组织部部门章程及管理制度

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机电组织部规章制度

机电组织部规章制度第一章总则第一条为了规范机电组织部的管理行为，提高工作效率，促进团队的良好发展，制定本规章制度。

第二条机电组织部是负责组织机电相关活动和项目的部门，负责协调各类机电设备的日常维护和管理工作，以及机电技术人员的培训和指导。

第三条机电组织部的工作宗旨是：围绕机电设备的维护和管理，促进技术人员的技能提升，推动机电领域的创新发展。

第四条机电组织部的管理原则是：科学管理、规范运作、全员参与、持续改进。

第五条机电组织部的工作任务是：负责机电设备的管理与维护、技术人员的培训与指导、机电项目的组织与实施等工作。

第六条机电组织部的基本职责是：制定机电设备的维护计划、组织技术人员的培训、协调机电项目的实施、定期评估机电设备的运行情况等。

第七条机电组织部的工作原则是：贯彻执行上级领导的决策，遵守相关法律法规，坚持科学管理，保障人员安全。

第八条机电组织部的工作目标是：提高机电设备的使用效率，降低维护成本，提升技术人员的专业水平，推动机电领域的创新发展。

第二章机电设备的管理与维护第九条机电组织部应定期制定机电设备的维护计划，并按照计划进行维护工作。

第十条机电组织部应加强对机电设备的日常监测，及时发现和处理设备故障，确保设备的正常运行。

第十一条机电组织部应建立机电设备档案，记录设备的型号、规格、安装时间、维护记录等信息，便于日常管理。

第十二条机电组织部应定期开展机电设备的大检修工作，确保设备的安全可靠。

第十三条机电组织部应建立机电设备的维护记录，及时记录并跟踪设备维护情况，为设备的维护提供依据。

第十四条机电组织部应对机电设备进行定期检测，确保设备符合相关标准，并及时处理不合格设备。

第十五条机电组织部应定期组织机电设备的更新换代工作，引入新技术，提升设备的性能。

第十六条机电组织部应加强对机电设备的安全管理，建立安全生产责任制，确保设备的安全运行。

第三章技术人员的培训与指导第十七条机电组织部应定期开展技术人员的培训活动，提升技术人员的专业水平。

团委组织部内部规章制度

团委组织部内部规章制度第一章绪论为了规范团委组织部的管理工作，提高工作效率，加强团委组织部内部管理，特制定本规章制度。

第二章组织结构一、团委组织部设部长一名，副部长若干名，部门干事多名，各岗位职责如下：1. 部长：负责团委组织部全面工作的规划、协调、实施和监督，对团委组织部负责。

2. 副部长：协助部长工作，负责具体工作的分工和执行，提出改进意见和建议。

3. 干事：负责团委组织部日常事务的处理和执行，协助部长和副部长开展工作。

二、团委组织部设立干事工作交接制度，干事应熟悉前任干事工作，确保工作的延续性和稳定性。

第三章岗位职责一、部长：1. 组织领导团委组织部的工作，制定团委组织部的年度工作计划和目标。

2. 组织协调课程活动、培训活动等各项工作，确保工作的顺利执行。

3. 负责团委组织部的日常管理工作，做好人员管理和资源配置。

4. 定期召开团委组织部工作例会，总结工作经验，及时解决工作中出现的问题。

二、副部长：1. 负责部长交办的工作，协助部长完成工作任务。

2. 负责相关会议的筹备工作，协助部长组织召开各项活动。

3. 承担部长委派的任务，全力支持团委组织部的工作。

三、干事：1. 负责团委组织部日常事务的处理，按时完成部长和副部长交办的工作。

2. 参与课程活动、培训活动等各项工作，积极主动地开展宣传和组织工作。

3. 考核完成工作任务，不得擅自调整工作内容和工作时间。

第四章考核制度一、团委组织部实行绩效考核制度，评定优秀、合格、不合格等级。

二、绩效考核主要根据团委组织部的工作计划和目标完成情况、工作质量和工作态度等方面进行评定。

三、绩效考核由部长、副部长和干事共同评定，形成评定报告，提出奖励和处罚意见。

四、根据绩效考核结果，优秀者给予奖励，不合格者采取相应措施。

第五章奖惩制度一、团委组织部实行奖惩制度，根据工作表现和工作业绩给予相应奖励和惩罚。

二、奖励主要包括表扬、奖金、晋升等，惩罚主要包括批评、降职、停职等。

学生会组织部

学生会组织部1 学生会组织部和学生会学生会组织部（Student Union Organizational Department）是高校学生会的重要组成部分，负责学生会的组织制度与管理。

学生会组织部的职责是组织和管理学生会活动，开展各项学生社团、社义组织和其他有助于提高学生之间在学习、生活和文体活动方面的交流活动，旨在建设良好的校园文化，增进学生之间的友谊。

2 学生会组织部的作用学生会组织部的作用尤为重要，它负责制定学生会的章程，规定学生会的各项规章制度，组织学生会的运行，并督促学生理事会，学生会书记、学费代表等各组织部门开展工作，发挥学生会领导组织和协调作用，统筹管理学生社团，促进高校的教学研究活动的顺利进行，为学校树立形象。

3 学生会组织部的职责学生会组织部的职责包括负责组织和管理学生社团与社义组织，负责向学生会理事会提供管理咨询，开展各项学生社团、社义组织和其他活动，调动学生参加文体活动，发挥学生会领导组织和协调作用，建设良好的校园文化，抑制学生纪律作风问题，协调学生个别行为不良现象，开展各项管理学生活动，协助植入有素质教育理念，制定学生会章程，并负责维护学生会的秩序，用它的一身力量给学校青春添色和活力。

4 面对学生会组织部的未来改革开放以来，国家把教育作为国家重大的发展课题，特别是高等教育的发展，学生会组织部也有很大的作用。

未来，学生会组织部要与实践学习同步发展，把学生实践教育作为重要的教育内容和国家重大教育改革任务，从概念到实施，从动员组织到评价考核，从全面发展到完善评价机制，鼓励学生积极参与校园社会实践活动。

为此，学生会组织部要积极加强管理，当好上下级的调节者、控制者，既建立和完善学生社团管理机制又加强对学生社团组织的把握和领导，把学生社团组织发挥更大作用。

组织部章程

组织部章程第一章总则第一条组织部主要负责演讲与口才协会各项活动的组织工作：包括活动地点的申请，活动物品的借用，宣传物摆放位置的申请和张贴，活动过程中秩序与安全的维持，活动结束后的善后工作，同时与其他部门合作，使活动得以顺利成功地进行。

第二条组织部人员要求工作态度认真，高效率地做好本职工作，并积极协助其他部门完成各项工作。

第三条组织部各人员必须严格遵守组织部工作章程及工作制度。

第二章部门基本规定第一条本部门要求所有人员要服从工作安排，，工作认真负责，积极向上，有创新意识。

第二条协调好与其他部门、社团之间的关系，共同为社团出力。

第三条部门成员如无特殊情况必须参加演讲与口才协会的一切活动，活动后总结经验。

第四条部长和副部长定期召开会议对工作进行总结，保证组织部工作的顺利进行，如无特殊情况组织部人员全体准时与会。

第五条部内议事采取民主的原则，遇到意见不一致时，采取多数服从少数原则，意见统一后，各成员务必服从并贯彻落实。

第六条部内成员互相学习，互相帮助，不得恶性竞争，不得做出有损学校或本社团名誉的行为，如有违反，一经查实，从严处理。

第三章人员职责第一条组织部部长职责1.全面负责、组织开展组织部的各项工作；2.全面制定工作计划、人员安排与绩效考核工作；3.负责重要的与各部门的沟通协调工作，塑造组织部良好的内外部形象；4.及时将组织工作中所发现的不合理现象及合理化建议上报社长及副社长，并将组织部有关决议传达给各干事；5.加强与上级领导，相关部门的协作与配合；6.定期进行活动综合分析及工作总结。

第二条组织部副部长职责1.协助策组织部部长负责组织工作的开展；2.针对组织工作与其他部门沟通；3.指导组织部各干事的整体水平的提高，并积极与各干事沟通交流，共同提高；4.协助组织部部长，倡导组织部团结协作，团结进取的良好氛围。

第三条组织部干事职责1.协助组织部长或副部完成组织工作；2.负责与各部门的沟通工作，反馈不同意见；3 负责活动期间秩序维持和突发状况应对；4.负责部门事务性工作，即申请活动教室，多媒体，宣传物摆放地点，活动道具以及归还相应物品。

学生组织部规章制度

学生组织部规章制度第一章总则第一条为有效管理和规范学生组织的活动，保障学生权益，提高组织效率和水平，根据学校有关规定，制定本规章制度。

第二条学生组织部（以下简称“组织部”）是学校学生社团管理机构，负责对学校各种学生组织进行指导、管理和监督。

第三条组织部遵循学生自治、民主管理、服务学生、服务社会的宗旨，坚持党的教育方针，贯彻以立德树人为根本任务，努力营造和谐、有序、文明的校园环境。

第四条组织部的活动应当遵循法律法规，尊重学生的个人隐私和权益，维护学校的正常秩序，不得组织和参与任何违法活动。

第五条组织部设立纪律委员会，负责对学生组织的活动进行监督和处罚，维护学校的规章制度和社会公共利益。

第六条组织部负责审核和批准学生组织的成立、更名、解散等事宜，对学生组织进行登记并颁发相关证件。

第七条组织部负责对学生组织的财务收支进行监督和审计，保证经费使用合理、规范。

第八条组织部成立学生事务工作组，负责协助学生组织进行日常事务管理和活动策划。

第九条组织部负责组织和开展各项学生活动，提供学生参与社团活动的平台，丰富学生的课余生活，促进学生全面发展。

第十条组织部负责对学生组织的统一规划和布局，协调各个学生组织之间的关系，促进学生组织发展。

第十一条组织部负责组织和实施学生组织的培训和教育，提高学生组织成员的综合素质和能力，增强学生组织的凝聚力和战斗力。

第十二条组织部负责对学校学生组织情况进行调查和研究，总结经验，提出建议，促进学生组织的改进和发展。

第十三条本规章制度自颁布之日起正式实施，如有变更，经组织部审核通过后实施。

第二章学生组织的成立和管理第十四条学生组织的成立应符合学校相关规定，应有一定数量的固定成员，应有明确的宗旨和工作计划。

第十五条学生组织的成立必须经组织部审核批准，组织部应当对学生组织的组织结构、活动内容、财务情况等进行审查。

第十六条学生组织应当定期报告工作情况，接受组织部的监督和指导，不得违法违规。

第十七条学生组织应当按照规定的程序进行换届选举，选举产生的组织负责人应当具有较高的政治素质和组织能力。

大学组织部规章制度制作

大学组织部规章制度制作第一章总则第一条为规范大学组织部的管理和运作，提高服务效率，促进学生组织的健康发展，根据《中华人民共和国教育法》和相关法律法规，结合大学实际制定本规章制度。

第二条大学组织部是大学学生组织的管理机构，负责协调、指导各类学生组织的工作，维护学生组织的合法权益，促进学生组织和个人全面发展。

第三条大学组织部的工作原则是以服务学生为宗旨，坚持民主办学和依法治校，促进学校教育教学和管理工作的协调发展。

第四条大学组织部的职责包括：制定学生组织工作计划和政策，监督学生组织的依法管理，推动学生组织建设和发展，组织开展各项学生活动，维护学生组织权益，加强学生组织之间的交流和合作。

第五条大学组织部的领导机构为学生会，学生会负责制定和审议大学组织部的重要决策，监督大学组织部的工作落实，保障学生组织的独立性和权益。

第六条大学组织部的工作人员应当具备政治素质高、业务能力强、服务意识强的特点，具备良好的学风和团队合作精神，保持公正、廉洁、勤勉的工作作风。

第二章组织部门设置和职责分工第七条大学组织部设主任一名，副主任若干名，工作人员若干名。

主任为大学组织部的负责人，负责组织协调各项工作的开展。

第八条大学组织部的职责分工如下：（一）主任负责大学组织部的全面工作，协调处理重大事件和问题，领导和指导大学组织部的工作人员。

（二）副主任负责具体的工作部门，协助主任完成工作任务，参与制定和实施各项政策措施。

（三）工作人员负责具体的工作岗位，执行主管领导的工作任务，保障学生组织工作的顺利开展。

第九条大学组织部可根据学校需要设立各类委员会和办公室，如文化委员会、学术委员会、宣传办公室等，具体职责由学校领导确定。

第十条大学组织部应当建立健全工作制度和规范管理程序，确保各项工作有序、高效地开展。

各级领导干部应当坚守岗位，发挥模范带头作用，加强学习和培训，提高工作能力和素质水平。

第三章学生组织管理第十一条学生组织是大学学生的自我管理和服务组织，包括学生会、社团、班级团支部等。

系部组织部规章制度

系部组织部规章制度第一章总则第一条为规范系部组织部的管理和运作，提高工作效率，制定本规章。

第二条系部组织部是系部的重要组成部分，负责处理系部的组织事务，协调系部内部关系，维护系部的正常运转。

第三条系部组织部遵循有法可依、有规可循的原则，坚持科学决策、民主管理、依法执纪、廉洁奉公的要求，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，维护系部利益，维护学生合法权益，增强组织部的凝聚力和战斗力。

第四条系部组织部工作人员应当遵守组织部规章制度，忠诚履行职责，勤勉办事，廉洁自律，努力提高工作水平。

第五条系部组织部规章制度的解释权属于系部组织部负责人。

第二章组织机构第六条系部组织部设部长一名，副部长若干名，具体人数由系部负责人确定。

第七条系部组织部设办事员、秘书若干名，根据工作需要由部长任命。

第八条系部组织部负责人负责部门的全面工作，统筹部门工作，协调各部门之间的关系。

第九条系部组织部副部长协助部长处理部门工作，负责部门日常工作。

第十条系部组织部办事员、秘书具体负责各项工作，协助部长、副部长处理相关事务。

第三章职责分工第十一条系部组织部负责起草并组织实施系部的工作计划和年度工作计划。

第十二条系部组织部负责起草并组织实施系部的重大决策和文件。

第十三条系部组织部负责对系部网站进行管理和维护，及时更新相关信息。

第十四条系部组织部负责协调系部各部门之间的关系，保证系部各项工作的协调进行。

第十五条系部组织部负责组织开展系部的各项活动，提高系部的凝聚力。

第十六条系部组织部负责对系部干部进行考核和评定，提出有关建议。

第四章工作流程第十七条系部组织部每月召开例会一次，研究部门重要工作进展情况和存在问题解决方案。

第十八条系部组织部每季度召开工作总结会议，总结本季度工作情况，制定下一季度工作计划。

第十九条系部组织部每年召开工作会议，总结本年度工作情况，展望下一年度工作重点。

第二十条系部组织部设立工作流程图，明确各项工作的具体步骤和时间节点，确保工作顺利进行。

区委组织部工作制度

区委组织部工作制度一、总则第一条为了加强党的建设，完善党的组织体系，提高党的执政能力，根据党的章程和党内法规，结合工作实际，制定本制度。

第二条区委组织部是区委的重要职能部门，主要负责党的组织工作，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决策部署，加强党的基层组织建设，培养选拔任用党的干部，推进人才队伍建设等。

第三条区委组织部工作应当坚持党的全面领导，坚持正确选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持注重实绩、群众公认，坚持依法依规、民主集中制，努力为全区经济社会发展提供坚强组织保证。

二、组织原则第四条区委组织部工作应当坚持党的群众路线，充分发挥群众的积极性、主动性、创造性，保证党的路线方针政策和决策部署落到实处。

第五条区委组织部工作应当坚持党的组织原则，严格遵守党的组织纪律，确保党的组织体系健全、运转顺畅。

第六条区委组织部工作应当坚持党的干部政策，全面实施干部教育培训，加强干部考核评价，推进干部能上能下，激励干部敢于担当、善于作为。

三、工作内容第七条区委组织部负责党的基层组织建设，指导全区各级党组织开展工作，加强党员队伍建设，提高党的战斗力。

第八条区委组织部负责培养选拔任用党的干部，坚持公开、公平、公正、择优的原则，选拔任用优秀干部，优化干部结构，提高干部素质。

第九条区委组织部负责推进人才队伍建设，制定人才政策，培养、引进、使用人才，为全区经济社会发展提供人才支持。

第十条区委组织部负责党员发展工作，严格发展程序，提高发展质量，确保党员队伍的纯洁性。

第十一条区委组织部负责党组织设置和调整工作，根据工作需要，合理设置和调整党组织，优化党组织结构。

四、工作程序第十二条区委组织部工作程序应当严格遵守民主集中制原则，重大问题应当请示报告，集体讨论决定。

第十三条区委组织部工作程序应当公开透明，接受群众监督，确保工作的公正性、公平性。

第十四条区委组织部应当加强对干部选拔任用工作的监督和管理，严格执行干部选拔任用工作规定，防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败现象。

组织部工作章程

经济管理学院学生党建联合会组织部工作章程组织部是党建联合会下属的一个部门，其前身为档案管理部，组织部经过几年的成长已日甄完善，正走向成熟。

组织部工作主要分为三部分，其结构如下：一、工作制度1.组织部成员双周周一晚21：00开例会。

要求准时参加，不无故迟到早退，缺席。

2.学生党员政治辅导员单周周三21：00开例会。

要求准时参加，不无故迟到早退，缺席。

3.值班组值班时间为16：20-18：00（夏）15：50-17：30（冬）。

要求按时值班，不擅离职守，不无故迟到早退，认真做好登记工作。

4.资料监督组定期抽查档案柜材料与资料及电脑档案整理情况并做好相关记录，要求准确及时，客观记录情况。

5．学生党员政治辅导员要按时对其所带班级积极分子进行交流沟通，了解他们的思想情况。

6.调研小组定期调研学生党员政治辅导员所带班级给入党积极分子开会的会议情况，并对小组长的会议记录进行查阅以及学生党员政治辅导员对其所带班级积极分子进行交流沟通辅导的情况二、职能工作要求（1）、值班组：值班组成员负责每周周一至周五下午七八节课值班工作具体工作容：1)接待群众、团员、党员来访，解答有关入党和党员培养、教育与管理方面的有关精神与规定。

2)取入党积极分子、预备党员、正式党员的思想汇报，并在相应的本子上做好登记3)监督学生党员政治辅导员签到及查收函调回信工作4)做好档案查阅、整理相关工作的登记工作，确保材料的安全。

工作要求如下：1、班时须准时到岗值班，中途不能擅离职守。

2、对于收取的思想汇报要做好把关工作（即检查字数在１５００字以上，或者页数在两页半以上，首页左上角用铅笔写明专业班级及，思想汇报格式正确）3、入党积极分子及预备党员的思想汇报分类登记，存放4、对于学生党员政治辅导员整理所带班级档案应先予以登记再允其整理附：值班组2008—2009学年上学期经济管理学院党建联合会组织部值班人员日程安排一览表息时间随季节变动）（2）、资料监督组：具体工作容：1)责给上过党课且满一年的入党积极分子开函调且负责写大四分子的考察2)每周定期抽查各班学生党员政治辅导员资料的整理情况要求：1、函调时认真，仔细，字迹端正．2、准时参与会议．并客观公正的作好记录，不徇私舞弊．附：档案管理的中心工作：（由值班组及材料监督组负责）1）、档案整理工作制度负责整理我院入党积极分子的入党材料，及时记录整理情况并备份记录，定期将材料的整理情况输入电脑文档中（纸介材料由王光京负责管理，电子材料由诗芳负责管理）；整理入党积极分子、学生党员的档案，必须做到认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清晰并与容分类相一致、装订整齐，使档案达到完整真实、条理规、精练实用的要求；整理过程中，要严格档案材料的管理，防止档案材料丢失坚持经常整理与集中整理相结合，普遍整理与个别整理相结合，使档案容保持完整规；各班级负责人兼班级学生党员政治辅导员，要真正发挥桥梁纽带作用，及时传达上级的要求和精神，反馈同学提出的意见和建议；各学生党员政治辅导员要将本班的入党积极分子的情况定期向党支部汇报，便于今后发展工作的进行；各学生党员政治辅导员协助所负责班级的班主任处理班级的部事务，做好同学的思想政治工作；我部负责人将不定期对材料进行抽查，对发展的问题要及时解决，并给予指正和指导；对工作不负责、拖拉者给予相应的处理，情节严重者，将上报学生党支部，给予相应的纪律处分；各班级学生党员政治辅导员必须严格履行职责，遵守《经管学院学生党员政治辅导员管理条理》的规定，并积极主动的配合其他部门的工作，共同搞好学生党支部的工作。

公司组织部章程模板范本

第一章总则第一条为加强公司组织部的建设，明确组织部的职能、任务和责任，规范组织部的运作，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，特制定本章程。

第二条公司组织部是公司负责组织、协调、监督公司内部各项工作的职能部门，是公司管理体系的有机组成部分。

第三条公司组织部在公司董事会领导下开展工作，对董事会负责。

第二章组织架构与职责第四条公司组织部设部长一名，副部长若干名，下设若干科室，具体职责如下：1. 部长：全面负责组织部的各项工作，协调各部门之间的工作关系，向董事会报告工作。

2. 副部长：协助部长开展工作，负责分管科室的业务管理。

3. 科室：负责具体的业务工作，包括：（1）人力资源科：负责公司员工的招聘、培训、考核、薪酬、福利等工作；（2）行政管理科：负责公司办公环境、设施设备的维护与管理，以及公司内部事务的协调处理；（3）党务工作科：负责公司党组织的建设、党员教育、党建工作计划等工作；（4）工会工作科：负责公司工会的组建、工作计划、职工权益保障等工作；（5）办公室：负责组织部的日常事务，包括文件收发、档案管理、会议组织等工作。

第三章工作原则与制度第五条公司组织部坚持以下工作原则：1. 党的领导原则：坚决贯彻党的基本路线、方针、政策，确保公司各项工作符合党的要求。

2. 法治原则：依法依规开展工作，维护公司合法权益。

3. 服务原则：全心全意为公司全体员工服务，提高员工满意度。

4. 效率原则：提高工作效率，确保工作质量。

第六条公司组织部建立健全以下工作制度：1. 招聘制度：规范员工招聘程序，确保招聘工作的公平、公正、公开。

2. 培训制度：定期组织员工培训，提高员工综合素质。

3. 考核制度：建立健全员工考核体系，激励员工不断进步。

4. 薪酬福利制度：按照国家规定和公司实际情况，制定合理的薪酬福利制度。

5. 会议制度：定期召开会议，研究解决工作中的问题，确保工作顺利开展。

第四章运作与管理第七条公司组织部按照本章程和公司相关规定，建立健全内部管理制度，明确各部门、各岗位的职责，确保各项工作有序开展。

大学组织部管理制度范本

大学组织部管理制度范本为了使组织部管理制度化、规范化、办事效率化，需要制定并实施相应的管理制度。

店铺今天为你整理了大学组织部管理制度范本，希望对大家有帮助!大学组织部管理制度范本篇一学生会是大学殿堂中以“服务同学,锻炼自我”为宗旨的先进集体,她由同舟共济,相互协作的各部门组成,任何一个组织都把规章制度作为其生存根本,组织部尤是如此。

组织部肩负着领导学院团组织建设，协调各部门工作，收缴团费，团籍注册，团组关系转移，制定各项制度等重要工作。

一直以来，我部以加强自我建设，服务广大同学为宗旨，树立严谨工作作风，重视创新精神培养，想他人之未想，为他人之所为及。

我部本着“尽职尽责,一丝不苟”的态度认真完成每一项任务。

基于我部的工作特点,特制定了以下工作制度:一部长1、制定工作规划和年度计划并组织实施。

2、做好干部调配工作，提出调整建议。

3、负责做好年度和有关总结工作。

4、负责完成上级和学校领导交给的各项有关工作，并协调组织部与有关职能部门的工作。

5、负责检查、督促组织部内各项工作的完成情况，关心部内同志的思想、工作、生活情况，负责考核部内同志的岗位职责执行情况，协调部内同志的有关工作。

二副部长1、负责团干的培养.考核及评比。

2、对本部后备干部提出人选，参与对其培养、考核。

3、做好本部工作活动的策划和总结.起草我部活动有关文件的通知。

4、认真调查掌握干事思想状况，并及时反馈给部长。

5、直接对部长负责，负责传达上级的工作要求，带领本部干事完成分配给自己的工作，并主动提出新的想法和工作计划。

三干事1、干事直接对部长和副部长负责，负责圆满完成上级交给的工作任务，应有团队精神和创新意识。

对工作的各种想法和建议应经常与部长及副部长交流。

2、遵守组织原则、纪律、听从部门负责人指挥，服从团队工作需要。

不断释放热情，不断完善自我，勇于创新，讲求工作技巧。

3、定期形成总结材料，上交给部长或副部，如在工作中发现内部问题也可向上级组织汇报。

社团组织部的主要职责

社团组织部的主要职责
社团组织部是学校社团管理的重要部门，其主要职责是负责学校社团的管理、指导和服务工作。

以下是社团组织部的主要职责。

一、社团管理
社团组织部根据学校的指导方针和管理制度，对社团进行注册、审核、备案和注销等管理工作。

在社团注册时，社团组织部要求社团提交注册申请书和社团章程，并审核是否符合学校规定。

社团组织部还要对社团的活动进行监督和检查，确保社团活动符合法律法规和校园文化建设的要求。

二、社团指导
社团组织部要为社团提供指导和帮助。

在社团活动的策划和组织中，社团组织部要为社团提供相关的指导和建议，帮助社团解决遇到的问题。

社团组织部还要为社团提供必要的培训和学习机会，提高社团成员的管理和组织能力，促进社团的发展和成长。

三、社团服务
社团组织部要为社团提供必要的服务和支持，包括场地、设备、物资和财务等方面的支持。

社团组织部还要为社团举办各种活动提供必要的协助和服务，促进社团活动的顺利开展。

同时，社团组织部
还要为社团成员提供必要的咨询和帮助，解决其在社团活动中遇到的问题。

四、社团评优
社团组织部要对社团进行评优工作，通过评优来鼓励和激励社团的发展和成长。

社团组织部可以根据社团的活动情况、成员贡献等方面的考核，评选出优秀社团和优秀社团成员，并给予相应的表彰和奖励。

社团组织部是学校社团管理的重要部门，其主要职责是社团管理、社团指导、社团服务和社团评优。

通过社团组织部的工作，可以促进社团的发展和成长，提高社团成员的组织和管理能力，促进校园文化建设的发展。

创业者协会组织部章程

创业者协会组织部章程创业者协会组织部章程第一章总则第一条为了加强创业者之间的合作与交流，促进创业者的创新创业能力提升，推动创业者共同发展，依据《中华人民共和国社团法》、《中华人民共和国民间非营利组织法》等法律法规，特制定本章程。

第二条创业者协会组织部（以下简称“组织部”）是创业者协会的重要组成部分，负责组织协调创业者协会的各项工作，为创业者提供全方位、高效率的服务，助力他们实现创业梦想。

第三条组织部的宗旨是：团结、服务、创新、发展。

通过团结创业者，为其提供必要的服务和支持，推动创新创业，促进创业者个人和社会的共同发展。

第四条组织部的工作宗旨是：公正、公开、公平、公益。

坚持公正公开的原则，开展公平竞争，服务于创业者的创业工作，为公益事业做出贡献。

第五条组织部的任务是：开展创业者联络、创业项目审核、创业资源推广、创业培训等工作，为创业者提供有针对性的服务，促进其创业队伍的发展壮大。

第六条组织部的业务范围包括但不限于：1. 组织协调创业者协会的各项工作；2. 建立创业者资源对接平台，促进创业者之间的合作与交流；3. 创业项目的筛选、审核与推广；4. 创业者培训与咨询服务；5. 监督指导创业者协会的各项工作。

第二章组织形式第七条组织部设立主任一人，由协会选举产生，任期三年。

主任负责协调组织部工作，代表组织部与其他组织进行沟通与合作。

第八条组织部主任下设若干个职能部门，具体的职能部门由组织部根据需要设立并实施分工。

第九条组织部下设办公室，负责协调和处理日常事务，具体职责为：1. 组织会议，制定会议议程，并记录会议内容；2. 接收创业者的申请与查询，并反馈给相关的职能部门处理；3. 组织部的文件管理与档案管理；4. 办理组织部的内部与外部联络事宜；5. 协助主任处理其他相关事务。

第十条组织部可以设立工作小组，协助处理特定的工作事项，工作小组成员由组织部主任决定，并征得创业者协会的意见。

第三章工作程序第十一条组织部每年至少召开一次全体会议，对本年度的工作进行总结和部署，听取创业者的建议和意见。

系组织部规章制度

系组织部规章制度第一条为规范系组织部的管理工作，提高工作效率，保障工作顺利开展，特制定本规章制度。

第二条系组织部是本校学生组织的重要部门，负责学生组织的组织管理、留学生服务等工作。

第三条系组织部遵守国家法律法规、学校规章制度，维护学校和学生的正当权益，促进学校学生组织的发展。

第四条系组织部的工作原则是公平、公正、公开，依法治理，服务学生，推动学生组织的蓬勃发展。

第五条系组织部的工作任务是负责学生干部的培训选拔、学院学生组织的管理和指导、留学生事务的处理等。

第六条系组织部依据学校相关规定，经过民主程序组成干部团队，建立科学的工作机制，做好各项工作。

第七条系组织部的工作原则是团结进取、务实创新、以人为本、服务学生。

第八条系组织部的工作目标是打造一支专业高效的学生组织服务团队，提高学生工作水平和服务质量。

第九条系组织部的主要职责是：1. 负责学生干部选拔培训工作；2. 负责学院学生组织的管理与指导；3. 负责留学生事务的处理和服务工作；4. 负责学生事务工作的宣传与推动；5. 负责其他与学生工作有关的事项。

第十条系组织部的工作原则是实事求是、廉洁奉公、服务为民、责任担当。

第十一条系组织部贯彻执行学校有关规定，规范管理，切实提高工作效率。

第十二条系组织部设组织委员会，对本规章制度的执行进行监督。

第二章学生干部选拔培训第十三条学生干部是学校学生组织事业的骨干力量，选拔培养优秀学生干部是系组织部的首要任务。

第十四条学生干部选拔包括自荐、推荐、选拔和任命等环节，程序严格，程序公开。

第十五条学生干部选拔按照“民主推荐、专家评定、学生群众评议”的原则进行。

第十六条学生干部培训采取集中培训和分散培训相结合，通过讲座、讨论、实践等方式提升学生干部的素质和能力。

第十七条学生干部选拔培训工作由系组织部负责组织实施，确保选拔结果公正、公平、公开。

第十八条学生干部在担任职务前需经过系统培训，具备一定的政治素质、组织能力和沟通能力。

系团组织部规章制度

系团组织部规章制度第一章总则第一条为贯彻学校团委制定的有关规定，规范系团组织部部门管理，增强系团组织部的组织纪律和执行力，特制定本规章制度。

第二条系团组织部是系团委的重要部门，负责系内团委工作的具体组织实施，对学生发展和系内学生团体的发展起着重要的推动作用。

第三条系团组织部必须严格遵守学校团委的有关规定，服从学校团委的统一领导，维护学校团委和系团委的形象和声誉。

第四条系团组织部应当严格遵守国家法律法规，不得从事任何有损于学校和团组织形象的违法违纪行为。

第二章部门设置第五条系团组织部设部长一人，副部长若干人，部长为系团委副书记兼任，负责系团组织部的日常工作。

第六条系团组织部领导班子成员应当年满18周岁，并具备一定的团干部经验和组织管理能力。

第七条系团组织部可以根据需要设立不同的岗位，确定各个岗位的职责和权限。

第三章部门职责第八条系团组织部负责本系内团委各项工作的具体组织实施，负责本系团员的管理和培养。

第九条系团组织部负责协助系团委开展各项团务工作，协调本系内团体之间的关系，促进团体之间的合作交流。

第十条系团组织部负责开展各类团员培训和团干培训，提高团员和团干的综合素质和工作能力。

第四章部门运作第十一条系团组织部应当定期召开部务会议，研究部门的工作计划和具体安排，分工明确，责任到人。

第十二条系团组织部应当建立健全部门内部的组织纪律，提高工作效率，加强团队合作。

第十三条系团组织部应当制定相关工作制度和规范，明确工作流程和规则，提高工作效率和质量。

第五章部门考核第十四条系团组织部应当按照学校团委的要求，定期进行自查自纠，提出工作总结和改进意见。

第十五条系团组织部应当接受学校团委对其工作进行考核，并根据考核结果及时调整工作方向和机制。

第十六条系团组织部在考核中表现出色的团干部，有权获得先进荣誉称号和奖励。

第六章附则第十七条本规章制度自发布之日起生效，如有任何修改和补充，须经系团委审批。

第十八条系团组织部其他相关事宜，可根据实际情况制定相应工作制度和规定。

社团联合会组织部规章制度

河北科技学院社团联合会组织部规章制度第一章:组织部简介社团联合会组织策划部是社团联合会的一个职能机构,组织策划部的各项规章制度(工作制度、值班制度、会议制度、奖惩制度）并逐步规范了工作程序，对经主席团决议的决策进行组织协调以及执行。

并与社团联合会各部门予以帮助协调合作,并担任对各项大型活动的策划。

现设：部长一名，副部长一名。

组织部主要职责是：1.开展社团团建工作，拓展社团活动；2.初步审批社团活动，准确指导社团活动方向，对已批活动要进行监督，提供帮助；3.负责各社团间的协调，协助社团组织活动4.负责社联会大型活动的组织工作5.制定社团活动计划,监督社团活动，保证社团活动质量，组织好各社团之间的，团结各社团并进行交流举行活动的经验,为社团联合会的下一步发展做准备;6.登记社团活动情况并建立活动档案，定期对各社团的活动情况进行汇总、初步评估(各社团活动前上交活动申请表，组织部部长、副部长根据实际情况，分析活动的可行性,在2个工作日内给予批示。

如遇重大活动则要上呈主席团，请主席团给予最终审批。

审批后，组织部要与社团负责人交流讨论存在的问题。

批准进行的活动组织部派人对活动的举行情况进行了解，帮助，监督。

在活动举行后审阅活动总结表并根据调查结果对本次活动给予评分）。

第二章：规章制度一、工作要求1、工作积极务实，及时处理好各项工作，无理由不得推让；2、工作时要互相帮助,团结协作；3、如有遗留工作要及时汇报，并予其他时间及时处理；4、活动前拟好策划书,部门内部要做好记录，活动结束要进行总结，并提交书面材料（电子和打印各一份);5、关心部门工作，勇于及时提出有价值的意见与建议；6、各项事务实行轮流制度，具体工作由总负责人分配.二、部门内部具体纪律1、成员之间和睦相处，严于律己，宽以待人;2、成员在部门锻炼期间要做到工作学习两不误，同时加强与其他部门成员的联系；3、无论做什么都要树立严格的时间观念；4、关注签到情况,事情互相提醒通知；5、严禁推卸责任，一人做错集体受罚，并在部门例会上进行自我检讨；6、对工作认真负责，态度积极努力.三、开会制度1、部门信息员一般提前通知开会时间、地点和内容,并在当天提醒大家,希望成员提前思考和准备，以便开会顺利进行，临时有事不能与会者及时通知相关负责人；2、每月召开一次部门例会，总结上个月的工作并对下月工作进行计划,特殊情况另行通知;3、例会不得无故缺席、迟到和早退,如遇特殊情况请假必须提前请假并说明请假原因，不得找人带请，旷会或迟到都要记录，每人准备一本会议笔记本（工作笔记本）；4、会议主持人只等待迟到者5分钟，5分钟后会议开始，不再等齐。

组织部章程

组织部部门章程第一章部门概况1.组织部隶属重庆青年职业技术学院学生团委。

2.组织部开展的所有活动都必须以爱国、爱党、爱校为根本前提，以大学生行为规范的要求为基本原则。

3.组织部的常规工作有：团组织关系转入、转出；发展新团员；开展团支部生活会议；进行团员的档案管理；进行内部管理监督。

第二章组织机构1.组织部设部长一名，副部长二名,干事十名。

并分设以下三个小组：团建组：主要负责发展新团员、负责团费的收缴、团支部生活会议的监督以及对参加“五四评优评先”的同学进行核查，为学校的团建工作奠定良好的基础。

档案组：主要负责团员档案的管理，对新生上交的团员档案进行分类和整理，保证档案资料齐全、完整和安全，为用人单位提供可靠依据。

对学生档案进行系统化的管理并对工作中所需的档案进行及时的查找。

常务组：主要责部门例会签到，对部门所有干事的工作考核，同时对部门各分组工作效率的监督与考核。

对部门的各项制度和条例进行制定和完善。

2.团支部以学院各系部各班级为单位，分配干事监督各班级的工作开展。

3.本部门每位成员应秉持认真负责的态度处理各种事务，参与讨论和制定本部门的重大决策，积极参与各项活动，并遵守其规章制度。

4.例会：每一次例会部门成员必须全部出席。

若有特殊情况，须经部长允许方可请假.5.如有突发、紧急情况，部长应召集部内全体或者部分干事进行部内紧急会议并讨论协商后对事务进行妥善处理。

第三章部门工作制度思想、行为方面1、思想上积极要求上进，积极向组织靠拢。

对自己严格要求，自身素质高，树立为校服务，为同学服务的思想。

2、模范遵守学校的各种规章制度，在德、智、体、美、劳诸方面做好表率作用，在同学中树立较高的威信和良好的学生干部形象3、发生违反校纪校规等不良现象，将按照学校规章制度以严肃处理。

4、要善于、敢于检讨自己，勇于开展批评以及自我批评,工作上责任心强,不感情用事,不以公为私、以权谋私。

工作方面1、工作时要坚持原则，不回避问题，研究工作方法，注意工作方式，提高工作频率，要求以理服人，以情动人，不盲目武断，更不能随便与同学发生冲突2、工作认真负责，积极主动，要始终保持较高的工作热情和责任心3、要有组织性、纪律性，时间观念要强,4、做好自己的本职工作。

大学组织部内部规章制度

大学组织部内部规章制度第一章总则第一条为加强大学组织部的管理，规范工作流程，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二条大学组织部是大学的重要部门，负责学生组织的管理和服务工作，必须严格遵守本规章制度。

第三条大学组织部内部规章制度的修改和补充，应经大学组织部部长同意，并报大学领导批准。

第四条大学组织部全体工作人员必须认真学习本规章制度，严格遵守相关规定。

第二章组织机构和人员管理第五条大学组织部设部长、副部长、干事等职务，部长直接负责大学组织部的工作。

第六条大学组织部部长由大学领导任命，副部长由部长提名，经大学领导批准任命。

第七条大学组织部干事的任免由部长负责，经过部门讨论和大学领导批准。

第八条大学组织部全体工作人员必须服从上级领导的工作安排，发扬团结协作的精神。

第九条大学组织部内部进行统一的职责分工，明确工作任务，避免工作分散和重复。

第十条大学组织部要建立健全的考核机制，对工作人员进行定期考核评估，优胜劣汰。

第三章工作规范和流程第十一条大学组织部要加强学生组织的统一管理，做好学生干部的选拔、培养和考核工作。

第十二条大学组织部要积极开展学生活动，组织各类文艺比赛、讲座、社会实践等活动。

第十三条大学组织部要加强与学生会、团委等学生组织的联系和合作，共同服务于广大学生。

第十四条大学组织部要不断提高工作效率，规范工作流程，确保各项工作顺利进行。

第十五条大学组织部要保护学生的合法权益，维护学校的正常秩序，维护学生组织的声誉。

第十六条大学组织部内部要定期召开部门会议，及时总结工作，提出问题，制定解决方案。

第四章工作纪律和奖惩制度第十七条大学组织部全体工作人员必须严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅离职守。

第十八条大学组织部全体工作人员要积极履行职责，不得玩忽职守，不得擅自改变工作任务。

第十九条大学组织部要建立健全的奖惩制度，对工作表现优异的人员给予表彰和奖励，对违纪违规的人员给予批评和处罚。

第二十条大学组织部对严重违纪违法的人员，将按照学校规定进行严肃处理，甚至开除。

组织部章程

管理系学长旅游协会组织部章程
第一条管理系学长旅游协会组织部是管理系学长旅游协会下属的职能部门之一，主要负责协会纳新、人事考核工作，建立人事档案，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考核、选拔工作，负责会员的安抚，问题的解答和所有后勤保障工作，受主席团的领导，并对其负责。

第二条组织部实行部长负责制，部长主持部内工作，对主席团负责；副部长协助部长开展工作，对部长负责。

第三条负责协会纳新、人事考核工作。

第四条负责建立协会人事档案，规范人才培养、考查选拔工作程序。

第五条负责组织定期或不定期的人事考核、选拔工作。

第六条负责会员的安抚，问题解答和所有后勤保障工作。

第七条负责协会会费收缴工作，做到收缴有制度，交接有手续，日常有记录，年终有报告。

第八条负责会员证的颁发、会员证职位栏的更新。

第九条负责协助监察部一起对违反协会组织纪律的会员进行调查了解，提出处理意见。

第十条负责完成主席团交给的其他任务。

管理系学长旅游协会。

学生社团管理中心组织部章程

学生社团管理中心组织部章程一、总则为繁荣校园文化,构建和谐校园,加强人文关怀,组织部将突出强调维护社团会员的合法权益并切实做好服务于学生社团干部工作,调动广大学生社团干部工作的积极性。

同时组织部作为评定社团活动质量的部门,既是沟通社团,保持社管和社团信息畅通的重要桥梁,又是规范社团活动,促进社团良性竞争的标尺。

在大力打造金品社团的同时我们也给予相对弱小的社团以帮助和引导,努力组织各社团活动,完善人事管理,促使其快速成长壮大。

二、部门职能1、认真贯彻执行党的基本路线和方针政策,根据学校有关规定和社管章程的考核制度,从实际出发,组织开展工作,诚心诚意为社团服务。

2、负责审核批准各社团活动的申请,正确引导各社团活动的方向;对已经批准的活动进行跟踪了解,进行必要指导和监督,提供最大限度的帮助。

3、组织协调好各社团之间的关系,与社团进行沟通,交流举行活动的经验,达成共识,为社团的繁荣而共同努力。

4、负责各协会活动场地和多媒体教室申请的工作。

5、严格按照社管的经费管理条例办法,做好各社团的经费管理和报销。

6、按公平公正公开的原则对社团活动进行考核评分,做好每届优秀社团、优秀学生社团干部、社团积极分子、优秀会员的评比工作。

三、附则1、本章程自颁布之日起施行。

2、本章程在实践中不断完善。

3、最终解释权归学生社团管理中心组织部。

4、本部门章程在正式实行过程中接受广大师生监督与批评,如有不足之处,恳请你们向我们提出宝贵建议和意见。

组织部本学期工作计划本学期组织部将以《团委2011年工作要点》为参考,配合社管的工作大纲,承担社管的相关工作,为其他部门分忧,提高社管的工作效率。

,加大社团工作力度,展开社团工作的新局面。

一、制定一套社管人事管理章程(原为办公室工作)(1)、考勤制度1、每次社管大型活动、集体会议到场签到。

2、各部门例会签到。

3、各部门轮值办公室时出勤登记。

4、参与社团活动,执行协调帮助、监督的职能,并做好相关记录报告(组织部)。