聘用劳动合同书
劳动用工合同书专业版(通用6篇)
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劳动用工合同书专业版劳动用工合同书专业版(通用6篇)随着人们法律意识的建立,越来越多的场景和场合需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。
那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编收集整理的劳动用工合同书专业版(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
劳动用工合同书专业版1甲方:________________乙方:________________身份证号码:________________甲乙双方经平等自愿协商,根据《劳动合同法》订立本合同,供双方共同遵守。
一、合同期限自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1.乙方同意按甲方工作需要,在岗位________(工种)工作,按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容。
2.甲乙双方确认工作地点为。
3.乙方每天工作时间不超过4小时(上午______至,下午______至),每周不超过_____天,双方关系为非全日制劳动关系。
三、劳动报酬1.乙方劳动报酬按如下标准:2.乙方同意劳动报酬按月结算。
甲方于每月____日左右发放上月劳动报酬。
3.甲方不承担有关缴纳社会保险的义务,也无须向乙方返还有关社会保险费用。
四、劳动合同的变更、解除、中止和终止1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
2.甲乙双方均可提前7日通知对方,解除本合同,无须向对方支付经济补偿。
但合同解除前的劳动报酬应据实结算。
3.乙方在本合同解除或终止后三日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续,归还甲方所有财产。
五、声明与确认1.乙方确认,甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况。
2.乙方确认,本合同之签订与履行不会损害任何第三方利益,已经得到乙方原受聘单位的同意。
如由此导致纠纷,由乙方完全负责。
3.乙方确认,甲方有关文书(包括有关聘用关系变更和解除的通知)在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填写的通信地址为甲方邮寄送达地址,甲方以EMS或挂号信邮寄至地址的,视为送达。
劳务聘用合同(4篇)
![劳务聘用合同(4篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/00c95f98dc3383c4bb4cf7ec4afe04a1b071b0b3.png)
劳务聘用合同甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1、本合同为期限劳动合同,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点1、在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
2、在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。
2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
4、乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。
四、劳动合同的变更、解除、终止和续订1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。
2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。
3、订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。
4、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
5、甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
聘用劳动合同(15篇)
![聘用劳动合同(15篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/c1fb3c13814d2b160b4e767f5acfa1c7ab008271.png)
聘用劳动合同(15篇)聘用劳动合同1甲方:________________________________(聘用方)乙方:________________________________(受聘方)现通信地址________________________________________联系电话________________为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。
其中试用期为________年________月________日起至________年________月________日止。
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在________工作岗位,乙方的工作任务为______,工作地点为________________________。
经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月________日支付工资,支付的.工资为_______元/月,其中试用期的工资为________________元/月。
或者实行计件制,计件单价为________。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定________________________________________________。
第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
聘用劳动合同范本(5篇)
![聘用劳动合同范本(5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/18af8b5e1fb91a37f111f18583d049649a660e71.png)
聘用劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。
合同期限为一年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、乙方工作内容(需填写三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资,每日元。
(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止六、有下列情况之一,本合同自行终止:_____1.合同期限届满;2.合同期内乙方死亡;3.乙方按国家规定应征入伍的;4.法律、法规规定的其它情况。
七、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。
合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。
协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
八、其他本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:_____ 乙方:_____ 日期:_____ 日期:_____聘用劳动合同范本(二)甲方(用人单位) 乙方(职工)名称:姓名:地址:性别:邮编:年龄:电话:出生日期: ____年 ____月 ____日项目负责人:身份证号码:家庭住址:根据《中华人民共和国劳动法》和《山东省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限第一条本合同生效日期: ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月____日,其中试用期个月,合同期限为个月。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的工作质量标准。
聘用劳动合同书范本5篇
![聘用劳动合同书范本5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/d60ce2b618e8b8f67c1cfad6195f312b3169ebb9.png)
聘用劳动合同书范本5篇篇1甲方(聘用单位):__________________单位性质:__________________法定代表人:__________________单位地址:__________________联系电话:__________________乙方(受聘人):__________________身份证号码:__________________家庭住址:__________________户籍所在地地址:__________________联系电话:__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定,经双方平等协商,自愿签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
本合同采用聘用合同形式。
本劳动合同自双方签订之日起生效。
经双方共同协商同意订立以下条款,以明确双方的权利义务关系。
一、聘用合同期限和工作内容日期:_______年_______月_______日签字地点:__________________"具体地点)等相关事宜,方可正式生效执行。
本合同具有法律效力,甲乙双方应共同遵守合同条款,履行合同义务,确保本次聘用合同的顺利推进和实施,促进双方的互惠互利合作共赢目标,共创美好未来。
篇2甲方(聘用单位):___________公司地址:______________________________________法定代表人或主要负责人:_____________________乙方(受聘人员):_____________________性别:_____________________ 民族:_____________________ 出生年月:_____________________ 身份证号:______________________________________住址:______________________________________ 联系电话:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务事宜,经友好协商,达成如下协议。
聘用劳动合同书5篇
![聘用劳动合同书5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/2eaea899ba4cf7ec4afe04a1b0717fd5360cb2aa.png)
聘用劳动合同书5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策规定,经双方平等协商,就甲方聘请乙方之事宜达成如下协议。
一、聘用事项及期限甲方聘请乙方从事____________岗位工作。
合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX 个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作时间和待遇乙方的工作时间根据工作需要而定。
甲方按国家规定支付乙方工资和福利,每月工资为人民币________元整(税前),根据乙方的工作表现及工作成绩,甲方可适时调整乙方的工资和福利待遇。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
三、工作内容及职责乙方应按照甲方的要求和工作需要,认真履行工作职责,遵守职业道德规范,服从甲方管理,保质保量完成工作任务。
具体职责包括但不限于:1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度;2. 认真履行工作职责,完成甲方分配的工作任务;3. 积极学习,提高业务水平,服从甲方的管理;4. 维护甲方的形象和利益,保守甲方的商业机密。
四、保密义务乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息承担保密责任。
未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息。
否则,应承担相应的法律责任。
五、违约责任甲、乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
具体违约责任包括但不限于:支付违约金、赔偿损失等。
如因乙方违反约定导致甲方损失的,乙方应赔偿甲方的实际损失。
六、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致,可以变更、解除或终止。
合同期限届满前,如需续签合同,双方应提前进行协商。
合同解除或终止时,乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
七、争议解决甲、乙双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
劳动聘用合同模板(9篇)
![劳动聘用合同模板(9篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/05384932f68a6529647d27284b73f242336c31ad.png)
劳动聘用合同模板甲方:乙方:根据企业安全生产管理需要,依照《劳动法》和《劳动合同法》等国家有关法律法规,甲方决定聘请乙方担任甲方矿长职务。
甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本《合同书》。
一、乙方必须经资质培训机构专业培训,考试合格,取得任职资格证,安全资格证,并在有效期内。
二、乙方在任职期间,必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规,履行职责,遵守矿纪矿规,保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。
如果因工作失职或失误,给甲方造成损失的,甲方有权按惯例制度进行处罚。
三、甲方按月支付乙方工资奖金,保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。
乙方辞职必须提前一个月通知甲方。
四、任期一年,即____年____月____日至____年____月____日。
聘用期满后双方重新协商。
五、此合同一式二份,甲乙双方各执一份,双方代表签字、签章生效。
甲方(盖章):_____ 乙方:_____ 代表人(签字):_____ 身份证号码:_____ ____年____月____日 ____年____月____日劳动聘用合同模板(二)第一条合同期限以及试用期限:本合同为固定期限劳动合同,有效期限为____年,自____年____月____日起至____月____日止;其中试用期为0个月。
第二条工作内容与工作地点:1、乙方的工作地点为公司设备科以及生在车间所在地。
甲方可根据实际需要在其业务范围内合理调整乙方的工作地点,乙方对此表示同意,并同意不属于变更本合同。
2、甲方根据公司业务发展之需要安排乙方到生产部设备科部门,从事设备科科长工作,乙方须按甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成甲分配的工作任务;3、甲方根据生产经营的需要以及依据乙方的能力〔专业、技能、健康〕和工作表现可以调整乙方的工作岗位(包括但不仅限于甲方内部调动或跨地域调动)。
乙方同意甲方的工作安排,并同意不属于变更本合同。
第三条劳动条件劳动保护1、甲方根据国家的有关法律、法规,建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。
劳动合同聘用(精选6篇)
![劳动合同聘用(精选6篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/39b66c5b58eef8c75fbfc77da26925c52dc5914c.png)
劳动合同聘用(精选6篇)劳动合同聘用篇1聘用单位(以下简称甲方):×法人代表:受聘人(以下简称乙方):身份证号码:甲乙双方根据国家《劳动法》、《合同法》和本省、市有关法律法规、相关规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,现甲方诚聘乙方岗位(职务),并明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作六天制,工作时间累计每周不超过44小时。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务或专业知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方底薪元。
(不包括福利、奖金或提成在内)2、甲方根据国家、市和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3、乙方享受国家现行规定的相关待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、吊唁假、工伤假、生育假等假期。
5、甲方按期为乙方缴付社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
聘用员工劳动合同书范本(4篇)
![聘用员工劳动合同书范本(4篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/5dc0dd04ef06eff9aef8941ea76e58fafab04568.png)
聘用员工劳动合同书范本甲方(用人单位):_____性质:_____地址:_____法人代表(单位负责人):_____乙方(劳动者):_____性别:_____年龄:_____常住户口地址:_____甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方到本企业工作,根据国家和省的有关规定,经双方自愿协商同意订立本合同。
第一条合同期限合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在_____岗位,承担_____生产(工作)任务。
第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要,并参照国家和省的有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:_____,并发给乙方劳动保护用品:_____,保健食品费:_____。
第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间:甲方实行每周_____日工作制,每日_____小时制,因生产(工作)需要加班时,每月加班不得超过_____小时。
确需超过,须经乙方及企业工会同意方能安排加班。
劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每月(日)_____元。
加班工资:法定休假日为_____元,休息日为_____元,平日为_____元;夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费用_____元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_____元至_____元。
在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给_____元。
作为基本生活费用。
甲方每月 _____号定期足额发放工资。
如超过规定日期,从第____日起计算拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。
第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内,甲乙双方应按劳动保险规定,向省劳动保险机构缴纳养老保险金,乙方负担金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。
聘用劳动合同范文(通用7篇)
![聘用劳动合同范文(通用7篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/88dde65e571252d380eb6294dd88d0d233d43c39.png)
聘用劳动合同范文(通用7篇)聘用劳动合同范文篇1聘用单位(简称甲方):________电话:________受聘人(简称乙方):________身份证号码:________电话:________担保人(简称丙方):________身份证号码:________电话:________兹有甲方根据工作需要决定聘用乙方从事相关工作,经双方协商自愿达成如下协议:一、聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日止,聘期____年,如甲方需要,聘期结束前壹月经双方协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩聘用期工资参照甲方同类同级别在编人员工资标准执行。
工作不满一年者聘用期工资含养老、医疗、工伤意外等保险费用,由乙方自行购买养老、医疗、工伤意外保险。
工作满一年者由甲方根据现行相关政策为乙方购买养老、医疗、工伤意外等保险,乙方在聘用期内考核、福利待遇及奖惩参照科室在编职工执行。
三、甲方的权力与义务:1、甲方为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。
2、甲方按时向乙方兑现工资及奖惩。
3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或不服从甲方管理或涉及违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用关系。
四、乙方的权力与义务:1、乙方必须具备相应执业资格和具有相关证书并注册在甲方。
2、乙方聘用期内不得辞职,乙方单方面解除聘用合同须向甲方支付在甲方聘用期间每月200元培训费。
3、乙方要严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、乙方工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得科室负责人同意后,按本院请假制度办理。
5、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,未经甲方同意不得将其转借、馈赠及移交他人。
不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则承担违约责任支付违约金,并承担相应的法律责任。
聘用职工劳动合同书7篇
![聘用职工劳动合同书7篇](https://img.taocdn.com/s3/m/8048d5a5951ea76e58fafab069dc5022abea465f.png)
聘用职工劳动合同书7篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________乙方(劳动者):_________________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方经充分协商,达成以下劳动合同条款,以明确双方的权利义务关系,双方共同遵守执行。
一、劳动合同期限及聘用内容:本合同采用固定期限形式订立劳动合同,期限为XXXX年。
从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期内聘用担任________________岗位工作。
甲方根据工作需要,安排乙方从事有利于自身岗位发展之事务,确保工作内容符合国家法律法规的相关规定。
乙方接受并努力完成所承担的工作事务和任务。
工作地在本市行政区域范围内,甲乙双方应按照国家规定和本市相关规定履行相应职责和义务。
甲方根据公司内部规定为乙方提供相应的办公环境和条件等保障措施。
二、劳动报酬及福利待遇:甲方根据法律、法规的规定以及公司内部的规章制度和约定,支付劳动报酬和福利待遇。
基本工资不低于当地的最低工资标准,具体数额按照甲方内部规定执行。
乙方完成规定的工作任务后,享有相应的绩效奖金和福利待遇。
甲方每月定期支付劳动报酬,如遇特殊情况需要延期支付时,应及时通知乙方并说明原因。
同时甲方有权根据公司内部规定对乙方的工作表现进行奖惩。
乙方享有社会保险待遇和其他福利待遇,具体按照国家和地方的规定及公司制度执行。
三、工作时间和休息休假:甲乙双方应按照国家和地方的规定执行工作时间和休息休假制度。
甲方根据工作需要安排工作时间和班次,确保乙方享有充分的休息时间和休假时间。
加班时应按照国家法律规定支付加班工资或调休补偿等福利待遇。
劳动聘用合同8篇
![劳动聘用合同8篇](https://img.taocdn.com/s3/m/5e47a720773231126edb6f1aff00bed5b9f373e0.png)
劳动聘用合同劳动聘用合同8篇在不断进步的社会中,很多场合都离不了合同,它可以保护民事法律关系。
那么大家知道合同的格式吗?下面是小编为大家收集的劳动聘用合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
劳动聘用合同1甲方(用人单位)名称:地址:性质:法定代表人(委托代理人)乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日至年月日止。
(二)无固定期限:自年月日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自年月日至年月日止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自年月日起至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为。
甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现,经双方协商,可以变更乙方的工作岗位和工作地点,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。
第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第六条甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第七条甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
用人单位聘用劳动合同(三篇)
![用人单位聘用劳动合同(三篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/bc21f549e97101f69e3143323968011ca300f7e3.png)
用人单位聘用劳动合同劳动合同是用人单位与劳动者之间达成的共同协议,约定了双方在雇佣关系中的权利和义务。
下面是一个关于劳动合同的示例,共____字:劳动合同甲方:用人单位(以下简称“甲方”)地址:(详细地址)电话:(联系电话)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)法定代表人:(法定代表人姓名)乙方:劳动者(以下简称“乙方”)身份证号码:(身份证号码)住址:(详细地址)联系电话:(联系电话)鉴于:1.甲方系合法注册的用人单位,具有合法的经营资格和从业资质;2.乙方愿意以劳动力为甲方所用,甲方愿意聘用乙方;3.根据国家相关法律法规的规定,为明确和规范双方的权益和义务,特订立本劳动合同。
合同条款:第一条合同期限1. 本合同自(年)(月)(日)起,至(年)(月)(日)止。
2. 本合同期限届满,乙方如继续工作,视为以无限期劳动合同方式续聘。
3. 乙方在试用期满后成为甲方的正式员工。
试用期为(以天、月或年为单位填写试用期长度)。
第二条工作内容和地点1. 乙方的工作岗位为(填写乙方的具体工作职责和内容,如销售人员、客户服务人员等)。
2. 乙方的工作地点为(填写工作地点的具体地址)。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,共计40小时。
2. 乙方享有法定的周休日和法定节假日。
3. 乙方享有年假、病假、事假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定休假。
第四条薪资和福利1. 乙方的基本工资为每月人民币(填写基本工资金额)元。
2. 乙方享受国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
第五条保密条款1. 乙方在工作期间和合同终止后,对甲方工作中的商业秘密和保密资料应予以保密。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密和保密资料泄露给任何第三方。
3. 乙方违反保密条款,应承担法律责任。
第六条终止劳动合同1. 本劳动合同可以根据双方的协议提前终止,但应提前至少(填写天、月或年)通知对方。
2. 乙方可以提前(填写天、月或年)通知甲方解除劳动合同,但应赔偿甲方工作期间为其进行的培训等费用。
企业聘用劳动合同(精选5篇)
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企业聘用劳动合同(精选5篇)企业聘用篇1聘请单位: (以下简称甲方)受聘人: (以下简称乙方)为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系,根据《劳动法》的规定,甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下,签订本劳动合同。
第一条受聘人基本情况:姓名:性别:文化程度:身份证号码:第二条合同期限:本合同期限为年,自年月日起至年月日止。
其中试用期个月,从年月日起至月日止,试用期间,经甲方考核,乙方不符合聘用条件,自甲方通知之日起,本合同予以解除。
劳动合同期届满即终止执行,合同期满后,经甲、乙双方协商同意,可续订劳动合同。
第三条工作岗位及工作条件:甲方根据工作需要及乙方自身特长,安排乙方从事岗位工作(职务另订)。
为保证乙方能顺利完成工作任务,甲方根据国家有关规定,为乙方提供必须的生产、工作条件。
工作时间按《劳动法》规定执行,如特殊情况须延长工作时间,甲方按《劳动法》规定给予劳动者加班报酬。
合同期内甲方可根据工作需要调换乙方工作岗位,乙方应当服从甲方工作安排,不得无理拒绝。
乙方对工作变动不服,可以向甲方提出申诉,也可以提出解除劳动合同。
第四条劳动报酬:合同期内,甲方按照国家及本单位有关规定,根据乙方岗位,按每月元人民币支付工资,试用期工资为正式聘用工资标准的 %。
如乙方工作出色,甲方根据有关考核规定给乙方加薪,如乙方岗位变动,则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资。
甲方应每月五日以货币形式支付乙方上月工资,不得无故克扣或拖欠乙方工资。
根据社会经济增长和企业发展等实际情况,如需提高工资水平,由甲方另行规定。
第五条劳保福利待遇:在合同期内,甲方每年为乙方购买劳动保险。
如乙方在合同期间因工负伤、致残或死亡,待遇按国家有关规定执行。
其余一概由乙方负责。
乙方因打架斗殴,参与违法乱纪活动致伤、致残、致死的一切费用自负。
乙方其它福利待遇按甲方有关福利制度实行。
第六条劳动纪律:在合同期内,乙方应遵守国家法律、法规及甲方制订的《员工手册》和其它,服从领导、听从指挥,保守甲方商业秘密,维护甲方形象,努力做好工作。
聘用劳动合同书标准范本(8篇)
![聘用劳动合同书标准范本(8篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/000a81b8afaad1f34693daef5ef7ba0d4b736d61.png)
聘用劳动合同书标准范本聘用单位(甲方):_____受聘人(乙方):_____身份证号码:_____受聘人的担保人(丙方):_____身份证号码:_____兹有聘用单位(甲方)_____决定聘用乙方(受聘人)_____从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日止,共____年____月,其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,共____月。
二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:1.工作岗位:________________________________________。
2.职责范围和要求:__________________________________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币____元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_____》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_____仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
劳动合同书(公司通用)5篇
![劳动合同书(公司通用)5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/9706d0d3760bf78a6529647d27284b73f242361b.png)
劳动合同书(公司通用)5篇劳动合同书是非常重要的,签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益,大家入职前记得签劳动合同啦!下面就是小编给大家带来的劳动合同书(公司通用)5篇,希望能帮助到大家!公司劳动合同书一用人单位(甲方):地址:职工(乙方):身份证号码:甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方试用工作,根据有关规定,经双方自愿协商同意订立本协议。
一、合同期限试用期为个月,试用合格者,经公司总经理同意,甲方与乙方签订劳动合同,聘为正式员工,确立劳动关系,明确双方权利及义务。
乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。
二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要,在岗位,承担工作任务。
三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。
甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1. 甲方实行每日不超过____小时,每周工作不超过____小时的工时制度,并保证劳动者每周至少休息一天。
甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。
2. 在试用期内,乙方工资为元/月,试用期满根据乙方岗位另定。
3. 在试用期内,乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
五、有下列情形之一的,甲方可以随时解除协议1. 乙方试用期不符合录用条件的。
2. 乙方被判刑、送劳动教养,以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。
3.乙方提供虚假资料、证明,以骗取公司信任的。
六、保守商业秘密,维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产,任何人不得将公司的资源占为已有,未经许可,不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。
乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产,若乙方离职,需将软件的有关资料交回公司,包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。
七、协议解除在试用期第一个月内,双方应在一天前以书面通知对方,或以一天薪金代替通知。
聘用劳动合同书7篇
![聘用劳动合同书7篇](https://img.taocdn.com/s3/m/b90010732bf90242a8956bec0975f46527d3a73c.png)
聘用劳动合同书7篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方协商,就聘用事宜达成一致,特签订本劳动合同。
一、聘用期限:本合同为有固定期限的劳动合同,合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
合同执行完毕,经双方协商,可续签合同。
二、工作岗位及待遇:甲方聘请乙方担任____________岗位工作。
所需专业知识应达到甲方的要求标准,且能够胜任该岗位的工作职责及技能要求。
甲方根据公司内部管理制度和绩效考核结果,按照公司薪酬管理规定支付乙方工资。
具体薪资标准详见甲方的薪酬制度。
乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。
三、工作时间和休息休假:甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时工作制或弹性工作制。
乙方享受国家规定的法定节假日休息休假权利。
因工作需要加班的,甲方应支付加班费或以调休方式补偿。
具体执行方式按照甲方内部管理制度执行。
四、劳动纪律:甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策的规定,遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
乙方应服从甲方的管理,履行岗位职责,完成工作任务。
如有违反,甲方有权按照内部管理制度进行处理。
五、社会保险和福利:甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳相关费用。
甲方应按照相关政策规定给予乙方享受相应的福利待遇。
在聘用期间如乙方因甲方工作需要变换工作单位的,甲方已为其办理社会保险关系的转移手续并承担相应费用。
六、劳动合同变更、解除和终止:甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同相关内容。
劳动合同期满或双方协商一致解除劳动合同时,乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
在解除或者终止劳动合同时,甲方应当按照有关规定向乙方支付经济补偿金等费用。
如乙方违反甲方规章制度或法律法规的规定导致劳动合同解除的,甲方有权解除劳动关系并不予支付经济补偿金等相关费用。
劳动聘用合同简单版(4篇)
![劳动聘用合同简单版(4篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/41153f96db38376baf1ffc4ffe4733687e21fc81.png)
劳动聘用合同简单版甲方(聘用单位):乙方(员工):名称:_____ 姓名:_____ 法定代表人(主要负责人):性别:联系人身份证号码:联系电话:_____ 联系电话:_____ 用人单位地址:宝安区松岗镇大田洋工业区户籍地址:邮编:现住地址:为确立甲、乙双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,甲、乙双方在公平、平等自愿、协商一致的基础上签订本合同,双方信守执行:一、劳动合同期限(一)甲乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:从年月起至____年____月____日止。
2、无固定期限:从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限:从起至工作任务完成时止。
(二)甲、乙双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。
2、甲、乙双方协商确定试用期个月,从____年____月____日起至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位为,部门,乙方的职责是必须按上级及部门指令,按时、按质、按量完成工作任务;协调各部门运作;维护企业文化。
乙方亦应按甲方的要求,有礼、诚实、完成规定生产及文件工作。
(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责、按时、按量完成本职工作,未经甲方书面允许,乙方不得在其它单位兼职。
(三)乙方同意甲方安排工作地点为,根据甲方的工作需要,乙方同意往/地点工作。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,每周工作天,每天工作小时。
2、不定时工作制:乙方所在岗位实行不定时工作制,即每日工作8小时,每周工作5天。
3、综合计算工时工作制:岗位实行以为一个周期,总工时小时的综合计算工时工作制。
4、甲方根据《劳动合同法》和甲方制定的规章制度,依法安排乙方休息、休假。
(二)甲方因生产(工作)需要,可依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定延长工作时间。
聘用劳动合同三篇
![聘用劳动合同三篇](https://img.taocdn.com/s3/m/8b55c4235bcfa1c7aa00b52acfc789eb172d9e29.png)
聘用劳动合同三篇《合同篇一》合同编号:____________甲方(用人单位):____________乙方(员工):____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 乙方同意根据甲方工作需要,在____职位上履行职务。
第二条工作内容2.1 乙方应按照甲方的规定和安排,认真履行岗位职责,努力提高业务水平,保证工作质量。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律,服从甲方的管理。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体金额及支付方式详见附件。
3.2 乙方享有法定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.3 乙方在合同期间因工负伤、患病的,按照国家和地方的相关规定享受相应的待遇。
第四条社会保险4.1 甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 乙方应缴纳的个人社会保险费用由甲方代扣代缴。
第五条合同解除和终止5.1 在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,需提前____天书面通知对方。
5.2 乙方如违反甲方规章制度、严重失职、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或甲方有权单方面解除本合同。
5.3 甲方如因客观原因需要解除或终止合同,应按照相关法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿。
第六条保密协议6.1 乙方同意在合同期间及合同解除后,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
6.2 乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
第七条争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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聘用劳动合同书
聘用劳动合同书范文一甲方: (以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动合同法》和省市有关法律、法律及行政规章,经甲、乙双方协商同意,签订本聘用劳动合同。
一、合同期限
本合同期限为一年,自年月日起至年月日止,其中试用期个月,自年月日起至年月日止。
二、生产(工作)任务
经双方协商,乙方同意在甲方从事工作,根据生产(工作)需要,经协商甲方可以调整乙方的工作岗位。
三、双方的权利与义务
(一)甲方的权利与义务
1、按照岗位责任制组织生产,下达任务指标,检查考核乙方完成生产(工作)任务;
2、按照国家法律、法规和本单位有关规定,决定对乙方的报酬形式,并对乙方实施奖励或处分;
3、根据有关劳动安全、劳动保护和职业安全卫生的规定,向乙方提供必需的生产(工作)条件和必要的劳动保护用品;
4、按照有关规定,按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇;
5、创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术;
6、向乙方提供必需的生活条件。
(二)乙方的权利与义务
1、享有参加业务技术学习、提出合理化建议、评选和被评选为先进的权利;
2、按规定领取劳动报酬和享受保险福利的待遇;
3、享有休息和获得劳动安全卫生保护的权利;
4、服从甲方管理,遵守甲方规定和劳动纪律,执行生产操作规程和劳动安全卫生规程,讲究职业道德,保质保量完成甲方下达的生产(工作)任务;
5、努力学习文化知识,刻苦钻研技术,保守甲方机密,爱护甲方财产,维护甲方权益;
6、自觉遵守国家法律、法规和社会公德,承担应由个人负担的经济负担。
四、工作、休息时间与劳动报酬
(一)甲方根据国家法律、法规和本单位生产(工作)实际,实行工作制,合理安排乙方的工作时间和休息时间,节、假日需要连续工作的,由甲方确定调整休息时间或支付加班工作;夜间加班的支付夜班津贴。
(二)乙方完成甲方分配的生产(工作)任务后,甲方应以货币形式支付给乙方工资,具体标准为:试用期每月工资元,试用期满后,工资按甲方有关规定调整,但不得低于当地最低工资标准。
五、保险福利待遇
(一)本合同期内,乙方享受与甲方原有职工相同的保险
福利待遇。
(二)甲方按乙方的基本工资为乙方办理社会保险登记缴费手续。
六、合同的变更、解除及终止
(一)下列情况下,甲、乙双方可以变更合同内容。
1、甲方转产或调整生产任务的;
2、甲、乙双方协商同意,并且不损害国家和集体利益的;
3、由于不可抗拒因素,致使本合同无法履行的。
(二)下列情况下,甲主可以解除合同
试用期内证明乙方不符合录用条件的;乙方违反或不履行合同条款的;
乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的; 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,泄漏甲方机密的; 乙方被依法追究刑事责任或严重违反治安管理规定的;
6、乙方患病或非因公负伤医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能胜任工作,并经过培训或调整岗位后仍不能胜任工作的;
8、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,且经双方协商不能达成变更合同协议的;
9、经有关部门确认,甲方歇业、合营、合资期满关闭、宣告破产或濒临破产处于法定整顿期间的。
(依照本项6、7、8、9款解除合同时,甲方应提前30日以书面形式通知乙方)
(三)下列情况下,甲方不得解除合同
1、合同期未满,不符合上项规定的;
2、乙方因公伤残在规定的医疗期内的;
3、国家另有规定的按国家有关规定执行;
(四)下列情况下,乙方可以解除合同
1、在试用期内的:
2、甲方以暴力威胁或限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不按规定支付劳动报酬和保险福利待遇的;
4、甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害劳动者身体健康的;
5、甲方有侵害乙方合同权益行为的;
6、经甲方同意,乙方需离职学习或辞职的;
7、乙方参军或出境定居的。
(按6、7款解除合同时,乙方应提前30日以书面形式通知甲方。
)
(五)下列情况下,乙方不利解除合同
1、由甲方出资培训、进修后,规定的工作期限未满的;
2、承接的重点工作项目任务未结束或经办、经手的财产、财务未交清的。
(六)解除或终止合同的相关事项
1、符合可以解除劳动合同条件而解除合同的,不给予经济补偿;
2、本合同期期满,甲、乙双方劳动关系及其它一切关系自然终
止,乙主应交回甲方财产,甲方不再承担乙方任何负担。
七、双方需要约定的其它事项
八、违反合同的责任
因一方违反合同给另一方造成损失或损害的,由违反合同方承担相应的经济责任直至法律责任。
九、劳动争议的处理
甲、乙双方在履行本合同过种中发生劳动争议,任何一方应在六十昌内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同一式贰份,甲、乙方双方各执一份。
甲方(单位盖):
法人代表(签章):
年月日乙方(签章):
聘用劳动合同书范文二甲方(单位):
乙方(劳动者):
根据《劳动法》、《劳动合同法》及其它劳动法律法规,甲乙双方协商一致,自愿签订及遵守本合同。
一、用工前培训。
(一)甲方在对乙方正式用工前,安排乙方进行培训,培训期限为天,时间从年月日至年月日。
培训期间,甲方负责安排培训人员和培训内容,乙方应遵守培训纪律,掌握相应的技能。
在培训期间,甲方可视情况给予乙方一定的误餐补贴。
(二)培训结束后,经甲方考核通过,甲方正式录用乙方;试用期从甲方对乙方正式用工之日起计算;如经甲方考核,
乙方未能达到甲方要求的,甲方对乙方不予录用。
二、合同期限及试用期。
本合同期限为年,从年月日开始至年月日。