2014下半年宁德事业单位招聘行测答题技巧：属加种差法巧解定义判断题

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2014下半年宁德事业单位招聘行测答题技巧：搭桥法巧解论证类题

中公教育·事业单位培训首选品牌2014下半年宁德事业单位招聘行测答题技巧：搭桥法巧解论证类题宁德公务员局网：根据往年事业单位考试时间安排推测：2014下半年宁德事业单位招聘公告预计在2014年9月份下旬发布，报名时间为10月下旬期间，准考证打印时间为11月中旬，笔试时间为11月中旬，面试时间与资格复审时间待定。

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【导语】在事业单位行测考试中，论证类题目可谓是逻辑判断题型中的重中之重。

福建事业单位招聘网为考生带来行政职业能力测试答题技巧：搭桥法巧解论证类题。

论证类题目中，选项之间的强度比较则是最难确定的一点，也是最核心的一点。

那么如何来确定选项的强弱呢?【搭桥】在题干中，论点和论据之间没有任何联系，是独立的主体，这时候如果要加强论点就是将论点和论据建立联系，俗称搭桥。

搭桥是加强论证中加强力度最强的方式。

【例题】一项新的研究表明，存在于舌头上的能检测甜味的蛋白质，也存在于肠道。

研究人员据此推测，肠道同样能尝出糖果的味道。

这项研究的负责人说：“其实，肠道与舌头品尝甜味的方式是一样的。

”下列哪项最能支持上述推测( )。

A.只要有这种检测甜味的蛋白质，就能尝到甜味B.除了甜味，肠道还能尝到酸味C.除了肠道，还有其它器官能够尝到甜味D.味觉可以通过其它感觉表达出来【解析】A。

从选项中可以看出A选项就是将题干当中论点和论据联系起来，所以A选项是最合适的，也是加强力度最强的选项。

观察A选项，可以看到A选项中有论点和论据的关键词，所以运用搭桥技巧的一个捷径就是寻找选项中是否出现了论点和论据的关联词。

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定义判断题型示例讲解

21■定义判断题型示例讲解一、解答定义判断注意事项行测中定义判断的出题方式一般是：每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求应试者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。

这类题型要注意两大解题思路：一是抓住关键：在定义判断中，一定要理解定义的正确含义，抓住定义的关键，然后把选项与定义相对照，选择符合定义规定和要求的选项。

二是对比排除：仔细读完题干定义，对备选项进行分析，不符合题干定义要求的逐个对比排除。

同时，解答定义判断要注意三大方法：关键信息法：就是通过快速拆分定义项，将其中关键信息拆分出来，以此为要件指标去衡量所给备选项中的可选择答案是不是符合定义的关键信息。

定义的成分解题法：运用定义的内涵和外延两个角度来解题。

运用内涵主要是抓住定义的本质属性，以此来找到符合题目要求的选项；运用外延主要是抓住定义本身所囊括的事物范围来确定正确的选项。

定义的“属”加“种差”解题法：就是通过解释概念最邻近的“属”概念和“种差”来明确概念内涵的逻辑方法。

解答定义判断注意事项：一是解答定义判断题关键是要扣紧题目中所给出的定义，尤其是定义中那些区分事情界限的关键词。

二是题干给出的这个定义假设是正确的，不容置疑的，不要钻牛角尖。

应试者应从定义本身入手进行分析和判断，不要凭借自己已有的定义概念去衡量，特别是当试题的定义与自己头脑中的定义之间存在差异时，应以题目中的定义为准。

三是要看清问题要求的是正面还是反面的答案，因为有时给出的是正面的定义，问的却是反面的内容，否则就会选错答案二、定义判断中的模糊性争议定义判断的本质是符合性验证，考查的是考生运用一定的标准进行判断的能力。

在《行政职业能力测验》中，定义判断题型属于判断推理模块，属于比较简单的题目。

但很多考生在做这种类型的题目时，可能会遇到这样一种情况：定义本身读懂了，但是看到四个选项时，常常不知道选哪一个。

这就是定义判断中的模糊性问题，即选项中的描述和定义本身有一些差距，并不是那么完全“匹配”的感觉，让考生在考完后不知道做对了还是做错的，并且造成一些定义判断题目在答案选择上存在争议。

定义判断秒杀技巧(完美版)

定义判断的复习只需要十分钟一、定义判断复习的误区定义判断主要考查考生运用给定标准定义进行判断的能力。

每道题，先给出一个概念，然后再对该概念进行定义，要求应试者根据给出的定义，从备选项中选出一个最符合或最不符合该定义的典型事件或行为。

题干中给出的定义被假设是正确的，不容置疑的。

这种题不是很难，考的不是平时知识积累，考的是一种领悟能力，是一种严格理解和规范理解的能力，要答好这种题目必须掌握一定的技巧，并进行小量的训练。

这种题一般是10道，用时一定要控制在8分钟以内，即每道题48秒左右，是标准时间题。

定义判断是每年公考判断推理部分的必考题型，难度很小，如果考生在平时稍加练习，掌握做题规律，考场上认真审题，完全属于拿分题型。

但很多考生却花了大量时间用在这种题型的复习上，效果并不一定很好。

误区一：定义判断和知识面成正比很多人认为知识面越宽，定义判断答对的成功率越高，事实不是这样的。

实际上，定义判断和知识面没有关系，如果以专业的眼光来做定义判断的话，反而不利于快速作出正确判断。

误区二：定义判断需要专门辅导很多机构花大量的时间用在定义判断的辅导上，这是有违考试规律的，同时也浪费了广大考生的宝贵时间，这是不可取的，万源泉老师建议考生朋友不要花大量时间用在定义判断的复习上，只需要十分钟就可以搞定，下面我们来详细分析。

二、先用两分钟时间了解题型特点经过研究，发现最近几年来公务员考试中定义判断试题有如下特点：1.定义本身不容置疑。

依据这个定义所确定的正确选项可能与现实生活中的政治、经济、法律等方面的规范表述有不一致的地方，考生不要因此产生障碍，这就要求应试者在解题时，要理解被定义项的内涵，不要放大或缩小，否则就会对定义产生误解，犯类似“定义过宽”或“定义过窄”的错误。

；2.题材比较集中，法律概念占据主体题材。

前两年的题目几乎全部是法律概念，但2004年以后法律概念的比例有所下降，这也将是以后考试命题选材的趋势；3.定义、概念本身比较专业，但都是一些比较基础的概念，在我们的日常生活会有所接触，一般不会很陌生；4.题目一般比较容易。

行政职业能力测试答题技巧之定义判断

行政职业能力测试答题技巧之定义判断一、“属”＋“种差”型定义“属”＋“种差”，就是通过揭示概念最邻近的“属”概念和“种差”来明确概念内涵的逻辑方法。

可用公式表示为：被定义项＝属概念＋种差在逻辑中，属是指一个相对较大的类，而种是指一个相对较小的子类。

例如，我们提到“动物”和“哺乳动物”这两个概念，“动物”就是属概念，“哺乳动物”就是种概念；而说到“哺乳动物”和“猫科动物”这两个概念，“哺乳动物”就是属概念，“猫科动物”就是种概念。

“哺乳动物”既可以作为种概念，也可以作为属概念存在，即属和种是一种相对的分类。

种差是在一个属里区别不相同的种的属性。

例如“猫科动物”里“老虎”区别于其他的种的种差包括体形大、有斑纹、凶猛等。

当一个属被一个种差限定的时候，就确定了一个种的内涵，属＋种差的定义形式就是由此而来。

上例中的无理数所在的属就是“小数”，而“种差”就是无理数与其他小数的本质区别，即“无限而不循环”。

“属”＋“种差”是给一个概念下定义的标准形式，在实际运用中，由于从不同的角度出发，事物之间就会显现出不同的差别，因此“种差”也会有多种多样的表现形式，具体如下表：当然，公务员考试中出现的属＋种差型定义，其种差并不仅限于以上种种，解题的关键是将定义进行适当拆解，找到定义的要点。

可依据定义中给出的关键词或提示词来寻找要点。

【示例】社会工作是（以利他主义价值观为指导，以科学的知识为基础，运用科学方法助人）的服务活动。

示例所给出的是“社会工作”的定义，其所在的属就是“服务活动”，其种差则由“以利他主义价值观为指导”、“以科学的知识为基础”和“运用科学方法助人”这三点共同组成。

【例题１】差别化信贷是指对不同地区、不同行业、不同群体、不同用途的信贷额度和还贷方式采取差别对待的政策。

这是国家对经济进行宏观调控的重要手段，通过差别化信贷遏制两极分化趋势、促进社会公平、促进经济结构调整和全面可持续发展。

根据上述定义，下列选项中属于差别化信贷的是（）。

国考行测各类题型答题技巧与策略

国考行测各类题型答题技巧与策略公务员考试中的行政职业能力测验（简称“行测”）是一项综合性的能力测试，涵盖了多种题型，对考生的知识储备、思维能力和解题速度都有较高要求。

掌握各类题型的答题技巧和策略，对于提高行测成绩至关重要。

下面我们就来详细探讨一下国考行测中常见题型的答题方法。

一、言语理解与表达1、逻辑填空注重语境分析：通过对文段上下文的理解，判断空缺处词语的含义和色彩。

例如，根据前后文的逻辑关系，是转折、递进还是并列，来确定词语的意思和程度。

积累词汇：平时多积累常见的实词和成语，了解它们的含义、用法和搭配，提高对词汇的敏感度。

排除法：通过对比选项，先排除明显不符合语境的词语，缩小选择范围。

2、片段阅读抓住关键信息：快速浏览文段，找出主旨句、关键词和关键句，把握文段的重点内容。

分析结构：了解文段的行文结构，如总分总、总分、分总等，有助于理解作者的意图。

选项对比：仔细比较选项，排除过于绝对、片面、无中生有的选项，选择最能准确概括文段主旨的选项。

二、数量关系1、数字推理熟悉常见规律：如等差数列、等比数列、和数列、积数列、幂数列等，通过对数字特征的观察，尝试套用常见规律。

作差法和作商法：当数字之间的差值或比值有明显规律时，优先使用作差法或作商法。

大胆假设：对于复杂的数列，可以先假设一种可能的规律，进行验证和调整。

2、数学运算掌握基本题型：如行程问题、工程问题、利润问题、排列组合问题等，熟悉每种题型的解题公式和方法。

代入排除法：对于一些选项信息充分或者计算复杂的题目，可以将选项代入题干进行验证，排除不符合的选项。

巧用赋值法：在一些没有具体数值的题目中，可以合理赋值，简化计算过程。

优先选择擅长的题型：在考试中，先做自己熟悉和擅长的题目，保证得分。

三、判断推理1、图形推理观察图形特征：从图形的元素组成、形状、数量、位置等方面入手，寻找规律。

分类归纳：将常见的图形规律进行分类，如位置类、样式类、数量类、属性类等，遇到题目时按照分类进行思考。

2014宁德事业单位考试笔试科目行测备考之数学运算题小技巧

2014宁德事业单位考试笔试科目行测备考之数学运算题小技巧宁德事业单位考试网：根据往年事业单位考试时间安排推测：2014下半年宁德事业单位招聘公告预计在2014年9月份下旬发布，报名时间为10月下旬期间，准考证打印时间为11月中旬，笔试时间为11月中旬，面试时间与资格复审时间待定。

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在行测的数学类题目中(数学运算和资料分析)，计算是不可避免的一项工作，可能我们很多学员学过在数学运算的题目中运用一些整除、特值等运算方法，也可能学习过在资料分析中运用估算的方法帮助我们去快速解决问题。

可是一些基本的计算，有时候也会成为我们在考试中耗时易错的一个重大的隐患，而这个隐患又是大家在备考中不太注意的。

因此，中公教育就讲向各位学员介绍三种小的运算技巧，以帮助大家能够解决掉这个经常被忽视的隐患。

技巧一：以乘代加我们有时候经常会遇到几个加数虽然不同，但数字大小比较接近的时候，这时我们就可以运用“以乘代加”的技巧——选择一个数作为“基准数”，进行计算。

例如：这样的技巧就是“以乘代加”。

它对于一些数字不同但相互接近的连加计算是极为方便的，其算法是：选定一个数作为基准数，把比基准数多的记“+”，比基准数少的记“-”，依次运算各数，当所有的数算完的时候，结果也就出来了。

细心的学员可能已经发现了，这种技巧其实和我们中公教育在课程中交过的“盈余思想”相类似，都是通过多的和少的相互平衡的原理来达到快速运算的目的的，因此这种方法在计算平均数的时候尤其方便。

也希望学员们能熟练应用。

技巧二：以加代减为说明这一技巧，我们先看一个实际问题：“某人去商店购物，需要付款4.65元。

他交给售货员10元，应找回多少钱?”很明显，这是个减法算题，应该用10—4.65=5.35(元)去求答案。

可是在找钱的时候，售货员一般不做减法，而是采用“前位凑九，末位凑十”的加法运算，得 5.35与4.65能凑成10，从而得出要找的钱数是5.35元。

行政职业能力检验测试答题技巧窍门

行政职业能力测试答题技巧（五种基本题型）数量关系题资料分析题言语理解与表达题常识判断题判断推理题行政职业能力测试最优做题顺序公务员考试行政能力测验要求120分钟做答135题试卷。

一般来说，平均只有不到75%的考生可以在规定时间内答完80%以上的题目。

并且行政能力试卷的试卷说明也明确指出：考卷中存在较难的题目，考生遇到暂时不会的题目要跳过，否则可能没有时间完成后面的题目。

因此，在几乎难以完成试卷所有题目的情况下、且题目难度差异较大的行政能力考试中，对不同部分题目的做题顺序安排，统筹做不同类型题目投入的时间与精力的大小，就显得非常的有必要。

一、确定最优做题顺序要考虑的原则首先，在假定题目无法100%做完的情况下，必须优先做完自己平时训练时候正确率最高，相对最擅长的部分。

其次，在时间紧迫，且题目难度差异较大的情况下，必须优先用尽可能少的时间快速做完相对难度较小的题目，为以后相对的难的题目赢得时间。

再次，考虑评分的权重，行政能力测试135道题目100分。

一个比较合理的评分标准是根据每个部分题目难度的差异赋予不同权重。

高难度的类型的题目赋予的分值高，难度较低的赋予较低的分值。

一个大家比较认同的评分权重供大家参考：言语理解与表达部分，总共30个题目，每个题目0.8分，共计24分；数量关系部分，总共20个题目，数字推理每个题目0.7分，数学运算每个题目0.8分，共计15分；判断推理部分，总共45个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.6分，类比推理每个题目0.5分，演绎推理每个题目1分，共计31分；常识部分，总共20个题目，每个题目0.5分，共计10分；资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。

从这个角度上讲，资料分析和演绎理解题目是含金量较高的题目，而常识判断、图形推理、类比推理是含金量较低的题目。

二、确定最优做题顺序的程序1．一般来说，整个行政能力测试的试卷中，常识和类比推理部分是公认难度较低的部分。

行政职业能力测验题型及答题技巧

行政职业能力测验题型及答题技巧行政职业能力测验（简称“行测”）是公务员考试和各类企事业单位招聘考试中的重要组成部分，旨在考察考生的综合能力和素质。

了解行测的题型以及掌握相应的答题技巧，对于提高考试成绩至关重要。

下面我们就来详细探讨一下行测常见的题型以及一些实用的答题技巧。

一、言语理解与表达言语理解与表达是行测中的重要板块，主要包括选词填空、片段阅读、语句表达等题型。

1、选词填空这类题目要求考生从给定的选项中选择最合适的词语填入空白处。

要做好选词填空，首先要积累丰富的词汇量，理解词语的含义、用法和搭配。

同时，要结合上下文的语境，分析句子的逻辑关系和语义倾向，从而选出最恰当的词语。

例如，如果句子强调的是动作的快速和果断，那么“毅然”这个词可能就比较合适；如果句子描述的是一种持续的状态，那么“一直”“始终”等词可能更贴切。

2、片段阅读片段阅读通常会给出一段文字，要求考生理解其主旨、意图、细节等。

解答这类题目时，要快速浏览文段，抓住关键语句和关键词，理解文段的结构和逻辑关系。

对于主旨类题目，要注意总结文段的中心思想；对于意图类题目，要推测作者的言外之意；对于细节类题目，要仔细比对选项与原文的差异。

3、语句表达语句表达包括病句辨析、语句排序、语句衔接等。

在病句辨析中，要熟悉常见的病句类型，如语序不当、搭配不当、成分残缺或赘余等。

语句排序题可以通过确定首句、捆绑句群、对比选项等方法来解题。

语句衔接题则要注意前后文的话题一致性和逻辑连贯性。

二、数量关系数量关系主要考查考生的数学运算能力，包括数字推理和数学运算两种题型。

1、数字推理数字推理要求考生根据给定的数字序列，找出其中的规律并推出下一个数字。

常见的规律有等差数列、等比数列、和数列、积数列等。

解题时，可以先观察数字的增减趋势、数字之间的差值或比值，尝试寻找规律。

如果没有明显的规律，可以对数字进行变形，如平方、立方等，再寻找规律。

2、数学运算数学运算涵盖了行程问题、工程问题、利润问题、几何问题等多种类型。

行测逻辑判断解题技巧

行测逻辑判断解题技巧行测逻辑判断是公务员考试中的一个重要部分，考查考生的逻辑思维能力和推理能力。

以下是一些解题技巧，帮助考生更好地应对行测逻辑判断题。

1. 理解问题：首先要仔细阅读题目，确保完全理解题目的意思。

有时候题目设置比较复杂，可能会包含多个条件和前提，考生需要仔细分析题目的要求和条件，确保不会漏掉任何信息。

2. 提炼关键信息：在理解题目后，考生需要提取关键信息，这些信息是解题的依据。

关键信息可能包括条件、前提、目的等。

将这些关键信息提取出来，可以帮助考生更好地理清思路。

3. 推理逻辑关系：行测逻辑判断题一般考查的是关系推理，考生需要分析各个条件之间的逻辑关系。

常见的逻辑关系有因果关系、充分必要关系、逆否关系等。

通过分析逻辑关系，可以得出结论或答案。

4. 注意排除法：在解题过程中，有时候可以通过排除错误选项来得出正确答案。

对于行测逻辑判断题来说，选项之间通常会存在逻辑矛盾或者违背题意的情况，考生需要有意识地将这些选项进行排除，缩小答案的范围。

5. 多练习：行测逻辑判断题需要考生具备一定的逻辑推理能力，这需要通过大量的练习来提高。

多做逻辑判断题，可以帮助考生熟悉题型，熟练运用解题技巧。

同时，通过做题可以发现自己的不足之处，有针对性地进行提高。

6. 注意时间管理：在考试过程中，时间是有限的，所以考生需要合理安排时间。

对于逻辑判断题来说，有些题目可能会耗费较长时间，考生可以按照题目的难易程度和分值来决定解答的顺序。

如果遇到困难的题目，可以先跳过，待其他题目解答完毕后再回过头来解答困难题目。

7. 查漏补缺：在解题过程中，考生可能会漏掉一些信息或者条件，导致得出错误的结论。

因此，解题完毕后需要仔细检查答案，确保没有遗漏任何信息。

如果发现错误，可以重新分析题目并寻找正确答案。

总的来说，行测逻辑判断题需要考生具备良好的逻辑思维能力和推理能力。

通过理解题目、提炼关键信息、分析逻辑关系、排除错误选项、多练习、注意时间管理和查漏补缺等解题技巧，考生可以在行测逻辑判断题中取得更好的成绩。

2014年公务员考试行测备考：定义判断题

中公教育2014年公务员考试2014年公务员考试行测备考：定义判断题行测答题技巧：定义判断是近年来公务员考试必考题型，每年题量稳定在10道题，也是考生们在考试时应稳定“拿下”的题型。

对于定义判断，部分考生在备考时存在一定的误区。

有些考生认为定义判断和知识储备有很大关联，如果本身知识较少的话，做不好题;另有一些考生认为需要大量时间复习，做题，就可以做好定义判断。

这两类认识都有一定偏差，即使不具备足够的知识，也是完全可以做好定义判断的;而大量时间进行辅导和做题也不够合理。

下面专家为大家解读定义判断的考题趋势及方法技巧的应用。

解题方法上，我们认为考生应熟练掌握核心成分分析法，主特征分析法等解题方法。

根据题干所给定义，分析其核心成分或归纳概括出其核心定义要点。

在这里，专家特别提示广大考生，对于一类特殊类题目，我们可以有更好的做题技巧，如列举排除法的应用。

什么是列举排除法?顾名思义，该方法主要是利用题干列举出所考察定义的具体信息，只需将选项与之比对，进行一一排除，而无需仔细分析所给定义的内容。

适用该方法的定义判断题目往往具有明显的特征，即题干所给的定义非常具体，并且会列举该定义所包含的具体方面或角度。

95.偶然音乐是指音乐家在创作中将偶然性因素引入创造过程或演奏过程的一种音乐形式。

具体方法包括：谱写作品时采用随意手法，允许演奏者进行没有任何提示的即兴演奏，甚至以改造乐器或加入场外声响来演奏曲目。

根据上述定义，下列选项不属于偶然音乐的是：A.指挥家在演出前随机决定使用乐器的数量、演出时长以及参演人数B.在钢琴琴弦中塞进橡皮和铁钉等物以模拟打击乐的声响来演奏音乐C.用掷骰子、丢硬币来确定作品的音高、力度与配器等并创作成曲谱D.演奏者保持沉默，此时台上台下偶然出现的掌声、笑声构成了乐曲解析：根据题干所给定义，我们知道“偶然音乐”的定义要点是在创作中将偶然因素引入“创作过程或演奏过程”的一种音乐形式，并且题干在定义之后，给出了具体的举例“具体方法包括”，因此我们首先要知道，这是一道简单的题目，我们肯定是可以做出来的。

定义判断常见类型题与解题技巧

定义类常见类型题与解题技巧(一)一、概要本题型的定义不仅涉及到逻辑的知识，还与人类社会生活的方方面面内容有关。

如：管理、科学、法律、教育、文史、心理学等方面基本概念相关。

一个定义出现在不同学科中，其解释与我们日常生活所理解的有些差距，所以要求应试者必须具备相应的基本知识，否则很难做出正确的选择。

如人的定义有几种：（1）苏格拉底关于人的定义。

他曾给人下了个定义，即身上无毛，直立行走的动物。

其学生与他开了个玩笑，将一只鸡拔光了毛，扔在苏格拉底跟前说，这只拔光了毛的鸡就是苏格拉底。

这个定义看起来荒唐，但最近的人类学却接受了这个定义。

一般逻辑教材上认为，（2）人是有理性的动物，或者说（3）人是城邦的动物（亚里士多德的），（4）人是有思维、会语言和能利用工具的动物。

人——被定义项，是——联项，有理性的动物——定义项。

定义结构由被定义项、定义项和联项三部分组成。

定义是揭示概念内涵的一种方法。

这里说的内涵就是概念的内容。

而一个概念的内涵给定了，其外延也就确定了。

所谓外延指的是概念所反映对象的范围。

一般定义公式是：被定义项= 种差+ 邻近的属。

上述人的定义中，“动物”为邻近的属概念，而“有理性的”为种差，即同属的概念下，反映其他种概念的区别。

如黑人与白人，人是邻近的属概念，而肤色的黑与白是其种差，二者有明显的区别。

现在我们接受人的定义是有思维、会语言、能使用工具的动物。

什么叫思维、语言呢？难道猴子没有思维吗？难道其他动物没有传递信息的语言吗？后来发现黑猩猩也能用简单的工具，如用树枝来钓蚂蚁吃。

种差的揭示是一种认识过程，随着认识发展，学科的不同，种差也是不同的。

所以在人类学上，人们又开始接受了苏格拉底的人的概念，以解决人类起源问题，把起源归于大约在300-400万年。

在政治生活中，人是有理性的或（城邦的）动物，这个定义使西方文化对人的理解与东方有着根本的不同。

如：亚里士多德考察了城邦民主社会中的人，什么样的对象才符合这个定义呢？他认为，从人的质和量两方面来考虑。

定义判断--“属”加“种差”题型

定义判断--“属”加“种差”题型所谓的“属”与“种”“种差”是指如果一个概念B的外延集合是另一个概念A的外延集合的真子集，我们称作概念A是概念B的属概念，概念B 是概念A的种属性，具有这种关系的概念之间称作具有属种关系的概念。

在具有属种关系的两个概念中，概念B具有而概念A不具有的本质属性称作种差。

例如：矩形的定义：有一个角是直角的平行四边形叫矩形。

用公式表示为：矩形=有一个角是直角（种差）+平行四边形（属）。

“属”加“种差”解题法是一种只需要用定义的形式划分来解题的方法。

只掌握形式即可，即被定义项=种差+邻近的属。

详解：首先把所给定义划分为“属”和“种差”，再用属来衡量备选答案选项是否在“属”范围内，如果都在就继续衡量这个选项是不是符合“种差”，经过上两步答案可确定。

具体操作：根据具体题目可从以下两方面分析（1）从定义项的“属”入手，如果备选选项不属于“属”的范畴，即可直接排除，即可依据题意处理。

（2）从定义项的“种差”入手，如果备选选项不属于“种差”所描述的本定义的种类特征，就不是本定义的符合项，即可依据题意处理。

“属”加“种差”的方法运用于解题的一大突出优势为，可以在备选项较多的情况下快速排除不符合“属”或者不符合“种差”的选项，从而提高答题的准确率。

经验分享：虽然自己在这帖子里给大家发了很多感慨，但我更想跟大家说的是自己在整个公务员考试的过程中的经验的以及自己能够成功的考上的捷径。

首先就是自己的阅读速度比别人的快考试过程中的优势自然不必说，平时的学习效率才是关键，其实很多人不是真的不会做，90%的人都是时间不够用，要是给足够的时间，估计很多人能够做出大部分的题。

公务员考试这种选人的方式第一就是考解决问题的能力，第二就是考思维，第三考决策力（包括轻重缓急的决策）。

非常多的人输就输在时间上，我是特别注重效率的。

第一，复习过程中绝对的高效率，各种资料习题都要涉及多遍；第二，答题高效率，包括读题速度和答题速度都高效。

定义判断题的解题技巧

定义判断测验的解题技巧一、定义判断测验的解题技巧（一）、定义判断测验的命题形式定义判断主要考查应试者运用标准进行判断的能力，是当初特别为法、检系统职业能力测验而开发的一种题型，在近年中央国家机关考试录用机关工作人员和国家公务员的行政职业能力测验(A卷)中使用了这种题型。

在每一道定义判断题中，题干先给出一个概念的定义，然后再给出一组事件或行为的例子，要求应试考生根据题干中给出的定义，从备选项中选出一个最符合或最不符合该定义的典型事物或行为，题干给出的这个定义假设是正确的，不容置疑的。

（二）、定义判断测验的解题方法与技巧做好定义判断题的关键在于紧扣题目中给出的定义，尤其是定义中那些含有重要内涵的关键词。

作为一个概念的定义，其一般都是相当严密的，对于事件发生的前提条件、成立的必要条件以及最终的落脚点即中心语都会给出明确的界定，应试者在看到—个定义时首先就应该标出这些关键词，然后再阅读下面给出的事例选项，一一对应看该事例是否符合定义中的规定。

如果能够区分开哪些符合哪些不符合则正确答案不难得到。

解答定义判断题时，应试者应从定义本身入手进行分析和判断，不要凭借自己已有的概念去衡量，特别是当试题的定义与自己头脑中的定义之间存在差异时，应以题目中的定义为准。

二、定义判断测验典型例题分析[例题1]漏税：指纳税人并非故意未缴或者少缴税款的行为。

对漏税者税务机关应当令其限期照章补缴所漏税款；逾期未缴的，从漏税之日起，按日加收税款滞纳金。

根据上述定义，下列情况中属于漏税行为的是：A．杜×开了一家书店，税务部门规定对他的税款实行查帐征收。

当顾客不要求开发票时，他就不开发票；而当有大笔交易并且客户要求开发票时，他就将发票客户联撕下来，客户联与存根联分别填写，客户联上按实际数字填写，而存根联上则填写较小的数字B．某著名歌星在某城市举行了一场个人演唱会，票房收入高达40万元，根据演出协议，这位歌星拿到了票房收入的25%约10万元。

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2014年宁德事业单位招聘笔试备考资料——行测答题技巧：运
用顺逆相加法解决计算问题
宁德市公务员局网：2014年宁德事业单位招聘笔试备考资料——行测答题技巧：运用顺逆相加法解决计算问题
根据往年事业单位考试时间安排推测：2014年下半年事业单位考试公告预计在2014年10月份左右发布，报名时间为10月中旬到下旬期间，准考证打印时间为11月下旬，笔试时间为11月底，面试时间与资格复审时间待定。

各位考生可以时刻关注我们将会第一时间更新相关信息。

计算问题是行测考试中数学运算常考的题型之一，而计算问题中一些若干个连续数和的题目，也相对是大家最头痛的题型。

这样的题目，看似不难，可做起来如果没有一定技巧的话，又会很费时间，让人觉得“做之费劲，弃之可惜”，内心万分纠结。

事业单位行测杨明老师就向大家介绍一种“顺逆相加法”帮助大家快速准确的解决好这类的问题，希望能给大家带来一定的帮助。

首先我们先来看一道相关的题目，通过具体的题目来和大家一起说明一下解题的方法。

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宁德省考行测判断推理：朴素逻辑之一对一错有妙招

宁德省考行测数量关系：带你“认识”好用的比较构造法比较构造法指的是对同一事物有两种或两种以上方案，通过比较方案间的差异，从而构造关系式求解的方法。

我们通过一个例题来了解下：例：某车队运输一批蔬菜。

如果每辆汽车运3500千克，那么还剩下5000千克;如果每辆汽车运4000千克，那么还剩下500千克，则该车队有( )辆汽车。

A.8B.9C.10D.11中公答案：B。

中公解析：①根据题意，运蔬菜这件事给出了两种方案：下面一些题，你可能会发现方程、特值、比例等方法算起来没那么快，不妨换种思路考虑下比较构造法。

例1：某单位志愿者团队在重阳节购买了一批牛奶，到“夕阳红”敬老院慰问孤寡老人。

如果给每个老人分5盒，则剩下38盒;如果每个老人分6盒，则最后一个老人不足5盒，但至少分得1盒。

问该敬老院至少有多少名老人?A.39B.40C.41D.43中公答案：B。

中公解析：根据题意，给老人分牛奶这个事情有两种方案(其中X为正整数)：例2：有一项工程甲公司花6天，乙公司再花9天可以完成，或者甲公司花8天，乙公司再花3天可以完成，如果这项工程由甲或乙单独完成，则甲公司所需天数比乙公司少( )天。

A.15B.18C.24D.27中公答案：B中公解析：根据题意，做工程这件事情有两种方案：例3：两同学需托运行李。

托运收费标准为10公斤以下6元/公斤，超出10公斤部分每公斤收费标准略低一些。

已知甲乙两人托运费分别为109.5元、78元，甲的行李比乙重了50%。

那么，超出10公斤部分每公斤收费标准比10公斤以内的低了多少元?A.1.5元B.2.5元C.3.5元D.4.5元中公答案：A中公解析：假设乙的行李重量为(10+X)公斤，根据题意，托运行李有甲乙两人的两种方案：比较甲、乙方案，超过10公斤部分存在未知数X消不掉，不能比较，故构造新方案令1.5倍的乙的重量跟甲的行李重量相等，且1.5倍乙的行李收费也为原收费的1.5倍。

再比较甲方案和新方案，其中有5公斤行李按6元每公斤收费的总托运费117元比相同5公斤重量按较低单价收费的总托运费109.5元多出了7.5元。

2014事业单位考试行测答题技巧

2014事业单位行测答题技巧在事业单位行测考试中，言语理解题中下文推断题是常见题型之一。

中公网校为考生带来行政职业能力测试答题技巧：巧解下文推断题。

一、题型介绍下文推断题即要求考生在阅读给定文段的基础之上，推测接下来谈论的话题和语句信息，这类题目的解题关键就在于把握整个文段论述内容的基础之上进行预测。

主要取决于考生对作者观点的正确领会，同时注意话题的一致性与连贯性。

二、解题要点首先，排除文段中表述过的内容。

其次，根据表达的逻辑层次推及其接下来要谈到的内容，考虑其内容和逻辑上的完整性和连贯性。

通常文段由两部分构成，前半段交代背景，进行铺垫，引出话题;后半段重点阐述文段内容。

考生阅读时应重点把握后半段的谈论主题，正确答案要求与后半段的主题保持一致和连贯。

此处需要注意的是，后半段不一定是最后一句，有可能是最后两三句，需要根据内容上的表述进行划分。

最后，要学会用读者的角度去进行上下文的揣度，这样是为了增加阅读的语感，加强正确答案的判断。

事业单位行测答题技巧：病句辨析中常见语病及其辨认技巧顾名思义，“病句”就是有病的句子。

在考场上，当考生做一个病句辨析的题目时，怎样才能快速辨认出每个选项是否存在语病，存在着什么语病?下面中公网校为大家介绍几种常见的病句情况，其中有一些标志性的词语，特别有利于为大家提示可能出现的语病。

顾名思义，“病句”就是有病的句子。

句子是我们在日常生活中交流思想、表达情感的基本语言单位。

想叫句子充分发挥交际作用，起码的要求是“字从文顺”，合乎语法规范。

如果一个句子文不从，字不顺，不合乎语法规范，那它就有语病。

通俗地说就是，凡是读起来不通顺，感觉别扭、含混不清的句子都是病句。

一、如果句子中出现了“经过”、“通过”等介词时可能会造成无主语。

行政职业能力测试答题技巧

行政职业能力测试答题技巧(五种基本题型)数量关系题资料分析题言语理解与表达题常识判断题判断推理题行政职业能力测试最优做题顺序公务员考试行政能力测验要求120分钟做答135题试卷。

一般来说，平均只有不到75％的考生可以在规定时间内答完80%以上的题目。

并且行政能力试卷的试卷说明也明确指出：考卷中存在较难的题目，考生遇到暂时不会的题目要跳过，否则可能没有时间完成后面的题目。

一、确定最优做题顺序要考虑的原则首先，在假定题目无法100%做完的情况下，必须优先做完自己平时训练时候正确率最高，相对最擅长的部分。

其次，在时间紧迫，且题目难度差异较大的情况下，必须优先用尽可能少的时间快速做完相对难度较小的题目，为以后相对的难的题目赢得时间.再次，考虑评分的权重，行政能力测试135道题目100分。

一个比较合理的评分标准是根据每个部分题目难度的差异赋予不同权重。

高难度的类型的题目赋予的分值高,难度较低的赋予较低的分值.一个大家比较认同的评分权重供大家参考：言语理解与表达部分，总共30个题目，每个题目0.8分，共计24分；数量关系部分,总共20个题目，数字推理每个题目0.7分，数学运算每个题目0。

8分，共计15分；判断推理部分，总共45个题目，图形推理每个题目0。

5分，定义判断每个题目0.6分，类比推理每个题目0。

5分,演绎推理每个题目1分，共计31分；常识部分，总共20个题目，每个题目0.5分，共计10分；资料分析部分，总共20个题目,每个题目1分，共计20分.从这个角度上讲,资料分析和演绎理解题目是含金量较高的题目,而常识判断、图形推理、类比推理是含金量较低的题目。

二、确定最优做题顺序的程序1．一般来说,整个行政能力测试的试卷中,常识和类比推理部分是公认难度较低的部分。

2014年事业单位行测备考资料分析之速算技巧(二)

2014年事业单位行测备考资料分析之速算技巧（二）速算技巧三：化同法所谓"化同法"，是指"在比较两个分数大小时，将这两个分数的分子或分母化为相同或相近，从而达到简化计算"的速算方式。

一般包括三个层次：一、将分子(或分母)化为完全相同，从而只需要再看分母(或分子)即可;二、将分子(或分母)化为相近之后，出现"某一个分数的分母较大而分子较小"或"某一个分数的分母较小而分子较大"的情况，则可直接判断两个分数的大小。

三、将分子(或分母)化为非常接近之后，再利用其它速算技巧进行简单判定。

事实上在资料分析试题当中，将分子(或分母)化为完全相同一般是不可能达到的，所以化同法更多的是"化为相近"而非"化为相同"。

速算技巧四：差分法“差分法”是在比较两个分数大小时，用“直除法”或者“化同法”等其他速算方式难以解决时可以采取的一种速算方式。

适用形式：两个分数作比较时，若其中一个分数的分子与分母都比另外一个分数的分子与分母分别仅仅大一点，这时候使用“直除法”、“化同法”经常很难比较出大小关系，而使用“差分法”却可以很好地解决这样的问题。

“差分法”使用基本准则——“差分数”代替“大分数”与“小分数”作比较：1、若差分数比小分数大，则大分数比小分数大;2、若差分数比小分数小，则大分数比小分数小;3、若差分数与小分数相等，则大分数与小分数相等。

比如上文中就是“11/1.4代替324/53.1与313/51.7作比较”，因为11/1.4>313/51.7(可以通过“直除法”或者“化同法”简单得到)，所以324/53.1>313/51.7。

【例1】比较7/4和9/5的大小运用“差分法”来比较这两个分数的大小关系：大分数小分数9/5 7/49-7/5-1=2/1(差分数)根据：差分数=2/1>7/4=小分数因此，大分数=9/5>7/4=小分数使用“差分法”的时候，牢记将“差分数”写在“大分数”的一侧，因为它代替的是“大分数”，然后再跟“小分数”做比较。

事业单位行测答题技巧

事业单位行测答题技巧引言事业单位行测是事业单位招聘考试中的一项常见考试科目。

行测主要考察考生的综合分析能力、判断推理能力、数据分析能力、常识和运算能力等。

为了帮助考生提高行测答题水平，本文将分享一些事业单位行测答题技巧。

一、了解考试内容在备考之前，首先要对行测的考试内容有所了解。

行测常见的题型包括判断推理、言语理解与表达、数量关系、资料分析等。

了解每个题型的出题规律和考察重点，有助于我们在备考过程中有的放矢，针对性地进行复习。

二、提高阅读理解能力阅读理解是行测中的重要题型之一。

提高阅读理解能力对于解答这类题目至关重要。

为了提高阅读理解能力，我们可以采取以下方法：1.阅读速度和理解力的训练：通过大量阅读来提高阅读速度和理解力。

可以选择一些经济、政治、社会、文化类的文章进行阅读，培养对各类文章的理解能力。

2.做阅读理解练习题：选择一些行测真题进行练习，熟悉各类题型的出题方式和解题思路。

通过大量练习来提高阅读理解的能力。

三、提高数量关系题解题能力数量关系题是行测中的另一种常见题型。

提高数量关系题解题能力可以采取以下方法：1.熟练掌握基本的运算规则：包括四则运算、百分数、比例、平均数、倍数等基本运算规则。

理解和熟练掌握这些运算规则，对于解答数量关系题将大有帮助。

2.学会转化思维：数量关系题有时需要通过转化思维来解答。

比如将一个复杂的数量关系问题转化为一个简单的公式运算问题，或者通过构造一个逻辑关系来解答。

四、注重细节和推理能力事业单位行测中的判断推理题需要注重细节和推理能力。

以下是一些提高细节和推理能力的方法：1.关注题干中的关键词和细节：通常题干中会包含一些关键信息，需要注重分析和理解这些关键信息。

同时，要细致入微地注意题干中的细节，有时候细微之处可能会决定答案。

2.培养逻辑推理能力：做逻辑推理题可以增强我们的思维能力，能够更好地理解和分析问题。

通过多做逻辑推理题，培养逻辑推理能力，有助于解答判断推理题。