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2024年建材联盟促销活动总结范文

2024年建材联盟促销活动总结范文摘要：2024年建材联盟通过一系列促销活动，提高了品牌知名度和销售额。

本文总结了各项促销活动的执行情况、效果评估以及改进意见。

关键词：建材联盟，促销活动，品牌知名度，销售额一、引言建材行业竞争激烈，为提高品牌知名度和销售额，建材联盟组织了一系列促销活动。

本文对2024年的促销活动进行总结，以评估活动的执行状况和效果，并提出改进意见。

二、促销活动概况1. 活动名称：建材联盟超级购物节时间：2024年5月1日至5月7日内容：联合会员企业在活动期间推出特价商品，并提供额外优惠券。

目标：提高销售额，增强消费者购买意愿。

2. 活动名称：建材嘉年华时间：2024年8月15日至8月18日内容：在会员企业的门店内举办建材展览活动，展示最新产品和技术，吸引消费者参观。

目标：提高品牌知名度，增加潜在客户。

3. 活动名称：建材联盟年末盛典时间：2024年12月31日内容：在知名建筑展示中心举办联盟成员企业合作产品展示，以及颁发优秀合作伙伴奖。

目标：增强联盟会员的凝聚力，共同发展。

三、活动执行情况1. 建材联盟超级购物节该活动获得了会员企业的积极响应，共有100多家企业参与。

联盟提供了统一的宣传策划方案，包括海报、广告，以及社交媒体宣传。

各家企业根据自身情况进行了不同程度的促销活动，如满减、赠品等。

同时，通过电商平台进行线上销售。

活动期间，联盟会员企业的销售额较平时增长了20%。

2. 建材嘉年华嘉年华活动在会员企业的门店内举办，吸引了大量消费者前来参观。

联盟提供了统一的宣传物料，如海报、传单等，以及广告投放。

同时，各家企业根据自身需求组织了不同的展览和演示活动，展示了最新的建材产品和技术。

活动期间，参观人数较平时增加了30%，其中近10%的人购买了产品。

3. 建材联盟年末盛典盛典活动在知名建筑展示中心举办，展示了联盟会员企业的合作产品。

盛典吸引了大量的媒体和业内人士参与，并进行了现场直播。

十年勤_再前进——全国预拌砂浆行业大会圆满召开

“十年很短，我们只争朝夕；十年很长，行业高速发展。

这十年，我们一路追光，也身披万丈光芒，广厦千万、山河锦绣、世界舞台，都能看见成长的砂浆、奋进的砂浆。

”2023年12月13日，由中国建筑材料联合会预拌砂浆分会主办的“全国预拌砂浆行业大会暨协会十周年”在北京召开，以“十年勤再前进”为主题，共话十年，共享理念，共商融合。

“全国预拌砂浆行业大会”受到行业内外的广泛关注与支持，出席大会的嘉宾涵盖预拌砂浆生产、装备制造、原材料供应、科研院所及高校、施工、房地产、装饰装修等上下游产业链。

出席本次大会的领导有中国建筑材料联合会党委常委、副会长张东壮，中国建筑材料联合会预拌砂浆分会理事长王肇嘉，同济大学教授王培铭，北京市住房和城乡建设委员会节能建材中心散装水泥管理室主任刘洪波，江苏省工业和信息化厅散装水泥办公室主任是清，广西壮族自治区绿色建材发展和应用中心二级调研员丘玉树，河北省重大基础设施规划建设服务中心四级调研员杨箫，安徽省发展散装水泥办公室科长王众益，江苏省预拌砂浆行业协会秘书长张国华，浙江省散装水泥与预拌砂浆发展研究会秘书长汪超玲，天津市建材业协会副秘书长袁伟，广州市预拌砂浆行业协会秘书长王正蓉，山东省砂石协会副秘书长陈文，以及来自全国各省市自治区主管部门及行业协会相关领导。

大会由中国建筑材料联合会预拌砂浆分会秘书长郭晞主持。

出席本次大会的嘉宾还有德高（广州）建材有限公司副总经理张泳东，美巢集团股份公司董事长兼总裁张经甫，东方雨虹砂粉科技集团有限公司董事长王文萍，北京金隅砂浆有限公司党委书记、执行董事关生林，瓦克化学（中国）有限公司建筑聚合物大中华区业务总监张杰，塞拉尼斯（上海）聚合物有限公司总经理王星，浙江鼎峰科技股份有限公司董事长洪长根，北京生态家园科技集团有限公司董事长兼总经理刘克俊，三棵树涂料股份有限公司防水涂料事业部总经理张方飞，上海艾录包装股份有限公司董事长陈安康，北京金隅砂浆有限公司总经理蔡鲁宏，三一重工股份有限公司砂十年勤再前进—全国预拌砂浆行业大会圆满召开中国建筑材料联合会预拌砂浆分会秘书处浆设备营销总经理段鹏，长沙中迪包装有限公司总经理游贻金，江苏兆佳建材科技有限公司董事长蔡文龙，苏州市兴邦化学建材有限公司总经理毛荣良，山东赫达集团股份有限公司副总经理毕于村，上海尚南新材料有限公司总经理陈建国，雷帝（中国）建筑材料有限公司战略市场部副总监张英杰，马贝建筑材料（广州）有限公司技术经理潘英路，圣戈班科技材料（长兴）有限公司技术总监柳建峰，科之杰新材料集团有限公司华西南区总经理黄小文，福建南方路面机械股份有限公司干混事业部总经理董卫良，中联重科新材料科技有限公司常务副总经理吴金明，广州建涂堡建材有限公司技术总监王辉，哈沃科技（天津）有限公司销售总监赖源祥，巴斯夫（中国）有限公司大中华建筑行业负责人盛奇等多位企业领导。

国庆节建材活动方案主题

一、活动背景国庆佳节，举国同庆。

在这个喜庆的日子里，我们建材行业也迎来了一年一度的盛事——国庆建材狂欢节。

为庆祝祖国华诞，回馈广大消费者，特举办此次建材狂欢节活动，旨在为广大消费者提供优质、实惠的建材产品，助力家居装修梦想。

二、活动主题《金秋筑梦，国庆共赢——庆祖国华诞，享建材盛宴》三、活动目标1. 提升品牌知名度，扩大市场份额；2. 为消费者提供优质、实惠的建材产品；3. 营造浓厚的国庆氛围，让消费者在喜庆的节日里享受到建材狂欢的乐趣；4. 促进家居装修行业的发展，推动建材市场繁荣。

四、活动时间2021年9月30日至10月7日五、活动地点全国各大建材卖场、家居建材市场六、活动内容1. 优惠促销（1）全场建材产品享受折扣优惠，最高折扣可达8折；（2）部分热销产品限时特价，抢购即享；（3）满额赠送精美礼品，最高赠品价值1000元；（4）参加抽奖活动，赢取丰厚奖品。

2. 主题活动（1）国庆建材知识讲座：邀请行业专家为消费者讲解建材选购、装修技巧等知识；（2）建材DIY大赛：消费者可现场报名参加，展示自己的家居装修才华；（3）国庆晚会：举办文艺演出，为消费者带来一场视觉盛宴；（4）亲子互动游戏：组织亲子活动，增进家庭感情。

3. 社会责任（1）开展环保公益活动，提高消费者环保意识；（2）关爱贫困地区，为贫困家庭送去温暖。

七、活动宣传1. 制作活动海报、宣传册，张贴于各大建材卖场、家居建材市场；2. 利用网络平台、社交媒体等渠道进行线上宣传；3. 与电视台、报纸等媒体合作，进行活动报道；4. 邀请网红、意见领袖等进行现场直播，扩大活动影响力。

八、活动总结活动结束后，对活动效果进行总结，分析成功经验和不足之处，为今后类似活动提供借鉴。

通过本次国庆建材狂欢节活动，我们相信能够为广大消费者带来一场难忘的建材盛宴，同时也为建材行业的发展贡献力量。

让我们共同庆祝祖国华诞，共享建材狂欢！。

建材联盟活动总结（2篇）

建材联盟活动总结通过半个月准备和连续三天共同努力，这次活动无论是销量还是订单数均名列前茅。

无论是市场、同行还是消费者都赢得了相当好的口碑，超额完成了预期的销量，达到了增强队伍信心，鼓舞士气的作用。

鉴于对下阶段工作的推进和完善，力求每次活动都有所进步，特总结一下经验供大家探讨学习、其中的教训望大家都引以为鉴。

本总结按时间跨度分为三段：准备阶段、促销阶段和结束阶段。

一、准备阶段准备阶段总的来说，有点仓促，相对其他品牌略显细致。

本阶段将就（小区、装饰城、店面）外圈、（宣传、网络）线上、（人员、物料、价格、产品）内圈、线下等方面来试图阐释本次促销活动成果和不足。

小区层面：月初开始宣传月底将有一次大型活动。

中间进行了不间断的跟踪，从现场来看，到底效果多大，难以界定。

不过这种提前蓄客的意识要建立；（小区活动推进不是太明显，跟进的基础有待提高、网络组织要跟上，样板房的建立，设计师木工渠道维护都要提前蓄客）。

装饰城层面：装饰城层面主要针对活动的主会场，准备了两种一是耐磨的二翅豆、一是风格化仿古的白蜡木。

不仅有大气的铺装效果，现场的踩踏体验，而且有关这次活动的介绍（歪打正着，喷绘原本用在店面的。

装饰城不让用，才放到会场，形成了一个很大气的带有活动主题“帐篷”，一方面也说明在装饰城的准备也相对欠缺，另一方面，有些东西没有提前沟通好，装饰城哪些地方可以用那些地方不可以用没有沟通好，那些物料可以借用那些物料必须自备也没有沟通好，很多椅子和桌布是可以用的，不用自己置办。

）再加上，画架、____展架、环保袋、折叠桌、排列有序的木雕像、签字笔，整个现场布置得当，气氛和周边相得益彰。

提前和装饰城沟通，达到的目的是，在主会场T 字台旁边布置了体验区。

（不足的是：铺设过后，没有零散的样板，花色和出样没有一定的系列；特价贴、标价贴，后来补上；现场人员饮用的瓶装水后来补上；椅子没有准备充分；没有签字台，正式度显得不够；）店面层面：活动压单，对活动高潮的推动起到很大的作用。

林泉电机厂团委汇报工作,强化青年员工凝聚力

林泉电机厂团委汇报工作，强化青年员工凝聚力2023年，林泉电机厂青年员工队伍不断壮大，为了更好地发挥青年员工的作用，林泉电机厂团委团结一心，展开了一系列活动，为青年员工们打造一个更加和谐、更加团结的工作环境。

首先，团委组织了一次以“团结奋进，共创未来”为主题的团员大会，会上，团委主席对于过去的工作总结做出了肯定，并表示青年员工是企业的未来，需要大家更加努力地拼搏奋斗。

会上还策划了多项意义深远的活动，比如“晒晒自己的阳光”、“修身立业传红领”，活动形式多样，让青年员工们主动参与其中，增强青年员工的凝聚力。

除了团委组织的活动之外，林泉电机厂还建立了青年员工自发组织的联络小组，由青年员工自己负责组织活动、交流经验、互相帮助。

联络小组定期召开会议，讨论重要问题，总结工作经验，发表政策建议，向企业的管理层反馈青年员工的想法和建议，并协助企业团委组织工作，开展各类文体活动。

此外，青年员工还结成了亲如兄弟的群体，亲密无间、相互支持。

青年员工之间不仅有着密切的联系，而且也成功地进入了企业管理层，并形成了一个完整的青年员工管理系统。

该系统旨在加强青年员工之间的相互联系和交流，同时也为青年员工创造了更广泛的发展平台和发展机会。

在青年员工的团结奋进中，林泉电机厂逐渐走向了一个更加繁荣、更加创新的未来。

所有这些成就都是林泉电机厂青年员工的努力和付出的结果，而团委及联络小组的活动、组织和促进，更是促进了
企业和员工之间的和谐共处。

在不断前行的道路上，青年员工们相信，通过团结奋进，共同努力，林泉电机厂未来一定会越来越美好，也必将以更好的姿态迎接未来的挑战。

程才实新著《地震重建论稿》出版

响。
（李九燕）
和云服务平台．对建筑内网络温控器进行集中管理和实时监控集
中设定和调节室内环境温度．达到舒适和节能的目的。个人用户还
可通过手机等移动终端．设定和调节室内温度．满足个性化需求。
地设峨进
采用ＰＣ端与移动端相结合的形式．实现无线网络温控器集中监控和差异化管理。这是人类与智能的又一次碰撞．是两者有机结合的
又一次尝试。
“ 让世界感受科技的温度 ” ．是海林的理念， “ 节能、智能
协同发展。
４月１１日．由中国建材检验认证集团股份有限公司（以下简称 ” 国检集团 ” ）主办的 “ ２０１７绿色建材・绿色建筑协同创新发展高峰论坛在京召开。全国绿色建材评价管理办公室主任刘敬疆中国建材集团科技
一
每年一届的
” 中国制冷展 ”暨 ” 国际制冷、空调、供暖通风
及食品冷冻加工展览会 ”近日在上海新国际博览中心完美落幕。海林节能作为温控器制造的领军企业在本次展会更是新增 “ 温控器体验区 ” ．人们触摸的不再只是模型、样机．而是带有 ‘ ＷＴＳ无线网络温控器监控系统更是让人耳目新。海林・ＷＴＳ无线网络温控器监控系统．通过无线网络温控器生命 “的温控器。既展现产品功能．更增加了人机

2024年建材联盟活动总结(2篇)

2024年建材联盟活动总结一、活动背景2024年，建材联盟经过几年的发展，已经成为全国建材行业的重要组织和平台。

为了进一步推动建材行业的发展，提升企业间的合作意识和技术水平，建材联盟在今年举办了一系列丰富多彩的活动。

二、活动内容1. 学术研讨会：建材联盟重点关注行业的前沿技术和未来发展方向，组织了一系列学术研讨会。

通过邀请专业学者、业界精英和企业代表做学术报告和交流分享，让会员企业紧跟行业最新动态，了解技术前沿和市场趋势。

2. 产学研合作项目：建材联盟积极推动产学研合作，为会员企业搭建与高校、科研机构的合作平台。

通过共同开展科研项目、技术创新和人才培养等活动，实现企业、高校和科研机构的互利共赢。

3. 建材展览会：为了提升会员企业的品牌形象和市场竞争力，建材联盟组织了一系列建材展览会。

展览会吸引了大量的建材供应商、经销商和终端用户参与，促进了行业内的交流和合作，提升了会员企业的业务能力和市场表现。

4. 培训和交流活动：建材联盟组织了一系列培训班和交流活动，旨在提升会员企业的管理和技术水平。

通过邀请行业专家和企业高管做专题报告和分享经验，帮助会员企业解决实际问题，提高运营效率和市场竞争力。

5. 建材技术创新大赛：为了鼓励会员企业进行技术创新和研发，建材联盟举办了建材技术创新大赛。

大赛设立了多个奖项，评选出了一批优秀的技术创新项目，为会员企业提供了展示自身实力和推广产品的机会。

三、活动效果1. 提升行业影响力：通过举办一系列活动，建材联盟扩大了自身的影响力和知名度。

越来越多的企业加入到建材联盟，并通过联盟平台找到合作伙伴和商机。

2. 促进合作交流：建材联盟组织的各类活动促进了会员企业之间的合作交流。

企业之间共享资源和经验，合作开展项目，提升了企业的竞争力。

3. 促进技术创新：通过学术研讨会、产学研合作和技术创新大赛，建材联盟推动了行业的技术创新。

会员企业在技术研发和产品创新方面取得了显著成果。

4. 提高企业综合能力：通过培训和交流活动，建材联盟帮助会员企业提升了管理和技术水平，提高了企业的综合能力和竞争力。

建材联盟活动总结范文(实用11篇)

建材联盟活动总结范文第1篇联盟公约为促进联盟各项工作顺利进行，将市场最大化运作，让参与商家能最少投入利润最大化，特制定本品牌联盟公约。

1.为保证本品牌联盟公约的严肃性，对参与品牌有约束力，各品牌必须严格遵守本联盟公约；2．联盟不定期举行碰头会，任何品牌无任何理由不参与会议，会议期间不能接电话，不能在开会期间玩手机，违者一次罚款50元；凡迟到的罚款100元，因醉酒误事而导致会议不能如期进行或因醉酒无法参与会议的罚款200元，不主动交罚款的视为主动无条件退出联盟；3．本联盟各品牌间必须保证绝对的团结，品牌与品牌之间不允许相互诋毁、不允许相互拆台，如对其他品牌有任何异议，须在联盟会议上提出，大家共同解决，不允许存在私心，不允许在联盟内部拉帮结派；4.各品牌须做好保密工作，在各项活动宣传之前不得泄露任何有关本次活动的信息（包含家人、朋友、员工）,如有发现该成员赔偿联盟损失的前提下无条件退出联盟，并不返还所有费用。

资料包括：联盟内成员客户订单资料、联盟具体实施方案人物、联盟所购买小区业主客户资料及其他联盟共有财产。

5.为保证参与品牌对活动的经费无任何异议，凡支出费用由经办人、会长、会计签字后支出费用。

6.关于联盟所实施的方案及活动内容，联盟成员需三个工作日内准时报送完毕，以便及时有效的宣传推广。

7.在广告出来以后，禁止随意下调价格销售，活动后不得随意以本次活动的底价继续销售；联盟内成员商品信息必须低于任何场合及活动，如高于，罚款1000元，拒不交罚款者，作开除处理，并不返还任何费用。

8.本次活动每个品牌须抽调3人以上参与活动的宣传任务，本次活动工作人员统一培训，统一口径、统一安排，活动期间如无特别重大事件一律不得请假，违者罚款200元每天；9.资源共享，信息共享。

各品牌负责人须各尽所能，利用各方面的关系（户外广告、媒体、客户信息，工商、城管等资源），确保每次活动顺利实施；10．本公约希望大家自觉遵守，品牌联盟品牌有一定的筛选性，如不利于本品牌联盟工作进行的，我们将去除一些品牌同时增加新的 3 品牌参与；11.本盟的成员，不得同时再加入其他商会联盟。

建材联盟活动很有激情的话术

建材联盟活动很有激情的话术
建材联盟活动的话术应该充满激情和吸引力，以吸引更多的参与者。

以下是一
些可能的话术示例：
1. 欢迎加入建材联盟活动！这是一个充满激情和机会的平台，让你与业界顶尖
人士互动、分享经验和建立合作关系。

2. 在建材联盟活动中，你将有机会与行业领导者面对面交流，了解最新的市场
趋势和创新技术，为你的业务带来新的突破。

3. 我们的活动将提供丰富的培训课程和专家讲座，帮助你提升专业技能和业务
水平，成为行业的领先者。

4. 通过建材联盟活动，你将与同行业的优秀企业建立联系，共同探讨合作机会，共享资源和市场渠道，实现互利共赢。

5. 我们的活动还将举办丰富多样的商务洽谈会和展览，为你提供展示产品和服
务的平台，扩大市场影响力。

6. 不仅如此，参与建材联盟活动还能够拓展人脉，结识行业内的重要人士，建
立长期的商业关系，为你的事业发展打下坚实基础。

希望以上的话术能够帮助你在建材联盟活动中表达出激情和吸引力，吸引更多
的参与者。

2024年青年突击队协会创新创效活动总结

2024年青年突击队协会创新创效活动总结一、活动简介作为青年突击队协会的常年活动之一，2024年的创新创效活动再次取得了良好的成果。

活动旨在通过团队合作和创新思维，促进会员间的交流与学习，推动协会的发展和突进。

二、活动内容与方案本次创新创效活动的主题为“解决现实问题，实现协会发展”。

我们分为四个团队，每个团队负责一个具体的问题，通过调研、头脑风暴、团队讨论等方式，提出创新解决方案，并以此来推动协会的发展。

三、活动过程1. 方案选择：在活动开始之前，我们经过了一系列的会议和讨论，选择出了四个具体的创新方案，并组建了相应的团队。

2. 调研：每个团队在确定方案后，进行了广泛的调研工作，了解相关问题的背景和现状，掌握各种相关资料。

3. 头脑风暴：随后，团队成员进行了头脑风暴，提出了各自的创新点子和解决方案，并进行了深入的讨论和互动，逐渐完善了方案。

4. 实施方案：根据各团队的创新方案，我们逐步落实实施，并制定了详细的工作计划和时间表，确保活动进度和效果。

5. 评估与反馈：在活动结束后，我们对活动进行了综合评估和反馈，总结出了活动的亮点和不足之处，为今后的类似活动提供了宝贵的经验。

四、活动亮点与成果1. 实际问题导向：我们选取了与协会发展密切相关的实际问题作为活动的主题，注重解决问题和提供切实可行的解决方案。

2. 团队合作：活动过程中，团队成员之间紧密合作，通过互动与讨论，不断提高了解决问题的能力和效果。

3. 创新思维：活动强调创新，鼓励成员发挥想象力和创造力，提出创新的解决方案，为协会的发展带来新的动力。

4. 合理时间安排：通过详细的工作计划和时间表，我们合理安排了活动的时间，确保了活动的顺利进行和成果的达成。

5. 综合评估和反馈：活动结束后，我们进行了全面的综合评估和反馈，总结出了活动的亮点和不足之处，并为今后的类似活动提供了宝贵的经验。

五、活动不足之处与改进方案1. 参与度不够高：在活动中，部分成员的参与度不够高，导致团队合作和创新思维的发挥受到一定的限制。

长春工长俱乐部哪家好

长春工长俱乐部哪家好
长春工长俱乐部哪家比较好呢？长春工长俱乐部哪家装修时信誉和质量没有问题呢？长春艾逸网小编为各位装修的朋友们整理了长春工长俱乐部哪家好的详细资料，供大家参考复习，希望对大家有所帮助！
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金牌工长
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来源：艾逸网（业主装修好帮手）。

团购须知

“迎五一”建材团购大会网友须知一、【活动时间】：4月29日13:00----16:00二、【活动地点】：当家万豪装饰公司总部（西二环财富中心对面，顾家工艺2楼）三、【活动形式】：建材砍价会+优质商家互动+资深设计师咨询+3D平台发布+幸运抽奖四、【活动行程】：【12:00---13:30】签到，领取团购资料（产品手册、环保袋、）。

网友们在这段时间内可自由咨询各种产品。

【13:30-15:30】现场团购会正式开始。

厂商逐一上台公布团购折扣，由主持人带领大家对各种产品进行砍价。

等到所有产品砍价结束后请客户再去所需产品展台下单。

【15:30-17:00】所有产品咨询和下订金环节。

并进行订单大抽奖。

五、【参加商户】：优丽欧壁纸、名豪灯饰、箭牌卫浴、法恩莎卫浴、布鲁斯特壁纸、东方邦太厨柜、太阳雨太阳能、勒夫壁纸、如鱼得水窗帘、泊尔橱柜、吉百利、海创集成吊顶六、【活动规则】：关于拿奖品：1.签到就有礼品；2.下订有礼拿；3.订单抽大奖关于订单：1.一个月内内容有效；2.一个月内可无条件退单（向组委会申退）3.商家的一切承诺请务必在订单上以文字形式表达完整。

4.每张订单200元/份，有增加可与商家协商。

七．【怎样参与团购大会】：1.免费参加2.早到另有精美实用礼品送3.签到，领取团购资料，网友们在这段时间内可自由咨询各种产品。

4.网友入座，听取厂商逐一上台公布团购折扣。

5.由主持人带领大家对各种产品进行砍价。

（团结一心，配合举手）6.台上砍价，台下您要记录好最后的成交价。

7.砍价会结束后，去自己感兴趣的品牌展厅进行咨询和下订单。

8.凭订金收据抽奖，订单越多，中奖机率越大。

9.订单有效期内，去实体店看样，成交。

八．【注意事项】：1.尽量要事先做好功课，去门店打听好价格后参加，更有参照性。

2.现场尽量配合砍价师举手欢呼起哄，为的是给商家压力，达到砍价的目的。

3.订单金额为200元/张一个月内可以无条件退单（来办公室）。

建材家居团购会联盟方案

内购会活动方案一、活动主题：家居建材亲情内购会二、活动时间：X月X至X月X三、活动地点：XX建材家居城大厅四、活动总负责人：XX活动成员：XXXX五、活动阶段X月X日动员大会及启动会X月X日蓄水期X月X日活动引爆/放价阶段六、活动参加品牌：七、任务分解八、活动载体：内购卡九、活动亮点1.活动当天,限时抢购”0”利润产品2.活动当天凭内购卡,方可享受内购特供单品3.活动当天凭内购卡,方可享受情亲内购价4.活动当天,定金立减6.集印花有礼,活动期间到各品牌集够3枚印花以上,活动当天可获得神秘礼品一份十、费用预算十一、考核方案：1、到场签单考核机制：1、第一名奖励300元，倒数第一负激励200元。

按任务完成百分比核算（联盟品牌考核到场率）；十二、奖惩机制：1）奖励机制A、联盟品牌相互带单激励：凡活动期间联盟品牌导购送出内购卡,签其他品牌根据单值给予相应奖励2）处罚机制A、必须保证送卡信息的真实有效性，活动期间部门必须填写售卡信息登记表，信息表中的客户信息数量与每天所报的送卡数量一致，每晚6：00前报XX处,由联盟安排专人核实信息的真实性，出现虚假信息一张处罚当事人50元罚款，部门负责人连带责任给予100元罚款。

6点以后没发送卡信息登记表品牌处于100元罚款。

B、活动当天对各品牌的客户到场签单率进行考核，客户到场签单率低于送卡任务的90%的品牌负责人处罚200元。

C、活动期间联盟品牌开会迟到，早退者第一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次开除联盟（费用该退不还）。

D、各品牌提供有效信息最少不低于150个，客户信息必须为有效信息。

客户信息每品牌提供的信息通过电话沟通最少最少有20户到场客户。

（各品牌自备电话一部）十三、活动现场流程1）21日活动当天主持人一名，播放各家宣传片，以及特价产品。

2) 10点30进行第一轮电话抢购，抢购“0”利润产品11点半进行第二轮电话抢购，抢购“0”利润产品下午2点进行第三轮电话抢购,抢购“0”利润产品下午3点进行第四轮电话抢购,抢购“0”利润产品下午4点进行第五轮电话抢购,抢购“0”利润产品3)集印花有礼,发放神秘礼品4)交定金立减处满1000立减100,一次类推（特供，惊爆产品除外）十四、活动任务共计:XX单2014年X月X日。

拟表彰中冶集团年度共青团

拟表彰中冶集团年度共青团先进集体与先进个人名单一、拟表彰年度中冶集团五四红旗团委.中冶建筑研究总院有限公司团委.中国有色工程有限公司团委.中冶京诚工程技术有限公司团委.中冶赛迪集团有限公司团委.中冶南方工程技术有限公司团委.中冶华天工程技术有限公司团委.中冶焦耐工程技术有限公司团委.中国二冶集团有限公司团委.中国十七冶集团有限公司团委.中冶置业集团有限公司团委.中国一冶集团有限公司武汉一冶建筑安装工程有限责任公司团委.中国五冶集团有限公司五冶上海有限分公司华东分公司团委.中冶建工集团有限公司四公司团委.中国十九冶集团有限公司工业安装分公司团委. 中国二十冶集团有限公司工业工程分公司团委.中国二十二冶集团路桥工程分公司团委. 上海宝冶集团有限公司安装工程公司团委. 中冶宝钢技术服务有限公司协力分公司团委二、拟表彰年度中冶集团五四红旗团支部.中冶建筑研究总院有限公司检测中心团支部.北京中冶设备研究设计总院有限公司河北中冶冶金设备制造有限公司团支部.中冶赛迪技术研究中心有限公司团总支.中冶南方工程技术有限公司炼钢分公司团支部.中冶华天工程技术有限公司水环境分公司团支部.中冶焦耐工程技术有限公司通风室团支部.中冶北方工程技术有限公司烧结球团设计院团支部.中国二冶集团有限公司路桥公司锡盟分公司团支部.中国三冶集团有限公司鞍山中冶置业有限公司团委第二团支部.中国五冶集团有限公司钢结构工程分公司车间团支部.中冶天工集团有限公司一分公司军粮城项目团支部.中国十七冶集团有限公司房屋工程技术公司金寨地区项目团支部.中冶建工集团有限公司一公司机关团支部.中国十九冶集团有限公司南京分公司印尼塔岛项目团支部.中国二十冶集团有限公司海外分公司机关团支部.中国二十二冶集团有限公司天润公司天津七贤里项目团支部.上海宝冶集团有限公司国际工程公司柬埔寨团支部.中冶宝钢技术服务有限公司第五分公司特材队团支部.中国华冶科工集团有限公司天津第三分公司铁蛋山采矿工程部团支部.中冶置业集团有限公司天津中冶名泰置业有限公司团支部.中冶集团资源开发有限公司团支部.中冶国际工程集团有限公司团支部.上海中冶医院机关团支部三、拟表彰年度中冶集团青年文明号.中国有色工程有限公司智能矿山技术团队.中冶京诚工程技术有限公司电气与自动化工程技术所变电所产品团队.中冶赛迪集团有限公司重庆信息技术有限公司轻推团队.中冶南方工程技术有限公司光谷大道快速化改造工程青年突击队.中冶沈勘工程技术有限公司华南分公司.中国一冶集团有限公司仁怀工程部青年文明号.中国二冶集团有限公司装备制造公司财务部.中国三冶集团有限公司第二建设调军台回迁地块改造工程工程部.中国五冶集团有限公司绵阳科技城集中发展启动区市政道路融资建设项目.中国十七冶集团有限公司市政工程技术公司淮北濉溪县河西区棚户区安置房工程项目经理部.中冶建工集团有限公司秀山西门安置小区（学林佳苑）建设工程项目经理部.中国十九冶集团有限公司成都建设有限公司夔州大道工程部.中国二十冶集团有限公司上海二十冶建设有限公司工程总承包分公司广西巴马区域机构青年文明号.中国二十二冶集团有限公司机电精密锻造有限公司精锻车间. 上海宝冶集团有限公司市场营销部. 中冶宝钢技术服务有限公司第三分公司轧运检修队.中冶置业集团有限公司华南公司工程管理部.中冶交通建设集团有限公司中冶（广西）马梧高速公路收费部倒水站.中冶国际工程集团有限公司斯里兰卡办事处.中冶海外工程有限公司香港有限公司.中冶集团财务有限公司金融服务部.中冶葫芦岛有色金属集团有限公司筑炉修建厂二作业区二班组四、拟表彰年度中冶集团青年岗位能手.中冶建筑研究总院有限公司韩宇栋.北京中冶设备研究设计总院有限公司黄羽.中国有色工程有限公司吴金财.中冶京诚工程技术有限公司陈凡.中冶赛迪集团有限公司莫海勇、杨可托.中冶南方工程技术有限公司陈荣金.中冶华天工程技术有限公司安忠义.中冶焦耐工程技术有限公司康婷.中冶北方工程技术有限公司王博闻.中冶长天国际工程有限责任公司景涛.中冶集团武汉勘察研究院有限公司田阔.中国一冶集团有限公司昌林叶.中国二冶集团有限公司郝丽君.中国三冶集团有限公司张睿.中国五冶集团有限公司陶生智.中冶天工集团有限公司杨红亮.中国十七冶集团有限公司张鸿羽.中冶建工集团有限公司顾小龙.中国十九冶集团有限公司王玮.中国二十冶集团有限公司周继伟.中国二十二冶集团有限公司李岩.上海宝冶集团有限公司林剑锋.中冶宝钢技术服务有限公司王光辉.中国华冶科工集团有限公司刘鹏.中冶交通建设集团有限公司高岩.中冶置业集团有限公司才锐.中冶集团铜锌有限公司王勖.瑞木镍钴管理（中冶）有限公司孙爱辉.中冶海外工程有限公司丛大明.中冶内蒙古建设投资有限公司战德志.中冶综合管廊工程有限公司邓惠中.中冶集团资产管理有限公司刘永涛.上海中冶医院熊虎.中冶葫芦岛有色金属集团有限公司张公举.中冶集团国际经济贸易有限公司刘毅.中冶东北建设发展有限公司杨天鸣.总部机关李建军五、拟表彰年度中冶集团优秀共青团员.中冶建筑研究总院有限公司吕腾.北京中冶设备研究设计总院有限公司刘旭.中冶赛迪集团有限公司康哲龙.中冶南方工程技术有限公司田鑫.中冶华天工程技术有限公司郭志栋.中冶集团武汉勘察研究院有限公司王要锋.中国一冶集团有限公司蔡亮.中国三冶集团有限公司鲍畅.中国五冶集团有限公司冯坚.中冶建工集团有限公司雷文浪.中国二十冶集团有限公司徐文强.上海宝冶集团有限公司齐英健.中冶宝钢技术服务有限公司杨小康.中国华冶科工集团有限公司孙科.中冶置业集团有限公司刘毅.瑞木镍钴管理（中冶）有限公司贺伟伟.中冶国际工程集团有限公司魏明.中冶海外工程有限公司李安伟.中冶内蒙古建设投资有限公司侍南洋.中冶集团资产管理有限公司王丹辰.上海中冶医院王发亮.中冶葫芦岛有色金属集团有限公司李吉宁.中冶东北建设发展有限公司唐静六、拟表彰年度中冶集团优秀共青团干部.中冶建筑研究总院有限公司刘幼波.北京中冶设备研究设计总院有限公司韩嘉.中冶京诚工程技术有限公司张运涛.中冶南方工程技术有限公司江浪.中冶华天工程技术有限公司许佳.中冶焦耐工程技术有限公司左中荣.中冶北方工程技术有限公司郑岩.中冶长天国际工程有限责任公司崔文篆.中冶沈阳勘察研究总院有限公司王磊.中国一冶集团有限公司黄静.中国二冶集团有限公司王志义.中国三冶集团有限公司王舒.中国五冶集团有限公司江露.中冶天工集团有限公司肖倩.中国十七冶集团有限公司铁鑫.中冶建工集团有限公司徐瑶.中国十九冶集团有限公司刘燕平.中国二十冶集团有限公司刘健.中国二十二冶集团有限公司高丹.上海宝冶集团有限公司陈晓云.中国华冶科工集团有限公司李星.中冶交通建设集团有限公司兰思思. 中冶置业集团有限公司王怡君.中冶集团铜锌有限公司许超.中冶国际工程集团有限公司王姗姗.上海中冶医院何浩。

中国建筑第八工程局大连建设有限公司盘锦体育中心qc小组

，其中48个点存在缺陷，一次合格率为88%。而此项工程是公司重点项目，沉渣控制不好，直接影响桩地基承载力，所以这个合格率有待提高。
沉渣厚度调查表
合格点不合格点
合格率平均
A工程 130 15
88.5%
B工程
C工程
D工程
82
90
110
8
10
15
90.2%
88.9%
86.4%
（412-48）÷412 = 88.3%
现场技术交底
结论：非要因！
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七、要因确认确认三
照明不足
经过现场检查，发现夜间施工有充足的照明。
结论：非要因！
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七、要因确认确认四
工期紧
本工程2012年11月30号交工，工期紧。
结论：是要因！
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七、要因确认确认五
混凝土浇筑不及时
经过现场调查，本工程地点与商品混凝土公司间隔距离不到5公里，正常情况下，只需15分钟就能运到，且混凝土浇筑班组准备工作充分，工具齐，人员多，能在90分钟内完成混凝土浇筑工作。
实施三：控制泥浆质量，成孔后二次清孔自备泥浆，泥浆池及时调制清理，泥浆采用高塑性粘
土或者膨润土调试泥浆比重，以达到更好的泥浆护壁效果，采用调试好的泥浆置换桩底比重较大泥浆。经过处理，塌方明显减少，有效控制沉渣厚度。
清理泥浆池，采用高成塑孔性后粘二土次，清膨孔润土调制泥浆比重第23页/共30页
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十二、总结和下一步打算
1.总结
通过本次QC小组活动，使小组成员的质量意识、个人能力、
团队精神、创新意识又有了进一步的提高，为今后继续开展小组活

2024年煤矿工作计划

2024煤矿工作计划2024煤矿工作计划1一、工作总结今年以来我矿工会按照上级工会的工作要求，围绕我矿党委制定的工作目标，深入贯彻落实科学发展观，以开展建设职工之家活动为总的出发点，在全矿职工中开展了创建标准化职工之家和职工小家活动，并取得了一定的成效，在10年6月份被省总工会命名为省级模范职工之家标兵。

由于建家工作不走过场，投入不走形式，使建家的实效性也得到了广大职工的认可，职工爱岗爱家的热情不断高涨，职工对工会工作的满意率不断提高。

今年我们主要抓好了以下几项工作：一是围绕企业中心工作，开展了系列群众安全生产活动。

围绕劳动竞赛，做到了竞赛活动的多元化。

坚持根据每月的生产状况，开展不同内容的劳动竞赛活动，做到了月初动员，月末考核，及时表彰奖励，今年的奖励项目有采掘区创水平奖、采煤队破记录奖等等十多种，对创出水平的区队，矿工会把水果、庆功酒、茶送到班前，把水果送到井下工作面，把奖金送到了区、队长手中。

为鼓励采掘工多出煤出好煤，矿工会还为出满勤的采掘工发放了大米和白面6万多斤，豆油1.5万斤，各种水果4万多斤，并在辅助区科间开展了的优质服务竞赛活动，组织辅助单位慰问采区，开展支煤创高产活动，帮助采掘区清巷、运料、出煤。

今年1—10月份共发放竞赛奖金480万元，调动了广大职工的积极性，促进了企业的稳定发展；围绕提高经济效益，开展了以“聚宝工程”为主要内容的多项创新工程。

1、开展了双增双节活动，发动各单位围绕着提高产量、提高质量、降低成本开展修旧利废和捡黄金等五个大方面的增收活动。

今年1—10月份全矿共实现双增双节总效益600万元，涌现出8大能手200余人，成为双增双节活动标兵。

2、开展了合理化建议活动，在上、下两级工会建立了收集、筛选、分类、研究、评比和采纳的一整套运作方法，现已收到30多份优秀的合理化建议。

3、开展了技术练兵活动，5-7月份开展了技术大培训活动，8-9月份开展了岗位大练兵活动，10-11月份开展了技术大攻关活动，在全矿技协组织共完成50项技协成果，创效益200万元以上。

建材国庆活动策划方案

建材国庆活动策划方案一、活动主题：绿色建材，美丽中国二、活动目的：通过国庆活动，宣传绿色建材的理念，推广可持续发展的建筑材料，提高公众对环保建材的认识和重视程度，营造绿色环保的生活氛围，促进建材行业的可持续发展。

三、活动时间：10月1日至10月7日四、活动地点：全国各地建材市场、展览中心、商务区等公共场所五、活动内容：1. 绿色建材产品展示：在各建材市场及展览中心组织绿色建材产品展示活动，展示各类环保建材产品，包括绿色地板、环保油漆、节能窗户、环保涂料、节水设备等，让公众亲身感受绿色建材的优势和实用性。

2. 绿色建材知识讲座：邀请环保专家和建筑设计师，就绿色建材的优势、选择和使用方法、环保标识等方面进行讲解和解答，帮助公众更加了解绿色建材的重要性和应用知识，引导公众在装修过程中选择环保建材。

3. 环保建材DIY活动：组织环保建材DIY活动，引导公众使用废旧建材，自己动手制作环保家居用品或工艺品，增强环保意识，提高公众对环保建材的亲和力和实用性。

4. 环保建材宣传推广：通过户外广告、地铁、公交车广告、电视、网络等媒体渠道宣传推广绿色环保建材的理念，提高公众对环保建材的认识和重视程度。

5. 建材行业绿色发展论坛：邀请建材行业专家、企业代表和政策制定者，就绿色建材产业发展趋势、政策法规、技术创新等方面进行深入探讨和交流，推动建材行业绿色发展。

6. 环保建材文化艺术展：组织绿色建材文化艺术展，展示环保主题的艺术作品，通过艺术展览的形式，传递环保理念，提高公众对环保建材的认知和认同度。

七、活动推广渠道：1. 社会化媒体推广：通过微信、微博、抖音、朋友圈等社交媒体平台宣传推广活动信息，增加活动的曝光度和影响力。

2. 合作媒体宣传：与建材行业媒体合作，通过建材行业专业杂志、网站、电视台等宣传渠道，进行活动宣传推广，吸引更多人群参与。

3. 合作伙伴推广：与建筑设计师、家装公司、装饰材料商等行业合作伙伴共同推广活动，扩大活动影响范围。