招聘用人申请表

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完整版)人员招聘需求申请表(通用)

招聘申请表

申请部门：（在此处填写申请加入的部门名称）

岗位需求：（在此处填写所需职位的名称）

需求等级：（在此处填写职位的紧急程度，包括非紧急、一般紧急和紧急）

岗位名称：（在此处填写所需职位的名称）

需求人数：（在此处填写所需职位的人数）

工作地点：（在此处填写职位的工作地点）

离职补充□ 调动补充□ 人员储备□ 岗位扩编□ 临时用工□

一、岗位资格

1、性别要求：□男□XXX□不限

2、年龄要求：（在此处填写年龄要求）

3、学历要求：□大专及以上□本科及以上□硕士及以上□博士□其他________

4、专业要求：（在此处填写专业要求）

5、经验要求：（在此处填写经验要求）

6、其他要求：（在此处填写其他要求）

7、工作职责：（在此处填写工作职责）

岗位要求

二、任职要求

1、试用期工资：（在此处填写试用期工资）；试用期限个月

2、合同期工资：（在此处填写合同期工资）；合同期限年

3、其他：（在此处填写其他要求）

同意□不同意（说明原因）

签名：日期：

同意□不同意（说明原因）

签名：日期：

岗位复试责任人

同意□不同意（说明原因）

行政人事部意见

签名：日期：

同意□不同意（说明原因）

签名：日期：

部门负责人意见

总经理意见

董事长意见

备注：

1、基层岗位（员级）招聘周期：1个月；

中层岗位（主管、部门经理级）招聘周期：1-2个月；

中高层岗位（部门经理、总监级）招聘周期：1-3个月；高层岗位（副总级以上）招聘周期：3-6个月。

(完整版)人力资源招聘申请表模板

基本信息

- 职位名称：

- 公司名称：

- 招聘部门：

- 申请人姓名：

- 联系

- 电子邮件：

- 申请日期：

个人信息

- 性别：

- 出生日期：

- 身份证号码：

- 户籍所在地：

- 现居住地：

- 婚姻状况：

- 是否有子女：

- 毕业院校及专业：

工作经历

上一家公司

- 公司名称：

- 担任职位：

- 入职日期：

- 离职日期：

- 主要工作职责：

其他工作经历（如有）- 公司名称：

- 担任职位：

- 入职日期：

- 离职日期：

- 主要工作职责：

教育背景

- 教育程度：

- 毕业院校：

- 所学专业：

- 毕业日期：

专业技能

- 掌握的编程语言/技术：

- 掌握的办公软件：

- 其他相关技能：

自我评价

在此简要描述自己的工作态度、个性特点以及对所申请职位的责任心和兴趣。

附件

请提供以下附件：

- 个人简历

- 学历证书复印件

- 身份证复印件

- 其他相关证明材料（如职业资格证书）

以上是本人真实、完整的个人信息，如有不实，愿意承担相应责任。

申请人签名：

日期：

以上是一份符合要求的人力资源招聘申请表模板，供您参考使用。如有需要，请根据实际情况进行修改和填写。

人力资源招聘申请表

人力资源招聘申请表申请人信息：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

联系电话：__________________

电子邮件：__________________

通讯地址：__________________

教育背景：

学历：_____________________

毕业院校：__________________

专业：_____________________

毕业时间：_________________

用人招聘需求申请表(201701版)

用人招聘需求申请表(201701版)申请部门信息

部门名称：

请输入拟申请人员所属部门的名称。

部门负责人：

请输入拟申请人员所属部门的负责人姓名。

申请日期：

请输入拟申请人员的申请日期。

申请岗位信息

岗位名称：

请输入拟招聘人员的岗位名称。

岗位级别：

请标注拟招聘人员的岗位级别。

人员类型：

请选择人员类型，包括全职、兼职或合同工。

人员数量：

请填写拟招聘人员的数量。

岗位职责：

请简要描述拟招聘人员的岗位职责。

技能要求：

请列出拟招聘人员需要具备的技能要求。

学历要求：

请填写拟招聘人员的学历要求。

工作经验：

请填写拟招聘人员的工作经验要求。

招聘原因

原因说明：

请简要说明拟申请招聘的原因及必要性。

人员补充：

请说明当前部门现有人员情况，以及拟招聘人员的具体补充作用。

预算及其他

招聘费用预算：

请填写拟招聘人员的费用预算。

招聘渠道：

请列出拟使用的招聘渠道。

招聘策略：

请简要描述拟使用的招聘策略和方法。

备注：

请在此提供任何其他相关的备注信息。

以上为用人招聘需求申请表(201701版)的内容。

人力资源招聘申请表

姓名：

性别：

年龄：

联系电话：

电子邮件：

申请职位：

申请部门：

期望薪资：

教育背景：

- 学历：（填写最高学历，包括学校名称、专业、入学时间和毕业时间）

- 学位：（如果有，填写学位名称、授予单位和授予时间）

工作经历：

（按时间倒序填写，包括公司名称、职位、工作时间和工作内容）

专业技能：

（列举与申请职位相关的专业技能，包括掌握程度和相关证书）

项目经验：

（列举与申请职位相关的项目经验，包括项目名称、担任角色、项目时间和项目成果）

自我评价：

（简要描述自己的优势和特点，以及与申请职位相关的能力和经验）

个人兴趣爱好：

（列举个人兴趣爱好，展示个人特质和团队合作能力）

推荐人：

（如果有推荐人，请填写推荐人的姓名和联系方式）

附件：

（列举所附带的文件，如简历、证书等）

申请日期：

（填写申请日期）

请注意：

- 请务必如实填写以上信息，确保准确性和完整性。

- 所有填写的信息将被保密并仅用于招聘目的。

- 请将填写完整的申请表和附件发送至指定邮箱或提交至指定地点。

感谢您对本公司的关注和支持，我们将尽快对您的申请进行评估。如有任何问题或需要进一步了解，我们将与您联系。祝您好运！

注：此为人力资源招聘申请表范例，具体格式和内容可根据实际情况进行调整和修改。

人员招聘需求申请表(通用)

人员招聘需求申请表(通用)招聘申请表

申请部门

岗位需求

需求等级

岗位名称需求人数工作地点□离职补充□调动补充□人员储备□岗位扩编□临时用工□非紧急□一般紧急□紧急

一、岗位资格（按要求重要程度由强到弱填写）

1、性别要求：□男□XXX□不限

2、年龄要求：

3、学历要求：□大专及以上□本科及以上□硕士及以上□博士□其他________

4、专业要求：

5、经验要求：

6、其他要求：

7、工作职责：

岗位要求

二、任职要求（按要求重要程度由强到弱填写）

薪资建议

招聘执行人

1、试用期工资。试用期限个月

2、合同期工资。合同期限年

3、其他：

同意□不同意（说明原因）

签名：日期：

同意□分歧意（说明缘故原由）

签名：日期：

岗位复试责任人

同意□分歧意（说明缘故原由）

行政人事部意见

签名：日期：

同意□分歧意（说明缘故原由）

署名：日期：部门负责人意见

总经理意见董事长意见

备注

1、基层岗位（员级）雇用周期：1个月；

中层岗位（主管、部门经理级）雇用周期：1-2个月；中高层岗位（部门经理、总监级）雇用周期：1-3个月；高层岗位（副总级以上）雇用周期：3-6个月。

岗位聘用申请表

全文共四篇示例，供读者参考

第一篇示例：

岗位聘用申请表是求职者向招聘单位递交的一种文件，用于申请职位并展示自己的个人信息、工作经历、技能和能力等。一份完整的岗位招聘申请表能够帮助招聘单位更好地了解求职者的情况，从而为择优选拔合适的人选提供依据。以下是一份关于岗位聘用申请表的详细介绍及内容。

一、个人信息部分

1.姓名：填写自己的真实姓名。

2.性别：填写男或女。

3.出生日期：填写出生日期。

4.身份证号码：填写身份证号码。

5.联系电话：填写联系电话。

6.电子邮箱：填写电子邮箱。

7.通讯地址：填写通讯地址。

二、教育背景部分

1.最高学历：填写最高学历。

2.毕业学校：填写毕业学校名称。

3.所学专业：填写所学专业。

4.毕业时间：填写毕业时间。

三、工作经历部分

1.工作单位：填写曾经工作过的单位名称。

2.担任职务：填写担任职务。

3.工作时间：填写工作时间。

4.工作内容：简要描述在该单位从事的工作内容。

5.离职原因：填写离职原因。

四、技能和特长部分

1.掌握的专业技能：填写所掌握的专业技能。

2.语言能力：填写掌握的语言技能。

3.计算机能力：填写计算机技能。

4.其他特长：填写其他特长或爱好。

五、自我评价部分

1.个人优势：简要介绍自己的优势和特长。

2.职业目标：填写自己的职业规划和目标。

3.为什么选择该岗位：说明为什么选择该岗位。

4.其他需要补充的信息：填写一些其他需要补充的信息。

1.推荐人姓名：填写推荐人的姓名。

2.关系：填写与推荐人的关系。

3.联系电话：填写推荐人的联系电话。

七、附件部分

1.身份证件复印件：提供身份证件的复印件。