上海青浦区总工会2016部门决算
上海浦东新区公路管理署2016单位决算
上海市浦东新区公路管理署2016年度单位决算第一部分上海市浦东新区公路管理署概况一、主要职能浦东新区公路管理署承担着整个新区范围内（以下设施量数据以2016年设施量年报数为准）的2372.935公里道路日常保洁及维修，2067座桥梁的经常性检查和小型病害维修，绿地1842.2176万平方米的日常养护，雨水管道2176.054公里，污水管道879.075公里，雨水泵站30座等附属公路设施的直接管理和行业管理工作。
二、机构设置浦东新区公路管理署为新区环保局直属事业单位正处级公路管理机构，内设16个科室、所，包括：办公室、计划财务科、设施科、绿容科、信息科、政工科、桥管科、乡路科、路稽科、四类设施办公室、监控中心、养护一所、养护二所、养护三所、养护四所、农村公路管理所。
截至到2016年7月底，本单位8人退休，实际在编职工人数为134人；退休职工死亡11人，目前退休职工总人数为411人，编内车辆数23辆。
第二部分上海市浦东新区公路管理署2016年度单位决算表2016年度收入支出决算总表单位：万元2016年度收入决算表单位：万元342016年度支出决算表单位：万元562016年度财政拨款收入支出决算总表782016年度一般公共预算财政拨款支出决算表2016年度一般公共预算财政拨款基本支出决算表2016年度一般公共预算财政拨款“三公”经费及机关运行经费支出决算表122016年度政府性基金预算财政拨款支出决算表注：本单位2016年度无政府性基金预算财政拨款支出，故本表无数据。
第三部分上海市浦东新区公路管理署2016年度决算情况说明一、关于2016年度收入支出总体情况说明2016年度本单位收入总计为177,478.62万元、支出总计为177,478.62万元。
与2015年度相比，收入、支出总计各增加23,812.52万元。
主要原因：公路干线及县道日常养护新一轮招标已于2016年底完成，增加的经费主要用于该专项的2017年日常养护经费预拨。
上海市青浦区人民政府办公室关于印发青浦区财政局主要职责、内设机构和人员编制方案的通知
上海市青浦区人民政府办公室关于印发青浦区财政局主要职责、内设机构和人员编制方案的通知文章属性•【制定机关】上海市青浦区人民政府办公室•【公布日期】2013.08.12•【字号】青府办发〔2013〕68号•【施行日期】2013.08.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文上海市青浦区人民政府办公室关于印发青浦区财政局主要职责、内设机构和人员编制方案的通知青府办发〔2013〕68号各镇人民政府、街道办事处，区政府各委、办、局：《上海市青浦区财政局主要职责、内设机构和人员编制方案》已经区机构编制委员会办公室审核、区政府批准，现予印发。
2013年8月12日上海市青浦区财政局主要职责、内设机构和人员编制方案按照《中共上海市委、上海市人民政府印发〈关于本市区县政府机构改革的意见〉的通知》（沪委〔2009〕8号）和《中共上海市青浦区委、上海市青浦区人民政府印发〈青浦区人民政府机构改革方案〉的通知》（青委〔2009〕9号）的规定，设立上海市青浦区财政局，为区政府主管财政工作的职能部门。
一、职责调整（一）改革完善预算管理。
逐步将政府非税收入全部纳入预算管理，充分发挥各部门在预算编制中的作用，完善支出标准，实行支出绩效管理，细化部门预算，提高预算管理的科学化和透明度。
（二）围绕推进基本公共服务均等化，完善公共财政体系。
调整优化财政支出结构，切实保障民生改善支出，合理界定财政保障范围和标准，重点增加基本公共服务的投入。
严格控制一般性开支，降低行政成本。
（三）强化财税调节收入分配的职责，完善区与街镇、开发区域分配政策，完善鼓励公益事业发展的财税政策，缩小地区之间、行业之间的收入分配差距，促进社会公平。
（四）研究制定本区财政支出绩效管理的制度和实施办法，并组织实施绩效评价工作，强化财政监督职能。
（五）接管原由上海市青浦区国有资产监督管理委员会行使的行政事业单位国有资产监督管理职能。
2016上海平均工资标准
2016上海平均工资标准
2016年上海平均工资标准。
2016年，上海市的平均工资标准继续保持着稳步增长的态势。
根据上海市统计局发布的数据显示，2016年上海市城镇单位就业人员平均工资为78645元，比上
年增长7.7%。
这一数据也反映了上海市经济的持续发展和就业市场的稳定。
在2016年，上海市实施了一系列政策措施，以提高城镇就业人员的工资水平。
其中，最为重要的是提高最低工资标准，这一举措直接影响了全市范围内的工资水平。
同时，上海市也大力推动技能人才培训和引进，以提高劳动者的技能水平和综合素质，从而推动工资水平的提升。
除了政策层面的影响外，上海市经济的快速增长也为工资水平的提高提供了有
力支撑。
随着上海市不断加大对科技创新和高新技术产业的支持力度，越来越多的高新技术企业和研发中心纷纷落户上海，带动了相关产业链的发展，为上海市的工资水平提供了更多的空间。
此外，上海市也不断加大对劳动者权益的保护力度，推动建立健全的劳动关系，保障劳动者的合法权益。
这一系列措施也为工资水平的提高提供了有力保障。
总的来看，2016年上海市平均工资标准的稳步增长，既受益于政策的支持，也得益于经济的快速发展和劳动者权益的保障。
随着上海市经济的不断发展和政策的进一步完善，相信上海市的工资水平将会继续保持稳步增长的态势，为劳动者的收入水平提供更加可观的保障。
上海市青浦区人民政府办公室关于印发上海市青浦区水务局主要职责内设机构和人员编制规定的通知
上海市青浦区人民政府办公室关于印发上海市青浦区水务局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】上海市青浦区人民政府办公室•【公布日期】2016.02.15•【字号】青府办发〔2016〕12号•【施行日期】2016.02.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文关于印发上海市青浦区水务局主要职责内设机构和人员编制规定的通知青府办发〔2016〕12号各镇人民政府、街道办事处，区政府各委、办、局：《上海市青浦区水务局主要职责内设机构和人员编制规定》已经区政府批准，现予印发。
上海市青浦区人民政府办公室2016年2月15日上海市青浦区水务局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共青浦区委、青浦区人民政府印发<青浦区人民政府职能转变和机构改革方案>的通知》(青委〔2015〕26号)的规定，设立上海市青浦区水务局，为区政府工作部门。
一、职能调整（一）取消的职责1.取消供水工程建设审批。
2.取消水利工程开工审批。
3.取消其他已由市政府、区政府公布取消的行政审批事项。
（二）增加的职责增加上海市水务局下放的相关职责。
（三）加强的职责加强水资源统一规划、统一管理、统一调度，实行最严格水资源管理制度。
二、主要职责（一）贯彻执行有关水务管理的法律、法规、规章和方针、政策；研究制订本区行业相关政策、制度、办法、规定等，并组织实施。
（二）根据本区国民经济和社会发展的总体规划，负责编制本区水务专业规划、中长期发展规划和年度计划，并组织实施和管理；会同有关部门，制定并监督实施水功能区划。
（三）负责本区水资源的统一管理和保护，实施最严格水资源管理制度；负责制定水资源中长期供求计划、水量分配和调度方案并监督实施；组织实施取水许可制度、排水许可制度和水资源有偿使用制度；核定水域纳污能力，提出限制排污总量建议，组织实施水环境治理工作；负责计划用水、节约用水工作。
上海市青浦区人民政府关于印发《青浦区加强成本预算绩效管理的实施方案》的通知
上海市青浦区人民政府关于印发《青浦区加强成本预算绩效管理的实施方案》的通知文章属性•【制定机关】上海市青浦区人民政府•【公布日期】2023.10.10•【字号】青府办发〔2023〕57号•【施行日期】2023.10.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】预算、决算正文上海市青浦区人民政府关于印发《青浦区加强成本预算绩效管理的实施方案》的通知青府办发〔2023〕57号各镇人民政府、街道办事处，区政府各委、办、局，各有关单位：经区政府同意，现将《青浦区加强成本预算绩效管理的实施方案》印发给你们，请认真按照执行。
上海市青浦区人民政府2023年10月10日青浦区加强成本预算绩效管理的实施方案为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《国务院关于进一步深化预算管理制度改革的意见》文件精神和区委、区政府决策部署，进一步加强成本预算绩效管理，结合我区实际，制定本实施方案。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕中央和我市、区全面实施预算绩效管理的决策部署，牢固树立成本效益理念，坚持目标导向、问题导向、绩效导向，深入推进成本预算绩效管理改革，推动重点领域和重点项目业务流程再造，提高预算管理水平和政策实施效果，为健全现代预算制度提供有力支撑，推动财政治理效能和政府治理能力持续提升。
二、基本原则（一）坚持总体设计，分步推进。
统筹谋划成本预算绩效管理的路径和制度体系，将成本预算绩效管理从项目支出向部门预算、政府预算拓展，从区向镇延伸。
（二）坚持突出重点，务求实效。
聚焦重点项目、重点政策、重点领域，找准绩效基线，对标流程规范，确定成本定额，强化成本管控约束，加大结果应用力度，提升财政资金使用效益。
（三）坚持优化机制，健全体系。
将成本效益理念和方法融入预算管理全过程，建立科学规范、约束有力的成本预算绩效管理机制，逐步形成科学合理、动态调整、分类分档的支出标准体系。
上海青浦区崧淀中学2016部门决算
上海市青浦区崧淀中学2016年度部门决算第一部分上海市青浦区崧淀中学概况一、主要职能上海市青浦区崧淀中学是一所公办全日制初级中学，学制初中四年。
其宗旨和业务范围是“实施初中义务教育，促进基础教育发展，做好初中义务教育及相关社会服务。
”培养目标为：培养具有良好道德素质、扎实的基础理论、健康的心理素质、健全的人格素养、全面发展的社会主义现代化建设者和接班人。
二、机构设置校级机构：校长室、党支部书记室、副校长室中层行政机构：校务办、教导处、政教处、人事处、总务处、教科室第二部分上海市青浦区崧淀中学2016年度部门决算表2016年度收入支出决算总表2016年度收入决算表单位：万元342016年度支出决算表单位：万元562016年度财政拨款收入支出决算总表782016年度一般公共预算财政拨款支出决算表2016年度一般公共预算财政拨款基本支出决算表2016年度一般公共预算财政拨款“三公”经费及机关运行经费支出决算表122016年度政府性基金预算财政拨款支出决算表第三部分上海市青浦区崧淀中学2016年度部门决算情况说明一、关于上海市青浦区崧淀中学2016年度收入支出总体情况说明上海市青浦区崧淀中学2016年度收入总计为1318.02万元、支出总计为1318.02万元。
与2015年度相比，收入增加1000.81万元、支出增加1000.81万元。
主要原因：2015年崧淀中学是9月份新开办的学校。
二、关于上海市青浦区崧淀中学2016年度收入决算情况说明上海市青浦区崧淀中学2016年度收入合计1,275.39万元，其中：财政拨款收入1,246.47万元，占97.73%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；其他收入28.92万元，占2.27%。
三、关于上海市青浦区崧淀中学2016年度支出决算情况说明上海市青浦区崧淀中学2016年度支出合计1,280.07万元，其中：基本支出780万元，占60.94%；项目支出500.07万元，占39.07%；经营支出0万元，占0%。
上海市青浦区人民政府办公室关于印发上海市青浦区统计局主要职责内设机构和人员编制规定的通知
上海市青浦区人民政府办公室关于印发上海市青浦区统计局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】上海市青浦区人民政府办公室•【公布日期】2016.02.15•【字号】青府办发〔2016〕9号•【施行日期】2016.02.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文关于印发上海市青浦区统计局主要职责内设机构和人员编制规定的通知青府办发〔2016〕9号各镇人民政府、街道办事处，区政府各委、办、局：《上海市青浦区统计局主要职责内设机构和人员编制规定》已经区政府批准，现予印发。
上海市青浦区人民政府办公室2016年2月15日上海市青浦区统计局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共青浦区委、青浦区人民政府印发〈青浦区人民政府职能转变和机构改革方案〉的通知》（青委〔2015〕26号）的规定，设立上海市青浦区统计局，为区政府工作部门。
一、职能转变（一）取消的职责取消已由市政府、区政府公布取消的行政审批事项。
（二）增加的职责增加上海市统计局下放的相关职责。
二、主要职责（一）贯彻执行统计工作的法律、法规、规章和方针、政策；结合本区实际，组织实施统计法律、法规、规章的普法宣传，依法开展统计法律、法规、规章执行情况的检查，查处统计违法行为。
（二）贯彻执行国家和本市统计方法制度；结合本区实际，建立和完善统计指标和统计方法制度，制定全区统一的基本统计制度和统计调查计划；负责本区统计调查的审批、备案管理工作。
（三）组织国家和地方统计调查；会同有关部门组织实施国家统一部署的本区人口、经济、农业等重大国情国力普查，组织开展经济社会重大问题专项调查；收集、整理、提供全区基本统计资料；对国民经济和社会发展等情况进行统计分析、统计预测和统计监督，向区委、区政府和有关部门提供统计信息和咨询建议；收集、整理并提供本市各郊区县基本统计资料，开展比较研究。
（四）组织实施国民经济核算制度，核算本区地区生产总值；组织实施国民经济各行业、产业统计，收集、汇总、整理和提供有关统计数据。
上海市青浦区人民政府办公室关于印发上海市青浦区建设和管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知
上海市青浦区人民政府办公室关于印发上海市青浦区建设和管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】上海市青浦区人民政府办公室•【公布日期】2015.09.10•【字号】青府办发〔2015〕60号•【施行日期】2015.09.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文关于印发上海市青浦区建设和管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知青府办发〔2015〕60号各镇人民政府、街道办事处，区政府各委、办、局：《上海市青浦区建设和管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定》已经区政府批准，现予印发。
上海市青浦区人民政府办公室2015年9月10日上海市青浦区建设和管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共青浦区委、青浦区人民政府印发〈青浦区人民政府职能转变和机构改革方案〉的通知》（青委〔2015〕26号）的规定，设立上海市青浦区建设和管理委员会，为区政府工作部门。
上海市青浦区建设和管理委员会挂上海市青浦区交通委员会、上海市青浦区交通战备办公室牌子。
一、职能转变（一）取消的职责1.取消建设工程安全质量报监(建设工程安全质量报监环节与施工许可审批合并，原报监所需采集的信息在施工许可环节中一并采集，所需验证的条件要素在施工许可环节一并验证，与报监关联的审图信息、合同备案等信息在施工许可环节进行关联)。
2.取消其他已由市政府、区政府公布取消的行政审批事项。
（二）整合的职责1.将原青浦区建设和交通委员会的职责，划入青浦区建设和管理委员会。
2.将原青浦区交通运输管理局的职责，划入青浦区建设和管理委员会。
3.将青浦区民防办公室的本区地下空间使用管理的综合协调等职责，划入青浦区建设和管理委员会。
4.将上海市公安局青浦分局负责的道路交通信号中标志、标线以及可变车道、路口诱导屏等交通设施的建设、管理、维护职责，划入青浦区建设和管理委员会。
（三）增加的职责1.增加上海市城乡建设和管理委员会下放的区立项建设工程项目的勘察、设计、监理等招投标情况的备案职责。
上海市青浦区人民政府办公室印发上海市青浦区国有资产监督管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知
上海市青浦区人民政府办公室印发上海市青浦区国有资产监督管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】上海市青浦区人民政府办公室•【公布日期】2016.04.11•【字号】青府办发〔2016〕45号•【施行日期】2016.04.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文印发上海市青浦区国有资产监督管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知青府办发〔2016〕45号各镇人民政府、街道办事处，区政府各委、办、局：《上海市青浦区国有资产监督管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定》已经区政府批准，现予印发。
上海市青浦区人民政府办公室2016年4月11日上海市青浦区国有资产监督管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共青浦区委、青浦区人民政府印发〈青浦区人民政府职能转变和机构改革方案〉的通知》（青委〔2015〕26号）的规定，设立上海市青浦区国有资产监督管理委员会，为区政府工作部门，挂上海市青浦区集体资产监督管理委员会牌子。
一、职能转变（一）取消的职责取消已由市政府、区政府公布取消的行政审批事项。
（二）增加的职责1.增加区管企业党组织归口管理职责。
2.增加本区国有企业劳动用工管理职责。
3.增加上海市国有资产监督管理委员会下放的其他职责。
（三）加强的职责1.加强区管企业干部队伍建设。
在区委的领导下，配合区委组织部、区纪委做好区管企业领导干部的培养、选拔、任免、教育、监督和管理工作。
2.加强区管企业投融资统筹管理。
重点做好以投融资预算为核心的年度资金安排，同时做好分析工作，实时掌握投融资预算的执行情况。
3.加强国有和城镇集体企业政府性投资项目监管。
组织国有和城镇集体企业编制年度投资计划，并监督检查执行情况。
4.加强本区国有企业董监事管理。
对本区国有企业外部董事、监事以及财务总监等外派人员进行日常管理、培训教育和考核评价；协助推进企业法人治理机构建设，指导企业董事会、监事会规范运作。
上海市青浦区人民政府办公室关于印发2016年区政府要完成的与人民生活密切相关的实事的通知
上海市青浦区人民政府办公室关于印发2016年区政府要完成的与人民生活密切相关的实事的通知
文章属性
•【制定机关】上海市青浦区人民政府办公室
•【公布日期】2016.04.12
•【字号】青府办发〔2016〕48号
•【施行日期】2016.04.12
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
青浦区人民政府办公室关于印发2016年区政府要完成的与人
民生活密切相关的实事的通知
青府办发〔2016〕48号
各镇人民政府、街道办事处，区政府各委、办、局和有关单位：
经区政府同意，现将《2016年区政府要完成的与人民生活密切相关的实事》印发给你们，请认真组织实施。
各有关部门和单位要加强领导，落实责任，协调配合，积极推进，及时向区政府反馈实事项目的进展情况和实施中出现的问题，确保实事项目按时完成。
附件：
1.2016年我区要完成的市政府实事项目目标任务分解表
2.2016年青浦区实事工程项目目标任务汇总表
上海市青浦区人民政府办公室
2016年4月12日附件1
附件2。
上海市青浦区人民政府关于取消和调整一批行政审批事项的决定-青府发〔2016〕1号
上海市青浦区人民政府关于取消和调整一批行政审批事项的决定正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------上海市青浦区人民政府关于取消和调整一批行政审批事项的决定青府发〔2016〕1号各镇人民政府，街道办事处，区政府各委、办、局，各有关单位：根据上海市人民政府《关于取消和调整一批行政审批等事项的决定》（沪府发〔2015〕60号、沪府发〔2015〕67号），经梳理和汇总，区政府决定对应取消和调整一批行政审批事项，共计54项。
其中，取消行政审批事项37项，调整行政审批事项17项。
现将上述取消和调整的行政审批事项目录予以公布。
附件:1.区政府决定对应取消的行政审批事项目录2.区政府决定对应调整的行政审批事项目录上海市青浦区人民政府2016年1月4日附件1区政府决定对应取消的行政审批事项目录（共37项）一、发改委（1项）收费许可证及年审制度二、经委（1项）资源综合利用企业（含电厂）认定（初审）三、科委（1项）上海市科技型中小企业技术创新资金项目审查（初审）四、民政局（1项）对社会福利基金资助项目的审批五、财政局（1项）外商投资企业财政登记六、体育局（1项）等级裁判员（二级、三级）七、房管局（1项）物业服务项目经理执业注册（初审）八、安监局（1项）危险化学品建设项目安全设施竣工验收九、税务局（29项）（一）对增值税一般纳税人资格认定审批（二）申请开具红字增值税专用发票审核（三）对承担粮食收储任务的国有粮食购销企业免征增值税审核（四）对承担粮食收储任务的国有粮食购销企业和经营免税项目的粮食经营企业以及有政府储备食用植物油销售业务的企业增值税免税资格审核（五）拍卖行拍卖免征增值税货物审批（六）营改增后随军家属优惠政策审批（七）营改增后军队转业干部优惠政策审批（八）营改增后城镇退役士兵优惠政策审批（九）消费税税款抵扣审核（十）成品油消费税征税范围认定（十一）主管税务机关对非居民企业适用行业及所适用的利润率审核（十二）非境内注册居民企业选择主管税务机关批准（十三）境外注册中资控股居民企业主管税务机关变更审批（十四）对办理税务登记（外出经营报验）的核准（十五）出口退（免）税资格认定（十六）出口退（免）税资格认定变更（十七）出口退（免）税资格认定注销（十八）集团公司具有免抵退税资格成员企业认定（十九）研发机构采购国产设备退税资格的认定（二十）列入车辆购置税免税图册的审批（二十一）设有固定装置的非运输车辆免征车辆购置税的审核（二十二）公共汽电车辆免征车辆购置税的审核（二十三）乙烯、芳烃生产企业退税资格认定（二十四）非居民享受税收协定（含与港澳台协议）待遇审批（二十五）企业就成本分摊协议是否符合独立交易原则的审核（二十六）企业符合特殊性税务处理规定条件业务的核准（二十七）业务享受符合条件的固定资产加速折旧或缩短折旧年限所得税优惠的核准（二十八）企业从事农林牧渔业项目所得享受所得税优惠的备案核准（二十九）注册税务师执业核准附件2区政府决定对应调整的行政审批事项目录（共17项）一、发改委（1项）经授权的行政事业性收费标准审核及《收费许可证》核发、变更、注销（事项名称调整为“经授权的行政事业性收费标准审核”）二、经委（1项）对生猪屠宰厂的定点（初审）（调整为区县农业部门审批）三、建管委（4项）（一）出租汽车客运服务企业（含个体工商户）经营资质和车辆运营证核发（由工商登记前置审批改为后置审批）（二）道路货物运输（除危险货物运输）经营许可（由工商登记前置审批改为后置审批）（三）上海市建设工程材料备案管理（取消申请材料“混凝土评估报告”）（四）上海市建设工程材料备案管理（取消申请材料“饰面石材加工能力证明、评估报告”）四、公安分局（2项）（一）核发《上海市特种行业许可证》（公章刻制业）（由工商登记前置审批改为后置审批）（二）核发《上海市特种行业许可证》（旅馆业）（由工商登记前置审批改为后置审批）五、体育局（1项）经营高危险性体育项目审批（由工商登记前置审批改为后置审批）六、房管局（2项）（一）上海市新建住宅交付使用许可（下放至住宅项目所在地的区县房管部门或管委会实施）（二）前期物业服务招标项目备案（取消申请材料“上海市住宅物业服务超过最高等级收费标准论证报告”）七、水务局（3项）（一）河道管理范围内建设项目的审核（申请材料“河道管理范围内建设项目入河排污口设置论证报告”不在限定由具有水文水资源调查评价资质或建设项目环境影响评价资质的机构提供，申请单位可自行或自主委托技术单位编制）（二）核发《取水许可证》（地表水）（申请材料“建设项目水资源论证报告书”不再限定由具有建设项目水资源论证资质的机构提供，申请单位可自行或自主委托技术单位编制）（三）建设项目水土保持方案、保持设施验收审批（申请材料“水土保持方案报告”不再限定由具有水土保持方案编制资质的机构提供，申请单位可自行或自主委托技术单位编制）八、市场监管局（1项）特种设备安装改造维修施工报告（事项名称调整为“特种设备安装改造修理施工告知”）九、气象局（2项）（一）防雷装置设计审核（取消申请材料“雷电灾害风险评估报告”）（二）防雷装置竣工验收（取消申请材料“防雷产品测试报告”）——结束——。
上海市青浦区人民政府办公室关于印发本区深入贯彻《工会法》支持工会工作意见的通知
上海市青浦区人民政府办公室关于印发本区深入贯彻《工会法》支持工会工作意见的通知文章属性•【制定机关】上海市青浦区人民政府及其他机构•【公布日期】2005.12.21•【字号】•【施行日期】2005.12.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文上海市青浦区人民政府办公室关于印发本区深入贯彻《工会法》支持工会工作意见的通知各镇人民政府、街道办事处，区政府各委、办、局：为进一步贯彻落实国办发【2004】90号和沪府办发【2005】30号《关于深入贯彻工会法支持工作的通知》精神，区政府同意《关于本区深入贯彻工会法支持工会工作的意见》，现予以印发，请认真贯彻执行。
特此通知。
二○○五年十二月二十一日关于本区深入贯彻《工会法》支持工会工作的意见各镇人民政府、街道办事处，区政府各委、办、局：工会是党领导下的工人阶级的群众组织。
《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）施行以来，本区各镇、街道和各部门积极支持工会工作，取得了明显成效。
同时，本区各级工会充分发挥党和政府密切联系群众的桥梁纽带作用、国家政权的重要支柱作用以及职工利益代表者和维护者的作用，促进了青浦经济和社会的全面协调发展。
今年以来，国务院办公厅和市人民政府办公厅分别以国办发[2004]90号和沪府办发[2005]30号文件下发了关于深入贯彻工会法支持工会工作的通知。
为进一步贯彻落实国办和市府办通知精神，经区政府同意，现就本区深入贯彻《工会法》，支持工会工作提出如下意见。
一、继续发挥工会在经济社会全面协调发展中的积极作用（一）支持工会在推进"绿色青浦"建设，构建和谐社会工中，开展多种形式的劳动竞赛、立功竞赛和职工科技创新等活动。
（二）支持工会树立和宣传先进典型，进一步搞好劳模和先进生产（工作）者的培养、评选、表彰和管理工作，大力弘扬劳模精神，切实帮助劳模解决实际困难。
（三）支持工会推进职工素质工程建设，通过技术培训、技术练兵、技术比武等活动，提高广大职工的岗位技能和业务素质，加强职工的思想道德建设。
上海市青浦区总工会
上海市青浦区总工会2018年度部门决算目录第一部分上海市青浦区总工会概况一、主要职能二、部门决算单位构成第二部分上海市青浦区总工会2018年度部门决算表一、收入支出决算总表二、收入决算表三、支出决算表四、财政拨款收入支出决算总表五、一般公共预算财政拨款支出决算表六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表七、一般公共预算财政拨款“三公”经费及机关运行经费支出决算表八、政府性基金预算财政拨款支出决算表九、资产负债情况表第三部分上海市青浦区总工会2018年度部门决算情况说明第四部分名词解释第一部分上海市青浦区总工会概况一、主要职能根据区政府下发的《关于印发〈上海市青浦区总工会单位职能配置、内设机构和人员编制方案〉的通知》中规定的各单位主要职责进行说明。
青浦区总工会在区委和市总工会的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用、国家政权重要社会支柱作用、职工合法权益代表者和维护者作用。
在推进上海改革开放和现代化建设中，青浦区总工会解放思想，实事求是，与时俱进，突出维护职能，全面履行各项社会职能，紧紧围绕经济社会发展大局，广泛开展劳动竞赛和立功竞赛，发挥工人阶级在经济社会发展中的主力军作用；牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观，代表和维护职工的合法权益，促进建立和谐稳定的劳动关系；积极推进基层民主政治建设，坚持以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，推进厂务公开，发挥职工民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的作用；大力推进职工素质工程，动员和组织广大职工学知识、学科学、学技术，引导广大职工创建学习型组织。
争做知识型职工，不断提高职工队伍的整体素质；坚持以人为本，协助政府促进就业，促进完善和实施社会保障制度，广泛开展职工互助互济活动，深入实施“送温暖工程”，切实解决包括农民工在内的广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题。
上海市青浦区总工会2016年度部门决算
上海市青浦区总工会2016年度部门决算第一部分上海市青浦区总工会概况一、主要职能根据区政府下发的《关于印发〈上海市青浦区总工会单位职能配置、内设机构和人员编制方案〉的通知》中规定的各单位主要职责进行说明。
青浦区总工会在区委和市总工会的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用、国家政权重要社会支柱作用、职工合法权益代表者和维护者作用。
在推进上海改革开放和现代化建设中，青浦区总工会解放思想，实事求是，与时俱进，突出维护职能，全面履行各项社会职能，紧紧围绕经济社会发展大局，广泛开展劳动竞赛和立功竞赛，发挥工人阶级在经济社会发展中的主力军作用；牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观，代表和维护职工的合法权益，促进建立和谐稳定的劳动关系；积极推进基层民主政治建设，坚持以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，推进厂务公开，发挥职工民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的作用；大力推进职工素质工程，动员和组织广大职工学知识、学科学、学技术，引导广大职工创建学习型组织。
争做知识型职工，不断提高职工队伍的整体素质；坚持以人为本，协助政府促进就业，促进完善和实施社会保障制度，广泛开展职工互助互济活动，深入实施“送温暖工程”，切实解决包括农民工在内的广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题。
二、部门决算单位构成从预算单位构成看，上海市青浦区总工会部门决算包括：上海市青浦区总工会部门本级决算，下属行政事业单位决算0家。
纳入上海市青浦区总工会2016年度部门决算编制范围的单位名单见下表：第二部分上海市青浦区总工会2016年度部门决算表2016年度收入支出决算总表单位：万元2016年度财政拨款收入支出决算总表2016年度一般公共预算财政拨款支出决算表2016年度一般公共预算财政拨款基本支出决算表2016年度一般公共预算财政拨款“三公”经费及机关运行经费支出决算表2016年度政府性基金预算财政拨款支出决算表述说明：注：上海市青浦区总工会2016年度无政府性基金预算财政拨款支出，故本表无数据。
规范预决算等信息公开形式操作指南
规范预决算等信息公开形式操作指南一、要点提示1.统一文件格式。
2.统一标题格式。
3.统一正文内容。
4.检查公开信息。
如需在预决算等信息发布后修改，应按照政府信息公开平台使用手册进行操作，并复核网站公开栏目中是否仍然显示原信息。
二、操作步骤第一步将预决算等信息转化为PDF格式1.建议使用Office2007以上版本，打开Word/Excel文件，WPS等其他办公软件请查阅相关软件使用文档。
2.点击另存为按钮，在弹出的对话框中保存类型选择PDF。
3.如是Excel文件，点击上图的选项，发布内容选择整个工作簿。
第二步登录政府信息公开平台（ETCMS-内容管理系统）1.选择信息公开栏目信息分类信息公开栏目部门预算、决算，单位预算、决算部门预决算中央和市级财政专项资金联动公开专项资金的子栏目：中央和市级财政专项资金区级财政专项资金专项资金的子栏目：区级财政专项资金2.点击页面右侧：新增-政务公开稿件。
3.填写标题，标题格式如下：信息分类标题格式部门预算上海市青浦区××局20××年度部门预算部门决算上海市青浦区××局20××年度部门决算单位预算上海市青浦区××单位20××年度预算单位决算上海市青浦区××单位20××年度决算中央和市级财政20××年中央财政专项资金（或市级财政专4.公开类型选择：主动公开。
5.选择发布日期，应在法律法规规定的时限内。
6.内容统一填写：详见附件。
7.上传PDF作为附件，保存稿件。
8.审核稿件。
第三步检查预决算等信息公开内容1.在区政府门户网站查阅公开的预决算等信息，依次打开：政务公开-管理公开-财政资金-部门预决算（或专项资金）-更多，选择部门、单位（或子分类），点击相应的信息，如发现不能打开附件，请与区府办政务公开科联系。
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上海市青浦区总工会2016年度部门决算
第一部分上海市青浦区总工会概况
一、主要职能
根据区政府下发的《关于印发〈上海市青浦区总工会单位职能配置、内设机构和人员编制方案〉的通知》中规定的各单位主要职责进行说明。
青浦区总工会在区委和市总工会的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用、国家政权重要社会支柱作用、职工合法权益代表者和维护者作用。
在推进上海改革开放和现代化建设中，青浦区总工会解放思想，实事求是，与时俱进，突出维护职能，全面履行各项社会职能，紧紧围绕经济社会发展大局，广泛开展劳动竞赛和立功竞赛，发挥工人阶级在经济社会发展中的主力军作用；牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观，
代表和维护职工的合法权益，促进建立和谐稳定的劳动关系；积极推进基层民主政治建设，坚持以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，推进厂务公开，发挥职工民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的作用；大力推进职工素质工程，
动员和组织广大职工学知识、学科学、学技术，引导广大职工创建学习型组织。
争做知识型职工，不断提高职工队伍的整体素质；坚持以人为本，协助政府促进就业，促进完善和实施社会保障制度，广泛开展职工互助互济活动，深入实施“送温暖工程”，切实解决包括农民工在内的广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题。
二、部门决算单位构成
从预算单位构成看，上海市青浦区总工会部门决算包括：上海市青浦区总工会部门本级决算，下属行政事业单位决算0家。
纳入上海市青浦区总工会2016年度部门决算编制范围的单位名单见下表：
第二部分上海市青浦区总工会2016年度部门决算表
2016年度收入支出决算总表
单位：万元
4
5
2016年度财政拨款收入支出决算总表
6
7
2016年度一般公共预算财政拨款支出决算表
2016年度一般公共预算财政拨款基本支出决算表
2016年度一般公共预算财政拨款“三公”经费及机关运行经费支出决算表
11
2016年度政府性基金预算财政拨款支出决算表
述说明：
注：上海市青浦区总工会2016年度无政府性基金预算财政拨款支出，故本表无数据。
第三部分上海市青浦区总工会2016年度部门决算情况说明
一、关于上海市青浦区总工会2016年度收入支出总体情况说明
上海市青浦区总工会2016年度收入总计为703.48万元、支出总计为703.48万元。
与2015年度相比，收入、支出总计各增加43.49万元。
主要原因：“行政运行”费用增加。
二、关于上海市青浦区总工会2016年度收入决算情况说明
上海市青浦区总工会2016年度收入合计703.48万元，其中：财政拨款收入703.48万元，占100%。
三、关于上海市青浦区总工会2016年度支出决算情况说明
上海市青浦区总工会2016年度支出合计703.48万元，其中：基本支出527.18万元，占74.94%；项目支出176.3万元，占25.06%。
四、关于上海市青浦区总工会2016年度财政拨款收入支出总体情况说明
上海市青浦区总工会2016年度财政拨款收支总决算703.48万元。
与2015年度相比，财政拨款收、支总计各增加43.49万元，增长7.01%。
主要原因：“行政运行”费用增加。
五、关于上海市青浦区总工会2016年度一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）一般公共预算财政拨款支出总体情况。
上海市青浦区总工会2016年度一般公共预算财政拨款支出703.48万元，占本年支出合计的100%。
与2015年度相比，一般公共预算财政拨款支出增加43.49万元，增长7.01%。
主要原因：“行政运行”费用增加。
（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况。
上海市青浦区总工会2016年度一般公共预算财政拨款支出703.48万元，主要用于以下方面：一般公共服务支出（类）659.99万元，占93.82%；社会保障和就业支出（类）6.92万元，占0.98%；医疗卫生与计划生育支出（类）16.37万元，占2.33%；住房保障支出（类）20.2万元，占2.87%。
（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况。
上海市青浦区总工会2016年度一般公共预算财政拨款支出年初预算为515.57万元，支出决算为703.48万元，完成年初预算的136.45%。
决算数大于预算数的主要原因：行政运行费用增加。
其中：
1、一般公共服务支出（类）群众团体事物（款）行政运行（项）483.69万元。
主要用于：行政人员经费支出。
年初预算为332.44万元，支出决算为483.69万元，完成年初预算的145.5%。
决算数大于预算数的主要原因：行政公务人员经费调增，新增4个月的社工人员的经费。
2、一般公共服务支出（类）群众团体事物（款）其他群众团体事物支出（项）176.3万元。
主要用于：单位的3个项目支出。
年初预算为177万元，支出决算为176.3万元，完成年初预算的99.6%，基本持平。
3、社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）归口管理的行政单位离退休（项）6.92万元。
主要用于：行政退休人员其他补贴支出。
年初预算为6.92万元，支出决算为6.92万元，完成年初预算的100%。
4、医疗卫生与计划生育支出（类）医疗保障（款）行政单位医疗（项）16.37万元。
主要用于：行政人员社保医疗金支出。
年初预算为22.89万元，支出决算为16.37万元，完成年初预算
的71.52%。
决算数小于预算数的主要原因：社保医疗金比率下调以及人员调出。
5、住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）20.2万元。
主要用于：行政人员住房公积金支出。
年初预算为12.32万元，支出决算为20.2万元，完成年初预算的163.96%。
决算数大于预算数的主要原因：新增行政人员补充公积金。
按上述格式依次说明到项级科目（不涉及的不列），完成年初预算100%的不用说明变动原因。
六、关于上海市青浦区总工会2016年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
上海市青浦区总工会2016年度一般公共预算财政拨款基本支出527.18万元，包括人员经费505.32万元，公用经费21.86万元。
基本支出中：
1、工资福利支出478.2万元，主要用于：基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补贴费、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他工资福利支出。
2、商品和服务支出21.86万元，主要用于：工会经费、其他交通费用。
3、对个人和家庭的补助27.12万元，主要用于：退休费、住房公积金。
按上述格式依次说明。
七、关于上海市青浦区总工会2016年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
上海市青浦区总工会2016年度无三公经费财政拨款支出。
八、关于上海市青浦区总工会2016年度政府性基金预算财政拨款支出决算情况说明
上海市青浦区总工会2016年度无政府性基金预算财政拨款支出。
九、国有资本经营预算财政拨款情况说明
上海市青浦区总工会2016年度无国有资本经营预算财政拨款支出。
十、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费支出情况。
2016年度上海市青浦区总工会机关运行经费支出21.86万元，比2015年度减少15.13万元，降低40.9%。
主要原因是其他交通费用人员标准降低了。
（二）政府采购支出情况。
2016年度本部门政府采购金额（以合同签订为准）3.18万元，其中：货物采购金额3.18万元、工程采购金额0万元、服务采购金额0万元。
2016年度本部门面向中小企业预留政府采购项目预算金额3.18万元，面向小微企业预留政府采购项目预算金额0万元。
在面向中小企业预留的政府采购项目中，由中小企业供应商中标或成交的，采购金额3.18万元；在其他政府采购项目中，由中小企业供应商中标或成交的，采购金额0万元。
（三）国有资产占用情况。
截至2016年12月31日，上海市青浦区总工会共有车辆0辆，其中，一般公务用车0辆、一般执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆。
单位价值50万元以上通用设备0台（套），单位价值100万元以上专用设备0台（套）。
（四）预算绩效管理情况。
上海市青浦区总工会2016年度预算绩效管理工作开展情况如下：制度建设情况良好；工作机制建设情况良好；绩效评价开展情况：2016年度开展的绩效评价项目1个，涉及预算金额80万元，平均得分93.5分。
绩效评级为“优”的项目1个。
具体项目的绩效评价结果详见《绩效评价结果信息表》。
绩效评价结果信息表
第四部分名词解释
上海市青浦区总工会无需要解释的名词解释。