产假请假条格式及常见问题
产假请假条标准格式
产假请假条标准格式[你的名字][你的职位][你的部门][公司名称][公司地址][日期]致：[上级姓名][上级职位][公司名称]主题：产假请假条尊敬的[上级姓名]：我谨通过此信向您请假[XX]天的产假。
根据公司劳动法规定，我现在怀孕已经进入了孕期，并且经过医生的诊断，预计我的预产期将在[日期]。
为了照顾我的健康以及新生儿的需求，我希望能够休假来准备接受并适应新的家庭成员的到来。
我了解根据公司政策，我有权利享受[XX]天的产假。
我计划在[日期]开始休假，并于[日期]返回上班。
在休假期间，我会确保我的工作责任得到妥善安排，并将与相关同事进行有效的交接工作。
我也愿意尽量配合公司在我离开期间可能出现的紧急情况。
我已经准备了一份详细的工作手册，其中包括我负责的项目，工作进度以及需要完成的任务。
我将尽最大努力将项目进展落实到位，确保工作流程的连续性和顺利进行。
我也会保持良好的沟通，在需要时与我的同事和上级进行必要的联系。
我理解我的离开可能会对团队产生一定的影响，但我相信公司有能力安排合适的替代人员来代理我的工作，并保持正常的运营。
我也承诺在休假期间提供必要的协助和支持，以确保所有事项能够顺利进行。
衷心感谢公司对我个人生活的关心和支持。
我相信休假期间，我的团队将会继续发挥出色的工作表现，向公司交付高质量的成果。
一旦我回归工作岗位，我将竭尽全力迅速适应工作节奏，并继续为公司做出贡献。
再次感谢您对我的理解和支持。
如需进一步讨论，请随时与我联系。
祝愿公司在我缺席期间一切顺利！谨上[你的名字]。
产假请假条范本（六篇）
产假请假条范本[公司抬头][日期]致：[上级领导姓名]，[部门]主题：产假请假条尊敬的[上级领导姓名]，我在此向您提交产假请假条，希望您能批准。
根据公司政策和个人情况，我计划休产假[具体请假日期]天，从[具体请假开始日期]至[具体请假结束日期]，以便安心照顾新生婴儿的成长和健康。
我已经联系了人力资源部门，了解了所需的手续和流程，并将在最近的时间内提交所有所需的相关文件。
在我休假期间，我会尽最大努力确保工作的顺利进行。
我将与[同事姓名]和其他相关部门密切合作，将工作顺利交接，并提供必要的培训和指导，以确保项目的平稳推进。
我也会保持通讯畅通，以便能随时接收和解答与工作相关的疑问。
如有需要，我会根据具体情况回应紧急事件并提供支持。
为了确保我能顺利享受产假期间的福利，请您在方便的时候与我预约一次离职安排会议，以便进一步了解离职手续和相关信息。
在此，我诚挚地感谢您对我的理解和支持。
我会尽一切努力确保我的工作不受影响，并在产假期满后如期回归工作岗位。
谢谢您的时间。
此致[您的姓名][您的职务][您的联系方式]产假请假条范本（二）尊敬的XXX公司领导：您好！我是您公司XXX部门的员工XXX，现在怀孕快要满足产假条件了。
根据公司劳动合同和国家相关法律法规的规定，我希望能请您批准我休产假。
我在此向您递交我的产假请假条，具体请假事项如下：一、请假人信息：姓名：XXX职位： XXX部门： XXX二、请假类型：产假请假日期：预计从 XXX 年 XX 月 XX 日开始，长度为 XX 周或XX 天。
三、请假事由：鉴于我现在怀孕即将满足国家相关法律法规规定的产假条件，我希望得到公司的支持和理解，能够休产假，以便更好地照顾我的孩子和自己的身体恢复。
四、请假期间：我计划休产假的时间为 XXXX 年 XX 月 XX 日开始，经过仔细考虑，我拟请假 XX 周或 XX 天，具体结束日期为 XXXX 年 XX 月 XX 日。
五、工作交接安排：为确保工作的顺利开展，我将在请假前将工作进展情况和相关文件资料等详细资料整理完备，并交给相关同事和上级领导。
产假请假条标准版本(四篇)
产假请假条标准版本【请假条】尊敬的单位领导：您好！我是贵单位的员工，现就我个人情况向您请假。
一、请假原因由于本人即将面临即将到来的重要家庭变动，特此向贵单位申请产假。
经与家人商议，我们决定在孩子出生后的一段时间内，我需要在家陪护和照顾孩子及妻子，以确保他们的安全和健康。
二、请假时间计划请假起始日期为孩子出生后**年**月**日，至少请假**周/月**，待产假期满后，我将及时与贵单位联系并恢复工作。
三、请假期间工作安排在我的请假期间，我将会尽力安排好个人事务，保证对工作不会有太大的影响。
同时，我也希望单位能够妥善安排我的工作，在我不在岗时尽量避免给予过多工作任务或者委派其他合适的人员顶替。
四、产假期间联系方式在请假期间，我将保持手机畅通，并保持与贵单位的良好沟通，及时回应工作上的沟通需求。
我将提供我个人在家的联系电话及电子邮箱，在需要时，随时与单位取得联系。
五、请假过程为了顺利请假，我已准备好相关申请材料，我将按照公司的要求提交正式的书面请假申请，并请相关人员进行审批。
同时，我也将遵守单位的相关规定，提前如实向单位报备孩子的出生日期，并与人力资源部门保持良好沟通。
六、感谢与期望在我个人成长与事业发展过程中，贵单位一直给予了我很多的支持与帮助，在我需要时也给予了理解与包容。
这是我非常感激的。
希望在我请假期间，贵单位能够理解并支持我的决定，并与我共同努力，保持良好的工作沟通与合作关系。
我相信，在贵单位的关心与支持下，我会更好地完成请假期间的家庭职责，并将有效恢复到工作状态。
最后，再次感谢贵单位对我的关心与支持！此致敬礼！请假人：XXX日期：年月日产假请假条标准版本（二）尊敬的XXX公司：我是贵公司的员工XXX，现担任XXX职位。
根据公司相关政策及规定，我在此申请产假，请批准我的请假并帮助我处理相关手续。
根据医生的建议，为了保护自己和宝宝的健康，我计划将产假开始日期定为XX年XX月XX日，经过仔细考虑，决定休假XX周。
产假请假条（五篇）
产假请假条尊敬的____领导：我因怀孕已有____时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为____，因身体原因需从现在开请产假____，(从即日起到____月____日)，请准予批准!请假人：________年____月____日产假请假条（二）尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期____月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为____个月。
目前本岗位的工作已移交给____--，经过近期的培训，____同--完全可以胜任本岗位工作了女职工产假请假条格式范文（五）篇女职工产假请假条格式范文（五）篇。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批请假人：________年____月____日产假请假条（三）本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为____天，请予批准。
请假人：________年____月____日产假请假条（四）本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为X天，请领导予批准，谢谢!请假人：________年____月____日产假请假条（五）尊敬的领导：您好！我是贵公司某部门的员工XXX，我计划于XX年XX月XX 日开始休产假，预计休假时间为XX个月。
根据公司规定，我现在正式向您提出产假请假条，请求批准我休产假。
一、请假原因：我怀孕已经进入孕期，我和家人经过深思熟虑，决定我需要休产假，以便能够全身心地照顾自己和宝宝的健康。
休产假是我作为一个母亲对宝宝负责的一种表现，也是我作为公司员工需要履行的权益。
我相信，休产假期间，公司也会有其他员工来顶替我的工作，保证公司的正常运营。
二、休假时间：根据公司规定，我计划从XX年XX月XX日开始休产假，预计休假时间为XX个月。
产假请假条范文（五篇）
产假请假条范文____(单位)办公室：因本人即将临产，根据规定产假为____天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!____(单位)____(部门)____(姓名)年月日产假请假条范文（二）请假条尊敬的领导：您好！我是贵公司XX部门的XX员工，在此向您请假。
由于个人原因，我计划申请产假，请假时间为从XX年XX月XX 日开始，共计XX天。
期间，我将根据公司的安排，在家休养，保证自己和即将到来的宝宝的健康。
我将请示并征得了我的直接领导XX部门经理的同意，并已说明请假期间的工作交接事宜，以确保工作的顺利进行。
我将在离开之前将工作交接给指定的同事，并提供详细的工作说明和材料，以便他们可以顺利完成我的工作。
在我请假期间，公司可以随时联系我，如果有紧急的问题需要我协助解决，我将尽力配合，并通过电子邮件或电话随时与公司保持沟通。
希望领导能够批准我的请假申请，我会按照公司的规定，提前提交相关的请假手续。
再次感谢公司对我的支持和理解！如果有需要，请随时与我联系。
谢谢！XX日期：YY年YY月YY日产假请假条范文（三）尊敬的学校领导：因本人____期间生产，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，请假时间自____年____月____日至____月____日共____天，恳请领导批准。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
此致敬礼!请假人：____年____月____日产假请假条范文（四）在公司中，产假请假是非常常见的事情。
为了能顺利请到产假，需要事先准备好请假条。
请假条内容包括了请假的原因、请假的时间等等信息。
下面是一份产假请假条的参考模板，供您参考。
[您的名字][您的职位][公司地址][公司名称][日期]尊敬的[上司的姓名]：我在此向您请假，因为我即将进入产假。
我的具体请假原因和时间如下：请假原因：即将迎来我和我丈夫的第一个孩子，为了能够更好地照顾和陪伴孩子，我希望能够请假进入产假。
请假时间：根据公司政策和法律法规，我计划从[开始请假日期]起请假，预计请假[请假天数]天，具体日期为[具体请假日期]至[具体请假日期]，然后将根据产医院的建议和身体恢复情况进行进一步调整。
单位产假请假条样本（5篇）
单位产假请假条样本尊敬的领导：您好！我是贵单位的员工XXX，现就我即将进入产假期间，恳请批准我请假的申请。
我于XXX年XX月XX日怀孕，当前已经怀孕XX个月，按照产假规定，我将享受XXX个月的产假。
为了保证孩子的健康成长，我计划从XXX年XX月XX日开始休假，预计休假时间为XXX个月，即至XXX年XX月XX日恢复上班。
在休假期间，我将全身心地配合医生的指导，做好自我保健及孕期的相关事宜。
为了确保贵单位的正常运作，我在此提出以下安排和建议：１．请批准我休假的申请，将我从XXX年XX月XX日至XXX 年XX月XX日的休假时间纳入公司的产假期间。
２．经过我个人的考虑和与同事的商讨，我推荐将我的工作职责暂时交给我的同事XXX负责。
她在XXX方面有丰富的经验，并且已经表示愿意帮助我顺利完成休假期间的工作。
我将提前将相关工作资料、流程及需要注意的事项向她进行交接，并保证她能够熟悉和掌握工作。
３．为了保持工作的顺利进行，我将提供手机、邮箱等联系方式，并保持与部门和同事的密切沟通，随时解答工作中的问题以保证工作的正常进行。
４．在休假期间，如公司有需要我参与重要会议、活动或事务处理等工作，我将尽量配合公司的安排，并提供必要的支持。
５．一旦产假期满，我将及时与公司联系，确认返岗日期，确保平稳过渡，恢复正常工作状态。
最后，我郑重承诺，在产假期间，我将始终保持对公司的感恩之心和对工作的忠诚，充分利用休假时间提升自我，学习相关知识，以健康的身体状态、积极的工作态度，全面完成休假期间的个人工作任务。
感谢贵公司一直以来对我的关心和支持！相信在公司的配合下，我一定能够顺利度过这段时间，并更好地回归岗位，为公司的发展贡献力量。
预祝贵公司工作顺利，再次感谢您对我的支持与配合！此致敬礼！XXX日期：XXX年XX月XX日单位产假请假条样本（二）尊敬的[单位名称]：我是贵单位的员工[姓名]，现就我将要进入产假期间，特向贵单位申请产假请假。
产假请假条模版及填写要点
产假请假条模版及填写要点产假请假条模板及填写要点
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的员工XXX，现就我怀孕预产期申请产假，请批准我的请假申请。
1. 请假事由：本人怀孕预产期为XXXX年XX月XX日，根据国家相关法规，我有权利享受产假。
故特向公司申请产假。
2. 请假期间：根据劳动法规定，产假可以延续至产后8周，因此我希望从预产期前3周开始请假，延续至产后12周。
3. 工作安排：为确保工作的顺利开展，我将会在请假前尽量完成手头工作，并将文件整理妥当，方便同事接管。
在我请假期间，我的工作将由XXX代理，并与我密切配合，确保工作的连贯性。
4. 联系方式：我将保持通讯畅通，随时接收公司的工作沟通，并在需要的情况下及时回复。
联系方式如下：
- 手机号码：XXX-XXXX-XXXX
- 邮箱地址：***************
5. 公司福利政策：根据公司福利制度，我将根据实际情况享受产假期间的福利待遇，具体请公司人事部门协助处理。
我保证，我会按时准确地履行请假期间的义务，并于产假结束后按时返岗工作。
如有任何突发情况需要变更，请提前告知公司。
再次感谢您对我的理解与支持，期待您的批准与回复。
此致
敬礼！
XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
产假请假条格式及常见问题
产假请假条格式及常见问题产假请假条格式1、标题在请假条上方的中央位置，用较大的字体注明请假条”三个字，根据请假事由的不同，也可以将产假”两个字加上，注明产假请假条”也是可以的。
2、向谁请假根据每个单位请假制度的不同，有时候需要向单位办公室请假，有时候需要向人事部门请假，有时候需要向某位领导请假，不管向谁请假，在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假，应该顶格写上某某单位办公室”、尊敬的某某单位领导”等称呼，称呼后面加上冒号。
3、正文不管是什么类型的请假条，正文都是最主要的内容，也是很多请假人最不会写的部分。
第二步写完称呼之后，另起一行，空两格写请假条的正文内容。
根据国家规定，产假一般为90天，但也有其他的特殊情况，可以参照注意事项”。
产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期，譬如本人是____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，到____年____月____日假期结束......产假期间工资产假期间工资怎么算中国《女职工劳动保护条例》第四条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。
这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。
但是，你了解产假工资是如何支付的吗?如果你所在单位没有为女职工缴纳生育保险，那么你的产假工资应由用人单位支付。
当然各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同，但是按照国家规定产假工资应不低于职工基本工资。
产假常见问题休产假时的工作怎么办不管你准备何时休产假，最好事先把手头的工作做一个妥善的安排。
你的上司一定不希望某天上班突然听到你撇下做了一半的工作紧急生产的消息。
列一份工作明细表，确定你的工作代理人，如果你的代理人不止一个，可以与上司讨论一下合适的人选及分工。
提前一段时间与代理人交接工作，这并不意味着你要马上把工作交给别人做，而是让你的代理人对你的工作内容和流程有一个熟悉和适应的过程，以及在你出现紧急生产状况时，可以随时进入工作状态，接替你的工作。
最新产假请假条格式样本
最新产假请假条格式样本
[公司名称]
[公司地址]
[邮编]
[联系电话]
产假请假条
尊敬的[上级领导姓名]：
本人系本公司员工，拟申请产假，请您审核批准。
一、请假人员信息：
姓名：[请假人员姓名]
部门：[所在部门]
职位：[职位名称]
工号：[工号]
联系电话：[联系电话]
二、请假时间：
产假起始日期：[请假起始日期]
产假结束日期：[请假结束日期]
计划休假天数：[计划休假天数]
三、请假事由：
本人即将于[宝宝预产期]预产，为履行母亲的责任，提前向公司提出产假申请，请公司予以批准。
四、请提供的相关材料：
1. 产假说明书（由医院开具）
2. 宝宝的出生证明（如出生后申请，请提供之后）
3. 其他相关证明材料（如有需要，请通知我提供）
五、请假期间安排：
在产假期间，本人将安排好工作的移交和交接，并保证工作的顺利进行。
如有需要，本人也会随时保持与公司的联系。
六、其他说明：
1. 有关社保和福利方面的处理，希望公司能提供指导和帮助。
2. 如产假期间有公司紧急需要本人协助处理的事项，还请及时与我联系。
在此，本人真诚地向公司请假申请，请求公司能够理解并批准我的申请。
如需进一步了解情况，请随时与我联系。
谢谢！
申请人签名：_________________
日期：_________________。
产假请假条填写要求及示例
产假请假条填写要求及示例请假条范例：XXX公司请假条尊敬的领导：我是XXX公司职工，现就产假事宜向您请假。
1.请假事由：本人怀孕已满34周，根据国家劳动法规定，有权享受产假。
2.请假时间：预产期为XXXX年XX月XX日，现拟从XXXX年XX月XX日开始休产假，共计XX周/XX个工作日。
3.请假期间工作安排：请考虑安排替代人员衔接和工作交接。
如有特殊需要，可随时与我沟通。
4.请假手续：请将产假手续相关信息，如产假申请表、产检单、医生证明等提供给公司人事部以备案。
5.联系方式：在休假期间，请保持联系畅通。
我将随时关注工作邮件，如有需要及时回复。
敬请批准并希望公司能够顺利安排相关工作。
特此申请。
请假人：日期：联系电话：注意：请假条要正式书写，字迹清晰、工整。
产假请假条填写要求：1.标题：请假条上方中央应标明"请假条"字样，字号一般较大，突出标题；下方紧邻工作单位名称。
2.称呼：谦称称呼如“尊敬的领导”或“敬爱的老师”。
3.请假事由：简要、明确地描述请假原因，如产假、生育或相关问题。
4.请假时间：详细列出请假的开始和结束日期，如预产期或具体的天数。
5.请假期间工作安排：提醒领导或老师安排工作交接，确保工作不受影响。
6.请假手续：提醒领导或人事部门提供相应的产假手续，如产检单、医生证明等。
7.联系方式：请假期间保持联系畅通的方式，如手机、邮箱等。
8.表达恳请：诚恳而客气地请示对方批准请假，并表达对公司或学校的感谢与期望。
9.请假人签名：请假条末尾留出足够空白，方便请假人在上面签字并填写日期。
总结：产假请假条的填写要求及示例，希望能对您有所帮助。
请在填写请假条时，务必清晰明确地陈述请假事由、时间和工作安排，同时注意文中语句的通顺和格式的整洁美观。
祝您顺利度过产假期间！。
单位产假请假条范文（四篇）
单位产假请假条范文尊敬的领导：本人已怀孕____ 个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____年____月____日至 ____年____月____日，共计____ 天。
恳请领导给予批准。
此致敬礼请假人：________年____月____日单位产假请假条范文（二）尊敬的[单位名称]：我是贵单位的员工[姓名]，现就我将要进入产假期间，特向贵单位申请产假请假。
根据《劳动法》和《妇女劳动保护法》，女职工怀孕在预产期前八周即可享受产假，我怀孕预产期为[预产日期]，特此向贵单位提出产假请假申请，希望能够得到贵单位的支持和批准。
产假期间，我将履行好作为一名员工的职责，保证工作的顺利进行。
同时，我将尽力配合贵单位的人员安排，确保工作的稳定性，积极与同事沟通和协作，保证贵单位的正常运转。
在产假期间，我会根据医生的要求，进行必要的休息和运动，充分保护自己和宝宝的健康。
同时，我也会不断学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
我承诺产假期满后，将准时返回工作岗位，并尽快调整好状态，继续为贵单位的事业发展努力。
特此申请，请贵单位批准我休产假的申请，将产假期限从[开始日期]开始，至[结束日期]结束。
在产假期间，我希望能够享受贵单位提供的相关福利待遇，并按时获得工资。
谢谢贵单位对我的支持和理解，相信通过大家的共同努力，我会顺利度过产假期间，为贵单位的发展贡献一份力量。
附：医生开具的孕妇健康证明、产检报告等相关证明材料。
再次感谢贵单位的支持和帮助！申请人：[姓名]日期：[申请日期]单位产假请假条范文（三）[单位名称][单位地址][日期][上级单位（如适用）][上级单位地址（如适用）]主题：请假条尊敬的[上级领导/人力资源部门负责人]：我以此通知您，由于个人情况需要，我希望能够在[日期]起申请产假请假。
事业单位产假请假条的填写示范及格式要求
事业单位产假请假条的填写示范及格式要求一、填写示范尊敬的XXX单位领导：您好！我原定于XXXX年XX月XX日休产假，请批准我的请假申请。
具体情况如下：1. 姓名：XXX2. 工号：XXX3. 部门：XXX4. 职位：XXX5. 预产期：XXXX年XX月XX日6. 产假起始日期：XXXX年XX月XX日7. 产假结束日期：XXXX年XX月XX日8. 休假天数：XX天我已将相关工作安排妥善处理，并将工作交接给XXX同事，请您放心。
如有需要，我愿配合工作随时与公司保持联系。
谢谢您的支持与关怀！此致XXXX年XX月XX日请假人签名：__________________二、格式要求1. 使用标准A4纸，左右边距保持适当，以确保内容整洁美观。
2. 正文需居中对齐，字体建议使用宋体或仿宋，字号建议使用小四号（12号）或五号（10.5号）。
3. 请假条题目可使用加粗或者加大字号以凸显标题。
4. 根据实际情况，适当增加或缩减示范中的请假条内容，并确保信息准确齐全。
5. 签名处需留出足够的空白区域，方便请假人在签字时填写。
6. 在请假条上方的横线下方，可使用“尊敬的XXX单位领导：”进行称呼，标明请假条的具体发送对象。
注意事项：1. 请假条需提前递交，以便单位领导及时审批并做出安排。
2. 提交请假条时，请务必附上相应的请假证明材料，如产检单、医生证明等。
3. 若请假期间有特殊情况需要延长或提前返岗，请提前与单位领导沟通，并及时调整请假条内容。
4. 根据单位规定，请假期间是否享受工资福利以及其他相关政策，请事先与人力资源部门核实。
以上所述，请假条的填写示范及格式要求，仅供参考。
根据实际情况和单位规定，可适当进行调整和细化。
希望以上内容对您有所帮助，并祝您顺利休产假！此致敬礼！。
医院员工休产假请假条格式(共9篇)
医院员工休产假请假条格式〔共9篇〕篇1：医院员工休产假请假条格式产假请假条尊敬的领导：本人已怀孕个月，预产期在年月日，因妊娠后期反响较大，经医生建议，需提早休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从月日至月日，共计天。
恳请领导给予批准。
申请人：申请日期：产假的期限是多久食物有赏味期限，电子产品有保修期限。
那么妈妈产假的期限有多长呢?妈妈怎样在怀宝宝和生宝宝时怎样保障自己的休假权益呢?怎样才能让自己陪宝宝更长的时间呢?我国在4月18日正式通过并施行的新产假标准《女职工劳动保护特别规定(草案)》。
这个文件将女职工生育享受的产假由原来的90天延长至如今的98天。
假如是晚婚晚育的人士，还可以延长30天。
这样，晚婚晚育的人士的产假假期将有128天。
假如难产，可以增加2周的产假，生育多胞胎，每多生一个宝宝，增加2周产假。
所以详细的产假的期限要视每个孕妇妈妈的详细情况而定。
请假条相关篇2：女员工休产假请假条，特向领导申请办理请假手续，请假时间为4个月。
目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的培训，XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正表达了人文化。
特此申请，望领导审批。
篇3：员工休产假请假条怎么写请假申请本人于__-__年____月____日的预产期，经医生建议，定于__年____月____日提早待产，特从__年____月____日开场请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!篇4：员工休产假请假条怎么写 __(单位)办公室：因自己行将临产，根据国度划定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望同意!__(单位)__(局部)__(姓名)年月日篇5：职工休产假请假条尊敬的领导：由于本人的产期是××年××月××日开场，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提早休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提早两个月休产假的申请，申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
产妇产后产假请假条通用模板10篇
产妇产后产假请假条通用模板10篇产妇产后产假请假条通用模板10篇〔篇一〕尊敬的领导：本人已近临产〔预产期.3.7〕，属方案内合法生育，并属晚婚、晚育。
按照国家方案生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天〔产假98天，晚育假30天，剖腹产15天〕，特恳求休产假〔从x年2月15日x年7月7日〕。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间〔x年2月至x年7月7日〕工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行方法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
假如用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一局部，待产假期满，差额局部愿把此金额归还到公司。
此致！敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日产妇产后产假请假条通用模板10篇〔篇二〕尊敬的领导：我因怀孕消费，需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请产假手续，预产期为：x年x月x日。
截止消费时尚未符合24周岁晚育规定，根据有关规定，产假为98天。
现特申请产假98天，时间为x年x月x日至x年x月x日。
正常出勤时间为x年x月x日。
请领导批准为谢。
此致敬礼！请假人：x年x月x日产妇产后产假请假条通用模板10篇〔篇三〕尊敬的学校领导：我是系专业老师，因本人有孕在身，预产期xx月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
x年xx月xx日的领导：本人已怀孕x个月，预产期在x年x月x日，因妊娠后期反响较大，经医生建议，需提早休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从x月x日至x月x日，共计x 天。
恳请领导给予批准。
申请人：xx申请日期：xxxx年xx月xx日产妇产后产假请假条通用模板10篇〔篇五〕尊敬的领导：因本人怀孕，预产期为20xx年x月x日，现根据相关法律规定，特向公司请产假。
关于产假的请假条(六篇)
关于产假的请假条尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期为月日，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，月日回来上班，请假时间为个月。
目前本岗位的工作已移交给同志，经过近期的培训，同志已经完全可以胜任本岗位工作了。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：年月日关于产假的请假条（二）____(单位)办公室：因本人即将临产，根据国家规定产假为____天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!____(单位)____(部门)____(姓名)年月日关于产假的请假条（三）尊敬的领导:我因生产，需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续。
经医生鉴定于201____年____月____日的预产期。
经医生建议定于201____年____月____日前提前待假，回家休息。
本人从201____年____月____日开始请假，于201____年____月____日收假，请假期限为____天。
特向领导申请办理请假手续。
目前本岗位的工作已移交给____同志，____同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。
另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批!关于产假的请假条（四）尊敬的领导：本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为____天，请领导予批准，谢谢!此致敬礼!请假人：________年____月____日关于产假的请假条（五）尊敬的学校领导：因本人____期间生产，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，请假时间自____年____月____日至____月____日共____天，恳请领导批准。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
请假人：时间：____年____月____日校方(校长)意见：教育局(直属领导)意见：关于产假的请假条（六）尊敬的主管：我是贵公司的员工XXX，我写此信是为了申请产假，并希望您能批准我的请假申请。
产假请假条格式范文
产假请假条格式范文
尊敬的xx先生（女士）：
您好！我是xx公司的员工xx，现就本人即将到来的产假期间请假一事，向您提出申请，特此请阅。
首先，我对公司给予我这次休产假的机会表示衷心的感谢，也非常理解公司对员工的关心和支持。
同时，我非常珍惜这个机会，将以积极的态度备产、养胎，同时也会保证好产前的各项检查和准备工作。
根据公司规定，我计划于xx年xx月xx日起休产假，预计休假期间为xx个月。
请公司批准我休假期间的生育保健假，请假时间为xx 年xx月xx日至xx年xx月xx日。
在产假期间，我会保持经常和公司保持联系，及时了解公司的工作进展，如有需要，我也会协助处理一些紧急事务或提供相关的帮助和意见。
在此也希望公司能够安排其他员工顶替我的工作，以确保工作的正常进行。
希望公司能够理解我的情况并批准我的请假申请。
我将积极配合公司的安排，尽最大的努力保持工作的连续性，并在产假期满后，按时返岗继续履行我的职责。
最后，感谢公司一直以来对我的关心和支持，我会珍惜这次休假的机会，全身心地备孕和养胎，争取为公司创造更好的工作业绩。
再次感谢您的理解和支持！祝愿公司的发展更加辉煌，期待久别重逢的那一天！
此致
xx公司领导
员工：xx
日期：xx年xx月xx日。
产假请假条范例（四篇）
产假请假条范例尊敬的____学校领导：我是经贸系会计专业教师，因本人有孕在身，预产期____月份，现已怀孕____个月，故此时向领导请假，请假时间为____个月。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
________年____月____日产假请假条范例（二）尊敬的领导：我是贵单位的XXX，目前就职于XXX职位。
本人预计将于XXX怀孕，根据公司的相关规定，我计划请一段时间的产假。
现特向您提交此请假申请，希望得到您的批准。
我计划于XXXX年XX月XX日正式开始产假，请假期为XX周（共XX天）。
在产假期间，我将全身心地调整身体状态，准备迎接我和家人的新生命的到来，并做好母亲角色的准备。
产假期间，我将积极配合医生的各项检查和指导，保证自己和宝宝的健康。
在产假期间，我将与所在团队保持密切的沟通，随时关注和跟进工作进展。
如有需要，我会尽力配合并提供帮助。
同时，我会在产假期间持续学习和提升自己的相关专业知识，为公司的发展贡献一份力量。
在此，我保证产假期间不会从事与公司利益产生冲突的任何活动，并会严守保密义务，绝不泄露任何与公司机密相关的信息。
希望贵单位能够给予我这段时间的特殊关怀和理解，并为我提供必要的支持和帮助。
一旦产假结束，我会及时向贵单位汇报个人情况，并尽快回到自己的岗位上。
再次感谢领导对我的支持与理解！此致敬礼XXXX年XX月XX日XXX产假请假条范例（三）产假请假条例第一条：根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，我单位制定本请假条例，以规范员工产假请假行为，保障员工合法、合理的产假权益。
第二条：适用范围本请假条例适用于我单位所有女性员工，在合法享受产假权益的期间内。
第三条：产假请假的条件员工应满足以下条件之一才可以申请产假请假：1. 女性员工怀孕满28周；2. 女性员工在工作期间发生自然生育、人工流产或节育手术。
第四条：产假请假的程序1. 员工应在产假开始前提前一个月向本单位提出书面请假申请，说明所需请假的具体日期；2. 请假申请应附上相关证明材料，如孕检单、产检单等；3. 员工的请假申请将由单位人事部门进行审批；4. 经审批通过的请假申请，单位将签发请假准假通知书给员工。
产后产假请假条
产后产假请假条尊敬的XXX领导：您好！我是贵公司的一名员工，我目前怀孕已经进入了孕晚期，预产期即将到来。
因此，我想向您请假，按照国家的相关规定，享受产后产假。
我在此给您写一封请假条，希望您能够批准我的请假。
详细内容如下：请假条尊敬的XXX领导：您好！我是贵公司XXX部门的员工，我在此以本人的名义向您请假。
根据我目前的情况，我怀孕已进入孕晚期，预计在一个月内即将分娩。
根据公司及国家的相关法规，我有权享受产后产假。
按照国家的相关规定，女性员工在分娩后可以获得一定的请假期间，以进行恢复和照顾新生儿。
根据《劳动合同法》第十八条和《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性员工在分娩后享有产假180天的权利。
鉴于我的个人情况，我计划休假180天，其中包括了产假和陪产假。
在此期间，我将全身心地投入到产后恢复和照顾新生儿的工作中，保证自身和婴儿的健康和安全。
期间我将遵守公司的相关制度，如有需要，我将会积极配合与公司联系。
我希望贵公司能够理解我的情况，并批准我的请假。
我已经和我的上级领导进行了沟通，并得到了他的支持和理解。
我深信，贵公司注重员工权益和家庭关怀，对我这样一名即将成为新妈妈的员工，也会给予关怀和支持。
我相信，产后休假的工作安排和补助等问题，您肯定会合理安排并充分保障。
在此，我再次诚恳地向您提出产后产假请假申请，希望您能够给予批准。
一旦请假获准，我会按时如约归队，并通过努力工作回报和报答贵公司的支持和关心。
感谢您的理解和支持，期待您尽早回复。
此致礼敬!XXX日期：xxxx年xx月xx日。
产假假条格式（5篇模版）
产假假条格式（5篇模版）第一篇：产假假条格式尊敬公司领导：由于本人预产期（X月X日）将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从X月X日开始休产假。
根据公司规定，产假为XX 天，预计将于X月X日恢复上班，望领导批准！申请人：XXXxxxx年 xx月 xx日第二篇：产假、哺乳假产假、看护假、哺乳假符合国家生育政策生育的女员工和配偶生育的男员工准予休产假和看护假。
怀孕女员工查证预产期后须及时通知人力资源部门。
一、产假规定具体如下：女员工妊娠期间按照医疗卫生部门要求做产前检查，视作正常工作出勤，具体时间标准参照国家和地方规定。
符合国家计划生育条件的女员工，生育后可享受产假98天，其中产前休假15天，产后休假83天。
符合晚育条件（已婚妇女满24周岁初育的为晚育）的女员工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天。
女员工生育难产者，产假加15天。
女员工生育多胞胎者，每多生育一个婴儿加15天。
已婚女员工生育前妊娠不满4个月流产的，产假为15天；4个月(含)以上流产的，产假为42天。
女员工进行节育手术者，按国家和当地政府的规定休假。
配偶生育的男员工，可休3天看护假。
产假含公休日、法定节假日。
以上各项休假应当提供区县级二级（含）以上医院证明。
二、哺乳假女员工产假结束后，在小孩一周岁内，每天上班时间里，可享受1小时的哺乳时间（不得累计），多胞胎生育的，按比例增加。
具体时间安排由员工本人和所在部门负责人商定，并报备人力资源部门备案。
三、产假（看护假）工资的发放按照以下标准：产假期间工资收入按当地生育保险政策享受生育保险金；未参加生育保险的，按国家和当地相关政策执行。
看护假期间工资、津贴、奖金正常发放。
第三篇：产假、产前假如何休？产假、产前假如何休？网友许小姐是在今年9月份得知自己怀孕的，当时工作较为轻松并没有在意，但是进入11月份后工作量突然增加，许小姐感到身体不适，遂向单位提出休假。
因为到11月份后许小姐怀孕已满4个月，所以就向单位提出了休产假的要求，但是单位人事表示：员工怀孕4个月不可以休产假，也不可以休产前假，许小姐表示不能理解，于是向劳动法苑咨询。
产假请假条格式
产假请假条格式
请假条
尊敬的领导：
我是贵公司的员工XXX，现就我即将休产假一事，请假一个月，特向您请假并申请为我安排合理的工作安排。
由于我即将迎来我人生中的重要时刻——我将为家庭添丁，为此我需要休取产假来照顾我的孩子。
鉴于产假休息的需要和工作的合理安排，我特向您提出请假申请。
请假时间：预计从XX年XX月XX日开场，请假一个月。
我将在这段时间内与公司保持联络，积极配合处理紧急事务。
我已经提早向我的工作小组成员做出交代，并告知了我的工作安排。
同时我将委托我的同事XXX代理我的工作，她具备良好的工作才能和团队合作精神，可以很好地代替我处理一些日常事务。
我将提供她所需的必要信息和技术支持，确保工作的连接性和正常运作。
在我休产假期间，假如发生紧急情况，我可以通过____、即时通讯工具等进展沟通，及时处理问题。
同时，请假期间与我工作相关的事项，请直接与代理同事联络。
我相信，在我的工作代理和团队合作下，工作将可以顺利进展，公司的利益不会受到影响。
最后，我衷心感谢公司对我的理解与支持。
为了更好地处理工作和个人事务，我将保证在产假休息期间，不会影响公司的工作进度和任务的完成情况。
请审批并批准我的请假申请，感谢您的关注和支持。
敬礼！
XXX
签名：日期：XX年XX月XX日。
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产假请假条格式及常见问题
领导请假，不管向谁请假，在标题下方、正文的左上方都需要写
明向谁请假，应该顶格写上某某单位办公室”、尊敬的某某单位
领导”等称呼，称呼后面加上冒号。
3、正文
不管是什么类型的请假条，正文都是最主要的内容，也是很
多请假人最不会写的部分。
第二步写完称呼之后，另起一行，空
两格写请假条的正文内容。
根据国家规定，产假一般为90天，但
也有其他的特殊情况，可以参照注意事项”。
产假请假条的正文
应该写明预产期和具体的请假日期，譬如本人是____年____月
____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，到____年____月____日
假期结束......
产假期间工资
产假期间工资怎么算中国《女职工劳动保护条例》第四条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。
这就从法
律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。
但是，你了解产假工资是如何支付的吗
如果你所在单位没有为女职工缴纳生育保险，那么你的产假
工资应由用人单位支付。
当然各单位企业给女职工发放的产假工
资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同，但是按照国家
规定产假工资应不低于职工基本工资。
产假常见问题
休产假时的工作怎么办不管你准备何时休产假，最好事先把手头的工作做一个妥善的安排。
你的上司一定不希望某天上班突然听到你撇下做了一半的工作紧急生产的消息。
列一份工作明细表，确定你的工作代理人，如果你的代理人不止一个，可以与上司讨论一下合适的人选及分工。
提前一段时间与代理人交接工作，这并不意味着你要马上把工作交给别人做，而是让你的代理人对你的工作内容和流程有一个熟悉和适应的过程，以及在你出现紧急生产状况时，可以随时进入工作状态，接替你的工作。