工厂安全责任制度正式版

合集下载

企业安全生产责任制管理制度范本(5篇)

企业安全生产责任制管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，确保员工生命安全和财产安全，维护企业的稳定生产经营，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工和访客。

第三条企业安全生产责任制是指企业领导层为安全生产工作负总责，各级管理人员为安全生产工作负责，全员从事安全生产工作的责任制度。

第二章企业领导层职责和义务第四条企业领导层是指企业的法定代表人、总经理或其他授权负责人。

第五条企业领导层应具有高度的安全意识和责任意识，主动承担安全生产工作的最终责任。

第六条企业领导层负责制定并实施企业安全生产方针和目标，制定安全生产管理制度，确保其有效实施。

第七条企业领导层应建立安全生产组织机构，明确各级管理人员的职责和权力，并制定相应的培训计划，提高管理人员的安全生产管理水平。

第三章管理人员职责和义务第八条管理人员应根据企业安全生产方针和目标，制定具体的安全生产管理措施，组织实施，并确保有效落实。

第九条管理人员应组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全知识，培养员工的安全行为习惯。

第十条管理人员应监督和检查现场安全生产工作的执行情况，及时发现和解决安全隐患，确保生产过程安全。

第四章员工责任和义务第十一条员工是企业安全生产工作的主体，应自觉遵守企业安全生产规章制度和操作规程，正确使用和维护安全设备和设施。

第十二条员工应参加企业组织的安全培训和教育活动，提高自身的安全意识和安全知识，学习安全技能，主动预防和消除安全隐患。

第十三条员工应勇于发现和报告安全隐患，积极配合企业的安全检查和评估工作，主动采纳安全管理人员的建议和指导。

第五章安全生产信息报告和追责机制第十四条企业应建立健全安全生产信息报告和追责机制，及时报告安全生产事故和事故隐患，追究相关责任人的责任。

第十五条企业领导层应设立安全生产责任追究小组，对涉及生产安全事故和事故隐患的责任人进行调查和追责。

第十六条追究责任的方式包括纪律处分、行政处罚、经济赔偿等，具体由企业决定。

工厂安全生产责任制

工厂安全生产责任制第一章总则第一条目的和基本原则为切实保障工厂内安全生产，促进企业安全环保持续发展，制定本工厂安全生产责任制。

本责任制要求彰显“安全第一、预防为主”的基本原则，明确各级职责，规范安全管理，强化安全监管，确保工厂内安全生产。

第二章组织机构第二条安全生产领导小组设立工厂安全生产领导小组，由工厂负责人担任组长，成员包括总经理、安全生产主管等。

领导小组负责统筹安排工厂内安全生产工作，并对安全生产工作进行指导和督促。

第三条安全生产管理部门设立安全生产管理部门，由专业安全生产管理人员组成，负责制定具体的工厂安全生产管理制度和措施，并开展安全生产培训和事故应急处置等工作。

第四条安全生产责任部门设立安全生产责任部门，由各部门主管负责，负责落实工厂安全生产职责，开展安全生产检查和隐患排查，制定安全生产标准和工艺，确保工厂内安全生产。

第三章安全生产职责第五条工厂负责人的安全生产职责工厂负责人是工厂安全生产的第一责任人，负责制定安全生产方针和目标，组织实施安全生产管理制度和措施，定期开展安全生产培训和演练，负责安全生产事故的应急处置等工作。

第六条安全生产主管的安全生产职责安全生产主管负责拟定年度安全生产计划和预算，监督落实安全生产管理制度和措施，组织开展安全隐患排查和整改等工作。

第七条各部门主管的安全生产职责各部门主管负责组织本部门的安全生产管理工作，制定本部门的安全生产标准和工艺，开展现场安全检查和隐患排查等工作。

第八条职工的安全生产职责职工要自觉遵守工厂安全生产规定，认真参加安全生产培训和演练，积极配合工厂安全生产管理工作，发现和报告安全隐患。

第四章安全生产制度第九条安全生产制度的制定工厂应根据本责任制要求，制定相关安全生产制度，包括安全生产规章制度、安全生产操作规程等。

在制定过程中，应广泛听取职工意见和建议。

第十条安全生产制度的实施工厂应当严格落实安全生产制度，加强对职工的培训和考试，确保安全生产制度的有效实施。

工厂安全责任制度范本

工厂安全责任制度范本第一章总则第一条为了加强工厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条工厂安全责任制度适用于工厂内所有员工，以及与工厂安全生产有关的单位和个人。

第三条工厂安全责任制度坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行企业负责、员工参与、专业管理、社会监督的原则。

第二章安全生产责任第四条工厂法定代表人是工厂安全生产的第一责任人，对工厂安全生产全面负责。

第五条工厂设立安全生产管理机构，负责组织、协调、监督安全生产管理工作。

安全生产管理机构负责人对安全生产管理工作直接负责。

第六条各部门、各岗位的员工应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程，对自己在本职工作中的安全负责。

第七条安全生产管理人员、班组长、安全员等安全生产责任人应当认真履行安全生产职责，及时发现和消除安全生产隐患。

第八条员工有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

第三章安全生产管理第九条工厂应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、班组长、员工的安全职责。

第十条工厂应当制定安全生产规章制度和操作规程，并对员工进行培训、考核，确保员工熟练掌握安全生产知识和技能。

第十一条工厂应当开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识，培养员工的安全习惯。

第十二条工厂应当定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产。

第十三条工厂应当建立健全事故应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

第四章安全生产考核与奖惩第十四条工厂应当建立安全生产考核制度，对安全生产责任人进行定期考核，考核结果作为奖惩依据。

第十五条对在安全生产工作中取得优异成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十六条对违反安全生产规定的单位和个人，按照工厂内部管理规定给予处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第五章附则第十七条本制度自发布之日起实施，原有安全生产管理制度与本制度不一致的，以本制度为准。

公司安全生产责任制度范本（3篇）

公司安全生产责任制度范本第一章总则第一条为了加强公司的安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，落实安全生产责任制，制定本制度。

第二条公司安全生产责任制度是公司在全体员工共同参与下，按照国家法律法规和公司安全生产管理的要求，明确各级管理人员和员工的安全生产责任与义务，保障公司安全生产工作的顺利进行。

第三条公司安全生产责任制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。

第四条公司将建立健全安全生产责任制度的机制，做好安全生产的组织、管理、监督与评价，确保安全生产工作的落实。

第五条公司将持续加强员工的安全生产培训与教育工作，提高员工的安全意识和技能，增强员工的自我保护能力。

第二章安全生产责任的划分与落实第六条公司安全生产责任的划分如下：（一）公司董事长负责全面领导和管理公司的安全生产工作，对公司的安全生产工作负总责。

（二）总经理负责组织实施公司安全生产工作，对公司的安全生产工作负直接责任。

（三）部门经理负责本部门的安全生产工作，对本部门的安全生产工作负直接责任。

（四）员工负有遵守公司的安全生产规章制度，保障自身安全和他人安全的责任。

第七条公司将建立健全安全生产责任制度的落实机制，确保责任的层层传导，安全生产工作责任的落实。

第三章安全生产责任的内容与要求第八条公司安全生产的具体内容和要求如下：（一）公司要建立健全安全生产组织机构，明确各级管理人员的安全生产职责和权限。

（二）公司要建立健全安全风险评估和管理制度，定期进行安全风险评估和改进措施。

（三）公司要制定和完善各项安全制度和规章，明确员工在安全生产中的行为规范和操作规程。

（四）公司要加强安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

（五）公司要建立健全事故应急管理制度，组织演练和应急处置，提高应急响应能力。

（六）公司要建立健全事故调查和责任追究制度，对安全事故进行调查和处理，追究责任。

第四章安全生产责任的监督与评价第九条公司将建立健全安全生产责任的监督与评价机制，确保责任的履行。

企业安全生产责任制范本（五篇）

企业安全生产责任制范本总经理安全环保工作责任制总经理对全公司的安全环保工作负全面责任，在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理：1.____、贯彻、执行国家安全环保方针、政策、法令及市、区安全环保____决定和指示；2.按董事长受理权限审定安全环保规划、计划，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件；3.对每年的安全环保工作目标、安全环保工作部署、重大安全环保举措进行决策；每季度主持召开一次安全环保委会，听取安全环保工作汇报，研究和解决重大安全环保问题，指导开展工作；4.检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全环保管理职责；5.确定安全环保管理机构及定员，协调有关部门对安全环保工作密切配合。

主管生产副总经理安全环保责任制1、协助总经理抓好全面的安全环保工作，对安全环保负具体领导的责任；2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作；3、____领导公司安全环保检查，督促落实整改措施，及时研究解决生产中的重大安全隐患问题；4、____、分析、处理重大伤亡未遂事故，检查落实改进措施，负责重伤事故调查报告的审批；5、对分管部门的安全环保责任制履职情况进行督促、检查、指导。

编辑本段质监总监安全环保责任制1、负责定期____对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查，对不符合安全技术操作规程、标准的，要____解决，对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决；2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。

3、____选主要机电设备，的引进、____、修理等工作；4、____对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理；5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。

首席地质师安全环保责任制1.对安全环保工作负技术责任，建立以总工程师为首的技术保证体系；2.领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术项目；3.在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；4.____并解决有关重大隐患的技术措施，方案；____安全技术攻关，安全技术成果鉴定及推广使用；5.参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理；6.____分管业务部门的专业安全检查，督促其业务保安职责的落实。

企业安全生产责任制（5篇）

企业安全生产责任制安全生产责任制管理制度第一章总则一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标，达到“四个为零”(工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零)，促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。

二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。

三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。

四、建立以生产厂长(部长)全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。

各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。

厂长安全责任制1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责我厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程，并____检查落实，负责开展安全质量标准化管理。

2、每周召开会议，研究和安排安全生产工作。

会上必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。

3、____落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，____开展群众性的安全思想宣传教育。

4、负责____本厂的安全检查，落实到人，责任到位。

制止并处理“三违现象”注。

；对查出的隐患按“三定、四不推”注。

的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。

5、负责____本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。

6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经公司批准后____实施，保护安全生产设施完整。

7、负责落实公司有关会议精神，安全管理要求，负责和生安科等安全部门的联系与配合，反映安全工作情况，提出安全管理意见和合理化建议。

企业安全生产责任制管理制度范本（4篇）

企业安全生产责任制管理制度范本第一章总则第一条为了加强对企业安全生产的管理，落实企业安全生产责任制，确保员工安全和企业生产经营的持续健康发展，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于该企业及其参与安全生产的全体员工，并适用于该企业设立的各级组织和分支机构。

第三条企业安全生产责任制是指企业依据法律法规和相关规定，将安全生产工作层层分解、分解直至每个岗位，明确每个员工在安全生产中的职责和义务，形成责任体系，并加强对责任的追究。

第二章安全生产责任体系第四条企业安全生产责任体系由企业层、部门级、岗位级三个层级构成。

第五条企业层负有最高领导责任，应制定安全生产方针和目标，并负责组织、协调、监督和检查安全生产工作的落实。

企业层应确定企业安全生产委员会，并建立健全企业安全生产工作机构，明确安全生产职责和权限。

第六条部门级负有安全生产监管责任，由各部门主管负责制定并执行安全生产操作规程、标准、流程等，监督和指导部门内安全生产工作的落实。

各部门负责部门内员工的安全培训和安全知识普及工作。

第七条岗位级负有安全生产执行责任，各岗位负责人应依据部门的规定，并在岗位操作规程的基础上，制定具体的安全操作指导书，并确保员工按照操作指导书进行操作。

各岗位负责人负责员工的安全培训和技能提升，并组织开展岗位安全检查和隐患排查。

第八条企业层、部门级、岗位级的责任划分应清晰明确，各级之间应建立良好的沟通和协作机制。

第三章安全生产责任追究第九条对违反安全生产责任的人员，将依据安全生产相关规定，进行责任追究。

第十条对于企业层、部门级、岗位级未落实安全生产责任，或者未履行职责导致事故发生的，应按照相关规定对相关责任人进行相应处理。

第十一条对于违反操作规程、操作指导书，或者不按照要求进行操作的员工，将按照相关规定进行纪律处分，并接受安全教育和培训。

第十二条对于隐瞒事故隐患或者不报告事故的员工，将按照有关规定进行纪律处分，并要求其接受安全教育和培训。

企业安全生产责任制管理制度（5篇）

企业安全生产责任制管理制度一、主题内容与适用范围本责任制规定了各级领导干部、职能部门和职工的安全生产职责。

本责任制适用全厂安全生产管理。

二、术语“五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

“四不放过”是指在处理事故过程中，事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大职工末受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。

三、各级行政领导安全生产职责1.厂长、副厂长安全生产职责(1)厂长的职责①安全生产第一责任者，对企业全面贯彻落实国家和地方安全生产的方针、政策、法规和规定负责，对本单位安全生产工作负全面领导责任。

②审批企业安全生产规章制度和标准、规划和计划以及生产中的重大安全技术措施，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划她解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。

③定期主持召开重要的安全生产工作会议，及时研究解决安全生产方面的重大问题。

④检查指导副职及下属各单位领导分管范围内的安全生产工作，对重大事故的责任者及时作出处理决定，审定安全生产奖惩事项。

(2)生产副厂长的职责①协助厂长抓好全面的安全生产工作，对安全生产工作负具体领导责任。

②生产中认真贯彻“五同时”并及时研究解决生产中的不安全向题。

③定期组织全厂性安全生产大检查，定期检查分厂厂长的安全生产工作情况和安全环保处的工作，定期组织安全生产奖惩会议。

④组织制订(审定)安全技术规程、制度和厂内标准，对规程、制度的完善情况负责。

⑤组织调查分析、处理伤亡事故和重大险情事故，拟定整改措施，组织落实。

(3)设备副厂长的职责①对全厂设备、建(构)筑物良好状况和职业安全、卫生设施的正常使用负领导责任。

对因设备、建(构)筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。

②定期组织设备安全大检查和仪表的标定，及时处理设备方面的重大安全隐患。

③负责分管业务范围的安全生产工作。

(4)基建副厂长的职责①保证从更新改造资金申安排安全技术措施项目的经费，不得挪用，组织安排安全措施项目的实施。

工厂安全责任制度(3篇)

工厂安全责任制度____工厂安全责任制度公告如下(一)工厂为维护公共安全及避免人员物品之损害特订本制度。

(二)本制度所称安全管理，包括空袭、火灾、窃盗、风灾、地震、水灾及身体伤害的预防及抢救之一切措施。

(三)工厂安全管理，除依政府法令规定外，悉依本制度办理。

(四)安全管理之指挥监督除身体伤害由平时业务上的主管人员指挥监督外，应组织统一安全卫生委员会及消防队。

工厂人员均有防止灾变及抢救损害的职责。

(五)领班以上的干部均应熟悉有关安全管理的制度，并监督训练属下人员确实遵守。

(六)工厂现场工作人员应视其智力体力调配适当的工作，俾危险发生时，能从容应付。

(七)代理人员必须熟悉被代理人有关安全管理方面的职责。

(八)危险发生时，除采取必要行动外并应立即向上级人员报告。

火灾防护(九)仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品，但在规定时间及地点吸烟不在此限。

(十)工场门户应向外开，工作时间不得下锁。

(十一)易燃及爆炸等危险物品应放于安全地点，除必要之数量外，不得携入工作场所。

(十二)仓库应指派专人看守，并标明“严禁烟火”字样，如系储藏挥发性易燃物，并应注意温度及通风。

(十三)灭火设备应照规定设置，放在明显容易取用之地点，并定期检查，应保持随时可用之状态，同时要熟练使用方法。

(十四)电线不得接用过大保险丝，电力使用后，应确实关闭电源。

(十五)使用氧气乙炔焊接时，应注意附近有无易燃物品，使用易燃物品的人员需经严格训练，并应有监工人员在场。

(十六)电器设备应经常检查，台风、地震后更应立刻检查有无损害。

(十七)炉灶、烟囱、煤气等易引起燃烧的设备应经常检查。

下班时并应检查处理后始得离开工作场所。

(十八)使用电器设备或易燃物发生故障时，或增接电器设备均应请示上级人员，后通知专门人员办理。

(十九)首先发现起火的人，应立即呼救，并停止工作，迅速关闭电源或其他火源。

在场员工，均应立刻协同灭火。

(二十)发现火灾应迅速将着火物附近的可燃物移开。

公司安全生产责任制度范本(四篇)

公司安全生产责任制度范本第一章总则第一条为了保障公司的员工和财产安全，促进公司安全生产工作的全面开展，根据国家有关法律法规的规定和公司的实际情况，制定本制度。

第二条公司安全生产责任制度是以公司所有人和管理层为责任主体，全体员工为责任主体，按照各自职责分工，共同承担安全生产管理责任，制定的行为准则，具有法律效力。

第三条公司安全生产责任制度适用于公司内各部门、各岗位的安全生产工作，以及公司内外与安全生产相关的所有活动。

第四条公司安全生产责任制度的执行机构为安全生产管理部门。

第五条公司安全生产责任制度的执行要求大局为重，安全至上，本着预防为主、综合治理、全员参与的原则，合理分工，密切配合，共同落实安全责任。

第六条公司安全生产责任制度的内容应当与相关的法律法规、行业标准和公司其他管理制度保持一致，并及时进行修订和完善。

第七条公司将对违反公司安全生产责任制度的行为进行惩处，强化责任追究，依法追究有关人员的责任。

第二章公司所有人和管理层的安全生产责任第八条公司所有人和管理层是公司的直接责任人，对公司的安全生产工作负有全面的领导责任。

第九条公司所有人和管理层应当加强安全意识教育，不断提高安全管理能力，确保公司的安全生产工作得到有效开展。

第十条公司所有人和管理层应当建立健全安全生产责任制度，明确各级责任人的安全生产职责，划分具体的工作任务和权限，并定期进行评估和检查。

第十一条公司所有人和管理层应当注重安全生产工作的风险评估和隐患排查，及时采取措施予以消除或控制。

第十二条公司所有人和管理层应当加强对安全生产工作的管理和监督，及时发现和纠正安全违法违规行为。

第十三条公司所有人和管理层应当建立健全安全事故应急预案，定期进行演练和评估，确保安全事故的应急处置能力。

第三章各级责任人的安全生产责任第十四条各级责任人是指公司内各级部门的负责人以及各岗位的安全生产管理人员。

第十五条各级责任人应当切实履行安全生产职责，加强对本部门和本岗位的安全管理和监督。

工厂安全生产责任书范本（精选27篇）

工厂安全生产责任书范本（精选27篇）工厂安全生产责任书范本篇1钢筋工安全生产责任书为贯彻国家安全生产方针，落实安全生产岗位责任制，保障工人合法权益，确保公司、项目部及班组安全生产目标的实现，结合本岗位施工特点，公司对本岗位在施工期间做出如下要求：1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司及项目部有关安全生产、文明施工、环境保护、职业病预防、社会治安综合治理方面的，遵守劳动纪律和职业道德。

2、积极参加项目部及班组的安全生产活动，努力学习和熟练掌握本工种的安全操作规程，不断提高自身的安全素质和安全操作技能。

3、服从各级管理人员的管理，虚心接受管理人员的安全指导;拒绝服从违章指挥和强令冒险作业并及时检举和上报。

4、进入施工现场正确配戴安全帽，穿好工作服，并按要求佩带胸牌。

5、不酒后上岗;不在施工现场吸烟和随地大小便;不带情绪上班;作业时，不三心二意，不打闹和开玩笑。

6、不乱动非自己操作的机电设备。

7、拉直钢筋时，将钢筋卡牢，防止回弹;剪断钢筋时先用脚踩牢;不在拉筋占线区逗留或通行，并监督提醒他人远离钢筋拉直区。

8、不在高空进行钢筋断料、配料、弯料。

9、搬运钢筋时注意附近有无障碍、架空电线和其他临时电气设备，防止钢筋在回转时碰撞电线或发生触电事故。

10、绑扎悬空大梁钢筋时，站在脚手架板上操作，不站在模板上操作;绑扎2米以上独立柱头钢筋时在操作平台上绑扎，不站在箍筋上绑扎;不用木料、钢管、模板穿在箍筋内作为立人板。

柱梁骨架安装绑扎后，及时用临时支撑拉牢，防止倾倒。

钢筋骨架不论固定与否，不在上面行走;不攀爬柱子钢筋和脚手架上下。

使用梯子或马凳时，将梯子或马凳架牢，不垫高使用。

11、起吊钢筋骨架时，不在吊物下方站立或通行，并监督提醒他人远离吊装作业区;扶钢筋骨架就位时，待钢骨架降到离模板1米以下时再靠近，就位支撑好后再摘钩。

12、起吊钢筋时，使用吊环;长短钢筋分别起吊，规格统一;吊细长钢筋时，采用两点吊，并起吊平衡。

安全生产责任制管理制度范本（三篇）

安全生产责任制管理制度范本第一章总则第一条为了确保企业生产安全，保护员工生命财产安全，提高企业生产安全管理水平，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业生产经营单位的生产管理工作，包括企业内部员工和外来人员。

第三条企业应建立健全安全生产责任制度，确保责任明确、权责匹配，为安全生产提供必要的组织保障。

第四条企业应建立健全生产管理责任制度，制定明确的生产管理职责，完善生产管理制度体系。

第五条企业应加强对员工的安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识和自我保护能力。

第二章责任制第六条企业应制定总经理负总责、部门负责人负部门责任、岗位负责人负岗位责任的安全生产责任制。

第七条总经理是全面负责安全生产工作的第一责任人。

总经理应确保安全生产工作的法律法规的执行，制定企业安全生产政策，组织实施企业安全生产目标，制定安全生产责任制，落实安全生产措施，及时解决生产安全问题。

第八条部门负责人是全面负责本部门安全生产工作的第一责任人。

部门负责人应制定安全生产工作方针、规章制度和安全管理制度，组织实施安全生产目标，落实安全生产措施，加强本部门员工的安全培训。

第九条岗位负责人是负责本岗位安全生产工作的第一责任人。

岗位负责人应严格执行企业安全生产制度，做好本岗位的安全教育和培训工作，保证本岗位的安全生产。

第三章安全管理第十条企业应建立健全安全管理制度，确保安全管理措施的有效实施。

第十一条企业应定期进行安全风险评估，制定相应的安全防范措施，并保持安全防范设施的正常运行。

第十二条企业应建立安全生产巡检制度，明确巡检频次和责任人，及时发现和解决安全隐患。

第十三条企业应建立安全生产培训制度，对所有员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。

第十四条企业应建立事故报告制度，对发生的事故及时进行报告，迅速采取措施处理，以减少人员伤亡和财产损失。

第十五条企业应建立应急管理制度，确保在突发事件发生时，能够及时有效地组织救援和处理事故。

第四章考核评估第十六条企业应建立健全安全生产考核评估制度，对各级责任人进行安全生产责任的考核评估。

工厂安全责任制度范文（3篇）

工厂安全责任制度范文一、概述为了确保工厂的安全生产和员工的身心健康，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本工厂安全责任制度。

二、安全责任1. 企业负责人安全责任企业负责人是工厂安全生产的第一责任人，要全面负责工厂安全工作，明确安全生产目标，制定安全生产规章制度，加强安全投入，确保安全设施设备的正常运行。

2. 部门经理安全责任各部门经理要切实履行安全生产管理职责，制定相应安全管理制度和操作规程，组织实施安全培训，确保员工安全操作。

3. 安全员安全责任安全员要深入贯彻上级安全管理要求，监督安全工作的落实，及时发现并排除安全隐患，协助部门经理做好安全培训及事故调查工作。

4. 员工安全责任全体员工要自觉履行安全生产操作规程，接受安全培训，积极参与安全管理工作，自己要注意安全，同时关心他人的安全，发现问题及时汇报。

三、安全生产目标1. 建立和完善安全生产标准体系，保证生产设备和工艺的安全稳定运行。

2. 减少安全事故的发生，确保员工的人身安全和健康。

3. 加强安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。

4. 加强应急管理，快速有效应对各类事故和突发事件。

四、安全生产管理措施1. 建立健全安全管理制度，明确安全工作职责和权限。

2. 制定安全规章制度，告知员工并进行必要的培训，确保员工知晓并遵守。

3. 每月开展一次安全大检查，对存在的安全隐患进行及时整改。

4. 开展定期的安全培训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。

5. 定期组织演练各类安全事故应急预案，确保员工在面临突发事件时能够保持冷静并采取正确的措施。

五、安全生产监督措施1. 设立安全生产监督管理岗位，加强对安全生产的监督和指导。

2. 随时对工厂的安全设施、设备进行检查，确保其正常运行。

3. 针对已有的安全隐患，迅速组织整改并跟进整改情况。

4. 对违反安全规定的行为进行严肃处理，以起到警示效果。

六、事故处理及事故应急预案1. 事故发生后，立即组织人员进行现场处理，并报告上级相关部门和责任人员。

(完整版)工厂安全生产责任制度

(完整版)工厂安全生产责任制度工厂安全生产责任制度
一、总则
为了加强工厂的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，制定本《工厂安全生产责任制度》（以下简称“制度”）。

二、安全生产责任
1. 工厂的安全生产责任由厂长负责，具体分解到各级管理人员、部门负责人和班组长等。

2. 厂长和各级管理人员要制定安全生产目标，组织实施，并建
立责任追究制度，确保安全生产工作的落实。

3. 部门负责人要对本部门的安全生产工作负有全面责任，并对
下属员工进行安全生产培训和教育。

4. 班组长要对本班组的安全生产工作负有直接责任，及时发现
和排除安全隐患。

三、安全生产措施
1. 工厂要建立健全安全管理制度，包括安全生产标准、操作规程、应急方案等。

2. 工厂要进行安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和应急
处置能力。

3. 工厂要定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产知识水平。

4. 工厂要落实安全设施的维护和检修工作，确保设施的正常运行。

5. 工厂要加强安全监测和隐患排查，及时消除安全隐患。

6. 工厂要建立安全事故报告和调查制度，及时处理安全事故，
并采取防范措施，防止事故再次发生。

四、奖惩措施
1. 对于安全生产工作成绩突出的人员，工厂将给予奖励和表彰。

2. 对于安全生产违章的人员，工厂将采取相应的纪律处分措施。

3. 对于因违反安全生产规定造成事故的人员，工厂将依法追究
其责任。

五、附则
本制度的解释权和修改权归工厂所有，并经相关部门批准。

厂部安全生产责任制度范本

第一章总则第一条为加强我厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我厂全体员工、各级管理人员及承包商等相关人员。

第三条我厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。

第二章安全生产责任制第四条厂部安全生产责任制包括以下内容：1. 厂长（法定代表人）对本厂安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。

2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。

3. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

4. 承包商及相关人员应遵守我厂安全生产规章制度，服从安全管理。

第五条安全生产责任制具体内容包括：1. 建立健全安全生产管理制度，落实安全生产责任制。

2. 定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

3. 定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

4. 配备必要的安全防护设施和应急救援设备。

5. 落实事故报告、调查、处理和责任追究制度。

第三章安全生产教育培训第六条厂部应定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

第七条培训内容包括：1. 国家安全生产法律法规、政策和标准。

2. 厂内安全生产规章制度、操作规程和作业规程。

3. 安全生产事故案例分析及预防措施。

4. 安全生产技能和应急处置能力。

5. 劳动防护用品的正确使用和维护。

第四章安全检查与隐患排查第八条厂部应定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患。

第九条安全检查内容包括：1. 作业场所的安全设施、设备是否符合规定。

2. 安全生产规章制度、操作规程和作业规程的执行情况。

3. 员工的安全教育培训情况。

4. 安全生产事故隐患的整改情况。

5. 应急救援预案的制定和演练情况。

第五章事故报告与处理第十条事故发生后，事故单位应立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大，并及时向厂部报告。

第十一条厂部接到事故报告后，应立即组织调查，查明事故原因，落实责任追究。

电子厂安全生产责任制度(四篇)

电子厂安全生产责任制度一、安全生产责任的目标1.1确保员工安全：保障员工的生命安全和身体健康，防止发生各类事故和伤害。

1.2保护设备设施安全：保证设备设施的正常运行，防止事故和损坏。

1.3防范环境污染：减少对环境的污染，保护自然资源，维护生态平衡。

二、责任主体2.1董事会：负有最终决策和监督职责，确保安全生产政策的执行。

2.2厂长/总经理：负责组织实施安全生产措施，建立健全安全管理体系。

2.3班组长/主管：负责本部门/班组的安全生产工作，监督员工遵守安全规章制度。

2.4员工：严格遵守安全规章制度，积极参与安全生产活动。

三、安全生产责任制度3.1安全生产制度的建立：制定并完善各项安全管理制度，包括安全管理手册、安全操作规程等。

3.2安全岗位责任制度：明确各岗位的安全职责和权限，并建立相应的考核机制。

3.3安全培训制度：定期进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。

3.4事故报告制度：建立健全事故报告制度，确保事故及时报告和处理。

3.5安全检查制度：定期进行安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。

3.6应急预案制度：制定应急预案，确保在事故发生时能够迅速有效地应对。

3.7责任追究制度：对安全责任不落实、发生事故的单位和个人依法追究责任。

四、安全生产责任的实施4.1加强宣传教育：通过多种形式和途径，向员工普及安全知识和预防措施。

4.2定期检查和评估：经常性进行安全检查，评估安全风险，及时采取相应的措施。

4.3实施预防措施：通过安全培训、设备维护、隐患排查等措施，预防事故的发生。

4.4建立安全档案：建立员工的安全档案，记录员工的安全培训和事故记录。

4.5强化安全管理：加大对违规操作的处罚力度，提高员工对安全管理的重视度。

4.6事故调查与处理：对发生的事故进行调查，查明原因，采取相应措施，防止事故再次发生。

五、安全生产责任制度的监督与改进5.1内部审核机制：建立内部审核机制，定期对安全生产责任制度进行审查和评估。

制造业安全责任制度范本

第一章总则第一条为了加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、承包商及外来人员。

第三条公司安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与”的原则。

第二章安全生产责任第四条公司法定代表人为安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。

第五条各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对部门安全生产工作全面负责。

第六条各岗位员工为个人安全生产责任人，对本岗位安全生产工作全面负责。

第七条安全生产责任具体如下：（一）公司法定代表人职责：1. 严格执行国家安全生产法律法规，建立健全安全生产责任制；2. 落实安全生产投入，保障安全生产条件；3. 定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题；4. 对安全生产工作进行检查、考核，对事故责任进行追究。

（二）部门负责人职责：1. 贯彻执行公司安全生产方针、政策；2. 组织开展本部门安全生产教育培训；3. 制定本部门安全生产规章制度和操作规程；4. 落实安全生产检查、隐患排查治理；5. 对本部门员工安全生产进行考核。

（三）岗位员工职责：1. 遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度；2. 接受安全生产教育培训，提高安全意识；3. 按照操作规程进行作业，确保作业安全；4. 发现安全隐患及时报告，并采取措施消除；5. 配合安全生产检查、考核。

第三章安全生产管理第八条公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和考核。

第九条安全生产委员会职责：1. 制定公司安全生产中长期规划和年度计划；2. 组织开展安全生产大检查、专项整治行动；3. 研究解决安全生产重大问题；4. 对安全生产工作进行考核、奖惩。

第十条安全生产管理部门负责公司安全生产日常管理工作，具体职责如下：1. 负责安全生产宣传教育、培训工作；2. 制定安全生产规章制度和操作规程；3. 组织安全生产检查、隐患排查治理；4. 负责事故调查处理、统计分析；5. 对安全生产违法行为进行查处。

工厂安全责任制度模版（三篇）

工厂安全责任制度模版第一章总则第一条为了保障工厂员工的生命安全和财产安全，强化对工厂安全工作的管理，根据国家有关法律法规和相关要求，制定本制度。

第二条工厂安全责任制度是指工厂内部设立合理的安全管理机构，明确各级管理人员和员工的安全责任，实施安全管理的制度。

第三条本制度适用于工厂所有员工，包括各级管理人员和普通员工。

第四条工厂安全责任制度是工厂劳动保障的基础和安全生产的重要保障。

第五条工厂安全责任制度的实施，应当坚持安全第一、预防为主的原则，落实责任到位，完善制度机制，加强宣传教育，全面提升员工的安全防范意识和应急处置能力。

第六条工厂安全责任制度的内容主要包括：安全管理组织机构、安全责任的落实、安全生产规章制度、事故隐患排查整治和应急救援体系等。

第二章安全管理组织机构第七条工厂应当设立安全管理机构，由工厂主要负责人担任安全管理负责人，负责制定并监督落实工厂的安全管理制度；第八条工厂安全部门应根据工厂的规模和安全风险，配备相应的安全管理人员，确保工厂的安全工作得到有效执行；第九条安全管理机构负责员工的安全培训和教育，制定安全检查计划和应急预案，并组织实施；第十条安全管理机构应定期对工厂的安全制度进行评估和修订，确保其与工厂的具体情况相适应。

第三章安全责任的落实第十一条工厂主要负责人对工厂的安全工作负总责，确保安全管理措施得到有效执行，发现并及时解决存在的安全隐患；第十二条各级管理人员应按照职责分工，落实安全管理的具体任务，确保安全生产工作的顺利进行；第十三条普通员工应根据工作情况，严格执行各项安全规定，参加安全培训，提升安全防范意识和应急处置能力；第十四条安全责任要落实到个人，每个员工都应对自己的安全负责，发现安全隐患应及时报告并采取相应措施；第十五条对于安全责任落实不到位、对安全工作漠视等情况，必须追究相关人员的责任。

第四章安全生产规章制度第十六条工厂应制定并严格执行各项安全生产规章制度，包括但不限于：消防安全、用电安全、化学品安全、机械设备安全等；第十七条各项安全制度应当面向全体员工明确，包括安全知识培训、防范措施和不安全行为的禁止等；第十八条安全生产规章制度的修订应当及时跟进工厂的生产经营状况和安全隐患情况；第十九条工厂应当通过多种途径向员工宣传安全信息，提高员工的安全意识和应急处置能力。

工厂责任制度模板

工厂责任制度模板一、总则第一条为了加强工厂的安全管理，保障员工的生命财产安全，维护工厂的正常生产秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制度。

第二条本责任制度适用于工厂内所有员工，包括管理人员、技术人员和生产人员。

第三条工厂安全管理工作应遵循预防为主、安全第一的原则，实行全员安全责任制。

第四条工厂应设立安全管理机构，负责组织、协调和监督工厂的安全管理工作。

二、安全责任第五条工厂总经理对本工厂的安全生产全面负责，并对工厂的安全工作负总责。

第六条各部门负责人对本部门的安全工作负责，应制定并落实本部门的安全管理制度和操作规程。

第七条班组长对本班组的安全生产负责，应组织本班组员工学习安全知识，落实安全生产措施。

第八条员工应严格遵守安全生产规章制度，服从管理，正确使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告。

三、安全管理制度第九条工厂应制定安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全职责。

第十条工厂应制定安全管理制度，包括安全生产管理、作业过程安全管理、设备设施安全管理、消防安全管理、职业健康管理等方面的内容。

第十一条工厂应定期进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第十二条工厂应建立健全安全事故报告和调查处理制度，对安全事故进行及时处理，并总结事故教训。

四、安全监督检查第十三条工厂应定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患。

第十四条工厂应建立健全安全考核制度，对安全生产目标进行考核。

第十五条工厂应加强对重点部位、关键环节的安全管理，确保生产设备设施安全运行。

五、安全奖惩第十六条工厂应设立安全生产奖励制度，对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予奖励。

第十七条工厂应对违反安全生产规定的行为进行处罚，严肃处理安全生产事故责任人。

六、附则第十八条本责任制度自发布之日起实施。

第十九条本责任制度解释权归工厂所有。

通过以上责任制度的制定和实施，可以使工厂的安全管理工作更加规范化、制度化，从而保障工厂的安全生产。

工安全生产责任制范文(4篇)

工安全生产责任制范文第一章总则第一条为了加强对工业安全生产的管理，确保员工安全和单位正常运营，制定本责任制，以规范工业安全生产责任的落实和实施。

第二条本责任制适用于所有从事工业生产经营活动的企事业单位及其相关工作人员。

第三条企业应当依法建立健全工业安全生产管理体系，明确工业安全生产责任的各项职责，形成合力，确保工业安全生产的稳定和可持续发展。

第二章责任分工第四条企业负责人是工业安全生产的第一责任人，应当保证工业安全生产工作的顺利开展，并制定并组织实施工业安全生产责任制。

第五条企业负责人应当确保企业生产设备的安全性，建立完善的安全生产管理制度，并严格遵守相关的安全生产法规和标准。

第六条企业负责人应当组织开展工业安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，加强对重点部位和关键岗位的安全管理。

第七条企业负责人应当建立健全工业安全生产信息管理制度，加强对安全事故隐患的排查和整改工作，确保安全生产数据的准确和及时上报。

第八条企业负责人应当定期进行工业安全生产检查和评估，及时发现和消除各类安全隐患，确保安全生产工作的整体风险控制。

第九条各级管理人员应当按照企业负责人的要求，组织开展工业安全生产工作，做好安全生产的各项工作。

并按照职责，分工负责，确保安全生产的顺利开展。

第十条各级管理人员应当加强对员工的安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和应急处置能力，配合企业负责人做好工业安全生产的各项工作。

第十一条各级管理人员应当建立健全工业安全生产信息管理制度，及时上报工业安全生产的相关信息，为企业负责人决策提供依据。

第十二条各级管理人员应当积极推动相关安全工作的改进和创新，提高安全生产工作的质量和效益，保证工业安全生产工作的可持续发展。

第三章相关工作人员责任第十三条监管部门应当依法履行对企业的监管职责，监督和指导企业安全生产工作的开展，加强对企业安全生产的检查和评估。

第十四条监管部门应当做好企业安全生产信息的汇总和分析工作，及时掌握企业安全生产的形势和问题，并提出相关安全建议。