工程部换热站运行人员岗位职责

供热岗位职责（精选6篇）

供热篇1

1、暖通空调、热能动力、自动控制、电子信息技术等相关专业，大专以上学历。

2、有同等职位或相关工作经验者优先。

3、年龄30岁以下。

4、有同等职位或相关工作经验者优先。

5、头脑灵活反应快捷，能吃苦耐劳，爱岗敬业。

6、有较强的与人沟通能力，做事认真负责。

供热岗位职责篇2

1、换热运行工按时参加上级主管部门组织的培训，必须持证上岗。

2、热爱本职工作，努力学习业务知识，提高操作技术。

3、严格执行安全运行操作规程，做到文明操作，节约能源。

3、认真填写换热器运行期间的各项纪录，并妥善保存。

4、供暖期间必须做到24小时值班，确保暖气正常供应。

5、遵守劳动纪律，不得擅自离开工作岗位，严禁工作期间饮酒和酒后值班。

6、负责换热站所有设备的.维修、保养工作。

供热岗位职责篇3

1、遵守煤矿有关的管理制度，向地面机电队长负责。

2、负责完成煤矿日常生产生活的.供热任务。

3、熟悉设备，设施的性能，规范操作。

4、负责供热系统的日常检查，定期维修工作。

5、及时整改供热系统存在的问题，确保正常稳定运行。

6、负责要害场所其他设备管理工作。

7、做好岗位标准化工作，记录。

供热岗位职责篇4

收费员岗位职责收费员在客户服务主管和公司财务部的指导下，负责管辖区的财务管理和各种费用的收缴工作，对项目经理负责。主

要工作如下：

1.熟悉本项目的单元户数和面积、管理费、水电费、采暖费及特约服务费等各项费用的收费标准和计算办法，并按计划及时收缴各种费用；

2.熟悉各类代收费项目的收费标准和政策规定；

3.全面了解维修、安全、保洁各工种的工作标准及考核标准；

热力公司运行岗位职责

一、岗位背景

热力公司作为提供供暖、供热服务的重要单位，负责整个城市或区域的热力采购、输送和供应工作。热力公司的运行涉及到多个职能部门和岗位，每个岗位都有着具体的职责和任务，以维持热力供应的正常运行。在此，将为大家介绍热力公司中几个常见的运行岗位职责。

二、热力运行主任

热力运行主任是热力公司的核心岗位之一。其主要职责有：

1. 负责热力站的日常运行和管理，包括设备运转、检修等；

2. 组织并指导热力站人员的工作，确保供热质量和供热时效；

3. 监测热力站的能耗情况，制定节能措施，提高供热效率；

4. 研究和应对供热管网的故障和问题，保证供热管网的稳定运行；

5. 更新和改进热力站的设备和技术，提高供热服务质量。

三、热力调度员

热力调度员是热力公司的重要岗位之一。其主要职责有：

1. 根据气温、用热量等因素，制定供热计划，保障供热正常进行；

2. 监控热力管网的运行情况，及时发现异常和故障，采取措施予以解决；

3. 协调供热机组和热力站的运行，确保供热系统的平稳运行；

4. 处理用户投诉和问题，及时解决用户的供热需求；

5. 协调与相关部门的合作，保障供热工作的顺利开展。

四、燃气工程师

燃气工程师是热力公司中的核心技术人员。其主要职责有：

1. 负责热力公司的燃气采购和储备，确保燃气供应的稳定性；

2. 指导燃气设备的安装和维护，保证设备的正常运行；

3. 对燃气的质量和安全进行监测和评估，制定相应的控制措施；

4. 参与燃气设备的选型和采购工作，确保设备的质量和性能；

5. 研究和开发新型燃气技术，提高燃气利用效率和环保性能。

供热运行人员岗位职责

供热运行是一个与人们日常生活息息相关的行业，而供热运行人员

则承担着确保供热系统正常运行的重要职责。在这篇文章中，我将详

细介绍供热运行人员的岗位职责及其在供热行业中的重要性。

一、供热运行人员的职责

1. 设备监控和维护

作为供热运行人员，其首要职责之一就是对供热系统的设备进行监

控和维护。他们需要定期巡视供热设备，检查设备运行情况并及时发现、处理设备故障。此外，他们还需要制定维护计划，定期对设备进

行保养和检修，保证设备的正常运行。

2. 燃料供应和管理

供热运行人员还需要负责燃料的供应和管理。他们需要与相关部门

协调，确保供热系统所需的燃料供应充足，并按时进行燃料加注。此外，他们还需要对燃料的质量进行监测，保证燃料的安全和有效供应。

3. 数据记录和报告

在供热系统的运行过程中，供热运行人员需要准确记录各项数据，

如供热设备的运行情况、燃料消耗量等。这些数据对于供热系统的管

理和优化至关重要。供热运行人员还需要及时生成相应的数据报告，

向相关部门提交，并根据报告指导下一步的工作。

4. 安全监督和应急处理

作为供热系统的管理者，供热运行人员需要对供热系统的安全进行

监督。他们需要了解并遵守相关的安全规范和操作流程，并确保供热

设备和系统的安全运行。当发生紧急情况时，供热运行人员需要立即

采取应急措施，保障用户的安全和供热系统的正常运行。

二、供热运行人员在供热行业中的重要性

供热运行人员在供热行业中扮演着重要角色。他们的工作直接关系

到用户的生活质量和供热系统的可靠性。以下是供热运行人员的重要

性的几个方面:

供热运行人员岗位职责

一、岗位背景

供热运行人员是负责热力供应系统运行的专业人员，他们的工作涉

及到供热设备的操作、检修和维护，以确保正常的供热运行，以满足

用户的需求。

二、岗位职责

1. 热力设备操作

供热运行人员要熟悉掌握供热设备的操作规程和设备的工作原理，

能够熟练操作锅炉、泵、换热器等设备，保证设备的正常运行。同时，他们需要根据供热负荷的变化，调整设备的运行状态，确保供热系统

的稳定运行。

2. 供热系统检修和维护

供热运行人员需要进行定期的设备检修和维护工作，包括设备的清洗、润滑、更换损坏部件等。他们需要排查设备故障，及时进行维修，确保设备始终处于良好的工作状态，以确保供热系统的安全运行。

3. 数据采集和分析

供热运行人员需要按照要求，定期收集供热系统的运行数据，包括

供热热力、温度、压力等参数。他们要根据采集到的数据进行分析和

判断，判断供热系统的运行状态是否正常，并及时采取相应的措施，

确保供热系统的安全和稳定运行。

4. 应急处理

供热运行人员需要在突发情况下，迅速做出应急处理，包括停电、

设备故障等。他们需要迅速判断情况，采取相应措施，确保供热系统

不会中断，保障用户的正常用热。

5. 与相关部门的协调配合

供热运行人员需要与供热管理部门、安全监督部门等相关部门保持

紧密的沟通和配合，及时上报供热系统的运行状况和问题，共同解决

供热运行中的各种问题。

6. 岗位培训和学习

供热运行人员要定期参加相关的培训和学习，不断提升自己的专业

知识和技能水平，熟悉掌握新技术、新设备的操作和维护方法，以适

应供热系统的发展和改进。

热交换站岗位安全生产责任制

是指在热交换站岗位上，员工需要依照相关安全规定和要求，承担起安全生产的责任。具体包括以下几个方面的内容：

1. 安全责任分工：热交换站将安全责任分配给不同的岗位和人员，明确各岗位的安全职责和任务。

2. 安全培训和教育：热交换站进行必要的安全培训，确保员工对安全规定和操作流程有清楚的了解，并能正确应对紧急情况。

3. 安全生产操作规程：制定和执行安全生产操作规程，明确各项工作流程和注意事项，防止操作失误和事故发生。

4. 安全设备和防护用具：提供必要的安全设备和防护用具，确保员工进行工作时能够得到适当的保护。

5. 安全检查和隐患排查：定期进行安全检查和隐患排查，发现安全隐患及时整改，确保岗位的安全环境。

6. 事故应急处理：建立应急处理机制，确保在发生事故时能够迅速采取相应的措施，保障人员的安全。

7. 安全记录和报告：建立完善的安全记录和报告制度，及时记录和上报安全事故、隐患和整改情况，保持安全生产的信息畅通。

通过建立热交换站岗位安全生产责任制，可以明确各个岗位的安全职责，提高员工安全意识，预防和减少事故的发生，保障员工的生命财产安全。

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热力站运行员岗位职责(精选7篇)_热力公司岗位职责

热力站运行员岗位职责（精选7篇）_热力

公司岗位职责

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第1篇：热力站值班员岗位职责

热力站值班员岗位职责

1、值班人员负责设备正常运行，正常向用户供热。

2、值班人员要搞好热力站的平安、卫生、合理经济地运行设备，严格执行各项技术指标。

3、严格执行各项操作规程和热力公司的技术要求。

4、按规定时间巡察机房与设备，仔细填写《值班日志》，留意视察设备的运行和运用状况，保证平安生产，平安供热。

5、按规定时间定期检测水质状况，保证设备的换热效率。

6、按规定时间保养和检修设备，使设备常常处于良好状态。

7、驾驭各种应急操作学问，出现故障时刚好处理。

8、依据天气改变合理调整各分支的热负荷。

9、执行交接班制度，仔细做好交接班工作。10、完成领导交办的其他工作。

第2篇：热力运行工岗位工作职责

热力运行工岗位工作职责

1值班运行人员必需按运行值班制度所规定的时间及巡检路途进行仔细的巡察，并做好运行记录。

2值班运行人员必需驾驭当班整个水系统及其设备的运行状况，发觉问题马上上报。

3仔细执行主管的指令，严格遵守平安操作规程，当班时间不行擅离职守。

4仔细学习专业学问，熟识设备性能及系统工作原理，推断故障快捷精确，处理问题快速刚好。

5仔细执行交接班制度。系统及设备运行状态未交待清晰不交班；应急故障未处理完毕不交班；有人替岗才能离开。

第3篇：热力站站长调度员岗位职责

调度员岗位职责

1、加强业务学习、提高业务水平，端正服务看法，树立全面观念，帮助主任搞好生产平衡，连接服务。

换热站岗位职责3篇

【第1篇】某换热站副操岗位职责

1. 在重大操作时,在主操指导下,帮助主操举行操作,执行好“操作票及监护制度”

2. 遵守和执行“巡回检查制度”,对于发觉的设备缺陷及异样状况准时汇报主操

3. 本班发生事故时,在主操的指挥下,按照规程详细操作

4. 发觉设备有不正常状况时,应准时将其现象和自己的推断报告主操

5. 副操在行政上受班长领导,在技术操作上受主操领导,并接受主操的详细指令执行,主操和班长下达的一切命令和指示,执行完毕后举行汇报

6. 负责检查各卫生工具、操作扳手、点火物品、油类物品、设备缺陷记录及班组配备工具

7. 负责检查当班期间平安消防设备的完好状况,在生产过程中确保自身平安

8. 负责所属卫生区的清理工作

9. 协同主操搞好本机组的平安经济运行工作

10. 完成公司、车间、班组组织的培训学习记录

11. 完成班长交办的其他工作

【第2篇】换热站副操岗位职责

1. 在重大操作时，在主操指导下，帮助主操举行操作，执行好"操作票及监护制度'

2. 遵守和执行"巡回检查制度'，对于发觉的设备缺陷及异样状况准时汇报主操

3. 本班发生事故时，在主操的指挥下，按照规程详细操作

4. 发觉设备有不正常状况时，应准时将其现象和自己的推断报告主操

5. 副操在行政上受班长领导，在技术操作上受主操领导，并接受主操的详细指令执行，主操和班长下达的一切命令和指示，执行完毕后举行汇报

6. 负责检查各卫生工具、操作扳手、点火物品、油类物品、设备缺陷记录及班组配备工具

7. 负责检查当班期间平安消防设备的完好状况，在生产过程中确保自身平安

热力运行人员岗位职责

第1篇：热力运行工岗位工作职责

热力运行工岗位工作职责

1值班运行人员必须按运行值班制度所规定的时间及巡检路线进行认真的巡视，并做好运行记录。

2值班运行人员必须掌握当班整个水系统及其设备的运行状况，发现问题立即上报。

3认真执行主管的指令，严格遵守安全操作规程，当班时间不可擅离职守。

4认真学习专业知识，熟悉设备性能及系统工作原理，判断故障快捷准确，处理问题迅速及时。

5认真执行交接班制度。系统及设备运行状态未交待清楚不交班；应急故障未处理完毕不交班；有人替岗才能离开。

第2篇：热力运行工岗位规范

热力运行工岗位规范 1/31 岗位职责

1.1 工作任务 == 在本岗位工作二年以上，经过集团公司专业培训并获得岗位培训证书。

2.3 专业知识

2.3.1 掌握热工仪表检修工艺学。上岗人员必须具有运行及中级管工、钳工水平。

2.3.2 掌握常用检修设备和专用设备的结构、性能、使用规则和维护保养方法。

2.3.3 掌握各种较复杂的热工仪表及调节器的种类、名称、型号、构造、工作原理及检修、测试、调整和检定方法。

2.3.4 掌握各种维修材料的名称、性能和技术要求及常用热工仪表零件所用材料的名称、牌号、性能及制造工艺。

2.3.5 掌握各种测量元件的特点、使用条件、修理方法。

2.3.6 掌握热工仪表误差的种类、产生误差的基本原因及调整方法。

2.3.7 掌握各种干扰信号对仪表性能的影响及排除干扰信号的方法。

2.3.8 掌握计量管路知识及各种仪表的基本原理、结构和用途。

2.4 实际操作能力

2.4.1 能看懂一般零部件图。

供热单位各岗位职责

为了确保供热单位的正常运作和高效服务，不同岗位的工作人员起

着关键的作用。每个岗位都有其独特的职责和职能，相互配合，共同

完成供热单位的各项工作。本文将介绍供热单位中各岗位的职责，包

括供热工程师、调度员、运维人员以及客服人员。

1. 供热工程师

供热工程师是供热单位中负责设计、建造和维护供热系统的核心人员。他们需要负责以下职责：

1.1 设计供热系统：供热工程师需要根据建筑物结构、用热需求以

及环境要求等因素，设计合理的供热系统。他们需要进行热负荷计算、管网设计、热力设备选型等工作。

1.2 监督施工过程：供热工程师需要参与施工现场的监督工作，确

保工程按照设计要求进行。他们需要与承包商和工地工人密切合作，

解决施工过程中的问题，并保证施工质量。

1.3 维护供热设备：供热工程师需要负责供热设备的维护和检修工作。他们需要定期对供热设备进行检查，及时发现和解决问题，确保

供热系统的安全和稳定运行。

2. 调度员

调度员是供热单位中负责协调和监控供热系统运行的关键人员。他

们需要承担以下职责：

2.1 监控供热系统：调度员需要通过监控系统对供热系统进行实时监测，并及时发现和解决问题。他们需要关注供热设备的运行状况、管网压力、换热站运行情况等相关参数。

2.2 处理紧急情况：当供热系统出现故障、设备停运或热力网络中断时，调度员需要迅速响应，并组织相关人员进行抢修工作。他们需要与维修人员紧密配合，确保故障及时解决。

2.3 运行报告和记录：调度员需要记录供热系统的运行情况，包括供热量、耗煤量、运行时间等数据，并撰写运行报告。这些数据对于后续的供热系统改进和优化具有重要意义。

供热项目公司岗位职责

供热项目公司岗位职责包括供热工程师、供热维修工、供热管网经理、供热运行调度员、供热设备销售等多个职位。下面将对这些职位逐一进行详细介绍。

1. 供热工程师：负责供热系统的设计、施工和调试，根据客户需求进行供热方案的制定和优化，负责项目的管理和协调，确保项目按时、按质、按量完成。同时，负责工程项目的现场监督、总结和归档，参与项目的技术交底和质量验收。

2. 供热维修工：负责供热系统的日常运行维护，包括巡检、维修、保养等工作。及时处理各类紧急情况，并对供热设备进行定期检查和保养，确保设备的正常运行。同时，负责设备的故障排除和维修，保障供热系统的稳定运行。

3. 供热管网经理：负责供热管网的规划、建设和运营管理。在项目初期，进行供热管网的设计和施工管理，确保管网的安全性和可靠性。在项目运营阶段，负责供热管网的巡查和维修，及时处理管网泄漏等问题，确保供热管网的畅通和稳定。

4. 供热运行调度员：负责供热系统的日常运行调度和监控，及时调整供热机组的运行状态，以适应用户的需求。同时，负责处理用户的投诉和求助，及时解决各类问题，保障供热系统的正常运行。在供热设备出现故障或紧急情况时，及时发出应急通知，保障用户的供热需要。

5. 供热设备销售：负责供热设备的销售和市场推广工作。通过与客户的沟通和了解，发掘客户的需求，提供合适的供热设备解决方案。同时，负责与供应商的合作和关系管理，确保供热设备的供应和质量。通过市场调研和竞争分析，制定销售策略和计划，提高供热设备的市场份额。

总结起来，供热项目公司的岗位职责涵盖了供热工程师、供热维修工、供热管网经理、供热运行调度员和供热设备销售等多个职位。这些职位分工明确，各司其职，协同合作，以确保供热项目的顺利进行和稳定运行。通过这些岗位的努力和工作，可以为用户提供高效、安全、可靠的供热服务。

工程部运行组人员岗位职责

1.项目协调管理：工程部运行组人员负责协调和管理项目的各个环节，包括项目计划、进度、资源和预算等。他们需要与其他部门合作，确保项

目的顺利进行，以及及时解决可能出现的问题和挑战。

2.人员管理：工程部运行组人员需要负责安排和管理项目组成员的工作，包括任务分配、工作量评估和绩效评估等。他们需要了解团队成员的

技能和能力，合理分配工作，保持团队的高效运作。

3.项目进度控制：工程部运行组人员需要制定和监控项目的进度计划，并及时调整和协调各个环节的工作。他们需要与团队成员和其他部门沟通，确保项目按时完成，并能够及时解决可能的延迟或进度偏差。

4.资源管理：工程部运行组人员负责管理项目所需的各种资源，包括

人员、设备、材料和财务等。他们需要与其他部门协调，以确保资源的合

理配置和使用，以及能够满足项目的需求。

5.风险管理：工程部运行组人员需要识别和评估项目可能面临的风险，并制定相应的应对措施。他们需要与项目组成员沟通，确保每个人都了解

潜在的风险，并能够采取适当的措施来管理和减轻风险。

6.质量控制：工程部运行组人员需要确保项目交付的质量符合预期目

标和要求。他们需要建立和监控质量管理体系，包括质量标准、流程和检

查程序等，以确保项目的质量得到有效控制和保证。

7.与客户沟通：工程部运行组人员需要与客户进行有效的沟通和协调，了解客户的需求和要求，并及时解答客户的问题和反馈。他们需要建立良

好的客户关系，以确保项目能够满足客户的期望，并获得客户的认可和支持。

8.报告和汇报：工程部运行组人员需要向上级领导和其他相关人员报告项目的进展和问题，并及时提供解决方案和建议。他们需要准备和提交各种汇报和报告，以便管理层做出决策和调整工作的依据。

热力集团生产工程部运行调度员岗位责任制度

1、掌握各热用户的负荷需求及用热质量要求，调度热用户之间的负荷平衡，调度热源厂与各热力站之间运行参数与供求关系，保证热力系统的安全稳定运行。

2、组织和动员公司资源为生产运行服务，对生产过程中出现的问题，及时准确给予调整和处理。

3、正常准时地在岗位上工作。做好调度日志，调度日记准确无误。

4、调查热源厂、换热站生产运行状况，以预防为主，采取主动，防患于未然。

5、严格遵守热力安全技术规程，按照规程要求组织、协调生产。

6、协助工程师完成维检修、工程安装等技术绘图，技术交底等技术管理工作。

7、熟知各热源厂、各热力站和输送管网系统、水电系统的基本情况，负责热源厂、换热站的煤、水、电、热的调

度用量，负责一次水和二次水水温的提高与降低。

8、参与公司年度生产、运行设备、输送系统、各热力站等小维、中修和大修计划的编制。

9、每个采暖期结束后，编制生产运行调度情况报告。

10、每个采暖期结束后，负责调度日志和调度各种资料整理归档。

换热站运行管理制度

一、员工安全职责

二、技术员岗位职责

三、值班人员管理制度

四、维护保养清洁制度

五、事故报告制度

六、交接班制度

七、巡回检查制度

八、卫生管理制度

九、安全教育制度

十、安全防火责任制

员工安全职责

一、认真执行安全操作规程和各项安全制度，自觉遵守不违章。

二、随时检查自己使用的机器设备、工具、车辆等，要经常保持良好，安全可靠。

三、认真做好交接班工作，发现问题及时处理并报告技术员或运行负责人。

四、发现不安全因素要采取应急措施，排除故障并报告技术员或运行负责人。

五、发生任何事故，要保留现场，提供情况，及时报告，参加分析。

技术员岗位职责

技术员在主管领导下，共同完成本部门职责范围内的工作。

其具体职责是：

一、协助领导组织推动供热生产中的安全工作，督促检查劳动保护法令、制度以及上级领导的有关指示、规定的贯彻执行情况。

二、汇总安全技术措施计划，参加新建、扩建、改建、大修和挖潜、革新、改造工程项目的验收、试运转。

三、经常进行现场检查，组织、推动供热安全生产，会同有关部门做好专业、季节、假日的安全检查，对安全供热生产规章制度、安全装置、安全操作每月、每季度分站进行监督检查，发现问题及时汇报，积极协助解决。

四、对员工进行安全供热生产的宣传教育。

五、督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品、防暑降温的工作。

六、进行伤亡事故、供热事故的统计和报告。

值班人员管理制度

1、值班人员要坚守岗位，严禁脱岗、打牌、闲谈、喝酒等违反劳动纪律的行为发生，否则，因此所产生的一切后果，由责任者自负。

2、操作人员要经常巡视，观察仪表、设备是否正常，发现异常现象及时处理，并上报运行负责人，对出现异常现象的原因及处理结果做好记录。

物业换热站岗位职责

岗位职责概述

物业换热站工作人员是整个物业管理团队中的重要成员，负责换热站的运营和管理工作。换热站作为供暖系统中的一个重要组成部分，起着热能传输和供应的关键作用。物业换热站工作人员需要负责保障供热系统的正常运行，及时处理故障和维修工作，以确保用户的供热需求得到满足。

具体职责

1. 换热站运行管理：负责监控换热站的运行情况，包括循环泵、阀门、控制系统等的运行状态，保证系统正常工作。

2. 供暖调度管理：根据用户的供热需求和气温变化，合理调节换热站的供热参数，确保用户室温在合理范围内。

3. 维修保养工作：定期对换热站设备进行检修和保养，包括清洁管道、润滑设备、更换电气元件等，确保设备的正常运行。

4. 故障处理：及时处理换热站设备的故障，包括检查设备运行状况、排除故障原因、维修设备等，确保故障设备能够尽快恢复正常。

5. 安全管理：负责换热站安全管理工作，包括防范火灾、保证供暖质量、加强安全培训等，确保供热系统的安全运行。

6. 能耗管理：对供热系统的能耗进行监测和分析，提出节能意见和建议，通过改进工艺和设备，降低能耗，提升供热系统的能效。

7. 报表记录：完成换热站设备运行记录、故障维修记录、能耗分析报表等相关工作，保证数据的准确和及时。

8. 与用户沟通协调：及时与用户沟通，了解用户的供热需求和问题，积极解答

用户的疑问，确保用户满意度。

9. 配合相关部门工作：与供热设备供应商、维修公司等相关部门进行合作，保障设备的正常维护和运行。

岗位要求

1. 熟悉供热系统及换热站的工作原理和设备结构，具备相关专业知识和经验。

生活服务公司换热站热力运行操作工岗位责任制

生活服务公司换热站热力运行操作工岗位

责任制

1、运行值班人员，在值班时间对本站负有监视、维护、操作及事故处理的职责。

2、禁止在运行中进行维护工作，修理中的机器应做好防止转动的安全措施。

3、交换站内的设备、管道、阀门、电气控制装置等要挂牌，明确运行与否，开关与否。

4、任何电器设备的标示牌，除原来放置人员或负责的值班人员外，其他的任何人员不准移动。

5、阀门开关一般应徒手操作，如开关不动，需要辅助工具操作，并采取适当的安全措施后进行操作。

6、平时的漏水管道设备应及时处理，同时不可接触运行的蒸汽管道及设备高温部分以免烫伤。

7、交换站周围要经常保持清洁，不得堆积杂物和放置易燃物品。

8、消防器材严格按指定位置放置，定时检查和更换药液。

9、开启蒸汽阀门前应先疏水，蒸汽阀门开启时应缓慢进行。

换热站操作人员岗位责任制度

熟悉本站工艺流程：补水系统、循环水系统、蒸汽系统、疏水系统、冷凝水、软化水系统等和各类设备、阀门、仪表的性能、特点及操作方法，严格遵守《汽—水换热站安全操作规程》、《混水换热站安全操作规程》，确保安全运行。

坚守工作岗位，严格执行巡回检查制度，定时检查换热站设备运行情况，认真填写“换热站运行日志”、“换热站主要运行参数实时监测表”等记录资料。发现异常情况及时向值班领导或上级领导汇报。

保持同各换热站、电厂和中心监控室的联系畅通，及时同各换热站互通情况、协调处理有关问题，及时向上级报告各系统运行状况及主要运行参数。

严格执行《换热站交接班制度》，严禁不交接班就离岗。

严格执行《要害场所管理制度》，严禁在站内会客、睡觉、游戏或做与工作无关的事情，更不准擅离职守，否则按规定严肃处

理。

值班人员要清理好站内卫生，设备和桌椅、地面每班擦拭一次。

交接班人员必须按规定的交接班时间和内容到现场进行交接班，不得敷衍了事。

严禁不交接班就离岗，即使在设备停运期间也必须按本规定进行交接班。

在规定的交接班时间无人接班时，要及时向工区值班领导汇报解决，不得自行脱离工作岗位。

发现交班人员精神不正常或有饮酒现象，交班人员应拒绝交班，并报工区值班领导解决。

交班时如遇处理事故或进行重要操作时，应待事故处理告一段落，或重要操作结束后再进行交接班。

交接班内容：设备状况、系统运行和调试情况、排污情况，事故（故障）及处理情况，上级指令及落实情况、《运行日志》和“主要运行参数实时监测表”的填写情况及其他应交接的情况。