会计调研报告

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财务会计调查报告范文3篇

财务会计调查报告范文3篇

财务会计调查报告范文3篇目前,财务会计概念框架已经成为财务会计理论的核心内容。

本文是店铺为大家整理的财务会计调查报告范文,仅供参考。

财务会计调查报告范文篇一:一、实践调查的目的(一)目的和意义为了运用所学习的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法,加深对会计工作的认识,将理论联系与实践,培养实际工作能力和分析解决问题的能力,达到学以致用的目的,为今后更好地工作打下坚实的基础。

学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识,而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会,让理论和实践有机务实的结合在一起,只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。

为此我于20__年_月_日——20__年_月_日在朔州路桥建设有限公司一分公司实践调查。

(二)公司概况朔州路桥一分公司,位于朔州市经济技术开发区,交通便捷,现在职工75个,虽然公司内部人员不多,但单位财务会计机构内部工作岗位设置是依据内部控制制度关于不兼容职务分离的原则。

内部岗位分工是按照“经办、审核、复核、审批”四分离原则确立的,在岗位设置与业务分工中坚持相互制约、相互监督的原则。

该公司财务科设有财务负责人1名,会计1名,出纳1名,保管1名,其主要是核算公司所发生的经济活动,报告该公司的财务状况和经营成果,并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况,为下一步工作提供真实、完整的会计信息。

二、实践调查的内容与过程4、主要针对内部财务制度是否健全。

根据以上安排我进行了实践调查,现将主要情况报告如下:首先,在第一个周的时间里,我对公司先进的财务管理理念有了初步的了解。

会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。

会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用,其发展动力来自两个方面:一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。

前者是更根本的动力,它决定了对会计信息的数量和质量的需求。

会计岗位调研报告5篇

会计岗位调研报告5篇

会计岗位调研报告5篇会计岗位调研报告1近几年,经济金融的发展,财税体制的变革,促使国库会计业务有了飞速的发展。

为此,人民银行总行专门开发了《国库会计核算系统(2.0版)》(以下简称《系统》),并配套印发了《国库会计管理规定(试行)》,具体明确了国库岗位设置和岗位职责。

试行二年多来,由于种种原因,基层国库一直被人员与岗位、业务与制度等实际问题交织和困扰着。

国库业务发展后,如何合理配置人力资源的问题,不可避免地摆在了各级国库的面前。

一、国库业务发展的现状多年来,国库一直以“财政预算出纳”的身份,按照财税体制,依托银行清算体系,对收缴入库的财政资金进行划分、报解,并据此进行统计分析和监督管理。

国库业务相对简单、直观。

进入新世纪,由于财税改革、中国现代化支付系统启动、人民银行职能转换以及经济发展和多方管理的强化,使直接为财税服务的国库处于了风口浪尖,业务发展之快、核算内容之广、管理项目之多,对国库丛业人员的冲击之大前所未有。

1、国库会计业务操作形式的变化。

改革开放以来,国库业务核算手段经历了手工操作─半手工半计算机─以省和市为单位开发的各种程序─全国统一的核算系统─集核算和清算为一体的综合系统。

国库核算内容发生了结构性变化,从单纯的报解核算到国库成为独立的核算体系,参加了票据交换,使用了国库内部往来和加入了中国现代化支付系统。

国库会计岗位设置更加完整,增加了资金清算、事后监督、检查辅导等岗位。

财税改革带来国库业务的变化。

一是征收机关范围扩大,由于纳入财政预算管理的非税性收入增加,导致诸如环保局、墙改办等非财税征收部门预算收入的征收机关,且类似情况将呈燎原之势发展。

二是代征方式多样化和多级次多种类分成增加。

如由于一些市级大型企业建在县级区域,市级征收机关随之下设,它所征收的收入就会出现分资金多级次划分,同时非性收入和基金等多种类的划分也以较快的速度在发展。

三是国库集中支付制度的实施,加大了国库会计对财政支出的审核监督业务。

会计行业调研报告3篇

会计行业调研报告3篇

【导语】会计学是以研究财务活动和成本资料的收集、分类、综合、分析和解释的基础上形成协助决策的信息系统,以有效地管理经济的⼀门应⽤学科。

以下是整理的会计⾏业调研报告,欢迎阅读!会计⾏业调研报告篇⼀ ⼀、调查体会 为了运⽤所学习的专业知识来了解会计核算的⼯作流程和管理办法,加深对会计⼯作的认识,将理论联系与实践,培养实际⼯作潜⼒和分析解决问题的潜⼒,到达学以致⽤的⽬的,为今后更好地⼯作打下坚实的基础。

我们于xxxx年1⽉6———xxxx年2⽉10⽇对台州市、⾈⼭市、诸暨市、义乌市等中⼩型企业中的会计岗位进⾏了实践调查。

⼆、调查总结 会计⼯作岗位,是指⼀个单位会计机构内部根据业务分⼯⽽设置的职能岗位。

在会计内部设置⼀些会计⼯作,能够减轻会计⼯作的⼯作量,提⾼会计⼯作的⼯作效率和⼯作质量,有利于内部牵制和管理,明确会计⼯作的分⼯。

各会计⼯作岗位相辅相成,共同围绕着公司经济⽽运作。

会计⼯作在提⾼经济在企业的经营管理中起着重要的作⽤,其发展动⼒来⾃两个⽅⾯:⼀是社会经济环境的变化;⼆是会计信息使⽤者信息需求的变化。

(⼀)、调查结果及分析 透过调查得知,⼤学学历占的⽐例较⼤,其次是⾼中。

这说明会计专业对学历的要求相对还不是很⾼。

⼤学⽣在这⼀领域竞争⼒相对较强。

男⼥⽐例⽅⾯,男⼥⽐例为2:3。

能够看出,⼥性占⼤多数。

⼯作年限⽅⾯,⼀年的很少且基本都是担任出纳,5年以下所占⽐例较多,其次是6-10年的。

其中,会计年限越久⼀般担任的岗位级别越⾼。

这印证了那句“会计越⽼越吃⾹”。

取得的会计职业技能程度⽅⾯,取得会计从业资格证与初级会计师证的较为多数,中级会计师证次⼦,⾼级和注会的较少甚⾄没有,并且资历越⽼所取得的证书等级越⾼,这反应出当今社会还是缺乏⾼端顶尖⼈才和⼯作经验丰富的⼈才。

透过调查发现,国有企业和外资企业对会计⼈员学历要求较⾼,⽽私营企业与个体经营户对学历则没有个性要求。

从数据中得出,学历较低并且经历较少的⼈在公司中⼀般担任出纳等会计员,⽽学历较⾼经验较丰富的则担任会计师或⾼级会计师,其中有⼀部分⼈则任职较多。

会计专业调查报告范文(精选6篇)

会计专业调查报告范文(精选6篇)

会计专业调查报告会计专业调查报告范文(精选6篇)当某一情况或事件需要弄明白时,我们有必要弄明白问题情况,最后将结果反映在调查报告中。

你想知道调查报告怎么写吗?以下是小编整理的会计专业调查报告范文(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

会计专业调查报告篇1现如今,会计是一门应用性很强的技术专业,不能照搬书本,只有真正的“实战”经验—实习,将是我们踏入会计领域工作前不可缺少的锻炼,作为当代研究生,惟有把理论联系实际才是当今社会真正需要的优秀人才。

作为一个即将走上社会的研究生。

实习是必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

而会计是指对具体事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料,通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。

(一)实践目的会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。

会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用,其发展动力来自两个方面:一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。

前者是更根本的动力,它决定了对会计信息的数量和质量的需求。

在这个与时俱进的时代里,无论是社会经济环境,还是信息使用者的信息需要,都在发生着深刻变化。

会计上经历着前所未有的变化,这种变化主要体现在两个方面:一是会计技术手段与方法不断更新,会计电算化已经或正在取代手工记账,而且在企业建立内部网情况下,实时报告成为可能。

二是会计的应用范围不断拓展,会计的变化源于企业制造环境的变化以及管理理论与方法的创新,而后两者又起因于外部环境的变化。

学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识,而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会,让理论和实践有机务实的结合在一起,只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。

财务会计专业调研报告5篇

财务会计专业调研报告5篇

财务会计专业调研报告5篇财务会计专业调研报告篇1今年暑假学校组织去各大企业调研,我们经管系去浙江宁波。

宁波是浙江省的重镇,是一个秀丽的港口城市,也是我国第一批对外开放的城市之一,因而它的非公有制经济起步早,发展飞快,规模大,再加上当地政府在政策上的引导和支持,使得宁波市的非公有制经济蓬勃发展,远远超过了公有制企业的发展规模,并创下了高额利润。

我们一共参观了三个企业:三星奥克斯集团、杉杉集团和宁波市建材总公司。

这三个企业的经营管理各有其特点。

三星奥克斯集团的前身是乡镇企业,后由个人承包,九十年月初抓住机遇,发展经济,由原来的生产配件发展到电表行业的龙头企业,生产规模在同行业中遥遥领先,成为亚洲第一,企业领导不满意现状,又向集团化发展,利用资源优势,看准市场,进军空调行业,同时拓宽产品渠道,发展多元化经济。

融资方式多样:集资入股、发行股票、银行借款等等,并且正在筹备上市,进行资本运营,为企业带来更多的资金支持和利润,纵观企业的发展,主要有以下几个因素:一、领导者具有超前意识。

引入营销先进理念,看准市场,依据市场需求发展企业;二、企业以人为本,尊重人才,培养人才,给真正有用的人才制造良好的发展环境;三、加强内部管理,降低内耗,真正提高企业的经济效益。

企业制定了严格细致的内掌握度,从集团到各个下属企业、部门都有相应的管理制度,在这里主要说明企业的财务管理制度。

集团实行统一领导,各下属企业独立核算,生产企业同销售公司分别开来,资金由集团筹集,统一管理,各下属企业实行用款定额制,各部门或个人承包,定期考核,如生产企业内部应付账款管理、原材料的库存管理等就采用定额制,制定合理库存,削减存货的积压,确定经济采购量,降低采购成本;销售部负责产成品的管理和应收账款的收回,确定产成品的库存定额,依据市场销路调整产量,削减积压,同时加大资金的回收力度,保证资金周转;融资成本承包给融资部,广开筹资渠道,确定合理的筹资结构,降低筹资成本;管理部门的办公用品、水电费等等也由使用部门包干,削减铺张,节省嘉奖,超支罚款,使得企业人人都负起责任,杜绝铺张,使企业的经营成本降到最低,以获得最大的经济效益。

会计调研报告范文3篇

会计调研报告范文3篇

会计调研报告范文3篇调查报告是整个调查工作,包括计划、实施、收集、整理等一系列过程的总结,是调查研究人员劳动与智慧的结晶,也是客户需要的最重要的书面结果之一。

本文是店铺为大家整理的会计调研报告范文,仅供参考。

会计调研报告范文篇一:引言一、实习调研的目的学校的生活总是让我们沉浸于书本,理论,而实践的经验对于我们而言总是十分的欠缺,走入到社会的这个大家庭里面,发现学校书本里面的理论与现实的工作之间的差距有一些只是差距甚微,有些确是相隔千里,在实际工作当中的一些需要注意的事项常常会被我们所忽略。

为此我特意做了此次的调研,希望能够更好的掌握会计相关实践的知识与技能,将书本理论与工作中的实际操作紧密结合在一起的目的。

二、实习调研的方法我所选择的实习调研方法是深入到公司的内部,在与该公司的各位前辈学习的同时进行适时的总结,找出差别,然后加以记录调整,使自己能够更好的掌握相关的会计技能,了解会计岗位的主要工作内容,熟悉公司日常业务的操作流程以及工作的相关制度等等,为今后能够更好的胜任会计工作奠定良好的基础,努力成为一名合格的会计人员。

三、实习调研的内容及过程(1)实习调查刚刚来到实习单位辽宁省朝阳市天马投资有限公司,对于一切的事物充满了好奇,觉得什么都是十分的新鲜。

作为新人的我十分的谦卑,什么东西都不敢碰触,生怕一个不小心把什么东西碰坏了,或者是弄乱了。

于是,我十分安静的坐在那里,很害怕的低着头。

办公室里除了我,每个人都是十分的忙碌,有时他们会相互商讨各自在工作上的疑难问题,有时会忙碌于手上的工作,比如账目的记录和核算。

她们的工作都是十分的井然有序,每个人都将自己当天的事项记录在便签上,逐一的完成。

而我,成了办公室里最大的尴尬。

老会计看出了我的尴尬,把我在她的旁边坐下,接着又起身给我找了几本以前的账册,以及一些装订的整整齐齐的凭证,她让我自己看,哪里有不明白的就问她,而后,老会计又陷入了紧张忙碌却十分有序的工作中。

会计调研报告10篇范文

会计调研报告10篇范文

会计调研报告10篇范文会计调研报告篇1一、调研目的调研目的在于提高我们的实际应用水平。

在调研过程中,通过做分录,填制凭证到制作账本对所学专业知识的一个检验。

通过实际操作,不仅使得我们每个人掌握填制和审核原始凭证与记账凭证,登记账薄的会计工作技能和方法,而且对所学理论有一个较系统、完整的认识,最终达到会计理论,会计实践相结合的目的。

二、调研方法深入公司内部,通过学习,实践与书本相结合,先进行公司简单的业务处理,从而深入了解公司业务的运作过程,通过在公司的实习,掌握公司业务的基本技能,熟悉公司日常业务的操作流程以及工作制度等,为今后的工作奠定基础,努力成为一名合格的会计人员。

三、调研内容及过程1、实习内容刚到实习的地方,我首先想到的是要给一起工作的前辈们一个良好的印象,于是我很早便来到了办公室,着手对它进行清洁。

不出我所料,在上班时间准时来上班的人员都对我进行了表扬,我成功的给大家留下了良好的印象。

接着由一名老会计拿出他们以前的账簿,说是让我熟悉一下,然后就可以开始接触真正的业务了。

这使我真的很期待,很兴奋。

于是我把凭证和账目看了个大概,便迫不及待的想大显身手。

然而正是因为我的盲目自信,促使我接下来的工作错误连连。

例如:①写错摘要栏,则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要,平常我们写字总觉得写正中点好看,可摘要却不行,一定要靠左写起不能空格,这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。

②对于数字的书写也有严格的要求,字迹一定要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪的。

③写错数字就要用红笔划横线,再盖上责任人的章子,这样才能作废。

而我们以前在学校模拟实习时,只要用红笔划掉,在写上“作废”两字就可以了。

接下来的日子,我比以前细心了许多,少了粗心大意工作自然得心应手了,在公司前辈的带领下我来到了其他大型企业进行实地操作,由他教我为几个常有业务往来的单位汇款,教我看税率,教我如何计算各种所得税,并教我怎样帮职工派发工资等。

会计调研报告(15篇)

会计调研报告(15篇)

会计调研报告(15篇)会计调研报告1单位内部会计监督制度,也称内部控制制度,是指单位为了保证经济业务活动的有效进行,保护其资产的安全、完整,防止、发现、纠正错误与舞弊,保证会计资料的真实、完整而制定和实施的政策和程序,采取的制度和方法。

《会计法》规定:“各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度。

”建立、健全内部会计监督制度是各单位的法定义务。

一、内部会计监督现状内部会计监督是单位会计机构和会计人员依据各项财经法规和财务制度,通过记录、计算、分析、检查等方法,对单位生产经营活动的合法性、合理性和有效性进行监督,使之能够按既定的目标和要求来进行。

从目前单位内部监督的总体情况看,内控制度不严、监督职能乏力、守法意识淡薄,不仅导致一些违规、违法问题通过会计工作“合法化”,损害国家和社会公众利益,也严重影响了会计信息的真实性。

一是内部控制不严。

这是一个单位会计机构设置的问题,内部控制制度的不严密,会计事项相关人员的职责、权限不清,达不到相互分离、相互制约的会计要求,这不仅使企业内部会计监督流于形式,也是造成会计信息失真的一个重要原因。

二是会计监督乏力。

虽然《会计法》赋予会计人员监督本单位经济活动的职权,但由于缺乏会计依法行使职权的保障措施,会计人员往往是“顶得住的站不住,站得住的顶不住”,一些单位的内部会计监督实际上已是徒具虚名。

三是守法意识淡薄。

一定时期人们的法律观念和法律意识,直接影响着人们对法律法规的遵守情况。

从目前情况来看,无论是单位领导还是会计人员对会计法规、税收法规等政策的“有法必依”意识尚相当薄弱,甚至为了集体利益、团体利益或个人利益,将企业内部会计监督制度置于脑后。

二、内部会计监督存在问题的原因分析(一)法律法规建设不健全是首要原因。

我国会计监督的法律约束机制不建全,使得会计不能有效地行使其监督职能,导致企业会计监督不力。

比如,新的《会计法》虽已颁布,但是相关配套的法律法规却没有跟上。

(二)人事管理体制的影响是直接原因。

会计学社会调查报告六篇

会计学社会调查报告六篇

会计学社会调查报告六篇会计学社会调查报告范文1高等学校非计算机专业计算机应用力量的培育,既关系到对同学在高校四年期间专业课程学习的支撑,也涉及到他们踏上工作岗位以后其计算机应用力量能否适应岗位实际需求。

所以其课程内容和课程体系受到高度重视。

但是,高校计算机公共基础课程也面临着严峻的挑战,事实上也的确存在许多值得思索和讨论的问题。

例如:(1) 许多高校计算机公共基础课程的教学内容,过多地带有个别厂商产品推广和用户培育的属性,引发一些学者、政府相关部门、部分用人单位等的谈论和批判;(2) 高中阶段信息技术的教学内容紧紧地追逐高校这部分的教学内容,教学内容重复现象客观存在;(3) 一些其他专业老师埋怨该门课程的开设,认为完全可以通过自学来实现教学目标,没有必要设置特地课程,尤其是“高校计算机基础”;(4) 担当这门课程的老师也有苦衷,从DOS、Windows到Vista,大家疲于奔命,不断围绕新产品进行操作解说,失去了高校课堂教学的工作乐趣。

要对“高校计算机基础”教学内容的进行改革,这已经是全部从事计算机基础教学的老师形成的一个共识,其必要性勿容置疑。

但是如何改革?改革依据在哪里?回顾以往的改革,其动因往往是技术的进展(严格意义上讲是产品的升级),例如操作平台从DOS改为Windows,再改为Windows2000、Windows XP 等。

实际上,教学内容改革的本质需求应来源于社会需求和实质性的技术进展!此外,这门课程是为非计算机专业而开设的,各个专业有其实际需求,这些需求的差异性应当体现在教材中,但这也是经常被忽视的。

为了使高校计算机公共基础课程或系列课程的教学内容真实地吻合社会各类岗位的需求,真实的吻合各个专业支撑后续教学和专业学问结构的实际需求,浙江省计算机教学指导委员会开展了社会需求调研,以此为非计算机专业的计算机基础课程教学内容改革供应依据。

2调查方案2.1样本分类样本分类的原则是以高校学院(系)为主要类别,兼顾社会企事业的岗位类别。

财务会计岗位调研报告(7篇)

财务会计岗位调研报告(7篇)

财务会计岗位调研报告(7篇)财务会计岗位调研报告精选篇1为了加深对会计工作的认识,将理论联系与实践,培养实际工作能力和解决问题的能力,达到学以致用的目的,为今后更好地工作打下坚实的基础。

我于__年10月整理了一下我所在超市工作的有关会计的实践报告。

一、公司基本情况20__年10月份,因公司与公司的并股,人员精减后的重新分配,内部系统重整,流程更新。

公司安排了全体员工分批到专门的培训店,学习培训与工作有关的课程,学时一个月后直接上。

我的工作开始由原来的前台收银内勤工作转向由财务室改编的后勤现金办公室工作,原财务室人力两名,改编后也从原来的两名同事增至六名。

其工作内容主要是核算公司所发生的经济活动,报告该公司的财务善和经营成果,并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况,为下一步工作提供真实、完整的会计信息。

从此我的工作便从原来一成不变的收银工作转向另一类性质的工种,从此迈出事业方向转折性的第一步:从学校走向社会开始了赚钱谋生的日子。

以为只需要埋头苦干,不曾想过进修学习,却因工种的转变,我发现自己还有很多地方需要学习成长,虽然是很普通的岗位培训机会,但是其意义也非同一般,离校迈向社会就业已经三四年,这一次的学习接触的工种对我的专业理论有了全面的认识,学习后让我是喜悦与担心并存。

因为这是一份不简单的工作。

二、公司结构公司的财务人员设置、账册设置、预算管理等作为主要调查内容,具体包括为:1、岗位设置善,主要针对是否设有会计、出纳、保管。

改编后六名同事的工作岗位分别为财务负责主管1名,会计2名,出纳2名,保管人员1名。

每一个岗位都有专门的负责人员,不会造成相互间的工作混乱状况。

2、人员素质方面,主要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道德等。

而新的工作岗位上,每一位会计人员都要求有相应的专业证,每一项工作都是由专人负责跟进。

企业的文化要求每一个员工都必须有诚实守信的理念,都必须做好本职工作。

会计调研报告范文3篇

会计调研报告范文3篇

会计调研报告范文3篇调查报告是整个调查工作,包括计划、实施、收集、整理等一系列过程的总结,是调查研咳嗽崩投与智慧的结晶,也是客户需要的最重要的书面结果之一。

本文是学识网小编为大家整理的会计调研报告范文,仅供参考。

会计调研报告范文篇一:会计实习调研报告引言一、实习调研的目的学校的生活总是让我们沉浸于书本,理论,而实践的经验对于我们而言总是十分的欠缺,走入到社会的这个大家庭里面,发现学校书本里面的理论与现实的工作之间的差距有一些只是差距甚微,有些确是相隔千里,在实际工作当中的一些需要注意的事项常常会被我们所忽略。

为此我特意做了此次的调研,希望能够更好的掌握会计相关实践的知识与技能,将书本理论与工作中的实际操作紧密结合在一起的目的。

二、实习调研的方法我所选择的实习调研方法是深入到公司的内部,在与该公司的各位前辈学习的同时进行适时的总结,找出差别,然后加以记录调整,使自己能够更好的掌握相关的会计技能,了解会计岗位的主要工作内容,熟悉公司日常业务的操作流程以及工作的相关制度等等,为今后能够更好的胜任会计工作奠定良好的基础,努力成为一名合格的会计人员。

三、实习调研的内容及过程(1)实习调查刚刚来到实习单位辽宁省朝阳市天马投资有限公司,对于一切的事物充满了好奇,觉得什么都是十分的新鲜。

作为新人的我十分的谦卑,什么东西都不敢碰触,生怕一个不小心把什么东西碰坏了,或者是弄乱了。

于是,我十分安静的坐在那里,很害怕的低着头。

办公室里除了我,每个人都是十分的忙碌,有时他们会相互商讨各自在工作上的疑难问题,有时会忙碌于手上的工作,比如账目的记录和核算。

她们的工作都是十分的井然有序,每个人都将自己当天的事项记录在便签上,逐一的完成。

而我,成了办公室里最大的尴尬。

老会计看出了我的尴尬,把我在她的旁边坐下,接着又起身给我找了几本以前的账册,以及一些装订的整整齐齐的凭证,她让我自己看,哪里有不明白的就问她,而后,老会计又陷入了紧张忙碌却十分有序的工作中。

会计调查报告(通用9篇)

会计调查报告(通用9篇)

会计调查报告(通用9篇)会计调查报告篇一一、实地考察,调研情况1、调查目的了解会计人才需求及公司对会计人员的要求以便以后再学习中提高自己。

2、调查对象和范围并州饭店人才市场招聘有关会计岗位的单位。

3、调查内容主要调查招聘单位各企业对会计人员的学历水平,职称要求及经验等要求。

4、调查方法通过现场与招聘人员沟通交流及上网调查。

二、归纳分析阶段一般的个体及规模较小的民企在三人以下,而中外合资及规模较大的民企一般在三人以上。

这表明市场对会计人才还是有一定要求的。

不同规模的企业对会计岗位的人才需求不同,规模大的企业需要的会计人才更多。

通过调查关于市场对会计人员的要求我总结出以下几点:(1)对职称的要求:100%的企业要求会计人员具备会计从业资格证,大部分的企业还要求会计人员具备中级职称。

(2)实事求是的工作作风,高度的责任心,严谨认真的工作态度(3)团队协作的素质以及良好的沟通、表达协调能力(4)办公自动化操作能力,计算机操作能力这表明从事会计工作的人员,必须具备会计从业资格。

高校会计培养也要注重对初级职称的人才的培养。

在会计类招聘中,大部分企业要求是大专学历,更注重的是经验。

表明学历不再是惟一的准绳,企业更青睐应聘者的工作经验。

经验代表了能力,市场真正需要的是有能力的会计人才。

因为对于会计人员,进公司如果马上计划内投入工作,就可以免去公司的一部分培训成本,毕竟一些基本的会计核算工作是做出来的,不是研究出来的,自然学历在一些初级会计岗位就显得不是那么重要了。

三、了解自己优势1、取的会计从业资格证书,拥有较扎实的专业知识。

2、对于财务会计工作的相关知识,技能和相关的学科如经济学、税收、营销管理、法律等也有所了解。

3、拥有较好的学习能力,敢于接受新鲜事物。

4、在校期间,进行了会计实务操作,有较强的动手能力。

四、自身提高通过这次调查,我认为我自己在英语这方面还需提高,为此我计划把英语过了四级,另外我还计划暑假找一份与会计专业有关的岗位进行实训,一方面可以把实际与理论相结合,另一方面还丰富了自己的暑假生活。

会计行业调研报告范文3篇(最新篇)

会计行业调研报告范文3篇(最新篇)

会计行业调研报告范文3篇会计行业调研报告范文3篇我国会计人才市场主体现状分析随着我国市场经济的不断发展,会计人才市场逐渐建立和完善,会计人才供应主体和需求主体的主体意识已经基本形成。

但在会计人才市场上,会计教育单位尚未成为全权的会计市场主体,使会计人才市场缺乏应有的经营主体,会计教育单位不承担任何风险和责任,只要取得了招生指标,就能获取相应的收入;至于学生在学校学了什么,到社会上能干什么等等,都似乎与会计教育单位无关,而实质上会计人才使用价值的大小与会计教育单位教学质量的高低是密切相关的,所以,我们有理由认为:一个完整的会计人才市场必须有会计教育单位的入市,这样会计人才市场才能健全。

会计教育单位的入市可以有两种方式:一是由会计教育单位与会计受教育者共同承担会计人才的就业责任,并由社会根据不同会计教育单位毕业生就业状况对其做出评价,即由市场来直接决定其收益水平;二是由会计人才中心对毕业生进行全国性的统一考试,把不合格的产品留给会计教育单位进行处理或者再加工,即由市场来直接影响其成本高低。

只有会计教育单位进入市场,成为社会经济循环中的一个产业部门,才能构成全社会的会计教育竞争,也才可能通过竞争来提高会计教育质量,达到为社会输送合格人才的目的。

会计人才市场机制特征分析市场机制在会计市场中的运行形式,是通过会计市场内部有关会计商品价格,会计市场主体竞争及会计市场供求变动的相互制约关系来实现的。

拟从市场机制的过程来考察、探讨、分析会计人才市场机制包括的1.会计人才的供求机制会计人才的需求来自社会经济发展和社会经济管理水平提高以后,人们对会计信息需求和对会计管理需求的提高。

由于会计信息是会计工作人员的直接劳动成果,会计服务经营主体使用会计人才的收益,主要表现在取得会计服务收入上。

会计人才的供应规模取决于会计教育的规模和社会对会计职业的评价以及会计工作人员的收入状况,当会计人才的供应大于需求时,会使会计人才工资水平降低,但这还不是主要的结果,更为重要的结果则是会有一部分会计人才找不到会计工作岗位,从而使会计人才的实际收益降低,导致社会对会计人才投资的减少;当会计人才供应小于需求时,会计人才工资水平会上升并超过其他专业人才的工资水平,从而导致社会教育投资的增加、各种会计教育形式出现和更多的劳动者愿意接受会计教育并充当会计人才。

会计岗位调研报告【5篇】

会计岗位调研报告【5篇】

会计岗位调研报告【5篇】会计岗位调研报告(通用5篇)会计岗位调研报告篇1依据在人才市场对会计岗位的调研,我对会计岗位的工作要求有了相关的了解,知道了什么样的条件适合找什么样的工作。

一.关于信息失真目前,针对会计信息失真的问题,有关部门已着手进行处理,处理的方式包括:对会计信息失真的企业,责令其按规定调整账务,补缴应缴的税款,限期整改,建立健全内部财务管理方法,对严峻违反《会计法》的企业依法进行行政处分,追究主要责任人员的责任,取消应付主要责任的会计人员的会计资格等;并对造成企业会计信息失真及有直接责任的总经理、厂长、财务科长进行行政记过、行政警告、留党观看等处分;对涉及违法犯罪者移送司法关处理。

上述这些做法对已经出现会计信息失真和违反法律的企业、会计人员、企业管理人员进行各种处分和处分是十分必要和恰当的,但是,假如仅仅以事后处理的方式来制止新的会计信息失真行为的发生,力度是不够的。

会计信息是企业文化的重要组成局部,这种企业文化,不是由个别人或个别企业管理机构所能造就和行成的,利用虚假会计信息粉饰经营目标和经营成果,实质上是企业文化的腐败,对已经产生企业文化腐败的那些经济组织,限期整改和内部财务管理方法调整只是动其肌肤而难伤其筋骨,而其腐败文化对社会造成的危害,仅对个人加以惩处,由惩处个别有罪之人替代经济组织的违法之过是缺乏以消除影响的。

另外,一个企业能产生大量的会计假信息是会计主体不到位的表现。

企业主体有意干预会计主体,在我国的一些企业组织中,是一种普遍存在的情况,假信息处的越多的企业,这种缺位和越位情况越严峻。

处分已经造成危害的缺位者和越位者,对正确的会计主体定位并不能起到保障作用,只要缺位还存在,新的主角就会重新登场,旧戏重演。

因此,不能把制造会计假信息的问题只看作是账务调整的问题,在具有严格会计主体概念的企业中,账务调整只是一个技术问题,把企业的会计与企业经营紧密沟通的社会监督方式。

二、关于亏阿基主体的到位会计主体的不到位,归根结底是因为财务管理体制的不健全造成,是企业主体越位的行为结果。

会计调研报告(精选9篇)

会计调研报告(精选9篇)

会计调研报告(精选9篇)会计调研报告(精选9篇)在经济发展迅速的今天,我们使用报告的情况越来越多,报告成为了一种新兴产业。

那么什么样的报告才是有效的呢?以下是小编为大家收集的会计调研报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

会计调研报告篇1一、实践要求:工作中,学生在实践活动中具有学生和单位工作人员的双重角色。

日常工作中一方面要以单位工作人员的身份参与社会工作。

态度端正、积极肯干,以单位正式员工的规范来要求自己;另一方面,以学生的身份在实践活动中进行学习,单位指导老师的指导下,虚心求教、刻苦钻研,理论联系实践。

二、实践内容:初步接触会计工作和工商注册工作。

熟悉会计工作作流程。

设有一个财务部长,机械厂的会计部并没有太多人。

一个出纳,两个会计员,而教导我老会计雪明姐。

刚到会计部雪明姐就叫我先看她以往所制的会计凭证。

由于以前的暑假有过类似的社会实践经验,所以对于凭证也就一扫而过,总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以熟练掌握。

也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石—会计分录,以至于后来雪明姐让我尝试制单的良苦用心。

于是只能晚上回家补课了把公司日常较多使用的会计业务认真读透。

终究会计分录在书本上可以学习,可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才干真正接触,从而有了更深刻的印象。

别以为光是认识就行了还要把所有的单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才干为记帐做好准备。

制好凭证就进入记帐程序了。

可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了每一个方法会计制度都是有严格的要求的例如写错数字就要用红笔划横线,虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事。

再盖上责任人的章,才干作废。

而写错摘要栏,则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要,平常我写字总觉得写正中点好看,可摘要却不行,一定要靠左写起不能空格,这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。

最新财务会计专业调研报告范文5篇

最新财务会计专业调研报告范文5篇

最新财务会计专业调研报告范文5篇最新财务会计专业调研报告范文5篇在现在社会,我们使用所用报告的情况更加多,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。

相信许多人会觉得报告很难写吧,下面是精心整理的专业调研报告,希望对大家有所帮助。

财务会计专业调研报告篇1今年暑假学校组织去几大企业调研,我们经管系去浙江宁波。

南通是浙江省的重镇,是一个美丽的港口城市,也是我国第一批对外开放的城市之一,非公有制因而它的非公有制经济起步稍早,发展迅速,规模大,再加上当地政府在政策上为上在的引导和支持,使得宁波市的非公有制外贸蓬勃发展,相比而言超过了公有制企业的发展规模,并再创了高额利润。

我们一共参观了三个企业:三星奥克斯集团、衢州市杉杉集团和宁波市建材总公司。

这三个企业的经营管理各有其特点。

三星奥克斯集团的前身是乡镇企业,后由个人承包,九十年代初审时度势,发展经济,由原来的生产配件发展到电表行业的龙头企业,生产规模在同行业中遥遥领先,成为亚洲第一,企业领导不满足现状,又向集团化发展,利用资源优势,看准市场,进军空调行业,同时拓宽产品渠道,发展多元化经济。

融资方式多样:集资入股、发行股票、银行借款等等,并且正在筹备上市,进行资本运营,为企业带来更多造就的资金支持和利润,纵观企业的发展,主要有以下几个风险因素:一、领导者具有超前意识。

引入营销先进思路,看准市场,根据市场需求发展战略企业;二、企业以人为本,尊重人才,培养人才,给真正有用的人才创造良好的发展现状环境;三、加强内部管理,降低内耗,真正提高企业的生产能力。

企业制定了严格跨国公司细致的内控制度,从集团到各个下属企业、相关部门都有相应的管理制度,在这里主要说明企业的财务管理制度。

集团实行统一领导,各下属企业独立核算,生产企业同销售公司分离开来,资金由集团筹集,统一管理,各下属企业实行用款定额制,各单位或个人承包,定期考核,如生产企业内部应付账款管理、原材料的库存管理等就采用定额制,制定合理库存,减少存货的积压,确定经济采购量,降低采购成本;销售部负责产成品的管理和应收账款的收回,确定产成品的库存定额,根据消费市场销路调整产量,减少积压,同时加大大笔资金的回收力度,保证资金周转;融资成本转包给融资部,广开筹资渠道,确定合理的筹资结构中,降低筹资成本;管理相关部门的办公用品、水电费等等也由使用部门包干,减少浪费,节约奖励,超支罚款,使得企业天下人都负起责任,杜绝浪费,使企业的经营成本降到下限,以获得最多的经济效益。

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关于南京轴承有限公司财务状况的调研报告
班级会计074 姓名殷薇
摘要:财务分析指标是以简明的形式,以数据为语言,来传达财务信息并说明公司财务活动情况和结果。

结合企业筹资分析,企业投资分析,企业偿债能力,盈利能力数据等,对企业的财务状况和经营成果进行分析。

关键词:偿债能力分析;企业资产运用效率分析;盈利能力分析。

引言:
南京轴承有限公司坐落于中国六朝古都,十朝都会的历史文化名城——南京。

现址在南京火车站北侧、红山森林动物园南侧。

公司前身为南京轴承厂,始建于1970年。

2004年7月7日完成了国有企业改制,正式挂牌运行。

公司占地面积4.5万平方米,建筑面积1.8万平方米,现有员工350余人。

各类专业技术人员100余人,工程技术人员60余人,高工2人,工程师15人。

公司是南京市汽车零部件生产的知名企业,列为南京市技术开发综合实力百强企业,是南京市高新技术企业。

我于2009年12月至2010年4月期间在南京轴承有限公司进行会计工作,同时对本公司的财务报表进行了一个简单的分析,从而找出公司在财务管理上的一些缺陷。

一、调研目的
调查该公司近三年的资产负债表和利润表,并通过分析企业偿债能力、企业盈利能力、企业资产运用效率、社会贡献能力、企业综合实力、企业筹资、企业投资等指标来评价该公司的财务管理工作。

二、调研方法
1、收集一些财务资料,查阅财务报表等相关资料;
2、与企业有关人员座谈,了解公司财务管理工作。

三、调研内容
1、企业偿债能力分析
该公司的流动比率三年来均超过2,其中2008年最高达2.7773;速动比率三年来呈上升状态,2009年高达1.65;以上两个指标都说明该公司的短期偿债能力较强,但结合现金比率分析,则说明该企业近三年的获利能力呈下降趋势。

该公司近三年的资产负债率呈下降趋势,说明该公司的长期偿债能力日益增强,而且该公司已获利息倍数也呈增加状态,这从另一个方面说明该企业2009年长期偿债能力较2007年有了很大的改善。

2、企业资产运用效率分析
对企业运营能力的分析,实质上就是对各项资产的周转使用情况进行分析。

一般而言,资金周转速度越快,说明企业的资金管理水平越高,资金利用效率越高。

存货周转次数=销货成本÷存货平均余额
2009年存货周转次数=13220÷[(1630+595)÷2]=11.88次
流动资产周转率=销售收入净额÷流动资产平均余额
2009年流动资产周转率=15000÷[(3050+3500) ÷2]=4.58次
总资产周转率=销售收入净额÷资产平均总额
资产平均总额=(期初资产总额+期末资产总额)÷2
2009年总资产周转率=15000÷[(8400+10000)÷2]=1.63次
该公司近三年的存货周转率呈上升状态,2009年高达11.88次,存货的周转速度越来越快,说明存货占用水平低,流动性强,存货转化为现金的速度加快。

流动资产近三年周转加快,流动资产利用效率越好。

2009年固定资产周转率为2.74次,2008年固定资产周转率为3.25次,说明2009年度周转速度要比上年要慢,原因在于固定资产净值增加幅度要大于销售收入净额增长幅度,说明企业2009年营运能力较2007年有所减弱。

2008年总资产周转率为1.79次,2009年
总资产周转率为1.63次,2009年总资产周转率要低于2008年。

并且2009年的流动资产周转率和固定资产周转率都比上年低,总体而言,企业营运能力有所减慢。

3.盈利能力分析
盈利能力分析是企业财务结构和经营绩效的综合表现。

一般企业盈利能力指标有:销售利润率;成本费用利润率;资产总额利润率;资本金利润率;权益利润率。

股票上市公司除上述指标外,还可借助以下指标:每股盈余;每股股利;市盈率;股东权益报酬率;股利支付率;留存盈利比率。

销售利润率=利润/销售收入=(销售收入-销售成本)/销售收入
2009年销售利润率=680÷15000=4.53%
成本利润率=营业利润额/成本费用总额×100%
2009年成本利润率=1640÷(13220+140)=12.28%
总资产利润率=利润总量/资产平均总额×100%
资产平均总额=(期初资产+期末资产)÷2
2009年总资产利润率=1000÷(8400+10000)÷2=10.87%
资本金利润率=利润总额/资本金总额×100%
2009年资本金利润率=1000÷8400×100%=11.9%
权益利润率=利润总额/平均股东权益×100%
2009年权益利润率=1000÷3000×100%=33.33%
该公司2008年销售利润率和成本利润率比2007年同期上升,但在2009有所下降,2009年资产总额利润率为10.87%,较2008年有所下降,企业的利润减少了;2009年资本金利润率和权益利润比率分别为11.9%、33.33%,比上年都有所下降,进一步说明企业盈利能力下降。

结论:
公司流动比率和速动比率都比较高,但现金比率偏低,应缩短收账期,加大应收账款催帐力度,以加速应收账款资金的周转。

企业对于资产运用效率分析方面,应相对节约流动资产,增强企业盈利能力。

固定资产周转率不高,原因在于固定资产的投资使用不当,造成营运能力不强。

总资产周转率低,资产囤积,可采用扩大销售额,处理闲置资产,以提高资产使用效率。

在资金使用上坚持统筹安排、保障重点、适度从紧、压缩开支的原则,确保资金的合理、有效使用。

降本增效是我公司二○一○年度的重点工作之一,各有关部门在降本增效方面做了大量工作,采取了很多措施,抢抓机遇、艰苦奋斗、外拓市场、内抓管理、增产节支、降本增效,争取完成年度主要生产经营指标。

抓好销售工作:销售商品出库要严格履行手续,准确、快捷地满足客户的需要,财务要更好地配合销售工作,加大应收账款回收,减少不合理的流资占用。

加大成本、费用核算和控制,降低管理费用、财务费用、销售费用支出,使产品成本及期间费用控制在一个合理的范围内。

加强质量成本的控制,努力减少废品、次品带来的损失及不良影响。

加强物资管理,清理积压物资,确保资产安全,以降低经营风险。

以上是我在调研工作中所发现的一些不足,以及结合我所学的知识提出的一些建议,希望能够帮助企业,让企业更加完善,企业的经济效益得到提高。

参考文献:
1、王丹丹:改进现行财务分析指标体系的几点建议[J],财会月刊,2006(3)
2、杨棉之:关于现行财务分析指标体系的思考[J],合肥工业大学学报,2004(4)
3、刘新华:企业财务分析指标体系的缺陷及对策[J],财会研究。

2001(8)
4、林敏新:我国财务分析指标体系的改进建议[J],市场论坛,2006(3)
5、刘延辉:企业如何防范应收账款的风险[J],2007年05期
6、赵华:企业资金战略预算管理模式研究[J],会计研究,2007年06期
附件一:南京轴承有限公司2009年资产负债表、利润表
资产负债表
2009年12月31日
编制单位:南京轴承有限公司单位:万元
利润表
2009年度
编制单位:南京轴承有限公司单位:万元
附件二:南京轴承有限公司2008年资产负债表、利润表
资产负债表
2008年12月31日
编制单位:南京轴承有限公司单位:万元
利润表
2008年度
编制单位:南京轴承有限公司单位:万元。

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