职业技能鉴定考评员

合集下载

职业技能鉴定考评员工作职责

市技工学校

作业指导书

职业技能鉴定考评员岗位职责

1、考评员是经人力资源和社会保障局认可的职业技能鉴定考评资格专业人员，主要负责对某工种、级别的职业技能鉴定的考核、监考、评定工作。

2、考评员在执行考评工作时，必须佩带由人力资源和社会保障局核发的带有本人照片的考评员资格胸卡。

3、考评员进行操作技能考核工作前，要根据技能考核准备通知单的要求，协助鉴定所（站）作好有关设备工具的调试检查工作。

4、考评员要认真维护考场秩序，作好考场监督、检查答疑、现场评定、收发试卷等工作。

5、考评员在开考前应向考生宣布本场考核时间，重申考场规则和注意事项并当众拆封试卷。

6、考评员应审核考生《准考证》是否与参考人、参考工种相符。

7、严格执行考场纪律，对考生夹带、偷看、传递、代考、换卷（件）等违反《考场守则》行为，要及时制止并予以批评、警告，对严重作弊者要视情节予以扣分，试卷作废处理。

8、考评员详细准确填写《考场情况记录》并签名负责。

9、考试结束铃响，考评员应指令考生停止考试、考生退场，要整理、装订、密封好试卷，并在考件上打好号交回考场保密室。

10、考评员要指导或承担本场次鉴定的阅卷（检测）评分工作，严格按标准评定成绩，考评小组成员应在本场次鉴定成绩登记册上签名负责。

11、考评员应秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，违者视情节给予批评教育，吊销考评员资格乃至行政处分。

编号：

版本：批准：生效日期：

页码：共1页第1页

什么是职业技能认定考评员

导言

在现代社会中，职业技能的认定和评价成为了对一个人是否具备某种职业能力的重要标准。而职业技能认定考评员作为评估职业技能的专业人员，发挥着不可忽视的作用。本文将介绍职业技能认定考评员的职责、资质要求以及他们在职业技能认定中的重要性。

什么是职业技能认定考评员

职业技能认定考评员是指那些负责评估和认定他人职业技能水平的专业人员。他们依据固定的评估标准和程序，对个体在特定领域的技能进行评估和认定。

职责和工作内容

职业技能认定考评员的主要职责如下：

1.制定评估标准和程序：职业技能认定考评员需要了解所评估的领域，

制定相应的评估标准和评估程序，确保评估工作的公正性和可信度；

2.进行评估和认定：他们会采取不同的评估方法和工具，根据评估标准

对被评估者的技能进行测试和评估；

3.提供评估结果和建议：职业技能认定考评员会向被评估者提供评估结

果和相关的建议，帮助他们了解自己的技能水平和发展方向；

4.维护评估结果的保密性：考评员需要确保评估结果的保密性，以保护

被评估者的隐私权。

资质要求

成为一名职业技能认定考评员需要具备以下资质要求：

1.专业背景：考评员需要具备相关领域的专业背景知识，对所评估的技

能有深入的理解和掌握；

2.评估经验：拥有一定的评估经验，熟悉评估方法和工具的使用；

3.专业培训和认证：通过相关的考评培训和认证，获得职业技能认定考

评员的资格；

4.遵循伦理准则：考评员需要遵循职业伦理准则，保证评估过程的公正

性和客观性。

职业技能认定考评员的重要性

职业技能认定考评员在职业技能认定中起到了至关重要的作用。他们负责评估职业技能的水平和能力，是一个公正和客观的中立者。职业技能认定考评员的工作结果直接关系到被评估者的就业机会、晋升机会以及社会地位的确定。他们的评估结果和建议也为个人职业发展提供了重要的参考。

职业技能鉴定考评员工作总结

本人自2015年成为职业技能鉴定考评员以来，已有近6年的从业经验，通过自己努力及参加单位组织的培训，培养了扎实的理论基础，积累了丰富的实践经验，形成了自己的一套较为成熟的考评方法。

一、工作内容

作为职业技能鉴定考评员，我们的工作主要是开展职业技能鉴定工作。具体包括：根据职业技能鉴定要求，制定考核方案；组织考生进行现场实际操作和理论考试；审阅考生答卷，进行成绩统计和复核；编制成绩单和结业证书等工作。同时，还要负责宣传职业技能鉴定政策和方法，解答咨询问题。

二、工作经验

在工作中，本人认真负责，以严谨的态度对待每一位考生，确保每位受鉴定者都能够得到公正、客观的评价。在具体操作过程中，采用了以下措施：

1.按照考核要求制定考核方案。对于每一个职业，我都会仔细分析其技能要求和考试重点，然后制定出一个详细的考核方案。考核方案必须达到严肃、公正和规范的标准。

2.组织考生进行现场实际操作和理论考试。在考试前，我会对考生进行安全教育和考试流程讲解，让考生明确自己的考核要求。在考试时，我会严格按照考核方案进行考核，并在考试期间严格监督。同时，在考试结束后，我还会组织考生进行评议，听取考生的意见和建议。

3.审阅考生答卷，进行成绩统计和复核。无论是实际操作还是理论考试的答卷，我都会认真审阅、评判，对于评分中存在的问题及时调整，并对成绩进行统计和复核。在其中要认真开展答案解析和技能培训工作，提高考生技能水平和对技能考核的认知。

4.编制成绩单和结业证书等工作。根据考核成绩，及时编制成绩单和结业

国家职业技能鉴定考评员考试题库(含答案)

国家职业技能鉴定考评员考试题库

一、单项选择题

1.（ A ）是构成技能的重要因素。

A.智能

B.心态

C.脑力

D.态度

2.职业技能鉴定的本质是一种（ B ）。

A.检测

B.考试

C.操作

D.专业

3.以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有（ B ）。

A.美国

B.日本

C.英国

D.法国

4.目前国家题库层次结构设计为最多（ D ）级。

A.三级

B.四级

C.五级

D.六级

5.鉴定要素一般（ B ）可逐级分为多个层次。

A.由小至大

B.由大至小

C.由上至下

D.由左至右

6.试卷难度反映的是在试卷中试题的总体平均难度水平，试卷应做到难易适中，难度系数应掌握在( C )之间。

A.0.45

B.0.55

C.0.65

D.0.75

7.（ D ）是鉴定要素最小不可测量单位。

A.鉴定内容

B.鉴定操作题

C.鉴定知识

D.鉴定点

8.（ C ）是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。

A.职业

B.工种

C.岗位

D.等级

9.国家职业技能鉴定实行（ A ）命题原则。

A.国家统一

B.全省统一

C.行业统一

D.鉴定所统一

10.目前我国职业技能鉴定工作采取（ A ）方式。

A.条块结合

B.条块分割

C.条条结合

D.块块结合

11.引进国际先进证书既能适应外企对人才的需要，也能满足我国公民（ B ）对国际证书的需求。

A.境外培训

B.境外就业

C.境内就业

D.境外培训

12.职业技能鉴定以（ C ）为基础。

A.第一方认证

B.第二方认证

C.第三方认证

D.双方认证

13.（ C ）是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

A.鉴定内容

B.鉴定操作题

C.鉴定点

D.鉴定知识

14.职业资格证书制度的生命力根植于企业的（ D ）。

职业技能鉴定考评员

篇一：职业技能鉴定考评员申报条件

职业技能鉴定考评人员申报条件

职业技能鉴定考评人员分为考评员和高级考评员。考评员可承担初级技能（国家职业资格五级）、中级技能（国家职业资格四级）、高级技能（国家职业资格三级）的考核、评审；高级考评员负责高级技师（国家职业资格二级）、技师（国家职业资格一级）及其以下各级别的考核、评审。

考评人员的申报条件是：

（一）热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业精神，廉洁奉公，办事公道，作风正派，有一定的组织、协作能力。（二）具有申报从事鉴定职业（工种、专业）高级（国家职业资格三级）及其以上资格或中级以上专业技术职务。

安徽省职业技能鉴定考评人员资格审批表

说明：1、“个人情况”由申报人填写，所在单位审核确认；“培训考核情况”由省鉴定中心填写。2、本表一式三份，分别由省鉴定中心、主管部门、工作单位存档。

3、交表时须交同底版照片2张和相应职业资格或专业技术职务证书（复印件）。

篇二：职业技能鉴定考评员工作总结

考评员工作总结

自本人担任眼镜验光员及眼镜定配工职业技能鉴定考评员以来，积极配合培训站进行眼镜验光员及眼镜定配工的培训鉴定工作，过去三年来，共考评高级验光员三期，培训鉴定高级验光员158人，考评高级定配工两期，中级定配工一期，共培训鉴定高级眼镜定配工193人，中级眼镜定配工108人，培训鉴定合格率达到95％以上。

职业技能培训和鉴定过程是衡量一个劳动者是否符合国家规定的技能标准或任职资格的一种特殊考核形式，它对高职院校实现培养目标与社会职业的对接，对于促进就业及学校本身与社会经济的联系起着积极的推进作用。从一般意义上说，职业技能鉴定是指按照某一职业和要求，对劳动者的技能水平进行评价和认证的活动。职业技能鉴定工作是职业技能开发和劳动管理工作的重要组成部分。实行职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度，具有多方面的重要的意义，概括起来有以下几点。

国家职业技能鉴定考评人员资格条件

附件3

国家职业技能鉴定考评人员资格条件

考评员应具有本专业职业资格三级以上（含三级）或相关专业中级以上（含中级）专业技术职务资格，并熟悉本职业（或专业）的考试流程、专业知识和操作技能，从事本专业（职业）工作或教学的人员；

高级考评员应具有本专业职业资格一级或具有本专业职业资格二级且有高级专业技术职务资格，并取得考评员资格一年以上；

专项职业能力考评员应具有本专业相关的三级以上（含三级）职业资格或从事本专业或相关专业5年以上的技术骨干（用人单位开具相关证明）。

相关专业的范围请参照国家职业标准中的有关要求执行。

职业技能鉴定站考评员、考务人员工作手册

职业技能鉴定站考评员、考务人员工作手

册

1. 简介

本手册旨在为职业技能鉴定站的考评员和考务人员提供工作指引和操作流程，以确保鉴定工作的高效进行。

2. 职责和权责

2.1 考评员的职责

- 参与鉴定项目的制定和评审工作；

- 进行技能鉴定考核，确保评分的客观和公正；

- 提供鉴定结果的书面报告；

- 维护考核设备和工作环境的良好状态；

- 及时向考务人员报告鉴定过程中可能存在的问题。

2.2 考务人员的职责

- 确保考评场地和设备的正常运行；

- 协助考评员进行鉴定工作，提供必要的支持；

- 维护鉴定记录和档案的完整性和保密性；

- 协调和安排考评员的工作日程；

- 处理鉴定过程中的突发情况和问题。

3. 工作流程

3.1 鉴定前准备

- 确定鉴定项目的参考标准和评分细则；

- 安排考评员和考务人员的工作时间和任务分配；

- 检查和保养鉴定设备，确保其正常运行；

- 制定考评场地的准入制度，确保考核环境的安全和秩序。

3.2 鉴定进行中

- 按照鉴定时间表和考评员的指导，准时开展鉴定工作；

- 提供必要的技术和操作指导给考评员和被鉴定人员；

- 监督鉴定过程，确保符合规定的流程和要求；

- 处理鉴定过程中的疑问和争议，维护评分的准确性和公正性。

3.3 鉴定结束后

- 汇总鉴定结果，生成评价报告；

- 递交评价报告给相关部门或个人；

- 归档鉴定记录和相关文件，确保其保密性和完整性；

- 检讨鉴定过程中存在的问题和不足，并提出改进方案。

4. 工作规范

- 考评员和考务人员应保持中立和公正的立场，遵守职业道德和法律规定；

- 严格执行鉴定项目的要求和程序，不得擅自调整评分标准；

职业技能等级认定考评员

1. 简介

职业技能等级认定考评员是指在职业技能等级认定考评活动中负责评估和评定

考生职业技能水平的专业人士。他们具备丰富的专业知识和经验，能够准确评估和鉴定考生的职业技能水平，并给予合理的等级认定。

2. 职责

2.1 评估考生职业技能水平

作为职业技能等级认定考评员，首要职责是评估考生的职业技能水平。他们需

要根据考评要求，对考生进行全面的考察和测试，查看其在特定领域的技能掌握情况，并根据统一标准进行评估。

2.2 提供合理等级认定

考评员需要根据评估结果，准确地给出考生的职业技能等级认定。他们应熟悉

等级认定的标准和要求，能够根据考生的技能水平判断其适合的职业技能等级，并提供合理的等级认定建议。

2.3 及时反馈和改进建议

考评员还需要向考生提供及时的反馈和改进建议。他们应能够准确地指出考生

存在的问题和不足，帮助考生在职业技能提升方面作出针对性的努力，并给予相应的指导和建议。

3. 能力要求

3.1 专业知识和经验

职业技能等级认定考评员需要具备丰富的专业知识和经验。他们应熟悉相关职

业领域的技能要求和行业标准，了解各种职业技能等级的评定标准，并能够对考生的技能表现作出准确评估。

3.2 客观公正的评估能力

考评员需要具备客观公正的评估能力。他们应能够分析和评估考生的技能水平，不受个人偏见或主观情绪影响评估结果，确保评估结果的客观性和公正性。

3.3 有效沟通和指导能力

考评员需要具备有效沟通和指导能力。他们应能与考生进行良好的沟通，明确评估目标和要求，向考生提供明确的改进建议，并能够引导和帮助考生在技能提升方面作出积极的努力。

职业技能鉴定所考评人员工作守则

为规范职业技能鉴定考评人员的考评行为，严格考务工作程序，特制定本守则。

一、职业技能鉴定考评人员是指在规定职业工种、等级和类别范围内，按照统一考核方法、职业标准和考核要求，对职业技能鉴定对象实施考核、评审的人员。

二、全市所有职业技能鉴定机构的考评人员应自觉遵守本守则。

三、本守则的执行受市劳动保障局行政部门的监督。

四、考评人员分为考评员和高级考评员两个等级。考评员可承担初、中、高级技能（国家职业资格五级、四级、三级）国家职业资格的考核与鉴定；高级考评员可承担技师、高级技师（国家职业资格二级、一级）及其一下国家职业资格的考核与评审。

五、考评人员应在规定职业（工种）及其资格等级范围内，按照国家职业技能鉴定有关政策规定，对考核对象相应等级的知识、技能水平进行检测和评价。

六、考评人员应认真学习职业技能鉴定有关的法律、法规和政策，刻苦钻研鉴定理论和考评技术，不断提高理论政策水平和业务技能。

七、考评员应独立完成考评任务，认真履行考评职责，严格执行鉴定规程和考场规则。

八、考评员在执行鉴定任务时，应佩戴考评人员证卡，严肃考评工作作风。

九、考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求评定。

十、考评员要保持高度的职业道德水平修养，忠于职守，公道正派，清正廉洁，坚决抵制影响或改变正常考评结果的要求；自觉执行对其亲属、朋友和师生、师徒的回避制度。

十一、考评员应自觉接受劳动保障行政部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查，接受职业技能鉴定质量督导人员的技术指导和监督。

十二、考评员必须严格遵守职业技能鉴定工作的各项保密规定。

(最新版)年全国《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案

2024年全国《考评员》专业技能鉴定

考试题库与答案

一、单项选择题

1.()是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

A、水平规则

B、层次规则

C、分布规则

D、难度规则

正确答案：B

2.试卷的组成是按照以()为基础的组卷模型来确定的。

A、考核目标要求

B、命题技术逻辑程序

C、试卷摸板和组卷模型

D、鉴定要素和组卷模型

正确答案：A

3.国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为()。

A.一级

B.五级

C.三级

D.特级

正确答案：A

4.每()鉴定结束后，职业技能鉴定管理部门都应对考试的结果进行必要数据抽样和分析。

A、次

B、月

C、半年

D、年

正确答案：A

5.()是鉴定要素最小不可测量单位。

A、鉴定内容

B、鉴定操作题

C、鉴定知识

D、鉴定点

正确答案：D

6.()是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

A、鉴定内容

B、鉴定操作题

C、鉴定点

D、鉴定知识

正确答案：C

7.鉴定比重是依据()来确定的。

A、职业活动内容

B、国家职业

C、鉴定工种的内容

D、职业工作流程

正确答案：B

8.层次属性一般用()方式表示。

A、鉴定点代码

B、鉴定要素

C、鉴定细目表

D、鉴定试题

正确答案：A

9.()反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

A、特征参数

B、鉴定细目表

C、层次属性

D、鉴定点代码

正确答案：C

10.区分度通过()的比例差值来计算。

A、试题难易度多少

B、鉴定要素细目表

C、鉴定点代码

D、鉴定者与未通过鉴定者

正确答案：D

11.试题难度一般分为()等级。

A、三个

B、四个

C、五个

D、六个

正确答案：C

国家职业技能鉴定考评员编码规则

一、规则概述

国家职业技能鉴定考评员编码规则是根据国家相关政策和法规制定的，旨在规范和统一职业技能鉴定考评员的编码方式，以便于管理和统计。该规则对职业技能鉴定考评员进行编码，有利于提高鉴定考评员管理

的科学性和规范性，为国家职业技能鉴定工作提供有力支持。

二、编码规则的内容

1. 编码对象：国家职业技能鉴定考评员

2. 编码要素：职业技能鉴定考评员编码包括地域编码和个人编码两部

分

3. 地域编码：地域编码采用行政区划代码标准，用于标识考评员所在

地区的行政区划代码

4. 个人编码：个人编码由一定位数的数字组成，用于标识职业技能鉴

定考评员个人信息

5. 编码规则：地域编码和个人编码通过特定符号分隔，组成完整的职

业技能鉴定考评员编码

三、编码示例

1. 地域编码示例：3201（江苏省南京市）

2. 个人编码示例：0001（序号）

3. 组合编码示例：3201-0001

四、编码规则的意义

职业技能鉴定考评员编码规则的制定和实施，对于标识和管理职业技能鉴定考评员的信息具有重要意义。其主要意义包括：

1. 统一标识：通过编码规则，能够对职业技能鉴定考评员进行统一的标识和管理，便于查询和对比。

2. 信息管理：编码规则有利于建立和完善职业技能鉴定考评员的信息管理系统，提高信息管理的准确性和便捷性。

3. 统计分析：编码规则使得对职业技能鉴定考评员的统计分析更加科学和规范，为政府制定相关政策提供参考依据。

五、个人观点和理解

个人认为，国家职业技能鉴定考评员编码规则的制定是一项务实且必要的举措。通过统一的编码规则，能够更好地管理和规范职业技能鉴定考评员，提高鉴定工作的质量和效率。编码规则也为职业技能鉴定

职业技能鉴定考评员

•相关推荐

职业技能鉴定考评员

考评员级别和职责

考评员任职条件

考评员资格申报和审批

考评员管理

(一)考评员级别和职责

职业技能鉴定考评员分初级考评员、中级考评员和高级考评员。初级考评员负责对中级以下技术等级的考核，中级考评员负责对高级技术等级的考核，高级考评员负责对技师(含高级技师)资格考核、评审。

各级考评员可以承担社会性通用的工种(专业)职业技能资格的鉴定。

(二)考评员任职条件

1、作风正派、办事公道、有良好的职业道德。

2、在本地区、本行业工种(专业)中有较高威信。

3、有本工种工龄8年以上，有丰富的专业理论知识和较高的操作技能。其中：初级考评员必须具备高级技工或中级专业技术职务的资格;中级考评员必须具备技师或中级专业技术职务的资格;高级考评员必须具备高级技师、高级专业技术职务资格。

确有技术专长的“技术能手”和“能工巧匠”可以不受工种工龄限制。

4、经职业技能鉴定考评员资格培训合格，取得《陕西省职业技能鉴定考评员资格证书》。培训的主要内容是：考评员的职责、职业技能鉴定的工作规程、方式、方法、技术等级标准(技师任职条件)、评分标准、工作守则，以及新技术、新工艺、新设备、新材料等知识。

考评员资格培训由劳动保障行政部门会同职业技能鉴定站(所)实施。

(三)考评员资格申报和审批

1、申报程序。由本人所在单位推荐或职业技能鉴定站(所)提名，

征得本人所在单位同意，填写《陕西省职业技能鉴定考评员资格审批表》，经职业技能鉴定站审核，送省劳动保障厅批准。

2、申报材料。本人学历证书，《技术等级证书》或技师、高级技师合格证书、专业技术资格证书;陕西省职业技能鉴定考评员资格培训成绩;以及证明本人工作业绩、技术革新等方面的贡献和成果的材料。

职业技能鉴定考评员申报条件

职业技能鉴定考评人员申报条件

考评人员的申报条件是：

（一）热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业精神，廉洁奉公，办事公道，作风正派，有一定的组织、协作能力。

（二）具有申报从事鉴定职业（工种、专业）高级（国家职业资格三级）及其以上资格或中级以上专业技术职务。

安徽省职业技能鉴定考评人员资格审批表

说明：1、“个人情况”由申报人填写，所在单位审核确认；“培训考核情况”由省鉴定中心填写。

2、本表一式三份，分别由省鉴定中心、主管部门、工作单位存档。

3、交表时须交同底版照片2张和相应职业资格或专业技术职务证书（复印件）。

职业技能鉴定考评员的职业介绍

关于职业技能鉴定考评员的职业介绍

职业技能鉴定考评员必须具有高级工或技师、中级专业技术职务以上的资格;鉴定技师资格的考评员必须具有高级技师、高级专业技术职务的资格，职业技能鉴定《厦门职业鉴定》。

考评员由职业技能鉴定指导中心进行资格考核，由劳动行政部门核准并颁发考评员资格证书和带有本人照片的'职业技能鉴定资格胸卡。

鉴定技术等级的考评员资格认定和合格证书的核发权限，由盛自治区、直辖市劳动行政部门具体规定;鉴定技师资格的考评员资格认定和合格证书的颁发，由盛自治区、直辖市劳动行政部门核准。

职业技能鉴定站(所)要在取得考评员资格证书的人员中聘任相应工种、等级或类别的考评员，聘期三年，并应采取不定期轮换、调整考评员的方式组成专业考评小组。

考评员要严格遵守考评员工作守则和执行考场规则。

水利行业职业技能鉴定指导职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。

职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。内容是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。

知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。

职业技能鉴定考评员守则

1、努力学习职业技能鉴定有关法律、法规和政策，刻苦钻研鉴定理论和考评技术，不断提高政策水平和考评水平。

2、考评人员应在经审核批准的职业(工种)、等级和类别范围内，对职业技能鉴定对象进行考核和评审，不得超规定范围考评。

3、考评人员在进行职业技能鉴定前，应熟悉和掌握本次鉴定考核的职业(工种)、项目、内容、要求及评定标准。并事前对考核场地、设备、工卡量具和其它鉴定考核用料进行检验。

4、独立完成考评任务，认真履行考评职责，严格执行鉴定规程和考场规则。

5、考评人员在执行鉴定任务时应佩戴考评人员证卡，严肃工作作风。

6、在评定成绩时应严格按照标准及要求。对鉴定对象的违纪行为应给予严肃处理。

7、保持高度的职业道德水平修养，忠于职守，公道正派，清正廉洁，坚决抵制来自任何方面的影响或改变正常考评结果的要求：自觉执行对其亲属、朋友、和师生、师徒的回避制度。

8、严格准守职业技能鉴定工作的各项保密规定。

9、自觉接受劳动保障门和职业技能鉴定中心的监督检查，接受质量督导人员的技术指导和监督。

XXXXXXX鉴定基地

职业技能鉴定考评和考务员守则

考评员：是指具有经劳动保障行政部门认可职业技能鉴定资格的专业人员，主要负责对某工种、层次职业技能鉴定考核、评分等工作。

考务员：是指职业技能鉴定所的一般工作人员，主要负责考场的组织，准备等各种考务工作。

1、考评员和考务员在执行考评及考务工作时，必须佩戴由劳动保

障行政部门制发的、带有本人照片的职业技能鉴定考评员胸卡或职业技能鉴定考务员胸卡。

2、考评员进行职业技能考核工作前，必须熟知本次考核的工种、

项目、内容、要求及评分标准，并在考前由考务员配合做好有关设备的准备和检查工作。

3、考评员或考务员必须严格遵守和执行考场规则。

4、考评员必须做好考核评分工作，严格按评分标准评定成绩，

力求做到准确、公平，最后应将考核结果填写在职业技能鉴定发证审批表上，并签名。

5、如有亲属或任教班的学员（学生）参加考核，考评员应主动

回避。

6、考评员必须秉公办事，严守考评纪律，不许弄虚作假，不徇

私、不舞弊、不以权谋私并主动接受主考人的监督。违者视情节轻重，给予批评教育，吊销考评员资格证书乃至提请有关部门给予纪律等处分。