【2018最新】对校长年度考核评语-word范文模板 (5页)

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评语大全之教师对校长考核评语

教师对校长考核评语【篇一：教师代表对校长的评议】认真务实积极进取———教师代表对xx校长的评价xx，现任xx小学副校长，分管教学工作。

x校长工作认真务实，坚持解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新。

工作中，真正发挥了榜样示范作用。

一、真抓实干，做教师的表率工作中，x校长严于律己，率先垂范，要求教师做到的，她先做到。

在处理学校日常教学事务中，能以一种平和的态度与老师交流。

得到老师们的一致好评。

在家校沟通方面，始终把家长、学生的利益摆在首位，关心爱护学生，尊重家长，x校长在教育教学工作上，x校长担任一个班的语文教学工作，在教学工作任务方面与其他老师们相当，经常与家长沟通，经常为后进生进行个别辅导。

用实际行动影响和带动老师们的工作。

在廉洁自律方面，x校长认真执行党风廉洁建设各项规定，在履行职责中忠于职守、廉洁奉公，无徇私舞弊、以权谋私等问题，引领教师认真履行教育教学职责，在学生评选干部、三好学生、安排座位等方面均能做到公平公正。

二、强化措施，加强学校管理为营造积极向上的团体精神，用制度规范办学行为，x校长组织教师制定和完善了学校一系列管理制度，如：教师量化考核制度、班级管理制度、教育教学常规管理制度等等，以制度管理人和监督学校各项工作的开展。

本学期，为了规范学生成长档案建设，x校长还利用周六日时间，编排出适合我校特点的班级成长档案和学生成长档案，为学生提供了一个记录成长的比较规范的平台，使班级管理逐步规范化。

三、扎实学习，提高育人质量x校长多年来一直从事语文教学工作，在语文教学方面积累了很多经验，教学成绩一直名列前茅，但是，x校长仍不满足，坚持利用业余时间学习，除了进行教育专著进行继续教育学习之外，还积极参加校本培训，校干培训班等学习活动，最近又参加了山东省教师远程研修，x校长努力克服工学矛盾，做到了工作学习两不误，使分担的各项任务有条不紊的进行，教育教学水平不断提高，得到了家长和同事的称赞。

总之，x校长的工作大家有目共睹，在她的带领下，学校教师团结合作，积极向上，营造了良好的教育教学环境，使城南第二小学的教学工作得到了健康发展，作为教师代表，我可以肯定地说：x校长是一个称职合格的校长。

校长年终考核评语（通用5篇）

校长年终考核评语校长年终考核评语（通用5篇）在日常生活或是工作学习中，要用到评语的情况还是蛮多的，评语对被评价对象来说，起着“指挥棒”的作用，为其努力指定方向。

那么问题来了，到底什么样的评语才是好的评语呢？以下是小编帮大家整理的校长年终考核评语（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

校长年终考核评语1xxx老师以饱满的热情、诚恳的态度投入到这一年的教育教学、导师带教工作中。

思想上忠于人民的教育事业，教书育人，尽职尽责，积极奉献，出色地完成了本职岗位承担的工作量和工作任务。

经常深入到学生当中去，除了做好学科辅导外，还细致地了解学生，循循善诱、诲人不倦，与学生建立了民主平等和谐的师生关系，工作中谦虚谨慎、礼貌待人、以身作则、严于律己、为人师表。

教学态度认真，治学严谨。

精心备课，教学内容充实、丰富，能吸收学科新知识、新成果，不断更新教学内容，理论联系实际，符合教学大纲要求；能根据课程特点选择恰当的教学形式、方法和手段，实行启发式教学，做到因材施教，讲授清晰、表达准确，重点突出，难点、疑点处理恰当，课堂设计合理，节奏适度。

培养了学学习的兴趣，学生学习的积极性和主动性得到提高，学生分析问题和解决问题能力有明显改善，促进了学生的全面发展。

此外，张老师还悉心对我校年轻教师孙宝义进行指导，一年来几乎天天坚持进班听课，课后做耐心细致的指导，经过一年的努力，我校孙老师的教学水平有了显著提高张老师在我校这一年的工作得到学校校领导和全体师生的认可和好评。

校长年终考核评语2他功底深厚，具有较高的艺术素质，为人师表，深受领导的器重，一直以来委以重任，担任高三美术教师。

他肩负重任，乐于奉献，把青春献给党的教育事业；他师德高尚、默默耕耘，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，培育出满园桃李。

善教乐教，深受师生尊敬为了完成上级、学校交给的任务，xx老师全身心投入教科研工作。

为提高学生的学习积极性，他不断探究新课标理念和教学方法，注重“示范、讨论、评讲、实践”四结合，通过生动活泼的教学方法激发学生的学习兴趣；通过讨论式教学，点燃学生智慧的火花；通过课内外练习，提高学生绘画的基本功；通过参加画展观摩和临摹，培养学生的审美能力和艺术素质。

【2018最新】和考核公示情况报告-word范文模板 (3页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==和考核公示情况报告一、开展民-主测评和考核工作情况按照麒麟区公务员晋升职级程序，XXXX单位于201X年X月XX日召开了由XXXX 人参加的民-主测评领导干部会议。

对拟晋升职级的XXX、XXX等XX名同志进行了民-主测评和考核，具体情况如下：（一） XXX（现任职务：XXXX；级别：XXXX）1、民-主测评意见：德XX分、能XX分、勤XX分、绩XX分、廉XX分，总分XX分。

2、主要德才表现及不足主要德才表现：（1）XXXX。

（2）XXXX（3）XXXX不足：（1）XXXX。

（2）XXXX。

（3）XXXX。

（二）XXX（现任职务：XXXX；级别：XXXX）1……二、公示情况XXXX单位于201X年X月XX日至X月XX日，对通过民-主测评和考核的XXX、XXX等XX名同志进行了为期5个工作日的公示，公示期间未接到不同意见反映。

特此报告XXXXXXXXXX年X月XX日2和考核公示情况报告 [篇2]一、开展民-主测评和考核工作情况按照麒麟区公务员晋升职级程序，xx-xx单位于201X年x月xx日召开了由xx-xx人参加的民-主测评领导干部会议。

对拟晋升职级的xx-x、xx-x等xx名同志进行了民-主测评和考核，具体情况如下：（一） xx-x（现任职务：xx-xx；级别：xx-xx）1、民-主测评意见：德xx分、能xx分、勤xx分、绩xx分、廉xx分，总分xx分。

2、主要德才表现及不足主要德才表现：（1）xx-xx。

（2）xx-xx（3）xx-xx不足：（1）xx-xx。

（2）xx-xx。

（3）xx-xx。

（二）xx-x（现任职务：xx-xx；级别：xx-xx）……二、公示情况。

2018年村干部年度考核个人总结-word范文模板 (5页)

2018年村干部年度考核个人总结-word范文模板本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==村干部年度考核个人总结【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。

以下是为大家准备的村干部年度考核个人总结，希望对大家有帮助。

篇一本人于20XX年8月任下荫营大学生村干部以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和班子成员的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。

现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：一、加强理论知识学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。

近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。

几年来，我积极参加市、区、镇举办的各类知识培训、法律培训，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行科学发展观重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。

在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为人民服务，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为我村的发展尽职尽责。

二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力。

【最新2018】听课评语缺点-word范文模板 (18页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==听课评语缺点篇一：听课评语（2）注意：不能利用多媒体代替板书；（3）能通过分组抢答活动激发学生学习兴趣，活跃课堂气氛，培养合作精神和竞争意识，提高课堂教学效果；（多分几组效果可能更佳）（4）教学思路清晰，符合“三维目标”要求，教学实施较好，能基本体现“合作、探究、互动、评价”的教学模式，充分体现以学生为主体，促进学生主动学习，课堂容量不大，可增加教学容量，以训练接纳信息和处理信息能力。

2．（1）语速有点快；（2）能以例贯穿课堂教学，引发学生思维、讨论，促进师生互动，活跃课堂气氛。

（3）能利用多媒体辅助教学，使学生融入当时的情境，为学习知识做了很好的铺垫，但注意不能用多媒体字幕代替板书；（4）教学思路清晰，教学实施恰当，教学效果较好；（5）要注意大部分同学的听课状态，深入到学生当中，激发大部分同学参与课堂教学之中；（6）拓展教学较好。

3．（1）教学基本功较扎实（教态、语言、逻辑、引导）；（2）教学思路较清晰；（3）能利用例引导学生积极参与课堂教学，能让学生大胆发表自己的意见，课堂实施效果较好；（4）小亮点1：能创设小活动（不同同学用不同语速朗读）让学生获得情感体会（验）；（5）小亮点2：知识拓宽与汉语言文化节活动接轨；（6）注意板书（不能利用屏幕打字代替板书及语言的“深情”表述）。

4．楹联教育是我校的一大特色，本节课是一节校本课程选修课，教师能利用历史上的妙对及学生不了解创作的作品点评，激发学生学习的兴趣以及学习语文学科的兴趣，还有很好地弘扬了中华民族的传统文化，可以说利用楹联教学把语文学科的教学与弘扬中华民族传统文化有机结合起来，既丰富学生的知识面，又提高学生学习语文的兴趣，还锻炼实践能力，培养创新精神，合作能力。

5．（1）教学设计思路较清晰，课堂教学能根据教学设计，基本达到教学目的；（2）能利用学生扮演等活动以及高考题的讲解，调动学生学习的积极性；（3）知识归纳较完整，课堂容量较大。

校长年终考核的评语大全

校长年终考核的评语校长年终考核的评语大全在平平淡淡的日常中，大家都不可避免地会接触到评语吧，评语的内容包括被考评者的工作业绩、工作表现、优缺点和需努力的方向。

评语有哪些要素，你都知道吗？下面是小编精心整理的校长年终考核的评语大全，仅供参考，欢迎大家阅读。

校长年终考核的评语篇11、你总是默默无语，那么安静。

其实你身上有许多闪光的地方，你学习勤奋、成绩优良、劳动积极、善解人意，老师挺喜欢的。

尤其是你那漂亮工整的字，常常让老师爱不释手。

如果你能尽情挥洒你的笑容；大胆地举手站起来流利地回答老师的问题；遇到难题能与同学展开激烈的争论那该多好啊！老师盼望着这一天，可别让老师失望哟！2、你本来是个挺文静的男孩，在校遵守纪律，学习也挺认真的，让老师高兴得是，今年你的胆量大了不少，和同学相处融洽，可是有一点又让老师感到奇怪，课堂上你为什么变得心不在焉呢？知道吗？如果再这样，好成绩是不会跟你做朋友的？聪明的你一定明白该怎么做吧！老师关注着你的进步！同时，老师希望你假期多读些课外书，增长知识，以提高写作水平！3、不要计较老师总批评你，其实老师是挺喜欢你的，喜欢你有时对学习的热情，喜欢你不懂就问的学习态度，喜欢你爱读课外书的个性。

但你知道吗？你的成绩不够理想，是因为你上课没有用心听讲，如果用心听讲你的话成绩会赶上来的，那么老师会更喜欢你！和同学们来个竞赛，有勇气吗？有老师帮助你，你进步一定会很快的！！4、你是一个文静的小男孩，尊敬老师，团结同学，喜欢体育活动。

这学期，你比刚来时学习认真多了，但是，由于你的基础知识比较差，课堂有时也不够专心，因而成绩还不理想。

同时，老师希望你能注意个人卫生，彻底与“小花脸”拜拜，并在学习上你要严格要求自己，不能再贪玩了；希望你能彻底与“懒惰”、“马虎”拜拜，而时时刻刻与“勤奋”为伴。

你能做到吗？如果你做到了，老师相信你会有更大的进步！5、你是一个聪明、活泼、可爱还很幽默的孩子，尊敬老师，团结同学，喜欢课外活动，有个人思想，接受能力较强，还是个非常勇敢的小男孩，能够认真思考课上老师提问的问题，积极发言，表达出自己的想法，真是很难得呀！但你发现了吗？你的字书写时很潦草。

学校校长年度考核个人总结

学校校长年度考核个人总结尊敬的校长：首先，我要感谢您对学校的全力支持和关怀。

在过去的一年里，我作为学校的一名教职员工，受益匪浅。

我深感荣幸能够在您的带领下为学校的发展贡献一份力量。

回顾过去的一年，学校在您的带领下取得了许多可喜的成绩。

学校的师资队伍不断壮大，教师的专业素养也大幅提升。

您引进了一批优秀的教师，并组织了多次培训，不仅提升了教师的教育教学水平，也激发了广大教师的工作热情。

同时，您还与城市各个相关部门建立了良好的合作关系，为学校带来了更多的资源和支持。

学校在教学质量方面的提升让我深感自豪。

您提出了“素质教育”和“形成性评价”的理念，鼓励学校将学生的综合素质和能力培养放在首位。

学校组织了多次大型课外活动，比如学科竞赛、文化节等，让学生在活动中得到锻炼和提高。

同时，学校加强了教学评估和督查工作，确保教学质量的稳步提升。

这一系列的努力确实让学校在全市范围内脱颖而出。

除了教学质量，学校的管理也得到了很大的改善。

您注重规范学校管理流程，推行了一系列的制度和政策，并确保其得到有效执行。

学校运行的各项指标均达到了既定目标，并且学校的财务管理和行政服务水平也有了明显的提升。

此外，您还积极支持教师的专业发展，鼓励大家参加培训和学术交流活动，不断提高教师的专业素养和教学能力。

作为学校的一名教职员工，我也深感责任重大。

在您的带领下，我不断努力工作，提高自己的教学能力和专业素养。

同时，我也积极参与学校的各项活动和项目，努力为学校发展作出贡献。

尽管有时候遇到了困难和挑战，但是您对我的鼓励和信任让我倍感温暖和有动力。

我会继续努力工作，为学校的发展贡献自己的力量。

最后，我要再次感谢您的辛勤付出和全力支持。

您的领导能力和智慧使得学校在过去的一年里取得了令人瞩目的成绩。

我相信，在您的带领下，学校的未来一定会更加美好。

祝您在新的一年里继续取得可喜的成绩！再次感谢您的支持和关怀！此致敬礼教职员工。

2018-领导对教师的考核评语-word范文 (6页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==领导对教师的考核评语绩效考核评语是上级对下级的季度或是年度工作表现的一个评价，下面由小编为大家搜集的领导对教师的考核评语，希望能帮助到您!学校领导对教师考核评语一：1.经学校考核，该同志认真履行了工作职责，圆满地完成了工作任务，年度考核为合格。

2.xx老师还悉心对我校年轻教师xx进行指导，一年来几乎天天坚持进班听课，课后做耐心细致的指导，经过一年的努力，我校xx老师的教学水平有了显著提高。

xx老师在我校这一年的工作得到校领导和全体师生的认可和好评。

3.教学态度认真，治学严谨。

精心备课，教学内容充实、丰富，能吸收学科新知识、新成果，不断更新教学内容，理论联系实际，符合教学大纲要求;能根据课程特点选择恰当的教学形式、方法和手段，实行启发式教学，做到因材施教，讲授清晰、表达准确，重点突出，难点、疑点处理恰当，课堂设计合理，节奏适度。

培养了学学习的兴趣，学生学习的积极性和主动性得到提高，学生分析问题和解决问题能力有明显改善，促进了学生的全面发展。

4.该同志拥护中国共产党的领导，热爱社会主义教育事业，坚持四项基本原则，坚持改革开放;积极参加政治和业务学习，认真学习，尊重领导，团结同志，关爱学生，具有良好的思想品德修养。

5.该同志拥护中国共产党的领导，热爱社会主义教育事业，坚持四项基本原则，坚持改革开放;积极参加政治和业务学习，认真学习贯彻党的教育方针、政策，认真学习了江总书记的“三个代表”和胡总书记的“八荣八耻”重要讲话精神。

尊重领导，团结同志，关爱学生，具有良好的思想品德修样。

6.该同志拥护中国共产党的领导，热爱社会主义教育事业，坚持，坚持改革开放;积极参加政治和业务学习，认真学习贯彻党的教育方针、政策，认真学习了江总书记的"三个代表"和的"八荣八耻"重要讲话精神。

【最新2018】小学教师对领导的评价-范文模板 (5页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==小学教师对领导的评价篇一：小学教师对领导班子满意度调查表小学教师对领导班子满意度调查表篇二：学校领导对班子成员的互评意见 -对班子成员的互评意见一、对XXX校长XXX校长作为学校主要负责人，在学校建设发展、干部培养和教师专业成长方面做了大量工作，成效显著。

在任六年来，学校的硬件建设发生了较大的变化：中小学校园学生活动场地的硬化、新建综合楼一栋、物质技术装备的进一步完善（中小学“班班通”工程的实施完善、中小学图书室、实验室建设）、食堂建设等；逐渐充实了学校领导班子，使干部队伍年轻化，顺利完成了干部队伍的新老更替；加强了学校领导班子、教职工队伍的政治思想建设，班子成员政治素质过硬、业务能力强，教师队伍爱岗敬业，乐于奉献，学校的教育教学工作一年一个新台阶，受到主管部门和社会各界的一致好评。

但由于学校教育教学工作涉及面广，牵涉的具体问题多，日常事务纷繁复杂，难以事必躬亲。

在此，我给XXX校长提两个建议：一是要进一步明确班子成员职责，对职责有交叉的工作，以主要负责的同志牵头，其他成员跟进，协助配合，形成遇事有人抓，既有分工又有合作，避免工作上大家抓或者推诿的现象。

目前，学校后勤的主要工作有人抓，但日常的细节管理抓得不够好，可能就是这个原因。

二是要进一步强调劳动纪律，落实管理制度。

制度的执行需要人性化，但学校的管理更需要制度化。

因为在制度目前人人平等，落实制度也是领导的职责。

过去，个别教师上课迟到，课堂讲授结束离开教室或者在教室外面休息，无上课任务时在办公室长时间闲聊，周末经常提前请假等。

这一些虽然是个案，但对其他教职工的工作产生的潜在影响是不可小视的。

在实行绩效工资后，教职工的工作积极性在某种程度上有所削弱，我校能保持教育教学质量稳步提升，靠的就是大家的埋头苦干、实干。

校长考核评语大全

校长考核评语大全领导班子考核评语，主要不足怎么写首先我想说，你都写领导班子的考核评语了，你的笔杆子水平应该不需要到百度上来问这种问题。

如果要写不足呢，有以下几个供你参考：1、总体评价。

领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。

2、存在不足及建议。

(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“”重要思想，要具体落实到实处，多维护职工的利益，和大众的利益。

(2)、个别领导在与员工的配合上默契度不够，与职工沟通不足，不了解职工，职工对领导不认识。

(3)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。

(4)、年轻领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。

(5)、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风，要做到为职工群众热心服务的观念不能变，对待职工的态度要满腔热情，不要横眉冷对、盛气凌人。

不要认为职工待遇提高了不好管理，希望转变观念。

友情提醒：说领导不足，还是要斟酌好言辞啊机关单位领导的进行考核，个别谈话对领导的评价怎么说最好不做那得罪人的事随便说几句好话得了说工作负责,务实,关心下属等等什么的对领导的评价×同志政治上成熟,党性原则、大局观念强，自觉同党中央保持高度一致，对事关改革发展稳定的重大原则问题，立场坚定，旗帜鲜明。

政策理论水平高，注意从政治上、全局上思考和把握问题，善于抓大事、谋长远。

领导经验丰富，熟悉×和×工作。

担任过×和×的一把手，组织协调和驾驭全局能力强，决策果断，推动工作力度大。

思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神。

坚持党的民主集中制原则，能够听取不同意见，善于团结同志一道工作。

事业心、责任感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活。

公道正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。

对校长考核评语范文

尊敬的各位领导、老师和同学们：作为一个学生，我们每天都在学习知识，培养自己的素质。

而学校的校长，作为学校的领导者，对于学校的发展、师生的正常运转和学校的管理具有举足轻重的作用。

在这里，我想就校长考核评语这个话题进行一些探讨和思考。

我们应该认识到校长考核评语的重要性。

校长是学校的核心，校长的表现直接关系到学校的管理、教学质量和发展。

因此，对校长进行考核评价，可以看作是对学校管理的一种监督和促进方式，也是一种反馈机制，它能够为学校改进提供有效的依据和参考。

在评价校长时，应该注重从学校的发展和师生的利益出发。

评价校长不能仅仅是看某一个点或某几个点，而是应该从多方面综合考虑，从学校发展的整体性考虑。

从校长的工作内容出发，可从以下几个方面进行评价：（一）学校质量建设学校教育质量的提高是校长最重要的工作内容之一。

学校质量建设不仅仅是教学大纲的制定，更是指导教师教学、营造科研氛围、随时关注学生等方面的工作。

校长应该提供相应的政策和物质保障，鼓励教师不断提高教学水平，充分发挥教师的主体作用和创造性思维。

（二）学校师资队伍建设教育的根本在于教师。

学校的师资队伍建设是保证了教学质量和学生培养的关键因素之一。

校长应该在各方面加强对教师的管理和培训，通过各种形式提高教师自身的素质和能力，增强教师的责任感和使命感，真正做到以学生为中心，以教学质量为导向。

（三）学生思想政治工作校长要把学生身心健康和综合素质教育作为自己的工作重点，重视学生思想政治教育，帮助学生树立正确的价值观和人生观。

在日常工作中，校长应该亲自关心学生的生活和学习，关注学生的心理变化和情感需求，并且加强家长、社会和学校的合作，形成有效的共治机制。

（四）学校规章制度建设学校规章制度的建设是学校管理的基础工作。

校长应该注重学校规章制度的制定和完善，并且加强对学生和教职工的管理，做到全面、规范、严格。

特别是在校园安全和学生权益方面，校长应该提供全面的保障。

我想强调，评价校长不应该只是“验收”校长的工作效果，而应该注重“促进”校长进一步完善工作水平和提高工作效率。

对校长年度考核评语

对校长年度考核评语对校长年度考核评语对校长年度考核评语[1]1、思想政治素质注重政治理论学习，关心国家大事，努力提高政治理论修养，积极参加我局组织的政治活动，处处严格要求自己，思想上、行动上同党中央保持一致。

2、勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。

3、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。

4、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益5、工作作风具有大局意识和组织观念，凡事以工作为重，不计个人得失，全心全意为我局服务，严格遵守各项工作制度。

具有敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，积极主动，讲求效率。

认真遵守廉洁自律的有关规定，品行端正，廉洁奉公。

6、工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。

7、工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。

2018-2019-该同志主动学习履职能力较好-word范文模板（7页）

2018-2019-该同志主动学习履职能力较好-word范文模板（7页）本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==该同志主动学习履职能力较好篇一：考核评语孙：该同志注重政治理论学习，服从组织安排，加强与基层单位的联系，较好地完成了站党组交办的各项工作任务。

杨：该同志注重学习，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，较好地完成了生产经营分管工作和站党组交办的各项工作任务。

李：该同志思想政治素质较高，密切联系群众、工作作风较好，业务能力强，工作实绩较为突出。

施：该同志工作认真负责，责任心强，能按时高质量地完成本职工作，能主动协助其他同事，带领新同事迅速适应新岗位。

李：该同志爱岗敬业，认真负责，在单位组织的各项业务学习考核中均取得了不错的成绩，能保质保量地完成工作任务。

谭：该同志工作上进，积极肯干，责任心强，细心，独立又协同，有创新能力。

吴：该同志综合素质好，业务能力强，学习能力强，有较强的沟通能力，能胜任自身的本职工作聂：该同志思想认识明确，工作踏实认真，团结同志、积极上进，成绩良好。

谢：该同志谦虚谨慎，勤奋好学，能够积极主动地学习政治、业务知识，勤于钻研，注重理论和实践相结合。

程：该同志工作勤恳，学习积极主动，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事，能按时完成领导交办的各项任务。

附：工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐篇二：关于同志现实表现情况的鉴定关于同志现实表现情况的鉴定某某，男，1999年9月9日出生，汉族， 201X年6月毕业于某某大学某某专业，大学本科学历。

其现实表现如下：（如果是街道开具，可以这样开头：某某，男，1999年9月9日出生，汉族，现居住我辖区某街某号，居住期间表现如下：）一、思想政治情况该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观，不断提高政治理论水平。

【2018-2019】校长考察材料,主要现实表现-优秀word范文 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==校长考察材料,主要现实表现篇一：xx同志考察材料-校长xxx同志考察材料一、基本情况xxx，男，汉族，19年月出生，籍贯：。

1900年13月参加工作，1900年00月加入中国共产党。

大学本科学历，现任市xxx区xxx中心小学校长。

19.08-19.0xxx中心小学教师19.09-19.0xxx中心小学教学主任1999.03-19.0xxx中心小学副校长二、现实表现自参加工作以来，xxx同志先后被评为为xxx优秀青年教师，xxx区德育先进工作者，xxx教育系统四五普法先进个人。

并获得201X年度、201X年度、201X 年度和201X年度xxx区党建论文等奖项。

1、xxx同志在政治思想上积极进取，严格要求自己，始终如一地忠诚党的教育事业、遵纪守法，有强烈心和责任感，认真践行“三个代表”重要思想，坚持以科学发展观统揽自己的所有工作，坚持政治学习，不断提高自身的政治理论素养。

工作中，全面贯彻执行国家和xxx《教育改革和发展规划纲要》，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，积极利用学到的理论指导自己的实践，使自己在学习与工作中不断提高工作水平。

严格依法办事，自觉执行上级的决定，带头落实学校各项规章制度。

始终襟怀坦白、公道正派、坚持原则、谦虚谨慎、克己奉公。

2、该同志始终坚持“以良好的形象影响教师；以热情的态度服务教师；以科学的方法指导教师。

” 做到严于律己、宽以待人，时时、处处为全体教职员工做出表率。

努力争当管理育人的模范，服务育人的模范，教书育人的模范，积极发挥先锋带头作用。

对周围的人能热情真诚相处，年老教师敬之为长辈，青年教师视之为朋友；为他们取得点滴成绩而快乐。

无论是在工作上，还是生活中，只要他们需要帮助，xxx同志都给予支持，因而，存进了领导班子整合力的形成，促进了学校的稳定发展，使领导班子更具活力。

2018-总经理对副总的评语-范文word版 (12页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==总经理对副总的评语篇一：对公司领导的建议与意见对公司领导的建议与意见1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。

2.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。

3.工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。

4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。

多下基层，关心基层干部。

5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。

其他：1、工地配套功能设施还不够完善。

2、职工增收渠道不多，收入增长缓慢。

3、职工不稳定因素依然存在。

三、几点建议座谈会上，大家也提出了一些建议，主要是：1、进一步解放思想，增强干部驾驭市场经济的能力。

2、进一步优化资源，增强市场竞争力。

3、进一步提高公司的管理水平，4、采取切实可行的措施，努力增加职工收入。

5、千方百计筹集资金，加大对项目的指导和帮助。

一、公司领导班子在贯彻落实科学发展观的思想观念和认识上，有哪些方面需要进一步转变和提高。

二、按照科学发展观的要求，公司在实施“客户服务上水平，企业化运作创一流”的过程中，存在哪些障碍和突出问题。

三、对公司本部改进工作作风、提高工作效率的建议和意见。

四、其他意见和建议。

要做到"三个一"，即环节一个不少、班子一个不漏、人员一个不差。

一要充分认识好此次民-主评议的重要意义，二要处理好四个关系，即"工与学的关系;自我教育与接受群众评价的关系;肯定成绩与查找问题的关系;重点与一般的关系"。

三是针对民-主评议工作提出了几点具体要求。

一是党委要真组织、真落实，做到"四包一保";二是班子成员要真查摆、真提高;三是党员干部要真参与、真维护。

2018-校长考核评语-word范文模板 (7页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==校长考核评语篇一：校长年度考核自我鉴定校长年度考核自我鉴定一、思想品德方面一年来，本人热爱党，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。

思想端正、作风正派、服从学校的工作安排，积极参加各种会议。

办事认真负责，热爱教育事业。

把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程，并能自觉遵守职业道德。

二、业务知识和工作能力方面作为一名教学副校长，明确职责，当好助手，创造性地开展本职工作学校新的发展时期对我的要求。

在工作中，根据新课改的教学要求，主动去尝试不同的教学方式，在探讨中寻找合适自己的教学模式。

在学校开展的教研评课中，能运用掌握的教学理论结合听课的实际，积极与同事交流、探讨教学中出现的问题。

教学效果良好。

三、工作态度勤奋敬业方面一学年来，我从未无故缺席、请假。

都力求最早。

四、工作业绩方面1、学习新课标：通过教研组组织教师认真学习新课标、考纲，以改变以往教学中穿新鞋走老路的现象，加强教学的针对性。

通过学习加强教学方法与教学内容处理研究，提高课堂效率。

2、实行推磨听课:我校坚持实行备课组推磨听课制度,要求每学期每位教师至少对本组开设公开课一次,经过几学期的坚持,教师的课堂教学水平以有一定提高.组织好课观摩讨论：在青年教师赛课的基础上，文理科各开一节全校观摩课，并组织教师开展讨论。

3、抓教学常规管理，保证教育教学工作顺畅有序。

/fanwen/1600/4、自己在教学一线，所教班级学生发展稳定，提升显著。

在这一年的工作中，工作有一点成绩，很多地方还是有值得思考的地方，在工作中如何让教育教学能够适应时代的要求，在群众中更好的带好头，发挥党员的战斗堡垒作用，还是有很多可以做的。

继续努力吧。

一、思想品德方面一年来，本人热爱党，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。

思想端正、作风正派、服从学校的工作安排，积极参加各种会议。

【最新2018】工作认真细心,责任心强,工作作风精干,多次被评为-word范文模板 (15页)

值班员：负责整个营业厅的考勤，人员管理，辅助经理做好日常管理工作
导购主任：负责整个部门日常销售，销售额和毛利。整个部门的人员管理。团队意识的培养。
求职意向
由于这两年的销售及管理经验，本人希望从事轻工、家电或商业零售行业，做销售或销售
管理工作。
工作地点：锦州
篇二：责任心自我评价
为人忠诚诚信.讲原则.乐观.兴趣广泛.适应能力较强适应能力强，具有快速学习的能力，性格稳重，遇事冷静沉着，做事认真谨慎；敢于面
对和克服困难，工作认真负责，积极上进，能够吃苦耐劳。性格稳重，冷静沉着，做事认真谨慎，待人友好，为人诚实；敢于面对和克服困难，工
作认真负责，积极上进，能够吃苦耐劳；有责任心，适应能力强。本人性格开朗自信，做事认真负责，办事沉稳，关心集体，责任心强，待人诚恳，工作
主动认真，富有敬业精神；在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实、不骄不躁的工作作风
能承受一定的工作压力，能服从上司的工作安排，并有着自己的工作方式。
本人具有比较强的专业理论知识,为人诚信开朗，勤奋务实，认真负责，有较强的适应能力和协调能力，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。旨在实践中学到更多的知识，提升自己的能力。
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在本科期间，辅修了道路与桥梁工程专业，通过了大学英语四六级考试，获得信息电子产业部技能培训资格证书，通过全国健美操大心和团队意识；具备较强的组织协调能力，为人坦诚、自信、乐观、处事冷静，人际关系良好，具有一定的创新意识和创造能力,有较强的自学能力、组织管理能力和人际交往能力
三年来的服务心得及行政工作，使我深深的体会到服务的重要性。这是一个需要很多的耐心、细心及责任心去完成的工作。本人工作认真，责任心强，学习能力好，能很的运用办公室软件microsoft office的各种功能进行高效的办公室日常工作，能很好的配合上司及同事的工作。本人工作认真且有很强的责任心及进取心来战胜工作中的一切困难。

校长年度考核表个人总结

校长年度考核表个人总结尊敬的校长：通过一年的工作和学习，我在您的领导下获得了许多宝贵的经验和收获。

在这次校长年度考核中，我想借此机会总结一下过去一年的工作，并谈谈我的成绩和不足之处。

首先，我想说的是，过去一年我努力工作，尽职尽责地完成了我的教育职责。

我努力为学生提供优质的教育和服务，帮助他们全面发展。

我注重培养学生的创新精神和动手能力，引导他们积极参与各种学术和艺术活动。

我也和其他教师合作，确保了我们学校的教学质量和学生表现的持续提升。

同时，我也积极参与学校与社会的联系和合作。

我主动参与了学校举办的各种活动和会议，与其他教育工作者交流经验和分享资源。

我还与社会各界建立了良好的合作关系，为学生提供更多的实践机会和资源支持。

通过这些合作，我帮助学校扩大了影响力，并增加了学校的资源和财力。

除了以上的成绩，我也意识到了自己的不足之处。

首先，我在沟通和团队合作方面还需要进一步提高。

有时候我会因为工作压力而变得过于紧张和急躁，导致与同事之间的关系紧张。

我还需要更多地倾听和尊重他人的意见，并且更好地与他人合作以实现共同的目标。

其次，我也意识到了自己在教学方法和教育理念方面的不足。

虽然我一直努力提高自己的教学水平，并参加了一些教育培训和研讨会，但我仍然需要继续学习和探索更多的教学方法和理念。

我相信只有不断学习和更新教育观念，才能更好地教育和引导学生。

在新的一年里，我将努力改进自己的不足之处，并继续为学生和学校做出更大的贡献。

首先，我将注重提高沟通和团队合作能力，与同事们建立更好的合作关系，共同为学校的发展努力。

我还将积极参与教育培训和研讨会，不断提高自己的教学水平和教育理念。

最后，我要感谢您在过去一年里对我的支持和指导。

您的领导和鼓励使我能够充分发挥自己的能力，并在工作中取得了一些成绩。

我相信，在您的帮助下，我会不断进步，并为学校的发展做出更大的贡献。

再次感谢您对我的关心和支持！衷心的XXX。

【2018-2019】直属上司评语-word范文 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==直属上司评语篇一：领导对下属的评语领导对下属的评语能够遵守公司纪律，不迟到、不早退，在工作时间内能坚守岗位，对工作负责；工作上主观能动性强，能够较为全面的掌握本岗位业务，能够较为迅速的执行领导的具体工作要求，并能很好的配合好其它部门完成工作；思想认识上主观辨别能力与分析能力较强，对待问题能准确及时辨别对错，思想上成熟；工作上能够主动的进行学习，并且在具体工作中能积极发挥创造性思维，注重观察，善于发现问题、提出问题，提出解决办法，并时而与其它同事探讨管理水平的如何提高等问题，考虑问题、处理问题稳妥；人际交往上能很快的融入到整个团队之中，能与其它同事建立良好的人际关系。

1.该员工公正无私，品行端正，心地善良有正义感。

工作能力突出，敢于谏言，有同不良风气做斗争的勇气和魄力。

行事有主见，肯承担责任。

该员工还志向远大、谋略出众，敢做敢为，是少有的巾帼英雄。

2.该员工温柔和顺，工作兢兢业业。

在岗位上，凡事起带头作用，在帮助同事和培养新人上，都能以身做则。

工作态度诚恳、有上进心，能坚持原则。

在目标的实现上，有不屈不挠的毅力和耐力。

该员工还能从顾全大局出发，谦虚忍让，继承了中华民族优良的传统美德。

3.该员工忠厚仁义，体贴入微。

创新能力强，勇于推旧出新、不断尝试，对错误的言行能及时提出善意的批评和指正。

对未来敢于大胆设想，懂得未雨绸缪，能替领导分忧，是不可多得的有力助手。

该员工的兰心慧质、冰雪聪明、以及处处为别人着想的无私胸襟，不仅重现了人间的温暖与关怀，还另无数人为之感动。

4、该员工性格温和平静，以柔克刚，处世低调。

在工作中能平衡厉害关系，维护他人利益，尽可能的避免造成对他人的伤害。

该员工还睿智通达，能站在更高层面看问题。

暗中助人，情深义重。

在人际关系上，更是取得了集团领导以及上下员工所有人的高度认可和评价。