用管理办法及实施细则;制定费用预算管理政策;组织本行各部门编制费用预算并报送行长办公会会审批;根据审定的费用预算实施预算控制;负责授权权限内费用开支的审核与审批;负责费用的报账与核算;对费用管理工作进行检查、辅导与考评。

第七条费用归口管理部门负责按照职能分工,对特定费用支出的合理性和效益性进行统筹和论证。

费用归口管理部门应指定专人负责归口费用的预算编制及控制工作。

费用归口管理部门的主要职责是:(一)拟定与归口费用相关的管理制度;向计划财务部提出归口费用的管理建议;(二)审核各部门报送的归口费用预算需求,对于多部门提请的相同需求进行统筹整合,避免重复开支;(三)汇总编制归口费用预算,预测全年归口费用开支情况,并对归口费用开支情况进行控制;(四)对于涉及多部门开支的归口费用,会同计划财务部进行预算切分;监控归口费用开支情况并对执行情况进行分析;(五)统筹本行各部门归口费用管理工作,从专业角度审核申请部门归口费用开支的合理性、必要性和可行性,监督归口费用使用部门的开支行为,并确保归口费用使用部门规范使用相关费用。

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东风(十堰)车用灭火器有限公司文件东风(十堰)车字〔2006〕 39 号关于下发《东风(十堰)车用灭火器有限公司投入产出(试)运行管理规定》的通知公司各单位:为规范东风(十堰)车用灭火器有限公司投入产出运行管理,理顺各单位生产环节投入产出关系,结合公司实际,现将《东风(十堰)车用灭火器有限公司投入产出运行管理规定》的通知下发给你们,请遵照执行。

附件:1.产品生产跟班单2.产品合格单3.产品生产跟班单的使用说明4.产品合格单的使用说明2006年10月13日主题词:生产管理规定通知东风灭火器有限公司综合管理部2006年10月13日印发共份东风(十堰)车用灭火器有限公司投入产出(试)运行管理规定第一章总则第一条为规范东风(十堰)车用灭火器有限公司(以下简称“公司”)投入产出(试)运行管理,理顺各生产环节间投入产出的关系,特制定本规定。

第二条本规定适用于公司有投入产出管理指标或管理职责的所有单位。

第二章投入产出的控制第三条投入产出的控制方式1、投入产出注重过程的控制,相关单位应做好详细的记录,并对其进行认真的分析。

2、强化投入产出过程中产生的记录,严格按照记录控制程序进行控制;其中公司生产单位所领用的原材料一律采用《产品生产跟班单》。

第四条公司生产单位的投入控制1、生产计划及组织的控制1.1 冲压零件的计划与组织生产尽可能地实施多批次小批量的生产方式,以减少在制品的储备,降低资金占用。

1.2 各生产单位必须按生产部生产计划安排生产,确保品种率、均衡率100%。

1.3 为保证以上目标的实现,生产部、装备部以及技术质量部负责组织相关人员对生产单位的辅助生产活动进行优化、缩短生产调整时间,为按需生产创造条件。

1.4 出国车零件、新开发的产品以及其它对外发交数量较小,周期较长的产品,各单位必须执行按需生产的要求,严禁超计划生产。

2、原材料投入的控制2.1 原材料范围是指用于各生产单位用的板材、圆钢、管材和工艺余料等。

2.2生产部应根据月末库存和本月生产计划制定出合理的原材料需求计划。

2.3 采购部根据生产计划编制材料采购计划以满足生产需求计划。

2.4 原则上采购部必须在生产投入前三天将材料准备到位。

2.5 采购部在原材料采购期间,应严格按工艺规定规格供应材料。

2.6 生产部物资计划员根据日进度计划和技术质量部的剪切工艺提前开出《产品生产跟班单》交下料班领料。

2.7 下料班根据《产品生产跟班单》上的要求直接去材料仓库取料,经检查合格后,双方在《产品生产跟班单》上签字确认。

2.8 下料班取回材料后依据《产品生产跟班单》内容安排剪切生产。

2.9 剪切完成后,下料班根据剪切的实际数量在《产品生产跟班单》上签字。

2.10 利用废、余料生产的产品,技术质量部应制定剪切工艺卡或废料利用卡,并纳入到正常的工艺管理中,下料班必须建立废料利用台帐,每月底上交至综合管理部汇总分析,若采用正规料生产必须在《产品生产跟班单》中说明原因,一并反映在废料利用台帐上,上述过程采购部配合。

2.11 技术质量部将采购部材料投入情况纳入日常的工艺纪律检查工作中,每月工艺纪律检查情况通报必须有材料使用情况的专项内容。

3、原材料交接的控制采用取货制3.1 生产单位每天上午9:00前将三天要料清单以书面的形式送往生产部、采购部,以指导采购部的生产。

3.2 若因特殊情况引起的实际要料需求与实际发料内容不符(如:急件、追加件、零件模具损坏等)、相关单位应及时传递急件信息,采购部接到急件信息后,立即组织生产,快速发料。

3.3 采购部的剪切作业必须按日剪切计划内容操作,严禁除上述规定情况以外的超前、滞后作业。

3.4采购部下料班剪切完以后的毛坯料,必须堆码整齐,并放置于毛坯料专用工位器具中或捆扎好,并按规定做好标识后入库。

3.5采购部下料班与各生产单位的材料交接地点在采购部剪切阵地规定的区域内。

原则上当天剪切完的材料,当天必须领走;双方对材料的相关内容进行验证,并在《产品生产跟班单》上签字认可;杜绝先领用、后签收的现象。

4、灭火器分厂和喷塑分厂化工原料的投入4.1 生产单位根据日计划到生产部开料。

4.2 生产部物资计划员根据工艺消耗定额开具《出库单》交生产单位领料人。

4.3 生产部仓库根据《出库单》上的数据量化后发货。

4.4 生产单位核实《出库单》上的数据后,提取原料准备生产。

5、生产单位领用原材料后的生产控制5.1 生产单位领用的毛坯材料一般情况是当天或隔天投入生产的材料(即:上午领的材料供当天白班或夜班使用,下午领的材料供夜班或第二天上午使用);若毛坯材料在生产场地堆放超过三天,各生产单位必须做书面登记,并说明原因;若堆放超过五天的,在说明原因的同时,必须对责任单位或责任人纳入考核。

5.2 冲压车间对多工序零件可采取平行、顺序、平顺等多种生产组织方式,但从投入到冲压工序全部完成的时间不能超过顺序移动生产方式所耗设备时间。

若确因特殊原因(如:其它急件占用设备,下道工序模具损坏等)造成的时间间断(或者工序在制品积压)分厂必须做好台帐登记,并说明原因。

若工序间断超过三天,在登记说明原因的同时,必须对责任单位纳入考核。

5.3 生产单位所有完工产品,检查后都应立即如实填写《产品生产跟班单》相关记录。

5.4 生产单位内部返修必须如实地在《返工(修)品通知单》及《产品生产跟班单》上反映;并对返修、报废等零件建立台帐,每月将汇总结果及原因分析上报生产部及技术质量部。

5.5 综合管理部投入产出管理人员随时到生产现场对投入产出相关环节进行指导疏通并对相关记录检查或抽查,以便月底做投入产出分析。

6、各生产单位成品的交接控制6.1 冲焊分厂冲压车间白班完工的产品,当天必须转序,并在《产品生产跟班单》上签字。

6.2冲焊分厂焊装车间和灭火器分厂白天完工的产品当天必须转序和入库并在《产品合格单》上签字。

6.3 喷塑及其它单位夜班完成的产品,次日上午必须入库并在《产品合格单》上签字。

6.4 各生产单位的交接采用送货制,经质量部检验合格的产品,分厂与成品库必须及时办理零件数量的交接,并在《产品生产跟班单》或《产品合格单》上签字,不允许未办理交接手续而直接入库的现象存在。

6.5 在夜班生产后作为急件发交的产品,由分厂直接与生产部送件员之间办理交接手续,方能送件;第二天上午分厂凭《产品合格单》与库房补办零件入库手续,库房保管员以外厂实收数量为准进行下帐。

6.6 《产品生产跟班单》在完成成品交接手续后,按《产品生产跟班单使用说明》(附件3)返到相应单位。

第五条外委、外协加工及外购零件的控制1、外购零件的控制1.1生产部每月依据公司的生产计划制定对外购零件的需求计划,确定经济采购批量并报采购部一份。

尽量要做到多批次小批量以减少资金和仓储面积的占用。

1.2计划财务部和综合管理部每月检查采购部对外零件采购的合理性以控制投入的增加。

2、外委、外协零件的控制2.1外委、外协零件的范围是指机加车间、冲焊分厂的镀锌产品和工序外委产品以及喷塑分厂对外加工的零件等。

2.2外委、外协产品的流程生产单位------生产部仓库------外委、外协厂------生产部成品库生产单位零件加工完后入库并在《产品生产跟班单》或《产品合格单》上与库房保管员签字。

生产部通知外委、外协厂,出库时生产部开具《东风汽车公司收发清单》后到计划财务部办理相关手续将零件提走。

2.3表面处理工序要求从公司提走到表面处理结束返回公司的时间最多为48个小时。

生产部仓库要准确及时的做好零件的品种、数量,以及发出和返回时间的登记台帐工作,异常时及时向有关主管部门反馈。

2.4生产部仓库负责控制表面处理零件发出与收回的产品数量的相符性,每月将差异数量报生产部、采购部各一份。

第六条调试用产品的投入产出控制1、新工装、模具的调试,由产品研发部部对需调试单位下发《技术问题通知单》,并注明材料数量,生产部发放材料时同样办理跟班单交接手续,之后控制方式与冲压车间相同。

2、新产品的试制,由产品研发部下发《技术问题通知单》,生产部发放材料时办理《产品生产跟班单》交接手续,之后控制方式与冲压零件相同。

3、生产部建立相应零件投入产出台帐。

第七条产品发交管理1、生产部发交联络员根据发交计划或接到发交信息后,登记信息台帐开具《东风汽车公司收发清单》交成品库保管员。

2、成品库保管员接到《东风汽车公司收发清单》后备货并放置于备货区域。

3、发交员接到《东风汽车公司收发清单》核实品种数量后凭此单据到生产部开具出门证。

4、门卫接到出门凭证后方可放车通行。

5、财务部每月需核对出库零件数量(对外发交)与结算数量的符合性。

对不相符的零件通知生产部,并配合生产部查明原因。

6、生产部必须建立零件发出台帐,每月底核对财务部帐面库存数和实际库存数。

第三章投入产出的考核第八条考核1、投入产出管理考核采用《公司目标责任制》考核的方式。

2、在分厂或部门月末投入产出汇总中,经确认由于任何不正当原因造成分厂或部门数量差异的,按《目标责任制考核办法》考核责任单位。

3、冲压零件的落料件数应与工艺保持一致,凡核实由于剪切工艺不准,导致投入产出出现差异的,按照由此造成品种差异资金总额的5%对责任单位进行考核。

4、由于计划控制不严或其他自身原因导致生产单位数量差异的按《目标责任制》相关条例考核责任单位。

5、由于各种不明原因导致冲压车间出现负差异的,一律按废品损失报质量部处理。

并按《质量考核办法》执行。

6、由于生产部(库房)收发料控制不严造成各生产单位产品投入产出出现数量差异的,按其产生数量差异资金总额的5%对责任单位进行考核。

7、公司各生产单位将当月投入产出报表及分析在下月第三个工作日之前汇总上报综合管理部,要求数据准确,分析清楚;对于数量差异原因分析不清、错报、漏报一项次考核20元;迟报一天考核50元,累计计算。

8、各生产单位接收原材料之前应对发交数量进行清点抽查,对原材料实际清点数量与标识数量差异超过指标(A类:2‰,B 、C类:3‰)的每品种考核发货单位50-500元。

9、生产部库房应对冲焊分厂、喷塑分厂、机加车间每天入库的零件在入库之前进行清点抽查,要求上午、下午至少各一次,对清点中发现的实际数量与标识数量差异超过规定指标(A类:2‰,B、C类:3‰)的,每品种考核相应分厂50-500元。

10、各生产单位之间在签收零件之前要进行数量抽查,对清点中发现的实际数量与标识数量差异超过规定指标(A类:2‰,B、C类:3‰)的,每品种考核责任单位50-500元。

11、生产单位在生产过程中应严格按照单据规定的规格材料组织生产,凡出现私自进行材料代用的,每发现一项次考核责任单位200-500元。

12、产品出入库时,相关部门应严格按照有关出入库程序办理相应手续,私下进行补件、换件、取件、虚签虚报的每发现一项/次,考核责任单位200元。

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