“五星钻石奖”颁奖接待方案

合集下载

某酒店迎接星评工作方案

某酒店迎接星评工作方案

某某迎接星评工作方案为使各部门了解申报星评的程序,更好地做好五星申报工作,迎接星级检查与评定,特列出某迎接星评工作程序,供各部门做好基础工作。

一、星评流程:Ⅰ某申报准备→Ⅱ某自查自评合格→Ⅲ提交申请报告→Ⅳ迎接省市星评员初审→Ⅴ迎接省星级评定委员会(明查/暗访)→Ⅵ迎接国家旅游局星级评定委员会检查→Ⅶ待国家旅游局审核批复→Ⅷ庆祝某挂牌五星二、程序:1、某申报准备(1)成立某星评小组,明确各部门第一责任人。

(2)安排部门管理人员及全员接受星级标准培训与考核。

(3)某内部组织部门星级标准自检,并对照《旅游某星级的划分与评定》逐一检查,对未达标情况打分,针对缺分项目进行整改。

(4)开展多项活动,营造申报氛围,调动全员参与,广泛开展培训活动,提升技能与服务水平。

(5)安排邀请业内专业人士对某进行暗访,检验服务水准和星级准备情况。

(人力资源部策划——创“五星示范员”活动,各部门按照管理模式与《星级评定访查规范》培训考核员工)2、某动员(1)召开动员大会,作星评申报总动员。

(总经办拟定-—关于召开创五星的动员大会会议日程,拟定某“创建五星倡议书”)(2)制订星评工作计划及工作任务分解书,落实专项责任人。

(各部门拟定目标计划,确定各项目分目标责任人)3、提交申请报告(1)向某市旅游局提交星评申请报告。

(2)做好迎接某市旅游局、某省旅游局检查准备。

营销部拟定接待方案——要求有详细的接待任务书,内容落实到检查员到店的各个环节,知晓检查员的姓名、联系方式、饮食爱好、忌讳、交通方式、到店时间、迎接方式等内容。

(3)按照检查的要求,准备书面材料备查。

如某管理模式、员工手册、某宣传册、某季度营销资料、集团宣传册、某安全管理手册、某某报、其它有关某相关宣传资料,如媒体报道等。

(4)总经办准备汇报材料:某宣传片、集团与管理公司宣传片、书面汇报资料、制作汇报的PPT播放。

4、迎接某省星评员初评(明查)(1)迎接检查:由星评联络小组按接待方案接待检查员。

五星星评接待方案

五星星评接待方案
工作内容
"1. 地点: 2. 人数: 3. 形式: 4. 现场负责人: 5. 前后台联系人: 6. 酒水负责人: 7. 服务员: 8. 传菜: 9. 台布、口布、围裙、蕾丝: 10. 摆台餐具: 11. 鲜花要求:含台面创意设计,高贵典雅,创意独特,沙发茶几和洗手间都需要鲜花 做适当点缀。 12. 酒水:例:高档白酒{茅台}、红酒{张裕卡斯特酒庄} 13. 饮料:例:以鲜榨果汁为主{玉米汁、橙汁、西瓜汁、黄瓜汁} 14. 茶叶:例:西湖龙井、菊花茶、洋参茶、英国红茶 15. 香烟:例:软中华 16. 菜单(另附)" "一、早餐的方式:套餐或自助餐 1、 套餐:根据VIP客人的客史档案提前配制早餐菜单。 2、 自助餐:VIP客人可自取,及服务人员帮助拿取。 二、VIP客人用餐地点:21F行政酒廊 三、台型 1、 现有台型桌面鲜花请花房布置。 2、 餐具:正餐刀叉1副,甜品勺1个,筷子1双,咖啡杯和勺,2套杯具。分别进行规范 摆台,配有水晶烟缸。 3、 服务车辆,分别准备好早餐上的各种果汁、牛奶、咖啡和茶,甜咸豆浆、粥和各式 酱菜(装置精美)。 4、 餐桌上备放精致面包篮和几种精致点心,水果提前制作各吃。
完成时间
责任跟进/ 最后检查者
备注
中餐 厅接 待预 案
西餐 厅接 待预 案
24小时完通 过预案审核 及试菜,2小 时前完成摆 台
餐饮总监
西餐 厅接 待预 案
24小时完通 过预案审核 及试菜,2小 时前完成摆 台 Nhomakorabea餐饮总监
四、环境布置 1、 音乐独立操作 2、 四周要有花卉布置 五、接待人员名单确定 六、迎接仪式:领班提前30分钟在门口等待VIP客人的到来。 七、接待程序:人员安排充足,重要领导就一对一。 引领宾客拉椅坐下——询问饮品并询问早餐——自助早餐帮忙拿之——席间服务有效 准确及时——特制水果盘服务——咖啡或茶服务——拉椅递衣,送VIP客人到餐厅门口 1、 选择适当的会议室,依据参加人数、设备状况等设计台型。 2、 将会议室做彻底的清洁,包括洗地毯与空调风口和吊灯的清洁,绿色植物的叶面 擦洗,杜绝一切死角。 3、 摆台,烫平台裙。 4、 安装设备,调试音响设施和灯光,设定两种灯光模式:汇报模式(灯光较暗,显 示PPT)和会议模式。 会议 5、 插花,摆桌面文具、杯具等用品,在非饭店方人员的位置上摆放《星评汇报册》 室准 6、 在合适的位置摆放酒店汇报资料。 备 7、 如有必要,布置茶歇台。 8、 汇报人在会议室实地试讲,同时调试灯光与话筒音量等。 9、 准备好候场音乐,专人负责音控和灯控。 10、 在领导专家进场前,部门经理在门前列队迎候。 11、 有适当的服务员助主宾就座。 12、 适时会间服务。

旅游饭店星评小组接待方案

旅游饭店星评小组接待方案

XX 国际饭店旅游饭店星评小组接待方案(模拟五星评定接待方案)为了圆满完成2011年星评小组检查接待工作,认真检查饭店对2010版星标贯彻落实情况,进一步推进升五星规划工作,特制定此方案:一、接待时间:2011年11月4日——2011年11月5日(待定)二、接待对象:旅游星级饭店星评检查组(4人)四、接待程序及注意事项:1、接待迎宾自接到检查小组即将到店的通知开始,正式启动此接待方案。

各部室全面准备,按要求规范作业,优质服务。

※大院正门保持通畅无阻,无闲杂车辆及人员停滞;※礼宾司执行标准化敬礼,保安人员衣冠整齐,佩戴白手套,预留泊车车位;※大院卫生、花草等提前修葺整齐,整洁卫生,音乐喷泉开放;※由总经理带队组成欢迎小组提前10分钟列队贵宾楼,参加人员xxx、VIP人员两名;(预先准备迎宾手捧花)※门口处制作欢迎条幅或欢迎水牌,字迹清晰,语言规范;(热烈欢迎星评领导小组莅临指导工作)※大堂广告机设置欢迎语,汇报使用的会议室提前设置电子屏;2、入住登记※提前预留贵宾楼6层两单两标一套办理入住手续,友谊楼4楼两单两标一套备查,其他客房包含迎宾楼在内均为在住客房状态,不予使用或备查,使用行政楼层贵宾通道;※总服务台接待、大堂副理引领、礼宾员服务、商务中心、商场、大堂吧等各岗位要求礼貌用语,规范服务;※前台要显示当日汇率,问询台、收银台、vip通道等排放整齐,无杂物存放;※注意行李寄存处和贵重物品保险箱的检查;(按照客房数量的10%,两种规格,双钥匙保险箱正在配备中)※大堂区域辅助设施设备保持整齐完备,主要含公共卫生间及残疾人专用厕位(男女卫生间要有专人看管,送递纸巾等物品)、残疾人轮椅、行李车、雨伞存放架、花台、公共休息区等;※电梯间有人开启管理,注意对电梯功能的介绍,员工专用电梯的概念;3、入住客房※按照指定的房号提前给予布置,除客房正常用品外,安排水果、鲜花、香烟、茶叶等用品;※热水出水时间15s,温度46度-51度;配备服务指南、住宿须知、景点介绍和旅游交通图;※提供良好的夜床服务,放置致意礼品;※必须提供微型酒吧服务,备有专用器具和价目单,并配备免费茶叶或咖啡;※ 18小时提供送餐服务,有送餐单和饮料单,菜式8种,饮料4种,甜品4种,有可挂置在门外的送餐牌,若挂置必须保证及时准确送餐,并规范送餐程序;※良好的留言和叫醒服务,规范服务用语;※若需要干洗、湿洗或熨烫服务,保证在24小时内可送还,并可加急服务;※ SOS的使用要规范到位,保持警惕;※房间网络提前调试,保持快速通畅,管家部设置电脑欢迎待机界面,伴奏轻音乐播放;4、创建星级工作情况汇报会※创星工作汇报会议室定于8号厅,参加人员A级经理以上所有人员,要求着装整齐到位,座次编排有序,携带记录本,检查小组到场全体起立并鼓掌致意直至落座为止;※会议室准备事项:台面布置整齐有序,准备矿泉水、花台、湿巾、纸笔用品等;※旅游局领导坐主宾位置,设置无线麦克风和麦架,酒店参会人员坐对面,以总经理为中心,左右依序编制座次,可设置欢迎条幅(星评领导小组检查工作汇报会),会议室主墙处设置投影仪,提前制作ppt汇报课件,由总经理汇报星级饭店创建工作;会议室另一侧摆放酒店备检的各项文件资料:《部门工作制度》、《工作程序》、《员工手册》《酒店活动图册集》、《人力资源培训教程》、《突发事件应急预案》和《酒店节能减排方案》等,一式三份,制作整齐;5、中餐欢迎晚宴检查餐饮服务※晚宴设在xxx 111厅,共15人,检查小组5人,酒店10人,xxx、xxx,安排VIP两人现场服务;※晚宴采取分餐制或桌餐制,提前编排晚宴菜单上报,合理搭配,讲究健康饮食和豪华档次;※聚龙轩电子显示屏致欢迎词,迎宾人员列队欢迎;座次提前编排,放置台签,鲜花、毛巾等;凉菜提前上齐,红酒、白酒、饮品、香烟准备到位,安排优秀宴会师两人开餐唱菜,中间适时介绍热菜的菜名、原料、做法、营养价值、文化故事等,穿插进行鱼头酒的敬酒词;餐厅经理和主管可敬酒征求意见或致谢;列队送客,结束晚宴;6、体验康乐、国际会所KTV※所到康体娱乐区域要列队欢迎,指定专人引导检查小组检查所属项目,认真介绍服务项目的功能,并根据要求安排进行体验检查。

颁奖晚宴方案

颁奖晚宴方案

颁奖晚宴方案尊敬的各位领导、嘉宾和各位朋友们:大家晚上好!感谢各位出席今晚的颁奖晚宴,今天我代表主办方为大家带来本次颁奖晚宴的方案。

一、活动背景本次颁奖晚宴旨在表彰在各个领域杰出贡献的个人和团体,同时也为了促进不同行业间的交流与合作。

我们的目标是打造一个高质量的晚宴,为每一位嘉宾带来愉悦的体验。

二、宴会地点我们选择了市中心的五星级酒店作为颁奖晚宴的举办地点。

该酒店设施完备,环境优雅,能够提供高品质的服务,并能满足本次晚宴的需求。

三、时间安排1. 入场时间:晚上18:30。

2. 欢迎致辞:晚上19:00-19:10,由主办方代表致辞,对大家的到来表示欢迎,并简要介绍本次颁奖晚宴的意义和流程。

3. 晚宴正式开始:晚上19:10-20:00,期间提供精心准备的美食。

菜单将包含多道精致的菜肴,以满足不同人的口味需求。

4. 颁奖环节:晚上20:00-21:30,根据不同奖项进行颁奖,设置简洁而庄重的颁奖仪式,以彰显获奖者的成就。

5. 文艺演出:晚上21:30-22:30,邀请专业艺术家进行精彩表演,以丰富晚宴的内容。

6. 自由交流:晚上22:30-23:00,晚宴结束后,嘉宾们可以自由交流,进一步加强彼此之间的合作与沟通。

四、舞台布置1. 舞台背景:在舞台后墙背景悬挂大型主题海报,以彰显本次颁奖晚宴的重要性。

2. 装饰道具:在舞台两侧设立适量的花束,营造高雅、庄重的氛围。

3. 灯光设置:采用温暖柔和的灯光,使整个晚宴充满温馨而又庄重的气氛。

五、音响设备我们会配备先进的音响设备,确保现场声音的清晰传达,以保证每位嘉宾都能听到每一位发言者的讲话。

六、服务与保障1. 用餐服务:为每一位嘉宾提供高品质的餐饮服务,确保食材新鲜、菜品美味,同时满足不同人的饮食需求。

2. 安全保障:我们会配备专业的安保人员,确保晚宴期间的安全和秩序。

3. 礼品赠送:为每位嘉宾准备精美的礼品,以表达对嘉宾的感谢与尊重。

七、预算我们将确保本次颁奖晚宴的预算合理合法,并在活动过程中保持费用的透明度。

酒店接待表彰方案

酒店接待表彰方案

酒店接待表彰方案背景作为酒店行业的从业人员,我们一直致力于提供优质的服务质量和最佳的接待体验,以赢取客人的认可和信任。

然而,在如此竞争激烈的市场环境下,不仅需要提供优质的服务,还需要不断积累及提高酒店的美誉度和竞争力。

因此,我们需要一套完整的表彰方案来表彰优秀的接待员和酒店。

目标该酒店接待表彰方案的目标是:1.提高酒店服务品质,增强酒店的竞争力;2.鼓励酒店员工提供优质的服务和创新的思维;3.加强酒店内部团队建设和协作。

方案第一阶段在第一阶段中,酒店将给予以下三种荣誉称号的接待员:卓越服务奖该奖项将颁给自评得分排名前三的接待员。

评分标准将包括以下几个方面:1.迎宾和问候客人的热情程度和诚意;2.在提供服务方面的灵活性和创新性;3.在处理客人反馈和问题时的应对能力;4.是否符合酒店制定的服务标准。

突出贡献奖该奖项将颁给在升级酒店服务过程中所做的显著贡献。

这个奖项将涵盖以下几个方面:1.在新服务项目启动过程中的积极参与与贡献;2.提出和实施改进程序;3.在客人体验改善和质量保证方面的努力和成果。

最佳团队奖该奖项将颁给酒店内部最有协作精神的团队。

评选标准将包括以下几个方面:1.在协作方面的合作程度;2.在整个团队中完成协作计划的效率;3.在完成改进程序,促进客人体验及酒店品牌发展方面展现的团队合作能力。

第二阶段在第二阶段中,酒店将给予如下两种荣誉称号的接待员:####杰出创新奖该奖项授予独创性和贡献度最佳的优秀员工。

此奖项将涵盖以下几个方面:1.倡导新思路和新方法;2.帮助酒店提高效率、创造更佳的客户体验;3.推动酒店行业生态系统周边的发展。

最佳满意度奖该奖项将授予提供了卓越接待服务的员工。

这一奖项将根据客户反馈收到的评级来确定。

尽管此奖项并不只是授予给一个员工,但它同时也可以成为酒店制定新的策略和措施的参考。

实施所有奖项的获奖者将在酒店内部网站上的舆论板块公布。

获奖者还将在一年内免费升级到下一个客户套餐,这无疑成为了所有接待员们努力提高表现的一项励志因素。

关于电影获奖颁奖典礼的接待方案

关于电影获奖颁奖典礼的接待方案

关于电影获奖颁奖典礼的接待方案电影获奖颁奖典礼是一项重要的社交活动,吸引了电影界的众多明星和重要嘉宾。

为了保证活动的顺利进行和嘉宾的满意度,一个完善的接待方案是必不可少的。

以下是一个关于电影获奖颁奖典礼的接待方案,供参考。

1.接待团队:组建一个专业的接待团队。

该团队应由熟悉电影业的专业人士组成,他们应对电影行业有一定的了解,并熟悉典礼的流程和规定。

团队成员应能说流利的英语,并具备良好的沟通和协调能力。

2.前期准备:在典礼前的几周,与参与的电影公司、制片人和明星进行协调和沟通,确保他们的行程安排和他们可能有的特殊需求。

确保接待方案符合他们的期望和需求。

3.环境布置:确保场地的布置符合电影主题,营造出适合获奖颁奖典礼的庄重和高雅的氛围。

对场地进行适当的装饰,使用电影海报和相关的道具,增添活动的气氛。

4.入场安排:建议提供专门的入场通道和接待区。

接待区应设立顾问专员,帮助参与者办理入场手续,并确保他们的座位安排。

5.嘉宾照顾:为明星和重要嘉宾提供专门的接待区和休息区。

接待区应提供充足的饮品和食品,并设置舒适的休息设施,如沙发和椅子。

同时,应提供专人负责为嘉宾提供必要的服务和照顾,包括提供洗手间指引、保持礼仪、保管随身物品等。

6.餐饮服务:典礼期间,提供高品质的餐饮服务。

根据嘉宾的口味和饮食习惯,提供多样性的菜单选择,并确保食物的质量和卫生。

7.礼物和奖品:为获奖者准备奖品和礼物。

奖品应根据不同奖项的特点和意义,具有一定的价值和纪念意义。

8.安全保障:确保活动现场的安全和秩序。

与安保公司合作,安排专业的安保人员,并设立安检通道,对参与者进行安全检查。

另外,还需要提供医疗服务和急救设备,以确保参与者在需要时能够得到及时的医疗救助。

9.后期跟进:活动结束后,定期与相关方面进行反馈和交流。

了解他们对接待方案的评价和建议,并进行总结,为下一次类似活动提供经验和教训。

综上所述,一个完善的接待方案是确保电影获奖颁奖典礼成功举行的关键。

领奖活动方案策划

领奖活动方案策划

领奖活动方案策划领奖活动方案策划一、活动背景近年来,企业考核评选活动已经成为企业组织文化建设的一项重要内容。

通过评选出优秀员工,激励、激励更多员工的工作热情和创作力,进一步推动企业的发展。

因此,领奖活动具有重要的意义和影响力。

本次活动旨在表彰企业优秀员工,并为员工提供一个展示自我的平台,同时也是激励企业员工积极向上的重要手段。

二、活动目标1. 表彰优秀员工,激励他们不断创新和进取;2. 增加员工的归属感和认同感,提升员工的忠诚度;3. 提高企业整体的经营业绩,推动企业的发展;4. 建立企业良好的形象,增强企业的社会影响力。

三、活动主题共创辉煌,共享荣耀!四、活动形式1. 颁奖仪式:通过正式的颁奖仪式对优秀员工进行公开表彰,以彰显其努力和付出的价值;2. 个人分享:为优秀员工提供一个分享自己成功经验的机会,以激励其他员工;3. 晚会演出:安排一系列精彩的表演节目,提供一个娱乐、欢快的氛围,增加活动的趣味性。

五、活动流程1. 确定奖项设置:根据具体情况确定奖项的种类和数量,包括“年度最佳员工”、“最佳团队奖”、“最具创新奖”等;2. 评选程序:成立评选委员会,由评委根据员工工作表现、创新能力、团队合作等指标进行评选和打分;3. 通知公告:通过公司内部通知、企业微信群等渠道将评选活动公告给全体员工,并邀请他们积极参与;4. 提名阶段:员工及其同事可提名自己或其他员工,同时需要附上提名理由和相关证明材料;5. 评选阶段:评委会根据提名材料进行初步筛选,并进行面试和考核;6. 结果公布:公布最终获奖名单,并通过企业微信发出通知公告,安排颁奖仪式的时间、地点和流程;7. 颁奖仪式:举办隆重的颁奖仪式,由公司领导亲自颁发奖项,同时安排一个主持人宣读获奖者的事迹;8. 个人分享:在颁奖仪式上安排获奖员工进行分享,让员工们了解获奖员工的成功经验和成长历程;9. 晚会演出:在颁奖仪式后安排丰富多彩的演出节目,增加活动的欢乐氛围。

领奖活动方案策划书3篇

领奖活动方案策划书3篇

领奖活动方案策划书3篇篇一《领奖活动方案策划书》一、活动主题荣耀时刻,共庆辉煌二、活动目的通过举办领奖活动,表彰优秀个人或团队,激发参与者的积极性和荣誉感,同时营造积极向上的氛围,增强团队凝聚力。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员获奖人员及相关嘉宾、观众六、活动流程1. 开场表演:选择一段精彩的文艺表演,如舞蹈、歌唱等,为活动暖场。

2. 主持人开场:介绍活动背景、目的和到场嘉宾。

3. 领导致辞:邀请相关领导发表讲话,对获奖人员表示祝贺和鼓励。

4. 颁奖环节:按照奖项依次进行颁奖,主持人宣读获奖名单。

邀请颁奖嘉宾上台为获奖者颁发证书和奖品。

获奖者发表简短感言。

5. 中场休息:安排一段轻松的音乐或互动环节,让大家稍作放松。

6. 优秀事迹分享:邀请部分获奖者分享他们的成功经验和感人故事,激励更多人。

7. 合影留念:组织全体获奖人员和嘉宾进行合影,记录这一难忘时刻。

8. 活动结束:主持人宣布活动结束,感谢大家的参与。

七、前期准备1. 确定奖项设置和评选标准,组织评选工作。

2. 制作获奖证书和奖品。

3. 邀请领导、嘉宾和颁奖嘉宾。

4. 准备活动场地,包括舞台布置、音响设备、灯光等。

5. 安排表演节目和主持人。

6. 制作宣传海报、邀请函等宣传材料。

7. 组织志愿者进行现场服务和协助。

八、活动宣传1. 通过公司内部网站、邮件、公告栏等渠道发布活动通知和宣传海报。

2. 在社交媒体平台上进行宣传推广,扩大活动影响力。

3. 邀请媒体进行报道,提高活动的知名度。

九、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 表演费用:[X]元3. 证书和奖品费用:[X]元4. 宣传费用:[X]元5. 其他费用:[X]元总预算:[X]元十、注意事项1. 确保活动场地的安全,提前检查场地设施。

2. 安排好工作人员的分工和职责,保证活动的顺利进行。

3. 提前与表演嘉宾、颁奖嘉宾等沟通好相关事宜。

4. 注意活动现场的秩序和卫生,及时清理垃圾。

五星级接待流程及标准

五星级接待流程及标准

五星级接待流程及标准下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改,请根据实际需要进行相应的调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,如想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor.I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!五星级接待流程及标准详解在高端服务业中,五星级酒店的接待流程和标准是其优质服务的重要体现。

颁奖仪式上的嘉宾接待与礼品赠送

颁奖仪式上的嘉宾接待与礼品赠送

定制礼品,体现颁奖仪式的特色与诚意
定制礼品
• 定制奖杯 • 定制证书 • 定制纪念品
体现特色与诚意
• 精心设计礼品 • 选择优质材料 • 精湛工艺制作
04
礼品赠送环节的策划与实施
制定礼品赠送的流程与时间表
礼品赠送流程
• 嘉宾发言 • 颁奖仪式 • 礼品赠送
时间表安排
• 嘉宾发言时间:活动进行中间环节 • 颁奖仪式时间:活动进行中间环节 • 礼品赠送时间:活动结束后
制定详细的嘉宾接待流程与时间表
嘉宾接待流程
• 嘉宾签到 • 引导嘉宾入座 • 提供饮料与小吃 • 介绍活动流程 • 嘉宾发言 • 礼品赠送
时间表安排
• 签到时间:活动开始前30分钟 • 嘉宾入座时间:活动开始前15分钟 • 饮料与小吃提供时间:活动开始前10分钟 • 嘉宾发言时间:活动进行中间环节 • 礼品赠送时间:活动结束后
分配嘉宾接待任务与责任人
嘉宾接待任务
• 签到引导 • 服务提供 • 问题解决
责任人安排
• 签到引导:礼仪小姐 • 服务提供:服务员 • 问题解决:活动策划人员
02
嘉宾接待过程中的关键要素与注意事项
提前与嘉宾沟通,了解他们的需求与喜好
了解嘉宾需求
• 交通安排 • 住宿安排 • 特殊需求
了解嘉宾喜好
05
嘉宾接待与礼品赠送的后续跟进与反馈收集
及时向嘉宾发送感谢邮件或短信,表达诚挚的谢意
感谢邮件
• 邮件内容 • 邮件发送时间 • 邮件发送人员
感谢短信
• 短信内容 • 短信发送时间 • 短信发送人员
收集嘉宾对颁奖仪式嘉宾接待与礼品赠送的反馈意见
反馈意见
• 嘉宾满意度 • 嘉宾建议 • 嘉宾需求

接待服务表彰方案

接待服务表彰方案

接待服务表彰方案1. 引言接待服务是企业重要的一环,能够直接影响客户对企业的印象和企业形象的塑造。

为了充分肯定和奖励在接待服务方面做出杰出贡献的员工,激励更多员工积极参与接待服务工作,本方案旨在规范接待服务表彰流程和标准。

2. 表彰目的通过表彰优秀的接待服务员工,达到以下目的:•提升员工的积极性:通过奖励和荣誉感激励员工,激发员工更加积极地投入接待服务工作。

•塑造良好的企业形象:通过表彰优秀的接待服务员工,树立企业在接待服务方面的优越形象,提升企业的声誉。

3. 表彰范围和条件3.1. 表彰范围本方案适用于全体从事接待服务工作的员工,包括但不限于前台接待员、客户经理等。

3.2. 表彰条件员工需要满足以下条件方可获得接待服务表彰:•在接待服务工作中表现出色,得到客户的一致好评。

•积极主动解决客户问题,为客户提供周到的服务。

•具备良好的沟通能力,能够与客户建立良好的关系。

•具备卓越的服务意识和服务技巧。

4. 表彰方式4.1. 月度表彰每月评选出一位优秀的接待服务员工,通过以下流程进行表彰:1.员工提交自己的工作报告和客户评价意见。

2.相关部门进行评审,评选出符合表彰条件的候选人。

3.董事会评选出最终的表彰对象。

4.通过内部通知公告的形式公布获奖人员名单,并在企业内部网站及时更新。

4.2. 年度表彰每年评选出一批优秀的接待服务员工,通过以下流程进行表彰:1.员工提交自己的工作报告和客户评价意见。

2.相关部门进行评审,评选出符合表彰条件的候选人。

3.领导小组组织评审会议,评选出最终的表彰对象。

4.在年度庆典活动中,对获奖人员进行公开表彰,并颁发奖章和奖金。

5. 表彰奖励5.1. 月度表彰奖励月度表彰的获奖人员将获得以下奖励:•职称晋升:获奖员工可获得相应的职称晋升。

•奖金:获奖员工将获得一定金额的奖金。

•荣誉证书:获奖员工将被授予优秀接待服务员的荣誉证书。

5.2. 年度表彰奖励年度表彰的获奖人员将获得以下奖励:•职称晋升:获奖员工可获得相应的职称晋升,并享受相应的福利待遇。

酒店接待表彰方案

酒店接待表彰方案

酒店接待表彰方案一、背景和目的作为酒店业务中的一个重要环节,接待服务质量对客户的满意度和忠诚度有着至关重要的影响。

为了鼓励酒店接待员做好服务工作,并提升酒店服务水平,本方案旨在设计一套酒店接待表彰方案。

二、表彰方式酒店接待表彰设立“优秀员工奖”和“服务明星奖”两大类,通过月度和季度的评选,鼓励优秀的酒店接待员和服务人员做好本职工作。

1. 优秀员工奖每月评选一人,奖金500元。

评选标准:•服务态度积极主动•热情操守,服务规范•工作细致认真•熟悉本职工作领域,具备较强的业务能力•客户评价满意度较高2. 服务明星奖每季度评选一人,奖金1000元。

评选标准:•服务态度温暖亲切•提供个性化、专业服务,有远见和创意•积极与客户互动,了解客户需求,为客户提供有针对性的帮助•有团队合作精神,并能在团队中扮演重要角色•卓越的表现,受到客户赞誉和团队成员的认可。

三、评选流程1. 提名每月、每季度初,员工经理向领导推荐具有表彰的员工。

员工经理应明确推荐者操作实际、工作质量等方面的事实基础。

2. 初选由部门领导依据提名材料进行初步筛选,排出候选人清单。

3. 评审由评委会对候选人进行面试、考核、客户满意度调查等评估,以依据评估结果综合客观评定。

(评委会成员由业务部分管副总经理、酒店总经理办公室主任、销售总监等组成。

)4. 审核总经理办公室对评审结果进行再次审核,提出最终审批意见。

5. 发放奖金对于获得优秀员工奖和服务明星奖的员工,领导应当在评审完成后的7日内发放奖金并通知全员表彰情况。

四、心得体会分享鼓励员工分享工作中的好经验,以总结案例、文章、讲座等形式,帮助其他员工学习和借鉴。

领导还为表彰得奖者提供晋升提拔的机会,让员工感受到为酒店贡献的价值,同时,也能够激励员工更加努力工作。

五、总结通过酒店接待表彰方案的实施,可以明确员工的工作目标,激发员工积极性和创造力,提高服务水平和客户满意度。

同时,还可以树立起表彰制度,强化员工对于表彰的认识,从而打造一个具有竞争力和凝聚力的酒店服务团队。

颁奖晚会具体实施方案

颁奖晚会具体实施方案

颁奖晚会具体实施方案一、活动背景。

近年来,我公司业绩持续增长,员工团队也不断壮大,为了表彰在过去一年中取得优异成绩的员工,激励更多员工努力工作,公司决定举办一场盛大的颁奖晚会。

二、活动时间和地点。

颁奖晚会定于2022年12月30日晚在公司大会议厅举行,活动时间为晚上18:00-21:00。

三、活动流程安排。

1. 入场环节。

18:00-18:30,员工和嘉宾陆续抵达会场,工作人员引导入座,背景音乐轻柔流畅,营造轻松愉快的氛围。

2. 晚会开场。

18:30-18:40,主持人登台致辞,介绍本次颁奖晚会的意义和活动流程,向到场的员工和嘉宾表示诚挚的欢迎。

3. 颁奖环节。

18:40-19:40,根据提前评选出的获奖名单,依次进行各项奖项的颁发,每个奖项的颁奖环节设置简短的获奖理由介绍和获奖感言环节,增加活动的互动性和娱乐性。

4. 文艺表演。

19:40-20:20,安排精彩的文艺表演节目,如歌舞、小品、音乐等,为晚会增添欢乐气氛,让员工和嘉宾在轻松愉快的氛围中度过美好时光。

5. 颁奖晚会总结。

20:20-20:40,主持人进行本次颁奖晚会的总结发言,对获奖员工表示祝贺,对所有员工表示感谢,并展望未来,鼓励大家再接再厉。

6. 晚会结束。

20:40-21:00,进行合影留念环节,员工和嘉宾自由交流,互道祝福,晚会圆满结束。

四、活动宣传。

为了让更多员工和嘉宾了解本次颁奖晚会的重要性和盛况,公司将通过企业内部通知、电子屏幕、微信公众号等多种途径进行宣传,提高员工和嘉宾的参与度和期待值。

五、活动保障。

1. 会场布置,会场布置以公司标识为主题,彰显公司文化特色,注重细节,营造温馨、欢快的氛围。

2. 音响灯光,租赁专业音响设备和灯光设备,保障晚会音效和视觉效果。

3. 餐饮服务,提供丰富的自助餐饮,确保员工和嘉宾的用餐品质和体验。

六、活动效果评估。

活动结束后,将组织专门的评估小组对本次颁奖晚会的策划、组织、执行和效果进行全面评估,总结经验,为今后的活动提供参考和借鉴。

酒店接待表彰方案

酒店接待表彰方案

酒店接待表彰方案背景酒店行业是服务业的一个重要分支,在激烈的市场竞争中,为了提高酒店的服务质量,许多酒店都在付出很大的努力。

其中,酒店的接待工作是十分关键的一个环节,一个好的接待工作可以为客人留下深刻的印象,提高酒店的服务质量和声誉。

为鼓励和表彰酒店接待工作中表现出色的员工,制定酒店接待表彰方案是维护酒店服务质量和员工积极性的重要手段。

方案概述酒店接待表彰方案是指针对酒店接待工作中出色表现的员工进行评选、表彰,以激励员工继续努力改进服务质量的一项制度。

具体做法如下:一、评选对象1.接待部门工作人员;2.员工需要在过去的一年内服务客户数达到一定数量,服务得分要达到一定标准。

二、评选方式1.建立评选专项小组,由专员负责组织评选工作;2.评选专员会在每年的上半年,宣布开展评选工作,通知所有符合推荐资格的员工提交推荐表;3.推荐表上需要填写被推荐员工的基本情况、职业素养、专业技能、服务质量等信息;4.推荐表需要由被推荐员工所在部门的主管签字;5.根据推荐表和被评定员工的平时表现以及顾客意见,评选专员会综合评定并确定获奖名单;6.评选结果需要在正式公示前,经过酒店高层领导审批。

三、表彰方式1.评选出的员工可获得优秀接待员工荣誉称号,并获得相应的奖金;2.全员通报表扬,将获奖员工的事迹宣传在酒店内网、员工宣传栏等多个渠道,以表彰员工的优秀表现并激励其他员工。

四、评选标准1.服务态度热情、亲切,能够给宾客提供贴心服务;2.工作能力强,能够熟练运用所需要的专业技能,妥善解决客人提出的问题;3.服务质量高,客人评价达到95分以上。

结论酒店接待表彰方案的实行将会有效激励酒店员工积极性,并增强服务质量和酒店品牌形象。

同时,这也将成为酒店内部学习的动力和感性体验的载体。

酒店需要不断完善和创新这类表彰方案,使其逐渐扎根于酒店文化之中,推动酒店服务的深度发展。

表彰活动接待方案

表彰活动接待方案

表彰活动接待方案一、活动背景近年来,公司业绩稳步增长,员工们也表现出色,为了激励员工更好地发挥潜力,提高工作积极性和成就感,公司决定举办一次表彰活动。

为了确保活动的顺利进行,特制定本接待方案。

二、活动时间和地点•活动时间:XX年XX月XX日,上午9:00开始•活动地点:公司会议室三、接待流程安排1.接待人员安排–活动主持人:公司市场部总经理XXX–接待员工:市场部相关同事–礼仪接待员:公司行政助理XXX2.活动流程安排1.9:00-9:30:嘉宾及参会人员签到2.9:30-10:00:领导致欢迎辞并介绍活动目的3.10:00-11:00:表彰环节,颁发奖项4.11:00-11:30:领导讲话,总结反馈5.11:30-12:00:自由交流,茶歇四、接待服务内容1.签到服务–提前准备签到表和签到处–为嘉宾和参会人员提供签到服务2.茶歇服务–提供茶水、咖啡、小吃等茶歇点心–保持茶水、饮料清洁卫生3.礼仪接待–在场外礼貌引导嘉宾入场–协助颁奖并致辞4.细节服务–确保活动现场整洁–提前检查音响和投影设备等设备完好五、接待注意事项1.我们各部门同事要积极配合,提前做好准备工作。

2.接待人员要穿着整洁,做好形象工作。

3.活动现场要保持安静、有序,不要喧哗。

4.如遇紧急情况,要及时报告并协调解决。

六、其他相关事宜如有其他需要,请提前沟通并协商解决。

以上便是本次表彰活动接待方案的具体内容,希望各位同事能够充分理解,并严格按照执行,确保活动圆满成功。

感谢大家的支持与配合!。

五星级大酒店会议团队接待方案

五星级大酒店会议团队接待方案

五星级大酒店会议团队接待方案.人的姓名或客户名称,以表示热情欢迎。

2)带领客人到预约好的地点,如会议室或客房,介绍相关设施和服务。

3)询问客人是否需要帮助,如行李搬运或预订餐厅等。

4)在客人入住期间,及时关注客人的需求和反馈,确保客人满意度。

3、会议期间的服务1)在会议开始前,提前安排好会议室的布置和设备的调试,确保一切正常。

2)随时关注会议进展情况,及时提供服务和支持,如提供水、咖啡等。

3)在会议结束后,及时清理会议室,整理设备,并妥善保管客人的物品。

4、客人退房前的服务1)在客人退房前,确认客人是否需要帮助搬运行李或预订出租车等服务。

2)核对客人的账单,确保无误。

3)向客人道别,并表达感谢和欢迎再次光临的诚挚邀请。

以上是前厅部会议接待的操作程序和标准,希望能够为您提供帮助。

如有任何疑问或建议,请随时与我们联系。

1.欢迎客人在欢迎客人时,使用客人的姓名和尊称可以营造一种亲切的感觉。

了解客人的时间安排并告知行走路线,同时鼓励客人提问并分发推销资料和饭店简介。

2.陪同客人参观当带领客人参观客房时,应从低档房间开始。

在进入房间之前,应先用手敲门确认房间无人,然后再带领客人进去。

在房间中介绍各种设施的特点及客人应能从中得到的享受。

参观客房结束后,可以顺路介绍其他设施如娱乐、商务中心、酒吧、早茶等。

3.接待参观向客人介绍会议设施当接待客人参观时,应向客人介绍会议设施并提供专业化实施方案。

可以请客人喝些饮料,然后采用适当方式了解客户单位活动概况和全年会议等活动情况,以便促销工作明确方向。

总结要点,询问是否有其他问题,感谢客人的光临并亲自送客人出饭店大门。

4.客人离开后客人离店后,应写报告并做好记录,为下一步的措施做好计划。

向客户发出会议计划单并经过反复确认,正确无误的状况。

在报价发出的当天及时与客户联络,询问是否已收到传真。

引导客户搞好合作,如果客户反应积极,即请客人尽快对会议计划予以签字确认,向客人说明尽快确认的好处。

五星级酒店星评接待工作安排细则

五星级酒店星评接待工作安排细则

五星级酒店星评接待工作安排细则一、准备工作:1. 制定接待检查路线2. 制作水牌A. 水牌内容:热烈欢迎国家(省、市)星评领导小组莅临指导工作(水牌底色不可红色、黄色,可暗红色)B. 水牌摆放位置:酒店大堂、中餐二楼包房门口、行政楼层入口3. 采购鲜花,检查领导每人一束,酒店大堂放鲜花,酒店大堂休息处放鲜花,客房领导住房放鲜花,客房领导住房放总经理签署的欢迎信;4. 保安部预留车位,全体保安员戴白手套,全体保安员着装整齐,所有来客及车辆一律敬礼,保安部泊车跑步,敬礼,开车门;5. 管家部检查所有房间卫生及物品摆放情况,游泳池球生员到位;游泳池药水消毒,健身房、医务室药箱配备、PH值等常规问话、按摩床整理完毕,健身器材、乒乓球室、桌球室、冲凉房整理干净整洁,接待台面不可放任何书报、抹布等杂物,张贴欢迎标语;6. 酒店大堂副理必须24小时有人轮坐大堂副理台,等候检查;门童在大门口待命,并随身携带行李房钥匙,准备开启行李房,供评星小组参观,行李房内物品摆放整齐,标识标签明白,提供物品领用台供宾客签名,检查行李房内保险柜是否正常。

7. 商务中心所有物品摆放整齐,注意起立迎接检查,注意礼貌用语“欢迎领导检查工作”8. 阅览室书报刊杂志摆放整齐,台面干净整洁,贴有评星检查欢迎标语9. 上网间检查网速是否正常,主机后电源线是否整洁、是否用软管套好,贴有评星检查欢迎标语10. 所有商场及美容美发、票务中心工作人员必须穿酒店制服,戴酒店工牌,所有商场不得出现国际品牌B货;11. 公共洗手间、残疾人洗手间空气清新,公用男厕和女厕必须派专人看管,准备篮子、子嗜理水、香皂、纸巾等齐备。

12. 酒店大堂吧提前准备茶杯(带盖)、杯垫,领导一坐下必须保证茶水到位;13. 客家部准备检查组过夜房和参观房并分开,保证所要使用的房间,每个楼层必须配1名领班和2名服务员,其中电梯口必须有主任级管理人员迎接,方便及时给领导开门,所有楼层服务人员必须注重礼貌用语、敲门时必须按敲门程序进行;14. 酒吧部过夜房水果必须新鲜、摆放精致,要有艺术造型,并用保鲜膜保护,过夜房鲜花必须要新鲜、干净、美观、大方;15. 洗衣服24小时服务;司机班必须派人24小时待命,随时准备迎送检查组成员。

领奖活动策划方案

领奖活动策划方案

领奖活动策划方案一、活动背景在生活和工作中,我们经常会遇到各种各样的比赛和竞赛活动,而颁奖环节是这些活动中最令人期待和兴奋的部分。

颁奖活动作为一个重要的环节,不仅直接关系到获奖者的荣誉感和满足感,也是对活动的圆满落幕的重要标志。

因此,为了能够更好地策划和组织颁奖活动,让参与者和观众都能够享受到一个愉快和难忘的时刻,本次活动特别针对颁奖环节进行策划和安排。

二、活动目标1. 提供一个难忘的颁奖仪式,让获奖者和参与者都能够感受到荣耀和成就感。

2. 让观众充分参与到颁奖活动中,增加观赏的乐趣和互动性。

3. 加强参与者之间的交流和合作,促进团队的凝聚力和向心力。

4. 完善整个颁奖活动流程,高效、精确地完成颁发和宣布获奖名单。

三、活动内容1. 颁奖方式:1.1 个人奖项的颁发可采用单独上台领奖的方式,获奖者在主持人的宣布下上台,领取奖品并接受祝贺。

1.2 团队奖项的颁发可以采用团队代表上台领奖的方式,团队代表代表整个团队上台领取奖品,并致辞以感谢大家的支持。

1.3 在颁奖过程中,可以邀请相关嘉宾担任主持人,增加活动的庄重感和荣誉感。

1.4 在颁奖仪式中,可以配备专门的摄影师,记录下获奖者的喜悦瞬间,并在活动结束后提供照片下载或分享。

2. 颁奖节目:2.1 开场表演:为了给整个活动增添一丝喜庆和活力,在颁奖仪式开始前可以准备一个精彩的开场表演,如舞蹈、歌唱或者小品等,来打破僵局,为颁奖仪式拉开序幕。

2.2 获奖人物回顾:在颁奖仪式中,可以准备一个视频回顾的环节,展示获奖者的努力和奋斗历程,让大家更加了解获奖者的故事和背后的付出。

2.3 颁奖致辞:在颁奖环节中,可以邀请有关颁奖的领导或嘉宾上台致辞,对获奖者表示祝贺和鼓励,并对获奖背后的团队或机构表示感谢和赞赏。

2.4 互动环节:为了增加观众的参与感,可以设计一些互动环节,如抽奖、答题等,给观众带来参与和获奖的机会,增加整个活动的趣味性和互动性。

3. 技术支持:3.1 视频投影:在颁奖环节中,可以使用大屏幕投影的形式,将颁奖过程实时播放到大屏幕上,让观众更加清晰地看到获奖者的表情和颁奖的全过程。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

华天大酒店“五星钻石奖”颁奖接待方案此次“五星钻石奖”颁奖接待规格高,社会影响大,为确保此次接待的圆满完成,我部高度重视,要求各级管理人员共同筹划,统一思想,全力以赴,以严谨、认真满意的态度完成此次接待任务,坚持贯彻“谁主管、谁负责”的原则,并层层签订责任状,在本次接待如哪一环节出现差错,将直接追究当事人及责任人的责任。

并就送餐、晚宴、食街用餐、会所接待等四部分工作制订了严密的接待方案,具体如下:总负责:芦珊前台协调人:洪宏后台协调人:黄光庆一、晚宴工作安排:1、迎宾工作:1)、大堂扶梯一楼电梯口1人:赵丽娜(着有袖红旗袍)。

2)、大堂扶梯二楼电梯口1人:杨鑫(着有袖红色旗袍)3)、鱼翅城门口1人:刘洁(着有袖红色旗袍)4)、大堂扶梯三楼电梯口2人:张兰、袁丽朋(着3楼现有迎宾服)5)、贵宾楼四楼(岳麓厅)电梯口2人:邹文娟、陈莎莎(着无袖博鳌旗袍),负责迎领岳麓厅参加会谈的领导以及欢送领导至电梯口,返回湖南厅。

6)、迎宾楼大堂旋转门:周茜(着有袖红色旗袍)负责迎领酒店邀请的重要领导和嘉宾等。

7)、贵宾楼大堂1-4号电梯口:方洁、严洁(着无袖博鳌旗袍)负责迎领“钻石五星颁奖”的领导及贺省长,送至电梯口到岳麓厅参加会谈,会谈后负责把领导引领至湖南厅,参加颁奖晚会。

8)、陈辉、贾梅负责在大堂扶梯一楼电梯口签到处为领导和嘉宾偑戴鲜花。

备注:迎宾员5:00分就位,负责将所有来参加“五星钻石”颁奖晚会的来宾引领至湖南厅,如客人行走路线有变,迎宾员人数和名单将及时调整。

并负责散场后来宾的迎送工作。

迎宾员6:10分全部归位到湖南厅,负责倒酒水和分菜工作,具体安排见图纸。

2、场地安排(附台图):1)、会场设于湖南厅全厅,共计1个主桌(人数待定),19个附桌(10人/桌)。

主色调以红、白色为主,白色台布、红色围裙、粉红色口布、白色椅套。

桌上碟花摆放。

所有台面摆金边餐具、金器、黑筷子。

2)、整个舞台分为14块,舞台左边(靠员工通道处)摆放一个投影屏幕,右边为乐队演奏区。

3)、宴会台型设计:主桌摆放“五星钻石”会标,附桌摆放“华天店徽”。

主要材料为鲜花。

其中主桌放银制烛台,附桌放杯装蜡烛。

4)、宴会实行分餐制,所有宴会看台女服务员着博鳌红色旗袍。

男服务员着白衬衣、黑马夹、黑裤子、黑领结。

倒酒女服务员着有袖红色旗袍。

5)、长沙厅(汪芬负责鸡尾酒会场地)、汉城厅(吴玉娟负责为领导休息厅)、岳麓厅(龚迎芝、张旭负责会谈服务),其中服务人员着白衬衣、黑马夹、黑裤子。

3、各项负责人:1)、甄雷:负责所有的音响设备及投影的播放,并与主持人节目安排及时相协调。

2)、汤鑫(拿对讲机):负责湖南厅1、2、3格灯光的控制。

张圣云:(拿对讲机)负责湖南厅第4格灯光的控制及将颁完奖后主席台上的立式讲台和椅子撤走。

3)、黄卓:负责追光灯的跟踪服务。

4)、余伟平、杨惠、彭寅波、范平:负责整个宴会设计。

5)、张兰:负责银台卡的准备及摆放。

6)、李平英、李英:负责烛台的准备及摆放。

7)、李晓莉、郑朝阳:负责菜单的准备及摆放。

8)、王丽辉、王春梅:带领其它看台的服务员负责餐台的摆放。

9)、张圣云:带领部分男孩子负责边柜餐具的配备。

10)、李德高:带领部分备餐间男孩负责用餐配料的准备工作。

11)、周力、陈琴:负责刀叉的清理摆放(主刀叉210套,甜品勺210把)。

12)、刘娟、刘细:可负责分菜勺、果叉、纸巾、手套等物品的准备工作。

13)、李格、肖婷、杨敏娜、黄葵:负责酒水的分派。

14)、沙琴、欧洁莲:负责香巾的准备及摆放。

15)、陈沙沙:负责敬酒的准备和执行工作。

16)、方洁:负责准备白手套,接陈总的奖牌。

17)、汤鑫:负责立式讲台的摆放及检查。

18)、邹文娟、严洁:负责25件博鳌旗袍、19件有袖旗袍、20件男式黑马夹、20件男式白衬衣的清理、回收。

19)、王鹏、周灿:负责扮演金童玉女,并负责灯笼和抬乳猪的架子准备。

20)、方洁、严洁、杨慧:负责28日机场献花。

4、宴会服务程序1)、晚宴开始前,所有迎宾员按先前指定的位置各就各位。

所有看台服务员位于主人位旁,倒酒服务员站位于柜旁,都面向主席台。

十名管理人员着工装站于湖南厅门口列队欢迎。

2)、湖南厅第1门为宾客进宴会厅的大门,门口为狮子迎宾,门内为18位男孩(每边9人)着白衬衣、黑马夹迎宾。

待所有宾客到位后,男孩子退回备餐间。

3)、湖南厅在5:20,将所有的门关上,并将所有的灯光熄灭,只剩壁灯,并将所有餐桌的烛光点燃,营造气氛,5:40,打开湖南厅一门,欢迎每一位贵宾。

4)、5:40分,来宾陆续就座后,服务员为客人撤口布花、问酒水。

5)、6:18分,主持人宣布颁奖晚会开始后,所有灯光亮起,看台服务员列队撤出宴会厅,留下11名倒酒服务员及10名管理人员在宴会场地服务。

6)、7:00分,待主持人宣布宴会开始后,熄灯,伴随着主持人的解说词,所有的服务员打着莹光灯、托着烤全体乳猪,在金童玉女的指引下,踏着迎宾曲,列队缓缓进入宴会厅,集体谢礼后,灯光亮起,服务员排队走向自己所服务的餐桌旁,位于主人与主宾间展示给客人看,然后到边柜旁将乳猪按每人每分给客人。

5、细致服务方面:1)、所有的服务人员带白手套进行服务,并熟悉菜单及每道菜所用主配料、做法、口味,提前一天人手下发一份中英文对照菜单。

下午2:00,每桌看台服务员检查自己的所需物品,如有不够,找三楼餐厅李丽君及时补充。

倒酒水的员工负责自己所备的酒水,如有不够找王安聘联系。

所有参加人员5:00化好妆就位。

2)、红酒服务:主桌用红酒篮。

其它桌用白色口布包将红酒瓶口包好,在开席15分钟前倒好。

3)、服务员在征询客人酒水饮料时,须将所有的酒水放至托盘内,一一向客人询问。

4)、宴会服务为每人一桌,酒水服务员每人负责1桌(注意及时给客人添加酒水),管理人员每人负责分2桌的菜肴。

5)、所有的菜肴须展示给客人看后,大声报出菜名,再进行分餐服务。

6)、所有的上菜秩序与主桌相同,但不能快于主桌。

7)、拆完盛鸡汤菜胆翅器皿后,统一给来宾上主刀叉,接着上芝士焗龙虾。

待客人用完此道菜,再统一拆下主刀叉。

8)、客人用甜品蛋糕之前,统一清理桌面上的所有餐具,只留下饮料杯和酒杯,接着给客人上甜品蛋糕和甜品勺。

9)、客人来之前,统一上第一次毛巾,吃完情侣蜗牛后换第二次毛巾,吃完甜品后,换第三次毛巾。

毛巾统一启用新毛巾。

10)、上完甜品后,所有引领的迎宾返回各自的岗位,准备欢送客人。

11)、上完水果后,所有看台人员站在湖南厅1门按每边10人例队欢送客人。

管理人员还是按迎客的原位欢送客人。

倒酒水的服务人员留在餐桌旁继续为客人服务。

12)、菜单翻译、食品留样、出场解说词由熊艳负责,菜单交人资部审核。

13)、所有人员安排见图纸。

6、上菜服务程序及注意事项1)、5:20分,为每位客人上一副蔬菜沙拉刀叉及第一道凉菜潇湘风情、倒红酒,完后各位员工各就各位,准备迎客,2)、5:40分,客人进场,6:00客人进场完毕,所有男服务员退回备餐间;6:18之前看台服务员及倒酒水员工及时为客人问酒水、拆口布,管理人员为每位客人询问沙拉汁。

3)、6:18分,狮子迎宾舞后,灯光亮起,主持人宣布颁奖晚会开始,所有看台服务员排队撤回备餐间,等候颁奖晚会结束,上第二道菜时提供服务。

4)、7:00分,灯光熄灭,迎宾曲响起,上第二道菜鸿运当头,伴随着主持人的解说词,所有服务员打着萤光灯,托着烤全体乳猪,在金童玉女的指引下,踏着迎宾曲,列队缓缓进入宴会厅,集体谢礼后,灯光亮起,服务员排队走向自己所服务的餐桌旁,位于主人与主宾间展示给客人看,然后到边柜旁将乳猪按每人每份分给客人,看台服务员撤下第一道菜的餐具并为客人准备上第二道菜,分菜员为客人准备第二道菜餐具(为每位外宾准备一副刀叉)。

5)、7:10分,上第三道菜鸡汤菜胆翅,分菜员点好火炉,备好汤勺,看台服务员撤下第二道菜的餐具并为客人准备上第三道菜。

6)、7:18分,上第四道菜芝士焗龙虾,分菜员备好主刀叉,看台服务员拆下第三道菜并准备为客人上第四道菜。

7)、7:20分,上第五道菜情侣蜗牛,7:28分,备餐间员工送上香巾,看台服务员为客人更换新的香巾。

8)、7:30分,上第六道菜松露汁煎牛柳,分菜员备好主刀叉,看台服务员拆下第五道菜并准备为客人上第六菜。

9)、7:35分,上第七道菜清汤橄榄鱼丸,分菜员备好汤勺,看台服务员拆下第六道菜并准备为客人上第七菜。

10)、7:45分,上第八道菜香脆南瓜果,看台服务员撤下第七道菜的餐具并为客人准备上第八道菜(点心),分菜员为每位外宾准备一副刀叉。

迎宾员退离宴会厅回到原位,欢送各位嘉宾。

11)、7:50分,客人用完点心,服务员拆下所有餐具,只留下饮料杯和酒杯,准备上甜品。

7:55分,备餐间员工送上香巾,看台服务员为客人更换新的香巾。

12)、8:00分,上第九道菜(甜品)木斯蛋糕,分菜员备好甜品勺和水果叉,看台服务员拆下第八道菜(点心)并准备为客人上第九菜(甜品)。

上完甜品后,倒酒员工留宴会继续服务,所有看台服务员在湖南厅一门列队,管理人员退回原位,欢送客人离开宴会厅。

注意事项:所有上菜服务员列队进入宴会厅,将菜肴传至分菜员手中,然后手托脏餐具列队离开宴会厅。

7、服装:1)管理人员服装(黑西服、飘带衬衣):张川、李晓丽、郑朝阳、王丽辉、朱成娜、周丽、余伟平、罗凤姣、罗春芳、姜剑珍2)看台服务员服装(着无袖博鳌旗袍):杨慧、彭寅波、罗丽娟、杨威、颜祥云、李平英、范平、欧洁莲、李英、熊作君、蒋文丽、彭丽霞、赵正娟、周玉芳、周琴、钟明明、宁静、陈小玲、缪慧、陈婷、杨江霞、3)倒酒水服务员服装:(着有袖红色旗袍):李丽君、彭丽、刘娟、王丹、陈琴、吴燕、刘细可、沙琴、李格、肖婷、杨敏娜、黄葵、4)传菜人员服装:(白衬衣、黑马甲、黑裤子)唐攀、汤鑫、黄卓、李德高、薛乐乐、沈里、周乃星、李永飞、王琛、苏郭、方林权、周源巽、王样平、吴添翼、吴敏、周稳定李端文、黄衡、黄科、张圣云、刘超志5)王鹏、周灿着金童玉女服6)迎宾员服装:赵丽娜、杨鑫、刘洁、(张兰、袁丽朋着3楼现有迎宾服)、邹文娟、陈莎莎、周茜、方洁、严洁、陈辉、贾梅(着无袖博鳌旗袍)。

备注:所有前台服务员20号晚上8:30半在湖南厅集合彩排试服装,定人定位。

进行第一轮彩排,24日下午2:30在湖南厅前、后台进行第二次彩排。

27日晚8:30酒店进行彩排。

颁奖晚会所用物品在20日之前,必须全部到位。

8、菜品制作人员及器皿安排南国风情(周清明、黄有、伍光辉、罗伏胜、聂国民)十寸窝盘鸿运当头(谭文辉、王道统、姚家旦)金银器盘鸡汤菜胆翅(曹志春、钟明、王欢)红色紫砂煲芝士焗龙虾(王永斌、陈炳昌、朱育宽、周建辉)十八寸窝盘情侣蜗牛(聂国民)十寸平盘松露汁煎牛柳(蔡旭辉、任栋、唐晓卫)十八寸窝盘清汤橄榄鱼丸(陈逢华、彭拥军、肖伯强)九五燕窝盅鲍汁扒菜胆(王永斌、楚文、陈炳昌)十寸窝盘美点双辉(尤良、朱育宽、肖立民、周哲明)七寸平盘木斯蛋糕(程配科、杜鑫华、黄治)八寸平盘9、各点责任人:食品原材料采购:邹长平餐具保洁:代静明三楼电梯口《鹤舞》食雕:李壮志、吴明初装盘摆放:王永斌、蔡赐喜二、送餐工作安排负责人:张川其它人员:郑朝阳、周力、黄葵1、设备配备方面:1)、设备:消毒柜、微波炉、香巾炉、咖啡机、电暖箱1个、餐车1台。

相关文档
最新文档