2011年9月工作总结
医学教学工作总结
医学教学工作总结各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢篇一:教学工作总结2011年度护理教学工作总结首先感谢护理部及护士长对我的信任,给我机会让我在护理组长的岗位上锻炼。
自2011年9月从总院进修学习回来后,由护理部安排我负责科室护理教学工作以来,在医院和护理部的领导下,在科护士长的支持下,通过(转载于: 在点网:医学教学工作总结)全体师生共同努力,圆满完成了本年度教学任务。
现将全年教学情况总结如下:一、本年度共接受了55人的临床教学实习任务,其中大专生20人、中专生35人,总实习周数31周。
实习期间未发生任何差错、事故。
根据各学校教学计划要求及护理部制定的相关教学计划,结合本科室的具体情况,制定了详细的教学计划、入科培训计划、入科测试、出科理论及护理操作(女性导尿术)考试并严格按计划进行考核。
具体工作安排如下:1、制定详细教学计划:范文写作(1)、认真解读并执行前教学组长制定的本年度教学计划。
(2)、加强与各实习小组长及各教学组长的联系,主动与各教学组长进行沟通交流,虚心学习她们的带教经验。
对实习同学在工作中提出的问题进行及时反馈。
(3)、做好入科培训工作。
为新入科的同学详细做好科室情况介绍,由于,妇产科是一个高风险科室,所以,在认真执行已制定的教学计划的同时,还新加入了有关医疗安全的相关内容。
如:加强查对制度、消毒隔离制度、职业暴露及其标准预防原则等内容的学习。
要求实习同学带笔记听课。
指导本科室实习要点,根据本科室情况及实习同学的实际情况安排带教老师。
要求产前组的带教老师根据所带同学的情况进行带教,在确保医疗安全的前提下保证同学在本科室实习期间学有所得。
(4)、对新进科室的同学进行入科测试,针对同学在相关专业知识和操作技能方面存在的不足和薄弱的方面加强培训。
(5)、紧扣教学大纲及各学校的实习计划,根据科室工作重点,设制具有专科特点的出科考试题目。
(6)、护理操作考试:采取统一授课、示教室现场操作演示、每个同学亲手操作练习、严格操作程序并根据操作考试评分标准严格进行考试。
工作总结及年工作设想
2011年工作总结及2012年工作设想时间流逝,转眼弹指间2011年已经过去。
材料销售部从2011年9月组建以来,在公司经营团队的带领下,紧密围绕公司“年销售亿”的目标,取得了一定的成绩。
2012年材料销售部将围绕公司发展动向,配合市场、设计部完成后续材料的选择与销售,深挖各种材料特性,通过“沟通、展示、介绍、主动推销”提升材料销售额。
我作为一名销售主管,很荣幸能与各位同事共同进步,虽然取得了一些成绩,但也有很多不足,我会更加努力,认真、用心做好工作,以提高自身工作能力和效率,为公司的辉煌发展贡献一份力量。
一、2011年工作总结㈠销售情况1. 2011年8月份销售分析虽2011年8月是销售旺季,但全月销售只完成了437403元,因每个材料专员负责对接设计部的各个店面,日常负责协调跟单兼销售导购,大量时间用于跟单、协调,未能抓住市场,扩大销售。
8月份主材销售额统计表单位:元2. 2011年9-12月销售分析自从材料销售部2011年9月组建以来,在摸索中前进,实行专人专岗,主抓材料销售,根据市场淡旺季,合理定位、分配人员;9-12月材料含代金券销售合计完成1848176元,完成目标任务116%;不含代金券完成销售1717094元,完成任务目标107%。
根据统计表显示在家具、厨具、洁具方面扩展销售还有很大发展空间,通过主动推销,实物展示力争取得更好的销售佳绩。
9-12月主材销售额统计表单位:元㈡团队情况材料销售部成立以来,共计人员XX位,在材料销售部领导的带领下,互帮互助、团结拼搏、共同学习、共同进步、各司其职,不但能够很好的完成销售业绩而且能够完成领导交办的各项任务。
为能够适应市场条件,充实自身知识面,从而提高软实力,增加销售额,我们材料销售部根据每月公司业务量,合理分配人员,下店面进行学习,了解、沟通、接触提高自身专业知识,并且每隔xxx星期开讨论会,共同探讨各自销售人员经验,拿来分享,共同进步,提升业绩。
学业导师工作总结
2011-2012学年第二学期学业导师工作总结2011年9月,根据大庆师范学院化学化工学院的统一安排,我承担了2011级化学工程与工艺4班36名学生的学业导师工作。
在一年的导师工作实践中,逐渐地真正体会到了导师工作的重要性,逐渐与学生建立起了感情,并从导师工作的实践中意识到要真正做好导师工作,履行好导师职责并非是一件易事。
一年过去了,现在将有关工作内容汇报如下:一、了解学生的基本情况针对“大一"学生在适应大学生活、专业学习、就业等方面存在的普遍问题和困惑,通过面谈、电话等方式进行多次交与流沟通,发现学生们普遍存在的问题如下:1. 对大学生活没有完全适应。
结束中学学习阶段进入大学校园,一切都很新鲜,有些同学甚至还没有从高考后的休息期转变过来,感觉上了大学管自己的人少了,很自由,但同时又感到很失落,不知如何适应大学生活和安排大量课余时间.2、学习目标不够明确。
学生有求知欲望,但由于缺乏正确引导,致使学习目标无法明确定位。
很多同学甚至还停留在,上了大学,只要考试及格就行了的状态。
3. 缺乏正确的学习方法。
大学教师的授课方法和方式与中学教师完全不同,大学讲授的课程门数较多;每堂课讲授的内容和知识点也比较多;有些课程有作业,有些课程没有作业,平时又没有考试,学生们无法适应,不知道如何学习,等第一学期考试时,才发现自己稀里糊涂,没有正确的学习方法.4。
对专业目标和专业知识感到非常茫然。
由于进校后,这一年里学的主要是基础课,无法接触到与本专业有关的知识,很茫然,非常想知道本专业的一些情况.5。
学生学习基础参差不齐。
我所指导的这个班级,36名同学均为大庆学籍,而且入学成绩相对于其他班级也是存在差距的。
所以,学生的基础不同。
二、指导学生明确学习方向和学习目标在了解学生实际情况的基础上,在与同学交流的时候,就对同学说过,学业是大学生立身之本,是大学生应当集中精力努力掌握的知识、能力、素质体系.具备和拥有好的学业,才会有好的就业、好的职业。
九月工作总结
九月工作总结
九月份是一个充实而忙碌的月份,回首这一个月的工作,我感
到非常满足和充实。
在过去的30天里,我不仅完成了自己的工作任务,还积极参与了团队合作和项目推进,取得了一些显著的成绩。
首先,我在九月份完成了我的个人工作目标。
在这个月里,我
努力完成了所有的工作任务,并且及时高质量地交付了工作成果。
我在工作中保持了高度的责任感和积极性,克服了各种困难和挑战,确保工作进展顺利。
同时,我也不断学习提升自己的专业能力,不
断完善自己的工作技能,以更好地适应工作的需求。
其次,我在团队合作中发挥了积极作用。
在团队的协作中,我
积极与同事合作,及时沟通、分享信息,协助其他同事解决问题,
共同推动项目的进展。
我也积极参与团队会议和讨论,提出自己的
见解和建议,为团队的合作和发展贡献了自己的力量。
最后,我在九月份取得了一些显著的成绩。
在工作中,我不断
努力,取得了一些令人满意的成绩。
我的工作得到了领导和同事的
认可和赞扬,也为公司的发展做出了一些贡献。
这些成绩的取得,
激励着我更加努力,为公司的发展贡献自己的力量。
总的来说,九月份是一个充实而忙碌的月份,我在工作中取得了一些成绩,也积累了一些经验。
我会在未来的工作中继续努力,不断提升自己,为公司的发展贡献更多的力量。
学生会勤工助学部年终工作总结
学生会勤工助学部年终工作总结一随着时光匆匆而过,在学生会勤工助学部已将近一年了,在这段时间中,虽然没有我想像中的那么完美,但是,在这中间了我也学会了很多。
因此,我在这要万分感谢我们部门的所有老委员,教会了我们很多。
同时,也很感谢,和我一起同甘共苦的新委员。
你们的很多为人处事也给了我很大的影响。
这次我们部所做的活动是商院“十佳宿舍”。
由于这个活动的策划并不是我们部所写,所以好多细节都不完全,在这个活动的过程中我们都是边做边改的,显得有点手忙脚乱。
但是,我们最终圆满的完成了这个活动。
这个活动的开始于4月,并于5月完满结束。
大概总结就是,这次的活动还算成功,比赛期间气氛很好,同学们的积极程度很高,参加的人数也很多。
在这中间的过程中,我只有参加了开始报名时和最后最终评选的工作,之间的检查工作并没有参加,所以也不太了解这其中评选的细则。
这中间凝结了我们部所有人的辛劳与汗水,在此,我要敬上万分敬意。
但是,让我很纠结的是,有很多的内容及细节我并不是很清楚。
我想这一定是我自己的问题,不太了解我们部的工作,所以,接下来我在这方面我一定会改进的。
还有的就是,我觉得我们部在工作这方面的信息并不是很流通,就是说,在工作中很不注重交流工作的进程。
第二件事就是关于我们部勤工档案的改革,在这个方面,我觉得这必须在下学期开学后,从大一的开始实施,这样也可以改变我们勤工部在现在同学心目中的形象,具体做法我列举了下面几条:1、在校学生会与各个社团之间加强兼职信息的交流,或者是愿意提供兼职信息的学生也可以,总之就是充分利用商学院的各个人力资源。
2、在学校的网站申请或者新建一个网站,可以粘贴我们部或其他人提供的兼职信息,这样我们学校所有人都可以加入,也许就会减少没有人去参加兼职的状况。
3、在学校一食堂旁边的黑板向学校申请给我们部一小块,可以粘贴一两张纸的位子,然后把最新的兼职信息写在上面,如果有意参加的就可以自己去联系2016年学生会勤工助学部工作总结。
9月安全工作总结及10月安全工作计划
九月安全工作总结及十月安全工作计划台城煤矿二〇一三年九月三十日一、九月份安全工作总结9月份,围绕我矿的安全工作,结合安监部的工作特点,我矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,顺利迎接了古交市煤管局、太原市煤炭工业局以及全员培训工作,较好的完成了公司和矿领导交给的任务和各项工作,主要做了如下工作:1、认真贯彻省、市各级安全生产安全会议精神,上级安全文件精神,合理安排矿各项安全工作。
2、召开安全工作会议,对我矿现在存在的安全隐患进行了排查,并对上级部门检查出的安全问题进行了‘三定’处理,严格执行煤矿安全规程、操作规程,把安全工作落实到人。
3、“雨季三防”方面,认真贯彻执行各类安全规章制度,矿领导组织全矿相关部门管理人员对全矿现有的防洪设施、设备以及抢险救灾物质储量、种类、数量进行巡回检查,发现2处隐患及时进行整改,主井安全设施不完善、副井场地防洪渠堵塞;本月无重大隐患现象,切实达到防患于未然的目的,确保雨季三防的安全工作。
主、副、回风井的正常安全检查和日常瓦斯的检查正常。
问题措施1、主井安全设施不完善1、项目部组织工人完善主井的安全设施。
2、副井场地防洪渠堵塞2、、安监科组织工人疏通副井场地的防洪渠。
4、组织工人修矿上的公路300米和挖公路旁的防洪渠300米、硬化工人宿舍前路面300㎡、每日组织工人学习煤矿安全知识,每日开班前会学习一条煤矿安全规程。
5、质量标准化方面我矿目前主要以地面建筑、雨季三防和矿建工作的安全质量标准化为主。
各井筒吊挂整理电缆,电缆悬挂合格率达到96%以上,接头合格率100%。
各井筒水管,风管吊挂整齐,连接紧固,不漏水漏风。
二、十月份工作计划1、主副回风井的正常的安全检查(3个班),2、井口检身(三个班)3、全面开展冬季四防的工作4、组织工人每天下午学习安全知识5、每旬一次的安全自检自查6、迎接上级部门的检查准备工作7、矿上组织的一些零星工作8、其他工作台城煤矿2013年9月30日。
医学教学工作情况个人总结
医学教学工作情况个人总结《医学教学工作情况个人总结》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,希望大家能有所收获。
篇一:医学教学工作总结2011年度护理教学工作总结首先感谢护理部及护士长对我的信任,给我机会让我在护理组长的岗位上锻炼。
自2011年9月从总院进修学习回来后,由护理部安排我负责科室护理教学工作以来,在医院和护理部的领导下,在科护士长的支持下,通过全体师生共同努力,圆满完成了本年度教学任务。
现将全年教学情况总结如下:一、本年度共接受了55人的临床教学实习任务,其中大专生20人、中专生35人,总实习周数31周。
实习期间未发生任何差错、事故。
根据各学校教学计划要求及护理部制定的相关教学计划,结合本科室的具体情况,制定了详细的教学计划、入科培训计划、入科测试、出科理论及护理操作(女性导尿术)考试并严格按计划进行考核。
具体工作安排如下:1、制定详细教学计划:(1)、认真解读并执行前教学组长制定的本年度教学计划。
(2)、加强与各实习小组长及各教学组长的联系,主动与各教学组长进行沟通交流,虚心学习她们的带教经验。
思想汇报专题对实习同学在工作中提出的问题进行及时反馈。
(3)、做好入科培训工作。
为新入科的同学详细做好科室情况介绍,由于,妇产科是一个高风险科室,所以,在认真执行已制定的教学计划的同时,还新加入了有关医疗安全的相关内容。
如:加强查对制度、消毒隔离制度、职业暴露及其标准预防原则等内容的学习。
要求实习同学带笔记听课。
指导本科室实习要点,根据本科室情况及实习同学的实际情况安排带教老师。
要求产前组的带教老师根据所带同学的情况进行带教,在确保医疗安全的前提下保证同学在本科室实习期间学有所得。
(4)、对新进科室的同学进行入科测试,针对同学在相关专业知识和操作技能方面存在的不足和薄弱的方面加强培训。
(5)、紧扣教学大纲及各学校的实习计划,根据科室工作重点,设制具有专科特点的出科考试题目。
(6)、护理操作考试:采取统一授课、示教室现场操作演示、每个同学亲手操作练习、严格操作程序并根据操作考试评分标准严格进行考试。
榕江二中顶岗实习工作总结
榕江二中顶岗实习工作总结2011年9月1日,我们人文学院90名汉语言文学专业的同学一起赴榕江顶岗实习,顶岗实习在我们凯里学院是第一次,也是近几年来第一次最集中的实习模式,这一次实习,我们首开先河。
我们汉语言文学专业的8个同学很幸运被分到榕江县第二中学进行顶岗实习,在这里度过了我们将近两个月的实习生涯。
不管是在哪一方面我们都非常的认真,谨慎,把每一份工作做好。
现在我们就对这次实习工作做个总结。
我们两个月的实习内容主要包括两个方面:一是作为一名语文教师的教育实习,二是作为一名班主任的工作实习。
在这两个月的时间里,我们积极认真地工作,虚心向指导老师以及学校的相关专业的老师或者其他老师请教,获得了许多知识和教学经验,在教学工作和班主任工作上取得了不错的成绩。
在这次实习中,我们专业的有八个人,有四个是两两一组顶一个岗位,其余的都是一人一组顶一个岗位。
具体分配如下:杨金香是八(3)班的语文实习老师兼任八(3)班的班主任,由吴昌兰老师带。
罗吉海和石敏是八(2)班的语文实习老师,由姚元寿老师带。
石敏任九(2)班的实习班主任,罗吉海人七()班班主任。
龙云贵和吴珊是七(7)班的语文实习老师兼任七(7)班班主任。
由张功文老师带。
何玉波是七(9)班的语文实习老师,兼任七(9)班班主任,由莫小平老师带。
姚敦会是七(4)班的语文实习老师兼任七(4)班班主任。
由羊华平老师带。
潘广艳是八(5)班语文实习老师,兼任八(5)班班主任。
由罗朝勇老师带。
我们九月1号到榕江县第二中学,九月二号就各自跟着自己的指导老师到班上去,熟悉班上的情况,第一周就跟着学生一起坐在教室的后面听指导老师上课,认真做好听课记录。
遇到不懂的地方虚心向指导老师请教,直到问题解决为此。
我们的老师是九月13号去凯里学院学习的,老师走之后,班上属于我们的事情完全由我们自己来面对和解决,因为是第一次做这种工作,没有任何的经验,我们唯恐把工作搞砸,所以每个人可以说是时时小心,处处谨慎。
筑梦行动工作总结
2011年9月-12月份筑梦活动总结活动名称:爱在明天支教团“筑梦行动”活动介绍:筑梦活动主要是指为家境贫困的孩子进行一对一的义务家教,其补课时间为每周六周日,为期一学期;原补课地点为南直街道办事处的哈一机社区办公室,但由于本学期哈一机社区拆迁,所以志愿者和孩子自己决定活动地点;补课老师为哈尔滨工程大学在校学生志愿者;补课内容由孩子,家长以及志愿者三方讨论决定(主要是英语,数学,语文等);补课形式多样。
参与单位:哈尔滨工程大学校青协爱在明天支教团活动负责人:***参与对象:爱在明天支教团部员12人,志愿者44人,孩子35人活动时间:2011年9月—12月活动地点:南岗街道办事处活动形式:志愿者每周对固定的孩子进行一对一的补课,尽力保证一个志愿者教一个孩子,以及每一个孩子都不失去一次受帮助的机会。
活动目的:沟通心灵,提高成绩活动过程:分为四阶段第一阶段(9月中旬到下旬):招募志愿者和部员。
段筑梦共有部员12人,其中四人为本科大二学生,其余为本科大一学生;志愿者51人(主要为本科大一、大二学生,本学期实际出勤人数为44人);帮助对象35家(其中17家为小学生,8家为初中生,10家为高中生)。
第二阶段(9月下旬至10月初):志愿者培训,对孩子的家访和对志愿者的了解。
志愿者进行一次培训,主要是成员认识,活动介绍,注意事项等;回访由部员进行,二人一组,每组回访5--6家。
由于本学期活动名单提供较晚,所以是根据上学期孩子名单进行回访,每家筑梦家庭都有一份电子版家访表或回访表,将会在年末上交至哈尔滨市孤困儿童帮扶中心和社区负责人。
对志愿者的了解主要是填写志愿者信息表,内容主要包括基本信息,希望对什么样的孩子补课,以及补课时间和内容。
同样有电子版,将在年末上交。
此外,我们将家访表和志愿者信息表进行一一对比,从兴趣爱好,补课内容时间,性格特征等多方面选择志愿者和孩子,尽可能使他们能从一开始就相处融洽。
第三阶段(10月中旬—12月中旬):1.正常活动。
海口市中学历史教研工作总结及计划研讨会20110909
2011年中考平均分
平均分 80 60 40 20 0
洋浦 海口 琼海 文昌 儋州 东方 三亚 定安 万宁 琼中 屯昌 澄迈 临高 白沙 乐东 保亭 昌江 五指 陵水 山
平均分 69.6 68.7 63.8 63.7 62.1 60.8 58.1 57.5 57.2 57.2 57.1 56.1 55.8 55.7 53.8 53.3 50.5 48.1 46.8
2011年中考 (不含缺考、0分人数)
• • • • • • 全省中考人数 总平均分为 总难度为 2星人数人 1星人数 A人数 122898人 60.83分 0.55 477人 4707人 10603人 33.2 64.4 海口市 23637人 海口市 68.7
• 海口总优秀率 • 海口总及格率
海口历史中考优秀率前十名
海口市中学历史教研工作 总结及计划研讨会
2011年9月9日
开头白
期待:经过相对漫长和暑期,我对今天 的会议告别期待,期待着与大家见面… • 感谢:我在这岗位已八年,各位组长对 我特别包容,让我有一个很好的工作环境, 十分愉悦的工作经历,在此由表示衷感谢! • 祝福:祝大家节日快乐!新学期工作愉 快!生活幸福! •
2011年我市各学科原始平均分与全 年我市各学科原始平均分与全 省对比
语文 数学 英语 政治 历史 物理 化学 海口 72.8 63.4 54.6 66.9 67.4 61.4 57 全省 66.6 56.9 47.5 61.3 60.8 55.1 50.9 差值 6.2 6.5 7.1 5.6 6.6 6.3 6.1
35.阅读下列材料,结合所学知识回答问题 阅读下列材料, 阅读下列材料
2011年历史中考成绩(含缺考、0分)
• • • • • • • • • 全省原始分平均分 全省等级分平均分 最高原始分 全省优秀率 全省良好率 全省及格率 全省低分率 全省含缺考 不含缺考原始分 59.4731 4.5867 109 20.9865 34.1364 52.1774 31.0461 2750 301
地方志工作总结
地方志工作总结地方志工作总结县地方志工作在县委县政府的正确领导、市志办的具体指导下,深入学习贯彻党的方针政策以及省市地方志工作会议精神,以科学发展观为指导,继续坚持“党委领导、人大监督、政府主持、政协参与、部门配合”的工作体制,以“创精品年鉴、修名志佳志”为目标,紧紧围绕年初确定的工作计划,扎实推进各项工作,续志、编鉴工作取得显著成效。
现将 2011 年上半年工作总结如下:一、扎实推进志书编纂进度,二轮续修县志成效明显。
按照省、市的安排部署,强化进度意识、质量意识,快速、高效地推进修志工作。
重点围绕省评审会上各位专家提出的意见、建议,逐条梳理,细校细改,精心组织,强化措施,制定修志工作流程,细化工作内容和工作任务,层层督促落实,严把各个环节和关口,努力确保志书质量。
续修《献县志》(1979 ~ 2005 ),图片资料、文字资料已定稿,正准备报送终审。
二、着力实施精品战略,开展年鉴编纂工作。
按照省市“一年一鉴”的要求,县委、县政府于于献县志第二轮修志补充资料工作会议,征集2010 年资料,全面启动年鉴编纂工作。
9 月召开了关2005 年至三、在修志同时,注重指导协助部门志的编写。
协助武装部编写《军事志》,已审定。
指导编写了《韩村护持寺村志》、《尹店村志》和《高官乡志》。
参加了《城建志》的审定工作。
为献县政协文史资料研究会供稿8 份,为沧州文史资料研究会供稿《学读太极图》、《沧州暨献县中共组织的创建与活动》,为《沧州日报》供稿《民族英雄窦尔墩》。
由方志办主编的《献县风物志》已成初稿。
另平时接受县情资料查询 90 人次,提供资料179 万字,为县领导提供内参5 份,为乡镇提供内参14 份。
为中国社会科学院文学所提供资料 12 万字。
四、加强修志队伍,注重修志人员业务培训。
县政府在 2011 年录取的公务员中选拔人员,借调到方志办,加强修志队伍。
按照“高素质”的要求,采取“以会代训、专题培训”的办法,进行对全县相关人员进行培训,先后内部集中专题培训 10 次。
财务安全生产工作总结
财务部2011年安全工作总结2011年财务部认真贯彻“安全第一,预防为主"的工作方针,严格执行,落实公司制定的安全生产有关的规定以及日常管理等规章制度和上级领导交办的有关工作,有效的预防了资金,账款等安全责任和办公环境安全事故的发生,现将财务部一年来的安全工作情况简要总结如下:一、会计基础工作方面为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用,我们在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。
按月结算公司的凭证帐务,及时申报税务资料和统计报表数据!认真总结工作中的不足和缺点,及时总结调整过去的错误业务.保证公司账款的安全。
二、学习知识政策,保证业务合法及时国家会计政策不断推陈出新,年年有变化调整。
为了尽量保证公司经济业务的处理方法合理合法合政策,利用空闲时间学习新政策,及时上网浏览国家的新的会计法规和调整方法,向各位朋友同事和税务财政等有关专家请教学习,及时总结,做到合理避税,节约公司资金浪费。
保证公司资金安全。
三、办公设施与环境的安全对于办公室的电源,办公设备每天下班都进行了检查,下班后断掉所有电源,关好门窗。
,各种票据放入保险柜内,做到万无一失。
保证公司办公环境的安全。
但是,财务安全工作的复杂性和准确性毕竟是高要求的。
所以在工作中难免有这样那样的错误。
在新的一年里,我们会更加努力工作,加强专业知识学习,改正工作中存在的不足,全面提升综合素质,用实际行动保证公司资金,财产的安全.篇二:2012年财务部安全工作总结2012年财务部安全工作总结2012年财务部认真贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针,严格执行、落实年初公司制定的安全生产目标管理责任书,有效的预防了现金、账款等安全责任和办公环境安全事故的发生,现将安全工作总结如下:一、安全生产,立足本职在过去的工作中,我们始终把安全放在首要位置,规范会计核算,保证会计信息的真实完整;日常的账务处理都要做到互相监督,库存现金做到日清月结,不留安全隐患。
企业党建工作总结
2011年党建工作总结我公司党支部成立于2011年9月28日,在党建工作中,以经济建设为中心,认真落实十七大精神和“科学发展观”的重要思想,结合本公司实际,改进党的生活内容和活动形式,有效的发挥了我公司党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用,并取得了较好的效果。
下面谈一下我公司支部在党建工作中的主要做法和体会。
今年以来,我公司党支部在上级党委的正确领导下,认真贯彻党的“十七大”精神、学习、实践“科学发展观”的重要思想,坚持以经济建设为中心,坚持改革,不断深化公司内部经营机制,紧紧把握发展这个主题,大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作,充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用,为全面完成各项生产任务提供了政治、思想和组织保证,回顾今年来的工作,主要工作和体会有四个方面:一、党建工作融入到经营中,发挥党组织的政治优势,转变观念,统一思想,为全面完成各项经营指标奠定思想基础。
党建工作与“安全施工”相融入,紧密围绕建设实际,统一思想坚定信心,实现了年年都有新发展。
二,在金融危机的影响下,党支部及时调整战略,紧紧围绕降低成本工作广泛进行艰苦奋斗教育,并组织党员开展修旧利废和科技降低成本等活动,使我公司的经济效益大大提高。
三、近年来,我们始终把安全工作作为头等大事来抓,从管理上强化了以人安全为重点,以人为本的管理思想,加强了现场的安全管理工作,并狠抓了安全规程对号。
在安全教育上,增强安全教育的针对性和时效性,不断改进教育方法,在党员活动中把党员在安全生产发挥党员先锋模范作用作为重要内容,使我公司安全工作得到了稳定进行,保证了安全生产,为公司快发展、大发展、全面发展提供了动力。
四、积极开展文明单位创建活动,努力培育企业文化。
今年来,我司党员干部和班子成员都能严格要求自己,认真落实各自的岗位责任制,为员工做表率,以求实的精神,扎实的工作作风赢得了员工的信任和支持!。
二年级组2011年9月工作总结
二年级组2011年9月工作总结9月份已经结束了,在学校领导的大力支持和高二年级全体师生的努力下,年级的工作取得了一定成效,现将9月份工作总结如下:1 、8月31日开学接待工作,在班主任的细心工作和副班主任大力协助下,开学工作顺利完成。
2、组织上学期经常违纪学生学习弟子规,通过一个星期的学习,学生进步明显。
3、根据学校工作安排,年级组制定了工作计划,本着制度化管人的原则,细化与完善了各项规章制度,各班主任制定了工作计划,科任老师制定了学科教学计划,各备课组制定了教学进度表。
4 、普查了高二年级学生到校情况,统计每个班转走学生、转来学生、辍学学生名单,班主任上报本班学生花名册,由年级组制定了二年级学生统计表。
5 、给本年级教师发放了教学用具,包括课本、教参、备课本、听课本、师生心语录、办公用品等。
6 、9月2日检查了教师的教学进度表、教案、备课、上课情况。
对不认真备课、上课不认真的教师进行了个别批评,要求近期改正。
7 、狠抓了早自习读书、学生排队就餐、两操队列队形等,要求学生形成良好的习惯,班主任认真负责、积极配合,情况有所好转,希望班主任一如既往,常抓不懈。
8、统计学生身份证号码,购买学生平安保险。
9、学校要求每位教师多利用多媒体进行教学,大部分老师都做的很好,但是也有少数老师有些曲解了多媒体教学的定义,多媒体课件是建立在传统备课的基础之上,两者是互补关系,建议老师们在传统备课中多引用多媒体课件,而不是生硬地套用多媒体课件进行教学,也有的老师在晚自习的时候通篇放电影给学生看,这是对多媒体教学的误解,甚至放一些无关电影,这种情况是不允许的。
10、班主任会上多次强调“三到岗”,很多班主任提前或准时到岗,也有少数班主任有不准时的现象,蔡主任和我都个别人指出来了,希望班主任一如既往,坚持三到岗,尤其是在天气恶劣,学生容易出事的情况下。
11、月底进行了教师常规工作检查,教师心语录、备课、听课、作业完成情况总体上较好。
优秀工作总结范文:月饼销售总结怎么写
月饼销售总结怎么写今年的月饼销售工作已经结束,在公司领导班子的正确领导下,在各科室的积极配合下,在整个营销团队的不懈努力下,2011的销售工作虽然取得了一定的成绩,但我们深知离领导的要求还相差甚远,为寻找差距,总结不足,积累经验,给明年的工作打下基础,业务部特做如下总结:一、关于包装:1、今年的内包装虽然做了专门设计,比去年前进了一步,但与顾客的要求仍有差距,消费者反映我们的内包装透明度与亮度不够,他们的对比对象是尚康与佳嘉友。
还有饼块,虽然我们的单块重量多于竟品,但在感观上却小于竟品,原因是竟品的饼薄而大,咱们的是厚而小。
明年我们应改换模具,做出合适的饼块来,以有利于市场竞争。
今年,客户普遍反映我们的外包装产品单调,不成系列,缺少卖相,零售在100元左右的礼品盒缺少,影响了在商超的销售。
中国红与喜悦秋色两款,虽有南街村商标,但市场上相似包装礼盒比比皆是,与竟品不能形成差异。
明年,我们要提前着手设计南街村专版,把南街村的企业文化与鲜明特色附着在产品包装上,与竟品形成鲜明对比,争取上市后让顾客感觉耳目一新、物有所值。
二、关于口味及其它,目前,我们的口味偏少,品种单一,明年,我们应按市场需求,在水果、杂粮、无糖等口味上下功夫创制新品,使之形成系列,以满足顾客的需要。
还有保质期,现在的消费者越来越注重生产日期和保质期,我们希望在生产和技术部门的配合下,把我们的保质期增加到100天左右。
因为今年的生产比较集中,9月中旬,我们销售的散饼还基本上是8月份的生产日期,对此,消费者提了不少意见,希望明年能够改变这一现象。
三、关于价位,根据市场反馈的情况,现在大众消费的散饼多在2至4元之间,我们也应据此制定出相应的价格体系,以迎合大众的消费心理。
目前,以我们现有的包装,经销商那儿的利润偏少,这与其它品牌的经销商所得利润形成了巨大反差,如果不依赖客户对我们的忠诚与让他们感觉满意的售后服务,他们极易动摇。
所以,我们应着眼将来,制定出合理的利润分配点,争取让他们每年都有钱可赚,提增信心,忠于品牌。
2011年终培训工作总结及2012年工作计划
2011年培训工作总结与2012年工作计划时光飞逝,2011年就这样悄悄地走过了。
总结这一年的工作经历,才发现自己正在不知不觉中渐渐成长。
以下是我对这一年的工作做的总结:2011年工作总结:一、内务新员工培训刚接手培训工作的时侯比较匆忙,部分工作没有交接完成,而内务新员工培训这一块几乎就是从零开始的。
自从二月份组织内务新员工培训开始,我自己也一直在内务新员工培训中进行各种尝试和探索,整体来说2011年内务新员工入司培训的情况如下表所示:2011年内务新员工培训情况1、内务新员工入司培训的完成情况:2011年内务新员工共计培训44场,560人次。
新员工培训的内容包括:企业文化与规章制度,质量管理知识,安全生产知识,以及培训考核等内容,培训时间在2.5小时左右。
2、新员工入司培训中的尝试:从二月份开始,内务新员工的入司培训一直处于不断地更新改进过程中。
结合培训效果统计以及员工培训后的反馈,发现了入司培训的一些不足之处,例如:培训时间持续长;员工对培训内容不感兴趣;员工对新员工入司培训不够重视等问题。
针对出现的这些问题,采取了相应的改进方法:精简课程内容,缩短培训时间;培训时多与员工互动交流,了解员工感兴趣的内容,并根据反馈结果对培训课件进行升级改进;将培训考核作为员工转正的考核项目,与员工切身利益相结合,让员工认识到培训的必要性和重要性。
二、营销业务员培训2011年营销业务员的培训也是出于打基础的阶段,培训整体情况如下表所示:2011年营销业务员培训情况1、营销业务员培训工作的完成情况:2011年总共组织了18期营销业务员培训,培训170员新员工,其中有130人分配到市场,40人中途以各种原因流失。
营销业务员培训内容包括:企业文化培训,管、型材产品知识培训,营销知识培训,财务知识,供应知识,基本军事训练,车间生产实习等内容,整个培训持续7-10天左右。
2、业务员流失的主要原因:营销业务员培训一直存在流失率大,留司率低的情况。
九月份幼儿园月末总结6篇
九月份幼儿园月末总结6篇以下是网友分享的关于九月份幼儿园月末总结的资料6篇,希望对您有所帮助,就爱阅读感谢您的支持。
九月份幼儿园月末总结篇1七棵树中心幼儿园九月份工作总结9月是开学的第一个月,在这一个月里,经过园领导的指导和各位老师的积极配合下,幼儿园已经步入正轨,各项工作可以按部就班的如期开展了。
一、教育教学方面除了园本的五大领域教材外,本月开展了《我爱老师》的主题活动,幼儿了解了教师节的来历、日期,同时增进了幼儿与老师之间的感情。
在本月下旬开展了《大家一起过中秋》的主题活动,通过本次活动幼儿了解了中秋节的来历和传统的庆祝方式,还开展了多种形式的活动,让幼儿体会了节日的快乐,让孩子在愉快的氛围中学习了中国传统节日的知识。
二、班级管理方面因为开学初幼儿园新来了好多宝宝,他们还不懂得幼儿园的一些常规,针对这一现象,为了帮助新入园幼儿养成良好的幼儿常规习惯包括:(入园常规、室内活动常规、晨操常规、上下楼梯常规、室内外游戏常规、午睡常规等)幼儿园开展了加强幼儿常规的教育,经过近半个月的时间幼儿园全体幼儿在一日生活中基本上可以按照规定进行了。
三、卫生保健方面为了确保班上每一位宝宝的身体健康,保健医班主任和各位保育员们相互配合,严格执行幼儿园的各项规章制度,对班级卫生做到了一日一小扫,每星期一大扫。
幼儿的口杯、毛巾坚持每天放学后用消毒水浸泡半小时,清洗干净后再放消毒柜消毒。
饭后擦嘴的毛巾更是做到了用一次消毒一次。
玩具每星期五消毒一次,班上每晚坚持开紫外线消毒灯消毒2小时。
幼儿的被子每两星期带回家翻洗晾晒一次。
确保了班级的干净整洁,为幼儿营造了一个温馨舒适的学习、游戏环境。
四、教师管理方面为了提高教师的业务水平和幼儿园整体的教学质量,在本月初幼儿园举行了《3--——6岁幼儿童学习与发展指南》的培训,和《幼儿园教师园本》的培训。
通过这两项培训教师的思想水平和业务水平都有了一定的提高。
五、家园联系方面开学第一个星期,为了让家长更加安心,我们坚持每天都给坐车的宝宝家去电话,及时向她们反馈宝宝一日在园情况。
九月工作总结
九月工作总结
在过去的九月份,我经历了许多工作上的挑战和收获了不少成就。
在这个月里,我全身心地投入到工作中,努力克服各种困难,取得了一定的进步。
首先,我在这个月里完成了我负责的项目,并且取得了非常好的成绩。
在项目进行的过程中,我积极主动地与团队成员合作,充分发挥了我的专业能力和团队合作精神。
最终,我们成功地完成了项目,并且得到了客户的一致好评,这让我感到非常自豪。
其次,我在这个月里也不断地学习和提升自己的能力。
我利用业余时间学习了一些新的技能和知识,比如参加了一些培训课程和研讨会。
这些学习让我对我的工作有了更深入的理解,也使我更加自信地面对工作中的各种挑战。
另外,我还在这个月里与同事们建立了更加紧密的合作关系。
我们相互帮助、相互学习,共同进步。
这种合作精神不仅提高了我们的工作效率,也增强了团队的凝聚力。
总的来说,九月份对我来说是一个充实而又有意义的月份。
我
在这个月里不断地努力工作,不断地学习提升自己,也不断地与同事们建立更加紧密的合作关系。
我相信,这些努力和收获将会成为我未来工作的宝贵财富,让我更加坚定地走在工作的道路上。
希望在接下来的工作中,我能够继续努力,不断进步,为公司的发展贡献自己的力量。
化验员实习工作总结
工作总结报告不知不觉,我到公司已经三个多月了。
这段时间里,在陈经理和唐师傅的正确带领和细心指导下,通过自己的不断努力,我学到了很多知识,现将这段工作期间的情况总结如下:检测方面:由于之前自己主要从事qa方面的工作,对于分析化验虽然有些基础知识和基本操作在学校里学过,但在学校主要以学习理论知识为主,缺少实践操作经验。
经过这段时间的学习后,熟练掌握鉴别、水分、氯化物、旋光、紫外、红外、干燥失重、残渣、重金属、滴定标定等的常规检测和标准溶液的配置,对气相液相有了一定的了解。
随着时间的推移和不断的学习,我不仅知道了它们的工作原理,并能在操作过程中根据出现的异常现象结合自己所学理论知识作出判断。
能对于自身存在的不足,及时的寻找原因并不断改进。
环境卫生方面:做好化验室的卫生很重要,也很关键。
我们所做的检测都是以干净、良好的环境卫生为前提。
各种玻璃仪器使用前后都必须洗净,待使用完毕后放回原位摆放整齐,并养成良好的实验素养。
打开窗户使室内外保持空气流通,地面及工作台无尘土、碎屑纸片等,每天下班前打扫一次卫生,及时将废弃物倒弃清理干净。
工作态度方面:热爱自己的本职工作,能够正确认真地对待每一项工作,工作勤勤恳恳、投入、严谨认真、一丝不苟,遵守纪律,团结同事,热心为大家服务,按时出勤。
总结这段时间的工作,尽管取得了一定的进步,但在一些方面还存在着不足,我将更加勤奋工作、刻苦学习,努力提高自身的文化素养和工作技能,并严格要求自己不断改进,不断提高,争取在以后的工作中再上一层楼。
篇二:化验员工作总结工作总结随着2014年的到来,忙碌的一年又过去了。
过去的一年虽然忙碌,但是收获也是很多的。
回顾这一年来的工作,在化验室领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求,很好地完成了自己的本职工作。
这一年来的工作很紧张,经过这样紧张有序的煅练,我感觉自已工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。
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永定分公司子午路营业厅 2011年09月份工作总结
在公司领导的正确指导下、在同事之间的鼎力支持下,子午路营业厅贯彻落实9月份的各项KPI 及目标管理指标。
现就此月取得的成绩、经验以及不足做如下总结: 一:整体指标完成情况
100200300400500上户量
TD座机
商信通
集团彩铃
集采机
二、重点工作完成情况 1、
客户满意度:
(1) 短信测评。
本月我厅短信测评率为100%,超出预订达标值
98%
(2) 100元话费免费送知晓率。
针对来子午路营业厅办理业务
的客户,营业员都做了宣传。
预计超出计划指标50%知晓率。
且本月“10分满意”客户感知提升活动正式启动,此活动
实行积分制的原则,多申报多积分,积分越高不但能得到
省公司和市公司的奖励,还能评比今年的”百佳服务”明
星,很大程度上激励了员工,营业厅你追我赶的氛围渐渐形
成,大大提高了员工积极向上的精神面貌。
(3)投诉。
9月我厅可以产生投诉量为2起,本月累计产生投诉量为2起(一笔为办理业务差错、另一笔为业务解释差
错)。
其中没有违规投诉,日投诉占本月比重100%
2,数据业务:因有校园促销及中秋送礼活动作为辅助,且在同事们的你追我赶的氛围中,本月数据业务较为理想,,收业务彩铃、流量包、新闻早晚报、来电提醒、一二五元短信包分别完成762户、265户、52户、85户、185户……。
截止到29日,我厅共申报数据业务高达4724户。
较8月份的1732户增长2992户。
部分申报情况:
2、电子渠道:截止到29日,网厅210笔业务没有完成,但
是在今明两天早值班经理督促下让本厅12名工作人员落实完成公司规定业务量。
网上学院在本月落实下均完成了13门课程13小时以上学习时长。
三、工作亮点
1、校园促销:本月为张家界航院和吉首大学新生入学、老生报道的时间,在公司的安排领导下,我厅所有员工积极投身促销热潮中,每天抽下班休息时间在学校发展数据业务,甚至有某些员工整天在学校帮助新生入网开展数据业务营销。
在此期间,在同事们的努力奋进中,数据业务突飞猛进。
覃丽君在校园期间共发展数据业务400余户,罗伟发展350余户……相当于8月份半个月的业务量。
2、中秋送礼活动营销:2011年9月6日——9月12日,贯彻落实公司下达的指令,利用“中秋”佳节营造营业厅良好的节日氛围,吸引客户新入网与老客户续存话费,加快完成公司下达的各项指标任务。
在活动期间,客服中心分配及完成指标如下:
注:(1)集采机种类只有6款不到,给我厅促销增加了困难,且都是2500元以上的高价位,针对来我厅咨询有意购买的客户加深了门槛。
(2)商信通的促销一直是我厅的重中之重,本月在中秋活动中来我处办理业务、村话费的客户都进行了宣传(电子屏、手绘图)欲增强客户吸引力,但效果不佳,此活动中没有一台售出。
(3)公司在活动期间推出存话费开通三项新业务即可送礼,提升了客户的关注度和吸引力,给我们数据业务的发展提供了很好的平台,共发展了1400户有余,取得了很大的成效。
三、本月服务工作开展情况。
1、为提升公司整体服务形象,用优质的服务迎接每一位,
同时以服务理念激发一线员工的工作热情和服务积极性,在公司
的正确指引下,我厅积极落实并积极开展“满意100百佳服务明星”客户感知提升活动,,以激发自身的服务积极性,此活动以服务积分计划为考核标准,进一步规范自我的服务行为,提升服务质量,有效促进服务与营销协同,将服务积分与全业务积分融合,积分系数方案营业员积分=(第三方满意度调查抽取分值+省公司抽查积分数)。
各员工积极投入,把感知对自身服务非常好的客户进行了登记并申报至100867010。
2、针对在休息区等待的客户,我们会邀请客户参与为营业厅提建议的氛围中来,引领客户一同提升营业厅的服务环境。
截止到29日,共收集客户建议15条,给我们提供了很好的建议,例如:加强营业员办理速度,多进行打字联系;查询详单有随机短信很麻烦;营业员的微笑很甜、很热情等等。
让我们在今后的工作中努力改进,提升客户满意度。
3、本月新进实习生2名,在对这两名工作人员进行礼仪培训的同时又强化了其他同事的
礼仪知识,并进行“一对一”帮助,老员工带新员工,优秀的员工带较差的员工。
对驼背的员工要求每天睡觉前靠墙站立半小时,八字腿的员工每天联系站姿半小时。
不善于微笑的员工每天面对镜子10分钟联系微笑。
要求上班期间每人必须化淡妆,改进精神面貌。
四、投诉分析
本月我厅共产生2起投诉,分别为:
1、客户于2011-09-07 17:29通过子午路营业厅自助缴费机参与了存300送300元活动,参与时自助缴费机已为客户打印出收据.客户在前台要求打印时,因工作人员正在为其他客户办理业务,故告知客户暂时不能打印.客户便离开了营业厅.之后已为客户打印了发票。
2、客户于9月9日在航院营业厅办理亲情包办理,当时正处校园营销期间,由我营业厅工作人员罗伟受理,但由于工作人员工作疏忽忘记给客户办理,导致客户拨打亲情号码未享受优惠。
3、针对本月产生的两起投诉,为解释误差和办理疏忽,完成可以阻止发生。
4、整改建议:
a、在下月工作中,值班经理严格督导提醒,坚持每位员工在忙时做到“办一按二招呼三”“唱收唱找“,多进行打字联系,
提高办理业务速度,减少客户等待时长,提高营业厅总体服务质量。
b、加强营业员心细、谨慎认真的做事特点,以“客户无小事”、“客户至上”的行事原则。
班前班后值班经理多做提醒,多培训,提升营业员自我责任感。
五、竞争对手政策:
1、联通:AABB、AACC、AAAC类号段无需预存话费可直接办理100打1000的套餐,网店范围覆盖各小型手机卖场。
购苹果手机送186靓号,可分期付款。
2、电信:装宽带送手机;存话费送话费,送积分。
3、对我公司影响:
a、对我公司上户量存在一定影响。
城区用户且市话较多的人选择联通的套餐较多,据来我厅办理业务的客户来看,一卡多号且异网的用户大多存在,这样大大降低了公司的话务量。
b、联通的苹果手机市场价低于我公司,且门槛较低,还能分期付款。
存话费拿苹果手机的客户还可获得联通186靓号一个(最低消费228)。
在一定程度上争取到了一些高端消费群。
C、电信实行装宽带送固话,且无月租。
对我公司TD市场占比有一定影响。
4、我分公司采取的应对措施:
a.从9月28日开始推出四季度常态化营销活动,对新入网送礼
品和红包,老客户存话费送加油卡(多存多得,可重复办理)、购手机和TD送礼品和手机支付红包。
吸引客户关注度。
b、中高端存话费送购物卡、加油卡
c、购无线商话送100元充值卡
六、存在困难及建议
1、24小时自助处于关闭状态,任未整修,很多客户多次反映晚上20:00以后缴费、办理业务极不方便,声称是“12小时自助机”,引起多位客户不满,建议我处尽快整改到位。
2、办理集团彩铃统付的客户不能再与其他号码绑定付费关系、参加春节两节促销的客户(存100送10元礼品之类)不能再参与我公司举办的其他营销类活动。
本月我厅受理此类问题不下5起,建议移动公司在没有给客户带来实质性优惠的前提下撤销此不合理规定。
3、集采机型只有几款高档机,均在1000元以上,满足不了客户需求的多样化,建议公司多采购1000元以内的手机,刺激低端市场的消费能力,同事增加上户量。
4、卡通绑定需要银行卡和手机号码的姓名和身份证号一样,很多手机号码都是用老身份办的,过户很麻烦,如果是吉祥号码还要另交话费,建议手机支付卡通绑定能够除掉这一要求。
5、没有入网一年的用户开通国际长途需要预存2000元话费,很多客户反映这一要求不合理,望公司降低预存标准。
七.下阶段工作计划
1、加大无线商话宣传力度,争取在10月份完成每班完成2台甚
至更多。
把9月份未完成的尽力在10月份完成。
2、值班经理做好现场管理,督促完成10月份各项业务指标,将任务分解到个人,值班经理做好带头作用。
3、利用张靓颖、王铮亮歌友会及四季度常态化营销活动,争取在数据业务上继续保持9月份的成绩。
力争完成3000户的申报量。
4、在下月业务考试中每人必须达到80分,否则扣除相应休假标准。
下班后将近期后动进行巩固学习、强化记忆,老员工多教新员工,共勉互进。
5、加强投诉管理,有效降低投诉量。
子午路营业厅
2011-9-30。