设计中心月份计划模版
设计研发中心组建及方案
设计研发中心组建方案(规划设计中心)说明:1、参照集团公司组织架构编制本中心组建方案2、中心名称拟从原来的“规划设计中心”改为“设计研发中心”3、编制从5人调整为7人,但是前期阶段(至2013年6月30日)可按5人招聘,年底前到岗2人。
1.概述关键词:设计研发+ 研发中心部门角色定位:设计研发中心是公司产品命脉的心脏,主要在于研究产品的创新和自主品牌的创建,对于公司的可持续发展起到关键作用。
部门职能作用:研发设计中心总体工作职能需求是:承载着公司经营产品行为的吸收、引进、推陈、设计、实施、结果六位一体的工作总和。
行业领域地的技术引进与跟进是研发设计中心工作任务的总体模式,实现企业产品自主品牌产权的研发与战略实施。
1.1部门责任目标:基于市场研究和行业分析,为企业投资决策提供支持;通过创造性的思维对产品进行准确定位、设计,且要用最少的投入为企业创造更大的价值。
2.部门组织构架图(计划总编制7人)3.部门职责3.1集团产品研究方面(设计总经理+三大师+ 结构工程师)①定期对国内建筑行业环境、政策环境、市场环境进行研究分析,并找出行业发展动向,关注建筑行业不同性质建筑风格演变,材料运用,建筑构造做法,风景园林风格,选材,做法等的最新动向,定期形成汇编和总结并制作《建筑业界动态》期刊;②根据目标地块信息和公司开发战略,配合集团战略与合作中心、项目发展中心实施市场调查;③组织目标项目土地的现场考察工作,了解项目信息,查看项目周边四至情况,了解当地气候特征和地理特征,了解周边公共设施配套情况及交通组织概况;④根据市场调研和项目地块实际情况,撰写《可行性研究报告》及《项目设计计划》提交集团战略与合作中心、项目发展中心;⑤负责搜集公司目标房地产市场规划设计标准条例,研究目标区域规划设计理念和城市发展意向,了解目标区域规划设计风格和建筑设计风格,了解当地历史文脉和居民对于建筑需求的心理。
⑥搜集项目资料,编制设计计划,编制设计任务书,筛选设计单位,组织评审各阶段设计成果,促进设计逐步落实。
设计部每月工作计划
设计部每月工作计划月初:
1. 确定本月设计部的目标和重点
2. 分配设计师的任务和项目
3. 定期召开团队会议讨论进展和问题
4. 确保所有设计师清楚本月的工作计划和时间表
中旬:
1. 跟进项目进度,确保设计师按时完成任务
2. 对已完成的项目进行评估和反馈
3. 确保设计部与其他部门的协作顺利进行
4. 定期与设计师进行沟通,关注他们的工作状态和需求
月底:
1. 汇总本月的设计工作成果和问题
2. 组织团队评审会议,总结本月的工作情况,提出改进建议
3. 规划下月的工作计划和目标
4. 确保所有设计师都了解下月的任务和计划
随时:
1. 保持与设计团队的沟通和协作
2. 解决设计部的问题和挑战
3. 随时调整工作计划,以应对紧急情况和变化。
2024年青少年校外活动中心计划范文(三篇)
2024年青少年校外活动中心计划范文第一章引言随着社会的快速发展和人们对青少年教育的重视,校外活动中心作为青少年综合素质培养的重要平台,发挥越来越大的作用。
为了进一步促进青少年全面发展,我提出了一个名为“2024年青少年校外活动中心计划”的方案,旨在打造一个全面、多元、创新的校外活动中心,为青少年提供丰富多彩的学习、交流和成长机会。
第二章目标与原则2.1目标(1)建设一个全面素质教育的校外活动中心,满足青少年的学习、发展和成长需求。
(2)提供丰富多样的活动项目,包括学术、艺术、体育、社会实践等方面的活动。
(3)激发青少年的学习兴趣,培养他们的创新思维和实践能力。
(4)促进青少年之间的沟通交流和团队合作,培养他们的合作意识和领导能力。
(5)培养青少年的社会责任感和公民素养,提升他们的社会参与能力。
2.2原则(1)以学生为中心,关注青少年的需求和兴趣。
(2)鼓励多元发展,提供不同类型和层次的活动选择。
(3)充分利用资源,整合社会各界力量,共同办好校外活动中心。
(4)倡导自主学习和实践探索,培养青少年的主动性和创造力。
第三章活动项目与组织3.1活动项目设计(1)学术类活动:开设科学实验、数学竞赛、科技创新等课程,培养学生的科学思维和分析能力。
(2)艺术类活动:包括音乐、舞蹈、绘画、表演等,提供专业指导和展示机会,激发学生的艺术天赋。
(3)体育类活动:提供各类运动项目的培训和比赛机会,培养学生的体育兴趣和团队合作意识。
(4)社会实践类活动:组织志愿服务、社区参与、环境保护等活动,培养学生的社会责任感和公民素养。
(5)创新创业类活动:开设创业课程,鼓励学生进行创新实践,培养他们的创业精神和实际操作能力。
3.2组织方式(1)成立专业化团队:招聘有丰富经验和专业素质的教师、教练和活动组织者,确保活动的质量和效果。
(2)与社会组织合作:借助社会力量,引入专业机构和组织,开展更多元化和专业化的活动。
(3)培养学生参与者和组织者:通过培训和实践,让学生参与到活动的组织和管理中,培养他们的领导能力和团队合作精神。
2023月度计划表模板
2023月度计划表模板
一、序号
序号是计划的唯一标识,用于区分不同的计划任务。
在本模板中,序号采用阿拉伯数字表示。
二、计划目标
计划目标是计划的总体方向和期望结果。
在填写计划目标时,请确保目标明确、具体、可衡量。
三、关键任务
关键任务是实现计划目标所必须完成的工作。
每个计划目标应至少有一个关键任务。
在填写关键任务时,请描述任务的详细内容、责任人及完成标准。
四、时间分配
时间分配是完成关键任务所需的时间。
请根据任务的紧急程度和重要性,合理分配时间。
在填写时间分配时,请使用具体的日期和时间单位。
五、优先级
优先级是任务的紧急程度和重要性的排序。
请根据实际情况,对关键任务进行优先级排序。
在填写优先级时,请使用数字或字母表示。
六、资源需求
资源需求是完成任务所需的各种资源,包括人力、物力、财力等。
在填写资源需求时,请明确所需资源的种类、数量及用途。
七、风险管理
风险管理是对可能影响计划实施的不确定因素的预测、识别、评估和控制。
在填写风险管理时,请分析可能出现的风险因素,并提出相应的应对措施。
八、评估与调整
评估与调整是对计划实施过程中的效果和问题进行定期评估和调整。
在填写评估与调整时,请根据实际情况制定相应的评估标准和方法,及时进行调整和改进。
九、总结
总结是对整个计划的概括和总结,包括计划的实施情况、成果和经验教训等。
在填写总结时,请对整个计划进行全面梳理和总结,并提出改进意见和建议。
ui设计师工作计划
ui设计师工作计划ui设计师工作计划时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作又将迎来新的进步,让我们一起来学习写计划吧。
计划怎么写才不会流于形式呢?以下是小编收集整理的ui设计师工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
ui设计师工作计划1某年到了,为了更好的开展工作,特梳理了自已的工作任务,制定新的工作计划。
一、设计师工作职责完成日常任务安排,包括水杯图案设计、T恤衫图案设计、水晶照片设计、同学录设计、纪念册设计等工作。
努力达到符合平面设计师任职要求。
1、有独立完成整个设计的工作能力。
2、熟悉各类平面设计用软件,了解使用办公软件。
3、逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强,具备良好的工作习惯。
4、具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。
5、对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。
6、有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。
二、设计师工作职责管理制度1、设计师负责完成公司对外设计任务;2、设计资料为公司商业秘密,未经允许,不得对外泄露;3、设计师在工作期间不能利用工作的便利从事私人业务;4、设计师在业余时间应注重自身业务的学习和提高;5、设计师应在公司和客户要求指定的时间内完成设计任务;6、设计师负责任保管业客户技术资料;7、设计师不得在工作期间利用公司电脑玩游戏,下载与公司业务无关的文件。
三、设计师接待客户流程与话术表达指导1、说:您好,我是设计师某,很高兴为你服务,请坐吧2、设计师拿出自己(或店里)的作品给客户看3、索要客户照片材料,请求客户大体描述自己的设计本意,说:您能描述一下您的设计用途吗?我们一起研究一下。
4、与客户谈设计方案,问:请问您比较喜欢那种风格的设计?这样我们好确定图案风格。
5、结束前,设计师索要一些客户资料记录(如姓名、职业、联系方式、兴趣爱好等)四、设计工作流程1、客户提供照片、图片等资料。
2、双方签订《设计合同书》,客户支付预付款;3、市场调研:安排具体负责人及工作小组;分配工作;市场调查;搜集设计资料。
质量改进计划表
产品研发中心
2018.03.
生产计划安排合理,外购物资及时到货率99%,生产单位100%按照工艺施工
生产制造部、供应公司、各生产单位
2016.09
长期
第二阶段
总目标:公司车装钻机质量水平达到国内先进水平,游吊系统做到行业一流,优质焊缝达到
体系管理
继续按照制度及程序规范员工的行为,做好相应的检查、奖惩等措施;继续开展对优质产品进行优质产品申报及随手拍等项目的开展,及时兑现;继续开展QC小组活动对公司产品的提升进行改进。
2016年10月开始实施
第三阶段
总目标:打造全世界符合市场需要的最好车装钻机,领先钻机的设计理念,同系列多层级的完成设计储备,工匠精神深入质量文化,使用过程中能耗低、注重环保、维修费合理、可靠性强、寿命高。
体系管理规范行为
继续对前期各项有效措施的推进,质量的过程控制与监督,各岗位都按章办事,员工规范填写记录,管理部门做好质量的检查、考核与奖惩,全员参与质量管理与提升,通过第二方审核或过程控制,主要外协和关键零部件供方稳定,质量可靠,能够共利发展。
单台套用户抱怨降低20%,完成各检验环节的作业指导书
质量检测中心
2016.10
2016年10月开始实施
质安部工艺纪律检查延伸到各个环节,加强对工艺及技术文件的适用性和规范性检查,通过各项审核提高技术文件的一致性和规范。严格查处违规违纪行为。
违反工艺纪律情况比上一年度降低30%
质量安全环保部
2016.10
产品出厂整机合格率100%,产品优质率比上一年提升30%
质量安全环保部
月度计划安排表模板
月度计划安排表模板一、月份概述XXXX年XX月,是XXXX年的第XX个月,也是XXXX年承上启下的关键月份。
本月的工作重点将围绕XXXX展开,同时也要关注XXXX的进展情况。
在XXXX方面,我们要努力达成XXXX的目标,而在XXXX方面,则要防范可能出现的XXXX 风险。
二、主要任务及目标1. XXXX项目目标:完成项目进度XX%,确保项目质量。
关键节点:XX月XX日完成项目需求分析,XX月XX日完成项目设计,XX月XX日开始项目开发。
负责人:XXX2. XXXX活动目标:完成活动策划和准备,确保活动顺利进行。
关键节点:XX月XX日完成活动方案,XX月XX日完成活动物资准备,XX月XX日进行活动预演。
负责人:XXX三、工作安排1. XXXX项目时间安排:每周X至周X,XX:XX-XX:XX负责人:XXX工作任务:进行项目需求分析、设计和开发工作。
工作要求:确保按时完成工作任务,保证项目质量。
2. XXXX活动时间安排:每周X至周X,XX:XX-XX:XX负责人:XXX工作任务:进行活动策划、物资准备和预演工作。
工作要求:确保活动策划全面细致,物资准备充分,预演效果良好。
四、风险提示及应对措施1. 进度风险:可能出现因工作量大、人员不足等原因导致项目进度滞后的情况。
应对措施:合理分配工作任务,加强团队协作,确保项目进度和质量。
2. 质量风险:可能出现因人员技能不足、经验不足等原因导致项目质量不达标的情况。
应对措施:加强人员培训和技能提升,定期进行项目质量检查和评估。
2024初中班主任五月份工作计划模板(6篇)
2024初中班主任五月份工作计划模板一、主题实施本月主题是《小鬼显身手》《弯弯绕绕》在《小鬼显身手》这个主题中,就是想站在孩子的角度,用孩子的目光去看待成人世界,体察成人世界;引领他们从成人那里吸取一切有利于自身发展的养料,让他们在模仿成人的过程中显示自己的潜能,为促进幼儿主动发展创造良机。
在《弯弯绕绕》这一主题中,主要引领幼儿进入生活环境中的弯绕世界开始,让他们面对各种物体,饶有兴趣地去发掘和体验与之相关的造型、作用和乐趣,然后用他们的想象去创造一片弯弯绕绕的天地。
让我们和孩子一起进入弯弯乐园,在这个乐园中一起用敏锐的心灵去体验,用灵巧的双手去创造。
二、幼儿生活与学习1.加强常规教育,养成良好的生活卫生习惯。
2.提醒幼儿按时起床,准时到园。
3.提醒幼儿勤剪手指甲,记得每天带手帕或餐巾纸。
4.做好室内通风消毒工作,预防春季传染病(流感、手足口病)。
____天气比较热,提醒孩子运动后____服,多喝开水。
三、家长工作1.请积极配合老师进行常规教育。
2.鼓励肯定幼儿关心周围人或事的行为。
3.对孩子进行自理能力和动手能力的培养,让幼儿能感受到自己的事情自己做的乐趣。
4.和孩子一起外出散步和游玩,引导孩子在大自然中寻找更多弯曲缠绕的攀缘植物,并花时间与幼儿一起观察户外的环境的变化,感受到季节更替。
四、其他工作1.丰富区域游戏的环境及材料。
2.加强常规教育。
2024初中班主任五月份工作计划模板(二)一、本月工作重点:1.组织幼儿认真绘画,参与园内迎“六一”中大班幼儿画展。
2.组织好幼儿进行“六一”体检。
3.按时出好《家长园地栏》。
4.班主任与配班老师认真写好《宝宝成长手册》,创设好主题墙饰。
二、本月开展以下主题:主题目标:引导幼儿进入生活环境中的弯绕世界,了解弯绕既是许多物体的自然现象,又凝聚着人们的刻意创造。
提高幼儿探索事物的兴趣,大胆尝试观察事物的方法,激发幼儿的想象力和创造力。
主题目标:引发幼儿在游戏中感知认识空气,通过各种途径让幼儿感知空气的无所不在,激发幼儿探索、了解一些科学现象的兴趣。
活动策划月度工作计划
活动策划月度工作计划本月活动策划工作计划一、确定活动主题和目标本月我们将主要以“健康生活,快乐运动”为主题,旨在鼓励员工积极参与健康运动,提高身体素质,增强团队凝聚力和员工幸福感。
二、制定活动时间表1. 第一周:确定活动主题和目标,组建策划团队,确定具体活动执行方案和预算;2. 第二周:宣传推广活动,制作海报、宣传册等宣传材料,向员工介绍活动内容和重要信息;3. 第三周:开展员工健康体检,为活动做好前期准备,保证员工身体状况符合参与活动要求;4. 第四周:举办活动,包括健康讲座、运动比赛、团体拓展等多种形式,以丰富多彩的方式让员工参与其中。
三、确定活动预算1. 活动开支主要包括活动宣传、奖品及礼品购买、活动场地租赁等方面;2. 需要根据活动规模确定具体预算数额,确保活动的顺利进行。
四、宣传推广工作1. 制作宣传海报、宣传册,通过公司内部通讯录、公告等方式进行宣传;2. 利用公司微信公众号、企业邮箱等平台进行活动推广,吸引更多员工参与。
五、活动执行方案1. 健康讲座:邀请专业医生讲解健康知识,提高员工健康意识;2. 运动比赛:组织羽毛球、篮球、乒乓球等比赛,增强团队凝聚力;3. 团体拓展:开展团建活动,促进员工之间的交流和互动。
六、活动效果评估1. 通过参与员工满意度调查,收集活动反馈意见;2. 统计员工活动参与率、积极性等数据,评估活动效果,并根据结果进行总结和改进。
七、加强团队合作1. 活动策划团队成员分工合作,密切配合,确保活动顺利进行;2. 鼓励员工团队合作,共同努力,共同享受活动带来的快乐和成就感。
通过本月的活动策划工作计划,我们将为员工提供一个互动交流的平台,促进员工之间的沟通和合作,营造和谐的工作氛围,同时关注员工健康,提高员工幸福感和工作效率。
希望每位员工踊跃参与,共同打造一个健康快乐的工作环境!。
项目一二级节点计划(参考模板)
2 面积预测绘完成
2 景观施工图设计内部评审完成
2 项目合约规划审批通过
1 项目整体招标规划评审通过
1 总包单位确定
2 监理单位确定
2 2
营销中心、样板间等精装修施工单位 确 营定 销中心、样板间等软装施工单位确 定
五、采 购阶段
六、施 工阶段
2 示范区室外景观施工单位确定
2
总体精装修工程施工单位确定(针对 精装修项目)
以“合同完成审批、正式签定合同”为完成条件
以“合同完成审批、正式签定合同”为完成条件
以“合同完成审批、正式签定合同”为完成条件 以工程管理作业指导书通过公司内部审批,明确可据 此开展工作为完成条件 以形成相关确认单为完成条件 以取得证件并提交公司存档为完成条件 以获得政府相关确认文件为完成条件 以正式下发开工令为完成条件 以形成正式验收记录为完成条件 以形成正式验收记录为完成条件 以形成正式验收记录为完成条件 以形成正式验收记录为完成条件 以项目公司提报的各组团具体时间为准 根据具体项目确定此工程形象进度节点A层,以项目 公司提报的各组团具体时间为准 完成时间指当期第一批开盘的楼栋 以通过验收,形成正式验收记录为完成条件 以精装完工通过验收为完成条件 以通过验收,形成正式验收记录为完成条件 以物业公司提交的物业管理方案置业公司内部审批通 过为完成条件 以取得证件并提交公司存档为完成条件
1 营销中心、样板间精装施工完成
2 示范区室外环境和看房通道施工完成
2 示范区物业管理方案审批通过
1 取得《商品房预售许可证》
2 示范区正式验收移交完成
2 项目招商实施方案评审通过
2 项目营销推广实施方案评审通过
2 招商物料准备完成 2 沙盘和模型制作完成 2 正式招商团队组建完成 1 示范区开放
a4纸做月度计划
a4纸做月度计划
一、月度工作目标
1. 完成项目的设计阶段,完成度100%
2. 参加公司的会议,发表,完成度80%
3. 完成阶段报告的撰写和提交,完成度100%
二、个人学习目标
1. 学习基础知识,学习时间10小时
2. 学习基础知识,学习时间8小时
3. 学习英语,每天阅读10分钟英文文章
三、个人生活目标
1. 每周运动3次,类型包含跑步、游泳等
2. 每周学习新饭菜,提升自己的日常烹饪水平
3. 每周安排1次家庭游戏或外出活动,加强家庭纽带
四、重要事项备忘录
1. 工作:8月15日项目部署会议
2. 个人:8月18日妈妈生日
3. 家庭:8月25日爸爸工作忙,我给家人做饭
以上为4纸月度计划的一个范例,内容包括工作目标、个人学习目标、个人生活目标三个主要部分,还设置了重要事项备忘录一栏,便于日后跟进和执行。
用户可以按自己的实际情况进行调整和补充。
管理费用预算表
30,000.00 -
300.00
3,600.00 -
商业保险 误餐费 3,000.00
生日费 300.00
旅游费
其他福利费
25,000.00 2,000.00
福利费小计
102,000.00 -
合计
735,752.48 -
151 新增1
152 新增2
153 新增3
154 新增4
155 新增5
156 新增6
12月
37,300 -
工资性费用预算表
工资总额
预算年度奖金
437,000 -
150,000.00
社会保险费
缴纳基数
缴纳比例 社会保险费
(%)
小计
20,000.00 -
14.48%
34,752.48 -
住房公积金
缴纳比例 缴纳基数
(%)
20,000.00
5%
5%
5%
5%
住房公积金 小计
12,000.00 -
无法区分以上项目的其他薪酬费用 办公室座机话费、凭发票报销的手机话费、电报费、邮票、短信费、彩信费、彩铃费等。 各类有线宽带、无线宽带的网络工程费、网络维护费、上网信息费、上网设备购置及其维 修费(固定资产除外)、外部网络平台的租用费、专业服务网站的注册费、使用费等。营 销类的信息费作为营销费用,不列入本科目。 经营用水费、售楼部费用直接入销售费用 经营用电费、售楼部费用直接入销售费用 指日常购买及后勤领用的办公用品(如文件柜、文件袋、文件夹、纸张、信封、信笺、计算 器、笔、墨水、墨盒、墨粉、硒鼓等一切办公物料耗材)、日常办公发生的印刷费、复印 费以及书报费等。 包括员工出差所发生的城市间交通费、汽油费、路桥费、市区公交费、住宿费、凭发票报 销的出差期间就餐费及其他公杂费用等。
平面设计年度工作计划5篇
平面设计年度工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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月度计划模板
月度计划模板一、月度总结。
在新的一个月即将到来之际,我们需要对上一个月的工作进行总结,包括完成的任务、取得的成绩、存在的问题和需要改进的地方。
通过对过去一个月的工作进行总结,我们可以更好地为下一个月的工作做准备,确保工作的顺利进行。
二、月度目标。
在新的一个月开始之际,我们需要明确本月的工作目标,包括具体的任务、时间节点和责任人。
明确的目标可以帮助我们更好地组织工作,提高工作效率,确保任务按时完成。
三、工作安排。
根据本月的工作目标,我们需要对具体的工作进行安排,包括每个任务的具体内容、执行步骤、时间节点和责任人。
合理的工作安排可以帮助我们更好地分工合作,提高工作效率,确保任务的顺利完成。
四、工作重点。
在本月的工作中,我们需要明确工作的重点,确定优先处理的任务和重点关注的事项。
明确工作重点可以帮助我们更好地集中精力,确保重要任务的顺利完成。
五、风险预警。
在本月的工作中,我们需要对可能出现的风险进行预警,包括可能遇到的问题、存在的隐患和需要注意的事项。
及时的风险预警可以帮助我们更好地做好应对措施,确保工作的顺利进行。
六、工作评估。
在本月的工作结束之后,我们需要对工作进行评估,包括完成的任务、取得的成绩、存在的问题和需要改进的地方。
通过工作评估,我们可以及时发现问题,总结经验,为下一个月的工作做好准备。
七、其他事项。
在本月的工作中,还可能存在其他需要注意的事项,比如会议安排、人员调动、资源调配等。
这些事项也需要我们做好规划和安排,确保工作的顺利进行。
总结。
月度计划模板是我们进行工作规划和安排的重要工具,通过合理的规划和安排,我们可以更好地组织工作,提高工作效率,确保任务的顺利完成。
希望大家能够按照月度计划模板,做好本月的工作,取得更好的成绩。
平面设计项目月度计划
平面设计项目月度计划
一、本月工作重点
1. 完成客户公司网站首页设计方案创意会
2. 完成公司2020业务报告设计稿的页面制作与排版
3. 完成客户企业名称标识设计方案初步方案设计
二、明细工作安排
1. 4月1-5日:参与公司网站首页设计的创意提出会,收集客户意见,并总结成报告。
2. 4月6-10日:制作公司2020业务报告相关素材采编工作。
3. 4月11-15日:完成公司2020业务报告扉页、总目录、各章节页头设计。
4. 4月16-20日:完成公司2020业务报告内容页和封底设计。
5. 4月21-25日:完成企业名称标识三套初步方案设计。
6. 4月26-30日:与客户企业沟通修改名称标识设计方案。
三、本月重点难点
1. 公司2020业务报告封面设计需要突出年度主题
2. 企业名称标识设计需要兼顾中国文化与国际化
3. 项目交付日期需要按期完成
四、相关资源需求
1. 新增设计软件学习
2. 外包服务费用
3. 工作场所搬迁等
五、本月培训安排
1. 突破培训
2. 个性化设计培训
3. 企业视觉设计评审
以上就是一个平面设计项目的月度计划初稿,望大家提出宝贵意见。
设计工作大纲模板
一、项目概况(一)、项目位置前锋农场至嫩江公路是黑龙江省重要的东西向公路大通道,是交通运输部制定的《振兴东北老工业基地公路水路交通发展规划纲要》“五纵、八横、两横、两环、十联”的横一线和黑龙江省骨架公路网“两环、七射、六纵、三横”的横二线,其中伊春至嫩江段是前嫩公路的重要组成部分。
1、伊春位于黑龙江省东北部,与俄罗斯隔江相望,边境线长2495公里。
小兴安岭纵贯全境,行政区划面积3.3万平方公里。
伊春是座美丽的林业城市,是国家的重要木材生产基地。
这里因盛产珍贵珍树“红松”,被誉为“红松故乡”、“祖国林都”。
在伊春市的嘉荫县,曾挖掘出了我国第一具恐龙化石——被称为“神洲第一龙”的黑龙江满洲龙,在其附近又新发现了隐藏量巨大的鸭嘴龙、霸王龙、虚骨龙和甲龙的化石群。
因而伊春又被称为“恐龙故乡”。
这里山清水秀,林茂石美,四季风光如画。
初春,冰雪动融、杜鹃盛开;盛夏,千山盎然、百水争秀;仲秋,层林尽染、姹紫嫣红;深冬,银装素裹、雪玉冰清。
独具特色的森林生态旅游以其原始、自然、粗犷、神奇而闻名遐迩。
2000年,伊春被国家旅游局评为中国优秀旅游城市。
伊春有世界上面积最大的红松原始林,号称为“天然氧吧”。
被誉为“祖国林都”、“红松故乡”。
2、嫩江县位于黑龙江省西北部,地跨东经124°44′30″~126°49′30″,北纬48°42′35″~51°00′05″。
北依伊勒呼里山,与呼玛县交界;东接小兴安岭,与爱辉区、孙吴县、五大连池市毗邻;西邻嫩江,与内蒙古自治区莫力达瓦达斡尔族自治旗、鄂伦春自治旗隔江相望;南连松嫩平原,与讷河市接壤。
辖8镇5乡、1个种畜场、11个国营农场、11个国有林场和部分驻军农场。
总面积1.51万平方公里,总人口50万。
在黑龙江省,古名难水,明代称脑温江,清初名诺尼江。
源出黑龙江省大兴安岭支脉伊勒呼里山,南流在嫩江县以上接纳大兴安岭东坡和小兴安岭西坡流出的许多支流,河水清澈。
[计划必备]计划书格式范文模板8篇
[计划必备]计划书格式范文模板8篇可能你已经进行过各类文档的写作,会学习的人,往往会经常借鉴学习范文,范文让我们的工作质量大幅度提升。
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计划书格式范文模板篇1报告目录第一部分摘要(整个计划的概括)(文字在2-3页以内)一.公司简单描述二.公司的宗旨和目标(市场目标和财务目标)三.公司目前股权结构四.已投入的资金及用途五.公司目前主要产品或服务介绍六.市场概况和营销策略七.主要业务部门及业绩简介八.核心经营团队九.公司优势说明十.目前公司为实现目标的'增资需求:原因、数量、方式、用途、偿还十一.融资方案(资金筹措及投资方式及退出方案)十二.财务分析1.财务历史数据(前3-5年销售汇总、利润、成长)2.财务预计(后3-5年)3.资产负债情况第二部分综述第一章公司介绍一.公司的宗旨(公司使命的表述)二.公司简介资料三.各部门职能和经营目标四.公司管理1.董事会2.经营团队3.外部支持(外聘人士/会计师事务所/律师事务所/顾问公司/技术支持/行业协会等)第二章技术与产品一.技术描述及技术持有二.产品状况1.主要产品目录(分类、名称、规格、型号、价格等)2.产品特性3.正在开发/待开发产品简介4.研发计划及时间表5.知识产权策略6.无形资产(商标/知识产权/专利等)三.产品生产1.资源及原材料供应2.现有生产条件和生产能力3.扩建设施、要求及成本,扩建后生产能力4.原有主要设备及需添置设备5.产品标准、质检和生产成本控制6.包装与储运第三章市场分析一.市场规模、市场结构与划分二.目标市场的设定三.产品消费群体、消费方式、消费习惯及影响市场的主要因素分析四.目前公司产品市场状况,产品所处市场发展阶段(空白/新开发/高成长/成熟/饱和)产品排名及品牌状况五.市场趋势预测和市场机会六.行业政策第四章竞争分析一.有无行业垄断二.从市场细分看竞争者市场份额三.主要竞争对手情况:公司实力、产品情况(种类、价位、特点、包装、营销、市场占率等)四.潜在竞争对手情况和市场变化分析五.公司产品竞争优势第五章市场营销一.概述营销计划(区域、方式、渠道、预估目标、份额)二.销售政策的制定(以往/现行/计划)三.销售渠道、方式、行销环节和售后服务四.主要业务关系状况(代理商/经销商/直销商/零售商/加盟者等),各级资格认定标准政策(销售量/回款期限/付款方式/应收帐款/货运方式/折扣政策等)五.销售队伍情况及销售福利分配政策六.促销和市场渗透(方式及安排、预算)1.主要促销方式2.广告/公关策略、媒体评估七.产品价格方案1.定价依据和价格结构2.影响价格变化的因素和对策八.销售资料统计和销售纪录方式,销售周期的计算。
研发部门年度工作计划参考模板(5篇)
研发部门年度工作计划参考模板一、项目任务管理工作一主要项目任务、二项目管理计划。
1.积极____、落实公司项目开发任务,力争做到及时完成各项目任务。
2.时实通过展会、网络、客户等相关信息了解市场需求动态,主动探索客户新的需求,做好项目开发储备课题。
3.培养部门工作人员全流程设计理念,使设计人员做到亲近客户、亲临现场,持续保持与生产、用户现场进行联络,在确保满足客户使用要求的前提下使设计产品追求“成本最低,设计先进、生产高效、运行可靠,便于使用、便于维护”等高标准要求,不断提高产品设计评估通过率。
4.对项目进展情况进行全过程跟踪,对关键环节进行重点把关,提前预防,遇到问题立即解决,及时上报反馈。
5.对老产品进行持续改进,及时处理内、外部质量反馈,并举一反三,全流程改进,不断提高产品质量的稳定性。
6.不断开拓产品适用领域,使设计人员做到每季度至少到用户现场两次,了解客户目前及潜在的需求,为产品设计做好“营养”储备。
7.在部门内部多组织相关项目管理、项目设计、设计开发控制程序等相关知识的学习,使部门工作人员提高设计思路,规范工作程序,提高工作效率。
8.加强部门内部设计输出信息的准确性,做到专人负责、层级把关审核,确保归档相关技术文件的准确性、及时性、规范性。
9.确保erp输入信息的准确、及时,并保持与实际运行同步。
10.合理计划、控制项目经费,对项目需求资金进行准确预算,对材料、采购成本严格控制。
11.严格做好技术保密工作,使各类技术档案的管理做到准确、齐全、规范、有效,达到公司相关文件要求。
二、部门管理工作一部门团队建设1.做好人才储备工作,高、中、低人才合理搭配、培养,使部门工作顺畅有序。
2.做好新工作人员培训、帮带工作,对工作积极、业绩突出的老工作人员给予上报提拔和奖励。
3.做好部门内部、外部协调工作,有计划的组织部门工作人员培训和部门集体活动,营造团结、合作、进取的工作氛围。
二部门环境、安全管理1.根据实际情况做好年度、季度、月度资金预算对部门管理经费以提高工作效率、勤俭节约为原则,严格执行公司相关管理制度。
2024年部门工作计划标准模板(3篇)
2024年部门工作计划标准模板一、加强团队队伍,共创美好未来一支好的队伍,就是要有一个完整的团队,有个充满干劲的团队。
以公司目前配备,是完全不够的。
首先对整个设计部的发展有一定的局限性,一个完整的设计队伍,应该是往多元化去发展。
完善设计队伍。
招收____名设计师,以下是对招聘的一些要求建议。
职位名称:资深设计师____名职位描述:房产项目的整套平面设计包装方案等职位要求:1、____年以上广告平面制作或者相关工作经历;有房产类广告经验者优先。
2、熟练操作illustrator、photoshop、coreldraw等工作软件扎实的mac计算机软硬件操作能力。
3、熟悉设计制作流程以及熟悉印前制作。
4、具有出色的视觉设计能力、良好美工基础、较强的色彩搭配能力及审美观念高。
5、性格开朗,爱好广泛,工作积极性团队意识强。
应征请附大作(1-2套设计方案)二、设计部运作方案。
实行一项目一设计师方案。
经过____年的设计部的整个运行方案,总结出一些经验。
____年设计部是一个基础阶段,一切的运作都不是那么的完整。
相信____年是一个突破,各项设计工作实行完善制度,工作跟着流程走,按制度办事。
建议:实行一项目一设计师方案。
实施方案:实行一项目一设计师方案,主要的目的就是完善项目的整体统一性。
设计师只要只要专一专制的完成本项目。
不用多个项目混杂与一体,混乱设计思维,单一简单化。
一项目一设计师的优点在于,一个设计师完全自主的对该项目的全面深路了解,以及一些想法。
发挥该岗位的应有本色。
根据实际的市场,大胆的提出推广与全程营销两体化,这样的一个概念。
以个人的观点认为项目的全程推广因更具专业化,从接收新项目的流程来说,目前公司没有真正意义上的一个流程制度来实行,这样不利与本公司品牌的建设。
不管是小的项目,还是大的项目,做的事情是一样的。
面对的都是甲方。
一定要按程序去做,以完整的制度来说服客户,给客户感觉我们是一个真正的,完整的,营销、策划、推广为一体的公司。
宣传设计月度工作计划
宣传设计月度工作计划本月宣传设计工作计划如下:一、目标设定:1. 提升品牌知名度:通过多渠道、多形式的宣传设计,增加品牌曝光度;2. 提升产品销量:设计优质宣传物料,提升产品吸引力,带动销售;3. 增加用户互动:打造有趣、有价值的宣传活动,吸引用户参与,提升用户黏性;二、具体工作安排:1. 宣传设计策划:- 制定每周宣传设计主题,包括节日活动、产品推广、品牌宣传等;- 设计宣传海报、折页、展示画册等宣传物料,确保视觉效果突出、内容吸引人;- 结合市场需求和用户反馈,不断调整设计方向和风格,保持创新性和前瞻性;2. 宣传设计执行:- 按照计划完成各项宣传设计任务,确保质量和进度;- 与市场部门、销售团队等密切合作,充分理解需求,确保设计符合市场定位和产品特点;- 关注宣传效果,及时调整设计方案,确保宣传效果最大化;3. 宣传设计评估:- 每周对完成的宣传设计进行评估,总结经验教训,优化设计流程;- 收集用户反馈和市场数据,分析设计效果,不断提升设计水平和专业能力;- 定期举办内部设计分享会,促进团队交流和学习,共同提高设计水平;三、预期成果:1. 品牌知名度提升:通过精心设计的宣传物料,品牌形象更加鲜明突出,得到更多用户认可和关注;2. 产品销量增加:设计吸引人的产品宣传画册和海报,有效促进产品销售,提升市场占有率;3. 用户互动增加:设计有趣、有价值的互动活动,吸引用户参与,提升用户黏性和忠诚度;总的来说,本月宣传设计工作计划旨在通过精心设计和执行,提升品牌知名度、推动产品销量、增加用户互动,为公司的发展和市场竞争力提供有力支持。
希望全体团队成员共同努力,共同实现工作目标,为公司的长远发展贡献自己的力量!。