合同范文 暑期工合同
暑假勤工俭学合同6篇
暑假勤工俭学合同6篇第1篇示例：暑假勤工俭学合同一、合同双方：甲方（用人单位）：__________ 乙方（勤工俭学学生）：__________二、合同期限：自__________ 年__ 月__ 日至__________ 年__ 月__ 日三、工作内容：乙方将在暑假期间于甲方工作，工作内容包括但不限于：______（详细描述工作内容）四、工作时间：乙方每周工作时间为______小时，工作时间安排由甲方提前通知，乙方应按时到岗，不得迟到早退。
五、工作报酬：乙方工作报酬为______元/小时，工作结束后在______日内结算并发放工资。
六、勤工俭学保障：甲方保证提供良好的工作环境和安全保障措施，对乙方进行岗前培训，并严格按照国家相关规定支付工资。
七、工作纪律：乙方应严格遵守甲方的工作纪律，服从管理和安排，不得擅自请假、迟到、早退，不得私自接受他人委托工作。
八、保密条款：乙方应保守甲方的商业秘密和公司内部信息，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
九、合同解除：若乙方出现违反工作纪律、工作业绩不达标、泄露商业秘密等严重违约行为，甲方有权解除合同并不支付相应的工作报酬。
十、其他约定事项：______（特殊情况下的其他约定事项）十一、合同变更和解释：合同的变更必须经双方协商一致，并书面确认；合同解释权归甲乙双方各一半。
十二、违约责任：一方违约给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
十三、争议解决：因履行合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自合同签订之日起生效。
合同附表：1. 乙方身份证明材料：______________以上为暑假勤工俭学合同范本，具体合同内容可以根据实际情况进行适当调整。
希望双方共同遵守合同约定，实现合作共赢，共同促进勤工俭学工作的顺利进行。
第2篇示例：暑假勤工俭学合同为了使学生能够在暑假期间充分利用时间，体验社会工作，增加社会实践经验，锻炼自立自强能力，我校特制定了暑假勤工俭学合同，希望学生们能够认真履行合同，积极参与勤工俭学活动，取得实际效益。
暑假工劳动合同范本5篇
暑假工劳动合同范本5篇篇1暑假工劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：法定代表人（负责人）：联系地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方需要在暑假期间增加劳动力，乙方愿意在甲方单位从事工作，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，在劳动合同期限届满之前，如未另有通知，即视为延续原合同。
第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事以下工作：（具体工作内容）2.乙方应遵守甲方制定的各项工作规章制度，服从安排，认真完成工作任务。
第三条工作时间和休息1.工作时间为每天小时，休息时间为小时。
2.乙方每周工作时间为小时，每周休息时间为天。
第四条工资和发放时间1.甲方支付乙方工资为每小时元，每周支付工资，工资以现金/银行转账形式给付。
2.工资支付周期为（例如每周、每月等）。
第五条劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方工作的安全和健康。
2.乙方应遵守甲方规定的劳动保护制度，正确使用劳动保护设备。
第六条劳动合同解除1.本合同期满，方终止，如继续劳动需求，经双方协商一致可以继续签订新合同。
2.乙方提前天书面通知甲方解除合同的。
第七条违约责任1.如因乙方的原因造成双方合同终止的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
2.如因甲方的原因造成乙方受到损失的，甲方应承担相应的责任。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。
2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，经双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本劳动合同的双方均确保信息的真实性，遵守合同规定，履行各自的义务。
如有违反合同规定或引起争议的，按法律规定处理。
愿我方的劳动合同能够促进双方的合作，达到双赢的效果。
篇2暑假工劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人（负责人）：联系地址：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要增加暑期临时工作人员，乙方愿意利用暑期时间从事相关工作，双方经友好协商，达成以下协议，以便明确各自的权利和义务。
暑假工合同协议书(精选3篇)
暑假工合同协议书（精选3篇）暑假工合同协议书（精选3篇）暑假工合同协议书篇1企业：_______________(以下简称甲方)同学：_______________(以下简称乙方)为满意甲方的用工需求，同时也为乙方供应实习和勤工俭学机会，乙方暑假期间赴甲方企业工作。
甲、乙双方本着自愿公平和互惠互利的原则，经友好沟通与协商，达成如下协议：一、乙方应达到的要求：1、年满________周岁，持真实有效身份证及学历证明。
2、身体健康，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染性疾病及如耳朵聋、夕尘肺等各种职业病。
无染发，纹身。
3、不抽烟4、其他要求：_______________二、甲方责任1、甲方保证供应的用工聘请信息具体、精确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等。
2、甲方供应工作场所在车间。
免费住宿环境，宿舍一个月供应20度免费电。
多出部分乙方自行买单。
3.甲方每天供应9元餐补，上班一天补一天，休息不补。
先付钱月底补助。
三、乙方责任1、乙方必需依据甲方要求供应真实有效的证件及资料，否则由此造成的一切后果均由乙方担当。
2、乙方必需严格听从甲方合理的支配和调配，遵守甲方的各项规章制度和作息时间，否则甲方有权依据其公司员工管理制度对乙方进行惩罚。
3、乙方必需严格根据此协议商定的工作周期完成工作期间的工作。
若因特别状况需要提前辞职，必需首先向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后，办理离职手续。
4、暑假工作期间乙方在甲方企业以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。
四、薪资福利相关费用1、乙方工作期间的工资由甲方按月支付，工资标准为人民币________元，工资发放日为月底准时发放，甲方承诺不拖欠乙方工资。
2、乙方暑期结束时，甲方应一次性付清乙方工资。
五、工作周期：自________年________月________日至________年________月________日。
六、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。
暑假工劳动合同范本4篇
暑假工劳动合同范本4篇篇1暑假工劳动合同范本甲方（雇主）：______________乙方（雇员）：______________鉴于甲方为了满足生产经营的需要，拟聘用乙方作为暑期工，特订立本合同。
双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为暑期工所应当遵守的事项约定如下：第一条乙方的工作内容和工作地点1.1 乙方聘用为暑期工，主要从事_______（工作内容），工作地点为______________。
第二条工作时间和工作报酬2.1 乙方应当根据甲方的安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量。
2.2 乙方的工作时间为每日______小时，工作时间为______至______。
2.3 乙方的工资为人民币______元/小时，工资由甲方每周支付一次。
甲乙双方可以根据实际情况进行调整。
第三条乙方的工作纪律3.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得擅自离岗，无故缺勤。
3.2 乙方不得在工作期间接受他人委托，进行与工作无关的活动。
第四条乙方权利和福利4.1 乙方享有国家规定的各项工伤保险、社会保险等法定权益。
4.2 乙方在工作期间如遇到劳动争议，有权向劳动监察部门申诉或者要求甲方给予解决。
第五条乙方的职业道德5.1 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，严守职业道德。
5.2 乙方不得利用工作之便从事违法活动，如发现乙方有违法行为，甲方有权解除合同。
第六条合同的解除6.1 本合同自双方签字生效，至______（日期）终止。
若乙方有正当理由提前离职，应提前通知甲方，并得到甲方同意。
6.2 若乙方因私人原因提前离职，并没有通知甲方，需要按照双方商定的赔偿标准支付违约金。
第七条其他约定7.1 本合同如有争议，甲乙双方应当友好协商解决，若协商不能解决，则提交相关部门或者仲裁机构处理。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________此为暑假工劳动合同范本，双方请仔细阅读并保留一份备份。
暑假工劳动合同范本5篇
暑假工劳动合同范本5篇暑假工也需要签订（劳动合同），为的是能保障工作内容与适当，保证各项待遇准时发放，避开乱扣工资。
那么暑假工的劳动合同是怎么样的呢？下面是我给大家整理的暑假工劳动（合同范本）5篇_员工劳动合同范本通用版，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。
更多关于“劳动合同”推举(点击进入↓↓↓)★劳动合同范本通用版最新五篇★劳动合同范本通用版★公司劳动合同范本通用版★用工合同范本通用版★通用版劳动合同范本3篇暑假工劳动合同范本【篇一】聘用方(甲方)：_________受聘人(乙方)：_________身份证号码：__________________兹有聘用单位(甲方)_________打算聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议：一、聘用期限自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共_______年_____月____日，其中试用期自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共____月。
二、乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务1.工作岗位：_________。
2.职责范围和要求：_________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种（规章制度），接受甲方的（平安（训练））、遵守平安规章制度和操作规程，确保（平安生产）。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、消失以下状况之一，甲方可以提前解除本合同1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的;3.甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新支配工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。
学生暑假工合同范本(6篇)
学生暑假工合同范本（通用6篇）学生暑假工合同1甲方：乙方：甲方托付乙方在各大院校招收暑假工之事宜，不涉及到收取中介事宜。
否则与甲方无关。
托付时间为______年______月______日至________年_______月_______日止。
若涉及到违规收费及个人人生安全由乙方全部负责，与甲方无关，无任何连带责任。
为明确甲乙双方权利义务，经双方共同协商，特订立以下条款：一、甲方权利义务：1、甲方有义务照实的告知乙方工作环境和条件，生活环境，不得隐瞒，否则造成的一切损失由甲方担当。
2、甲方负责协调好厂方的关系，必需保证按时发放工资，合同期满时必需结清工资，由厂方保证暑假工的安全，甲方协作工作。
进厂前暑假工一切人身安全由乙方负责。
3、甲方保证暑假工在上班期间厂方免费供应吃住，水电费自付。
4、暑假工发放工资形式以现金形式在厂内发放。
5、甲方承诺以______元/人结算提成给乙方，乙方保证其暑假工做到合同期满，如有中途自行离开厂家者，则不结算自离人员的提成给乙方。
6、乙方负责安排暑假工人员交予甲方，则安排暑假工工作事宜均由甲方负责，乙方不得未经甲方允许私自介绍暑假工进厂，如有这种状况消失，一切责任与甲方无关。
二、乙方权利义务：1、乙方的暑假工在进厂之前必需要身体各方面都安康，能接收暑假工期间厂方的一切工作安排，如带病者在暑假工期间身体消失任何问题，一切后果自负，与甲方无关。
2、乙方保证其暑假工必需年满16周岁，持有中华人民共和国身份证，无任何犯罪和不良记录。
3、乙方负责收取暑假工进厂前缴纳的元/人体检费，统一在进厂前3日交给甲方办理体检表，以确定进厂人数。
4、乙方供应的暑假工在厂内工作期间，一切大小治理问题归乙方协作负责。
乙方暑假工必需努力、自觉协作生产安排，仔细完成生产任务，不得消极怠慢工作进程，必需听从工厂治理人员的工作安排，遵守工厂全部规章制度。
如乙方供应暑假工在厂内或厂外发生殴打，造成个人或他人的人身安全受到威逼，一切责任与甲方无关。
暑假工的劳动合同范本(精选5篇)
暑假工的劳动合同范本〔精选5篇〕暑假工的劳动合同范本〔精选5篇〕暑假工劳动合同1甲方：_________乙方：_________甲乙双方经过平等友好协商，建立用工合作关系，暑期工协议书。
乙方根据消费需要保证安排甲方学生进厂工作。
现就有关问题达成一致，签订本合同。
合同条款如下：第一条用工期限_______年_____月____日_______年_____月____日第二条薪资待遇第一款根本工资：员工底薪_______元/月，平均月综合工资_______元。
工作时间：每月出勤26天，满勤30天奖____元，每日工作时间约在____小时.每月_____天公休，公休加班有加班费，加班工资另计(_____元左右)，公司统一安排食宿(宿舍配有风扇以及被褥)另有男女洗澡场所和娱乐场所.第二款乙方派遣企业免费向学生及驻厂管理人员提供住宿就餐;第三款乙方有义务将甲方全部工资在合同完毕时以现金或转账的方式发给甲方学生，协议书《暑期工协议书》。
第三条工作管理第一款、乙方派遣企业提供符合国家规定的平安消费工作环境，保证甲方学生和驻厂管理人员在厂内的人身平安，保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给甲方勤工俭学的学生和驻厂管理人员。
第二款、甲方学生在乙方派遣企业的效劳期间内，必须服从企业的规章制度和消费安排。
第三款、乙方负责给所有在职实习学生购置保险，当学生发生商业保险范围内的事情，由乙方或乙方派遣企业负责处理。
第三款、甲方学生假设有违背乙方或乙方派遣企业的《厂规厂纪》者，按《厂规厂纪》规定予以处分及处分。
第四款、学生必须三证(身份证、学生证、体检合格证，)齐全，并且是合法有效的。
本协议一式二份，双方各执一份，同等具有法律效力。
协议自双方法定代表人或其受权代表签名并加盖公章之日生效。
附：本协议在工期内复印有效。
甲方(签字)：__________乙方(签字)：__________签署日期：_______年_____月_____日暑假工劳动合同2甲方：__________________________联络方式：__________________________乙方：__________________________ 联系方式：__________________________为积极响应教育部倡导的大学生勤工俭学理论活动，进步大学生综合素质，为大学生提供更加平安、可靠、高效的暑期实习效劳，经双方协商，特签订以下协议：一、实习时间：从20xx年___月___日开场至___月___日终止。
暑假工劳动合同的范本6篇
暑假工劳动合同的范本6篇篇1暑假工劳动合同甲方：（公司或单位名称）地址：（公司或单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要在暑假期间增加人手，乙方愿意参加暑假工作，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方将于（具体日期）至（具体日期）期间根据甲方的安排，在（具体工作地点）从事（具体工作内容）工作。
1.2 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，按时完成工作任务，服从甲方的管理和安排。
第二条工作时间和报酬2.1 工作时间为每天（具体工作时间），工作日上班（具体天数）。
2.2 乙方的工资为每小时（具体工资）元，总工资为人民币（具体总工资）元。
2.3 乙方工资将于（具体时间）发放，发放方式为（具体发放方式）。
第三条福利待遇3.1 乙方在工作期间享受甲方的伙食补助和其它福利待遇。
3.2 如乙方因工作需要加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的相关公司机密及商业信息，应当保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方需对自己从事的工作负责，保证工作质量，并承担相应的责任。
第五条工作安全5.1 乙方在工作期间应当遵守工作安全制度，确保自己和他人的安全。
5.2 乙方在工作中如有意外伤害，甲方将负责提供相应的保险赔偿。
第六条违约责任6.1 乙方未按时完成工作任务、违反工作纪律或泄露公司机密的，将承担相应的违约责任。
6.2 乙方提前结束工作合同需提前通知甲方，并按照双方协商的规定支付违约金。
第七条合同解释7.1 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
7.2 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决；如协商不成，依法通过诉讼解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2暑假工劳动合同范本甲方：（单位名称）统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxxxxxx注册地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx法定代表人：xxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxx乙方：（个人姓名）身份证号码：xxxxxxxxxxxxxx联系地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxx鉴于甲方需要增加暑期工人员，乙方愿意参加甲方的暑期工作，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真完成工作任务，服从管理，遵守规章制度。
暑假工协议合同范本（精选5篇）
暑假工协议合同范本（精选5篇）暑假工协议合同范本（精选5篇）随着人们法律意识的加强，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的暑假工协议合同范本（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
暑假工协议合同1甲方：____________________________________乙方：____________________________________甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限因公司业务所需，甲方同意安排乙方在____________________岗位工作。
本合同有效期为两个月，于________年________月________日生效，至________年________月________日终止。
第二条劳务报酬甲方将支付乙方劳务费人民币__________________元/月，并依法代为扣缴个人所得税。
第三条社会保险甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。
第四条乙方须遵守甲方的各项规章制度，并负有保守甲方商业秘密的义务。
第五条合同的终止发生下列情形之一，本合同终止：一、本合同期满的；二、双方就解除本合同协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
第六条合同的解除甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前一周通知另一方即可。
第七条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第八条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第九条依据本合同第六条、第七条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。
第十条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请______________仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。
仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
暑假工劳动合同的范本7篇
暑假工劳动合同的范本7篇第1篇示例：暑假工劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（代表人）地址：（单位地址）电话：（单位电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）地址：（居住地址）鉴于甲方需要雇佣劳动者协助完成暑期工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳动合同的订立事宜，达成如下约定：第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排，从（具体时间）至（具体时间）期间，在甲方指定的地点从事（具体工作内容）工作。
第二条工作时间和工资1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），根据工作需要，乙方可能需要加班，加班工资按照国家规定的标准支付。
2. 工资支付：甲方按照劳动合同约定，每月给付乙方工资为（具体金额）元，工资发放时间为每月（具体发放时间）日。
第三条劳动保护1. 甲方负责为乙方购买劳动保险，确保乙方在工作期间的人身和财产安全；确保工作场所的安全和卫生环境。
第四条劳动纪律1. 乙方必须严格遵守甲方的工作纪律和操作规程，不能擅自离岗；必须遵守甲方的各项规定，服从管理。
2. 乙方不得擅自私用甲方的工作物品，不得泄露甲方的商业机密；在工作期间如果有不适宜工作的情况，须立即报告甲方并接受相应的安排。
第五条违约责任1. 如乙方在工作期间违反劳动合同规定，擅自离职或有其他违约行为，甲方有权停止发放工资，并根据违约情况索赔。
2. 如甲方未按照劳动合同规定支付工资或存在其他违反劳动合同的行为，乙方有权要求甲方支付相应的经济赔偿。
第六条合同变更和解除1. 本合同如需要变更，必须经双方协商一致，并按照法律程序进行签订书面协议；2. 若因不可抗力导致无法继续履行本合同的，应按照法律规定处理，双方互不承担违约责任。
第七条争议解决1. 本合同履行过程中如发生争议，乙方和甲方应友好协商解决；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
暑假工劳动合同范本5篇
暑假工劳动合同范本5篇暑期工劳动合同范本(五)甲方：___________________身份证号码:________________________________乙方：___________________身份证号码:________________________________1、依据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2、本协议期限为：自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
3、工作任务：3.1甲方支配乙方在_________岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。
4劳动酬劳：按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。
5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教化。
5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行指责教化，直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。
6协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产工作须要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列状况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产平安、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体健康，企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
暑假兼职合同5篇
暑假兼职合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系电话：_____________________________乙方（兼职员工）：___________________________地址：_______________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事暑假兼职工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成指派的工作任务。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
3. 乙方的工作时间为暑假期间，具体安排按照甲方的规定执行。
二、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每小时_________元，按照实际工作时间结算。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体安排按照甲方的规定执行。
4. 根据工作表现，乙方有可能获得奖金或其他福利待遇。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，确保工作与休息的平衡。
2. 甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的休息权利。
四、保险与安全保障1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的工作环境安全。
五、保密条款1. 乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
六、违约责任1. 若甲方未按时足额支付乙方工资，应按照未支付金额的一定比例支付违约金。
暑假工合同(实用8篇)
暑假工合同（实用8篇）暑假工合同第1篇用人单位(甲方)：地址及邮政编码：职工(乙方)：身份证号码：住址及邮政编码：甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。
双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自_ 年月_ 日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为 _天，至_ 年 _月 _日止。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：_ 。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过小时，平均每周不超过小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过小时，每月累计不得超过小时。
(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;为完成国防紧急任务的;为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、甲乙双方的责任和义务(1)甲方责任和义务：1、甲方需保证乙方到地方一定安排工作，否则甲方包赔往返车费，如果有什么特殊情况，甲方需在出发之前向乙方说明，以免造成不必要的损失与误会。
2、甲方根据工作学生的个人情况及工作需要，统一安排工作学生的工作岗位，并负责对学生进行教育、培训和管理;3、乙方工作期间如不能胜任本职工作或出现违反厂方相关规章者，厂方有权提出更换人员或者结束工作。
暑假工劳动合同的范本8篇
暑假工劳动合同的范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人或主要负责人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________住址：_________________________学校：_________________________联系方式：_________________________鉴于乙方为在校学生，不具备签订劳动合同的主体资格，经甲乙双方平等协商，就乙方参加甲方组织的暑假实习事宜达成如下协议，以资共同遵守。
本协议签订基于乙方已满十六周岁且未满法定退休年龄。
一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满，如需续签，双方友好协商并订立新的协议。
二、工作内容及工作地点安排篇2甲方（用人单位）：______________________单位地址：_______________________________乙方（受雇员工）：______________________个人身份号码：_____________________________家庭住址：_______________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就暑假期间乙方在甲方工作的相关事项达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
暑期工劳动合同(汇编3篇)
暑期工劳动合同（精选3篇）暑期工劳动合同（精选3篇）暑期工劳动合同篇1甲方：_________乙方：_________甲乙双方经过公平友好协商，建立用工合作关系，暑期工协议书。
乙方依据生产需要保证支配甲方同学进厂工作。
现就有关问题达成全都，签订本合同。
合同条款如下：第一条用工期限_______年_____月____日_______年_____月____日第二条薪资待遇第一款基本工资：员工底薪_______元/月，平均月综合工资_______元。
工作时间：每月出勤26天，满勤30天奖____元，每日工作时间约在____小时.每月_____天公休，公休加班有加班费，加班工资另计（_____元左右），公司统一支配食宿（宿舍配有风扇以及被褥）另有男女洗澡场所和消遣场所.第二款乙方派遣企业免费向同学及驻厂管理人员供应住宿就餐；第三款乙方有义务将甲方全部工资在合同结束时以现金或转账的方式发给甲方同学，协议书《暑期工协议书》。
第三条工作管理第一款、乙方派遣企业供应符合国家规定的平安生产工作环境，保证甲方同学和驻厂管理人员在厂内的人身平安，保证担心排到国家规定的有毒、有害岗位给甲方勤工俭学的同学和驻厂管理人员。
第二款、甲方同学在乙方派遣企业的服务期间内，必需听从企业的规章制度和生产支配。
第三款、乙方负责给全部在职实习同学购买保险，当同学发生商业保险范围内的事情，由乙方或乙方派遣企业负责处理。
第三款、甲方同学若有违反乙方或乙方派遣企业的《厂规厂纪》者，按《厂规厂纪》规定予以处分及惩罚。
第四款、同学必需三证（身份证、同学证、体检合格证，）齐全，并且是合法有效的。
本协议一式二份，双方各执一份，同等具有法律效力。
协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。
附：本协议在工期内复印有效。
甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签署日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日暑期工劳动合同篇2用人单位(甲方)：______________地址及邮政编码：________________职工(乙方)：________身份证号码：________________甲方(单位)因生产(工作)需要，根据国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。
暑假工用工合同3篇
暑假工用工合同3篇篇1暑假工用工合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方参加公司的暑期工作，并且双方达成一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，参加公司暑期工作，具体工作内容为（具体岗位）。
1.2 乙方在工作中应尊重公司的管理，服从公司的安排，并努力完成工作任务。
第二条工作时间和地点2.1 乙方将于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在公司指定的工作地点工作。
2.2 工作时间为每天（具体时间），每周工作（具体天数），总计工作时间不超过工时。
第三条工资报酬3.1 甲方将按照乙方的工作情况及工作时间支付相应的工资报酬，具体数额为（具体金额）元。
工资支付方式为（支付方式）。
3.2 工资报酬将在每月（具体日期）发放一次，如遇法定节假日需提前发放。
第四条保密义务4.1 乙方承诺在工作期间和工作结束后不得泄露公司的商业机密和保密信息。
4.2 乙方对泄露公司商业机密和保密信息造成的损失将承担相应的法律责任。
第五条违约责任5.1 乙方若未按照本合同约定履行工作职责，将承担相应的违约责任。
5.2 乙方违约造成公司损失的，需承担相应的赔偿责任。
第六条其他事项6.1 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
6.2 本合同自双方签署之日起生效，至工作结束之日止。
（以下无正文）甲方（公司名称）：乙方（乙方姓名）：签署日期：签署日期：（盖章）以上为《暑假工用工合同》，甲方和乙方双方遵循合同内容进行工作和合作。
感谢您的阅读。
篇2暑假工用工合同甲方（雇主）：乙方（劳动者）：鉴于：1. 甲方是一家合法注册的公司/个人，有承接暑假工作的需要；2. 乙方是一名具有法律劳动能力和资格的人员，愿意接受甲方的暑假工作安排。
双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就甲方在暑假期间委托乙方从事工作，达成如下暑假工用工合同：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的委托，从年月日至年月日，在甲方设定的工作时间内，为甲方提供暑期工作服务，主要从事（具体工作内容）。
暑假工劳动合同的范本8篇
暑假工劳动合同的范本8篇第1篇示例：暑假是大学生们用来锻炼自己、积累经验的好时机，而暑假工就成为许多大学生的首选。
为了保障双方的权益，规范劳动关系，签订暑假工劳动合同是非常有必要的。
下面就为大家提供一份暑假工劳动合同的范本，希望能够对大家有所帮助。
暑假工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方（员工）：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）居住地址：（居住地址）联系电话：（联系电话）甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，经过友好协商，就乙方于暑假期间在甲方公司从事工作一事达成以下协议，供遵守法律、规章制度之用。
1. 乙方将于（具体日期）到（具体日期）期间，在甲方公司担任（具体工作岗位），完成工作任务。
2. 乙方须遵守公司规章制度，服从公司管理，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 乙方每天工作时间为（具体时间），工作地点为公司所在地。
2. 如有特殊情况需要调整工作时间或地点，须提前得到甲方同意。
三、劳动报酬1. 乙方的工资标准为（具体金额）元/小时。
2. 工资结算周期为（具体周期），工资发放方式为（具体方式）。
3. 乙方应当如实填写工作时间表和工作内容，甲方以此为准进行工资结算。
四、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。
2. 如乙方在工作中发生意外或生病，应及时向甲方报告，并按照公司规定进行处理。
1. 乙方应当遵守公司的保密规定，不得擅自泄露公司的商业秘密和其他机密信息。
2. 乙方应当妥善保管公司资料和财务信息，不得利用公司资源谋取个人利益。
六、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）终止。
2. 若乙方希望提前解除合同，须提前书面通知甲方，并经甲方同意。
七、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，致使公司损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。
2. 若甲方违反本合同的约定，应当按照法律规定承担相应的责任。
暑假兼职合同6篇
暑假兼职合同6篇第1篇示例：暑假兼职合同为了规范暑假期间的兼职工作，保障雇主和雇员的合法权益，特制定本《暑假兼职合同》。
本合同由以下双方共同缔约并遵守：甲方（雇主）：单位名称：________法定代表人：________地址：________统一社会信用代码：________乙方（雇员）：身份证号码/护照号码：________住址：________在平等自愿、协商一致的基础上，双方经友好协商，就暑假期间的兼职工作达成如下协议，以兹共同遵守：一、工作内容1.1 甲方同意雇佣乙方从____年__月__日至____年__月__日在______从事兼职工作。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、细心地完成工作任务。
二、工作时间2.1 乙方每天的工作时间为______，工作日为______，休息日为______。
2.2 如果乙方有调整工作时间或需要请假的情况，需提前通知甲方，经甲方同意后方可生效。
三、工资待遇3.1 甲方应按照约定时间发放工资，并足额支付乙方的工资。
3.2 工资支付方式为______。
3.3 工资结算方式为______。
四、工作规范4.1 乙方应按照甲方的规章制度和劳动纪律，自觉遵守，杜绝违纪行为。
4.2 乙方在工作期间如有违反规章制度或者工作纪律的行为，甲方有权采取相应的纠正措施。
五、保密责任5.1 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密或者机密信息，乙方有义务保守机密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方若违反保密协议，应承担相应的法律责任。
六、违约责任6.1 如果一方未按合同履行义务，构成违约，应当依法承担相应的法律责任。
6.2 如因不可抗力因素影响合同的履行，双方可以协商解除合同。
七、其他事项7.1 本合同未尽事宜，以双方友好协商为原则，经双方签字确认后生效。
7.2 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：____年___月___日日期：____年___月___日本《暑假兼职合同》自双方签字生效起，对双方具有约束力。
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暑期工合同篇一：暑假工劳动合同样本学生暑假工短期劳动合同甲方（用工方）：（以下简称甲方）乙方（学生）：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同，并共同遵守执行。
本协议一式两份，双方各执一份。
一、甲方因实际工作需要，按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在七、本合同如有未尽事宜，可由双方协商处理。
八、本合同经双方签字后生效。
甲方：（签字）乙方：(签字)地址：乙方监护人：（签字）联系方式：联系方式：签订日期：年月日签订日期：年月日篇二：暑期工入职合同暑期工劳动合同书用人单位(甲方)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职工(乙方)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限1.本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为＿＿＿天，至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间(一)甲方按照乙方安排的正式上班时间进行工作；(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点。
四、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准：甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
五、保险福利待遇(七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。
六、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
且相关事宜应先告知乙方。
九、续订、变更、解除、终止劳动合同（一)本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。
如经双方协商同意，可以续订合同。
（二）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
(三)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同。
1.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;2.乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;3.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;4.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的; （四）有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：在工作期内;经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。
如乙方依据上款第1项至第4项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。
十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。
若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。
十一、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。
甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。
甲方(盖章)：乙方(签名)：法定代表人、负责人或委托代理人(签名)：年月日篇三：暑假工劳动合同暑假工劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。
合同期限为，自年月日至年月日。
二、乙方工作内容三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每小时10/元。
(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;暑期工合同(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;暑期工合同7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1.甲方未按规定支付劳动报酬的;2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六)有下列情况之一，本合同自行终止：1.合同期限届满;2.合同期内乙方死亡;3.乙方按国家规定应征入伍的;4.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签名)年月日年月日第二篇暑期工合同《暑假工协议书》暑假工协议书甲方：乙方：暑期工合同乙方为培养和增强学生的社会实践能力，经与甲方友好协商一致，兹就甲方接受乙方所指学生暑假工作一事，共同签订本协议，内容如下：一、暑假工工作的期限、条件：1、期限：乙方的具体工作期限，原则上至少为二个月，两个月后统一安排离职。
2、条件：（1）善于学习，工作勤奋，遵章守纪；（2）身体健康，五官端正；（3）体检、面试合格。
二、工作待遇及支付方式：1、工作待遇：（1）工作学生安排在生产及生产相关的岗位工作，每天工作和加班时间共10.5小时左右（具体时间将由公司实际任务量决定，加班补贴以《招工简章》为准），工作待遇按每天计算，每人每天根据企业招聘为实。
（2）甲方将监督企业为乙方提供意外伤害保险服务；（3乙方工作的工作餐、学生住宿、学生工作服、水电等费用由所在厂家按《招工简章》兑现。
（4）乙方所招学生进厂工作的面向电子厂，保证待遇及工作环境与招工简章为准。
2、工作费用支付方式：甲方根据工作学生的考勤情况，计算工资，工资由企业统一打卡。
即在本月只结上个月工资，下个月结本月工资，以此顺延。
3、我们是和上海丛里劳务派遣有限公司合作，结束之后会提取总工资里的5%作为劳务派遣费以及相应的管理费、招聘费、劳务费等，进厂前会签订相关的协议书并且与厂方签订劳动用工合同书。
薪资核算标准：求职者薪酬（综合工资）=底薪+加班费+其他费用注：底薪：一个月、五天八小时制（例1450）加班费：分为三种：平时加班1.5倍、双休日加班2倍、节假日加班3倍（节假日特殊情况协商定）其他费用：奖金、全勤奖、津贴、补贴等举例：正常每小时费用=1450/21.75/8=8.33元平时加班费=8.33x1.5=12.5元双休日加班费=8.33x2=16.7元节假日加班费=8.33x3=25元夜班津贴9元/天根据在场员工的统计，综合工资在3000元左右。
三、甲方责任和义务：1、甲方需保证乙方到地方一定安排工作，否则甲方包赔往返车费，如果有什么特殊情况，甲方需在出发之前向乙方说明，以免造成不必要的损失与误会。
2、甲方根据工作学生的个人情况及工作需要，统一安排工作学生的工作岗位，并负责对学生进行教育、培训和管理；3、乙方工作期间如不能胜任本职工作或出现违反厂方相关规章者，厂方有权提出更换人员或者结束工作。
4、乙方除车费自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何费用，否则造成的资金纷争由甲方负责，情节严重者，甲方有权通过法律途径解决。
四、乙方责任和义务:1、向甲方自己的真实基本资料并且要工作满两个月；2、在整个过程中乙方如果有情况不清楚可向甲方询问，甲方有义务进行解答3、在整个招聘及安排过程中如果有突发情况或不可预料的事情发生，乙方必须尽全力协助甲方共同处理，乙方不得借机闹事或者不配合，否则造成的损失由乙方承担。
五：协议的变更和解除：1、经双方协商一致，可以变更或解除本协议；2、甲、乙双方如需单方面终止本协议，需提前10天书面通知对方，另一方同意后，本协议相应解除，否则，根据对等条件，均有权要求对方赔偿经济损失。
六：争议的处理：协议履行如有争议，双方应以友好合作为前提，双方友好协商解决，协商不定，双方均可以法律手段解决，任何一方不得通过其它手段损坏对方，否则将负全责。
七、协议期限：自_____年____月____日至_____年___月____日止，协议期满即兴终止。
八：法律效力：1、本协议自甲乙双方签订之日起生效，协议中如有未尽事宜，经双方协商可补充或修改。
2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具同等效力。
甲方（签字）：乙方（签字）:电话：电话：________年_____月________第三篇暑期工合同《暑期工入职合同》暑期工劳动合同书用人单位(甲方)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职工(乙方)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。