员工借用双方合同协议书范本模板
人员借用三方协议书范本4篇
人员借用三方协议书范本4篇
篇1
人员借用三方协议书范本
甲方:(借用方单位名称)
地址:(借用方单位地址)
法定代表人:(甲方法定代表人)
联系电话:(甲方联系电话)
乙方:(出借方单位名称)
地址:(出借方单位地址)
法定代表人:(乙方法定代表人)
联系电话:(乙方联系电话)
丙方:(借用人姓名)
身份证号:(借用人身份证号码)
联系电话:(借用人联系电话)
鉴于甲、乙、丙三方就借用事宜等相关事宜达成一致,特订立本协议。具体内容如下:
一、借用事由
甲方为了完成特定任务需借用乙方所属的人员,现特向乙方申请
借用。
二、借用范围
甲方仅在特定情况下向乙方借用人员,具体情况包括但不限于人
员调配、项目任务等。
三、借用期限
本次借用将从借用方向乙方提出借用申请之日起生效,至任务完
成之日止。
四、工作内容
乙方借用人员的工作主要以完成特定任务为目的,工作内容由甲
方确定。
五、权利义务
1. 甲方有权对乙方借用的人员进行指导、监督,并负责人员的安
全和卫生保障。
2. 乙方有义务保证借用人员在借用期内工作积极主动、服从指挥,并按时完成工作任务。
3. 丙方作为借用人员,有义务遵守甲方的工作纪律、规章,保守
甲方商业机密。
4. 若借用期间发生人员伤害、违纪违法等情况,责任由发生该情
况的当事人承担。
六、保密条款
丙方必须保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露给外部单位或个
人。
七、违约责任
若借用期间任一方违反协议规定,应承担相应的法律责任,并赔
偿因此引起的损失。
八、协议的变更、解除和终止
1. 本协议经签署生效,如需变更,应经三方协商一致后确定,并
签署书面文件生效。
员工借支合同模板
员工借支合同模板
甲方:(公司名称)
乙方:(员工姓名)
根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就乙方向甲方借支事宜达成如下协议:
第一条借支金额及用途
1.1 甲方同意向乙方借支(具体金额)人民币,用于(具体用途)。
第二条借支方式及时间
2.1 借支金额将于本协议签署之日起(具体时间)天内一次性支付到甲方指定账户。
第三条违约条款
3.1 乙方应按照本协议约定的时间将借支金额支付到甲方指定账户,若逾期未支付的,每
天逾期应赔偿甲方相当于借支金额(具体比例)的违约金。
3.2 若乙方未按约定用途使用借支金额,甲方有权要求乙方返还借支金额及支付相应的违
约金。
第四条保密条款
4.1 乙方应妥善保管本协议涉及的全部信息,不得向第三方泄露。
第五条法律适用及争议解决
5.1 本协议适用中国法律。
5.2 本协议任何一方违反协议约定,引起争议,双方应友好协商解决;协商不成的,应提
交有管辖权的人民法院解决。
第六条其他约定
6.1 本协议自双方签署之日起生效,至借支金额支付完毕即终止。
6.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:(公司名称)
签署人:
日期:
乙方:(员工姓名)
签署人:
日期:
本合同内容经双方确认无误后签字生效。
此为员工借支合同范本,若需根据具体情况进行调整可进行适当修改。
人员借调合同模板3篇
人员借调合同模板3篇
篇1
人员借调合同
借调合同编号:**********
甲方(出借方):(公司全称)
地址:(公司地址)
法定代表人:(法定代表人)
联系人:(联系人)
联系电话:(联系电话)
乙方(借用方):(公司全称)
地址:(公司地址)
法定代表人:(法定代表人)
联系人:(联系人)
联系电话:(联系电话)
鉴于甲方同意向乙方借调员工,经双方友好协商,达成以下协议:
一、借调员工信息
1.员工姓名:(借调员工姓名)
2.员工职务:(借调员工职务)
3.借调起止时间:从****年**月**日起至****年**月**日止
4.借调地点:(借调地点)
二、借调工作内容
1.乙方应根据借调员工的实际工作性质,制定合理的工作安排和目标。
2.乙方应负责对借调员工的工作进行具体监督和管理,确保其工作效果。
三、借调期间待遇
1.借调员工的工资、福利待遇由甲方负责发放,不得低于员工在甲方公司的薪资待遇水平。
2.乙方应负责借调员工的食宿、交通等相关费用。
四、借调员工权利和义务
1.借调员工在乙方单位工作期间,须遵守乙方的规章制度,服从乙方的管理。
2.借调员工工作期间不得因私原因离开工作岗位,如需请假须提前报告乙方,并经批准。
五、其他约定事项
1.借调期间如需延长或提前结束,需双方协商一致,并签订书面协议。
2.借调员工在工作期间如有违规行为,乙方有权终止借调合同,并及时通知甲方。
本借调合同自双方盖章之日起生效,至借调期满止。若借调期限届满,任一方需提前十五天书面通知对方,如无意外情况,借调期限自然结束。
甲方(出借方):(盖章)
签字:____________
借用人员劳务协议书范本5篇
借用人员劳务协议书范本5篇
第1篇示例:
借用人员劳务协议书范本
甲方:(单位名称)
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为了明确双方的权利和义务,特订立本协议。甲、乙双方经友好协商,就甲方在(具体工作地点)借用乙方劳务的事宜达成以下协议:
一、借用人员及工作内容
1. 乙方同意将其部分员工(具体人数)借用给甲方,具体人员名单另行约定,并由乙方向甲方提供。
2. 借用人员的工作内容、工作时间、工作地点等具体事项根据实际工作需要协商确定,甲方有权根据工作需要对借用人员进行调整和安排。
3. 借用人员在执行工作过程中,应当服从甲方的管理和安排,严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。
二、劳务费用及支付方式
1. 甲方应当按照双方约定的劳务费用标准,及时足额支付乙方借用人员的工资、福利待遇及相关费用。
2. 劳务费用的支付方式为(具体方式),甲方应当按月或按季度结算并支付给乙方。
三、责任与义务
1. 甲方应当提供必要的工作条件和工作环境,确保借用人员的工作安全和健康。
2. 乙方应当全面履行与借用人员有关的劳动合同及法律法规的规定,保障借用人员的合法权益。
3. 甲、乙双方在协议履行过程中,如发生争议,应当友好协商解决;若协商未果,可依法向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
四、协议的变更与终止
1. 本协议经双方签署后生效,如需变更,应当经双方协商一致并签订书面协议。
2. 本协议经双方协商一致可以提前终止,终止后双方对协议项下的权利义务均不再具有约束力。
五、其他事项
1. 本协议自双方签署之日起生效,有效期为(具体期限)。
员工聘用协议书范本6篇
员工聘用协议书范本6篇
篇1
员工聘用协议书范本
甲方:(雇主单位全称)
法定代表人:(法定代表人姓名)
地址:(单位地址)
电话:(联系电话)
传真:(传真号码)
邮编:(邮政编码)
乙方:(员工姓名)
性别:(男/女)
身份证号码:(身份证号码)
户籍地址:(户籍地址)
联系电话:(联系电话)
鉴于甲方为提高企业效益,需聘用乙方,乙方愿意应聘为甲方的员工,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:
一、工作内容:乙方应按照甲方的规章制度和安排,认真履行所
负的工作职责,不得擅自变更工作岗位或工作内容。
二、工作时间:乙方应严格遵守甲方规定的工作时间,不得迟到
早退,必须如期上下班;如特殊情况需调休,需提前向甲方请假,并
经过甲方同意。
三、薪资待遇:乙方的薪资待遇由甲方根据国家规定和甲方企业
标准确定,乙方需自觉按时领取工资,不得有擅自扣除或变相扣除的
情况。
四、保密义务:乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密,需承担
保密义务,不得擅自泄露给他人,如因此而造成甲方经济损失的,需
承担相应法律责任。
五、福利待遇:乙方享受甲方提供的合法福利待遇,包括社会保险、住房公积金、年度假期等,但也需遵守甲方的相关规定。
六、终止协议:若乙方因工作表现不佳或其他原因被甲方解雇,
需要提前通知乙方,并在合理范围内予以补偿;若乙方提出解聘的,
需提前一个月书面通知甲方。
七、法律适用:本协议的签订、解释和执行均适用中华人民共和
国法律。
八、争议解决:因本协议引起的一切争议,双方应友好协商解决,若协商不成,可通过仲裁途径解决。
九、其他约定事项:本协议自双方签字生效,有效期为(具体期限)。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
借工协议范文
借工协议范文
篇一:外借员工协议书
甲方:某某某某某某某某某某科技有限公司
乙方:__________
签订日期:__年__月__日
甲方:某某某某某某某某某法人代表:某某
乙方:___________法人代表:___________
_
甲方由乙方借用员工3人。根据《中华人民合同法》,甲乙双方经友
好协商,就借用期间各自权利,义务达成如下协议。一.乙方自___年
__月__日起,将员工派往甲方工作。二.员工在借用期间,必须遵守
甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理,
完成甲方交给的工作任务,乙方员工如有严重违纪行为,甲方可随时
对员工进行处分,情节严重者还可追究其法律责任,甲方可随时解除用工
协议并通知乙方,由乙方处理。
三.甲乙双方共同承担员工工资,支付比例为8:2(即甲方80%乙方20%)。四.员工的各项保险费用,按照国家规定由其劳动关系所在单位承担。五.甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日以书面形式通知对方。
六.甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日以书面形式通知对方,否
则,本协议自动延续一个周期。(一个周期为12个月)。
七.因本协议产生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八.本协议签字盖章生效,一式两份,双方各执一份。
甲方:(盖章)乙方:(盖章)
法人代表或委托代理人法人代表或委托代理人
(签字或盖章)(签字或盖章)
年月日年月日
篇二:借工协议
借工协议书
甲方:
法定地址:
乙方:
法定地址:
签订日期:年月日
借工协议书
借(用)工单位:(以下简称甲方)借出(用人)单位:(以下简称乙方)
根据甲方生产(工作)需要,按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规的规定,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议,共同遵守。
借工协议合同范本
借工协议合同范本
甲方(借用单位):________________________
地址:________________________
法定代表人/负责人:____________
乙方(借出单位):________________________
地址:________________________
法定代表人/负责人:____________
鉴于甲方因生产(工作)需要,需向乙方借用员工参与相关工作,现经甲乙双方协商一致,特订立本借工协议如下:
一、借工人员
1.乙方同意按照甲方的需求,借出以下员工给甲方使用:
1)姓名:________________________
2)性别:________________________
3)年龄:________________________
4)身份证号码:__________________
5)其他相关信息:________________
2.借用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点
1.甲方借用乙方员工主要从事______工作,具体工作地点为:__________________。
2.甲方应确保借用员工的工作环境符合相关法规和安全标准。
三、工资与福利待遇
1.借用员工的工资由乙方按照原劳动合同约定支付,具体标准为:__________元/月。
2.借用员工在甲方工作期间享受与甲方员工相同的福利待遇,包括但不限于:__________________________。
3.若甲方对借用员工有特殊福利待遇需求,需与乙方另行协商并达成一致。
借用人员劳务协议书格式版(六篇)
借用人员劳务协议书格式版
甲方:_____
法人代表:_____
住所:_____
邮政编码:_____
乙方:_____
法人代表:_____
住所:_____
邮政编码:_____
甲乙双方经友好协商,就甲方员工派往乙方参与_____项目管理工作事宜,达成如下协议:
一、甲方员工_____自____年____月____日至____年____月____日派往乙方参加_____项目的管理工作。
二、甲方员工_____在乙方工作期间,须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度,服从乙方的管理,完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。
三、乙方承担甲方员工____的工资,标准为_____元/月。每月____日支付上月工资。
四、甲方承担其员工____的各项社会保险费用,并为之办理缴纳手续。
五、甲方员工_____若提出离职,应提前____日书面通知甲方和乙方。否则,应向乙方支付一个月工资的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议,应提前____日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向,本协议自动延续一个周期。否则,协议期满本协议即行终止。
七、本协议签字或盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:_____
乙方:_____
____年____月____日
借用人员劳务协议书格式版(二)
甲方:_____
法人代表:_____
住所:_____
编码:_____
乙方:_____
法人代表:_____
住所:_____
邮政编码:_____
甲乙双方经友好协商,就甲方员工派往乙方参与_____项目管理工作事宜,达成如下协议:
借用人员劳务协议书范本8篇
借用人员劳务协议书范本8篇
第1篇示例:
借用人员劳务协议书范本
一、协议目的
本协议是为了明确借用单位与被借用单位之间的劳务关系,规范双方的权利和义务,保障双方的合法权益。
二、借用人员基本情况
被借用单位(以下简称“员工”)基本情况如下:
1. 姓名:
2. 性别:
3. 年龄:
4. 民族:
5. 学历:
6. 专业:
7. 工作经验:
8. 婚姻状况:
9. 其他需要说明的情况:
三、劳务借用期限
1. 员工被借用的起止时间为:(具体起止时间)。
2. 在约定期限内,如需延长借用期限,应双方协商一致,并作出
书面变更。
四、工作内容和要求
1. 员工被借用单位主要工作内容为:(详细描述工作内容)。
2. 员工应当服从借用单位的工作安排,认真履行工作职责,保守
借用单位的商业秘密,不得擅自向他人泄露。
五、工作时间和待遇
1. 员工的工作时间和休息安排按照借用单位的规章制度执行。
2. 员工的基本工资、加班费等待遇由借用单位按照现行规定支付。
3. 员工享受借用单位各项福利待遇(如社会保险、住房公积金等),按照借用单位的相关规定执行。
六、其他约定
1. 员工在借用期间,不得私自与借用单位合作方进行任何形式的
劳务合同或协议。
2. 员工在借用期间发生意外或疾病,由借用单位负责处理。
3. 员工在借用期间因工作需要所产生的差旅费用、通讯费用等,由借用单位按照规定报销。
七、解决劳务争议
本协议如发生劳动争议,双方应当友好协商解决。如协商不成,任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、协议变更和解除
1. 本协议的任何变更和解除均须经双方书面同意,并签署书面协议。
借用人员合同范本
借用人员合同范本
合同编号:______
借用人员合同
甲方(借用单位):______
乙方(借出单位):______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就借用人员事宜达成如下协议:
一、借用人员
1.1 乙方同意将下列员工借给甲方使用,借用期限自______年______月______日起至______年______月______日止:
姓名:______
性别:______
身份证号:______
岗位:______
职级:______
1.2 甲方同意接收乙方借出的员工,并在借用期间按照本合同约定对借用人员进行管理和使用。
二、借用人员的权利和义务
2.1 借用期间,借用人员的工资、奖金、福利、社会保险等各项待遇由乙方负责支付和办理。
2.2 借用期间,借用人员应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和工作安排,保守甲方的商业秘密。
2.3 借用期间,借用人员因工作产生的劳动成果归甲方所有,借用人员享有署名权。
2.4 借用期间,借用人员不得与其他单位或个人建立劳动关系,不得从事与甲方业务相竞争的活动。
三、甲方的权利和义务
3.1 甲方有权对借用人员进行业务指导和培训,提高借用人员的工作技能。
3.2 甲方有权对借用人员的工作表现进行评估,并根据借用人员的工作表现决定是否续借。
3.3 甲方有权要求乙方更换借用人员,乙方应在接到甲方通知后及时安排。
3.4 甲方应保障借用人员在工作期间的安全和健康,提供必要的工作条件和环境。
借用员工劳务合同范本
借用员工劳务合同范本
甲方(借用单位):________________
乙方(借出单位):________________
丙方(借用员工):________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方借用乙方员工丙方事宜,达成如下协议:
一、借用期限
1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,借用期限为_______个月。
1.2 借用期满,甲乙双方可根据工作需要和丙方工作表现协商是否续借,续借需另行签订书面协议。
二、借用岗位及工作内容
2.1 甲方借用丙方担任_______岗位,负责_______工作。
2.2 丙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并达到甲方规定的工作质量标准。
三、借用期间的待遇
3.1 甲方应按照_______元/月的标准向乙方支付借用费用。
3.2 丙方在借用期间的工资、奖金、福利待遇等均由乙方负责支付,并按照乙方的规定执行。
3.3 甲方应为丙方提供必要的工作条件和工作环境,保障丙方的合法权益。
四、权利与义务
4.1 甲方有权对丙方进行工作指导和考核,有权要求乙方更换丙方。
4.2 乙方应确保丙方具备履行借用岗位职责的能力,对丙方进行必要的培训和管理。
4.3 丙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,保守甲方的商业秘密。
五、合同的解除和终止
5.1 在借用期间,甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
5.2 丙方在借用期间严重违反甲方规章制度,甲方有权要求乙方更换丙方,并有权解除本合同。
员工借用协议(通用7篇)
员工借用协议(通用7篇)
(实用版)
编制人:______
审核人:______
审批人:______
编制单位:______
编制时间:__年__月__日
序言
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员工外借合同模板
员工外借合同模板
甲方(借出方):(公司名称)
统一社会信用代码:(统一社会信用代码)
注册地址:(注册地址)
法定代表人:(法定代表人)
联系电话:(联系电话)
乙方(借入方):(员工姓名)
身份证号码:(身份证号码)
家庭住址:(家庭住址)
联系电话:(联系电话)
鉴于甲方为(公司名称)有限公司,乙方为公司员工,在保证乙方不受任何不利影响的前提下,甲方同意将乙方暂时借至其他单位工作。
特约如下:
第一条:外借期限
乙方被外借至其他单位工作的期限为(具体时间),具体工作内容为(具体工作内容)。
第二条:薪酬待遇
在外借期间,乙方的薪酬待遇仍由甲方支付,具体待遇为(具体薪酬标准)。
第三条:工作保障
乙方在外借期间,享受与在甲方单位工作期间相同的工作保障待遇,包括但不限于社会保险、工伤保险等。
第四条:工作责任
乙方在外借期间,应当认真履行职责,遵守外借单位的规章制度和工作纪律,做好本职工作,确保外借工作的顺利进行。
第五条:违约责任
5.1 乙方未能按照本合同约定履行工作职责的,甲方有权终止外借合同,并要求乙方立即返回甲方单位工作。
5.2 乙方违反外借单位的规章制度和工作纪律,导致外借工作无法进行的,应当承担相应的法律责任。
第六条:保密义务
乙方应当遵守工作单位的保密规定,不得泄露外借单位的商业机密和个人信息。
第七条:其他约定
7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签署后生效。
7.2 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(借出方):(公司名称)
法定代表人:(法定代表人签名)
日期:(签署日期)
乙方(借入方):(员工姓名)
借用员工协议范本(精选3篇)
借用员工协议范本(第一篇)
此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
借用员工协议范本
甲方(借用方):*********
法人代表:************
住宅:**************
邮编:**************
乙方(借出方):*********
法人代表:************
住宅:**************
邮编:**************
丙方(员工):**********
性别:**************
出生日期:************
身份证号码:***********
户口所在地:***********
现住址:*************
邮政编码:************
甲方因工作需要,须借用乙方的员工**********(丙方)。三方就此借用事项达成如下协议:******
一、甲方借用丙方的期限从**年***月***日起,至***年**月**日。
二、甲方的权利和义务
(一)借用期间甲方可依据需要,支配丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费****元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,听从管理和教育。可依据工作需求及丙方的表现,打算将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严峻违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资***元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可依据工作需要,打算将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。
人员借用三方协议书范本8篇
人员借用三方协议书范本8篇
第1篇示例:
人员借用三方协议书范本
甲方(出借方):______________
为了明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益,特拟订本协议。甲、乙、丙三方经友好协商同意,就甲方向乙方出借
______________达成如下协议:
一、出借物品及数量:
甲方向乙方出借______________,数量______________,规格
______________等。
二、用途:
乙方承诺所借______________只限用于______________,不得转借、转卖或用于其他违法用途。
三、借用期限:
四、出借费用:
五、保管要求:
乙方应按照国家相关法律法规和甲方的要求,妥善保管
______________,做好防潮、防盗等工作,确保物品的安全。
六、维修保养:
如______________在借用期间出现故障,乙方应立即通知甲方,并由甲方负责修复或更换。
七、违约责任:
若乙方违反本协议的约定,包括但不限于私自转借、损坏或丢失______________等,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方的损失。
八、保密条款:
双方同意在履行本协议过程中所获知的对方商业秘密或其他机密信息,不得向第三方透露,如有违反,应当承担相应的法律责任。
九、争议解决:
本协议如有争议,双方应友好协商解决,协商不成的,任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。
十、其他:
本协议经甲、乙、丙三方签字确认后生效,同时需要每方各保留一份原件。本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执______________份。
以上为人员借用三方协议书范本,双方应在签订协议之前仔细阅读并理解各项条款,确保双方权益。祝合作愉快!
关于人员借用协议书范本
关于人员借用协议书范本
人员借用协议书范本
鉴于借用方希望向提供方申请借用一名特定的员工,借用双方同意按照以下条款达成协议:
一、协议双方
借用方:(以下简称“借用方”)
地址:
联系人:
电话:
提供方:(以下简称“提供方”)
地址:
联系人:
电话:
二、借用人员信息
借用方需要借用提供方的员工,员工详细信息如下:
姓名:
职位:
所属部门:
借用起始日期:
借用结束日期:
三、借用条件
1. 借用期限:借用方承诺在借用期限内合理使用员工,并在借用结束日期之前归还员工。
2. 薪资与福利待遇:借用期间,员工的薪资和福利待遇由提供方负责支付。
3. 工作内容:借用方需确保员工在借用期间进行的工作内容符合相关法律法规,并不超出员工原有工作范畴。
4. 工时安排:借用方需遵守劳动法规定的工时限制,保证员工的工作时间不超过合法标准。
5. 保密义务:借用方需对员工的个人信息、商业秘密和其他保密事项负有保密义务,并采取必要措施确保信息安全。
6. 工作场所安全:借用方需为员工提供安全、卫生的工作环境,以保障员工的身体健康和工作安全。
7. 人事管理:借用期间,员工的日常人事管理权归借用方行使,包括考勤记录、请假管理等。
四、违约责任
1. 若借用方未经提供方同意,擅自延长借用期限或未按合同约定归还员工,借用方应承担相应的违约责任,并赔偿提供方因此遭受的损失。
2. 若提供方未按合同约定提供借用员工,提供方应承担相应的违约责任,并赔偿借用方因此遭受的损失。
五、协议生效与终止
1. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至借用结束日期。
2. 若借用期满后,借用方希望继续借用人员,双方应协商签订新的协议。
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编号:_____________ 员工借用双方合同
甲方:_______________________
乙方:_______________________
签订日期:___ 年_____ 月 ____ 日
甲方(借工方)
乙方(用工方)
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,双本着平等自愿、协商一致的原则,现就乙方向甲方借用员工的具体事宜,达成本协议,以资共同遵守
第一条借用员工及期限
1.员工借用期限为不定期,双方协定终止期。
2.乙方须填写《借用人员基本情况表》,内容包括借用人员名单、身份证号码、借用期限、借用
人员劳务费、试用期等。甲乙双方以《借用人员基本情况表》作为办理员工借用的依据。
第二条用工关系
在甲方派遣员工到乙方工作期间,甲方应与借用员工建立劳动关系,员工人事档案及劳动关系均
保留在甲方。
第三条费用支付
1.双方约定,借用员工在乙方工作期间的工资由方向借用员工支付,支付标准由
方确定,但不得低于相关法律法规最低标准。
2.关于借用员工发生的劳务费用支付方式及支付标准,甲乙双方约定按下列第条方式:(1)乙方于每月日前向甲方支付借用员工的劳务服务费用元/月。
(2)乙方一次性向甲方支付劳务费元。
⑶
3.借用员工因工作需要发生的相关费用,由乙方按其标准予以支付,甲方不予承担。
第四条社会保险及工伤
1.借用员工的社会保险及相关福利等费用由方
代乙方缴纳;办理社会保险和住房公积金的缴费基数由
方确定,其中社会保险缴纳不低于国家规定的最低缴费基数。方应保证借用员工享有《工伤保险条例》及相关法规规定的权益,借用员工发生工伤事故的,
由方承担规定由用人单位支付的费用,
方不承担因乙方用工而造成的借用员工负伤或者死亡的任何责任。 2.
借用员工因患病或非因公负伤需要停工治疗的, 员工享有法
定医疗期待遇;借用员工因病或非因工死亡的, 因病死亡待遇暂行规定》及相关规定并给付相关费用。第五条权利义务
1. 乙方应维护借用员工的合法权益 ,对借用员工按照本单位规章制度进行管理。
2. 经甲乙双方协商一致后或者发生致使协议无法履行的情形,乙方可将借用员工退回:
3. 甲乙任何一方侵害借用员工权益引起劳动争议或法律诉讼,
经有权机关调解、仲裁或判决应给予赔偿或补偿的,则该赔偿或补偿费用及其它因争议或诉讼而产生的相关费用 (包括但不限于仲裁费、诉讼案件受理费、律师费、评估费、鉴定费等)最终由实施侵害方承担。4. 若员工因被乙方退回提起仲裁、 诉讼,乙方应向甲方提供相应证据材料; 若有权机关认定乙方提供证据不充分而导致甲方败诉,乙方应承担相应法律责任。
第六条其它
1. 对于协议期间相关问题, 甲乙双方应及时按照国家有关法律规定, 本着互谅互让的精神协商解决。对于双方解决不了的问题,可以经有关部门裁定或提起诉讼。
2. 本协议与国家、国家有关规定相悖的,应按照规定执行,甲乙双方应及时就协议进行协商变更。
3. 本协议一式贰份,经甲乙双方代表或者授权人签字并盖章后生效,并由甲乙双方各执一份。方应按照国家及国家规定保证借用
方应执行《国家企业职工
甲方(签章)法定代表人: 日期:乙方(签章)
法定代表人: